建筑施工企业内部审计存在的问题及对策
浅析建筑施工企业内部审计有关问题及应对措施
浅析建筑施工企业内部审计有关问题及应对措施随着现代经济社会的发展，建筑施工企业的经营方式，业务范围也不断发展变化，企业规模一步步扩大，法人治理结构逐步完善，人们开始逐渐认识到内部审计的在企业经营管理中的重要作用。
有效的企业内部审计不仅可以促进企业将内部约束机制建立健全，还可以促进企业将规章制度全面贯彻落实，维护国家的财经法规，规避风险。
笔者作为施工企业的一名财务工作者，同时兼职本企业内部审计工作，结合自己的实际工作，对于建筑施工企业内部审计目前存在的一些问题及措施提出一些小看法，与大家交流。
一、建筑施工企业内部审计存在的问题1.内部审计组织体系不完善导致其职能的弱化作为建施工由于其行业的独特性，决定了大部分建筑施工企业工作重点侧重于“揽活干活”，弱化了企业管理。
在我国，内部审计往往被领导所忽视，企业内部审计部门往往不是企业自己在完善内部控制过程中自发的要求，而是政府主管部门和审计部门的强制要求，甚至是下级单位为了与上级单位对口成立的，所以其从部门的成立到人员的配置方面往往有应付和牵强的味道。
内审人员需要时从各个部门临时抽调，这样一来内审人员的系统培训，系统操作也就无从谈起。
因此，在施工企业内部审计过程中，审计行为不规范、审计程序简化、审计工作底稿不够完善、不能反映工作中存在的实际问题等情况普遍存在，从而降低了审计质量，形成了内审就是走过场的一个局面，其职能无从体现2.内部审计人员配置不合理、职业能力和业务素质有待提高内部审计是相对于政府审计与民间审计而言的，它无论是机构设置还是人员配备都是企业内部的，对于建筑施工企业其内部审计人员基本都是从财务部门和工程部门抽调而来，这样造成了内审人员的专业单一，缺乏一定的审计知识和审计技巧，对于国家的政策法规以及企业的内部控制制度的了解及熟悉程度也各不同，也势必影响审计人员的综合素质，影响企业的内部审计质量，也局限了内部审计的根本职能和作用的发挥，一定程度上为企业的发展埋下了隐患。
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径建筑施工企业内部审计是保障企业合规经营、减少风险、提高效益的重要方法。
在实践中存在一些不足之处，需要进行优化。
建筑施工企业内部审计存在的不足之一是审计范围不全面。
目前很多企业仅关注财务审计，而忽视了对其他方面的审计，如项目管理、供应链管理等。
这种单一的审计范围无法全面了解企业的运营状况，容易忽略一些潜在的风险。
建筑施工企业应扩大审计范围，将审计的内容拓展到全面的企业运营管理。
建筑施工企业内部审计存在的不足之二是审计程序不完善。
许多企业的审计程序是通过一次性的抽样检查来进行的，而忽略了对问题的深层次分析和解决。
这种表面性的审计程序无法准确识别问题和风险，也难以提出有效的解决方案。
建筑施工企业应建立完善的审计程序，包括对关键环节和敏感领域的深入审查，以及持续跟踪和反馈机制，实现问题的及时纠正和改进。
建筑施工企业内部审计存在的不足之三是审计职能分工不明确。
在一些企业中，审计职能由财务部门或内部审计部门独立负责，缺乏与其他部门的有效协作与沟通。
这种分散的审计职能导致信息孤岛和责任不明确，容易造成隐患的遗漏和事故的发生。
建筑施工企业应明确审计职能的分工，加强与其他部门的协作，形成有效的内部审计体系，实现全面的审计覆盖和无缝的信息共享。
建筑施工企业内部审计存在的不足之四是未能发挥主观能动性。
一些企业在内部审计中只满足表面性的法规要求，未能积极主动地发现问题和改进工作。
这种被动的审计态度无法提高企业的运营能力和竞争力。
建筑施工企业应培养内部审计人员的主观能动性，鼓励他们积极主动地关注问题，提出改进意见，并承担主动改进的责任。
建筑施工企业内部审计存在着审计范围不全面、审计程序不完善、审计职能分工不明确和未能发挥主观能动性等不足之处。
为了优化内部审计，建筑施工企业应扩大审计范围，建立完善的审计程序，明确审计职能的分工，培养内部审计人员的主动性，实现全面的审计覆盖和有效的问题解决。
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径【摘要】建筑施工企业内部审计在保障企业正常运转和规范经营中扮演着重要角色。
目前在实践中存在着一些不足之处，如内控机制不完善、审计团队能力不足、审计流程不畅等。
为了优化建筑施工企业内部审计，可以从加强内控机制、强化审计团队能力、建立有效审计流程和使用先进审计技术等方面入手。
这些优化路径的实施将有助于提高审计质量和效率，从而更好地为企业的持续发展和风险管理提供保障。
建筑施工企业内部审计的重要性不言而喻，因此必须重视提高审计质量与效率的必要性。
未来的研究方向可以进一步探讨审计技术的创新应用以及审计流程的持续优化，以适应建筑施工企业发展的需求和挑战。
【关键词】建筑施工企业、内部审计、不足、优化路径、内控机制、审计团队、审计流程、审计技术、审计质量、效率、未来研究方向1. 引言1.1 研究背景建筑施工企业内部审计的内容和方法与其他行业有所不同，其中存在诸多特殊性和复杂性。
在日益激烈的竞争环境下，建筑施工企业需要面对着来自市场、技术、法律等方面的多重挑战，同时还需要应对内部管理的各种风险和问题。
建筑施工企业内部审计工作的重要性不言而喻，只有通过合理有效的内部审计，才能及时发现和解决潜在问题，保障企业的正常运营和可持续发展。
1.2 研究意义建筑施工企业内部审计的研究意义非常重要。
通过深入探究建筑施工企业内部审计中存在的不足，并提出优化路径，可以帮助企业及时发现和解决潜在的风险和问题，有助于提高企业的管理水平和经营效益。
建筑施工企业通常面临着复杂多变的市场环境和巨大的资金投入，内部审计的不完善可能导致企业面临各种风险和挑战，因此对建筑施工企业内部审计进行规范和优化具有重要的现实意义。
建筑施工企业作为国民经济的支柱行业，其经营状况直接关系到国家经济的发展和稳定，因此对建筑施工企业内部审计进行深入研究，不仅有助于保障企业的可持续发展，也对国家经济发展具有促进作用。
研究建筑施工企业内部审计的意义在于提升企业效益、规范市场秩序、促进经济发展。
建筑施工企业内部审计存在的问题及对策
THANKS。
案例三
总结词
国际化视野，注重风险管理
详细描述
某跨国建筑施工企业在内部审计方面具有国 际化视野，注重对各国法律法规、市场环境 、风险管理的审计，以确保企业在全球范围 内的合规经营。
案例四
总结词
地方保护主义，审计范围受限
详细描述
某地方建筑施工企业的内部审计部门常常受 到地方保护主义的制约，导致审计范围受限 ，难以全面、客观地反映企业存在的问题。
建筑施工企业内部审计存在的问 题及对策
汇报人： 2023-11-20
目 录
• 建筑施工企业内部审计概述 • 建筑施工企业内部审计存在的问题 • 加强建筑施工企业内部审计的对策 • 建筑施工企业内部审计的优化建议 • 建筑施工企业内部审计的实践应用
01
建筑施工企业内部审计概述
内部审计的定义与特点
工作的规范和有效。
02
加强风险评估和预警
建立风险评估和预警机制，及时发现和处理潜在的风险和问题，避免风
险扩大化。
03
强化内部审计的独立性和权威性
确保内部审计部门独立于其他部门，提高其权威性和影响力，保证审计
结果的客观性和公正性。
加强内部审计人员的培训与教育
提高审计人员专业素质
加强内部审计人员的专业培训和学习，提高其审计技能和知识水 平。
02
建筑施工企业内部审计存在的 问题
内部审计制度不完善
01
内部审计制度是建筑施工企业开 展内部审计工作的基础，制度不 完善会导致内部审计工作无法顺 利开展。
02
缺乏对内部审计制度的持续完善 和更新，导致制度与实际工作脱 节，无法满足企业发展的需求。
内部审计方法落后
内部审计方法落后，缺乏创新性和科 学性，无法发现和解决企业面临的风 险和问题。
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径建筑施工企业内部审计是企业内部控制的重要组成部分，目的是发现和纠正企业风险和问题，提高企业经营管理能力和效益。
然而，在实际操作中，很多企业内部审计存在不足，例如审计重点不够明确、审计人员专业素质不高等。
因此，需要探究这些不足的原因，并提出优化路径。
一、审计重点不够明确企业内部审计的目的是发现和纠正企业存在的风险和问题，但是，企业内部审计往往无法针对企业风险点和重要问题进行深入审计，存在审计覆盖面过广、审计深度不够等问题。
这主要是因为企业缺乏建立风险评估和风险管理机制的意识，导致审计重点无法精准锁定。
针对这一问题，可以采取以下优化路径：首先，企业需要明确自身的重大风险点，建立风险管理体系，并根据风险分类进行审计。
其次，审计部门要加大对重大风险点的关注力度，增加审计深度和广度，严抓重点问题，避免在审计中发现问题却无法及时加以解决。
二、审计人员专业素质不高企业内部审计的人员素质是影响企业内部审计质量的重要因素之一。
然而，现实中，很多内部审计人员在专业素质上存在不足，可能是缺乏实际经验、缺乏上升空间和职业规划等原因。
针对这一问题，企业可以采取以下措施来提高内部审计人员的专业素质：一是完善内部培训机制，提高审计人员的专业水平和实务经验；二是加强内部人员的职业规划，提高他们的内部审计参与积极性；三是提高内部审计的重要性，将内部审计人员的质量提高至至关重要的岗位，让他们能够更好地完成其工作职责。
三、审计报告缺乏有效性企业内部审计的核心是审计报告的撰写和推动，但是，很多企业内部审计的报告缺乏有效性，虽然发现了问题，但问题无法解决。
这可能是因为内部审计的结果没有得到重视，甚至很多问题在举报后被会计师事务所进行审计时依然没有解决。
针对这一问题，企业可以采取以下优化路径：一是提高建议落实的可操作性，具体明确责任和时间节点；二是加强内部和外部的协同合作，形成风险管理网络，及时发现问题并解决；三是采取有效的激励机制，激励内部审计人员推动问题解决，保证审计报告的有效性。
建筑工程审计存在的问题和解决措施
建筑工程审计存在的问题和解决措施随着城市化进程的加快，建筑工程在社会发展中扮演着重要角色。
建筑工程的质量和安全直接关系到人民群众的生活质量，因此建筑工程的审计工作显得尤为重要。
建筑工程审计存在着一系列问题，影响着建筑工程的质量和安全。
有必要对建筑工程审计存在的问题进行深入分析，提出相应的解决措施，以期提高建筑工程审计的质量和效率。
一、建筑工程审计存在的问题1.审计体系不完善建筑工程审计体系不够完善是当前问题之一。
建筑工程的复杂性导致了审计工作的复杂性，但是目前的审计体系并没有完全跟上建筑工程的发展速度，不能完全满足审计需求。
2. 审计标准不统一建筑工程审计标准的不统一也是一个问题。
不同地区对建筑工程审计的标准和要求不尽相同，审计人员的操作也没有明确的规范，造成了审计结果的差异。
3. 审计手段滞后建筑工程审计手段滞后也是一个问题。
建筑工程的发展迅猛，但是审计手段却没有相应的提升，导致了审计工作的效率低下。
4. 人为因素影响由于建筑工程审计过程中涉及到多方面的利益，审计人员的主观意识、职业操守和道德水平可能会受到一定程度的影响，导致审计结果的不公正和不准确。
5. 审计过程中的信息交流不畅建筑工程审计的信息交流不畅也是一个问题。
建筑工程审计涉及到众多的信息交流环节，如果信息交流不畅，容易导致审计结果的误差和偏差。
1. 健全审计体系建立健全的建筑工程审计体系是解决当前问题的关键。
通过对建筑工程审计体系的优化和完善，可以提高审计工作的效率和质量。
3. 提升审计手段提升建筑工程审计手段也是解决问题的一个途径。
可以借助科技的力量，引入先进的审计技术和设备，提高审计效率，提高审计质量。
4. 健全机制防范人为因素健全机制，防范人为因素，确保审计结果的公正和准确性。
可以通过加强审计人员的培训、建立完善的审计管理机制、强化审计结果的监督等措施，防范人为因素对审计结果的影响。
5. 加强信息交流加强建筑工程审计的信息交流也是解决问题的一个重要途径。
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径建筑施工企业内部审计是企业管理和监督的重要手段，对企业内部的经营管理、风险控制、合规性监督等方面起着至关重要的作用。
当前建筑施工企业内部审计中存在着一些不足，需要进一步优化和改进。
本文将从审计目标、审计方法、审计人员及审计流程等方面展开探讨，提出优化路径，以期为建筑施工企业内部审计工作提供一定的借鉴和指导。
一、审计目标存在的不足及优化路径在建筑施工企业内部审计中，审计目标的设定是审计工作的重要起点。
目前一些企业存在着审计目标模糊不清、不够具体、不够明确等问题。
有的企业审计目标过于笼统，缺乏细化的指导，导致审计工作难以有的放矢，无法有效地发挥作用。
优化路径：建筑施工企业应当根据企业的实际情况，明确审计目标，确保目标具体、可衡量、可达成。
建立完善的绩效评估机制，对审计目标的完成情况进行定期评估和总结，及时调整和优化审计目标，确保审计目标与企业的战略目标保持一致。
在建筑施工企业内部审计中，审计方法的灵活多样、科学合理是保证审计工作顺利开展的重要保障。
当前一些企业内部审计方法存在着单一、僵化、过于依赖手工操作等问题，不能满足审计工作的需要。
优化路径：建筑施工企业应当结合信息化技术，建立健全的审计信息系统，实现审计工作的自动化、智能化。
针对不同的审计对象和审计内容，灵活运用不同的审计技术和方法，确保审计工作的全面性和深入性。
企业还应当不断引进和消化吸收各种先进的审计技术，提高审计工作的科学性和技术含量。
审计人员是建筑施工企业内部审计工作的主体和核心，其素质和能力直接影响着审计工作的质量和效果。
目前一些企业内部审计人员存在着专业素养不足、经验不足、审计技能不够、审计意识淡薄等问题。
优化路径：建筑施工企业应当注重审计人员的培训和学习，提高审计人员的专业素养和技能水平。
通过定期的内外部培训和学习交流，不断提高审计人员的业务素质和综合能力。
企业还应当建立健全的激励机制，激励和吸引更多的专业人才加入到审计工作中，确保审计人员的队伍的稳定和壮大。
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径随着现代化建筑行业的迅速发展，建筑施工企业的规模与业务量也在不断增加。
在这样的环境下，内部审计成为了企业管理过程中不可或缺的一个环节。
然而，在实践中我们发现，建筑施工企业内部审计存在一些不足之处，这些不足主要表现为以下几个方面：一、审计目标不明确在进行内部审计时，建筑施工企业未能明确审计目标。
审计目标的不明确会导致审计的方向不清晰，很难达到预期的效果。
例如，如果审计目标是提高企业资金使用效率，那么内部审计应该围绕财务管理、资金流动等方面展开，而不应该只关注某个具体的财务事项。
因此，建筑施工企业需要在内部审计前明确审计目标，确保审计工作的有效性和针对性。
二、审计程序不严格在内部审计过程中，建筑施工企业审计程序不够严格。
审计程序的不严格会导致审计结果的不公正性和不准确性。
例如，审计员在实地检查时没有对计算公式进行核对，没有对前期审计发现的问题进行跟踪，没有对被审计部门的回复进行复核等。
因此，建筑施工企业需要加强对审计程序的规范管理，确保审计过程权威、全面、客观。
三、审计结论未得到有效利用建筑施工企业在进行内部审计后，其审计结论未能得到有效利用。
审计结论应该被视为企业管理和决策的重要依据。
然而，建筑施工企业在审计后未能有效整合和利用审计结论，导致很多审计问题并未得到解决。
因此，建筑施工企业需要加强对审计结论的管理和利用，并将其纳入企业的决策体系中。
针对以上问题，建筑施工企业可以采取以下措施进行优化：建筑施工企业可以对内部审计进行标准化规范，制定明确的审计标准和程序，确保审计的客观公正性和有效性。
同时，建筑施工企业应该通过完善审计制度和规范管理，提高审计人员的专业水平和素质，确保审计过程严格控制。
二、建立有效的反馈机制建筑施工企业在进行内部审计后，应该建立有效的反馈机制，及时将审计结果反馈给被审计部门，并跟踪整改情况。
同时，建筑施工企业还应该建立完善的信息交流和沟通渠道，让被审计部门参与到审计过程中，共同解决问题和提高效率。
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径建筑施工企业是承担工程设计、施工和监理等任务的企业。
内部审计是企业管理的重要环节，它是一种独立、客观的评价和改进企业运作效益的工具。
通过内部审计，企业可以及时发现存在的问题，及时调整和优化管理方案，提高经营效率和盈利能力。
建筑施工企业内部审计中存在着一些不足之处，本文将对这些不足进行探究，并提出优化路径。
一、内部审计不足之处1.审计程序不规范在建筑施工企业内部审计中，有些企业对审计程序的规范性和科学性缺乏重视，导致审计效果不尽如人意。
审计程序不规范表现为审计前未制定明确的审计计划和程序，审计人员对审计对象、审计目的和范围不够清晰；审计报告缺乏可操作性和指导性，无法提供有效的改进方案和建议。
2.审计人员专业素质不高建筑施工企业内部审计人员的专业素质直接影响审计工作的质量和效果。
一些企业内部审计人员缺乏专业知识和经验，对审计对象的业务特点和运行规律了解不够，审计工作缺乏针对性和实效性。
审计人员的主观能动性差，审计过程中容易出现马虎和敷衍现象。
3.审计结果反馈不及时建筑施工企业内部审计结果的反馈不及时，使得审计工作起不到及时发现和解决问题的作用。
审计结果反馈不及时表现为审计报告编制周期长，审核和批准程序繁琐，审计报告发布后的跟踪和督促工作不到位，导致审计发现的问题得不到及时整改和改进，影响了企业的经营效率和管理水平。
二、优化路径1.加强审计程序的规范性建筑施工企业应建立规范的审计程序和流程，制定明确的审计计划和目标，强化对审计对象和审计范围的分析和把握，确保审计工作有的放矢。
审计程序的规范性可以通过制定审计手册、培训审计人员、建立审计质量评估机制等方式来加强。
2.提高审计人员的专业素质建筑施工企业应加强对内部审计人员的培训和考核，提高其专业知识和技能水平。
建立一支高素质的审计团队，注重团队建设和人才引进，引入有经验的审计专家，做到审计团队的专业结构合理、能力互补，提高审计人员的主观能动性和责任感。
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径建筑施工企业内部审计是保障企业经营健康发展，提高内部管理效益的重要手段之一。
当前建筑施工企业内部审计存在着不足之处，如审计程序不完善、审计组织与管理不规范、审计人员素质不高等。
针对这些问题，本文旨在探讨建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径，以期为建筑施工企业内部审计的改进提供借鉴和参考。
1. 审计程序不完善建筑施工企业内部审计程序不够完善是当前审计工作存在的主要问题之一。
审计程序的不完善导致审计工作无法覆盖到位，审计结果的可靠性难以保障。
审计程序不完善也会导致审计工作效率低下，增加了企业的管理成本。
2. 审计组织与管理不规范建筑施工企业内部审计组织与管理不规范是导致审计不足的重要原因之一。
目前很多企业在审计组织架构上存在问题，审计管理制度不够完善，审计工作的分工不清晰，导致审计资源的浪费和利用效率不高。
3. 审计人员素质不高建筑施工企业内部审计人员素质不高也是审计不足的一个重要原因。
现有一些企业内部审计人员的专业素质不高，对审计理论和方法了解不够深入，审计技能不够熟练，审计意识不够强烈，这在一定程度上影响了审计工作的质量和效率。
二、优化路径建筑施工企业应该完善审计程序，建立科学合理的审计程序体系，明确审计的具体流程和步骤，确保审计工作能够全面、深入地开展。
审计程序的完善可以提高审计工作的效率和有效性，保障审计结果的可靠性。
建筑施工企业需要规范审计组织与管理，建立健全的审计管理制度，明确审计工作的职责和权限，制定合理的审计分工方案，确保审计资源的合理利用，提高审计工作的效率和质量。
建筑施工企业应该加强对审计人员的培训，提高审计人员的素质和能力。
企业可以通过组织内部培训、外部培训等方式，加强对审计人员审计理论、方法、技能等方面的培训，提高审计人员的专业素质和审计水平，提升审计工作的质量和效率。
4. 增强审计监督和管理建筑施工企业应该加强审计工作的监督和管理，建立健全的审计监督机制，加强对审计工作的监督和检查，确保审计工作的正常开展和审计结果的准确可靠。
建筑工程审计存在的问题和解决措施
建筑工程审计存在的问题和解决措施1. 引言1.1 建筑工程审计存在的问题和解决措施建筑工程审计是对建筑工程项目实施过程中的经济活动和财务状况进行检查和评价的重要手段，是确保建筑工程项目合规经营和高效管理的关键环节。
在实际审计过程中，也存在着一些问题，这些问题不仅影响了审计结果的准确性，也影响了审计工作的效率和效果。
审计程序不规范导致审计结果准确性受到影响。
一些审计机构在进行审计时缺乏标准化的程序和方法，导致审计过程缺乏条理性和系统性，容易出现遗漏或错误。
这就需要建立和完善审计程序标准，规范审计过程，确保审计结果的准确性和可靠性。
存在审核人员专业水平不高导致审计质量不稳定。
一些审计机构的审核人员水平参差不齐，缺乏相关专业知识和经验，容易造成审计结果的主观性和片面性。
需要加强审核人员的培训和素质提升，提高他们的专业水平和审计能力。
施工单位信息披露不透明影响审计工作开展。
有些施工单位存在信息隐瞒、不完整披露等现象，给审计工作带来了困难和障碍。
需要建立信息披露制度，规范施工单位的信息披露行为，确保审计工作顺利进行。
缺乏标准化的审计工作流程导致审计效率低下。
审计工作流程不清晰、不规范，容易导致审计周期延长、成本增加等问题。
建立标准化的审计工作流程，明确各项工作的职责和流程，提升审计工作的效率和质量。
建筑工程审计存在的问题需要通过加强审计程序规范管理、提升审核人员专业水平、建立信息披露制度和制定标准化审计工作流程等措施来解决，以提高审计工作的准确性、稳定性和效率，确保建筑工程项目的合规经营和良性发展。
2. 正文2.1 审计程序不规范导致审计结果准确性受影响审计程序不规范导致审计结果准确性受影响是建筑工程审计中常见的问题之一。
审计程序不规范可能会导致审计过程中的遗漏或错误，从而影响审计结果的准确性和可靠性。
在审计程序不规范的情况下，审计人员可能会遗漏对一些重要信息的检查或审查，导致审计结果不完整。
在审计建筑工程项目成本时，如果审计程序不规范导致审计人员漏检了某些关键材料的成本，可能会使得审计结果偏离实际情况，影响审计结论的正确性。
建筑企业内部审计工作现状及改进对策
建筑企业内部审计工作现状及改进对策一、建筑企业内部审计工作现状在建筑企业内部，审计是一项重要的管理工作，其目的是评估企业运营状况、发现潜在风险、提供建议和改进措施。
然而，目前我国建筑企业内部审计工作存在一些问题：1.规模小。
很多中小型建筑企业没有成立专门的审计部门，审计工作往往由财务或其他部门的人员兼任，导致审计工作无法专业化和专注化。
2.人员素质不高。
建筑企业内部审计工作需要专业知识和技能，但是目前很多企业缺乏具备审计经验和专业背景的人员。
3.审计监督和管理力度不够。
建筑企业内部审计工作往往缺乏有效的监督和管理，导致工作质量参差不齐。
4.缺乏信息化支持。
目前很多建筑企业内部审计工作还是依赖于纸质文件和手工操作，缺乏信息化支持，效率低下。
二、建筑企业内部审计工作改进对策为了提高建筑企业内部审计工作的效率和质量，有以下几点改进对策：1.建立专门的审计部门。
建筑企业应当成立独立的审计部门，明确审计部门的职责和权力，并配备专业的审计人员。
审计部门应该负责制定审计计划、开展审计工作、提供审计报告和建议等。
2.完善人员培训和引进机制。
建筑企业应当加强对审计人员的培训，提高他们的专业素质和技能水平。
同时，可以考虑引进有经验的审计人员，以提升内部审计工作的质量和效率。
3.增强审计监督和管理力度。
建筑企业应当建立健全审计监督体系，包括建立内部审计制度和流程，加强对审计工作的审计和监督，确保审计工作的公正、客观和独立性。
4.推进信息化建设。
建筑企业应当加强信息化建设，利用现代信息技术支持审计工作，如建立审计信息系统、采用数据分析工具等，提高审计工作的效率和准确性。
三、内部审计工作带来的益处改进建筑企业内部审计工作可以带来以下益处：1.发现和预防潜在风险。
内部审计工作可以评估企业的运营状况，发现潜在风险并提出改进措施，从而帮助企业预防潜在的经营风险。
2.提高企业管理水平。
内部审计工作可以评估企业的运营效率和资源利用情况，提供合理化建议，帮助企业提高管理水平和效益。
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径随着建筑行业的不断发展，建筑施工企业的规模也日益扩大，管理层面也更加复杂，对内部审计的要求也越来越高。
目前许多建筑施工企业的内部审计存在诸多不足之处，这些不足不仅会影响企业的经营管理，还可能导致一些风险和问题的发生。
有必要对建筑施工企业内部审计中存在的不足进行深入探讨，并提出相应的优化路径，以提高内部审计的效能和作用。
1. 审计项目单一目前许多建筑施工企业内部审计主要集中在财务审计上，忽视了对企业内部控制、风险管理、合规管理等方面的审计工作。
这种审计项目单一的情况导致了内部审计无法全面了解和评估企业的运营状况，难以为企业提供有效的风险管理和内部控制建议。
2. 审计手段滞后目前许多建筑施工企业的内部审计手段还停留在传统的纸质审计报告和手工填写的审计表格上，缺乏信息化和智能化的审计工具和技术支持。
这种滞后的审计手段不仅效率低下，还难以应对企业规模扩大带来的审计工作量增加和审计内容复杂化的挑战。
3. 审计人员素质不高建筑施工企业内部审计人员的素质参差不齐，部分审计人员缺乏相关专业知识和实践经验，难以胜任复杂的审计工作。
审计人员的工作态度和责任心也存在不足，部分人员缺乏专业精神和独立性，难以保障审计工作的客观性和公正性。
4. 审计报告实效性不高建筑施工企业内部审计报告通常需要经过数月甚至更长时间的整理和审核才能最终完成，审计报告的实效性不高。
这导致了审计报告的及时性和有效性不足，难以为企业及时预警和应对各种内部风险和问题。
5. 审计与管理相分离许多建筑施工企业的内部审计部门与管理部门相对独立，互相之间缺乏有效的沟通和协作。
审计部门在审计工作中往往难以得到管理层的充分支持和重视，审计报告的意见和建议往往难以得到有效的落实和执行。
二、建筑施工企业内部审计的优化路径建筑施工企业内部审计中存在的不足需要引起重视，并采取相应的优化路径进行改进。
只有全面了解和评估企业的运营状况，提高审计工作的质量和效能，才能更好地为建筑施工企业的健康发展提供有力的保障。
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径建筑施工企业内部审计是企业管理的重要环节，对于保障企业经营活动的合规性和规范性具有重要意义。
在实施内部审计的过程中，往往存在一些不足之处。
本文将从以下几个方面来探究建筑施工企业内部审计存在的不足以及优化路径。
内部审计在建筑施工企业中缺乏独立性。
独立性是内部审计的核心原则之一，它能够保证审计人员在履行职责时不受其他利益干扰，从而保证审计结果的公正性和准确性。
在实际操作中，一些企业对内部审计的独立性缺乏重视，审计人员往往受到管理层的指示和干预，从而影响审计结果的客观性。
为此，建筑施工企业需要加强对内部审计独立性的重视，建立独立的内部审计机构，并注重审计人员的专业素养和道德水平。
内部审计在建筑施工企业中缺乏全面性。
建筑施工企业的经营活动涉及到多个环节，包括设计、采购、施工等，而内部审计往往只关注某些特定环节的审计，忽略了其他环节的审计，从而导致审计结果的不全面。
为此，建筑施工企业应从整体上进行内部审计，将审计范围延伸到所有经营环节，确保审计的全面性和有效性。
内部审计在建筑施工企业中缺乏有效性。
内部审计不仅要及时发现企业的违规行为和风险隐患，还要提出相应的改进措施和建议，以帮助企业改善管理水平和提升绩效。
在实际操作中，一些企业对内部审计的结果缺乏足够的重视，审计报告往往被束之高阁，缺乏实际落地的效果。
为此，建筑施工企业应建立健全的内部审计报告跟踪和落实机制，确保审计结果能够被有效运用和落地，促进企业管理的改进和提升。
内部审计在建筑施工企业中缺乏风险识别和防控能力。
建筑施工企业存在着各种潜在的风险和问题，包括工程质量问题、合同执行问题等，但内部审计往往只注重对财务风险的审计，忽略了其他方面的风险审计。
为此，建筑施工企业应在内部审计中加入风险识别和防控的内容，建立完善的风险管理体系，提高企业对各类风险的识别和防范能力。
建筑工程审计存在的问题和解决措施
建筑工程审计存在的问题和解决措施【摘要】建筑工程审计在实践中存在着诸多问题，包括数据不真实、不准确、违规操作和不当行为，以及审计人员素质参差不齐、专业水平不高等。
为解决这些问题，可以引入第三方审计机构提高审计独立性和客观性，加强审计人员培训提高专业水平和素质，建立完善的审计制度和规范规范审计流程和操作。
解决这些问题的措施至关重要，需要持续关注和改进，确保建筑工程审计的准确性和有效性，维护建筑工程的质量和安全。
建筑工程审计问题和解决措施的重要性不容忽视，只有不断改进和完善审计机制，才能有效提升建筑工程审计的质量和效益。
【关键词】建筑工程审计、问题、解决措施、数据真实性、违规操作、审计人员素质、第三方审计机构、审计独立性、审计专业水平、培训、审计制度、规范流程、重要性、持续关注、改进。
1. 引言1.1 建筑工程审计存在的问题和解决措施建筑工程审计是建设工程管理中非常重要的一个环节，通过审计可以发现和解决建设过程中存在的问题，保障工程质量和安全。
在实际审计过程中，也存在一些问题和挑战需要面对和解决。
有些施工单位或监理单位可能会在审计中夸大或减小数据，以掩盖问题或谋求私利，从而影响审计结果的真实性和客观性。
建筑工程审计问题二：审计过程中存在的违规操作和不当行为。
有些审计人员可能会接受贿赂或擅自修改审计报告，影响审计结果的真实性和公正性，甚至损害建设工程的利益。
建筑工程审计问题三：审计人员素质参差不齐，审计专业水平不高。
一些审计人员缺乏经验和专业知识，无法准确判断审计对象的问题和风险，影响审计效果和质量。
为了解决这些问题，我们可以采取以下措施：建筑工程审计解决措施一：引入第三方审计机构，提高审计独立性和客观性。
通过引入第三方审计机构，可以减少利益冲突，确保审计结果的客观和公正。
建筑工程审计解决措施三：建立完善的审计制度和规范，规范审计流程和操作。
建立完善的审计制度和规范，明确审计流程和操作要求，提高审计的规范性和透明度。
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径
探究建筑施工企业内部审计中存在的不足及优化路径随着建筑市场的不断发展，建筑施工企业已经成为了一个庞大且复杂的体系，需要对其内部进行不断的管理和监督。
在这个过程中，企业内部审计就成为了一项重要的工作。
然而，就目前来看，建筑施工企业内部审计中存在着很多的不足和问题。
本文将针对这些问题进行探究，并提出一些优化路径。
1.审计人员素质不高建筑施工企业内部审计需要强调审计人员的业务素质和专业知识，但是目前大多数审计人员的水平并不高。
许多企业依旧采用低成本的方式来招聘审计人员，其对于审计人员的素质要求不高，只要有些基本的经验和知识就可以胜任此职位。
这也导致了公司内部审计人员的专业性和技术水平亟需提升。
2.审计报告质量低建筑施工企业内部审计报告中存在较多的问题，质量较低，不仅难以被领导和客户认可，也无法为企业提供有价值的建议。
而且，许多审计报告中只是简单地列出问题，没有详细说明问题的产生原因和解决方案，也没有明确的时间表和评估计划，缺乏针对性和实际效果。
3.审计实施不规范目前许多建筑施工企业的内部审计过程存在一定的随意性，缺乏规范性。
审计人员做事缺乏系统性，可能会忽略一些关键的环节，或者对客户的某些做法提出不规范或错误的意见和建议。
审计实施不规范也可能会导致一些重要的问题被忽视或者被漏报。
为了提高企业的内部审计质量，就需要提高审计人员的素质水平，可以通过以下方式进行：（1）加强培训。
不断提高理论知识和实践能力，不断更新技术和方法，确保审计人员具有专业素养。
（2）制定专业标准。
建立审计人员的专业标准，包括职业道德、业务素质、技术能力、语言表达能力等方面的要求。
（3）制定激励制度。
设立激励制度，通过提高薪资、晋升奖励等方式来激励工作人员积极参与积累经验，提高技能和业务水平。
（1）采用标准审计方案。
在执行审计任务时，要制定标准的审计方案，确保审计报告有规范可循的形式。
（2）提供合理建议。
不仅要指出问题，而且要提供合理的解决方案，一定要根据实际情况，为企业提供实际可行的建议。
建筑施工企业内部审计质量的对策探究
建筑施工企业内部审计质量的对策探究摘要：现阶段，建筑施工企业内审工作中各类新问题与新情况不断出现。
此种情况下，施工企业提升内审工作质量，有效预防风险加大施工管理力度，对企业发展具有非常重要的意义。
针对建筑施工企业内审工作质量，本文从以下几方面展开了论述。
关键词：建筑施工企业；内部审计质量；对策1、建筑施工企业内审工作现存问题1.1内审工作权力独立性较弱部分建筑施工企业领导缺乏内审工作意识，没有重复认识审计工作作用，由此导致企业内审工作流于形式。
另外，因部分企业内审工作主要负责审查企业内部财政收支，企业审计部门隶属于财务部门，此种情况下审计部门进行内部审计时会遇到很多限制，无法保障审计工作独立与权威性。
但独立性是企业有效开展内部审计工作的前提，缺乏独立性的审计工作，将难以充分发挥其作用。
1.2内部审计工作缺乏先进的方法当前，建筑施工企业以“错账、弊账”审计模式开展内部审计工作，大多是企业出现风险后开始纠错，风险考虑不到位，科学应用风险导向先进审计方法化解或预防各类风险更是无从谈起。
目前部分施工企业内部审计机构已经配置了相应的管理与技术人员，但因企业领导不重视管理与经营审计，审计人员难以顺利开展管理与审计工作，从而严重影响企业内部审计工作评价职能，对内部审计方法应用带来了很大的束缚。
因建筑施工企业具有一定特殊性，所以企业财务资产审计不是集中的。
落后的审计工作方法使得审计人员只能围绕上述内容开展审计工作，企业整体经营管理审计难度比较大。
1.3审计人员综合素养不高建筑施工企业复杂业务活动，要求内审人员要具备一定的专业能力与素养。
有效开展审计工作，要求审计从业人员应深入了解项目造价、招投标、管理、材料采购及施工工艺流程等内容，能够看懂相关报表如项目施工产值进度、主要材料与分包分析表等，及时发现并解决项目施工出现的问题。
但部分施工企业内审人员具备财务与审计知识，但具备项目管理、施工预结算、金融、法律及信息技术等多学科专业知识的综合型人才比较少，单一化知识结构、低层次的学历与职称、人才储备少及配置不足等问题不利于内审工作充分发挥其效能，甚至有的施工企业还未充分开展风险管理、信息技术、项目投资与境外审计等多领域审计工作。
建筑施工企业审计发现的问题及应对策略
建筑施工企业审计发现的问题及应对策略摘要：建筑施工企业审计是确保企业财务状况透明与合规的重要手段。
然而，在审计过程中常常会发现一些问题，这些问题可能涉及财务管理、内部控制、合规性等方面。
本文将探讨建筑施工企业审计中常见的问题，并提出相应的应对策略，以帮助企业更好地应对审计风险，提升管理水平与绩效。
一、财务管理问题1.1 资金管理不规范建筑施工企业常常面临资金流动性紧张的情况，而资金管理不规范则可能导致资金的浪费、滞留或挪用等问题，影响企业的正常运营。
应对策略：- 建立完善的资金管理制度，包括资金预算、资金计划和资金监控等，确保资金的合理运用和追踪；- 加强内部控制，建立审批制度和权限管理，防范资金的滥用和挪用；- 积极开展资金周转，合理运用短期贷款和银行授信等方式，缓解资金紧张状况。
1.2 费用核算不准确建筑施工企业的项目涉及多个方面的费用，如材料、人工、设备等，若费用核算不准确，则可能导致成本控制不力、成本超支等问题。
应对策略：- 建立严格的费用核算制度，确保各项费用的收支记录准确无误；- 加强物资管理，确保材料的使用和消耗得到严格控制；- 设置成本控制和预警机制，及时发现并处理异常情况。
二、内部控制问题2.1 人力资源管理不规范建筑施工企业通常涉及大量的人力资源，如果人力资源管理不规范，可能导致员工流动率高、绩效低下等问题，进而对企业的施工质量和进度造成不良影响。
应对策略：- 建立人力资源管理制度，包括招聘、培训、考核和福利等方面的规定；- 增加员工参与感和归属感，提高员工的工作积极性和满意度；- 加强绩效管理，通过绩效考核激励员工的工作动力。
2.2 设备管理不当建筑施工过程中需要使用大量设备，而设备管理不当则可能导致设备的损坏、浪费或无法正常使用等问题，影响施工进度和质量。
应对策略：- 建立设备管理制度，包括设备购置、使用和维护等方面的规定；- 加强设备维护保养，定期进行设备巡检和维修，确保设备的正常运作；- 提前规划设备使用计划，并进行设备资源的合理配置，以避免资源浪费和闲置。
建筑施工企业审计发现的问题及应对策略
建筑施工企业审计发现的问题及应对策略摘要：随着建筑施工行业的快速发展，建筑施工企业面临着日益增加的挑战，包括在项目管理、财务管理、合规性以及内部控制方面的问题。
本文将探讨建筑施工企业在审计过程中可能发现的问题，并提出相应的应对策略，以提高企业的经营效率和风险管理能力。
一、项目管理问题1. 项目规划不合理：建筑施工企业在项目规划过程中可能存在规划不合理的问题，包括项目目标不明确、工期计划过长或过短、资源分配不合理等。
这些问题会导致项目进展缓慢、成本超支和质量问题。
应对策略：建立科学的项目规划流程，包括项目目标明确、工期计划合理、资源优化配置等。
同时，加强项目监控和沟通，及时调整项目计划，确保项目进行顺利。
2. 合同管理不规范：建筑施工企业与客户签订的合同可能存在条款模糊、风险评估不全面等问题。
这会导致合同履约问题以及法律风险的增加。
应对策略：建立健全的合同管理制度，包括合同评审、风险识别和管理、履约监控等。
确保合同的有效执行和合规性。
二、财务管理问题1. 成本控制不严格：建筑施工企业在项目执行过程中，成本控制不严格可能导致成本超支、利润率下降。
同时，财务数据的准确性和及时性也可能受到影响。
应对策略：加强成本管理和控制，建立成本核算制度，提高成本控制意识。
并加强财务报告的编制和审计，确保准确性和及时性。
2. 资金管理不善：建筑施工企业的资金管理问题可能包括资金计划不合理、资金使用不规范、资金缺口严重等。
这会导致企业无法按时支付供应商和工人，影响正常的施工进度。
应对策略：建立完善的资金管理体系，包括预测、计划和监控资金流动。
加强与银行和供应商的沟通，确保资金供给的稳定性。
三、合规性问题1. 税务合规问题：建筑施工企业在税务方面可能存在逃税或避税行为，导致企业面临税务风险和法律责任。
应对策略：加强税务管理，确保按照相关法律法规纳税，并及时履行税务申报义务。
建立健全的税务管理制度，加强内部控制，提高合规性。
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建筑施工企业内部审计存在的问题及对策
建筑施工企业面临着激烈的市场竞争，这种竞争不仅体现在建筑施工企业产品与服务，也体现在建筑施工企业内部管理体系与运行效率的较量上。
针对建筑施工企业内部审计出现的问题，提出了解决措施，指导建筑施工企业内部审计工作的开展，同时也为相关研究提供参考。
【Abstract】Construction enterprises are facing fierce market competition，this competition is not only reflected in the construction enterprise products and services，but also reflected in the construction of the internal management system and operational efficiency of the contest.In view of the problems of internal audit of construction enterprises，the paper puts forward the measures to guide the internal audit work of construction enterprises，and also provides reference for related research.
标签：建筑施工企业；内部审计；问题
1 引言
国民经济向前发展，我国加入世界贸易组织行列中，建筑业获得了良好发展。
在施工企业看来，内部审计评价企业内部生产及经营活动，指导企业经营决策。
现阶段建筑行业发展较快，建筑施工企业强化内部审计很有必要。
施工企业内部审计组成了企业管理重要的一部分，引起许多人的重视。
对企业发展而言，建筑施工企业内部审计具有突出的现实价值，有助于推动企业发展。
建筑施工企业内部审计包含预算、工程实施及验收的审计，审计的重点在于，确保成本费用的真实与合理。
审视当前我国建筑施工企业内部审计，不难发现建筑施工企业内部审计尚不成熟，审计工作中出现了各类问题，对建筑施工行业的发展是不利的，所以，建筑施工企业一定要重视内部审计工作，运用科学手段，确保建筑施工企业内部审计工作顺利开展。
2 建筑施工企业内部审计存在的问题
2.1 内审队伍缺少稳定性
内部审计人员的构成及综合素质对其在施工企业中的地位及薪酬等产生直接影响。
高素质审计人员跳槽，导致审计队伍不稳定，使得内部审计人员素质普遍较低。
内部审计人员对自身工作没有信心，工作不主动，由于内部审计具有特定的性质，内部审计人员多出现被误解情况，导致人际关系不和谐，审计人员无法集中精力工作，往往感到审计工作不能凸显自身价值。
2.2 审计范围较小
内部审计人员专业知识不丰富，整体素质不高，致使内部审计范围较小，常
常局限于事后的审计，如财务收支审计等，只要完成每年上级要求的项目即可，基本未审计企业内部制度中的防护与建设职能等。
企业内部审计停留在财务会计层面，许多内部审计具有财务性质，进而由财务部门进行管理。
2.3 审计方法与技术不先进
施工企业逐步发展，内部审计方法与技术不断优化、完善。
事实上，处在发展阶段的企业，其领导层容易将目光集中在核心竞争力项目方面，未重视到内部审计的方法与技术的重要性，导致审计方法与技术滞后，由此，影响了企业的发展。
2.4 内部审计缺少良好的独立性与权威性
独立性是客观性的前提，如果缺少独立性，也就无法保障客观性，所以，要开展内部审计，审计机构与被审单位一定要保持独立，因为企业具有一定的组织结构关系，内部审计机构在企业中间仅是一个较为普通的部门，与被审单位是一种平行关系，受企业管理机制制约，如在考核机制方面，审计人员与被审单位保持着一种利益关系。
因为这种情况，致使审计人员无法保持独立性。
内部审计机构层次不高，导致审计机构与人员无法体现较强的权威性，现阶段施工企业内部审计机构权威性最差，最高内部审计归纪委管理，这种情况经常出现，导致内部审计权威性不高，影响了审计工作的推进，无法凸显内部审计监督与检查等职能。
3 建筑施工企业内部审计问题的解决对策
建筑施工企业要想在激烈的市场竞争中谋求发展，一定要把握机会，改革企业内部环境管理，着重抓企业内部审计工作，切实认识内部审计工作的必要性，采取科学有效的审计方法，使内部审计人员保持较高的综合素质。
建筑施工企业内部审计问题的解决措施具体如下：
3.1 合理定位内部审计，维持独立性与权威性
建筑施工企业要打造一支专业化的审计队伍，所以，审计队伍担负施工企业内部控制落实的审查与监督责任。
建筑施工企业的管理者与审计队伍带领审计机构参与设計工作，审计队伍负责审计业务与有关审计工作的协调。
施工企业内部审计机构对企业管理者工作情况进行报告。
为此，在企业内部审计机构设置过程中，确保自身地位高于其余职能部门，为各项设计工作的独立开展创造了良好的条件[1]。
年初确定被审计单位与审计项目主审。
审计部门每年年初明确各单位主审，要求平时主审汇集相关单位的审计资料，明确审计重点内容，全面了解被审计单位获得的各种资料，集中讨论审计项目。
整改各审计组平时出现的问题。
有效利用计算机辅助审计功能。
重视把握审前调查与日常情况。
审计人员借助网络查看被审计单位凭证时，记录注意事项，定期延伸审计。
利用网络，审计人员实时了解企业发展与经营的情况，提高侦查能力。
强化内部审计行业管理与法规构建。
构建健全的行业自律制度，强化监督与管理内部审计人员。
加速内部审计
人员职业认证，为内部审计人员提供后续教育机会。
3.2 提升内部审计人员的整体素质
首先，吸收注册会计师制度优点，考试结合考评，开展内部审计师认证，促使内部审计师朝职业化方向迈进。
以构建内部审计激励机制的形式监督与评价内部审计人员工作，进行成绩认定，给予相应的奖励，让审计人员感受成就与快乐，调动审计人员积极融入工作中，此外，企业内部审计部门直接和国家审计机构保持联系，在审计机关的领导与监督下，开展审计工作，向审计机关询问与内部审计有关的法规变动状况。
经常联系其余审计部门，和民间审计组织经常沟通与协调，分析内部审计技术与方法的可取之处。
对企业内部审计业务而言，审计人员需要熟练地掌握现代化的内部审计知识，对企业运行机制与管理模式有所了解，面对复杂的问题，进行解决，能够收集、整理并监控计算机内部审计信息，进而确保信息的真实、可靠与完整，提高审计质量与水平。
其次，内部审计要想取得成功，一定要马上整改审计团队，在人才组织结构发展上，改变单纯的财务人员组织结构，转变为综合素质与能力的人才组织结构，将相关专业人才引入审计团队中，如物资人才与技术人才等。
施工企业内审人员一定要熟悉工程，对单位经营情况有所了解，才会采取合理的审计措施，审计建议才具有针对性，全面凸显审计职能。
最后，开展内部审计培训，提高实践技能，提高审计人员的整体素质，掌握与内部审计相匹配的现代化的审计手段与方式，运用电子信息技术，真正意义上实现审计电算化。
3.3 科学使用审计方法
采取科学的审计方法。
对审计方法，企业内部审计人员从审计工作中获得审计依据，这是审计方法的主要方面。
简练、科学的审计方法可提升审计质量，推动审计工作的有效进行。
在具体审计过程中，审计人员采取多种审计方法，如计算法与逆差法等，目的是获得较好的审计意见，从而获取更好的审计建议。
采用先进的审计工具，开展审计工作，如研发适合企业内部审计的先进软件，构建企业内部审计的统一数据库等，利用计算机网络，精确地监督建筑施工企业内部审计。
施工企业内部审计部门与其余审计部门间要取得联系，针对审计中存在的问题，马上告知给相关责任人，找出问题的原因所在，立即消除问题。
3.4 完善机构设置，提升独立性
机构设置需完善，保持较高的独立性。
许多施工企业往往是集团公司，精简审计机构，取消三、四级企业内部审机构，将审计资源集合在一起，在集团范围内构建审计机构，相比审计单位层级，审计机构层级要更高，如此，提高了审计机构权威性，保障了审计机构的独立，如在集团公司内设置审计特派办，以轮班制要求审计人员。
审计人员在开展具体审计工作时，具备了良好的机构设置，审计工作较为独立，保障了审计工作的顺利开展。
4 结语
总地来说，对审计中存在的问题，我们要高度重视起来，把经济责任审计观念提升到一个较高层面，利用经济责任审计工作成果，强化管理与监督，促使经济责任审计工作加速推进，为建筑施工企业创收经济效益，推动企业不断发展。
此外，除了文中所述外，筆者认为，建筑施工企业内部审计还应做到：树立审计人员良好的风险防范意识，提升他们的专业素养。
转变政府职能，加大审计权限力度，推动审计执法深入开展，要求审计人员准备好相关工作，主动落实相关工作，促使审计工作顺利推进，确保经济责任审计更为高效与科学，应对现阶段经济责任审计面临的困境。
【参考文献】
【1】刘运华.建筑施工企业内部审计存在的问题及对策[J].商，2014（24）：113.。