医院外来短期工作人员技术资质管理制度

医院外来短期工作人员技术资质管理制度

为加强与国内外医学机构、院校以及知名专家教授间广泛深入的合作和交流，扩大我院国内外影响，使广大专业技术人员能够接触到本学科的世界前沿，不断提高自身学术水平，促进医、教、研和学科建设发展，进一步规范外来短期工作人员的有关管理工作，根据卫生部有关文件精神，结合具体实际，特制定本制度。

（一）总则

1. 宗旨：积极引进国内、外优秀专家资源，加速我院学科建设，进一步提升医院的整体综合实力。

2. 邀请原则与条件：

（1）以新兴学科、重点学科、重点科研项目为依托聘请短期外国专家，被聘请人原则上具有博士学位或教授职务。持有我院聘用证书，并办理在华行医资格证件。

（2）短期来访专家能够自觉遵守中国的法律、法规及我院各项规章制度，并尊重中国人民的风俗习惯。

（3）邀请到我院进行短期讲学的国内外专家（顺访除外），需至少讲一个专题（学术讲座或报告至少三次以上），讲授内容是培养课程计划中的前沿课题或相关的最新知识。

3. 各部门拟聘用的医学类短期工作人员，均须上报医务科。

（二）部门分工

1. 医务科是全院短期工作人员管理的归口部门。主要职责：

（1）制定和修订聘用短期工作人员的有关管理规定。