尽职调查与分析2013_PPT幻灯片

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尽职调查培训课件

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案例二:投资项目的尽职调查
总结词:在投资项目中,尽职调查是必要的步骤 ,以评估投资机会的可行性、合法性和风险性。
详细描述
2. 财务分析:对目标公司的财务报表进行详细 解读,评估其盈利能力、现金流状况和偿债能 力。
3. 法律审查:对投资协议、股东权益、知识产 权等进行法律审查,确保无重大风险。
1. 行业分析:对目标行业的发展趋势、竞争格局、 政策环境等进行深入研究。
数字化尽职调查
利用大数据、人工智能等技术,实现数据驱动的尽职调查,提高信息收集、分析 和处理的效率。
智能化尽职调查
通过自然语言处理、机器学习等技术,实现自动化风险评估、智能推荐等高级功 能,提高尽职调查的准确性和效率。
专业化与综合化的发展趋势
专业化尽职调查
在特定领域或行业,例如金融、医疗、能源等,形成专业化 的尽职调查团队,提供深度和精准的尽职调查服务。
收集与分析资料
资料收集
01
通过多种渠道收集与目标公司或项目相关的资料,包括财务报
表、合同协议、市场分析报告等。
资料筛选
02
对收集到的资料进行筛选,排除不真实、不相关的信息,确保资料的准确性和可性。资料分析03
对筛选后的资料进行深入分析,了解目标公司或项目的财务状
况、市场情况、管理团队等各方面的详细情况。
4. 政策法规:考察政策法规的变化对企业经营 和市场环境的影响,以及企业是否符合相关法 规要求。
法律风险的评估
详细描述
2. 知识产权保护:评估企业的知 识产权保护措施是否完善,以及 是否存在侵权行为。
总结词:法律风险的评估是尽职 调查中不可或缺的环节,需要考 虑企业的法律合规性、知识产权 保护和法律纠纷等方面。

某公司人力资源尽职调查报告(ppt 37页)

某公司人力资源尽职调查报告(ppt 37页)
结论:性别的比例符合纺织行 业的特征.
民族构成
单位:人
少数民族 57.2%
汉族 42.8%
汉族 少数民族
分析:少数民族的比例高于汉族. 结论:在南疆少数民族聚集地区属 于正常的现象.叶河、塔河、银河 分公司民族职工所占比例较大. 结论:要加强和民族同志的沟通,
对他们的培训要有针对性;对民族 干部的培养也是今后管理的重点.
托峰人员配置的分析
•由于托峰棉业公司地处南疆少数民族聚集区,民族职工的比例较高;塔河、银河、叶河三 个分公司生产的规模相对偏小,除直接生产工人以外,其辅助生产工人和管理人员岗位相 应增加是人员相对较多的因素。 •托峰棉业生产规模环旋纺6万锭,气流纺2736头,拆分环旋纺约7.6万锭,无精梳设备,无 复制设备,按区内较先进水平效率为万锭220人左右为宜:托峰棉业公司总定员为1670人— 1680人,托蜂目前用工约1800人.理论上还有裁减人员的余地,也存在以下的情况: 1、目前生产的优支纱不到26支,支数低、产量高,用工多是必然的; 2、设备水平一般、自动化程度不高,短期减员不现实; 3、管理人员相对较多是因为叶河和银河两分公司相距200公里,必须独立设置自己的管理 人员造成的。 •未来用工趋势分析:
• 新疆托峰棉业股份有限公司原料分公司: 11人
• 新疆托峰棉业股份有限公司农场:
6人
• 新疆托峰棉业股份有限公司全体人数是:1809人
托峰农场 原料分公司 0.3%
0.6%
托峰股份 2.5%
银河分公司 30.9%
叶河分公司 29.5%
塔河分公司 36.2%
托峰股份 叶河分公司 塔河分公司 银河分公司 原料分公司 托峰农场
王宏磊
蒙虎
托峰棉业股份公司高管人员简历

尽职调查精品PPT课件

尽职调查精品PPT课件
美国1933年颁布证券法后,整个证券行业将其作为证券公开 发行上市中的操作标准。起初仅限于证券上市中,作为承销 商免责的理由,随后延伸到兼并收购等其它情形中,被用于 发现风险,了解卖方等方面。
在我国,主承销商的尽职调查最早于1999年证券公司配股项 目中使用,2000年和2001年主承销商分别在增发和IPO中实 施尽职调查。2001年4月,尽职调查首次增加对发行人回访 的内容,并首次要求主承销商承担相应责任。至此,尽职调 查被引入投资银行业务的主要领域。
所持有的企业股份被质押的情况
股东及控股股东的营业执照、公司章程、财务报告及审计报 告
主要股东的股权结构、主营业务和生产经营等状况 主要股东之间的关联关系(如存在一致行动,需确认一致人
尽职调查
投资银行部:张海超
目录
1. 概述 2. 内容 3. 流程 4. 尽调报告
1. 概述
1.1 什么是尽职调查
尽职调查是指由中介机构在企业的配合下,对企业的历史数 据和文档、管理人员的背景、市场风险、管理风险、技术风 险和资金风险做全面深入的审核,多发生在企业公开发行股 票上市和企业收购以及基金管理中。
投资银行 律师事务所 会计师事务所
获取更加全面的信息,减少片面或失误的风险 1933年的美国证券法规定,如果证券发行人或者帮助发行证
券的承销商能够证明自己已经对发行证券的公司进行了“审 慎的”(Due Diligence)调查,并且将调查中所发现的问题对 投资人或者股民做了披露,那么他们就不必为调查过程中没 有发现的信息,因此也就无法披露的信息承担责任。
重大股权变动的相关文件 股权转让协议、有关主管机关的批准文件、资产评估师的评
估报告、审计机构的审计报告和验资报告以及工商变更登记 文件等

尽职调查简介PPT课件

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• 确保最理想的交易方式 • 及早发现影响交易的完成的因素
财务尽职调查
财务尽职调查主要包括:
— 审阅和评析“目标企业”财务状况 i) 盈利情况及前景的评析 ii) 资产状况以及质素的评析 iii)有否无记录负债 iv)现金流情况的评析
— 提供最佳交易条款的建议 — 目的是减低资本收益税和简化个别投资者将来出售该 投资项目的程序(亦属法律尽职调查的范围)
— 评析“目标企业”的内控程序和业务主要流程 — 审阅收购合同的条款(亦属法律尽职调查的范围)
4
内部控制程序的尽职调查
• 企业提供的财务报表是尽职调查的基础资料,因此,财务报表的可靠性会影 响到尽职调查结果的可靠性
• 财务报表的可靠性视乎企业本身内控程序是否完善,因此,一般情况下,进 行尽职调查时亦应考虑内控程序的情况
内部控制程序的尽职调查
• 内部控制程序的尽职调查应考虑: (i) 企业整体架构 (ii) 会计部门架构 (iii)会计主管和人员的资历、素质 (iv)每月会计结帐程序 (v)基本内控程序的执行,譬如: (a)有否编制银行存款差异调节表 (b)有否经常与客户和供应商对帐 (c)有否编制固定资产卡片 (d)有否编制应收帐款帐龄分析 (f )有否设有内部审计部门
否足够,并提示买方(投资者) • 查询存货的计算方法,确定计算方法是否合适?(譬如:按计划价计算存
货一般情况下属不合适,按后进先出法一般也不合适) • 一般不须要进行存货盘点,但存货量庞大的企业可以考虑进行盘点 • 考虑进一步的技术分析(需配合有关行业技术人员)
财务报表的主要尽职调查程序
银行存款
• 取得明细表,并查阅 • 查阅 “目标企业”有否编制银行存款差异调节表,并查阅重大的差异调节
ii) 收购重大的固定资产

企业尽职调查ppt课件

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3、负债情况-长期应付款
风险点:偿债压力过大
操作提示:关注是否有其他融资租赁项目 查看长期应付款明细,主要查看 每月付款时间、金额并抽查凭证
需要资料:长期应付款明细、人民银行融资租赁登 记系统、其他公司融资租赁合同清单
4、所有者权益
a.
资本公积以及盈余公积
b.
未分配利润
4、所有者权益-资本公积及盈余公积
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第一部分:企业调查思路概要 第企二业部尽分职:调企查业调查实务 第三部分:企业调查流程及要求 第四部分:项目风险点汇总 第五部分:简单分析 第六部分:资料归档档案管理 第七部分:贷后管理
尽职调查概要 第一部分:调查思路概要 一、前期准备 二、现场访谈 三、生产考察 四、资料分析 五、方案设计
操作提示:结合验资报告以及财务报表情况 现场综合考察
需要材料:营业执照、验资报告、章程
1、公司基本情况-经营历史
风险点:经营不稳定,收入起伏较大 频繁更改主营业务、 股东变动较频繁、 频繁注销或新注册企业
操作提示:重点关注主营业务转型的原因 以及转型后的现状、未来发展情况、 股东间何种关系、股东退出原因及条件
http://221.226.83.19:7001/newtax/
二、现场核查 3、核实非纳税销售收入 企业发货单、进销存系统、企业内部帐、ERP系统
4、核实企业总账 查看企业总账(手工或者ERP)
二、现场核查 5、核实企业明细账
核实相关科目明细
6、工资表近期发工资情况 工资发放记录,工资单,对应的付款记录等
3、生产情况-原材料采购
风险点:成本控制力差 原材料价格上涨、上游供应商账期
操作提示:重点关注原材料价格波动对 其影响、是否有应对措施、 现场考察原材料数量是否与正常 生产消耗相匹配

尽职调查培训课件 PPT

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突出重点原则 需要投资经理发现并重点调查目标企业的 技术或产品特点,幸免陷入眉毛胡子一把抓的 境地。
尽职调查的原则
证伪原则 站在“中立偏疑”的立场,循着“问题-怀疑 -取证”的思路展开尽职调查,用经验与事实 来发觉目标企业的投资价值。
实事求是原则 要求投资经理依据创业投资机构的投资理 念与标准,在客观公正的立场上对目标进行调 查,如实反映目标企业的真实情况。
调查了解主要股东的背景,相互之间关联关系或一致行动 情况及相关协议; 主要股东与实际控制人最近三年内变化情况或未来潜在变动情况。
公司基本情况-公司组织架构
取得该公司现有的组织架构图; 了解该公司现在的部门设置情况; 了解各部门的主要职能; 了解组织架构的变迁历程。

尽职调查概述

尽职调查范围
公司基本情况 管理人员调查 业务与技术情况 同业竞争与关联交易调查 财务状况 业务发展目标调查 融资运用分析 风险因素及其她重要事项调查
管理人员调查-高管人员薪酬及兼职情况
通过查阅“三会”文件、与高管人员交流、与员工交谈 等方法,调查公司为高管人员制定的薪酬方案、股权激 励方案;
通过与高管人员交谈、查阅有关资料等方法,调查高管 人员在公司内部或外部的兼职情况,分析高管人员兼职 情况是否会对其工作效率、质量产生影响。

尽职调查概述
核查公司工商注册登记的合法性、真实性;
必要时,走访相关政府部门与中介机构。
公司基本情况-历史沿革情况
查阅公司历年营业执照、公司章程、工商登记等文件; 查阅历年业务经营情况记录、年度检验、年度财务报告 等资料; 调查公司的历史沿革情况,核查是否存在遗留问题;
必要时,走访相关政府部门与中介机构。
公司基本情况-公司主要股东情况

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调查 客户 当金用途 还款来源 当物 行业背景
第二章 调查的方法及重点
客户信息
一、客户信息的调查
企业
自然人
客户
个体户
一、客户信息的调资 工商资料
一、客户信息的调查
(一)企业法人
注册资金不实 主要风险信号
一、客户信息的调查
(二)自然人
民事行为能力
主体资格
10、
。14:55:3514:55:3514:553/22/2022 2:55:35 PM
夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学

11、
。22.3.2214:55:3514:55Mar-2222-Mar-22

12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人 的错儿 。14:55: 3514:5 5:3514: 55Tues day, March 22, 2022
尽职调查的目的
二、尽职调查的目的
掌握客户情况
发现风险隐患
调查目的
提示风险后果
第一章 尽职调查的概述
尽职调查的原则
三、尽职调查的原则
原则
调查尽职
四眼原则
三、尽职调查的原则
调查尽职
真实性 全面性 重要性 保密性 合法性
三、尽职调查的原则
四眼原则
业务部门
风控部门
思考一: 如何开展尽职调查
第二章 调查的方法及重点
在建工程抵押中,实现抵 押权时,还有谁比抵押权 人更“优先”受偿?
四、当物信息的调查
股权
审查工商登记资料及章程 审查股东会决议 审查股权有无争议或瑕疵 审查股权出资是否到位 审查股权价值
四、当物信息的调查
实物抵押
合法来源

企业尽职调查攻略ppt课件

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尽职调查的方法 —“工行九步法”
1 资料的收集及审核
围绕调查分析目标,全面收集客户相关资料,包括反映其 历史沿革、组织架构、关联关系、财务状况、经营情况、 投融资情况、信用状况等方面的资料,对于收集的资料应 核实原件(建议拍照留底),同时可以通过工商及红盾网 等辨别真伪。
2 外围信息询证
外围信息的征询是尽职调查的必要环节,有利于了解企业 真实的经营情况。征询部门包括政府部门(工商、税务、 环保、电力、发改、海关、土管等)、银行同业、人行登 记系统、销售客户、供应商、竞争对手、中介机构等。
企业尽职 调查攻略
我行的信贷流程
1、调查——前台(公司前台部门) 2、评级、授信、项目评估——中台(授信审批部) 3、审查——中台(授信审批部) 4、检查——后台(信贷管理部) 5、处置——后台(风险管理部)
调查是中台、后台业务的基础,客户经理的尽职程度及调查质量的好 坏直接影响中后台的风险判断。
3、评估:对项目贷款的风险分析,目前已过渡到专项授信
4、审批:贷款品种、额度、前提条件及管理意见的最终审

1、作业监督 2、责任认定及风险处置 3、信贷管理(政策的解 读、指导及落实)
后台 职能
尽职调查的意义
尽职调查是指银行客户经理、信贷人员在营销拓展客户、 建立信贷关系、开展本外币信贷业务(包括表内业务、表 外业务等)、贷后管理过程中,依据我行各项规章制度, 履行尽职调查工作程序,为了解企业经营状况、银行信贷 风险、发现业务机会而进行的信息调查和分析过程。
季节性因素较大,或者进行了原材料超额储备的企业,比如金属加工企业,流动资金贷款正常需求一般占到销
售收入的30%或更高。
3 初步合理性分析
• 销售收入与现金流量的配比:分析企业的现金回笼情 况及是否存在帐外销售(现金交易)。

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银行贷款
• 取得和查阅明细表,明细表应注明利率、还款期、抵押、承诺等情况 • 查阅贷款合同,了解有否资产抵押和担保 • 资本借贷比例的分析(注:借贷比例反映财务风险以及举债能力) • 测算贷款利息是否已足额提取,并已入帐 • 查阅有否违反贷款合同条款的情况(注:违反贷款合同可导致银行要求提
早还款或停止信贷,使“目标企业”出现资金周转问题)
财务报表的主要尽职调查程序
损益表
• 销售收入分析,可按 i)主要地区 ii)主要产品 iii)主要客户 iv)过往几年的走势
i) 询问 ii) 查阅期后付款凭证 iii) 查阅董事会、股东会会议记录 iv) 与有关律师尽职调查工作配合 v) 分析(譬如:分析为何应付帐款比往年下降?测算工资和奖金是否
已提取足够、贷款利息是否已提取足够?)
财务报表的主要尽职调查程序
应付税金
• 取得各项应付税金变动明细表,并查阅 • 询问各项税种是否均已如期申报、完税 • 询问有否漏报、虚报、少报的情况 • 查阅与税务机关的往来书信文件 • 分析所交税金是否合理(譬如:增值税的合理性视乎销售收入、所得税视
款,因此,进行尽职调查时,应具体查询有关内容,评析会计处理是否合 适,并作出合适的建议会计调整
财务报表的主要尽职调查程序
存货
• 查阅存货清单、帐龄分析表(如有的话) • 分析存货周转期,存货周转期反映了市场销售情况、资金周转情况 • 找出积压、毁损、滞销、过时以及有变现问题的存货,确定提取的准备是
财务报表的主要尽职调查程序
应收帐款
• 取得明细表和帐龄分析表,并查阅 • 分析客户分布情况,如果只依靠几个重要客户的企业,则显示企业的经营风险
较大 • 找出有问题的应收帐款,方法包括查询帐龄分析情况、业务往来、回款情况等 • 汇总有回收问题的应收帐款,评析“目标企业“提取的坏帐准备是否足够,并

如何进行尽职调查 ppt课件

如何进行尽职调查 ppt课件
11
行业研究要点
预测行业未来的规模 预测行业未来的利润率 预测行业未来的格局:产业将转移到哪儿,以及什么
样的企业将来最可能胜出 预测行业未来的集中度:集中的理由、程度和节凑
12
撰写尽调报告
产品、客户、公司业务 产、供、销 财务 行业 历史沿革 融资计划
13
内部讨论
1、了解产品:用途及替代品 2、采购环节: (1)账期――应付账款 (2)紧俏——预付账款 (3)备货周期——原材料 (4)采购策略——前几大供应商名单及采购额变化 (5)对上游的议价能力及变化――上述三数据的绝对值及比率
中层(为什么会造成这样)
规模效应、先发优势(含网络效应)、复杂事情、管制 因素、其他垄断原因
底层(企业具有怎样的基因)
历史 机遇 广义的人的因素
4
尽职调查的程序和步骤
接洽企业 外围研究 收集资料 员工访谈 生产、销售现场参观 上下游客户、竞争对手、行业专家访谈 行业研究 撰写报告 组织讨论和项目评审
7
收集哪些资料(财务部分)
近三年及一期审计报告(含财务报表及附注) 近三年及一期增值税、消费税及营业税月度纳税申报表 近三年及一期所得税年度汇算清缴表 税收优惠批准文件 最近一期至末级的科目余额表 房屋土地的产权证 列入报表的无形资产的产权证 资产抵押及对外担保、互保合同 对外借款合同 贷款卡明细(到人民银行打印内容)
变化 3、生产环节: (1)制造过程——成本及构成 (2)生产周期——在产品 (3)产能——固定资产房屋、固定资产设备、无形资产土地 (4)产量——工人及其他投入品的匹配
14
内部讨论
4、销售过程: (1)订单方式和发货周期——库存商品、在途商品 (2)销售组织——销售费用中工资、奖金、办公费、运费、

尽职调查培训课件

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公司治理结构
检查董事会结构、关键管理人员、董事会会议记录等,评估公司的决策机制和 透明度。
业务与市场分析
产品与服务分析
研究目标公司的主要产品或服务,分析其在市场中的竞争优 势和潜在风险。
市场前景与竞争格局
评估目标公司在行业中的地位、市场规模、增长潜力以及竞 争对手情况。
管理团队与组织结构
团队专业能力与经验
分析目标公司的客户群体和市场 分布,了解客户需求和消费趋势, 评估公司产品的市场潜力和增长 空间。
了解目标公司在新产品或服务方 面的研发和创新情况,分析公司 未来的增长点和盈利能力。
如何应对尽职调查中的信息保密问题?
详细描述
在实地考察和访谈过程中,对目 标公司的重要信息和商业机密进 行严格控制和管理,限制访问权 限。
查阅目标公司的财务报表、审计报告和相关公告,分析 公司的财务状况和经营业绩,发现潜在的财务风险和经 营风险。
详细描述
与目标公司的管理层和员工进行访谈,了解公司的经营 策略、业务模式、管理状况和企业文化,发现潜在的管 理风险和员工问题。
对目标公司进行实地考察,了解公司的生产、研发、销 售等环节,发现潜在的生产风险、技术风险和市场风险 。
尽职调查培训课件
目 录
• 尽职调查概述 • 尽职调查的方法与技巧 • 尽职调查重点关注领域 • 尽职调查案例分析 • 尽职调查的常见问题与解决方案
尽职调查概述
01定义Biblioteka 目的定义尽职调查是指投资者或收购方在做出 投资或收购决策前,对目标公司或资 产进行全面、细致的调查和评估,以 了解其真实状况、价值和潜在风险。
尽职调查可以帮助投资者或收购方更 准确地评估目标公司或资产的价值, 为谈判和决策提供有力的支持。

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案例一:某公司IPO项目财务尽职调查
总结词
详尽、谨慎、客观
详细描述
本次培训邀请了有多年IPO项目财务尽职调查经验的专业人士,以实际案例为基础,分享了IPO项目尽职调查 中的关键环节和注意事项,包括财务报表分析、税务尽职调查、法律尽职调查等方面的知识和技巧。同时,还 就实际案例进行了讨论和总结,强调了尽职调查的详尽性、谨慎性和客观性。
提高决策效率
通过尽职调查,投资者可以更加准 确地判断目标公司的价值和风险, 从而提高决策效率和准确性。
保护投资者利益
尽职调查能够保护投资者的利益, 避免因不了解目标公司或目标资产 的真实情况而导致的损失。
促进企业间合作
在兼并、收购等业务中,尽职调查 能够帮助企业全面了解目标公司的 真实情况,促进企业间的合作。
业务尽职调查主要对公司的业务状况、市场情 况和竞争态势等进行评估。
业务尽职调查需要调查人员了解公司的商业模 式、市场趋势和行业特点等。
调查人员需要与公司业务人员进行沟通,并收 集相关行业资料、数据和趋势分析,以评估公 司的业务前景和市场竞争力。
技术尽职调查方法和技巧
技术尽职调查主要对公司的技术实力、研发能力和 知识产权等进行评估。
高成本和时间投入
法律法规和政策限制
尽职调查需要耗费大量人力、物力和时间, 成本较高。
尽职调查过程中可能涉及到相关法律法规和 政策的限制,需要遵守相关规定。
应对尽职调查挑战的解决方案
建立标准化流程
建立一套统一的尽职调查流程和规 范,明确调查内容和程序,确保调 查结果的一致性和全面性。
强化信息披露和透明度
法务尽职调查方法和技巧
01
法务尽职调查主要对公司的法律风险进行评估,包括合同审查 、知识产权、劳动法等方面。

客户尽职调查ppt课件

客户尽职调查ppt课件
目的
定义
重要性
客户尽职调查是银行和金融机构风险管理的重要组成部分,是预防金融风险和洗钱风险的关键措施。
意义
通过客户尽职调查,银行和金融机构可以筛选出高风险的客户,避免潜在的损失和不良贷款,提高业务关系的透明度和可追溯性。
02
CHAPTER
调查内容与方法
获取客户的基本信息,包括企业名称、成立时间、注册资本、经营范围等。
感谢您的观看。
注意事项与合规要求
03
定期更新安全策略和工具
及时修补系统漏洞,使用可靠的安全软件和防火墙,防止数据泄露和黑客攻击。
01
严格控制客户信息的知悉范围
确保只有必要的人员能够接触客户的敏感信息。
02
使用安全的存储和传输方式
采用加密技术保护客户数据,确保数据在存储和传输过程中的安全。
确保客户尽职调查活动符合国家法律法规和监管要求。
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目录
客户尽职调查概述调查内容与方法调查实施与执行调查结果分析与报告注意事项与合规要求案例分享与经验总结
01
CHAPTER
客户尽职调查概述
客户尽职调查是指银行、金融机构或其他业务关系方对潜在的客户进行全面、深入的背景调查,以评估其信用风险、合规风险和洗钱风险等。
确保业务关系方的合法性、合规性和信誉度,预防潜在的金融风险和洗钱风险,保护银行和客户的资金安全。
遵守相关法律法规
建立合规审查机制,对客户尽职调查的流程、内容和结果进行合规性检查。
合规审查流程
对客户进行法律风险评估,识别潜在的法律风险,采取相应的风险防范措施。
法律风险评估
与业务部门保持密切沟通
了解业务需求,提供针对性的客户尽职调查支持。
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(六)实务案例
❖ 对比案例
❖ A、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ家电零售商 ❖ B、某钢材贸易商
结束语
❖ 平台不同,定位不同,人生的价值就会截然 不同! 选择金融行业,在担保的炼狱中磨励, 让你的人生发光发彩!
❖ 如果你不是雄鹰,那就当一只蜗牛吧,向着 金字塔的顶端,前进!
谢谢大家
(五)评审报告的基本格式与解析
❖ 一、评审报告基本格式
❖ 1、报告简介及原则性意见 ❖ 2、报告基本内容 ❖ ■项目基本情况 ❖ ■企业管理分析 ❖ ■产品及技术状况分析 ❖ ■行业及市场情况 ❖ ■产品制造 ❖ ■企业资信情况 ❖ ■财务情况 ❖ ■综合信用评价 ❖ ■风险分析和对策 ❖ ■安全保证措施 ❖ ■结论 ❖ 二、实务报告简要演示
❖ 2、把握尽职调查的重要方面 ❖ A、关于为什么借钱的关键信息:产能或销售规模扩大导致
的经营周转需要,对外投资或本业扩张,担保置换或风险转 嫁,企业借钱的真实意图。 ❖ B、关于是否有能力还钱的关键信息:销售收入及现金流量、 净资产实力、获利能力、负债规模。 ❖ C、关于是否有信用还钱的关键信息:看沿革看人,看信用 看外部资源。 ❖ D、关于还不了钱怎么办的关键信息:看抵(质)押看保证。
❖ 2、尽职调查概要 一般指调查人员遵循勤勉尽责、诚实守信原则,按担保机构的业务规程,对企业一切与本 次担保有关的事项进行现场调查、资料分析的一系列活动,在此基础上,分析论证项目的 可行性、找出主要风险点、设计切实可行的风险控制措施,并撰写评审报告。
❖ 3、尽职调查涉及的调查人员 项目组:项目经理A角、项目经理B角、委派的会计师事务所审计小组; 中层管理人员:业务部及风险部负责人; 高层管理人员:公司领导。
一般规律性2
❖ 二、规避大风险,是担保的大智慧
1、回避现金流不好的企业。(看行业看企业规模)
利润是银,现金是金;现金为王;有现金就有命在。 选择现金流好的企业(看行业看企业规模),选择好能把握现金资产与长期资产配比的人。
2、回避多元化经营的企业。(看人看战略)
多元化、国际化、资本经营是大企业的战略。 小企业不需要战略,专业专注是小企业家的职业精神。超负荷多元化经营失败是致命风险。 企业最大的成功,是决策的成功; 企业最大的失败,是决策的失败。
4、回避政商关系复杂的企业。(看背景看核心竞争力) 政治是风险最大的领域,把握政商关系的度,不容易。 没背景的企业做不好;只依赖背景的企业做不长。
(四)把握尽职调查的重要方面
❖ 1、担保项目评审的核心 为什么借钱,是否有能力还钱,是否有信用还钱,还不了钱 怎么办。(注:担保是对借贷关系的保证,评审的结论是同 意与不同意承担保证责任)
目录
❖ 1、了解担保业务及尽职调查 ❖ 2、担保业务特征与生存环境 ❖ 3、规避大风险:中国企业失败的一般规律性 ❖ 4、把握尽职调查的重要方面 ❖ 5、评审报告的基本格式及解析 ❖ 6、实务案例
(一)了解担保业务及尽职调查
❖ 1、担保需求与担保业务 融资担保需求:因生产经营需要,借款人向贷款人申请贷款,若借款人具有足够的抵押物 或信用水平符合银行贷款条件,银行直接放款;若抵押物不足或信用水平不够,则出现了 融资担保需求。 融资担保业务:借款人申请融资担保,保证人向贷款人保证,贷款人向借款人发放贷款。 融资担保业务各方:债权人、债务人、保证人。衍生保证人和抵(质)押人。 担保业务还包括非融资担保,如:工程担保、政府采购担保、诉讼担保、产权交易担保等。
❖ 二、我们当前的生存环境
1、2008年-2013年,金融危机、欧债危机、二次探底……没完没了,前景不明。 2、中国经济高速发展30年后,正进入战略拐点,转型转轨转制将带来剧痛; 3、大部分企业举步维艰,筋疲力尽,是生存还是毁灭?冰火两重天。 4、担保公司在风险最前沿,处风口浪尖之上。
(三)规避大风险:中国企业失败的
3、回避自有实力不强,却有雄心壮志的企业。(看实力看步伐)
宏观经济和行业周期,本质上是社会或者说自然界的自我修复和调整。 当企业自有实力不强,却有雄心壮志时,必定多头融资,导致负债及成本过高,不计成本 的快速扩张,在经济不景气时,盈利及现金流难以为继,导致致命风险;短贷长投,资产 过多固化,成为企业经营失败的常见风险。
❖ 4、尽职调查工作的目标 遵循公司业务操作规程,向审保会提交评审报告; 对评审报告的要求:调查内容真实、完整;分析论证科学、充分;反担保方案可以执行、 风险控制有效。
(二)担保业务特性及生存环境1
❖ 一、担保业务特性
1、担保业属于金融业,金融业是国之命脉。各大银行处于产业链的前端;担保 业是对金融安全的一个补充和保障,处于产业链的末端,属弱势地位。 2、客户群体一般实力相对较弱,抵押不足或信用水平不够,担保风险较大。担 保公司收取2-3%的担保费,承担100%以上的连带赔偿责任。担保业务收益低、 风险大。 3、相对银行而言,担保机构精要、业务分散;就客户群体而言,企业经营管理 不规范、信息不对称。项目评审对项目人员调查力、判断力、控制力等依赖大。 4、担保进入的评判在当下,企业及环境在未来不断发展与变化。担保项目一旦 进入,主动权转移到银行和企业手中,很难主动退出,一般续保多年;
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