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尊敬的______________(先生 / 女士):
恭喜您已经通过公司的面试,现通知您于年月日到公司______分公司___ ____(部门/营业厅)报到。请您接到本通知之日起,试岗七个工作日期间,凭此单到公司人力资源部办理公司规定的入职手续。办理入职所需的手续及相关注意事项:
1、您在职部门/营业厅负责人签署的《员工档案登记表》。
2、身份证双面复印件3份、一寸近照2张、体检报告、学历证/复印件1份(如证件遗失,请带上户口簿/复印件、学校开具学历证明),户口/暂住所在地劳动机构出具的就业情况证明(鉴章)。
3、根据工作安排,您试岗的工作岗位是_______(部门/营业厅)___(职务)。
4、您的试岗期为一周(7天),试岗期工作安排、工资待遇、制度条款等,请咨询您所在部门/营业厅负责人,试岗期内自动离职,无薪酬结算(特殊情况请致电本公司人力资源部联系电话:)。
5、若您以后的工作中,遇到不公平的事、他人侵害了您和公司的合法权益、您有良好的建议和意见,都可以拨打我们人力资源部的热线:为您排忧解难!
6、新员工报到后,于当天到报到单位、部门的考勤管理员处,录取自己的指纹,并于第二个工作日开始计考勤,工资核算是以考勤数据为主。
7、您的报到地址:
报到联系人:联系电话:
此单一式两联:白(存档),红(部门)