制度知识竞赛活动策划
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制度在我心
——广东九州通第一届制度知识竞赛方案
一、活动宗旨:
本次活动由企管部主办,办公室协办,是在本年度“我是公司主人翁”大型企业文化主题活动的框架下开展的,以“制度在我心”为活动口号,旨在以竞赛的形式,营造宽松快乐的制度学习氛围,充分带动广大员工对制度的学习热潮,积极拓宽制度认知领域。
二、活动时间:2008年8月31日(具体时间企管部将另行通知)
三、活动地点:员工食堂
四、参赛对象:公司各部门
五、题目来源:《制度学习手册》(以其中的题库为主)和《MI手册(2008版)》。
六、赛制:
1)以部门报名组队的形式参赛,每队4人。报名组队方法详见附件1。
2)要求各代表队为自己的队伍起一个富有创意的队名,并为队内四位选手编号,其中1
号选手为队长,号牌自制。
3)各代表队在比赛前还要选取一个制度创作一个三句半节目,生动活泼地介绍制度内容,
体现快乐学习的理念。该节目要求时间控制在100秒至200秒之间。节目表演顺序在决赛前抽签决定。节目参考样本详见附件2。
4)比赛环节共有必答、抢答、难度选择和情景题四个。各环节规则详见附件3。
5)比赛根据成绩产生冠、亚、季军。比赛四环节结束后,出现相同分数并涉及到前三名排
名的安排附加赛环节,附加赛环节规则详见附件3。
6)比赛根据各部门的参与情况评出优秀组织奖一个;根据各参赛队的创意特色评出最佳创
意团队奖一个;根据单个选手在比赛中的综合表现评出最佳风采奖一个。单项奖评选标准详见附件4。
7)奖项设置:
冠军团队: 1个(奖金400元)
亚军团队: 1个(奖金240元)
季军团队: 1个(奖金100元)
优秀团队: 3个(每组奖励价值15元礼品四份)
优秀组织奖: 1个(奖金80元)
最佳创意团队奖:1个(奖金80元)
最佳风采奖: 1个(奖金80元)
观众互动奖品:赠品若干
七、部门职责:
总经办:负责本次活动的审批和监督。
企管部:负责本次活动具体方案的策划和解释以及活动的筹备、组织、协调、进程推进、成果统计等。
办公室:负责准备本次活动所需要的器材、以及场地安排协调、现场音控、比赛中所需要的物资补充等。
各部门:负责组织本部门的人员学习、参赛人员报名选拔以及整个活动的配合。
附件1:报名组队方式方法
20人以内的中药部、营运部、信息中心、物流管理部各报1人,20至60人的计采部、企管部、质管部、财务部、办公室、运输部各报2人,以上部门报名共16人通过抽签的方式组成联合一队、联合二队、联合三队和联合四队;人数众多的仓储部和营销部各报2支队伍,组成仓储一队、仓储二队、营销一队和营销二队。
个人请到本部门兼职管理岗处报名,各部门兼职管理岗根据本部门报名情况和名额限制自主组织筛选,并于8月13日中午12点前将最终人选报到企管部王世宝处。
附件2:《制度三句半》节目参考样本
廉正建设十不准我说不准就不准要是违反怎么办审判!
商务接触讲场合地点需要被认可工作时间去谈判千万千万!
商务活动收了礼上缴公司才可取私下接受客户钱贪婪!
业务人员信息多以此牟利取不得低价销售吃回扣可恶!
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基建工程常常搞严守机密去招标泄露标的最过分格杀勿论!
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接受调查应主动银行账户需提供购房购车讲来源说说说!
说一千来道一万劝您廉正好好干节目已完要点啥掌声啪啪啪!
附件3:竞赛各环节规则
1)必答题——使用答题板答题,共分五轮,每轮2个题目,前四轮题目难度适中,每题5
分,答题时间30秒,第一轮分别由每队1号选手回答问题,第二轮换成2号选手,第3轮为3号选手,第4轮则为4号选手。第五轮题目适当增加难度,每题10分,由每队四位选手集体讨论一分钟后,派一位代表给出答案。前四轮比赛中若有本队其他选手提示或代答的,取消该队本题成绩。
2)抢答题——主持人读完题目并提示开始抢答后各参赛队由队长举手抢答(最好提供抢答器,以后用的机会较多),提前抢答的取消本题答题资格,抢得答题资格的代表队需在30秒内给出问题答案,逾时未作答或回答错误的,倒扣同等分数。之后主持人可与现场观众互动,鼓励现场观众回答此问题,答对者可在现场相关工作人员处领取精美礼品一份。抢答题共设10题,难度适中,每题5分。
3)难度选择题——题目由难到易分ABC三档,各档分值依次为20分、15分和10分,答题时间均为30秒。该环节共进行两轮,第一轮由各个代表队为自己选择题目难度并抽取一个题目作答,第二轮由各个代表队为对手选择题目难度并为其抽取题目由其作答。各代表队为哪支代表队选题通过抽签决定,抽签在本环节第一轮答题后进行,由抢答题结束后的排名由后到前的顺序决定抽签先后顺序。
4)情景题——首先由2到3名演员表演一个简短的情景小品(30秒以内),然后由主持人提问,问题内容包括小品涉及哪些制度点,处理方式如何等,最后各代表队使用答题板作答,答题时间30秒。本环节设置4轮,每轮15分。
5)附加赛——安排一道抢答题,抢到题目的若回答正确则获胜,若回答错误则对方获胜。附件4:单项奖评选标准
优秀组织奖(部门)
1.部门积极组织人员学习、参赛人员选拔(40%)(需提供相关资料)
2.部门参赛人员上报企管部及时(20%)
3.部门积极配合企管部的工作(20%)
4.部门参赛人员表现优异(20%)
最佳创意团队奖(参赛队)
1.队名创意(20%)
2.自我介绍创意(20%)
3.《制度三句半》节目创意(60%)
4.其它现场表现创意(加分项)
最佳风采奖(参赛个人)