李敏仪读《黄金心态》有感

读《黄金心态》有感

本人2017年1月10日进入天润有限公司，花了一个星期的时间认真阅读了《黄金心态》这本书，确实让我感受颇深，获益匪浅，作为一名天润人，每天在工作中处理很多财务方面的工作，沟通方面等问题，与不同的人打交道，我认为拥有一份黄金心态是我们应该有的职业素养。黄金心态中讲的五个心态——阳光心态、执著心态、老板心态、共赢心态、感恩心态，在我们的日常工作中是必不可少的，我们必须理解这五种心态，并把它们运用在生活和日常工作中去。以下是我通过阅读《黄金心态》这本书所学到的，感悟到的和可以运用得上的五种心态：

（一）阳光心态

我学到了什么是阳光心态。亚里士多德说,生命的本质在于追求快乐，而使得生命快乐的途径有两条：第一，发现是你快乐的时光，增加它；第二，发现使你不快乐的时光，减少它。阳光心态的人不是没有黑暗和悲伤的时候，只是他们追寻阳光的心灵不会被黑暗和悲伤的时候，只是他们追寻阳光的心灵不会被黑暗和悲伤遮盖罢了。

通过阅读书中“珍惜与乘客之间20分钟的缘分”这个案例，我深刻地悟出来一些感想。当遇到糟糕的事情发生时，不要老往坏的方面想，需要我们换个乐观的角度去看待问题，要学会享受工作带来的美和快乐。因为已经发生了这样不好的事情，也不能改变了，换个角度来想，会令自己得到一份快乐，继而顺利地去完成一天中其他的事情而避免一连串糟糕的事情发生。有时候我们生命中能够遇到的人可能是几分钟或者一分钟，甚至一秒钟，那也是一种缘分，如果为了一点麻烦事而闹起来弄得不愉快，那是多么生气，还不如我们以一种阳光的心态去对待呢。

在生活中我们绝对可以运用得到阳光心态，毕竟人不可能一帆风顺，总会遇到这些或者那些难题或者是人与人之间的误会，这时候拥有阳光心态的人往往会很快想得开，做到不以物喜，不以己悲，勇敢地去面对，心理承受压力一定会强，能够善待自己和他人，使难题或者误会化解。所以说保持阳光心态很重要，保证自己拥有阳光心态，开开心心的生活和工作，保证自己有付出有收获，能够是别人开心，自己也会心情不错，有利于工作顺利进行。从另外一个角度来看，如果你拥有阳光心态，你必定是可以比那些天天怨天尤人的人强大得多。因为你心境好，就会体会到幸福生活。无论在学习上还是在工作中，都需要阳光心态，举个反面的例子我的一个朋友每个周末回到家都会想她妈妈抱怨自己长得矮，样子又不好看，又不想做事，以后肯定是孤独终老，没人会跟她一起，她又胆子小，又不去找暑假工，天天抱怨，好像谁欠了她那样，天天闷闷不乐。我的这个朋友必须要具备阳光心态才能热爱自己，热爱生活，我必须要继续好好劝导她。

（二）执著心态

泰戈尔说：“上天完全是为了坚强我们的意志，才在我们的路上设下重重的障碍。”我学到了什么是执著心态：执着是非凡的意志力，执著是一种偏执和专注，执著是一种必定达成的信念，执着是百折不挠、永不放弃，执著有时就是“死皮赖脸”，充满热忱地重复简单，必要的时候还要守候孤独与寂寞，塑造执着的心态需要做到：企图心是执著的前提，不怕拒绝，勇敢出击，培养非凡的意志力。执著在哪儿呢？执著寓于平凡和寂寞中，书上令我印象很深的一个故事：一个小男孩在田埂间看见一只青蛙，他向青蛙撒了一泡尿，却发现青蛙眼睛一直瞪着他。后来，他用“青蛙法则”来对待客户的拒绝，逆来顺受，以德报怨，真诚地倾听客户的需求，后来他成为了日本日产汽车16年销售冠军，他就是奥城良治。

我悟到了无论做什么都需要一种执著的心态。工作中需要执著的心态，假如在工作中遇到不懂的事情，这就是要看你有没有一定要解决它的心，如果你一颗很想解决它的心，那么你想方设法地一步一步地寻找办法解决它，那么问题一定会迎刃而解。就像是书中执着而“疯

狂”的李阳，李阳你执着地大声朗读、复述了近10本原版英语读物，正是因为李阳疯狂而执着地学习英文，才有了今天他从没有英文基础的人成为了一个家户喻晓的英语牛人。正是因为史玉柱执著地追求自己创业目标，不畏惧失败，才有了巨人网在纽交所成功上市，才有了曾经轰动中国的脑白筋。

作为公司的一个职业人士，我必须塑造执著心态，像史玉柱那样做到目标专业，斗志旺盛，愈挫愈勇。要有企图心，不怕拒绝，勇敢出击，培养非凡的意志力。在工作中，如果某个数据比较难，我们一定不能轻易放弃，而是需要执着的钻研，总有办法解决问题的。（三）老板心态

我学到了书上有阿尔伯特*哈伯德的一句名言：如果你是老板，一定会希望员工能和自己一样，把公司当成自己的事业，更加努力，更加勤奋，更积极主动。因此，当你的老板向你提出这样的要求时，请不要拒绝他。

我学到了，书中所述所谓老板心态指的是一种使命感、责任心、事业心；指的是从大处着眼、小处着手的工作精神；指的是对效率、效果、质量、成本、品牌等方面持续的关注与尽心尽力的工作态度。我们要把老板的钱当成自己的钱；老板心态就是“每桶四美元”；老板心态就是“一枚硬币”；老板心态就是“一碗豆浆”；老板心态就是“一美元和八颗牙”。塑造老板心态要做到：承担责任、做企业的主人、为自己打工、把老板的事业当成自己的事业、能力比薪酬重要摈弃打工心态。除此之外，要做到像老板那样工作：需要有成本意识——怎样做才能更省钱、效率意识——怎样做才能更节约时间（明确的工作目标，可行的工作计划，抓住工作重点，绝不拖延，管理自己的时间）、结果意识——你完成目标了吗？质量意识——你最到最好了吗？（责任意识，关注细节，第一次就作对）、品牌意识——你关心企业形象吗？（你就是公司的代表和形象，时时处处宣传公司品牌，永远不要说公司的不是）。书上有列举很多例子来论证观点，颇有意义，让我深思。

我悟到了如果我拥有了老板心态，我就会像老板一样思考、像老板一样地待人处事，时时刻刻为公司的发展来考虑，公司将会在日后的长远发展中得益，甚至我有可能得到老板的赏识而发展成一名主管。在工作中，我将尽自己所能首先发展好自己的状态，把自己培养成一个拥有好习惯的人，然后尽心去努力工作，坚持去实现自己的目标，再然后以一种积极向上的老板的心态去思考，去认真工作。就是说要尽量培养自己成为像老板那样的人，时时刻刻为公司的利益着想，把老板的事当成自己的事，把老板的钱当成自己的钱，并且顾全大局，让自己在东莞市天润木业有限公司中得到发展，那么你就离成功不远了。另外，我们在工作中不应该有为别人打工的心态，因为那样工作效率和积极性都不高，做事情可能很糟糕。如果一个人的心态是必须靠别人的监管、控制才肯努力工作，那就注定了他一辈子都是个发不了财的打工仔。为了自己的长远发展，我们必须要具备老板心态，为自己打工，为自己的未来打工，为自己的命运打工。那是因为只有具备老板心态，我们才有可能成为一名合格的员工，甚至有可能成为一个名副其实的大老板。我们做为年轻的一代，即将毕业的大学生，需要更多朝气蓬勃，拼搏在事业上，拥有了老板心态对我们日后的人生事业确实是一笔无形的财富，让我行动起来，以一种老板的心态投入到东莞市天润木业公司，好好干活，总有一天我会成为自己的老板。

另外，我们应该要把老板的钱当成自己的钱，凡事讲节约，把老板的事当成自己的事，把工作中的事情做好，还必须要感谢老板磨练了我们，使我们具备了老板心态和老板思维。例如，东莞市天润木业有限公司的老板喜欢早起的员工，喜欢为梦想而早起，每天早上非常兴奋的起床，对于一天的工作迫不及待的员工，工作的时候进入一种彻底的专注和忘我的享受的员工；喜欢感觉自己每天做的事情都充满了意义，并且让这个世界变得更好了一点点的员工，喜欢充满积极热情的员工。为什么呢?——那是因为老板想培养员工一种老板的心态，培养我们员工像老板那样思考，像老板那样追求，像老板那样执著，像老板那样奉献，像老