强化党建引领是企业发展的最大动力

合集下载

党建工作在企业发展与转型中的推动作用

党建工作在企业发展与转型中的推动作用引言：党建工作在现代企业的发展与转型中发挥着重要的推动作用。

党建工作旨在加强企业内部党组织建设，培养和锻炼党员干部，提高党员干部的素质和能力，从而促进企业发展和转型。

本文将从以下几个方面进行阐述：党建工作的定义与内涵、党建工作在企业文化建设中的作用、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用、党建工作在企业转型发展中的作用、党建工作的实践与案例等。

主体部分：一、党建工作的定义与内涵党建工作，简而言之，就是以党的组织建设和党员干部队伍建设为核心，积极履行党在企业中的领导职责，在企业发展中充分发挥党的政治引领作用，进一步加强党员干部的培养和提升，促进企业的全面发展。

二、党建工作在企业文化建设中的作用企业文化是企业的灵魂，也是企业取得长足发展的重要保证。

党建工作在企业文化建设方面有着不可替代的作用。

党的先进理论和优良传统为企业提供了丰富的思想资源，充实了企业的精神内核。

党的先进性和党员干部的模范作用对企业员工起到了榜样引领作用，形成了积极向上的文化氛围。

通过开展丰富多彩的党建活动，企业可以进一步弘扬社会主义核心价值观，巩固员工的思想基础，增强员工的使命感和责任感，进而激发员工的创新意识，为企业的发展提供有力的支持。

三、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用员工凝聚力是企业的核心竞争力之一。

党建工作在提升员工凝聚力方面发挥了重要作用。

通过组织开展各类员工活动，增强党员干部的服务意识，提高员工对企业的归属感和认同感。

同时，党建工作也为员工提供了广阔的发展空间和提升机会，通过培养和选拔优秀的党员干部，激发员工的发展动力，提高员工的工作积极性和创造力。

凝聚力的提升不仅有助于企业内部的和谐发展，还可以增强企业的竞争力，提升企业的市场占有率。

四、党建工作在企业转型发展中的作用随着市场经济的不断发展，企业必须不断调整和转型才能适应市场的需求。

党建工作在企业转型发展中的作用不可忽视。

公司党委以党建高质量发展引领企业高质量发展

公司党委以党建高质量发展引领企业高质量发展党的领导是做好各项工作的根本保证。

回顾不平凡的2020年，贯穿在全年之中是一个“变”字：新冠疫情全球化蔓延，国际国内形式发生着深刻变化，复工复产后的国内经济继续“稳中求进”，省委省政府优化投资架构，加大基础设施建设……面对复杂多变的形势，推进企业高质量发展尤其需要坚持和加强党的领导，把方向、管大局、保落实，不断发挥党建引领作用，带领干部职工“做精、做优、做强、做长”，在“变与不变”中以高质量党建引领高质量发展。

一、道不变：筑牢根基强引领。

把握好企业党建中的“变”与“不变”，才能更好地推进企业党建高质量发展。

其中，不变的要求就是要认真贯彻全国国有企业党建工作会议精神，筑牢“根”与“魂”，让习近平新时代中国特色社会主义思想在企业形成生动实践。

高质量党建的立足点在于党的政治建设。

要以党的政治建设为统领，带头践行“两个维护”，确保习近平新时代中国特色社会主义思想成为指导企业迈向高质量发展的思想指南。

围绕这个立足点，公司党委不断推进新思想新理论入脑入心，并形成统一认识：走高质量发展之路，服务交通建设事业是交通咨询公司践行党的初心使命的必然要求和具体体现。

对此公司党委一年来先后组织务虚会X场、座谈会X场，将视野聚焦在破解难题上，将行动落实到推动单位发展上，切实把好发展方向，践行初心使命，确保集团党委的工作部署和要求在公司落地生根。

高质量党建的出发点在于两个一以贯之。

作为国有企业，要坚持党对国有企业的领导不动摇，促进党的领导与法人治理有机结合。

党委全面落实党建入章程工作，加强民主集中制建设，修订完善“三重一大”决策制度，进一步规范和明确党委议事内容和程序，确保发挥党委的领导作用。

近一年来，党委共讨论研究企业重大决策XX项，确保了企业沿着正确的方向前进。

高质量党建的落脚点在于全面从严治党。

推进高质量党建要把纪律和监督挺在前面，形成作风建设长效机制，营造良好的政治环境。

公司党委珍惜集团党委巡察监督这次“全面体检”，围绕巡察指出的5项问题，制定整改“时间表”和“路线图”，实行挂号督办、销号管理、跟踪问效，努力把巡察整改成果转化为推动全面从严治党和企业改革发展的强大动力，教育党员干部以锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，带头遵规守纪，一体推进“三不腐”。

发挥党建引领作用助推企业高质量发展

发挥党建引领作用助推企业高质量发展摘要：近年来，我国的基础建设的发展迅速，新时期，加强党的领导和党的建设，发挥企业党组织的政治核心作用，引领企业开创绿色发展、创新发展的新篇章，使得企业真正成为国家发展的重要依靠、参与实施国家战略部署的中坚力量，就必须发挥好党建工作在企业中的政治引领作用。

关键词：发挥党建；引领作用；助推企业；高质量发展引言国有企业是国民经济的支柱性企业，国有企业的党组织可以对企业的政治发展起到引领作用，在国有企业中建立党组织是对国民经济健康发展的重要保障，是对国民经济负责的行为。

国有企业党的建设工作一直要都在强调创新发展的思想，并且在这一思想的指导下，国有企业也取得了相应的发展成效。

但是随着当前市场竞争的日益激烈，国有企业必须大力发展企业机制体制创新，加强党建工作创新，通过观念创新、机制体制创新、制度创新、数字化建设等方式解决企业在发展中所面临的一系列挑战。

基于此，本文深刻剖析了党建工作在国有企业发展过程中的重要作用，提出新时代下国有企业党建工作创新存在的一些难题，最后，提出相应的管理手段，帮助国有企业克服重重难关，帮助国有企业进一步发展壮大。

1国有企业党建工作创新所面临的困境１．１经济全球化对党建工作创新的影响经济全球化引进了各个国家的思想意识形态，这有利于打破传统的思想体系，改进人们的思想观念，但是我们在接受外来文化的同时也会使对党的忠诚度有所降低，侵蚀中国共产党的部分意识形态，这些都是不可避免的。

一直以来，西方国家从来都没有放弃过对于中国等社会主义国家的侵蚀，国有企业的党建工作在自身存在不足的情况下同时还要抵御西方思想的入侵，党建工作困难重重，东欧剧变、苏联解体，各种政变活动的成功都是西方国家对以中国为代表的社会主义国家的重要手段。

经济全球化的发展的确为诸多企业带来了许多发展机遇，提供了更多的资源，但是与此同时，对于国有企业的党建工作也会存在一定影响。

例如，一些国有企业在经济全球化过程之中，逐渐将本企业的经济发展放到了绝对位置，对于经济发展的重视逐渐取代了党建工作在国有企业中的地位，在企业进行重大经济决策时，开始忽视党组织的领导作用，并且逐渐将党组织边缘化，甚至是在决策中不要求党组织参与，党建工作变得无法开展，党组织的地位也逐渐降低。

实施“聚合党建工程”引领企业高质量发展

实施“聚合党建工程”引领企业高质量发展摘要：国有企业是党执政兴国的重要力量，也是社会发展中重要物质基础和政治基础。

改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。

国有企业加强党的建设是经济建设的重要内容。

坚持党的领导，大力加强党的建设，是凝聚高质量发展的强大动力。

发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，不断推进党政深度融合创新，引领企业实现各项生产经营目标。

本文阐述了党建融合的基本内涵以及重大意义，剖析了国有企业党建融合中存在的问题，提出了党建融合工作的策略和实施措施。

对强化党在国有企业中的核心领导地位和研究如何加强企业党建工作引领企业高质量发展具有借鉴意义。

关键词：国有企业；党建工作；聚合工程；引领；高质量发展一、党建融合的基本内涵为进一步加强基层党的自身建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用，不断推进党政融合发展。

经公司党委研究，决定实施以“聚魂、聚人、聚气、聚力、聚效，合心、合力、合作”为主要内容的“聚合党建”工程，为公司高质量发展提供强大组织保障。

二、国有企业加强党建工作的目标和重大意义国有企业在新形势下，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

三、党建融合工作中存在的问题分析在党建融合方面也发现了许多问题。

一是党员思想觉悟提升不高，党性修养不同程度弱化。

党建工作在企业发展中的作用和影响

党建工作在企业发展中的作用和影响党建工作是指党组织在企事业单位开展的组织、教育、管理和服务工作，其目的在于强化党的领导、加强党员队伍建设，促进企业发展和创新。

党建工作在企业发展中起着至关重要的作用和深远的影响。

一、增强企业凝聚力和向心力党建工作可以通过开展各类党员培训和教育活动，增强党员的理论修养和业务能力，提高党员的综合素质。

这不仅有利于党员自身的职业发展和个人成长，更重要的是可以提高企业全体员工的团队意识和集体荣誉感。

党员作为企业的中坚力量，发挥着示范和带动的作用，使企业内部形成一种向心力和凝聚力。

二、推进企业治理和管理水平提升党建工作可以在企业内部构建健全的组织架构和管理体系，推动企业治理和管理水平不断提升。

通过党组织的领导，可以确保企业决策的科学性和规范性，减少管理风险。

同时，党组织可以发挥党员的先锋模范作用，推动企业员工遵守企业规章制度，维护企业的稳定和发展。

三、促进企业文化建设和精神文明建设党建工作在企业中，可以推动企业文化的建设和发展。

通过组织开展各类文化活动和精神文明建设活动，可以提高员工对企业的认同感和归属感。

同时，党建工作还可以宣传和弘扬企业核心价值观，传递积极向上的企业文化，激发员工的工作热情和创造力。

四、推进企业社会责任履行党建工作能够鼓励企业履行社会责任，推动企业发挥社会效益和经济效益的双重作用。

党组织可以加强对企业社会责任的宣传和教育，引导企业关注社会的发展和进步，通过捐资助学、扶贫济困等公益活动，回报社会并树立企业良好的公众形象。

五、提升企业政治地位和影响力党建工作对于提升企业的政治地位和影响力具有重要意义。

党组织具有强大的组织力和凝聚力，可以协助企业开展政府关系沟通和协调工作，促进企业与政府部门的良性互动。

此外，党组织还可以通过建立与其他政党、组织的联系和交流，提升企业在社会中的地位和影响力。

党建工作在企业发展中的作用和影响不可忽视，它是推动企业可持续发展的重要支撑和保障。

高质量党建引领企业高质量发展

高质量党建引领企业高质量发展摘要：党建工作是企业高质量发展的重要引领力量。

党建不仅是党员的组织活动，更是一种思想引导和价值观塑造的过程。

在党建引领下，企业能够形成共同的理念、目标和行为准则，提升企业的整体素质和竞争力。

关键词：高质量党建；企业；高质量发展引言高质量党建是企业实现可持续发展的根本保障。

党建工作通过建立健全党组织、严格党风廉政建设等方面的措施，推动企业健康发展和规范运行。

只有在高质量党建的引领下，企业才能在市场竞争中立于不败之地。

1党建对企业发展的重要性1.1强化企业文化建设党建为企业提供了一种有利于形成积极向上的企业文化的机制。

通过党建，企业可以引导员工树立正确的价值观和道德观，弘扬优秀的企业精神，形成团结、奋进、创新的企业文化氛围。

1.2提升组织效能党建工作能够促使企业建立健全的组织结构和运行机制。

党组织的存在与发挥作用，可以有效协调企业内部利益关系，提高组织的凝聚力和执行力，实现企业内部资源的优化配置。

1.3加强党风廉政建设具备良好的党建工作，能够帮助企业建立健全的党风廉政建设体系。

这将推动企业形成清廉、公正、透明的管理环境，防范和纠正各种不正之风，提升企业的信誉度和形象。

1.4培养优秀人才党建工作注重培养和选拔优秀人才，提供发展机会和平台。

党员干部通过党内培训和实践锻炼，不仅能够提升自身素质和管理能力，也可以为企业引进、培养和储备优秀人才，从而推动企业的长期发展。

1.5推动企业创新发展党建工作促使企业始终保持创新的动力和活力。

党组织能够鼓励企业员工表达创新想法，支持创新项目的孵化与实施，增强创新观念，营造勇于创新、敢于突破,形成良好的创新氛围，推动企业走上技术创新、管理创新和模式创新的道路。

2党建引领企业高质量发展的实践2.1党组织的领导机制与企业管理体制的融合在企业中，党组织的领导机制和企业管理体制应该紧密融合，以实现党的引领作用。

这可以通过将党的领导机制与企业的决策机构结合起来来实现。

强化党建引领优化营商环境汇编(6篇)

强化党建引领优化营商环境汇编（6篇）1. 强化党建引领优化营商环境党建是企业发展的重要保障和动力源泉，而营商环境的优化对于提升企业的竞争力和创新能力至关重要。

因此，在优化营商环境的过程中，必须强化党建工作的引领作用。

党建引领优化营商环境，首先需要在政策落地的过程中引入党的领导。

党的领导在政策制定和实施过程中起到了至关重要的作用，可以使政策更加贴近企业的实际需求，并能够更好地解决企业发展中的问题和困难。

其次，党建引领优化营商环境需要加强党组织在企业中的作用。

党组织是企业内部的战斗堡垒，只有通过党组织的引领，才能够实现企业的长期稳定发展。

因此，需要积极培养和发展党员，提高党组织的组织力和凝聚力，使之在优化营商环境的过程中发挥更加重要的作用。

最后，党建引领优化营商环境还需要加强党建队伍建设。

党建干部是党建引领工作的重要力量，他们需要具备良好的政治素质和专业能力，能够深入企业一线，了解和解决企业发展中的问题。

因此，需要加强对党建干部的培训和教育，提高他们的能力水平，做到真正为企业发展服务，推动营商环境的优化。

在实践中，强化党建引领优化营商环境，可以使政策更加贴近企业的实际需求，激发企业的内生动力，促进企业的创新发展，提高企业的核心竞争力，为实现经济社会可持续发展做出积极贡献。

2. 党建引领优化营商环境：聚焦企业发展需求要优化营商环境，必须紧密结合企业实际需求，发挥党建的引领作用。

首先，要通过党组织，建立健全企业内部决策机制，将企业发展需求纳入政府决策的重要依据，确保政策制定的针对性和可操作性。

其次，要通过党员干部的引领，促进企业内部的精神文明建设。

党员干部要带头遵守规章制度，创造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和创造力，激发企业的活力和竞争力。

此外，党组织还要加强与企业之间的联系和沟通，了解企业遇到的问题和困难，并积极推动解决方案的落实。

可以组织开展企业家座谈会和调研活动，听取企业家的意见和建议，及时反馈和解决问题，提供良好的创业环境和服务。

党建工作如何在企业发展中发挥作用

企业党建MODERNENTERPRISECULTURE党建工作是企业发展的方向，为企业发展指明了道路。

企业在发展中，要不断完善党建工作，要把党建工作融入到企业发展中，这样才能促进企业发展。

党建工作的最终目的就是促进企业发展，要时刻以企业发展为目标。

要促进党建发展，要把党的领导融入到企业发展的每个环节之中，把党组织融入到企业框架中，使党建工作时刻发挥出作用，让党建工作推动企业发展。

一、强化党建工作对企业发展的重要意义当今，中国改革开放走过了四十个春秋，企业要在改革开放中有重大突破，就需要战胜艰难险阻，克服万难。

在新的形势之下，新问题、新矛盾频频出现，要想解决这些矛盾，要想使企业走出发展低谷，就需要从党建工作抓起，使企业员工的思想统一起来，增强他们的思想认识。

只有这样，才能使企业在新时代得到充分发展。

新矛盾给企业发展带来巨大阻碍，企业员工的思想出现懈怠，没有完全投入到企业发展中，这就需要通过党建工作，来提高企业员工的思想，让他们的思想统一起来，形成强大的凝聚力，为企业发展提高强大的思想保证。

只有充分把党建工作融入到企业发展中，才能为企业注入新的活力，才能注入力量，为企业发展增添生命力。

如果不能把党建工作融入到企业发展中，就不会带给企业正能量，就不会有长足发展。

因此，在新时代，要把党建工作融入到企业发展中，要让党建工作和企业发展做到统一、协调发展。

二、党建工作在企业发展中如何发挥作用俗话说，火车要想跑快，就需要车头带领。

企业要想快速发展，就需要做好党建工作。

只有把党建工作融入到企业中，才能充分发挥出党建工作的作用，让企业绽放出新的生机。

（一）加强思想建设，提升企业凝聚力只有思想达成共识，党建工作才能有良好的氛围，才能带动企业发展。

在制定企业方针中，才能做到与时俱进，才能切合实际情况。

第一，进行系统学习，支部进行授课，或者撰写心得体会，开展多种多样的教育，使党员的党性增强，道德水平有很大提升。

在日常学习过程中，领导要坚持以上率下，要做到先学、多学、深学，这样，才能带领下面的员工一同去学习，一同去努力，使员工们的思想意识增强，行动上更加一致。

强化党建引领以党建促企业发展

562020.11强化党建引领以党建促企业发展■ 广东电网云浮新兴供电局黎剑飞2020年是全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的收官之年，上半年以来，新兴供电局深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届四中全会精神、全国两会精神，全面承接省公司“党支部建设年”等党建工作部署，推进党支部建设和基础基本技能建设，坚持发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，进一步推进党建与业务工作深度融合，稳中求进固基础，高质高效再突破，为实现“全国最好2021”担当作为。

当前党建工作存在的问题新兴供电局当前基层党建工作中还存在的问题：整体管党治党意识和能力须加强，还要进一步抓好各党支部政治生活的质量。

党建与生产经营的深度融合不够紧密。

党支部战斗堡垒的作用发挥不充分，一些业务工作做得还不够扎实，“书记项目”啃硬骨头、解难题成效还不明显。

思想引领方面还须加强，支委、党员对意识形态工作的极端重要性认识不够，宣传教育等思想工作浮于表面，党建党廉工作创新力度不足。

廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。

廉洁防腐机制还不完善，监督执纪“四种形态”运用的不够经常，部分员工工作作风和生活状态还需加强提醒和管控。

整体工作质量及效率等还有待提升。

如，员工综合素质、人岗适配度需进一步提高。

主动应用科技和科技应用的水平还需进一步加强。

对改进基层党建提出的建议加强党建工作责任制落实，严肃党内政治生活一是坚持压实管党治党责任。

领导班子成员及党支部书记积极履行“一岗双责”及全面从严治党责任清单，强化管党治党措施，并进一步发挥党员干部表率作用，推动支部党员带头解决基层突出问题。

同时，把党建工作纳入绩效考核，实行“双A 制”考核评价，并突显党建评A 排名优先。

二是严肃党内政治生活，加强理论学习。

印发了年度学习计划，并组织党员制订了个人自学计划，加强对《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、“党支部建设年”工作方案的宣贯学习；坚持用好“学习强国”学习平台，督促党员和员工在平台加强政治学习；持续开展“两学一做”学习教育，坚持“三会一课”、主题党日活动、支部联建等党内教育和政治生活，进一步巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效。

发挥党建引领优势激发企业高质量发展活力

发挥党建引领优势激发企业高质量发展活力摘要：新时期，为推动国有企业科学改革和稳定发展，有关部门应加强党建工作，采取合理的方式提高党建工作质量，增强企业内部的凝聚力和创新性，进而促进国有企业经济效益和生产经营能力的有效提高。

在十九大召开后，我党作出一系列重大决策和部署，把从严治党提到一个新高度，从而为加强党建工作提供有力的支持。

基于此，本文对发挥党建引领优势，激发企业高质量发展活力进行了研究，以此实现企业内部党建工作的优化与完善。

关键词：发挥党建引领；激发企业；高质量发展引言国有企业党建是系统工程，既包含体现党的领导的政治引领，又与企业改革发展紧密相关，自身建设更是各方面、各要素、各环节相互联系的统一整体。

本文结合企业党建工作的优势，提出了激发企业高质量发展的相关策略。

1企业党建工作的优势1.1保障党在国有企业发展中的领导地位充分发挥党对工会的领导作用，有利于进一步加强对职工的思想政治引导，团结引导职工，更好地团结在党领导下的企业建设之中,是党保持同人民群众血肉联系重要手段。

党委重视工会工作,有助于加强工会组织建设,更好的贯彻落实党的各项方针政策,不断完善工会的规章制度,维护和保障职工的合法权益,不断提升工会在职工群众中的公信力,不断提升国有企业职工的凝聚力,充分发挥职工群众的智慧与力量,加强党的执政之基、牢固党的执政之本,助力国有企业紧跟党的领导,促进国有企业的高质量、高速度发展。

1.2能促进企业员工的精神建设不断提高经济效益是企业发展的目的，而为企业创造经济效益的是员工，员工在企业的生存和发展中处于主要地位，因此，做好员工的管理和服务是企业发展的前提。

国有企业党建工作的一项重要内容就是对员工进行思想教育，这能够激发员工的活力，稳定员工的情绪，发扬企业文化，增强企业凝聚力，同时能在一定程度上满足员工精神层面的需求，使他们在工作中保持积极的态度，这样，员工的工作效率、工作质量都会得到提升。

因此，国有企业的党建工作能促进企业与员工的交流，有助于企业及时了解员工各方面需求，关注他们的成长和发展，这样，员工就会以更积极的态度、更高的工作效率来回馈企业的关爱，进而促进企业的高质量发展[1]。

强化党建工作促进国有企业改革发展

强化党建工作促进国有企业改革发展摘要：加强国有企业党的建设，对于保证国有企业改革发展的社会主义方向，提升国有企业的制度优势和竞争优势，促进国有企业做强做优做大，具有十分重要的战略意义和现实意义。

从企业内部发展的角度分析，党的建设为企业的经营发展提供强大的政治保障、思想保障和组织保障，是企业创造优秀经营业绩、获取持续发展的内生动力的重要武器，将成为企业发展壮大的软实力。

关键词：党建工作政治建设企业改革国有企业国有企业为社会主义现代化建设发挥重要的贡献，国家建设也离不开国有企业，党建工作作为国有企业的政治基础，是党执政兴国的根基。

将党建工作总体要求融入到现代化国有企业管理的体制中，以党建工作作为指引国有企业改革发展的基本准则。

与此同时，国有企业党建工作应当跟随时代的发展，不断革新但是脚踏实地，为企业工作打好坚实基础。

在进行国有企业党建工作时，要时刻谨记党的十九大最新提出的纲领，将工作落到实处，将创新发展发挥到最大职能。

新作为是必不可少的工作内容，需要党内工作人员团结合作，作风良好，秉承初心将工作落实。

国家建设才能更加自信，发展才能更加迅猛。

1 履职尽责，发挥党委核心作用在实践的过程中，要充分确保党建工作部门能够恪尽职守，进一步突出核心作用，在最大程度上有效落实基层的党建工作。

首先，要充分体现出党委的领导核心和政治核心作用，真正意义上充分确保基层党建工作能够有效落实，下沉到底，确保国有企业中党的执政地位能够得到高度的重视和认识，进一步统筹规划，着重做好顶层设计，探索有效路径。

与此同时，要坚定的贯彻落实国企党委的全新要求和重要部署，结合企业自身的发展实际，真正意义上有效谋划与企业重大发展事项相关的事宜，确保党政工作能够在企业经营发展的各个过程和全环节中进行有效落实，互相融合，真正意义上有效做强各项经营活动在经济效益方面有更大程度的提升，同时更要着重关注党建工作的方向性和政治性，确保政治思想明确，坚持走正确的道路。

发挥党建引领作用,助推国有企业发展

发挥党建引领作用，助推国有企业发展作者：于洋来源：《西部论丛》2017年第05期国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。

作为国有企业的党组织如何发挥党建引领作用，促进企业发展，笔者认为应从以下几个方面入手。

一是加强国企党建的政治引领。

国企党建对企业发展的政治引领，就是对政治方向、政治原则、重大决策的领导，坚持“党管国企”和“国企姓党”，确保国企在发展中坚持正确的政治方向，防止国有企业在市场经济中被异化侵蚀。

一要旗帜鲜明讲政治。

坚持党对国有企业的全面领导，发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用，发挥国有企业独特的政治优势，正确把握企业发展方向，保证党的路线方针政策和国家法律、法规在企业中得到贯彻执行，全面履行好国有企业的政治、经济和社会责任。

二要强化国企政治功能。

着眼于经济逻辑和政治逻辑的统一、经济责任与政治责任的统一、经济目标与政治目标的统一，建立国有企业政治治理体系。

三要抓根本把方向。

以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，加强国企党员领导干部的党性锻炼、提高政治觉悟和政治能力、严格遵守政治纪律和政治规矩、严格执行新形势下党内政治生活若干准则、完善和落实民主集中制的各项制度等。

二是加强国企党建的思想引领。

习近平新时代中国特色社会主义思想，是在伟大时代、伟大实践中创立的伟大理论，是我们做好新时代一切工作的根本遵循和行动指南，更是推进企业发展的指路明灯。

一要加强政治思想教育。

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装企业党员干部头脑，用党中央治国理政新理念新思想新战略引领企业发展。

二要牢牢把握意识形态主动权。

采取“故事会”“快板书”“书画展”等职工群众喜闻乐见的方式，在“听得到”“听得进”“听得懂”“听了信”上下功夫，把高深的理论讲鲜活，把精辟的语言讲通俗，推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑，引导广大职工群众听党话、跟党走。

浅谈党建工作对国企发展的引领作用

浅谈党建工作对国企发展的引领作用摘要：党建工作对国企的发展起着重要的引领作用。

国企作为国家经济的重要支柱，其稳定发展关系到国家经济的整体发展。

在市场经济的大环境下，党建工作不仅要保持传统优势，更要适应新形势、新要求，为国企的可持续发展提供坚强保障。

关键词：党建工作；国企发展；引领作用探析前言：伴随着改革开放的不断深入，国企的管理模式、运营机制、发展战略等方面都发生了翻天覆地的变化。

然而，在这个过程中，国企党建工作的作用始终不可忽视。

本文将从国企党建工作的角度，探讨其在国企发展中的引领作用。

一、新时代加强国企党建工作的重要性党建工作是国企发展的灵魂，也是国企实现可持续发展的关键。

只有在坚持党的领导下，国企才能有序发展，确保企业在市场竞争中立于不败之地。

加强国企党建工作，不仅有利于提高企业综合实力和市场竞争力，也能增强企业的社会责任感和公信力。

同时，国企党建工作也是加强全面从严治党的重要方面。

加强国企党建工作，可以推动国有企业贯彻落实中央八项规定和反腐败斗争，有效防范和惩治腐败行为。

此外，加强国企党建工作还可以提高企业员工的思想觉悟和道德水平，增强员工的纪律意识和责任心，促进企业文化的建设。

在加强国企党建工作的过程中，需要把握好以下几个方面：一是坚持党的领导，把党的建设放在首位；二是加强组织建设，做好党组织和基层组织建设；三是强化制度建设，建立健全国企治理体系和内部管理制度；四是加强干部队伍建设，提高干部的素质和能力；五是加强宣传教育，增强员工的思想觉悟和道德素质。

总之，加强国企党建工作是中国经济发展的重要保障，也是实现中国梦的必由之路。

只有通过加强国企党建工作，才能为国企的长远发展和实现中华民族伟大复兴的目标提供坚强有力的支撑。

二、国企党建工作现状首先，国企党建工作存在领导干部意识不够强的问题。

一些领导干部认为党建工作是形式主义，只是一种政绩工程，对党建工作缺乏必要的重视和认识。

这导致了国企党建工作的开展受到了一定程度的制约。

国企中心组交流发言稿

大家好！今天，我非常荣幸能够参加这次国企中心组交流发言。

在此，我将结合自己的工作实际，围绕“强化党建引领，推动国企高质量发展”这一主题，与大家进行交流。

首先，我想谈谈国企在新时代背景下的重要地位和作用。

国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政兴国的重要依靠力量。

在我国改革开放和现代化建设中，国有企业发挥了不可替代的作用。

面对新时代的发展要求，国企必须紧紧围绕国家战略，强化党建引领，推动高质量发展。

一、强化党建引领，是国企发展的根本保证1. 党的领导是国企发展的灵魂。

国有企业必须始终坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2. 党建工作是企业发展的“红色引擎”。

通过加强党建工作，可以凝聚人心、激发活力，为企业发展提供强大的精神动力。

3. 党建工作是企业文化的根基。

国企要弘扬社会主义核心价值观，培育具有时代特征的先进企业文化，为高质量发展提供精神支撑。

二、推动国企高质量发展，需要把握以下关键1. 坚持创新驱动。

创新是引领发展的第一动力。

国企要加大科技创新力度，推动产业结构优化升级，提高核心竞争力。

2. 深化改革。

改革是国企发展的强大动力。

要深入推进供给侧结构性改革，优化资源配置，激发企业活力。

3. 强化人才队伍建设。

人才是企业发展的关键。

要注重人才培养、引进和使用，打造一支高素质的专业化人才队伍。

4. 加强企业文化建设。

企业文化是企业发展的灵魂。

要培育具有时代特征的先进企业文化，增强企业凝聚力和向心力。

5. 坚持绿色发展。

绿色发展是新时代国企发展的必然选择。

要积极履行社会责任，推动绿色低碳发展。

三、具体措施及建议1. 加强党组织建设。

完善党组织设置，落实党建工作责任制，确保党建工作与企业生产经营深度融合。

2. 深化党风廉政建设。

强化党风廉政教育，加强廉洁风险防控，营造风清气正的企业环境。

3. 推进人才强企战略。

建立健全人才培养、引进、使用、激励机制，打造一支高素质的专业化人才队伍。

以党建引领为抓手,提升业务

以党建引领为抓手,提升业务第一篇、以党建引领为抓手，提升业务效能党建工作是企业管理中的一个重要组成部分，也是推动企业发展的关键因素之一。

以党建引领为抓手，提升业务效能是现代企业管理的趋势之一。

本文将从企业内部的管理机制、员工的素质和企业文化方面分析如何以党建引领为抓手，提升企业业务效能。

一、强化党委领导党委是企业内部管理的核心力量，也是企业文化和企业形象的代表，因此必须强化党委的领导力和决策权。

要提高党委的领导能力和执行力，必须做好以下几项工作：（1）明确党委的任务和职责，根据企业实际情况，制定合理的管理制度和标准化的流程。

（2）建立健全党委的组织机构，明确各部门和职能单位的职责，加强对下级单位的管理和监督。

（3）加强党委成员的培训和学习，提高其管理和决策能力。

二、提高员工的素质水平企业的业务效益直接关系到员工的素质水平，因此要提高员工的素质水平，必须做好以下几项工作：（1）加强新员工的培训和教育，让他们更快地适应企业文化和工作环境。

（2）制定科学的工资制度和岗位晋升制度，激发员工的工作积极性。

（3）加强员工的综合素养提高，如提升员工的沟通技巧、协作能力，提高员工的职业道德和担当精神。

三、打造企业文化企业文化是企业的灵魂，打造企业文化有利于整个组织健康发展。

要打造健康、积极向上的企业文化，需要从以下几个方面入手：（1）明确企业的核心价值观和文化理念，营造积极向上的文化氛围。

（2）注重企业精神文化的宣传和传承，以此来提高员工的综合素质和精神面貌。

（3）加强企业文化建设的监督和管理，维护企业文化的纯粹性。

总之，以党建引领为抓手，提升业务效益对于企业的发展来说至关重要。

只有充分发挥党建的作用，推动企业内部管理的优化和调整，才能让企业更好地立于不败之地。

第二篇、以党建引领为抓手，推进企业转型升级党建工作是企业转型升级的重要动力之一，本文将从以下几个方面分析如何以党建引领为抓手，推动企业转型升级：一、强化党建与企业的联系企业是党建工作的重要载体，而党建工作是企业转型升级的必要因素。

以高质量党建引领企业高质量发展

以高质量党建引领企业高质量发展摘要：党建工作质量是企业高质量发展的根本前提和政治保障。

为推动企业高质量发展，提高企业的党建工作能力、效率及质量，本文深入分析了党建工作与企业发展的关系，以高质量党建推动企业高质量发展的重要性，并据此提出以党建质量建设引领企业实现高质量发展的策略，期待能够为新时期企业化解风险、凝聚力量、夯实基础提供一定研究价值。

关键词：高质量党建；引领作用；高质量发展前言：企业发展中，党的建设和引领作用是重中之重，加强党的建设是企业发展的“根”和“魂”。

新时期面临复杂的政治环境，以及面对经济增速放缓的态势，需要国有企业进一步凝聚力量，做好党建工作，以高质量党建工作建设引领国有企业高质量发展，以党建工作为核心，助力国有企业在经济增长态势放缓的环境下夯实根基，精心梳理好各项工作，以便在新的机遇来临时能够整装出发。

1.高质量党建工作于企业高质量发展的重要性党是企业的领导核心，也是企业建设过程中最坚定的力量之一[1]。

新时期，加强党建工作建设还有一层更为特殊的含义，即为企业夯实聚力、凝聚力量提供基本支撑作用。

党的建设工作是企业发展的最重要力量之一，党建工作能够帮助企业壮大实力、增强活力以及为其提高影响力和抗风险能力，能够始终将企业发展带入正确方向，保证企业坚决贯彻党的各项思想理论、政策。

因此提高党的建设工作质量，是对企业高质量发展的重要保障。

同时，加强党建工作质量也是企业实现高质量发展的必然要求。

党组织是国有企业最重要的组成部分之一，坚持党的领导以及坚持党的方针路线不动摇，是企业发展的重要思想基础和政治基础，是提升企业战斗力、发展能力的综合体现，因此企业的高质量发展离不开党建工作的高质量发展，始终将党的建设要求作为企业的发展要求，是企业保证高质量发展的核心。

2.以高质量党建工作引领企业高质量发展的策略分析2.1真抓实干，加强党建工作质量建设党建工作质量是企业发展的生命线，也是党的建设工作的灵魂[2]。

试论以党建优势引领企业高质量发展

试论以党建优势引领企业高质量发展发布时间：2022-09-18T02:54:13.234Z 来源：《中国科技信息》2022年10期作者：付小双[导读] 在我国社会经济发展过中，付小双唐山冀东水泥股份有限公司唐山分公司河北唐山 063000摘要：在我国社会经济发展过中，企业发挥着至关重要的作用，同时也是国民经济发展的重要组成单元。

尤其是我国的社会主义国家性质，决定了国有企业必须成为社会发展提供稳定的政治与物质基础，同时也我们党实现执政兴国的重要保障。

面对新的发展时期，许多企业面临着转型发展的重要关口，需要加强党组织的建设与领导来推动企业实现高质量发展。

切实将党建工作与企业经营管理相结合，使得企业在市场竞争中的优势进一步扩大，形成独特的市场竞争优势，引领企业实现高质量发展。

文章主要对如何发挥党建优势，引领企业实现高质量发展进行了相关论述，希望能够为推动新时期企业的高质量发展提供有益参考。

关键词：高质量：党建；企业；发展我国的企业发展过程，也是坚持党的领导，建设基层党组的历史过程。

历史证明，党的领导与党建工作在企业发展过程中发挥着至关重要的作用。

对于企业发展而言，坚持党的领导是其发展的内生动力与灵魂。

企业必须坚持党的领导，加强党建工作，创新企业发展动力，使其能够快速适应发展新环境，在企业发展整体上要统一思想，将党建工作融合到企业的生产经营当中，充分发挥党建优势，推动企业实现高质量发展。

一、坚持“一个初心”以党的建设统领全局为我国人民谋幸福，为中华民族谋复兴是中国共产党的初心和使命，企业作为社会主义市场经济中的主体，必须坚定自身的政治站位，坚持“四个自信”，改革企业发展模式践行“两个维护”，坚持不忘初心，牢记使命，努力实现企业发展目标。

企业要以党建工作为引导，加强企业内部政治思想教育工作，创新管理理念和工作制度，提高企业发展质量，推动企业健康可持续发展。

切实贯彻落实企业内部工作，提高企业工作质量，需要明确企业政治站位、转变观念、明确工作任务和考核制度，形成坚决维护党和人民利益的思想观念，并且落实到企业内部工作中。

强化党建引领推动企业高质量发展

强化党建引领推动企业高质量发展坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。

新时期，国有企业要立足红色基因底色，持续强化党建引领作用，不断加强基层组织建设、党风廉政建设、思想文化建设，推动党建“引擎”全力发动，使党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，促进企业综合实力持续提升，推动高质量发展。

大抓基层，加强基层组织建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

企业要树牢一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层各级党组织全面进步、全面过硬。

抓好基层组织。

严格落实《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》“四同步、四对接”要求，聚焦企业机构改革，优化党组织设置，确保党组织健全率、覆盖率100%。

编制企业基层党建标准化规范化实务手册，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，推进党支部标准化、规范化建设。

加强党员教育管理、关怀帮扶等工作，激发党员队伍活力，夯实基层组织根基。

抓好党建创新。

积极探索创新基层党建工作的方法途径，找准服务生产经营、联系员工群众、加强基础工作的着力点，通过双向融入、行政点题、党建解题、立项攻关等方式，助推中心工作。

创新党支部书记沙龙运行模式，通过开展书记课堂、难题会诊、项目攻关等活动，深入推进党建课题研究，持续提升支部书记能力。

抓好责任落实。

完善明责、履责、考责、问责的责任闭环，构建“年初布置、季度推动、逐月落实”的党建工作推动机制，强化“两委委员”责任落实，积极构建“大党建”工作格局。

优化企业各级党组织书记抓基层党建述职评议方式方法，严格“述、问、评、测”程序，把考评结果作为领导班子和领导干部考核的重要内容，推动党建工作由“软指标”向“硬约束”转变。

惩防并举，加强党风廉政建设全面从严治党永远在路上，企业要坚持“严”的主基调，充分发挥监督治理效能，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正良好氛围。