论文化建设能力的内涵及其对东莞领导干部的启示
东莞打造执行力文化
东莞打造执行力文化一、执行力和执行文化的内涵执行力原创美国，通俗地说就是执行并完成任务的能力，检验执行力的标准即是否能按时、按质、按量完成任务，其中人员流程、战略流程和运营流程是执行力的三个核心。
执行力有两个不同的层次，一个是个人执行力，另一个是企业执行力，执行力要求由上而下贯穿每一个环节。
执行力问题，归根结底就是“做”的问题，加强执行力建设，就是要解决好“做什么”、“如何做”和“做得怎么样”等问题。
执行力文化就是把“执行力”作为所有行为的最高准则和终极目标的文化，其关键在于透过企业文化塑造和影响企业所有员工的行为，进而提升企业的执行力。
企业执行力文化是新经济时代特征对企业管理的影响，是企业战略管理思想发展的要求，是对管理人员素质变化的需要，也是培植与保护核心竞争力的驱使。
企业领导在通过各种手段强化执行力的过程中，营造好的企业文化，潜移默化将执行者的意识改变，与管理者达成一种共识。
企业执行力文化的魅力就在于能透过无形中的渗透力和感染力，影响企业全体员工的行为，创造共同信念，引导执行者向一致的目标努力。
因此，企业领导者最大的任务之一就是营造企业执行力文化。
二、企业执行力不强的表现和原因观察许多执行力不强的企业，其领导往往不具备挑选人才的能力，缺乏对人才的信任，不注重也不开发他们的价值。
其人员对执行力的态度多半是：对执行偏差没有感觉，也不觉得重要；个性上，不追求完美；在职责范围内，不会自己尽责处理一切问题；对“要求标准”不能也不想坚持。
员工不愿发现问题、思考问题和解决问题，这些必然导致企业执行力的遗失。
（一）执行力差的基本表现形式一是执行无效，该做的没做。
少数员工日常工作、生活、学习中要求不严格，对制度、规章掌握不透，规章制度形同虚设，在制度执行上是你讲你的，我做我的，导致工作质量下降，违章现象发生。
二是执行低效，做了没有做好。
一些基层管理者在贯彻上级重要指示、重要制度时，鉴于自身综合能力存在差距，心有余而力不足，只见树林不见森林。
文化建设浅谈心得体会
文化建设浅谈心得体会文化建设是一个串联国家和社会发展的纽带，对于一个国家和地区的长治久安、经济持续发展、文明进步意义重大。
在这个快速发展的时代，文化建设正逐步成为推动社会前进的重要力量，也是我们每个人应该关注的问题。
作为社会中的一分子，我对文化建设也做了一些思考和总结，有一些体会在此分享。
首先，文化建设需要全民参与。
文化建设不应该仅仅局限于少数人的工作，文化建设需要全体人民共同参与。
每个人都是文化的传承者和创造者。
从个体来讲，我们应该注重自身的文化修养，认真对待每一次学习、阅读、旅游等机会，多接触不同类型、不同背景的文化，增强自身的文化底蕴。
从社会来讲，政府应该鼓励和支持各种文化建设活动，给予他们必要的扶持和保护，让文化活动能够顺畅开展。
其次，文化建设需要注重创新。
文化在不断地变革着，为了顺应改变的时代，文化建设也需要不断的创新和革新。
只有在不断创新中，才能够满足人们对于文化多样性的需求，也才能够满足人们不断变化的文化审美需求。
因此，文化建设需要增强创新能力，鼓励新鲜事物的产生和发展，满足人们日益增长的文化欲望。
最后，文化建设需要注重引导。
在文化建设中，我们不能仅仅关注文化表层，还需要注重文化内核，引导人们关注传统文化、人文精神、公德心态等方面。
只有在引导的基础上，才能够让人们真正了解文化的意义和价值。
总之，文化建设不仅仅是大事，也并不是只由少数人去关注的问题，它需要每个人的参与和努力。
只有在全社会共同努力、互相支持的情况下，文化建设才会更加繁荣。
我相信，只要我们共同努力，文化建设必定会取得更加骄人的成绩。
打造文化机关 提升干部素质
打造文化机关提升干部素质搞好文化建设既是贯彻落实“三个代表”重要思想，建设有中国特色先进文化的具体措施，也是创建学习型、服务型、创新型、廉政型机关的必然要求。
加强机关文化建设就必须要认识、了解机关文化建设的特点及作用，强调服务中心、建设队伍，确定机关文化建设的目标和原则，进而探寻在新时期如何重点加强机关党员干部中树立起社会主义核心价值观的工作。
并通过持续不断地推进机关文化建设，讲奉献，改作风已化为干部职工的工作自觉，把转变观念，提高效率，以实际行动推动社会发展、提升群众生活质量作为担当和追求。
标签：机关文化干部素质文化建设随着信息时代的到来，社会上各种思潮不断涌现，对各级机关当前的文化建设提出了更高的要求。
为有效开展和推进机关文化建设，提高机关效能和机关干部群众素质，我们应充分认识机关文化建设的重大意义，深度把握其本质内涵，并结合本系统、本行业、本单位机关文化建设实际，找到切实可行的机关文化建设路径与措施。
通过我单位的长期实践，得出了这样一个结论：加强机关文化建设，是实现转变，塑造昂扬向上的政府形象、高效廉洁的机关作风和奋发有为的机关干部的有效途径！一、机关文化建设的内涵与意义1.本质内涵文化是一个社会或一个群体形成的共同价值观、道德、习俗、信仰和行为准则。
顾名思义，机关文化，是指机关及其成员在长期工作实践中形成的并为机关成员所认同和共同信守的思想观念、道德规范及精神风貌等。
它构成了机关的“软环境”。
机关文化建设内涵丰富，外延广博，渗透于机关管理各个领域。
2.重要意义十八大报告指出，文化是民族的血脉，是人民的精神家园。
全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。
先进的机关文化是政府执政能力和核心竞争力的体现，能够正确引领和有效推动机关建设，为机关工作不断创新发展，更好地适应和满足经济与社会发展对机关工作的需求提供保障。
没有文化力,哪来领导力
没有文化力，哪来领导力“一把手”的工作，重要的是做人的工作，要成为干部群众公认的“领头羊”和“带头人”，这种影响力和领导力上级封不出来、权力压不出来、自己喊不出来，必须通过加强自身建设来形成和造就日前，中央政治局专题研究加强地市州盟党政正职干部管理工作，体现了中央对市地工作的关心和重视。
地市州盟承上启下，位置重要。
在新的历史条件下，顺应形势发展变化，市地领导干部特别是“一把手”应当加强文化建设，着力提升以文化为内核的思想感召力、文化影响力和人格亲和力，为“领导力”注入“文化力”。
没有“文化力”，哪有影响力？又何谈“领导力”？我们知道，“共产党人干事业，一是靠真理的力量，二是靠人格的力量”。
“一把手”的工作，重要的是做人的工作，要成为干部群众公认的“领头羊”和“带头人”，这种影响力和领导力上级封不出来、权力压不出来、自己喊不出来，必须通过加强自身建设来形成和造就。
靠什么引领队伍？“一把手”思想的感召力尤为重要。
领导干部要有“干正确的事”的硬本领，更要有“正确地干事”的大智慧。
遇到问题，必须拿得出主意、拿得好主意、拿得定主意。
形势越复杂，“罗盘”的引领作用就越突出；任务越艰巨，“战鼓”的激励作用就越重要。
发扬民主、科学集中是决策谋划的基础和前提。
“一把手”是“班长”不是“家长”，要坚持在解放思想中统一思想，在广泛讨论中形成共识，把集中各方面智慧并总结提升作为有效实施集体领导的重要内容。
靠什么塑造队伍？“一把手”文化的影响力历久弥新。
风成于上，俗化于下。
一个地方是先进文化成主导，还是不良文化占上风，与“一把手”推崇什么、反对什么有很大关系。
因此，“一把手”一定要提高自己的思想境界、道德情操、文化品位，培养健康的生活情趣和文明的业余爱好，在润物无声、潜移默化之中影响干部的取向，提升干部的士气。
靠什么凝聚队伍？“一把手”人格的亲和力至关重要。
一个亲和力强的领导干部，人们往往感情上更容易接近，心理上更容易接受，工作上更容易合作。
依法建设,打造东莞文化新城
【毕业论文】依法打造东莞文化新城文化是社会发展的动力，是衡量人类文明的标准。
一个国家需要有自己的文化，没有文化的国家缺少那种来自内在的凝聚力；一个民族需要有自己的文化，没有文化的民族缺少那种立足于世界民族之林的底气；一个城市同样也需要有自己的文化，没有文化的城市缺少那种包容五湖四海的宽容。
没有文化的国家国将不国，没有文化的民族不能称其为民族，没有文化的城市是不完美的城市。
随着世界经济一体化联系的不断加强和中国城市化进程的快速推进，建设现代化的文化都市，已成为我国一些先进城市的共识。
东莞作为举世瞩目的国际制造业基地，在大力发展经济的同时，也同样不能忘记文化的发展，以稳固城市魅力，增强国际竞争力，保持持久、稳定的繁荣。
现代社会是一个法制化的社会，在全国上下强调依法治国和依法治市的今天，文化作为上层建筑的一部分，也应步入法制化的轨道。
加强文化的法制建设，依法管理文化事业的发展、文化产业的繁荣，逐步走向依法建设城区文化的轨道，是东莞文化走向规范化、科学化、市场化、产业化的重要保证。
一、东莞文化新城的内涵和总体任务为适应形势发展，提高城市的文化品位，市委、市政府提出了实施新的文化发展战略，打造文化新城的宏伟目标，把文化新城与国际制造业名城和生态绿城作为我市建设现代化中心城市的三大组成部分，明确指出，为与建设现代化中心城市的要求相适应，力争在5到10年的时间内，把东莞市建成文化观念先进、文化个性突出、文化设施一流、文化教育发达、文化-1-精品纷呈、文化氛围浓烈的文化高地。
其总体任务为：（1）文化观念先进。
弘扬和培育团结友爱、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的民族精神；发扬和培养好学上进、勤劳务实、开放兼容和创新创业的东莞人精神；建立与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律道德规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系。
（2）文化个性突出。
造就具有中国特色、时代特性、东莞特点的城市文化。
拥有一批各具特色的民间艺术之乡（包括粤剧曲艺、麒麟、龙狮、龙舟、书画等），拥有一批各具特色的艺术社团；拥有一批民间艺术人才。
关于文化建设的领导讲话范文（二篇）
关于文化建设的领导讲话范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！文化建设是一个国家、一个民族发展的重要方面，也是企事业单位发展的重要保障。
今天，我非常荣幸能够在这个场合向大家发表演讲，我想借此机会与大家一起探讨一下文化建设的重要性以及我们在文化建设方面的责任和使命。
首先，我想谈一下文化建设的重要性。
文化是一个国家、一个民族的灵魂，是民族、国家的基因，是人民精神世界的重要组成部分。
文化建设涉及到一个国家乃至整个社会的价值观、道德观、习俗习惯等方方面面，它关系到国家的向上发展，关系到国家的和谐稳定，关系到国家的软实力和国际形象。
随着社会的不断进步和发展，我们面临着各种各样的文化挑战。
全球化的影响、传统文化的冲击、信息技术的快速发展等等，都给我们的文化建设带来了新的考验。
在这个时代背景下，我们需要更加重视文化建设，要加强文化自信，增强文化认同，弘扬主流价值观，传承和弘扬中华优秀传统文化，推动社会主义核心价值观在全社会的深入落地。
其次，我们要认识到文化建设的责任和使命。
作为领导干部，我们肩负着引领组织和员工建设文化的重要角色和责任。
我们要树立正确的文化观念，从自身做起，从身边的事情做起，以身作则，带头崇尚大公无私、诚实守信、敬业奉献、团结友爱的优秀品德，做到言传身教，以身作则。
我们要加强组织文化建设，提高组织成员的文化素质和文化修养。
我们要营造良好的组织文化氛围，注重文化的教育和培养，提升员工的文化自觉性和文化自信心，激发员工的工作激情和创造力。
我们要激励员工参与到组织文化建设中来，发挥员工的主体作用，促进组织文化建设的全员参与、全员负责。
只有形成一种积极向上、和谐稳定、能够凝聚人心的组织文化氛围，才能为企事业单位的发展提供强大的精神力量和动力。
另外，我们还要加强与其他单位的文化交流与合作。
在全球化的今天，各国之间的交流与合作越来越紧密，不同文化的交流与互鉴也成为了时代的潮流。
我们要积极开展文化交流与合作，借鉴他国的先进经验，吸收其他单位的优秀文化，推动自身的文化建设更上一层楼。
浅谈领导干部加强文化修养的重要性
浅谈领导干部加强文化修养的重要性当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争力的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。
要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上。
领导干部的修养包括政治、道德、文化等等方面，其中，文化修养是干部的智慧之源、道德之根、人格之魂、健康之基、和谐之本，影响着领导干部的思维方式、思想水准、人格魅力和决策水平，应该引起高度重视。
一、领导干部加强文化修养是中华民族优良传统的光辉传承。
好学、善学是中国人的优良传统，不管是古代圣贤、帝王将相，还是新中国的老一辈革命家、今天的领导人，都对学习抱着极其重视的态度。
孔子曰：“学而时习之，不亦悦乎”;“学如不及，犹恐失之”“温故而知新，可以为师矣”“学而不思则罔，思而不学则殆”。
历代开国皇帝也都十分重视学习，吸取前朝教训，寻求有益指导，谋求国家发展，经过不懈努力，出现了“文景之治”、“贞观之治”“洪武之治”“永乐盛世”“康乾盛世”等辉煌。
中国革命的胜利和改革开放的成功也无不都是善于学习结出的硕果。
延安时期，毛泽东同志号召全党开展学习运动，认真学习马克思、恩格斯、列宁的理论，为完成新民主主义革命任务奠定了坚实基础。
传统文化中所具有的丰富智慧，对解决当前人类所面临的许多重大问题也是具有十分重要的作用。
习近平总书记指出：中华文明是世界古代文明中始终没有中断、连续五千多年发展至今的文明。
以上这些史实与论述，都无一例外地说明了学习、强调文化修养的重要性。
我们做为新时期的党员领导干部，就要有更加强烈的学习意识，掌握学习的本领，养成终身学习的习惯。
善于从传统文化中汲取智慧，不断提高执政能力和执政水平。
二、领导干部淡化文化修养就是淡化人民赋予的历史责任。
习近平总书记在中纪委全体会议上的讲话中倡导：生活正派，情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求和道德修养。
不断提升领导新时代文化建设的能力
不断提升领导新时代文化建设的能力作者：张修富来源：《学习月刊》 2019年第3期‘举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,’,习近平总书记在2018年全国宣传思想工作会议上,为新时代宣传思想工作明确了方向目标、提供了根本遵循。
其中,‘兴文化’,就是要坚持中国特色社会主义文化发展道路,推动中华优秀传统文化创造性转化创新性发展,继承革命文化,发展社会主义先进文化,激发全民族文化创新创造活力,建设社会主义文化强国。
领导的最高境界,当属‘‘无为而治”的文化领导。
党的十八大以来,习近平总书记不仅高度重视文化建设,而且善于运用文化智慧解决重大问题,这既是他治国理政思想的鲜明特点,也是一种高超的政治艺术。
实践充分证明:新时代“兴文化’,特别需要各级领导干部不断提升领导新时代文化建设的素质和能力。
一、深刻认识新时代提升文化领导力的紧迫性所谓文化领导力,实际上就是领导文化事业、文化产业发展及文化体制改革创新的能力,是领导的一种战略思维,体现的是领导的战略力量。
联合国教科文组织在《文化政策促进发展行动计划》中指出,“发展最终应以文化概念来定义,文化的繁荣才是发展的最高目标’。
在‘‘未来将是文化或文化生产力竞争’的新常态下,不仅需要增强“领导经济建设的本领’,更需要提升‘‘无为而治“的“领导文化建设的能力”。
当前,随着我国进入中国特色社会主义新时代,文化建设也已步入“文化交流日益扩大、文化产业异军突起、文化消费集中释放、文化民生更加优化”等为趋势和特征的文化建设新时代。
文化对经济转型升级的支撑作用、对社会转型的引领作用、对文化富民的示范作用更加凸显,与经济融合产生的竞争力已成为国家或地区最根本、最持久的竞争优势。
为此,习近平总书记将“文化自信’与道路、理论、制度自信并列,扩展成为“四个自信’,并强调“文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量”。
各级领导干部只有深刻洞察并认识这一战略态势,以提升文化领导力为核心打造卓越的领导艺术,才能以文化的方式领导文化,从根本上解决文化发展方向、动力、目的、机制等问题。
试论加强机关文化建设的意义
试论加强机关文化建设的意义、作用及途径党政机关肩负着对一定区域的政治、经济、文化及社会事业发展的领导职能。
党的十六届四中全会指出：党要带领人民推进中国特色社会主义伟大事业，必须大力发展社会主义文化，不断巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。
所以，机关文化与企业文化、军营文化、村镇文化和校园文化等一样，也是中国特色社会主义文化的构成要素，因此探索加强党政机关文化建设，提升党政机关管理水平和机关干部整体素质，更好地带领区域的政治、经济、文化等社会事业发展，便成为各级党政机关的重要研究课题。
一、加强机关文化建设的意义“文化”是指人类历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。
“机关文化”是指机关及其成员在组织和管理相关工作或事物的长期实践中形成的，为多数成员所认同和共同遵守的基本信念、价值标准、业务技能，以及从中体现出来的群众意识、行为规范、精神风貌等。
(一)加强机关文化建设是党政机关践行“三个代表”重要思想的具体体现。
“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，是加强和改进党的执政能力建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器，是党必须长期坚持的指导思想。
“三个代表”重要思想其中一条重要内容就是我们党必须始终代表中国先进文化的前进方向。
先进的文化是人类文明进步的成果，又是推动人类社会前进的精神动力和智力支持，影响人的精神和灵魂，渗透于社会生活各个方面，决定着一个政党、国家和民族的素质、能力和兴衰。
党政机关是一个区域政治、经济、文化等事业发展的指挥部和参谋部，是贯彻党的路线、方针、政策的组织者、执行者和实践者，要完成执政兴国的大业，构建社会主义和谐社会，必须高举先进文化的旗臶，以高尚的精神塑造人，以科学的制度规范人，以健康的活动凝聚人，不断增强机关文化的吸引力和感召力。
因此加强机关文化建设，以先进的文化来引导、激励、塑造机关干部的思想，是积极践行“三个代表”重要思想的具体体现。
学习文化建设,促进品质提升心得体会
学习文化建设，促进品质提升心得体会
学习文化建设，促进品质提升心得体会
南宝中心学校黄丽映
文化是软实力，也是核心竞争力，关乎事业兴衰成败。
中国共产党第六次党代会准确把握经济社会发展的现实要求，从提高各级干部素质、增强执政能力、实现赶超目标的战略高度，提高干部文化建设，干部文化建设是推动各项事业发展的助推器，是具有干部文化特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。
一、文化建设的重要意义
加强文化建设，对提高干部的思想素质，激励约束干部的行为，推动干部创业激情，提高工作效率和服务质量，增强科学发展观的全面贯彻落实，都具有十分重要的意义。
只有好的干部文化才能引领本单位业务的快速健康发展，才能科学解决工作中遇到的困难和问题，才能创新思路科学决策。
近年来，我单位注重文化建设，不断组织干部职工培训法律、法规，倡导干部文化建设，把各项工作做细做精做成精品工程，始终将文化建设贯穿业务全过程，在文化建设上求创新，探索文化建设的规律、方式、方法，贴近工作实际，以文化建设促进工作创新发展。
加强文化建设，是提高干部领导水平和文化素质。
目前，
我们做好干部文化从制度入手，建立了各种的管理制度，来规范干部职工行为，增强执行力和战斗力。
二、文化的核心价值观
文化建设的首要任务是提炼本单位的核心价值观。
我们在探索文化建设核心价值观的过程中，注意把握了以下两点：一是要避免所确定的核心价值观口号化，过于空洞，流于形式；二是要确保核心价值观符合单位业务发展创新的特点，能够在业务的发展中起到根本性的指导作用。
经过不断探索、不断总结、不断升华，使业务最终确定了自己的核心价值观。
文化建设心得体会
在进行文化建设的过程中，我们也面临着诸多难点和挑战。首先，是文化产品的创作和传播，如何创作出具有时代特色和感染力的优秀作品，如何在当下繁杂的传播渠道中让作品得到有效传播，是我们需要思考和解决的问题。其次，是文化设施的建设和管理，如何在保护好传统文化的基础上，吸收现代文化的精华，打造具有时代感和吸引力的文化场馆，同样需要我们不断探索和实践。最后，是文化活动的组织和推广，如何将文化活动与群众生活紧密结合，提升群众参与的热情和获得感，也是我们亟待解决的问题。
文化建设心得体会
一、文化建设的重要性
文化建设是一个国家、一个企业乃至一个社会发展的重要组成部分。良好的文化氛围可以凝聚人心，提升凝聚力和向心力，推动各项事业的发展。作为一名文化建设工作者，我深刻认识到文化建设对于社会发展的重要性，也深知自己的责任和使命。
二、文化建设的目标与内容
文化建设的目标是建设和传承优秀的文化传统，塑造和传播积极向上的精神价值观，提高全社会的文明程度和软实力。而文化建设的内容主要包括文化产品的制作和传播、文化设施的建设和管理以及文化活动的组织和推广等方面。
通过对文化建设的深入思考和总结，我对文化建设的重要性有了更加深刻的认识，对文化建设的路径与方法有了更加清晰的认识，对文化建设的展望与期待有了更加坚定的信心。我会继续努力，为文化建设事业做出自己的贡献。
四、文化建设的路径与方法
在开展文化建设的过程中，我认为我们需要抓住以下几个重点。首先是深挖本土文化内涵，传承和弘扬本土文化传统，让文化建设更具有浓厚的地域特色和时代气息。其次是以人为本，鼓励广大群众参与文化建设，激发人们的文化创造活力和参与热情。此外，还需要加大对文化产业的扶持力度，推动文化产业的蓬勃发展，让文化更好地融入到现代社会的各个领域。
领导干部要不断增强文化底蕴
领导干部要不断增强文化底蕴深厚的文化底蕴，是现代领导干部的基本素养，也是我们建设社会主义文化强国的重要保障。
文化底蕴支撑着思想水准。
文化是民族的血脉，是人民的精神家园。
价值是文化的灵魂，良好的文化之中蕴藏着高尚的价值。
学习优秀文化，厚实文化底蕴，有利于开阔胸襟，涵养品性，提升人生境界，树立高尚价值观。
从白居易“安得万里裘，覆盖四周垠”和杜甫“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的吟唱中，我们能够领略到深沉的人文关怀和兼济之志。
从“砍头不要紧，只要主义真”和“全心全意为人民服务”的壮语中，我们能够感受到中国共产党人价值观的崇高与伟大。
以这样的文化做底蕴，以这样的价值为指引，领导干部想得会更高，走得会更远。
文化底蕴涵养着思维方式。
思维是“一种历史的科学”，是文化的产物。
文化积累深厚，有助于思维水平提高。
传统文化中的许多优秀成果，都体现了先哲集体或个体的思维过程，比如“道法自然”、“有无相生”、“君子先行而后从其言”、“有志者，事竟成”、“不谋全局者，不足以谋一域”、“入山问樵，入水问渔”等，这些历久弥新的名言警句，既是深刻的思想，又闪烁着辩证思维的火花。
领导干部多从优秀文化中汲取营养，对于观察和思考问题的角度、认知方式、思维逻辑，培育先进的文化自觉，对提高在工作中处理好各种纷繁复杂关系的能力，都有着重要的作用。
文化底蕴影响着能力水平。
领导干部无论是处在什么岗位，增加文化修养，夯实文化功底，增加软实力，对于提高驾驭全局的能力水平都大有裨益。
领导科学与人文艺术相通、相生、相济、相融。
掌握丰富的历史人文知识，就会像《资治通鉴》书名所表达的那样，“鉴于往事，资于治道”。
历史上许多政治家治国理政有较大建树，在学问艺术上也有较大成就。
一代伟人毛泽东的军事才干与他文学艺术上的深厚造诣不无相关，爱因斯坦的相对论中飘荡着小提琴的优美旋律，东汉著名的天文学家、数学家张衡还以《二京赋》赢得文学盛名。
作为今天担负着领导科学发展的领导干部来说，有点“艺术细胞”，多些文化修养，对于调整自我、联系群众、推进工作，往往有着不可忽视的作用。
文化建设中的领导力作用
# 文化建设中的领导力作用## 引言在组织文化建设过程中，领导力发挥着重要的作用。
领导者不仅是塑造和推动组织文化的关键人物，而且他们的行为和决策对于员工的行为和态度产生深远影响。
本文将探讨领导力在文化建设中的作用，并介绍一些领导实践和成功案例。
## 领导力在文化建设中的作用1. **树立榜样**：领导者在文化建设中起到示范作用。
他们应该以身作则，展示组织价值观和行为准则，并通过自己的行为和决策来激励员工效仿。
领导者的言行一致性和可信度对于塑造积极的文化至关重要。
2. **传递愿景和使命**：领导者应该清晰地传递组织的愿景和使命，并将其与组织文化紧密结合起来。
这样可以为员工提供明确的方向和目标，激发他们的工作热情和奉献精神，并促进组织的整体发展。
3. **倡导核心价值观**：领导者应该倡导和强调组织的核心价值观。
他们可以通过故事、例子和肯定的反馈来传达这些价值观，并与员工分享相关的经验和教训。
这有助于确保员工理解和遵守组织的价值观。
4. **激励员工行为**：领导者的行为和决策对于员工的行为和态度产生重要影响。
通过给予奖励和认可，提供发展机会和支持，领导者可以激励员工以符合文化价值观的方式工作，并推动组织朝着共同目标前进。
5. **建立信任和开放的环境**：领导者应该营造一个信任和开放的工作环境，鼓励员工分享信息、意见和反馈。
这种环境能够促进沟通和协作，增强团队的凝聚力，并推动文化的建设和演进。
## 领导实践和成功案例1. **杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）的坚持创新**：亚马逊创始人贝索斯一直强调创新和变革的重要性。
他通过鼓励员工积极参与决策和实验，倡导“日常低调”的工作环境，以及支持小型创新团队的建立和运作，推动了亚马逊的快速发展和创新文化的形成。
2. **埃隆·马斯克（Elon Musk）的激励团队**：特斯拉和SpaceX的创始人马斯克擅长激励和鼓舞员工。
他通过设定挑战性的目标、提供激励性的奖励和认可，以及营造充满激情和创新的工作环境，促使员工全力以赴并推动组织的发展。
着力提升领导文化建设的能力和水平
着力提升领导文化文化建设是促进经济社会发展的重要手段，是现代化建设的重要内容，是中国特色社会主义总体布局的重要组成部分。
文化建设在导向上的意识形态属性、在内容上的知识密集特性、在载体上的高科技特性、在产业上的市场经济特性、在建设上的大众化特性，决定了文化建设进程的长期性、复杂性和艰巨性。
党中央一直高度重视文化建设，近年来先后提出了一系列加强文化建设的新思想和新举措，对推动文化大发展大繁荣作出战略部署。
按照中央的总体要求，省委、省政府积极推进文化建设，在多年工作成就和经验积累的基础上，去年又出台了《关于推动文化大发展大繁荣的若干意见》（鄂发〔2009〕31号），对今后一个时期全省的文化建设进行了具体安排和部署。
我们要充分认识新形势下文化建设的重要性、艰巨性、复杂性，深入研究文化建设的新情况、新特点、新规律，不断提升领导文化建设的能力和水平，努力使文化建设更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，进一步开创全省文化建设的新局面。
一、高度重视并努力做好意识形态工作意识形态是文化的重要属性，提升领导文化建设的能力和水平，首先要提高意识形态建设的能力。
马克思把意识形态称为观念上层建筑，它是在一定经济基础上形成的、人们对于世界和社会的系统看法和见解，是统治阶级意志的集中体现，是整个社会有机体的灵魂。
哲学、政治、艺术、宗教、道德等是意识形态的具体表现。
在新形势下，做好意识形态工作关系党和国家工作全局，关系中国特色社会主义事业顺利发展，关系社会和谐稳定及国家长治久安。
（一）意识形态工作的极端重要性。
意识形态工作是我们党的一项极为重要的工作，其基本职能是为党的各项工作提供理论依据、思想基础和精神支柱。
（1）意识形态是软实力的核心要素。
软实力是相对于经济力量、科技力量和军事力量等硬实力而言的，是让他人自愿按照你的意图做事的力量，是植根于文化和意识形态的吸引力。
在软实力中，意识形态是核心要素，它具有强大的凝聚力、持久的生命力、深远的影响力和独特的竞争力。
感悟学习关于文化建设重要论述的思考
感悟学习关于文化建设重要论述的思考文化建设是一个国家、一个民族发展进步的重要组成部分。
在全球化、信息化的时代背景下，文化建设逐渐成为一个国家软实力的重要体现。
因此，加强文化建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。
首先，文化建设是国家发展的重要保障。
一个国家的发展不仅仅是经济的发展，更重要的是文化的发展。
经济的繁荣可以使人民富裕，但只有文化的充实才能使人民精神丰富。
文化建设不仅可以提升国民素质，还可以增强社会凝聚力和向心力。
通过文化建设，可以加强国家的软实力，提高国家的国际竞争力。
其次，文化建设是民族复兴的重要支撑。
一个国家、一个民族的复兴是有赖于文化的繁荣。
中国悠久的历史文化是中华民族的精神血脉，是中华文明的灵魂。
只有通过加强文化建设，传承和弘扬中华优秀传统文化，才能激发民族自豪感和自信心，实现中华民族的伟大复兴。
再次，文化建设是社会和谐发展的重要推动力。
社会的和谐不仅仅是指物质上的需求满足，更重要的是指人的精神方面的需求得到满足。
通过文化建设，可以增强社会凝聚力，减少社会矛盾和悖论，促进社会的和谐稳定发展。
文化建设可以培养人民的道德修养，使人们具有更高的道德境界和道德标准。
只有秉持着良好的道德观念，才能建立一个和谐善良的社会。
最后，文化建设是个人全面发展的重要保障。
文化是一个人细胞，发展学科。
它是形成一个人素质的重要因素。
通过文化建设，可以培养培养人的综合素质，提高人的修养和素养。
文化建设是一个人才能实现自身价值的重要途径，通过学习和了解不同的文化，可以开阔人的眼界，提高人的思维能力和创新能力。
综上所述，学习关于文化建设的重要论述，可以让我们深刻认识到文化建设的重要性和积极意义。
文化建设不仅仅是一个国家的软实力，更是一个国家发展、民族复兴、社会和谐以及个人全面发展的重要保障。
只有加强文化建设，才能使一个国家、一个民族走向繁荣富强的道路。
因此，我们要积极投身于文化建设，传承和发扬优秀的传统文化，推动文化建设向更高的层次发展，为实现民族复兴、社会和谐和个人全面发展作出贡献。
领导干部加强自身文化建设初探
领导干部加强自身文化建设初探[摘要] 领导干部加强自身文化建设是综合提高其知识储备、文化品位、审美情趣、世界观、人生观、价值观的复杂过程，领导干部加强自身文化建设不但有助于自身创造性的开展工作，更有助于党员干部执政能力的提高。
[关键词] 文化建设；学习；执政能力文化建设是社会主体自觉的、主动的、有目的地推进文化变化、发展的具体行为和过程。
领导干部加强自身文化建设主要体现在人文精神的培养和文化修养的提高。
人文精神与文化修养是干部的道德之根、人格之魂、智慧之源，影响着领导干部的思维方式、决策水平以及人格魅力。
因此，领导干部必须要重视加强文化建设。
一、领导干部加强自身文化建设的重要意义1、领导干部加强自身文化建设是提高领导艺术和能力的需要文化是一个民族的灵魂，是一个民族千百年世代相传的基因。
中华民族的文化蕴涵着丰富的治国理政的历史经验和宝贵的思想文化遗产。
领导干部可以借鉴历史上治理国家和社会的各种有益经验，学习中华民族优秀的传统文化和高尚的精神追求，从中获得精神鼓舞，升华思想境界，陶冶道德情操，完善优良品格，培养浩然正气。
《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中强调，加强领导干部自身文化建设，在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习、优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织，各级领导班子成为学习型领导班子。
促使他们实现科学执政、民主执政、依法执政的目标。
2、领导干部加强自身建设是实践科学发展观的基本前提全面贯彻落实科学发展观，着力构建社会主义和谐社会，促进我国经济社会又好又快发展，迫切需要培养一支工作扎实、作风优良、政治过硬、人民满意的高素质领导干部队伍。
“以人为本”是科学发展观的核心，也是人文素养的价值体现。
科学发展观既需要科学精神的坚持,也需要人文精神为其提供精神动力和智力支持。
科学精神是整个人类文化精神不可缺少的组成部分，但是离开人类自身的进步与发展,离开对真、善、美的理想追求,科学精神便无从谈起。
论文化建设在事业单位的作用
论文化建设在事业单位的作用随着现代社会的发展，文化建设在事业单位中扮演着非常重要的角色。
事业单位作为国家的公共服务机构，具有强烈的社会责任感和影响力。
其文化建设既是对自身内涵的一种提升，也是对社会文明进步的一种推动。
事业单位的文化建设可以提升自身管理水平。
事业单位作为国家机关，其内部管理体系必须严谨、高效。
通过文化建设，可以增强干部职工的服务意识和责任意识，提升他们的思想觉悟和工作效能。
文化建设可以培养职工们的自我管理意识，使其自觉遵守工作纪律和法律法规，整合组织资源，提升工作效益。
在具有高度组织性和稳定性的事业单位中，文化建设还可以促进规范化管理和科学决策，提高管理水平和效率。
事业单位的文化建设可以提升服务质量。
事业单位的首要任务是为社会提供公共服务，为人民群众的利益和福祉服务。
通过文化建设，可以培养事业单位干部和职工具备高尚的职业道德和服务意识，提高服务质量和水平。
文化建设可以强化职工的责任感和服务意识，使其为人民群众提供更加高效、便捷、优质的服务。
文化建设可以让事业单位的服务理念更加服务人民、奉献社会。
在文化建设的引领下，事业单位可以更加注重客户需求，提升服务品质，不断满足人民群众的多样化需求。
事业单位的文化建设可以增强团队凝聚力。
事业单位在时刻奉行着志存高远、团结协作的精神。
通过文化建设，事业单位可以在内部构建有利于团队合作和集体荣誉的文化氛围。
文化建设可以强化职工的集体意识和团队精神，增强他们的团队凝聚力和向心力。
文化建设可以促进干部职工们的相互信任和合作，实现工作职责的分工协作，提高工作效率和团队绩效。
事业单位的文化建设可以传承和发扬优秀文化传统。
优秀的文化传统是一个国家和民族的精神财富，也是事业单位的纽带和血脉。
通过文化建设，事业单位可以聚焦传承和发扬中华优秀传统文化，传承和发扬事业单位的文化基因。
文化建设可以通过弘扬企业精神和价值观，传递事业单位的核心价值观和文化特征。
文化建设可以提升事业单位的文化软实力，增强其品牌影响力和核心竞争力。
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没有 文化 的政 党 ，是 不 堪 重 托 的政 党 ，是 不 能 胜 任历 史重 任 的政 党 ；只 知一 地 文化 而不 知 全 域 文 化 的政党 其 能力 是 有 限 的 ，只 一般 地 了解 文化 知 识 而 不能将 文 化 知 识 转 化 为 建 设 能 力 的 政 党 ，其 水 平 也是 一 般 的 。 因此 ，我 们 在 全 面造 就 和培 养 干部 队伍 的时 候 ，需要 大 幅 度地 提 升各 级 干部 的
政治鉴别 能力 、科学 执政能力 、经济 驾驭 能力、 社会管理能力 ，更需要大 幅度地提升广大干部 的
收稿 日期 ： ０ １—１ ２ ２１ ０— ４
文化创造 比我们所相信 的现有文化模式 ，具有更
作者简介 ： 刘建 中 （９ ９ ） １ ５一 ，男 ，陕西丹凤人 ，副教授 ，主要从事文化学 、文学评论 和东莞 文化研究 。
经历 建设 和 改革 年 代 之后 进 入 了社 会 变 革 的攻 坚
文化是学习得来 的 ，而不是 通过遗传 而天生
具 有 的 。生理 的满 足 方 式 是 由文化 决 定 的 ，每 种 文 化决 定 这些需 求 如何 得 到满 足 。因 为 ： （ ） 文 １ 化 是一 种架 构 。包 括各 种 内隐 或外显 的行为模 式 ，
的规律 ，只有 通 过 历 史 文化 的学 习 ，才 能传 承 历 史 文化 。（ ）文 化 是今 人 的生 存 活 动 ，也 是前 人 ３ 生存 活 动 的 结果 。凡 一 切 人类 生存 、发 展 的带 有 规律 性 的文 明成 果 ，都 应 列 为 学 习 的 内容 。 （ ４） 个体 的人 一 旦 出 生 ，他 就 已经 落 人 某种 文 化 环 境 中了 。出生 的环 境 无 从 选 择 。每 一 个 人都 是 在 文 化 中生存 和 活 动 并 参 与 到 文 化 的 创 造 活 动 中 的 。
大 旗 帜 。这 条光 明之 路 就 是 中 国特 色 社 会 主 义 道 路 ，这 套基 本理 论就 是 由 中 国特 色社 会 主义 经济 、 政 治 、文化 、社 会 组 成 的 四位 一 体 的 ，由 毛 泽 东
会 ，反复强调 提高全党文 化建设 能力 的紧迫性 ， 并 从 国家 战 略 的高度 作 出了文 化强 国的若 干决定 。 可见 文化 建设 能力 之 于发展 和 繁荣 社会 主义 文化 、
东 莞 理 工 学 院 学 报
加 广 阔和深 刻 的 内涵 。 （ ） 人 类 生活 的基 础不 是 ５
建 设社 会 主义 文 化 强 国 、促 进 中 国特 色 社 会 主 义 事 业全 面 发展 ，具 有极 为 重要 的意 义 。
一
奠基 、邓小平开创 、江泽 民发展 、胡锦涛 总结的 中国特 色社会 主义 理 论 。这 面 伟 大旗 帜就 是 以 马 克思主义、毛泽东思想 、邓小平理论 、 “ 三个代 表 ” 重 要思 想 、科 学发 展 观 为 指 导 思 想 的 中 国 特
文化本身不是能力 ，要使文化成为能力 ，必 须 有一 个 适 应 、转 化 、创 新 的过 程 。对领 导 干 部
来讲 ，文 化建设 能 力体 现在 以下 几个 方 面 。
（ ） 获得 文化 知 识 的能力 一
的高度 ，需要我们全党全军全 国人 民有 高超 的经 济建 设 能力 、政 治驾 驭能 力 、社会 管 理 能 力 ，更 需要坚定执著 、开拓创新 的文化建设能力。我们
刘 建 中
（ 东莞 市委 党校 文化科技教研 室 ，广东东莞 ５ ３０ ） ２ ８ ８
摘要 ：全 面落实科 学发展 观 ，推进 我 国经 济建设 、政 治建设 、文化 建设和 社会 建设 不 断进入 新 的境界 ，
不仅要 求我们 党的干部不断提升驾驭社会 主义市场 经济、发 展社 会主 义民主政 治、构 建社会 主义和 谐社会 以
阶段 ，虽然文化的 内涵和外延随着时代 的变化而 有所 变化 ，但 文 化 建 设 的重 要 性 并 没 有 减 弱 。相
反 ，国际 国 内发 展 的 大 趋 势 ，反 复 向 我 们 昭 示 ：
通过符号系统习得或传递 ，人们要通过学习掌握 各种文化符号。（ ）文化 的核心信息来 自历史传 ２ 统 。文 化具 有 清 晰 的 内在 的 结构 或 层 面 ，有 自身
文献标识码 ：Ａ
文章编 号 ：１０ ０ １ （０ ２ ２— ０ ７— ０ ９— ３ ２ ２ １ ）０ ０ ４ ０ ４
中 国共 产党 诞 生九 十周 年 、执 政六 十 多年来 ，
文化 建设 能力 。党 中 央 从 十 五大 到 十七 届 六 中全
探索出了一条光 明道路 、一套基本理论 、一面伟
第１ ９卷第 ２期 ２ ２ ４ 月 ０１ 年
Ｊ ＯＵＲＮＡＬ ＯＦ ＤＯＮＧＧＵ ＡＮ ＵＮＩ ＲＳＴ ＯＦ Ｔ ＨＮＯＬ ＧＹ ＶＥ Ｉ Ｙ ＥＣ Ｏ
东 莞 理 工 学 院 学 报
ＶＩ ９Ｎ ． ｏ １ ｏ２ ＿
ＡＤ ． ｒ ２ １ ０２
论 文化 建 设 能 力 的 内涵及 其 对 东莞 领 导 干 部 的启 示
及应对 国际局势和 处理 国际事务 的 能力 ，而且要 努 力提 升 建设社 会 主 义文化 的 能力 （ 简称 文化 建设 能 力 ） 。
本文就文化建设 能力及 其 内在要求 ，如何提 升文化建设能力 两个问题 进行论述 。
关 键 词 ：文 中图分类号 ：Ｄ ５ ２
色社 会 主义 。从 文化 的角 度来 理解 ，我们 可 以说 ， 这 “ 个一 ” 是 我党 、我 军 和 我 国人 民当 前 和今 三 后一 个 时期最 有 力 的思 想 武 器 、精 神指 南 和 文化 灵魂 。如 何将 中 国特 色社 会 主 义 事业 不 断 推 向新
、
文化建 设能力是我党执政 的核心能力