员工晋升职级调薪考核表
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被考核员工个人资料： □ 晋升职级 □ 调薪
姓名：性别：年龄：
部门：职务：主管：
原岗位：拟晋升岗位：主管评估时间：
拟晋升岗位职责描述：（部门主管填写，调薪不填）
晋升职级 调薪考核
（以下由主管负责人填写）
选择最能符合该员工在原工作岗位业绩表现的分值，在对应“优、良、中、差”分值上打“”。
工作相
关标准
评价因素描述评 价 尺 度
工作 遵
守规
优：在工作期间无任何不良记录并
可以为他人做出榜样
优（
分）
良（
分）
中（
分）
差（
分）