尽职调查清单详细
尽职调查清单(详细版)

尽职调查清单(详细版)3.公司内部管理制度文件;4.公司内部控制制度文件;5.公司人力资源管理制度文件。
二)公司高管人员1.公司高管人员名单及其资历背景;2.公司高管人员任职协议或合同;3.公司高管人员薪酬福利安排。
三)公司董事会1.公司董事会成员名单及其资历背景;2.公司董事会章程;3.公司董事会会议记录。
四)公司监事会1.公司监事会成员名单及其资历背景;2.公司监事会章程;3.公司监事会会议记录。
五)公司内部审计1.公司内部审计机构设置及人员;2.公司内部审计制度文件;3.公司内部审计报告。
三、公司财务一)财务报表1.近三年的审计报告和财务报表;2.最近一期的未经审计的财务报表。
二)资产负债表1.公司近三年的资产负债表;2.公司资产负债表中的关键科目说明。
三)利润表1.公司近三年的利润表;2.公司利润表中的关键科目说明。
四)现金流量表1.公司近三年的现金流量表;2.公司现金流量表中的关键科目说明。
五)公司会计政策1.公司会计政策文件;2.公司会计政策变更记录。
六)公司应收账款1.公司应收账款明细表;2.公司应收账款坏账准备计提情况。
七)公司应付账款1.公司应付账款明细表;2.公司应付账款账龄分析。
八)公司存货1.公司存货明细表;2.公司存货账龄分析。
九)公司固定资产1.公司固定资产明细表;2.公司固定资产折旧政策说明。
十)公司投资1.公司投资明细表;2.公司投资收益计提情况。
四、公司业务一)公司主营业务1.公司主营业务的市场竞争情况;2.公司主营业务的前景和发展计划。
二)公司其他业务1.公司其他业务的市场竞争情况;2.公司其他业务的前景和发展计划。
三)公司客户和供应商1.公司主要客户和供应商名单;2.公司主要客户和供应商的交易情况。
四)公司合同1.公司主要合同的范本;2.公司主要合同的执行情况。
五、公司风险一)市场风险1.公司市场风险的分析报告;2.公司市场风险应对措施的文件。
二)信用风险1.公司信用风险的分析报告;2.公司信用风险应对措施的文件。
尽职调查清单(全)

尽职调查资料清单(含子公司)1.综合资料1。
1公司基本情况(1)公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证及其他相关资质等证书的复印件;(2)公司章程;(3)公司成立以来全套工商详档、简档(4)历次工商变更的相关董事会、股东会文件以及历次验资报告等资料复印件;(5)历次银行入资证明;(6)上级主管部门的批复文件;(7)公司重要资产(包括房屋、土地、车辆、商标、专利、特许经营权、其他无形资产等)的相关产权证明文件;如果股东以实物、知识产权、土地使用权等非现金资产出资的,提供相关的资产评估报告;1。
2股权结构和对外投资(1)公司股权结构图;(2)公司控股股东(应追溯至实际控制人、自然人)的营业执照(身份证)、公司章程、股权结构说明、主营业务、办公地点、经营地址、近三年的审计报告、最近一期财务报表及主营业务构成等相关数据;自然人股东出资的来源说明、对外投资情况;公司实际控制人及其投资的其他企业营业执照;实际业务范围、业务性质、与企业产品的可替代性等情况;(3)持股股东的营业执照、公司章程、股权结构说明、近三年的审计报告、最近一期财务报表等资料;(4)各股东之间是否存在关联关系,是否存在代持股份、名义股东、出资不到位、内部职工股等情况;1.3对外投资(1)子公司营业执照、章程;(2)近三年的审计报告、最近一期财务报表;(3)取得子公司股权的时间、方式、价格等资料。
(4)说明公司及其子公司股权是否存在质押、冻结、托管或其它限制权利。
2.组织结构和人员情况2。
1组织结构(1)公司组织结构图(2)各部门职能介绍和人员配备情况3。
人员情况(1)员工花名册(包括姓名、生日、教育背景、工龄、入职时间、部门、级别、联系方式);(2)公司劳动合同范本、最近一期工资表和社会保障费用明细表;(3)高级管理层(董事、监事、总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书)名单及详细资料,包括履历(自高中起的教育背景、工作经历、业绩及相关证明人)、持股情况,在股东公司任职、领薪情况,是否负有重大债务、近3年是否发生过变更、高管之间的亲属关系、持有其他公司股权或担任其他公司高管的情况;(4)高管尽调问卷;(5)公司股权激励方案。
尽职调查资料清单(非常全)

尽职调查资料清单说明:一、所有资料请提供电子版,重要文件(如声明等)须有签字或盖章并以书面形式提供;二、公司在资料提供给中介机构的同时,建议做好存档记录工作,以便查阅;三、为全面了解情况,本尽职调查提纲要求提供的某些文件和资料不一定与公司情况相符,若有不适当,公司可予以说明;四、本尽职调查提纲并非一成不变,在实际执行过程中将根据实际情况和各中介机构意见不断加以修正、删补、充实和调整;五、我公司将对公司提供的资料和文件保密;六、请公司将清单所涉资料分次尽快提供。
一、基本情况(一)设立及历史沿革1.公司章程,以及历次修改情况、修改原因、修改程序、工商变更登记情况;2.公司的营业执照,以及历次变更的营业执照及其它工商登记(如有)等文件;3.历年财务报告及审计报告(复印件及电子版)。
4.公司成立时拥有的主要资产及成立后实际从事的主要业务情况;5.自然人股东直接持股和间接持股的有关情况,其在公司的任职情况,其亲属在公司的投资、任职情况;6.出资资产(包括房屋、土地、车辆、商标、专利等)的产权过户情况;(二)重大股权变动7.历次重大股权变动情况相关的股东会、董事会有关文件以及政府批准文件、评估报告、审计报告、验资报告、股权转让协议、工商变更登记文件等,并说明历次股权变化对公司业务、管理层、实际控制人及经营业绩的影响;(三)重大重组8.设立后发生的合并、分立、收购或出售资产、资产置换、重大增资或减资、债务重组等重大重组事项,及股东会、董事会决议文件、重组协议文件、政府批准文件、审计报告、评估报告、中介机构专业意见、债权人同意债务转移的相关文件、重组相关的对价支付凭证和资产过户文件等,并说明历次重大重组对公司业务、管理层、实际控制人及经营业绩的影响;(四)主要股东9.主要法人股东(包括实际控制人)的公司章程、财务报告及审计报告(如有);10.主要法人股东的主营业务、股权结构、生产经营等情况;11.主要股东之间关联关系或一致行动情况及相关协议;12.主要股东所持公司股权的质押、冻结和其它限制权利的情况;13.控股股东和受控股股东、实际控制人支配的股东持有的公司股权重大权属纠纷情况;14.主要股东和实际控制人最近三年内变化情况或未来潜在变动情况的说明。
超详细商业尽职调查清单

超详细商业尽职调查清单
商业尽职调查是在进行商业交易或合作时的一项重要步骤。
它旨在评估潜在业务伙伴的可靠性、合规性和盈利能力。
以下是一份超详细的商业尽职调查清单,它可以帮助您全面评估潜在业务伙伴的各个方面。
公司背景调查
- 公司名称及注册地址
- 公司组织结构
- 公司成立时间及历史
- 公司所有权结构和股东信息
- 公司目标市场及竞争对手
资产及债务状况调查
- 公司资产及负债情况
- 资产所有权确认
- 债务情况及偿还计划
- 知识产权及专利情况
人力资源调查
- 公司员工数量及结构
- 关键管理层的背景及资历
- 员工福利计划
- 劳动力成本与离职率
法律及合规调查
- 公司组织架构是否合规
- 公司是否存在法律诉讼或纠纷
- 相关政府执照和许可证是否有效- 公司是否遵守相关法律及监管要求
财务调查
- 公司盈利能力及财务状况
- 过去几年的财务报表
- 重要财务指标的分析
- 预测未来财务表现
市场调查
- 目标市场的规模及增长趋势
- 主要竞争对手及其表现
- 潜在风险和机遇分析
- 市场前景及发展趋势
可持续发展调查
- 公司的可持续发展策略
- 环境和社会责任相关信息
- 公司的声誉及品牌形象
- 公司的可持续发展目标和计划
请注意,此清单仅为参考,您可以根据具体情况做出适当的调
整和补充。
商业尽职调查是一个复杂而关键的过程,建议在实施之
前咨询专业人士以确保准确性和合规性。
以上为超详细商业尽职调查清单,希望能对您的工作有所帮助!。
尽职调查清单(项目整)

尽职调查清单(项目整)1. 概述该尽职调查清单为项目整的尽职调查提供了一个简单的指南。
尽职调查是在进行商业交易之前,对相关实体和合同进行彻底调查的过程,以识别任何潜在风险或问题。
本清单的目的是确保尽职调查的全面性和系统性。
2. 相关文件和信息- 公司文件和章程- 合同和协议- 财务报表和财务信息- 所有权或股权结构- 管理层和员工信息- 法律文件和法律意见- 知识产权文件和专利信息- 市场分析和竞争情况- 行业趋势和前景分析3. 财务尽职调查- 财务报表分析- 税务情况和税务合规性- 资产和负债核查- 财务风险评估- 盈利能力和现金流分析- 预测和财务展望4. 法律尽职调查- 合同和协议审查- 诉讼和仲裁事项- 专利和知识产权重要性评估- 验证所有权和股权结构- 监管和合规性审查- 风险评估和合规性建议5. 市场尽职调查- 目标市场潜力分析- 竞争对手调查- 行业趋势和市场前景分析- 客户和供应商关系评估- 市场定位和营销策略评估6. 管理层尽职调查- 经验和背景调查- 管理层能力评估- 领导风格和团队文化评估- 组织结构和人力资源管理评估- 管理风险和潜在冲突识别7. 尽职调查报告- 概述和背景信息- 所有尽职调查项目的详细结果- 风险和问题的分析和评估- 建议和决策支持- 摘要和结论以上是一个尽职调查的基本清单,根据具体情况可能需要进行适当的调整和补充。
为了确保尽职调查的准确性和全面性,建议在项目中聘请专业的尽职调查团队或请律师提供支持和建议。
参考资料。
尽职调查材料清单

尽职调查材料清单尽职调查是在进行商业交易、投资决策或合作伙伴关系建立之前的一项重要工作,它旨在全面了解、评估和验证相关方的背景信息、财务状况、风险因素等重要因素。
本文档提供了一份尽职调查材料清单,以帮助您系统地整理和准备尽职调查所需的关键材料。
公司概况1.公司简介:包括公司名称、注册地、成立时间、法律地位等基本信息。
2.组织结构:包括公司的股权结构、直接和间接的关联公司等信息。
3.公司治理:包括董事会组成、高级管理层、内部控制制度等信息。
资本和财务状况1.资本结构:包括股东权益结构、股权变动情况等信息。
2.财务报表:包括近几个会计年度的财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。
3.财务指标和趋势分析:包括公司的盈利能力、偿债能力、经营能力、成长性等指标和趋势。
4.风险管理和财务困境:包括公司的风险管理政策和措施、财务困境的原因和解决方案等。
市场情况1.目标市场分析:包括市场规模、增长率、竞争对手、市场份额等信息。
2.产品与服务:包括公司的产品或服务的特点、竞争优势等信息。
3.客户和供应商关系:包括主要客户和供应商、合作关系、合同情况等信息。
4.渠道和销售策略:包括产品销售渠道、销售策略、市场推广等信息。
法律和合规1.证照和许可:包括公司的营业执照、各种许可证书等。
2.合同和法律纠纷:包括公司与合作伙伴签订的合同,以及存在或曾经存在的法律纠纷情况。
3.知识产权:包括公司拥有的专利、商标、版权等知识产权情况。
4.合规性和合规控制:包括公司的合规性政策、流程和控制措施等。
人力资源1.管理团队:包括高管团队的背景、经验和责任等信息。
2.员工情况:包括员工数量、离职率、培训计划等信息。
3.薪酬和福利:包括公司的薪酬制度、福利计划等信息。
4.人力资源战略和发展规划:包括公司的人力资源战略、招聘计划、绩效评估等信息。
技术和创新1.技术和专利:包括公司所拥有的核心技术和专利情况。
2.研发投入和创新能力:包括公司的研发投入额、研发团队、创新能力等信息。
尽职调查清单(完整版)

项目尽职调查清单一、企业基本情况1、请详细说明(并图示)公司的股权结构(溯至终极股东)。
2、企业工商登记信息单(复印件)。
3、企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证(国、地税)(复印件)。
4、公司章程(复印件)。
5、贷款证(复印件)。
6、房产证、土地证(复印件)。
7、公司成立、改制批文及所发展项目的政府有关部门的批文、合同等(复印件)。
8、公司法定代表人身份证(复印件)。
9、股东背景、法人代表及详细介绍、总经理及详细介绍(包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、常住地区、学历/学位、毕业院校、政治面貌、行业从业年限、主要经历(工作/学习单位、任职、起止年月)和经营业绩、联系电话)。
10、公司自成立以来主营业务、股权结构、注册资本等公司基本情况的变动情况及这些变动的原因;历次变动的股东会/董事会决议、增资/股权转让协议、验资报告、工商变更登记通知单。
11、公司现有规模和职工人数、劳动合同签约率、社保参保率。
12、关联企业(包括控股企业、参股企业、公司股东及其近亲属投资的其他企业)的名称、注册资本、成立时间、股权结构、主营业务及主要产品与服务。
该等关联企业与公司是否存在关联交易(有关供、产、销、服务、管理、资金融通等)、同业竞争等情况。
13、公司目前享受的优惠政策(资金、税收、进出口、土地使用权等)。
二、产品与服务1、公司产品/服务简介(功能、应用对象)。
2、公司产品/服务目录及不同产品目前所处的阶段(基础研究及试验/中试/批量生产)。
3、产品/服务的性能水平、新颖性、先进性和独特性(如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等)。
4、详细列明产品/服务执行的标准。
5、公司现有的和正在申请的知识产权(专利、商标、版权等,附复印件)。
6、是否已签署了有关专利权及其它知识产权转让或授权许可的协议等(是否授权其他企业使用本公司专利或经授权可使用其他公司专利)7、企业各类产品/服务发展规划三、企业技术与研发1、核心技术名称、所有权人、来源方式、其他说明。
人力资源尽职调查资料清单

人力资源尽职调查资料清单
在进行招聘过程中,进行人力资源尽职调查是非常重要的。
以下是人力资源尽职调查所需的资料清单:
1. 个人信息
- 候选人的姓名、联系方式和地址
- 候选人的身份证号码和户籍地址
- 候选人的教育背景和学历证书
- 候选人的工作经历和推荐信
2. 职业和技能背景
- 候选人的职业背景和行业经验
- 候选人的专业技能和资质证书
- 候选人的所属专业协会或组织会员资格
3. 薪酬和福利情况
- 候选人的薪资要求和期望
- 候选人的福利要求和期望
- 候选人的奖金、股票期权等额外福利要求
4. 背景调查和参考人员
- 候选人的背景调查结果,包括个人信用记录和犯罪记录- 候选人提供的参考人员的联系方式和个人评价
- 候选人的社交媒体账号和在线个人资料调查结果
5. 健康和背景调查
- 候选人的健康状况证明和体检报告
- 候选人的职业疾病或伤残情况
- 候选人的家庭背景和家族疾病史
6. 法律和合规事项
- 候选人的合规培训和资格认证
- 候选人过去的法律纠纷或违法记录
- 候选人在其他公司或组织中的法律责任或合规问题
请注意,在收集和使用候选人的个人信息时,必须遵守适用的法律法规和隐私政策。
以上是人力资源尽职调查所需的资料清单,确保准确收集和审核候选人的信息,以做出明智的招聘决策。
尽职调查资料清单(全面完整版)

尽职调查资料清单(全面完整版) (可以直接使用,可编辑全面完整版资料,欢迎下载)尽职调查资料清单:在对贵公司进行收购前,我方须全面了解贵公司的情况,希望贵公司予以配合并提供以下资料(包括但不限于):一、有关公司存续方面的资料1、公司工商方面资料:营业执照、组织机构代码、公司章程、税务登记证、验资报告及变更验资报告、资质证书等;2、公司所有股东会决议、董事会决议、股东组成情况、历次股东变化情况;3、股权转让资料:①《股权转让合同》或其他同性质的文件;②与股权转让有关的《补充合同》及/或《补充章程》;③转让、受让双方及公司的董事会决议;④外商投资企业,还需提供政府主管部门对《股权转让合同》或同性质文件、《补充合同》及/或《补充章程》的批复;4、公司组织结构图;5、员工清单、是否签订劳动合同、员工各种社会保险的交纳情况,详见附件一:公司员工情况一览表.xls。
二、工程方面资料1、项目建议书、概念设计方案、可行性研究报告、立项批复、建设项目选址意见书、详规、方案设计、初步设计、扩初设计、设计审图、建设工程报建、招标备案、质量安全报监等资料文件及取得的相关批复;2、环保、消防、交通、民防、园林、日照、卫生、上水、下水、供电、煤气、电信等政府部门及相关单位各阶段的征询意见、审核文件;3、土地批租合同或土地有偿转让协议书、国有土地使用权出让合同、建设用地批准书以及相关土地批准文件。
取得的国有土地使用证、建设用地规划许可证、建筑工程规划许可证、建筑施工许可证、预售许可证等;4、所有与该项目有关的往来文件、报告及政府通知、批文等资料。
详见附件二:前期证照资料清单.xls;5、项目大市政配套情况及和各配套部门接洽、施工进展情况;6、拆迁许可证及相关拆迁协议。
规划用地范围需要完成拆迁的拆迁情况统计表、已完成拆迁量及待拆迁量(包括住宅、企事业单位及公建设施等);7、项目开发预算、项目总体进度计划、目前各单项工程具体形象进度情况;8、项目所有设计变更、技术核定及业务联系单的资料汇总表、图纸会审记录、施工总承包招投标文件、已完工程决算报告、质量事故报告及处理意见、总平面图、竣工图纸等;9、开工报告、勘查报告、施工定位测量复核单、沉降、位移观测记录、桩基检测等技术管理资料;基坑维护、基础工程、主体结构工程、结构吊装等中间核验合格的证明;规划、消防、环保、人防等各部门的验收资料,房屋面积测量报告、配套验收、档案验收、竣工验收备案及《住宅交付使用许可证》等资料。
尽职调查清单(详细版)

尽职调查清单(详细版)尽职调查清单一、企业基本情况调查(一)公司基本法律文件1.最新已通过年检的营业执照(副本)复印件;2.公司现行有效的章程,以及设立至今,历次修订的并经工商登记备案的章程;3.公司设立以来,历次工商变更登记后的营业执照正本、副本复印件;4.公司及分公司、控股子公司经营资质的相关证明文件(没有请省略)。
(二)公司设立的情况介绍1.相关政府部门对设立公司的批准文件(含批准证书),政府批准的公司协议(含补充部分)、合同。
2.改制重组协议(如有);合资协议(如有)3.资产评估报告4.审计报告5.验资报告6.公司设立时的营业执照正本、副本复印件7.公司设立时的章程(三)公司演变情况介绍1.公司注册资本、股东及股权结构、法人代表变更情况;2.公司业务扩展和转变情况;3.公司发展中主要历史事件和变动;4.历史遗留问题和影响(请就各问题作出专项说明);5.公司发展过程中的合并、联合、重组事件及其原因和背景;6.公司自成立以来的所有董事会成员和高管人员的变动。
(四)公司股权结构情况1.各股东名称;2.各股东持股比例、持有股份性质。
二、公司管理:(一)公司组织结构1.公司现在建立的组织管理结构;2.公司章程;3.公司董事会的构成,董事。
高级管理人员和监事会成员在外兼职情况;4.公司股东结构,主要股东情况介绍,包括背景情况、股权比例、主要业务、注册资本、资产状况、盈利状况、经营范围和法定代表人等;5.公司和上述主要股东业务往来情况(如原材料供应、合作研究开发产品、专利技术和知识产权共同使用、销售代理等)、资金往来情况,有无关联交易合同规范上述业务和资金往来及交易;6.公司主要股东对公司业务发展有哪些支持,包括资金,市场开拓,研究开发、技术投入等;7.公司附属公司(厂)的有关资料、包括名称、业务、资产状况、财务状及收入和盈利状况、对外业务往来情况;8.控股子公司的有关资料、包括名称、业务、资产状况、财务状及收入和盈利状况、对外业务往来情况、资金业务往来情况;9.公司与上述全资附属公司(厂)、控股子公司在行政上、销售上、材料供应上、人事上如何统一进行管理;10.主要参股公司情况介绍。
企业尽职调查清单--详细

企业尽职调查清单--详细企业尽职调查是指在商业交易过程中,为了保护自身利益和增强决策风险管理能力,对潜在投资对象、合作伙伴或者竞争对手进行全面、深入的调查和分析,以确认其真实性、合规性和可持续性等方面情况的一项重要工作。
企业进行尽职调查可以帮助企业识别并降低投资或商业合作风险,防止不必要的损失,提高经济效益。
以下是企业尽职调查的清单,包含了尽职调查的主要内容和要点:一、公司基本情况1. 公司名称、注册资本、法定代表人、企业性质、所在地、成立年份、注册资本等基本信息2. 公司注册登记、变更登记、抵押、股权转让等常规手续是否齐全3. 公司主要人员、组织架构、员工规模、各部门职责和业务范围等情况4. 公司目前的经营状况、经营范围、主要业务、业务成长、业务风险和机遇等情况5. 公司对于行业发展和市场趋势的了解程度和业内地位6. 公司合作伙伴或客户的情况及其关系二、财务状况1. 公司的财务报表、审计报告、纳税证明、工商税务等证明文件是否真实有效2. 公司近几年的资产负债表、利润表、现金流量表、企业信用信息等财务状况分析3. 公司应收、应付账款、应纳税款等财务指标的情况及风险评估4. 公司的融资情况、资本结构是否稳定、债务水平、资产质量和盈利能力等情况5. 公司是否存在关联方交易、资金占用、虚假账务、涉诉等财务风险三、法律合规1. 公司是否取得了合法的营业执照、税务登记证等企业必备证件2. 公司是否存在行政处罚、刑事责任、经济纠纷、知识产权侵权等法律风险3. 公司是否有违法违规行为、合法性证明文件不全、商业秘密泄漏等特殊法律风险4. 公司所处行业的法律法规及相关政策情况、行业标准等5. 公司股东、高管、员工是否存在犯罪史、重大违法记录、背景调查等6. 公司是否拥有专利、商标、著作权、行业认证等知识产权四、人力资源和社会责任1. 公司的用工制度和员工薪酬、福利、培训等情况2. 公司的员工流动率、招聘标准、用工类型、合同是否规范等人力资源风险3. 公司是否存在员工权益被侵害、劳动争议、知识产权纠纷、人为短板等风险4. 公司是否存在环境、社会、安全、品质等方面的风险和对应的责任承担情况5. 公司是否注重环保、品质管理、社区责任、食品安全等公共责任五、竞争分析1. 公司的市场份额、竞争优势和劣势、市场竞争格局和竞争对手分析2. 公司产品、市场、技术等与竞争对手的比较分析3. 公司是否存在模仿、抄袭、侵权等商业行为,以及对应的法律风险4. 公司战略合作、收购、并购、战略转型能力等分析六、项目风险管理1. 将整个商业项目视为一项投资,带来的风险是否合理、可控?2. 是否有风险较高的投资区域、业务板块、产品等,风险度量和对应管理措施如何?3. 项目是否存在特别复杂的交易结构、债务安排、股权安排等4. 风险规避策略是否到位,风险管理方式是否完备,风险安全防线是否够高?5. 是否有完善的应急预案和风险应对措施,如何做到危机处理、损失降低?七、其他问题1. 公司的市场前景、发展趋势、商业模式、未来计划2. 公司的股东以及股权结构情况,大股东意愿、控制权分析3. 潜在的合作伙伴或竞争对手提前调查4. 联系当地相关机构,获取有用的信息和官方数据5. 完整的进行所有的尽职调查,落实对应的调查结果和收集到的信息,对风险进行评估和管理。
企业尽职调查材料清单

企业尽职调查材料清单企业尽职调查是在合作、投资、收购、并购等商业活动中非常重要的一环。
通过企业尽职调查,可以了解被调查企业的财务状况、法律风险、经营状况等方面的信息,帮助决策者做出准确的商业决策。
下面是企业尽职调查常见的材料清单。
1.公司资料-公司章程-公司注册证书-公司章程修订记录-公司组织结构-公司的历史经营情况-公司的股权结构、股东名册2.财务状况报告-近三年的财务报表-财务指标分析报告-财务审计报告-公司的债务状况,包括贷款、债券等信息-公司的资产负债表、利润表、现金流量表3.法律风险报告-公司的行政许可证明-公司的法律诉讼、仲裁记录-公司的知识产权情况-公司的合同文件,包括采购合同、销售合同、劳动合同等-公司的上市信息,包括股票发行、交易记录等4.经营情况报告-公司的销售情况,包括销售额、销售渠道等-公司的市场份额和竞争对手情况-公司的供应链情况,包括供应商、供应商合同等-公司的研发和创新情况,包括产品研发进展、专利申请情况等-公司的员工情况,包括员工数量、员工福利、工作环境等5.环境与社会责任报告-公司的环境政策和环境保护措施-公司的社会责任项目,如慈善捐赠、员工福利等-公司的安全生产措施和事故记录6.许可证和资质-公司的营业执照和经营许可证-公司的专业资质证书,如ISO、CE等7.人员背景调查-公司高管和核心员工的个人简历和背景调查报告8.企业合规性调查-公司的合规政策和制度-公司的合规培训记录-公司的反腐败制度和反腐败风险评估报告以上是企业尽职调查常见的材料清单,不同的情况可能需要调查的内容会有所不同。
在进行企业尽职调查时,还需要根据具体情况制定相应的调查计划和调查报告,并结合实地考察和面谈等方式获取更多的信息。
尽职调查的全面性和准确性对于商业决策的成功至关重要,因此在进行尽职调查时需细致入微,确保收集的信息完整、真实以及准确。
尽职调查清单完整版

项目尽职调查清单一、企业基本情况1、请详细说明(并图示)公司的股权结构(溯至终极股东)。
2、企业工商登记信息单(复印件)。
3、企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证(国、地税)(复印件)。
4、公司章程(复印件)。
5、贷款证(复印件)。
6、房产证、土地证(复印件)。
7、公司成立、改制批文及所发展项目的政府有关部门的批文、合同等(复印件)。
8、公司法定代表人身份证(复印件)。
9、股东背景、法人代表及详细介绍、总经理及详细介绍(包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、常住地区、学历/学位、毕业院校、政治面貌、行业从业年限、主要经历(工作/学习单位、任职、起止年月)和经营业绩、联系电话)。
10、公司自成立以来主营业务、股权结构、注册资本等公司基本情况的变动情况及这些变动的原因;历次变动的股东会/董事会决议、增资/股权转让协议、验资报告、工商变更登记通知单。
11、公司现有规模和职工人数、劳动合同签约率、社保参保率。
12、关联企业(包括控股企业、参股企业、公司股东及其近亲属投资的其他企业)的名称、注册资本、成立时间、股权结构、主营业务及主要产品与服务。
该等关联企业与公司是否存在关联交易(有关供、产、销、服务、管理、资金融通等)、同业竞争等情况。
13、公司目前享受的优惠政策(资金、税收、进出口、土地使用权等)。
二、产品与服务1、公司产品/服务简介(功能、应用对象)。
2、公司产品/服务目录及不同产品目前所处的阶段(基础研究及试验/中试/批量生产)。
3、产品/服务的性能水平、新颖性、先进性和独特性(如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等)。
4、详细列明产品/服务执行的标准。
5、公司现有的和正在申请的知识产权(专利、商标、版权等,附复印件)。
6、是否已签署了有关专利权及其它知识产权转让或授权许可的协议等(是否授权其他企业使用本公司专利或经授权可使用其他公司专利)7、企业各类产品/服务发展规划三、企业技术与研发1、核心技术名称、所有权人、来源方式、其他说明。
尽职调查清单

尽职调查清单一、背景调查1. 公司历史和经营情况a) 公司成立时间、注册资本、法人代表等基本信息b) 公司主要经营范围和核心业务c) 公司所处行业的发展趋势和竞争态势d) 公司过去几年的财务状况和经营业绩2. 管理层和核心团队a) 公司高层管理层的背景和经验b) 公司是否存在管理层的稳定性问题c) 公司核心团队的能力和稳定性3. 企业文化和价值观a) 公司文化和管理风格b) 公司是否存在道德和合规问题c) 公司员工的忠诚度和凝聚力二、市场调查1. 市场规模和发展潜力a) 目标市场的规模和增长趋势b) 主要竞争对手的市场份额和优势c) 目标市场的进入门槛和竞争态势2. 产品或服务特点a) 产品或服务的核心竞争力和差异化特点b) 产品或服务的市场需求和用户反馈c) 产品或服务的技术壁垒和可持续性3. 客户和合作伙伴a) 公司的主要客户和客户行业特点b) 与主要客户的合作稳定性和长期关系c) 公司的合作伙伴和供应链管理情况三、风险调查1. 法律和合规风险a) 公司是否存在违法和违规行为的记录b) 公司是否履行合同和承诺的能力c) 公司是否具备知识产权保护意识2. 经营风险a) 公司面临的市场风险和竞争风险b) 公司的财务风险和资金运作能力c) 公司是否存在管理风险和内部控制问题3. 品牌声誉和公众形象a) 公司的品牌声誉和公众评价b) 公司是否有负面新闻报道或舆情问题c) 公司是否有社会责任和可持续发展的意识四、财务调查1. 财务状况和经营业绩a) 公司的资产负债状况和偿债能力b) 公司的盈利能力和现金流状况c) 公司的财务指标和财务预测2. 资金运作和融资状态a) 公司的融资渠道和融资成本b) 公司的资金运作方式和资金需求c) 公司是否存在资金链断裂的风险3. 税务和审计情况a) 公司的税务合规和纳税记录b) 公司是否经过独立审计和审计报告的情况c) 公司是否存在重大税务争议或审计问题五、可行性分析1. 技术和研发能力a) 公司的技术研发实力和创新能力b) 公司是否具备核心技术和知识产权c) 公司的研发投入和研发团队情况2. 运营和管理能力a) 公司的运营管理体系和流程b) 公司是否具备项目管理和风险管理能力c) 公司的供应链管理和生产能力3. 市场竞争和可持续性a) 公司是否有市场营销和销售能力b) 公司的市场份额和竞争优势c) 公司的可持续发展战略和扩张计划六、结论和建议根据以上调查,对公司的实际情况进行综合评估,并给出相应的结论和建议。
尽职调查清单(汇总详细版)

尽职调查清单1 公司基本情况1.1公司当前的基本情况1.1.1公司在工商局的全套登记资料,最新的经工商局年检的营业执照1.1.2公司当前的股权结构图,请披露到实际控制人;1.1.3公司当前的内部组织机构图及公司各职能部门的主要职责(以表格方式表述);1.1.4公司及其控股和参股公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证及法人机构代码证副本、公司章程公司控股和参股公司涉及的资料:公司所有境内外子公司/企业、分公司、办事处、研究所等(请注明该等控股子公司及参股子公司的其他投资者及该等控股子公司及参股子公司的股权结构);公司控股、参股公司、企业的企业法人营业执照、公司章程或其他下属单位的注册登记证明公司所投资公司的验资报告、以非货币资产出资的评估报告;关于设立各子公司/企业的协议书及其修改协议;关于设立各子公司/企业、分公司、办事处等的董事会决议等内部批准文件。
1.1.5行业主管部门或审批机构作出的最新有效批复、批准证书或其他证明文件;1.2 公司历史沿革情况1.2.1公司设立及历次股本变动情况及相关法律文件,包括但不限于:发起人协议、董事会和股东会决议、增资合同、审计报告、验资报告、资产评估报告、政府有关部门的批准文件、工商变更登记等;1.2.2公司章程及历次修改情况;1.2.3公司的经营范围和主营业务历次变更情况;1.2.4最近三年内公司的经营业务、经营资产、管理层是否发生较大变化,最近一年内公司的股东结构是否发生较大变化;1.2.5公司成立后至今历次重大资产重组情况相关资料,包括但不限于:政府部门批文、法院裁决书、工商管理变更登记材料、重大资产重组合同、协议、验资、评估报告等;1.2.6公司设立至今历次评估报告、历年审计报告;1.2.7公司历年年检材料;1.2.8主要股东(追溯至实际控制人)营业执照及基本情况说明:成立时间,注册资本,股权结构,经营范围和主营业务,控股及参股公司,最近一年及一期的财务状况和经营成果,董事、监事及高级管理人员等,说明其持有公司的股份是否存在任何因被质押、诉讼等引致的纠纷或潜在纠纷。
尽职调查通用资料清单

尽职调查通用资料清单一、背景介绍尽职调查是指一方在进行商业交易或合作前对另一方进行详尽的调查和审核的过程。
通过尽职调查,可以了解到相关交易方的财务状况、法律风险、商业前景等信息,从而减少潜在的风险,并提高交易的成功率。
尽职调查通用资料清单是指在进行尽职调查过程中,可能需要收集的各类通用资料的清单。
二、尽职调查通用资料清单1. 公司基本信息- 公司名称- 公司注册地址- 公司成立日期- 公司注册资本- 公司所有权结构- 公司主要业务领域2. 公司财务信息- 财务报表(近三年):包括资产负债表、利润表、现金流量表- 财务指标分析:比如净资产收益率、资产负债率、毛利率等指标- 融资情况:包括债务情况、股权融资情况等- 税务情况:包括纳税记录、税务合规性等3. 法律合规信息- 公司章程和备案文件- 公司股东协议和股权变更文件- 公司与关联方的交易和合作协议- 知识产权状况:包括商标、专利、版权等- 相关法律诉讼和仲裁案件的记录4. 商业运营信息- 市场状况:包括市场容量、市场份额、市场竞争格局等- 产品和服务信息:包括产品说明、技术状况、产品质量等- 客户和供应商情况:包括主要客户和供应商的信息和关系- 销售渠道和市场推广情况- 公司组织架构和人员情况:包括高管层和核心团队的信息5. 风险评估- 行业风险评估:包括行业前景、市场变化等- 市场风险评估:包括市场竞争、价格波动等- 法律风险评估:包括合规性风险、知识产权风险等- 财务风险评估:包括债务风险、资金链断裂等三、尽职调查的重要性尽职调查是商业交易或合作过程中不可或缺的环节。
通过对相关信息的收集和分析,可以帮助我们全面了解对方的情况,找到潜在的问题和风险,并做出明智的决策。
尽职调查可以帮助我们评估交易的可行性和潜在收益,同时也可以规避潜在的法律和商业风险,确保交易的成功。
四、尽职调查的步骤1. 制定调查计划:明确调查的目标和范围,确定所需的资料清单。
法律尽职调查文件清单详版_附表

法律尽职调查文件清单详版_附表附表:法律尽职调查文件清单以下是法律尽职调查中需要的文件清单,详细列举了每个文件的名称和内容。
这个清单可能因项目和国家的不同而有所变化,但一般都遵循大致相同的格式和内容。
1. 公司文件·公司章程或条例·公司注册证书或营业执照·公司股东登记册或股东名单·公司历史会计年度的财务报表(包括利润表、资产负债表和现金流量表)·公司重要收入来源的合同/协议·公司工商税务登记证明·公司债券证券文件(如果有)·公司董事和高管的个人简历2. 财务数据·公司历史会计年度的财务报表(包括利润表、资产负债表和现金流量表)·公司的预算和财务计划·公司在银行和金融机构的贷款和信用额度情况·公司的欠款和应收账款情况3. 合同/协议·公司与供应商、客户、承包商和其他重要业务伙伴签订的协议和合同·公司与雇员、董事和高管签订的劳动合同·公司与地方政府签订的协议和合同4. 法律文件·公司的公司文书、法律诉讼和其他与公司相关的纠纷·公司的专利、商标和版权·公司的保险政策和意外保险5. 税务文件·公司缴纳的税费、税收申报和预缴税费的记录和文件·公司缴纳的社会保险费和公积金的记录和文件6. 环保文件·公司的环境许可证、环境评估报告和其他环保文件·公司对环境的负面影响进行控制的措施和计划7. 业务相关文件·公司在过去5年的业务展开情况和运营数据·公司在竞争市场上的竞争力和竞争优势·公司重要客户和供应商的信息和关系8. 公司治理文件·公司的治理结构和治理流程·董事和高管的股权和薪酬情况·公司的内部管控和稽核情况·公司对财务和非财务风险的管理通过收集这些文件和信息,法律专业人士可以全面了解企业的情况和实际运营状况,为投资方提供有价值的法律建议和风险提示。
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尽职调查清单(详细版)————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:尽职调查清单(生产经营部分)说明1.本清单中所称之“公司”系指公司。
2.在回复本调查清单时,请贵公司尽可能收集并提供书面文件,并在回复文件上加盖公章。
请将所准备的文件按照本清单的顺序排列妥当并按本清单的序号制作相应的文件清单目录以便查找和核对;对不适用的问题请注明“不适用”;对无资料的项目,请注明“无资料”。
3.在回复本调查清单时,针对不同调查内容提供的文件如为同一份文件,为避免重复提供,请注明相关题号。
4. 除特别说明外,请提供截止2012年3月31日的相关文件资料。
5. 除非特别指明,“近三年”指2011年、2010年、2009年(截至20 年12月31日)。
6. 需要特别说明的是,本清单所列的文件系根据一般惯例的要求而初步确定的内容,随着工作进展情况,需要的文件内容可能会有所增加或调整,我们将有可能贵公司提出下一步的补充文件清单,请公司予以支持、理解为盼。
7. 如有本调查清单未涉及的其他情况及文件,而公司认为该等情况及文件有必要提供,请及时与上海航天电源联系并提供有关说明及文件。
一、企业基本情况调查(一)公司基本法律文件1.最新已通过年检的营业执照(副本)复印件;2.公司现行有效的章程,以及设立至今,历次修订的并经工商登记备案的章程;3.公司设立以来,历次工商变更登记后的营业执照正本、副本复印件;4.公司及分公司、控股子公司经营资质的相关证明文件(没有请省略)。
(二)公司设立的情况介绍1.相关政府部门对设立公司的批准文件(含批准证书),政府批准的公司协议(含补充部分)、合同。
2.改制重组协议(如有);合资协议(如有)3.资产评估报告4.审计报告5.验资报告6.公司设立时的营业执照正本、副本复印件7.公司设立时的章程(三)公司演变情况介绍1.公司注册资本、股东及股权结构、法人代表变更情况;2.公司业务扩展和转变情况;3.公司发展中主要历史事件和变动;4.历史遗留问题和影响(请就各问题作出专项说明);5.公司发展过程中的合并、联合、重组事件及其原因和背景;6.公司自成立以来的所有董事会成员和高管人员的变动。
(四)公司股权结构情况1.各股东名称;2.各股东持股比例、持有股份性质。
二、公司管理:(一)公司组织结构1.公司现在建立的组织管理结构;2.公司章程;3.公司董事会的构成,董事。
高级管理人员和监事会成员在外兼职情况;4.公司股东结构,主要股东情况介绍,包括背景情况、股权比例、主要业务、注册资本、资产状况、盈利状况、经营范围和法定代表人等;5.公司和上述主要股东业务往来情况(如原材料供应、合作研究开发产品、专利技术和知识产权共同使用、销售代理等)、资金往来情况,有无关联交易合同规范上述业务和资金往来及交易;6.公司主要股东对公司业务发展有哪些支持,包括资金,市场开拓,研究开发、技术投入等;7.公司附属公司(厂)的有关资料、包括名称、业务、资产状况、财务状及收入和盈利状况、对外业务往来情况;8.控股子公司的有关资料、包括名称、业务、资产状况、财务状及收入和盈利状况、对外业务往来情况、资金业务往来情况;9.公司与上述全资附属公司(厂)、控股子公司在行政上、销售上、材料供应上、人事上如何统一进行管理;10.主要参股公司情况介绍。
11.公司成立以来业务发展、生产能力、盈利能力、销售数量、产品结构的主要变化情况;12.公司对外投资情况,包括投资金额,投资比例,投资性质,投资收益等情况和被投资主要单位情况介绍;(二)重大合同1.公司所有现行有效的重大合同(金额超过100万元)。
2.与公司生产经营有关的所有特许权合同和特许经营合同。
3.公司近三年来已经实施的、正在实施的或拟进行的金额超过100万元的收购或资产处置项目的相关合同、协议或其他任何文件。
4.与各公用事业服务部门或者其他公司签订的提供水、电、汽、热等服务的协议、合同或者相关的批文。
5.所有不竞争协议和其他以公司为合同一方的可能限制其未来经营活动的协议。
6.公司为合同一方、合同另一方因公司拟进行的本次项目而有权终止或修改条款的任何协议。
7.公司与其他方签署的或实际履行的资产(产权、企业)代管协议,以及相应的批准文件、代管安排和代管权限制等文件。
(三)知识产权1.请提供公司持有或拥有的全部专利(发明、实用新型和外观设计)、商标、服务标识、商号、专有技术、标志、域名、著作权(包括对前述内容的申请)。
2.公司拥有的专利(包括专利申请权)、商标、专有技术及其展期情况的详情及注册证书。
3.公司与第三方订立的有关专利(包括专利申请权)、商标、专有技术、域名的转让、许可协议(公司作为转让方或受让方、许可方或被许可方)及有关登记注册证明。
4.现存或潜在的有关公司所有或第三方所有的专利、商标、商誉、专有技术、域名或其他知识产权的争议或纠纷。
5.技术转让合同、技术许可合同、技术合作开发、委托开发合同、技术进出口合同以及注册、许可批准及登记证明。
6.其他无形资产的清单、登记/备案文件(如有)、许可/授权合同。
(四)劳动关系及人力资源1.公司员工情况汇总表。
2.公司生产经营等业务部门的组织图表,分列出每个部门主管人的姓名及职位,该部门的职工人数、生产经营状况等;部门职能关系和分工。
3.公司现行有效的劳动合同,请分类提供样本。
如公司以前使用过不同的劳动合同文本,请分类提供样本。
4.公司董事、监事、经理层、财务负责人和公司主要业务部门领导的简历,及其聘用合同,并提供公司任命现任董事、监事和其他高级管理人员的内部决议及工商登记变更资料。
5.公司参加社会保险的情况(包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),以及公司在社会保险之外向员工提供的商业保险6.公司经年检的社会保险登记证及社保缴费凭证。
7.现有与主要管理人员、员工所签署的补偿协议。
在已同意向前高级职员、前董事或前员工(或其受益人)支付的任何补偿金中是否有任何部分尚未支付。
8.公司作出的任何重大(留用查看以上)的惩处、裁员、安置或内部退养的行动,以及未来拟进行的类似重组计划的清单,意外事故和职工伤亡事故的原因。
9.全年职工薪酬基数的总额。
10.公司劳动付出与产能匹配情况。
三、市场销售情况(一)行业调查1.请介绍近年来行业发展的情况;2.国家对该行业的有关产业政策,管理措施,及未来可能发生的政策变化;3.该行业的市场竞争程度,并介绍同行业主要竞争对手的情况,包括年生产能力、年实际产量、年销售数量、销售收入、市场分额、在国内市场地位;4.行业内影响企业利润的因素5.目前全国市场情况介绍,包括年需求量、年供给量、地域需求分布、地域供给分布、生产企业数量,是否受同类进口产品的竞争。
(二)公司业务收入情况1.过去三年的前十位客户和相应的收入额。
2.近三年结束的任何重要的客户关系。
3.近三年的按地区(包括国际市场)分的销售收入、毛利率4.近三年按项目合同、行业(市场)分类的销售收入、毛利率5.所有与顾客(包括供应商)超过500,000RMB的现行有效协议复印件。
指出续约的条件和时间限定。
(三)产品状况1.提供每一种产品的描述,包括它的历史、市场规模、发展趋势、所服务的市场、终端用户、市场份额和其生命周期所处的阶段。
2.提供公司的定价策略:如何制定价格,在过去5年中主要产品的定价记录/历史情况。
是产品价格的跟随者还是倡导者。
描述关联公司的定价原则。
3.公司产品主要竞争对手的名单及对竞争对手占有市场份额的分析4.公司在产品技术、价格、分销渠道及促销手段等方面与竞争对手的比较(相互优势所在,公司优势的判断依据、对方优势的相应对策);5.公司产品的可替代性分析、进入壁垒与退出壁垒(潜在竞争对手及其可能进入的时间分析);6.目前影响公司销售业绩的原因是什么,内因,外因?成本、毛利、付款方式、质量、技术;7.公司如何与正在研制同类产品的大公司竞争;8.公司是否有专利产品,若有,公司有那些保护措施;9.公司产品使用何种商标进行销售,上述商标是否为公司注册独家使用;(四)销售情况1.公司目前的销售体系是直销还是通过代理商,与代理商的关系如何;2.描述整个项目实施管理过程,并画流程图。
分别描述转包、自己设计等不同情况下的流程和管理3.任何限制公司业务活动及市场竞争能力的协议4.描述(1)项目推广的策略;(2)价格制订的策略;(3)影响项目成本的关键因素,包括实际或预期的设备成本变化,人力成本和服务期限的变化;(4)保证和退回政策;(5)其他影响净利润的主要因素5.近三年客诉情况、客退情况6.按项目合同的分类总收入、净收入和毛利7.按产品生产线的生产能力分析8.过去三年市场份额的支配9.过去三年销售费用支出情况(五)销售人员及管理1.目前销售团队组成、架构、分工2.目前销售人员的履历表,收入3.目前售后团队人员情况、工作计划、发展计划4.现阶段销售战略或计划,该计划中的要点是什么?如遇较大阻力将如何调整?5.产品或服务的推出到形成实际销售的时滞有多长?(产品推销周期)6.现有市场对产品的认知度有多少,如何开发潜在消费需求?7.产品或服务步入成熟期后的营销策略8.销售程序、业务流程说明;是否有一些工具,请说明9.销售人员的地域分布及人数,人均销售收入四、生产及研发(一)供应1.公司在业务中所需的原材料种类及其他辅料,包括用途及在原材料中需求中的比重;2.上述原材料主要供应商的情况,公司有无与有关供应商签订长期供货合同,若有,请说明合同的主要条款;3.请列出各供应商所提供的原材料在公司总采购中所占的比例;4.公司主要外协厂商名单及基本情况,外协部件明细,外协模具明细及分布情况,各外协件价格及供货周期,外协厂商资质认证情况;5.公司有无进口原材料,若有,该进口原材料的比重,国家对进口该原材料有无政策上的限制;6.公司与原材料供应商交易的结算方式、有无信用交易;7.公司对主要能源的消耗情况。
(二)公司主要固定资产和经营设施1.公司主要固定资产的构成情况,包括主要设备名称、供应商、原值、净值、数量、使用及折旧情况、技术先进程度;2.按生产经营用途、辅助生产经营用途、非生产经营用途、办公用途、运输用途和其他用途分类,固定资产分布情况;3.公司所拥有的房屋建筑物等物业设施情况,包括建筑面积、占地面积、原值、净值、折旧情况以及取得方式;4.公司目前所拥有的土地的性质、面积、市场价格、取得方式和当时购买价格(租赁价格);5.租赁的资产清单及协议6.外借的资产清单及协议7.历年进口设备的清单、原始凭证、海关纳税凭8.所有进口保税设备(包括外商提供的不作价设备)清单、有关原始凭证、政府部门的批准文件、海关监管手册等9.公司的固定资产之上是否设定了任何抵押、担保。