考勤管理流程图模板
员工考勤业务流程图
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员工考勤管理流程图
2、 考勤管理制度和管理流程》
违反制度行为的定期通报。并记入薪酬管
司考勤管理制度和管理流程 管理理系依统据。为《公司考勤管理制度和管理流
2、保卫科负责协助行政 程》、《员工考勤卡》
员工及外来人员的进出厂
1、员工未在公司
入公司厂区的。如迟到、 、公司外来人员和车辆。 责任部门：保安科
察部门：办公室、人力资源部
督 提交方式：
OA管理系统加班申请系统、《员工加班
检查表》
检查方式：
《员工加班检查表》
各事业部部长审批后上报人
2、直接工和薪水
源部负责进行汇总统计； 责任部门：各部门
督察部
发现的异常点，经公司研究 门：
提交方式：主管签批的
力资源部进行，列入工资 考勤表、办公室出具的检查表
检查方式：行政总监审核
《员工出勤统计表》
序号
管理流程再造（改善后）
员工考勤管理流程图
员工考勤管理流程
1
（按时间顺序）
员工入厂 2
异常
3
判定
员工考勤管理流程图
流程说明
1、根据公司管理需求，负责公司考勤管理
程的制定和完善；
2、
责公司员工考勤制度执行情况的检查和报告
的整理。
1、 严格执行《公司考勤管理制度和管理流
》；
2、保卫科负责协助行
管理部，管理公司员工及外来人员的进出厂
督 检查
方式：考勤异常点查询、现场检查
《检查汇总表》
工在公司门卫处打卡；直接
2、异常情况的处 责任部门：保安科
督
填写相关登记手续，需注 察部门：办公室、人力资源部
检查
；
3、 方式：员工打卡记录、现场检查、系统公
考勤管理流程图
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
流程
名称
考勤管理流程图
编码
受控状态
执行核心部门
行政部
控制部门
行政部
行为实施环节
各部门
行政文员
管理
行为
否
是
①
否
③
是Hale Waihona Puke ②相关说明关键控制点：
1办公室主任在8H内审核行政部门人员制定的考勤制度、配备的考勤设备合理性。
2行政文员在次月10日前根据考勤管理制度对上个月考勤进行汇总编制并保证100%正确无误。
3行政文员在次月10日对考勤结果进行公布，如有异常则追查其原因的真实性并及时进行修正，确认无误方可上交相关人员进行复核、审核，确保在次月15日之前将考勤备案后上交财务。
员工考勤管理流程图
员工考勤管理流程图
员工考勤管理流程图
员工考勤管理是人力资源管理中的重要环节，它涉及到员工的出勤记录、请假申请、加班申请等方面。
以下是员工考勤管理的流程图：
1. 员工出勤记录：
- 每天上班前，员工需要在公司指定的考勤机上打卡。
- 考勤机会自动记录员工的上班时间和下班时间。
- 考勤机会将员工的考勤记录上传到考勤系统中。
2. 请假申请：
- 如果员工需要请假，他们需要在考勤系统中提交请假申请。
- 请假申请需要包括请假类型、请假时间、请假原因等信息。
- 请假申请会发送给直属上级进行审批。
3. 加班申请：
- 如果员工需要加班，他们需要在考勤系统中提交加班申请。
- 加班申请需要包括加班时间、加班原因等信息。
- 加班申请会发送给直属上级进行审批。
4. 考勤数据统计：
- 考勤系统会根据员工的打卡记录和请假、加班申请的审批结果，计算员工的实际出勤时间。
- 考勤系统会生成考勤报表，包括每个员工的出勤记录、请假记录、加班记录等信息。
5. 考勤异常处理：
- 如果员工有迟到、早退等考勤异常情况，考勤系统会自动记录并发送通知给员工和直属上级。
- 直属上级需要对考勤异常情况进行处理，可以进行扣薪或其他相应的处罚。
6. 考勤数据备份：
- 考勤系统会定期备份考勤数据，以防止数据丢失或损坏。
以上是员工考勤管理的流程图，通过科学的考勤管理流程，可以有效地管理员工的出勤情况，提高工作效率和管理效果。
集团考勤管理业务流程图(EXCEL1页)
总经理
4
组织执行
人事部
5
执行
各部门
6
执行
各部门
7
刷卡/考勤表记录
人事部
次月初导出考勤机数据
8
考勤记录说明
人事部
9
汇总并检查真实性
人事部
10
公司考勤月统计
人事部
1
人力资源制度流程--考勤管理业务流程
NO . 11 流程名称 Flow Process 筛选出缺勤人员 负责单位 Responsible 人事部 流程描述 Narrative 什么地方可能出错 what could go wrong 控制要点 Management Requirement
f
3
业务流程
控制类型 Control type 财务报表的认定 Financial statements assertions 输入文件 Input 相关部门 Dept. Concern 输出文件 Output 相关部门 模块 Dept. Concern Module
考勤机数据
人事部
4
业务流程
控制类型 Control type 财务报表的认定 Financial statements assertions 输入文件 Input 相关部门 Dept. Concern 输出文件 Output 相关部门 模块 Dept. Concern Module
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6
人力资源制度流程--考勤管理业务流程
NO . 流程名称 Flow Process 编制考勤制度 负责单位 Responsible 人事部 流程描述 Narrative 什么地方可能出错 what could go wrong 控制要点 Management Requirement