物流部管理制度

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物流公司管理制度范文(5篇)

物流公司管理制度范文(5篇)

物流公司管理制度范文第一章公司概况____公司成立(拟核准名称)于____年____月____日,注册资金为____元,经营范围是____,法定代表人是____。

____公司已(拟)购置____辆(厢式货车/集装箱/罐式货车),驾驶员姓名:____。

第二章安全生产责任制度总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事,为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。

根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。

本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。

细则一、管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是____,职务:____,主要工作职责是:____。

1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。

2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。

3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。

第二负责人是____,职务:____,主要工作职责是:____。

1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。

2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。

3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。

4、培训驾驶员掌握汽车基本原理,及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。

驾驶员的岗位职责:1、遵守交通法规和操作程序,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。

2、积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。

3、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从指挥,按时、按质完成运输任务。

4、遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆"三清例保"工作,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。

物流公司物流管理制度内容

物流公司物流管理制度内容

物流公司物流管理制度内容一、总则为保证公司物流活动的顺利进行,确保货物安全、准确、及时地配送至客户手中,特制定本管理制度。

本制度适用于公司所有物流活动及相关职能部门和人员。

二、组织结构与职责1. 物流部负责全面规划和管理公司的物流活动,包括货物运输、仓储管理、订单处理等。

2. 财务部负责物流成本的核算和控制。

3. 客户服务部负责接收客户订单,处理客户咨询和投诉。

三、物流操作流程1. 订单处理:客户服务部接到客户订单后,应及时录入系统并传递至物流部。

2. 货物调度:物流部根据订单要求,安排合适的运输方式和路线。

3. 货物装卸:严格遵守装卸作业规程,确保货物安全无损。

4. 货物跟踪:物流部应对在途货物进行实时跟踪,确保按时到达。

5. 货物交付:按照客户要求准时交付货物,并做好签收记录。

四、仓储管理1. 仓库布局应合理规划,确保货物的安全存放和快速出库。

2. 实行先进先出的库存管理原则,防止货物过期失效。

3. 定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性。

五、运输管理1. 选择合格的运输合作伙伴,签订明确的运输合同。

2. 对运输车辆进行定期检查和维护,确保运输安全。

3. 根据货物特性和客户需求,合理安排运输时间和路线。

六、信息管理1. 建立完善的物流信息系统,实现订单处理、库存管理、运输跟踪等信息的实时更新和共享。

2. 定期对系统进行维护和升级,确保信息传输的准确性和安全性。

七、质量控制1. 建立物流服务质量标准,定期对物流服务进行评估和优化。

2. 对于物流过程中出现的问题,应及时处理并采取措施防止再次发生。

八、应急处理1. 制定应急预案,对突发事件如自然灾害、交通事故等进行快速响应和处理。

2. 确保关键物资的储备,以备不时之需。

九、培训与发展1. 定期对员工进行物流知识和技能培训,提升团队整体素质。

2. 鼓励创新思维,不断探索物流管理的新模式和技术。

十、监督与考核1. 建立物流绩效评价体系,定期对物流活动的效率和质量进行考核。

国际物流部 管理制度

国际物流部 管理制度

国际物流部管理制度第一章总则第一条为了规范国际物流部的管理行为,提高工作效率,增强部门内部协调和沟通,特制定本管理制度。

第二条国际物流部是公司内部负责国际物流业务的部门,负责组织、协调和监督公司的进出口业务以及跨境电商业务。

第三条国际物流部的工作原则是高效、规范、诚信、务实,遵守国家相关法律法规和公司规章制度,确保业务安全和信息安全。

第四条国际物流部的工作任务是为公司提供优质的进出口物流服务,确保货物的快速、安全、准确地运输,降低物流成本,提高客户满意度。

第五条国际物流部的组织架构包括部门领导、专业团队和助理人员,各级岗位职责清晰,相互配合,实现高效工作协同。

第六条国际物流部的人员配备应具备相关专业知识和实践经验,不断提升自身职业素质和专业技能,适应市场需求变化和业务发展。

第七条国际物流部应建立健全信息化系统,提高工作效率和业务处理速度,规范操作流程,确保数据安全和机密性。

第八条国际物流部应不断开拓市场,拓展业务范围,提高服务水平和竞争力,实现业务稳健增长和持续发展。

第二章组织管理第九条国际物流部设置部门领导,直接负责部门工作,领导团队开展各项业务活动,决策和指导部门工作。

第十条部门领导应具备专业的物流知识和管理经验,善于团队管理和协调合作,有效领导下属员工完成工作任务。

第十一条部门领导应定期召开部门会议,及时传达公司重要决策和业务动态,听取员工意见和建议,促进部门内部交流和沟通。

第十二条部门领导应制定年度工作计划和目标,明确任务分工和责任考核,指导员工开展工作,促使工作目标的实现。

第十三条国际物流部应根据业务需求设置专业团队,包括进口团队、出口团队、跨境电商团队等,各团队相互配合,协同工作。

第十四条专业团队负责具体业务操作,按照公司规定的流程和标准开展工作,确保业务流程的顺畅和高效运转。

第十五条专业团队应定期接受相关培训和学习,提升岗位技能和知识水平,不断提高团队整体素质和服务水平。

第十六条国际物流部应配备助理人员,协助部门领导和专业团队处理业务事务,提高工作效率和协助处理突发事务。

工厂物流部门管理制度

工厂物流部门管理制度

第一章总则第一条为加强本工厂物流部门的管理,提高物流效率,降低物流成本,确保物流活动的顺利进行,特制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂所有物流部门及从事物流相关工作的人员。

第三条物流部门应遵循高效、安全、准时、节约的原则,确保物流活动的顺利进行。

第二章组织架构第四条物流部门设经理一名,负责部门全面工作;副经理一名,协助经理工作;下设采购组、仓储组、运输组、配送组等。

第五条各组职责如下:1. 采购组:负责原材料、零部件的采购,确保采购质量、价格、交货期的合理性。

2. 仓储组:负责仓库的日常管理,包括入库、出库、盘点等工作。

3. 运输组:负责物流运输的组织、协调和实施,确保运输安全、准时。

4. 配送组:负责产品的配送,确保配送准确、及时。

第三章物流流程第六条采购流程:1. 需求部门提出采购申请,采购组进行审核。

2. 采购组根据市场调研和供应商评估,选择合适的供应商。

3. 与供应商签订采购合同,明确采购要求、价格、交货期等。

4. 采购组跟踪供应商生产进度,确保按期到货。

第七条仓储流程:1. 物料入库:对入库物料进行验收,确保数量、质量符合要求。

2. 物料存储:按照物料分类、规格、用途等进行分类存放,确保物料安全。

3. 物料出库:根据生产需求,按照先进先出原则进行出库。

4. 物料盘点:定期对仓库进行盘点,确保库存准确。

第八条运输流程:1. 制定运输计划,明确运输路线、时间、方式等。

2. 选择合适的运输工具,确保运输安全。

3. 监督运输过程,确保运输及时、安全。

4. 运输结束后,进行运输成本核算。

第九条配送流程:1. 根据客户需求,制定配送计划。

2. 选择合适的配送方式,确保配送准确、及时。

3. 监督配送过程,确保配送质量。

4. 配送结束后,进行配送成本核算。

第四章物流成本控制第十条物流部门应加强成本控制,降低物流成本。

1. 优化采购流程,降低采购成本。

2. 优化仓储管理,提高仓储利用率,降低仓储成本。

3. 优化运输管理,提高运输效率,降低运输成本。

物流运输管理制度(5篇)

物流运输管理制度(5篇)

物流运输管理制度本着“安全、及时、准确、经济”的原则,按照运输车辆集中管理,分散使用结合的办法加强商品运输管理。

以加速实现商品的流通,使商品运输合理化。

一、商品运输的任务商场商品运输工作,一般由商场储运部统一负责管理,其具体任务是:1.按照商品运输的管理内容,安排商品的运输、提货、验货,商品的交接、查询和索赔。

2.理发排使用商品运输工具,建立健全各项管理制度。

二、商品运输工作范围1.送货上门运输;2.商品移库运输;3.商品入库运输;4.商品下站运输;5.商品上站运输;三、商品运输工作程序1.货物通知、提货和装运(1)商场调度员接到货运通知和登记时,要验明各种运输单据,及时安排接货。

(2)商场调度员按商品要求、规格、数量填写运输派车单交运输员。

(3)商场运输员领取任务后,需认真核对各种运输单据,包括____、装箱单、提单、检验证等。

问明情况,办理提货。

(4)提货。

①商场运输员提货时,首先按运输单据查对箱号和货号;然后对施封代、苫盖、铅封进行认真检查;确信无误后,由运输员____拆箱并对商品进行检验。

②商场提取零担商品时需严格检查包装质量。

对开裂、破损包装内的商品要逐件点验。

③商场提取特殊贵重商品要逐个进行检验;注意易燃、易碎商品有无异响和破损痕迹。

④提货时做好与货运员现场交接和经双方签字的验收记录。

⑤对包装异常等情况,要做出标记,单独堆放。

⑥在提货过程中发现货损、货差、水渍、油渍等问题要分清责任,并向责任方索要“货运记录”或“普遍记录”,以例办理索赔。

(5)装运。

①商场运输员在确保票实无误,或对出现的问题处理后,方可装车。

②装车要求严格按商品性质、要求,堆码层数的规定,平稳装车码放;做到喷头正确、箭头向上,大不压小,重不压轻,固不压液;易碎品单放;散破包装在内,完好包装在外;苫垫严密,捆扎牢固。

2.商品运输、卸货与交接(1)商场运输员必须按规定地点卸货。

如货运方有其他要求需向调度员讲明,以便重新安排调整。

物流运输管理制度

物流运输管理制度

物流运输管理制度物流运输管理制度(通用11篇)在发展不断提速的社会中,制度的使用频率呈上升趋势,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

大家知道制度的格式吗?下面是小编为大家收集的物流运输管理制度,欢迎阅读与收藏。

物流运输管理制度篇1操作部是快递公司货物包裹、快件等进出、分拣、包装加工、数据统计等的物流基地是通过货物联络公司各部门及各关联单位的桥梁、是保障货物的安全性、准确性、时效行的重要部门。

为了转运部正常、高效、持续的运作和管理特制定本制度一、部门规章制度1、热爱公司、热爱中转部尽忠职守2、遵守公司各项章程3、爱护公司财物爱护转运部公物不浪费、不化公为私4、维护公司荣誉维护中转部声誉不作任何有损公司及中转部的行为5、准时上班对所负责的工作争取高效保质保量不拖延、不积压6、待人接物要谦和谨慎保持与公司个部门及关联单位的良好关系7、服从上级领导如有不同意见须先执行后反映8、严谨操守不得收受与公司及转运部业务有关联的各种好处及回扣9、着装仪表整洁大方勿穿着花俏夸张服饰10、须保持作业环境的清洁安全不准在公司转运部吃饭不准在上班时间吃零食不准在公司转运部抽烟11、工作时须全神贯注、细致认真不做无谓的闲聊12、严禁用转运部电话私聊业务电话应简洁明了13、需要调班、工休时须经上级领导批准后方能生效不准擅自离岗14、病假休息者在上班前一小时内须向主管领导请假次日上班后补齐假条同时附上医生证明或病历事假须提前一天向部门经理书面提出申请经同意后方可请假15、职员辞职须提前一个月提出书面申请经上级领导批准且工作交接清楚后方可办理离职手续16、分工合作转运部全体职员须时刻提醒自己的职操职守尽心尽力地完成自身的工作并完成上级领导安排的其他工作17、转运部管理人员须注意自身涵养以身作则领导员工同舟共济增强团队精神建设提高工作情绪18、每周例会转运部全体职员须参加如有特殊情况应及时通知上级。

物流公司管理规章制度(5篇)

物流公司管理规章制度(5篇)

物流公司管理规章制度(5篇)物流公司管理规章制度11、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运,负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐;2、负责协调并完成产品的汽车运输,负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理;3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施,负责铁路专线的`维护管理和自备罐车的管理;4、负责车辆调度和车辆的安全工作,负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训,负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作;5、协助上级实施对下级的管理和考评;6、负责运输成本分析及控制;7、完成经理安排的其它工作。

物流公司管理规章制度2第一条目的为以最快的速度、最好的服务和最小的成本,完成物流运输、仓储任务,满足客户的需求,制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于物流活动中发生的采购、运输、仓储、库存、成本等管理活动。

第三条采购管理详细办法见《采购部工作制度》第四条运输管理一、运输负责制1、货物由货源至仓库的运输,由物流部主管负责。

2、货物在仓库之间的调运,由货物主管提出,经物流部经理同意,报销售总监批准后下达执行。

3、仓库间货物运输,由货物调出区售后储运主管负责。

4、货物由仓库至经销或代理商的运输,由经销或代理商负责货物运输及运输途是货物损失。

特殊情况,由经销商管理部经理提出,报销监总监批准后,货物运输由物流部业务主管负责。

二、运输方式的选择在保证货物按时到达的前提下,按照海运、铁路、公路、空运的顺序,优先选用排在前面的运输方式。

三、第三方物流公司的选择1、有合法的经营资格取货、运输和送货服务质量良好。

2、门到门运输服骢所需费用比较合理和低廉。

3、能及时提供运输车辆以及关于货物在途运输情况等的查询。

4、货物在运输中丢失或损坏,能及时处理有关索赔事项。

5、正确填制提单与货票等运输凭证。

四、合同的签订1、运输合同必须将货到付款、逾期罚款与货物损失赔偿三项写清楚。

2、运输合同由运输业务发生的`主管签订,由总经理审批。

物流管理规章制度范本(14篇)

物流管理规章制度范本(14篇)

物流管理规章制度范本(14篇)物流管理规章制度范本(通用14篇)物流管理规章制度范本篇1一、总则为了规范公司安全生产管理,保证公司生产经营的顺利进行,增强公司竞争力,特制定堆场安全管理规定。

我公司安全方针是:安全第一;预防为主。

安全工作标准:认真落实公司安全方面的相关制度;深入开展安全监督检查管理工作;做到人人讲安全,人人都能认真遵守安全方面相关工作制度。

1、进入场站工作人员必须严格遵守公司相关安全管理规定。

2、严禁在工作岗位上追逐嬉戏。

3、现场人员随时关注集装箱及货物摆放、吊运安全,与行驶中机械车辆保持安全距离。

4、场内禁止吸烟。

5、除修箱区外,严禁明火作业,如确有需要,必须按公司规定办理动火审批手续并采取安全措施,得到批准后方可作业。

6、场区内不允许闲杂人员逗留,现场作业员工发现非本公司员工必须询问,若送货、监装等相关人员,安排其应在指定区域作业或等候,若与作业无关人员,立即劝离出场,以保证作业安全。

7、送货、送箱、提箱车辆进场,现场员工疏导车辆按照规定交通路线行驶。

8、送货司机办理卸货手续后可以立即作业的,理货员将其引领至作业区;不能立即开始作业的,应告知司机将送货车停放在待装区等候。

二、着装及劳动防护1、进入场站工作人员必须严格按照公司规定着装,佩带员工证、安全帽。

2、着装配置现场员工:蓝色工作服、黄色安全帽现场调度:蓝色工作服、蓝色安全帽巡查经理:红色安全帽3、员工穿着工作服,必须经常保持整洁。

4、胸卡必须端正佩带在前胸,不允许缠绕在手腕或其它部位。

5、要保持胸卡干净、配件整齐。

6、胸卡丢失或残缺不齐应立即到办公室更换新卡。

7、其他人员进入现场之前,必须到调度室领取安全帽,戴好后方可进入。

8、安全帽由公司统一配置,由使用者负责保管,如有丢失,由领用人赔偿。

9、劳动防护用品按不同岗位、不同工种、不同劳动条件配置,以满足劳动保护的基本需要为宗旨,注重节约使用原则。

10、劳动保护用品由各部门统一申请,办公室集中采购。

物流配送管理制度(三篇)

物流配送管理制度(三篇)

物流配送管理制度第一章总则第一条为规范物流配送操作,提升配送效率,确保配送质量,特制定本规程。

第二条本规程适用于公司所有物流配送活动,涵盖仓储、运输、配送等环节。

第三条本规程旨在确保物流配送活动的有序进行,保障货物安全,提高客户满意度。

第二章配送组织管理第四条公司设立专门的物流配送部门,负责全面管理配送事务。

部门内设调度组、仓储组、运输组等职能小组。

第五条物流配送部门依据客户需求及订单状况,合理配置人力资源,调度运输工具,确保订单按时出库。

第六条部门需建立物流信息管理系统,实时记录货物收发信息,保证信息的准确无误。

第七条制定并完善各环节的配送流程和标准操作规程,明确各岗位职责和执行标准。

第三章车辆管理第八条公司运输车辆需经过严格筛选与检测,以符合运输标准及安全要求。

第九条对车辆实施定期检修保养,确保其正常运行及安全性。

第十条驾驶员需持有相应驾驶资格,具备一定驾驶经验,并通过公司培训及考核。

第十一条在车辆使用过程中,驾驶员应遵守交通法规,保持车辆清洁,定期检查车辆状况。

第四章仓储管理第十二条公司设立专门仓储区域,按货物特性及存储需求进行分区存放。

第十三条仓库负责人需对每批货物进行验收并办理入库手续,确保货物安全无损。

第十四条建立货物存储管理制度,确保货物标识清晰,便于查找与管理。

第十五条定期进行库存盘点,及时向上级汇报,确保库存数据的准确性和及时性。

第五章配送流程管理第十六条建立全面的配送流程,涵盖订单处理、货物装载、路线规划、配送跟踪等环节。

第十七条物流配送部门需及时处理客户订单,合理安排车辆与配送人员进行货物装载与配送。

第十八条根据实际情况选择最优配送路线,确保运输效率与安全性。

第十九条实时跟踪货物配送状态,与客户保持有效沟通,及时解决配送中出现的问题。

第六章服务质量管理第二十条制定客户服务标准,明确配送质量要求及服务承诺,以提升客户满意度。

第二十一条保持与客户的良好沟通,及时解答疑问,根据客户反馈持续优化工作流程。

物流企业管理制度

物流企业管理制度

物流企业管理制度7篇在日常生活和工作中,制度使用的频率越来越高,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编帮大家整理的物流企业管理制度,欢迎阅读与收藏。

物流企业管理制度精选篇1仓库管理是现代物流管理的一个重要环节,做好仓库管理工作对于保证及时供应生产需要、合理储备、加速周转、节约货物使用、降低成本以及提高企业的经济效益都具有重要作用,因此仓库管理制度已成为现代公司管理制度中的重要组成部分,它主要包括以下几个方面:一、公司仓库规划管理制度第一条库位规划货物管理室应依货物出库情况、包装方式等规划所需库位及其面积,以使库位空间得到有效利用。

第二条库位配置库位配置原则应依下列规定:配合仓库内设备例如:油压车、手推车、消防设施、通风设备、电源开关等及所使用的储运工具,规划运输通道。

依据货物的属性(组别)分区存放,同类货物合格品、待检品、不合格品分区存放以利管理。

收发频繁的货物应配置于进出便捷的库位。

将货物依货物名称、规格批号、数量、存放库位标明于料卡或库位配置图上,并随时显示库存动态。

第三条货物堆放依据货物数量、特性、要求及出库频度进行垛位规划及堆放层级。

第四条库位标示库位编号依下列原则办理并于适当位置作明显标示:层次类别依顺序逐层编订,没有时填库位流水编号;通道类别依顺序编订;仓库区位依顺序编订,并定立明显标识。

第五条库位管理仓库工作人员应掌握各库位、各产品规格的进出动态,并依“先进先出、按批次出库”的原则制定存放方案,每种规格原则上应配置两个以上小库位以备轮流交替使用,以达先进先出的要求。

二、库存量管理工作细则第一条安全库存量设定用量稳定的货物由物流管理人员依据潍柴的月产量,按照省内库存3天、省外库存5至7天的原则,制定相应的库存周转量计划,设定安全库存的上限及下限。

若生产计划有重大变化如:开发或取消某一产品的生产、扩建增产计划等应及时修订库存周转量计划。

第二条库存量查询监控仓库管理人员每天按计划查询仓库即时库存情况,视情况分类报表输出,并对库存情况进行分析,为提醒供货厂家进行货物补货、退货提供依据。

最新-物流运输管理制度(优秀10篇)物流运输管理

最新-物流运输管理制度(优秀10篇)物流运输管理

物流运输管理制度(优秀10篇) 物流运输管理在现在的社会生活中,很多场合都离不了制度,制度具有合理性和合法性分配功能。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?书读百遍,其义自见,以下是勤劳的小编为大伙儿整理的10篇物流运输管理制度,欢迎参考阅读。

物流运输管理制度篇一1、目的规范公司车辆的使用2、范围公司服务部的全部车辆3、职责3.1、物流部经理负责车辆的全面管理3.2、物流部司机负责车辆的日常保养4、工作程序4.1、车辆在执行运输任务需要进行停车作业时,一定要按照规定注意选择好停车地点和位置,不能再不准停车的路段或危险地点停车,注意车辆被盗或受损失。

4.2、驾驶员在出车执行任务时,应检查各种随车证件是否齐全,以备检查,若不齐而被相关部门罚款,责任自负4.3、驾驶员要注意休息,不准开疲劳车、严禁酒后驾车。

酒后驾车或私自用车所造成的一切违章或交通事故、责任、费用和后果,均有驾驶员本人承担,公司概不负责,并将对司机给予处罚500元每次。

4.4、驾驶员行车时,应认真遵守交通法律,法规条例规定,严禁违章行驶(酒后驾驶。

闯红灯、开斗气车、高速行驶,抢道、逆行、开霸王车等不文明和违章行为),凡属于违章驾驶而产生的罚款、交通事故和费用全部由当事驾驶人员自行承担,公司概不予以报销。

4.5驾驶员对工作安排有意见,不准借故拖延或拒不上车,待完成任务后,向上级部门领导说明情况,不得带情绪和冲动态度出车。

4.6、严禁驾驶员将车交给无驾驶证人员驾驶,严禁无驾驶证人员驾驶本公司车辆,严禁没有经过公司车管人员同意随意将车辆交给其他人驾驶。

若出现任何责任事故或车辆损坏,后果责任自负,并承担此产生的全部费用,并罚款200元每次4.7、公司车辆实行定点加油,实行一车一加油证加油,严禁无证加油,严禁一证两用,没有经过车管人员或者领导批准,严禁在外加油,否则加油费用公司概不予以报销(特殊外出情况除外)公司发现有侵吞油料者,罚款1000元每次4.8、公司车俩实行定点维修厂进行维修,进场维修时,应向公司车管人员说明维修项目,维修项目结束时,应认真检查维修项目情况,在维修单上签名确认(特殊外出情况除外),并将损坏部件带回公司上交4.9、公司车辆完成当日运输任务后,必须将车辆停放于公司停车场,车辆回场停放后,严禁私自将车辆开出,若发生任何责任,由当事人承担全部责任,并罚款200元4.10、公司实行车辆一车一驾驶员责任制,每车责任驾驶员应对公司交予自己负责的车辆严格管理,认真爱护,保持车容整洁,车辆运行正常,其车辆规定驾驶员如下:4.11、以上公司车辆成员调配,各责任驾驶员要求严格遵守各项交通法规和公司的规章制度,在保障安全的情况下认真的完成公司所下达的运输任务。

物流公司管理规章制度7篇

物流公司管理规章制度7篇

物流公司管理规章制度7篇物流公司管理规章制度物流公司管理规章制度1一、发货制度第一条发货审核:所有需发货的事项必须经一定的审批程序,严禁在审批手续不全的情况下发出货物。

公司发货审核程序:客户需等待确认货款全额到款后,即安排发货;如果客户选择的'是货到付款,则由客服电话联系确认顾客购买意向后,即安排发货。

出库单必须要由部门领导签字,持出库单到供应链领取货物。

第三条发货前物流员先打印出库单,找部门领导签字在到仓库领取货物。

包装好商品,做好发货准备,最后联系快递公司取货。

第四条货物数量额大的直接由总公司大仓库发货,打印出库单,找部门领导签字再传真给大仓库那边。

备注好发货时间和客户地址,根据客户的轻重缓急联系快递公司,包装好商品,做好发货准备。

第五条临时缺货断货:由客服在24小时内(周日和节假日除外)通知客户缺货断货情况,建议客户购买其他款商品。

第六条物流跟踪:货物发出后由物流员跟踪快递配送情况,及时处理各项问题:1)如果顾客未收到货物或顾客签收时发现货物损坏,物流员要及时联系快递公司了解情况并索赔,同时为客户重新配送货物或退款;2)如果出现收货地址错误情况,则由客服联系顾客取得正确收货地址,并通知快递公司。

第七条发货统计、单据保存:订单完成之后,保留单据到财务处对账。

本制度自发布之日起执行。

二、发货流程第一步审核订单:顾客付款或客服确认顾客购买意向后,信息员完成ERP系统外部订单审核和订单送货单审核;第二步确认库存:库存有货则采取就近原则选择仓库发货,缺货则通知客户临时缺货,等待调配或更换同类商品;打印单据:1、仓库发货:信息员打印网上订单《出库单》、《赠送单》,物流员凭网上订单领取货物并打包,通知快递取货发送;2、供应链发货:物流员凭网上订单通知供应商产品型号、款式,由相关部门直接发货给客户。

第四步快递跟踪:后勤员凭快递单号追踪快递配送情况,及时处理反馈各项问题;第五步订单完成之后,信息员将所发货物统计好,并与财务部门对接好。

物流公司管理制度全套范本

物流公司管理制度全套范本

第一条为加强公司物流管理,提高物流效率,降低物流成本,确保货物安全、准时送达,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有与物流相关的部门、岗位及员工。

第三条物流管理应遵循“安全、高效、准时、经济”的原则。

二、物流部门职责第四条物流部门负责公司物流体系的规划、实施和监督。

第五条物流部门负责制定物流管理制度,并组织实施。

第六条物流部门负责组织物流培训,提高员工物流业务水平。

第七条物流部门负责物流设备的采购、维护和更新。

第八条物流部门负责与供应商、运输企业等外部单位进行沟通协调。

三、物流人员职责第九条物流人员应具备良好的职业道德和业务素质。

第十条物流人员应熟悉公司物流管理制度和操作流程。

第十一条物流人员应严格执行物流管理制度,确保物流工作顺利进行。

第十二条物流人员应定期检查货物状态,确保货物安全。

第十三条物流人员应与客户保持良好沟通,及时解决客户问题。

四、货物收发管理第十四条货物收发应严格按照收货单据进行。

第十五条收货时,物流人员应核对货物数量、品种、规格等信息,确保与单据一致。

第十六条发货时,物流人员应按照订单要求,准确、及时地将货物发出。

第十七条货物在收发过程中,如发现异常情况,应及时上报。

五、仓储管理第十八条仓库应保持整洁、有序,货物摆放合理。

第十九条仓库管理人员应定期检查货物库存,确保库存准确。

第二十条仓库管理人员应严格执行货物出入库手续,确保账实相符。

第二十一条仓库管理人员应做好仓库安全防范工作,防止货物丢失、损坏。

六、运输管理第二十二条运输车辆应保持良好状态,确保运输安全。

第二十三条运输过程中,驾驶员应遵守交通规则,确保货物安全送达。

第二十四条运输费用应根据实际运输距离、货物种类等因素合理计算。

七、信息管理第二十五条物流部门应建立完善的物流信息管理系统,实现物流信息实时更新。

第二十六条物流人员应熟练操作物流信息系统,提高工作效率。

第二十七条物流部门应定期对物流信息进行统计分析,为管理层提供决策依据。

物流部日常工作管理制度

物流部日常工作管理制度

第一章总则第一条为规范物流部日常工作,提高物流效率,确保货物安全、及时、准确地送达,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司物流部所有员工,包括管理人员、操作人员、司机等。

第三条物流部日常工作管理应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 效率优先,客户至上;3. 规范操作,严格考核;4. 团结协作,共同进步。

第二章组织架构与职责第四条物流部设经理一名,负责全面管理工作;副经理一名,协助经理开展工作;下设调度室、仓储管理室、运输管理室等部门。

第五条各部门职责如下:1. 经理:(1)负责物流部的全面管理工作;(2)制定物流部工作计划、目标和措施;(3)协调公司内部及外部资源,确保物流工作顺利进行;(4)负责物流部人员的招聘、培训、考核和奖惩。

2. 副经理:(1)协助经理开展工作;(2)负责物流部日常运营管理;(3)监督调度室、仓储管理室、运输管理室等部门的工作;(4)定期向上级汇报工作情况。

3. 调度室:(1)负责货物调度、运输安排;(2)与供应商、客户保持良好沟通,确保货物及时送达;(3)监控运输车辆运行状态,确保行车安全;(4)协调处理突发事件。

4. 仓储管理室:(1)负责仓储设施的管理和维护;(2)制定仓储管理制度,确保货物安全、有序存放;(3)定期盘点库存,确保库存准确;(4)协助调度室完成货物调度工作。

5. 运输管理室:(1)负责运输车辆的管理和维护;(2)制定运输管理制度,确保行车安全;(3)监控运输车辆运行状态,确保车辆性能良好;(4)协助调度室完成货物调度工作。

第三章工作流程第六条货物接收与验收:1. 接收货物时,需核对货物名称、数量、规格等信息,确保与订单一致;2. 对货物进行验收,确认货物完好无损,如发现异常情况,及时报告经理处理。

第七条货物仓储:1. 将货物按照分类、规格、批次等要求存放于指定区域;2. 定期检查货物,确保货物安全、有序存放;3. 遵循先进先出原则,避免货物过期。

物流运输管理制度范文(三篇)

物流运输管理制度范文(三篇)

物流运输管理制度范文物流运输是现代经济活动中不可或缺的一部分,它有助于各种货物的正常流通和交付。

为了确保物流运输的高效、安全和可持续发展,企业需要建立一套科学的物流运输管理制度。

下面是一个物流运输管理制度的范文,用于参考和借鉴。

一、总则1. 本制度的执行对象为本公司及其子公司的物流运输部门;2. 本制度的目的在于规范物流运输管理,提高运输效率,降低运输成本,保障货物运输的安全和质量;3. 本制度适用于公司内外的所有物流运输业务。

二、物流运输部门的职责和权限1. 物流运输部门是公司的职能部门,负责公司内外的所有物流运输业务的管理和运营;2. 物流运输部门有权制定和修改物流运输管理制度,监督和指导各子公司的运输工作;3. 物流运输部门负责与供应商、承运商和客户等各方的合作和协调,确保物流运输的顺畅进行;4. 物流运输部门有权对承运商和驾驶员进行培训和考核,确保他们具备合格的驾驶技能和服务意识。

三、货物运输的组织与执行1. 所有货物运输需要提前进行计划和安排,确保货物按时送达目的地,避免因为不合理的安排导致的延误或损失;2. 物流运输部门要根据货物的种类、数量和目的地等因素,选择合适的运输方式和运输工具;3. 物流运输部门要与供应商、承运商和客户等各方沟通和协商,确保货物的装车、运输和卸车等环节的协调和和谐;4. 物流运输部门要建立货物运输的跟踪和监控系统,实时掌握货物的运输情况,及时解决运输中的问题和风险;5. 物流运输部门要根据货物运输的特点和要求,制定合理的货物包装和装载方案,确保货物在运输过程中的安全。

四、车辆和驾驶员管理1. 物流运输部门要建立车辆和驾驶员的档案管理制度,记录和管理车辆和驾驶员的基本信息、资质证件等;2. 物流运输部门要定期对车辆进行保养和维修,确保车辆在良好的工作状态下进行运输;3. 物流运输部门要对驾驶员进行培训和考核,确保他们具备合格的驾驶技能和服务意识;4. 物流运输部门要对驾驶员的驾驶行为进行监控和管理,禁止超速、疲劳驾驶、酒驾等违规行为的发生;5. 物流运输部门要建立违规行为的记录和处罚制度,对违规驾驶员进行相应的处罚和教育。

物流公司安全管理制度(四篇)

物流公司安全管理制度(四篇)

物流公司安全管理制度第一章总则第一条为保障物流公司人员和货物的安全,维护公共安全秩序,规范公司运营和管理,制定本安全管理制度。

第二条本制度适用于物流公司内部所有从事运营和管理工作的员工,并有权要求外部人员也严格遵守。

第三条物流公司安全管理制度是公司的基本制度,必须严格遵守,对违反本制度的行为将依法追究法律责任。

第四条物流公司将启动员工安全教育培训和安全应急演练等活动,提高员工安全意识和应急处理能力。

第二章安全教育培训第五条物流公司将定期组织员工安全教育培训,包括但不限于安全知识和技能的培训。

第六条新员工入职后将进行安全培训,确保其了解并掌握物流公司的安全管理规定和操作流程。

第七条物流公司将对每个岗位的员工制定详细的工作安全操作规程,并进行培训,确保员工掌握行业最新的安全管理标准。

第八条物流公司将加强对驾驶员的安全培训,包括但不限于驾驶技能、道路交通法规和货物装载安全等知识。

第三章安全巡视管理第九条物流公司将组织专人进行安全巡视,发现存在的安全隐患,及时进行整改和处理。

第十条安全巡视人员必须具备一定的安全知识和技能,能够准确判断存在的安全隐患,并提出相应的解决方案。

第十一条安全巡视的内容包括但不限于:1. 运输车辆的安全状况,包括车况、驾驶员是否按照规定进行检查和维护等;2. 仓库和货物的安全状况,包括存放位置、堆放情况和保管措施等;3. 运输过程中的出入口管理,包括安全检查和车辆进出的记录等;4. 网络和信息系统的安全状况,包括防火墙、密码管理和数据备份等;5. 员工的安全意识和安全培训情况,包括参与安全教育培训和参与应急演练等。

第十二条安全巡视人员必须制定巡视计划和巡视报告,记录巡视过程中发现的问题和整改情况,并上报公司安全管理部门。

第四章应急处理第十三条物流公司将制定应急预案,明确应急处理的程序和责任分工,并将预案告知和培训给所有员工。

第十四条物流公司将配备必要的应急救援设施和物资,确保在发生突发事件时能够及时应对。

物流公司公司管理制度(精选10篇)

物流公司公司管理制度(精选10篇)

物流公司公司管理制度(精选10篇)物流公司公司管理制度第1篇1目的为了做好安全保卫工作,确保公司员工和财产安全,保证有一个正常的经营、生产秩序为公司发展创造良好的生产、生活环境,制定本制度。

2适用范围适用于物流公司及各下属单位。

3职责3.1物流公司主要负责人是治安防范工作的第一责任人,对本单位的治安防范工作全面负责。

安全工作分管负责人负具体领导责任。

3.2各部门负责人必须把安全保卫作为一项重要的工作内容来抓,督促本部门人员认真执行公司制定各项安全制度。

经常检查本部门安全工作落实情况,确保机关办公室的安全。

并由公司安全管理部门定期检查考核。

4工作要求4.1物流公司应对安全防范工作进行经常性的安全检查,发现隐患及时落实整改措施,杜绝发生因人为因素或疏于防范而引发的各类安全责任事故和治安案件。

4.2确定物流公司及下属各部门的安全保卫重点部位为分拣车间、仓库、物流中转站、电脑机房、财务室、档案室等。

重点部位所属单位负责人为该部位安全保卫的第一责任人。

4.3重点部门人员必须严格按安全规范操作。

如物流中转站要打开报警监控系统,财务人员下班时要关好防盗门,正常情况下非网管不得进入电脑机房等。

4.4不断完善技防、物防设施并确保发挥防范功能的实效。

办公楼各通道口、电梯、大楼门厅等应安装使用高清摄像监控系统,监控实时摄像信息保存期为180天以上。

4.5重点部位要安装必要的安全设施如防盗门、消防设备、报警设备、安全装置、消防器材必须定期定人检查和维护保养。

4.6严禁在办公室使用电炉、电热杯、煤油炉、禁止乱扔烟蒂或存放易燃的易爆品。

4.7每天下班,必须及时关闭门窗,锁好抽屉、文件柜,切断电脑、空调电源,排除一切不安全的隐患。

4.8办公室不能存放私人现与贵重物品,公款存放要严格执行财务管理制度。

4.9遵守保密制度,保管好印鉴、文件、资料和档案,及时做好文件的收、存、转工作。

4.10重要的票据、证照、印鉴及收录机、报话机、对讲机等必须定人、定责,专柜存放保管。

物流公司管理规章制度

物流公司管理规章制度

物流公司管理规章制度一、总则第一条为了加强物流公司的管理,规范公司运营,提高服务质量,保障客户权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司的各项管理工作,包括组织结构、岗位职责、人力资源、财务管理、服务质量、安全生产等方面。

第三条公司应当坚持客户至上、员工为本、合规经营、持续发展的原则,努力为社会提供高效、安全、优质的物流服务。

第四条公司应当建立健全组织结构,明确各部门和岗位的职责权限,加强内部协作,提高工作效率。

第五条公司应当加强人力资源管理,完善员工招聘、培训、考核、激励等制度,提高员工素质和能力。

第六条公司应当加强财务管理,严格执行财务预算,合理使用资金,降低运营成本。

第七条公司应当注重服务质量,建立健全服务标准,加强服务质量监督,不断提高客户满意度。

第八条公司应当加强安全生产管理,建立健全安全生产制度,落实安全生产责任,确保公司运营安全。

二、组织结构与岗位职责第九条公司应当设立董事会、监事会和总经理等高级管理层,明确各自的职责和权限,建立健全决策程序和议事规则。

第十条董事会负责公司的重大决策,监督公司经营管理,选举和更换公司高级管理人员等。

第十一条监事会对董事会及公司高级管理人员的履行职责情况进行监督,依法对公司财务进行审计。

第十二条总经理负责公司的日常经营管理,组织实施董事会的决定,向董事会报告工作。

第十三条公司设立相关部门,包括综合部、财务部、运营部、市场部、人力资源部等,各部门根据职责开展工作,对总经理负责。

第十四条各部门设立岗位,明确岗位职责,招聘合适的人才担任,加强岗位培训,提高员工素质。

三、人力资源管理第十五条公司应当制定招聘计划,根据岗位需求,公开、公平、公正地选拔人才。

第十六条公司应当加强员工培训,提高员工的专业技能和服务水平,定期组织培训和考核。

第十七条公司建立绩效考核制度,对员工的工作绩效进行定期评估,依据评估结果给予奖惩。

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物流部管理制度
1.验收管理制度
接到采购部门入库通知单后及时规划仓位。

物料到货,经使用部门、请购部门或质检部门对其质量检验合格后,库管方可依据清单上所列的名称、型号、数量、色号、批号等信息对货物进行核对、清点,并按规定办理入库。

办理物料入库时,必须采用规定统一的方法计量,并保证清点准确无误后方可入库。

自产半成品、成品,必须凭当批次质检合格文件报告(或单具)办理入库手续。

由于特殊原因未能及时办理完成验收入库的物料,统一码放在待检区,并催促相关人员在三个工作日内补齐所有手续。

对验收不合格或其他不合规定,无法办理入库的物料,必须及时通知采购、生产部门、或相关部门办理退货/补货等手续。

2. 入库管理制度
2.1入库物料核对、清点、验收完毕后,库管及时填写入库单,及其他相关单据。

经办人、库管、和相关人员确认签字后,库管、经办人、财务各持一联做帐。

2.2验收不合格的产品不得入库,应及时通知经办人,并上报相关领导,并将不合格物料堆码在退货区。

2.3严禁无订单收货/超订单收货;因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示上级并相关领导确认签字后,方可变通办理,但必须在一个工作日内补齐手续。

2.4验收出现问题的,应找立刻相应采购签字确认,由采购部联络处理相关问题。

有以下情况时可拒绝验收或入库:未经总经理或相关领导批准的采购物资。

/与合同计划或请购单不相符的采购物资。

/不符合使用请购部门要求的采购物资。

2.5自产半成品、成品,必须凭当批次质检合格文件(或单证)方可办理入库手续。

2.6由于特殊事宜未能完成验收或无其他相关依据的物资,统一码放在待检区或临时堆放区,并催促相关人员在一个工作日内补齐所有手续。

2.7收货时需要求采购人员提供“到货入库通知单”,没有时必须进行追查,直到拿到单据为止,并规范填写入库单和去其他相关单据。

库管负有追查和保管单据的责任。

所有采购入库/物资入库确认必须库管、质检部门或请购部门负责人和采购共同确认后,方可办理入库手续。

2.8原则上当天入货的物料必须当天处理完毕。

正确记入各类账并及时输入ERP系统中,做到随进、出,随记账,并保证账、卡、物相符。

2.9库管必须严格按照规定对每张入库单、入库物料进行数量、品名、型号、色号、批号等详细信息的核对确认,并即时确认登帐入库数量和实际入库数量是否相符,不符合规定要求的必须立刻追查原因直至解决完毕。

后方可填写入库单。

3. 仓库保管管理制度
2.10合理安排仓库布局,根据生产经营的需要和库存周转物品的类别、型号、批号、色号等特点合理规划仓位。

按物品类别划分出待检区、合格品区、不合格品区等。

做到标识明确,严格做到先进先出。

2.11所有货物均必须按仓区、库位分类别、品种、规格型号摆放整齐,小件物料上架定置摆放。

堆码整齐,收发作业后按上述要求及时整理。

物料、产品状态做到标识和存卡记录清晰、准确且及时更新,摆放于对应货物当中明显位置。

2.12物料摆放需要按照划分的区域进行摆放,不得随意摆放物料,不得在规划的区域外摆放物料,特殊情况需要在三天内进行整理归位。

2.13仓库设施、用具、杂物、叉车、清洁工具等,在未使用时应整齐地摆放于规定位置,严禁占用通道或随意乱丢乱放。

2.14不合格产品、物料需入库或退库的,应在专门的不合格区单独存放并做好明显标识,严禁与正常物料、产品混合堆放。

2.15库管对常用或每日有变动的物资要随时盘点,若发现数量有误差须及时找出原因并更正。

2.16定期盘点仓库,检查帐、卡、物是否相符,如果不符,需立即查找原因(收发错误,合理损耗等等),制作盘点盈亏汇总表,更新账面数字,库存信息及时上报。

须对数量、文字、表格仔细核对,确保报表数据的准确性和可靠性。

以做到帐、卡、物相符。

4. 物资出库管理制度
2.17货物出库,必须严格按照规章制度和操作流程办理。

2.18库管凭领料人的《生产通知单》和相关单据,如实领发物料,若单据上相关领导未签字、或字据不清晰或有涂改的,库管应拒绝发放物料。

待确认准确无误后方可发放。

库管根据进货时间必须遵守"先进先出"的仓库管理制度原则。

货物出库前,库管按照领料单或出货单拣货,严格按照单据数量请销售或发货人员验收。

准确填写制作出库单,确认数据无误后,需由领料人/经办人在出库单上签字确认后,即时正确记各类账并输入ERP系统中,做到随进、出,随记账,保证账、实物相符。

车间领料必须是车间指定人员。

提货人必须是订单管理部(相关部门)指定人员;外单位自行提货,必须核对提货人身份及授权委托后,方可发货。

正常生产发料和成品出库,必须是合格物料。

不合格物料和产品发出,必须符合相关规定、流程,有审批手续。

公司内部领用成品或非生产领料或超定额生产领料,需经相关领导批准签字后,方可到办理手续。

5. 退货入库管理制度
3.1对于车间剩余物资,相关部门领导签字确认后,应及时按规定办理退库手续,做退货入库处理,账面冲红字核销。

3.2废品物资退库,库管根据"相关单据进行核查后,入库并做好记录和标识。

及时汇报给公司领导,并处理废旧物资。

6. 仓储安全管理制度
3.3仓库内一律严禁烟火。

工程焊接等需事先报批且做好防范措施,专人专责管理。

严禁将易燃易爆物品带入仓库。

对应进仓管理的易燃易爆物品应放置于符合安全管理要求的独立的库区。

3.4仓库必须按规定设置消防器材并定期检查、修护、补充;严禁堵塞消防通道、设施及器材。

3.5保证库房通风、干燥,做好防盗、防锈、防水、防潮、防鼠、防虫、防尘等工作。

3.6定期巡查保管物料的贮存质量,对超保质期物料及时上报。

3.7未经许可,除经管仓库仓管员之外的其他人员不得随意进出仓库。

送货/提货人员需在仓管员的陪侍下进出仓库,搬运完毕,不得在仓库逗留。

3.8库管于下班离开前,应巡视仓库门窗及电源、水源是否开闭,确保仓库的安全。

7. 盘点作业管理制度
3.9库管经管物料平时需进行不定时循环盘点,做到所有库存物料每月至少盘点一次。

并在财务部的参与下,不定时对库房经管物料进行全面抽查盘点。

对呆滞、不良物料和产品,及时上报。

对于重大质量事故或操作失误造成的呆滞、不良产品或物料,应随时填报处理;对已填报的呆滞、不良品应及时连续跟进直至处理完毕
3.10盘点后及时将实物数与电子帐、手工帐、ERP库存核对。

如有差异应立即查明原因并及时跟进处理。

如盘盈或发生不可避免的亏损情形时,应报财务核准后作帐务调整。

3.11对已填报的呆滞、不良品应及时连续跟进直至处理完毕。

8. 人员更替管理制度
3.12仓管人员变动,必须办理交接手续。

移交事项及有关凭证,要列出清单,写明情况,双方签字,领导见证签字。

3.13应移交事项包括:
3.14①经管的物料;
3.15②单据、存卡、账本(必要时)及经管的文件、档案资料;
3.16③经管的操作设备、设施、工具及文具用品等;
9.单据管理制度
.各类单据出入库单据需信息准确、完整、详细、规范、填写。

不得伪造、变造、擅自涂改。

作废票据需四联都在。

各类单据出入库单据一式四联,分别交给经办人、财务部门、物流仓库和留存档。

各类单据出入库单据需在指定专人员处登记票号后领取。

用完的票据必须交回指定专人处并做号相关登记手续。

指定专人员对各类单据出入库单据需进行留存建档。

必须保证单据信息的准确完善、有可追溯性编号、货物信息准确唯一、及使用部门信息,。

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