2018大学生就业形势分析
2018届毕业生就业基本情况及分析
电气
309
23
111 114 15
263
43
0
0
43 306 43.37 36.89 85.11 99.03
理学院 268
64
134
21 18
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0
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28 265 73.88 7.84 88.43 98.88
语言
111
36
33
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91
4
0
6
10 101 62.16 9.91 81.98 90.99
运输
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37
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1
0
13 349 54.37 30.60 91.80 95.36
土建
339
33
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92 32
272
53
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54 326 43.66 27.14 80.24 96.17
机电
301
35
113 103 25
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22 298 49.17 34.22 91.69 99.00
经管 662
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25 662
2.42 48.19 96.22
运输
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土建 387
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387
7.75 78.55 98.19
一、2018届毕业生基本情况统计及分析1.1毕业生规模和结构
一、2018届毕业生基本情况统计及分析1.1毕业生规模和结构2018年信息与通信工程学院通信工程专业共有本科毕业生143名，从性别比例看，女生比例小于男生，从录取生源来看，学生来源于24个省（直辖市，自治区），山西省内生源占46.15%，省内生源比例为近三年最高。
表1.12018届信息与通信工程学院毕业生结构表1.2通信工程专业就业情况统计表1.22018届通信工程专业就业总体情况统计专业总计升学升学率灵活1灵活率出国出国率签约2签约率就业3就业率通信工程1434833.57%3927.27%10.70%4531.47%13393.01%二、2018届毕业生就业情况分析2.12018届毕业生总体就业情况表2.1通信工程专业2018届毕业生总体就业情况1灵活=签劳动合同+单位用人证明+自主创业+自由职业2签约：即与用人单位签定三方协议3就业=升学+灵活+出国+签约图2.1毕业生总体就业情况2.2毕业生工作单位性质分析表2.2毕业生工作单位性质分析毕业生到党政机关和事业单位的有6人，占所有工作人数的7.14%；到其他企业（包括民营企业，合资企业，外资企业）工作的有62人，占所有工作人数的72.62%。
2.3毕业生工作单位地域流向分析表2.3毕业生工作单位地域流向图2.3毕业生工作单位地域分布图通信工程毕业生工作地域遍布全国，其中，在北京、中部地区、东部沿海地区工作的同学较多，其次是西部地区、广东、其他东部地区和上海。
2.4毕业生工作单位行业分析表2.4毕业生工作单位行业分析根据毕业生工作单位行业分析来看，通信工程专业学生有51.2%的同学在IT 、互联网、通信、电子行业工作，其次为在加工制造、仪表设备、管理咨询、教育科研、零售等行业，就业行业大部分与专业相关性较强。
2.5毕业生升学情况分析2.5.1985高校考取情况表2.52018届毕业生考取985高校情况2.5.2211高校考取情况表2.62018届毕业生考取211高校情况2.5.3研究所考取情况表2.72018届毕业生考取研究所情况2.5.4普通高校考取情况表2.82018届毕业生考取普通高校情况通信工程专业2018届考研学生共计48人，占毕业人数的33.57%。
2018年大学生就业市场及就业取向现状浅析-优秀word范文 (4页)
2018年大学生就业市场及就业取向现状浅析-优秀word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==大学生就业市场及就业取向现状浅析本文以烟台大学土木工程学院为例，分析了土木工程专业现阶段就业市场的基本形势，对学院201X届毕业生就业思想进行了调查，又结合近5年学院学生就业择业情况的统计分析，得出大学生就业取向现状，意在给即将择业的学生及做就业工作的老师提供帮助。
【关键词】就业市场就业取向大学生近年来就业市场趋紧，大学生就业问题就越来越受到学校和学生的高度关注，很多高中学生报考志愿的填写都参考专业就业情况。
土木工程专业因为就业形势不错被很多人认为是热门专业之一。
未来几年土木工程这个专业的就业前景怎样？用人单位对大学生的要求是什么，大学生在学好专业知识的基础上还要加强学习哪些知识以适应需要？本文对此进行探讨。
一、以国家政策与国际形势为主的市场经济背景分析201X年4月30日北京出台国十条实施细则，中央政府可在住房与城乡建设部指定的40个重点城市统一实施基本限购令，并采取其他措施进一步加强房地产市场管理。
政策实施了一年有余，对原先过热的房地产市场控制效果显著。
据国家统计局201X年4月18日发布的数据显示，3月70个大中城市新建商品住宅销售价格同比下降的城市增至38个，为201X年9月个别城市再次出现价格同比下降以来，下降城市数量最多的月份。
大部分大城市在限购令政策不改动的前提下，房地产行业发展逐渐平稳，对于大多数家庭来说这是个好消息。
但是对于土木工程专业的毕业生来说，这同样预示着就业市场的进一步趋紧。
随着201X年美国房地产泡沫破裂、华尔街金融风暴冲击、全球股市大幅下跌所产生的全球性金融危机，其强度和范围甚至强于1929年的全球经济危机。
时隔多年，现在全球经济仍然没能完全回暖。
中国作为有国家宏观调控的市场经济体在此金融危机中所表现出的抗逆性较强于一般资本主义国家，但不论经济发展速度或质量还是受到了不小的影响。
2018年高校毕业生就业状况分析
2018年高校毕业生就业状况分析推荐文章高校毕业生薪酬水平分析热度：最新范文毕业生自我鉴定热度：2年数控大学生毕业自我鉴定热度：最新毕业推荐表自我鉴定热度：最新毕业自我鉴定大全热度：为了能够帮助读者及时准确地了解高校毕业生的就业状况，为教育决策和毕业生就业提供更丰富有效的信息。
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2018年高校毕业生就业状况分析毕业生落实率：专科生最高从被调查的毕业生总体统计来看，如果将上表中第1～6项均视为“确定去向”的话，则毕业生毕业时的“落实率”达83.1%。
从学历层次的比较来看，落实率差异不大，都在80%以上。
专科生的落实率最高，均为87.4%;其次是硕士生，为84.5%;第三是本科生，为81.5%;博士生的落实率最低，为81.3%。
从性别之间的比较来看：男性落实率高于女性。
男性落实率为85.3%，女性为80.8%，两者差距主要体现在“已确定单位”上，男性高出4.8个百分点。
从学校类型的比较来看：高职大专院校的落实率最高，为89.4%;其次是“211”(包括“985”)重点大学，为86.5%;独立学院和民办高校排第三，为80.6%;普通本科院校最低，为77.7%。
从学校所在地的比较来看：东、中、西部地区高校之间存在差异，西部地区高校的落实率低于东部和中部。
东、中、西部高校的落实率分别为85.9%、81.6%、78.4%。
起薪比较：科研单位最高为了排除奇异值，调查只统计了月起薪在500～30000元之间的观测值。
统计结果显示，2015年高校毕业生月起薪的算术平均值为4187元。
毕业生的起薪具有以下特点：第一，学历越高起薪越多。
从算术平均值看，专科生为2640元;本科生为4010元;硕士生为6363元;博士生为6753元。
第二，性别之间存在差异：从算术平均值看，男性为4448元，女性为3896元，两者相差553元。
第三，学校类型之间存在差异：从算术平均值看，“211”(包括“985”)重点高校为5571元，一般本科院校为3944元，高职院校为2597元，民办高校和独立学院为2993元。
2018就业形势分析报告
2018就业形势分析报告2018 就业形势分析报告一、引言近年来，我国的经济发展迅猛，各行各业的需求都不段增加，但也随之而来的是竞争日趋激烈的就业市场。
2018 年，各省市的就业形势又将发生怎样的变化？本文将对全国就业市场和各省市的就业形势进行分析，为大家提供参考。
二、全国就业市场分析1.就业形势总体稳定根据国家统计局数据，2017 年我国就业形势不断向好，分城市、乡村和生产服务三个部分，就业局势总体趋势良好。
随着国家推动新型城镇化、环保局势的制定和经济社会发展，2018 年全国就业形势将保持稳定。
2.新兴行业蓬勃发展在传统行业就业竞争激烈情况下，新兴行业的招聘需求不断增加，在科技、云计算、人工智能等行业的前景更是一片光明。
各省市应加大对新兴行业的投入力度，提高人才培养力度，以适应社会发展的需求。
3.区域差异存在就业市场的竞争日趋激烈，各省市之间差异也越来越大，就业率的变化也十分明显。
东部发达地区的就业市场相对稳定，中西部地区就业压力较大。
各省市应更多关注对中西部地区的支持，尽可能缩小差距。
三、各省市就业形势分析1.北京市北京市面向高端产业和创业型企业的就业机会远高于其他行业，北京高校毕业生对这些行业的需求也更为关注。
然而，北京作为全国的政治、文化中心，大批人口的涌入也加大了各行各业竞争的激烈程度。
今年北京市将针对2022年冬奥会机会，大力发展体育产业，推动运动员及相关行业从业人员就业。
2.山东省山东省作为一个经济大省，一直对于就业问题十分关注。
近年来，山东省确定了符合自己实际的发展方向——把制造业进行实质转型，向智能制造、高端装备制造、新材料、新能源等方面发展。
因此在就业方面将加大对新兴产业培育和扶持，并针对自有人才状况加强提高。
3.四川省四川省在加速推进“双创”方面，已成为西部地区的创业服务中心之一。
就业形势方面，随着高速公路、铁路等交通基础设施的改善，四川省尤其是成都地区的特色产业在短期内将迎来良好的发展。
2018年大学生就业形势调查分析
1、大学毕业生人数
历年大学生毕业人数（数据来自互联网）
2018年毕业季已经结束，高校毕业生达到历史新高。预计本年 度约820多万大学毕业生。再加上出国留学回来及没有找到工作的 往届毕业生，将近有1000+万大学生同时竞争。
随着近几年严峻的就业形势，大家对2018年的大学生就业形势 格外关注，根据教育部发布的最新信息，2018年高校毕业生人数达 到820万超越2017年的795万，高校毕业人数创历史最高。
分析
2017年，全国高校毕业生人数795万人。
201280年21/，10全/10国高校毕业生人数820万人
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目录
2021/10/10
一、当前就业形势概述 二、当前大学生就业面临的主要问题 三、当前大学生就业问题的主要原因 四、调查结果分析 五、相关就业政策 六、建议
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七、参考文献
一、当前就业形势概述
2021/10/10
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Thanks!
2021/10/10
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2021/10/10
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完整版就业形势分析
2018 年就业形势解析一、面对严重的压力和挑战：（一）适龄劳动力数量仍旧很大，供给连续高位运行，远远大于市场需求量。
2017 年，全国适龄劳动力9 亿人以上2018 年新成长劳动力1500 万人以上，其中高校毕业生820 万人。
（二）就业结构性矛盾突出，招工难与就业难并存。
1、三大困难集体就业“齐聚头” ，压力剧增城镇新增劳动力就业下岗失业人员再就业农村丰裕劳动力转移就业2、受经济环境影响，回乡农民工增添，回乡创业不易，带来新的压力A、企业改制、产能提升、高新技术更新，对劳动力的需求进一步减少，对劳动力素质提出新的要求，要求当前就业质量就一步提升，劳动力职业技术和就业竞争力急需提升。
B、农村产业结构调整，城镇化进度进一步推进，进城农民工大量涌入，就业门槛降低，流动性加强。
C、受全球经济发展环境影响，金融危机以致经济复速过缓，带来的企业破产和裁汰员工的影响还没有全部衰落。
D、新的经济形式流行，对于劳动密集型企业如制造加工业和实体经济带来巨大冲击，就业方向渐渐向第三产业和家庭服务业转移，带来了新的要求。
（三）高校扩招，带来高校毕业生连续困难的压力A、高校教育与社会就业需求的脱节，就业信息渠道的缺乏与不畅，为新时代人才培养提出了更高的要求。
B、学、教的单一与孤立，理论与实践脱节，工作能力的欠缺，缺乏职业生涯整体规划。
C、自我认识不足，盲目定位，眼好手低、眼好手低，追求高薪。
（四）、东西部地区发展不平衡，带来就业发展的不平衡西部 +基层———就业空间和就业机遇更大，缺乏人才（环境和发展空间不足）二、积极的政策对付：拓展渠道，睁开公共职业介绍，加强转移就业，做好就业技术培训和创业培训，加大职业技术判断工作，帮助创业，带动就业，推行就业救援，做好就业困难家庭的帮扶就业。
三、围绕脱贫攻坚，组织睁开贫困劳动力转移就业专项活动。
依照省委省政府和人社部部署要求，人社部门的脱贫攻坚工作主要从 5 个方面着手：促进贫困劳动力就业创业；加强贫困劳动力职业培训；促进贫困人口参加城乡居民基本养老保险等社会保险，提升其社会保障水平；引导各样人才服务贫困地区；提升贫困地区劳动就业和社会保障公共服务能力。
2018大学生就业形势调查分析报告
大学生就业形势调查分析报告
1.前言：中国改革开放的30年也是中国经济飞速发展的30年，在这期间大学生的数量更是突飞猛进。
大学生也有过去的天之骄子成为今日的无人问津!到底是什么原因导致这种情况，怎样才能让大学生更好的就业，充分发挥自己的优势呢?带着这一问题和思考，同时完成老师布置的任务我们进行了这一次调查并进行了准确统计和深入分析：
2.方法：
被试：被调查的学生为青岛科技大学的在校大学生。
共发放调查问卷62份，收回有效调查问卷60份。
有效问卷调查者主要来自编辑出版专业、机电专业、工业设计专业、船舶专业、外语专业、信息专业、经管专业和广告专业等专业!采取随机抽样的调查方法。
男女比例24：36。
工具：我们采用自制的大学生就业调查问卷，通过qq在线、深入宿舍、自习室、图书馆和路边拦截的方式进行!问卷样题如下：
1、你认为现在就业形势如何:
a形势严峻，就业难
c形势较好，就业容易
b形势正常
d不了解
2、你对学校就业指导工作的满意程度是
- 1 -。
2018年毕业生就业状况调查报告
2018年毕业生就业状况调查报告一：调查方式及范围：
本次活动主要采取查阅资料、网上调查等方式，针对各研究生、大学本科专科毕业生的调查。
二：调查内容：
据统计今年，中国将有6xx万名研究生、大学本专科学生毕业。
外加去年未找到的毕业生2xx万，可预计20xx年的高校就业人数多达8xx万，而xx年这一特殊的年间我们不仅遭遇到了金融危机的重创，还经历了刻苦铭心的雪灾、地震等一系列的重大事件交织发生的一年。
这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局，并构成了当前就业面临的严峻形势。
在全球金融危机重压下，20xx 年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭，而在20xx年，民营企业吸纳了34.2%的大学毕业生。
一方面我国就业人数明显增加，另一方面企业萎缩明显，企业校园招聘也相应畏缩。
往年xx月，各大企业都早早地启动了校园招聘计划，各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象。
但是由于遭受金融风暴的影响，就业市场整体不景气，很多大企业为了降低人工成本不得不大规模裁员，同时很多作为吸引就业主体的中小企业由于受到劳动合同法、出口遇冷等多重因素影响，业务订单量明显减少，用工需求也明显减少。
这给学生就业客观上带来了很大的影响。
2：20xx年就业现状：
1.就业单位性质流向
- 1 -。
2018中国毕业生就业报告-上书房信息咨询
2018中国毕业生就业报告根据教育部统计，2018年高校毕业生人数达到820万超越2017年的795万，毕业人数屡次创新高的今天，毕业生的就业动向一直是各大媒体以及各界人士关注的焦点，那么目前2018届毕业生就业形势如何？一、2018届毕业生的就业去向。
据调查，从2018年中国毕业生就业去向分析来看，近半数毕业生选择企业就业，占比为50.51%；其次为考研群体占比为30.02%，现今社会就业压力不断增加，考研的学生也越来越多，学生普遍认为考研不仅可以缓解就业压力，还以提升自身能力和竞争力。
公务员/事业单位占比为6.87%；出国留学的占比为5.85%；创业占比为3.63%；其他仅为3.12%。
二、2018届毕业生的城市就业流向。
从企业性质分析来看，民营企业的简历投递量最多，占比26.83%；其次是国有企业，占比20.17%；中外合资企业排名第三，占比12.25%；行政机关、事业单位占比相对较少。
在我国逐渐发展完善的社会市场经济的背景下，民营企业蓬勃发展，成为我国经济主要带动者，给毕业生提供更多的就业机会，并且大型的民营企业的薪资福利、工作环境也逐渐有所提高，越来越受毕业生青睐。
从企业规模来看，10000人以上的企业投递量最多，占比为26.14%；其次是1000-9999人的企业，占比25.52%；20人以下的企业毕业投递量最少，仅为6.11%。
大型企业相比较中小企业有更好的办公环境，发展空间大晋升机会多，薪酬福利相对较为完善，所以毕业生在找第一份工作时更加青睐大型企业。
三、2018届毕业生的各学历层次起薪根据以上数据显示，博士平均薪资比硕士高出2500元左右，硕士平均薪资比本科高出2000元左右，同时985、211、普通院校的薪资差距也相对较大，985院校毕业生平均薪资比211院校略高，平均薪资差为1000元左右，而211院校和一般院校平均薪资差距均在2000元以上。
随着社会在不断发展，对于人才的要求也在不断的提高，学历不仅是找工作中的一块问路石，更是应聘工作时最基本的条件之一。
2018年就业形势分析与2019年展望
2018年就业形势分析与2019年展望一、我国就业形势的基本特征就业是民生之本，特别是在当前我国经济减速换挡、结构优化调整、动力加快转换的关键时期，就业的“稳定器”作用显得更加重要。
7月31日召开的中央政治局会议明确将“稳就业”放在了“六稳”工作之首。
在党中央、国务院坚持实施就业优先战略和积极就业政策的有力支撑下，我国整体就业形势延续稳定向好势头。
但也应注意到，就业领域存在的一些区域性、结构性和体制性问题仍比较突出，对实现高质量就业将产生不利影响。
1．就业整体形势延续稳定向好2018年以来，尽管面临来自中美贸易摩擦不断升级的外部竞争压力和国经济结构调整、环保要求趋严和金融市场波动加大等部环境压力，我国就业形势整体仍呈现稳定向好的态势。
从就业人数看，前三季度，我国城镇新增就业1107万人，同比增加10万人，提前一个季度完成了全年目标任务；城镇失业人员再就业430万人，就业困难人员就业136万人，同比均增加3万人。
从失业情况看，1-9月，全国城镇调查失业率和31个城市城镇调查失业率始终保持在5.1%以下的较低水平，低于5.5%的年度调控目标；6-9月，全国主要就业群体25-59岁人口调查失业率维持在4.3%-4.4%的区间小幅波动；三季度末，全国登记失业率为3.82%，同比下降0.13个百分点，降至多年来低位。
2．服务业吸纳就业能力不断增强2018年前三季度，全国服务业增加值同比增长7.7%，增速保持在较高水平，占GDP的比重达到53.1%，同比提高0.3个百分点，对经济增长的贡献率达到60.8%，同比提高1.8个百分点。
服务业的平稳较快发展对保持就业稳定发挥了重要贡献。
测算表明，服务业每增长1个百分点带动的就业人数大约比第二产业多20%左右。
2017年，我国服务业就业人员比重达到44.9%，高于第二产业16.8个百分点。
从服务业部看，信息传输软件和信息技术服务业、水利环境和公共设施管理业、教育、卫生和社会工作、文化体育和娱乐业等新兴服务业就业人员数量同比增速居前。
2018年安徽省高校毕业生就业状况报告
二、毕业生总体情况
3、各学历层次分学科毕业生人数 Nhomakorabea三、毕业生初次就业率
四、毕业生流向
五、毕业生调查问卷主要指标分析
为准确把握我省高校毕业生就业现状，在了解需求、调查毕业去向及 就业 意向的基础上进一步做好高校毕业生就业工作，安徽省教育厅于 2018 年 6 月， 对 2018 年高校离校前毕业生开展问卷调查工作。 截至 2018年6月20日本次调查共获得199051份有效样本，覆盖“双一流” 高校、普通本科院校、民办院校（含独立学院）和高职高专四种院校类型， 专 业分布涵盖本科及研究生的全部 12 个学科类型和高职高专的 18 大专 业类，受 访者包括已就业和未就业毕业生。有效样本中，按性别分，男 生占 45.78%，女 生占 54.22%；按学历分，研究生学历占 2.34%，本 科学历占 44.02%，专科（高 职高专）学历占 53.64%。从家庭户籍来 看，大多受访者来自农村，比例达到 53.51%。整体来看，样本总体合理， 具有代表性。
2018安徽省普通高校毕业生 就业状况报告
安徽省教育厅 发布
李勇 制作 2019.2
目录
CONTENTS
01 就业工作八大主要举措 02 毕业生总体情况 03 毕业生初次就业率 04 毕业生流向 05 毕业生调查问卷主要指标分析
2018 年安徽省有高校毕业生 35.35 万人。截止 到2018 年 8 月 31 日，初次就业率 90.26%（研究生 82.24%、本科 生 90.38%、专科生 90.84%）， 同比提升 0.58 个百分点。 高校毕业生就业工作整体平稳，初次就业率稳中有升。
2018大学生就业形势现状分析
2018大学生就业形势现状分析高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年来,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。
下面是店铺为你整理的大学生就业形势分析，希望你喜欢。
大学生就业形势分析一、中国经济走势1.当今中国经济发展面临四种压力影响:第一种影响：受到欧美经济放缓影响。
第二种影响：中国经济发展或到了拐点。
第三种影响：多年来结构性矛盾的充分暴露。
a.产业结构：热的过热：房产、股市、基金、钢铁冷的太冷：制造业、劳动密集型、机械、服装业。
b.分配结构，积累过多，基本建设规模大，形象工程耗资多，工资分配低，群众收入少，国内需求不足。
第四种影响：人口红利率的下降。
2.中国今明两年经济增长预期亚洲开发银行(ADB)2013年10月2日公布2013和2014年最新经济展望报告，下调对亚太地区整体经济增长预期。
ADB称，中国今明两年经济增速料分别为7.6%和7.4%，据有关统计数据，中国2013年GDP增长估计7.5%，保8难以持续。
3.中国的经济增长的动力源分析近年中国的经济增长的动力来源于消费、投资和出口(俗称“三驾马车”)。
一、2009年，消费对经济的拉动为38.6%，投资对经济的拉动为37.7%，出口对经济的拉动为23.7%。
二、2010年，消费对经济的拉动为37.3%，投资对经济的拉动为54.8%，出口对经济的拉动为7.9%。
二、欧美主权债务危机对我国经济的影响首先，受欧美经济低迷影响，世界经济复苏的步伐将放缓。
2008年的金融危机在各国政府刺激政策推动下遏制了扩散势头，同时也恶化了一些国家的财政状况。
希腊、西班牙、意大利主权危机是长期财政危机积累的结果，解决主权债危机，就要面对调减赤字，安抚民心与经济增长的矛盾。
现在在欧元区里面，各国在解决各自财政问题与加强欧元区财政统一中达成共识：各国同样面临强化财政纪律与维护经济增长的难题，这个矛盾是有统一的货币政策，没有统一的财政政策。
2018大学生就业形势分析
2018年大学生就业形势数据分析报告报告人：刘磊2018年5月目录一、就业分析二、薪资分析三、应届生对企业的需求分析四、数据来源五、总结一、就业分析1.就业形势不容乐观教育部预估2018年高校毕业人数约为820万人，同比增加25万人。
2018年1-2月全国新增城镇就业176万人，同比下降12万人；城镇失业人员再就业70万人，同比减少5万人；就业困难人员24万人，同比持平。
图2 2011至2017城镇新增就业人数图3 2011至2017城镇失业率2.学科之间就业难度差异大数据显示，医学，军事学，教育学就业难度指数较低。
近年来，我国民3.4.毕业生找工作的最佳时期梧桐果数据显示，在求职上半年，9月份宣讲数量增至最高峰，从数量上说明企业对人才的需求量在逐渐增大，也体现出高校对毕业生求职的重视程度。
5.74%的毕业生打算先就业再择业在巨大的就业压力下，先就业再择业逐渐成为主流，调查数据显示，有74%的学生打算先就业增长见识，提高自己的职业素养，而后再选择稳定的职业。
二、薪资分析1.应届生平均薪资不高在就业大军的浪潮中，应届生平均薪资也保持在稳定水平。
一方面，毕业生人数众多，不少应届生选择降低待遇标准先就业；另一方面，企业对用人有严格要求，工作经验缺乏的应届生也得不到足够高的待遇。
图9 2017年应届生平均薪资排名前六的专业2. 应届生生存压力不小应届生受经济因素影响，在城市内最可能的居住方式是合租。
对比应届生在不同城市的合租均价来看，大部分一线城市合租月租金均价在1000以上(合租指一套房子的一个房间)。
北上广城市月租金均价在2000元以上，对应届毕业生来说具有很大压力(上海部分房子处于黄金地段，大部分月租金超过一万，故租金相对较高)。
而成都、合肥、福州月租金相对较低，与之相对的，毕业生工资也低于北上广城市。
10002000300040005000600070008000天津北京上海广州成都杭州南京合肥福州深圳苏州武汉1097221975401104818167811486911045193810571150部分城市合租房月租金三、应届生对企业的需求分析1．企业吸引应届生的首要因素是发展前景好，其次是薪资调查显示，应届生在找工作时，更注重的是企业发展前景，其次是薪资待遇。
2018大学生就业情况调查报告
2018大学生就业情况调查报告2018大学生就业情况调查报告就业问题一直是大学生关注的重要问题。
本文将介绍2018大学生就业情况调查报告。
2018大学生就业情况调查报告(1)一、大学生就业现状分析2018年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。
经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。
近期，中国社会科学院发布的2018年《经济蓝皮书》指出：预计到2018年底，将有100万名大学生不能就业，2018年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。
二、2018年与2018高校毕业生就业形势分析2018年，全国普通高校毕业生将达到559万人，比XX年年增加50万人。
然而，2018年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，2018年毕业的611万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。
在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。
(一)、08 09年的就业率对比分析：2018年就业蓝皮书指出，2018年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。
统计研究数据表明，2018届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起XX年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;2018届211院校毕业生半年后就业率为89%(非失业率90%)，非211本科院校为87%、高职高专为84%;而XX 年届半年后就业率211院校为93%(非失业率94%)、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。
其中，2018届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。
按教育部公布的数据，中国2018届高校毕业生总数为559万，其中大学毕业生总数约为529万(本、专)，按本研究得出的比例推算，2018届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数21.43万，毕业半年后的就业人数达到约434万人。
2018年大学生就业形势调查分析 PPT
公务员
利：稳定的收入和生活，有良好的保障；公务员收入不是最高，但福利极好；有一定的社会地位及相应的 权限；职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；国家机构员工，本身带有荣誉性质。
弊：工作枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲；考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩；有些机关人际关系 复杂，勾心斗角；收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准；坐在清水衙门、没有晋升 可能的人，很没成就感。
《公务员法》 第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：
• (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的; • (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的; • (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;
• (四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;
• 大学生创业越来越被视为一种解决就业的迂回道路，各级政府出台了一系列相关政策 鼓励大学生创新创业，力图通过高校、政府、社会三方建立有效机制，引导大学生创 新，支持大学生创业实践。
• 值得注意的是，大学生创业成功率低也是一个不争的事实。一项调查数据显示，当前 ，全国大学生创业成功率最高的浙江为4%，中国大学生创业成功率平均为2%，这与 欧洲和美国的大学生创业成功率20%有整整十倍的差距。
弊：研究生毕业后，毕业压力仍在，而且有了更为年轻的竞争者，压力越加沉重； 读研期间，不一定能学到对自身职业有用处的知识，白白浪费了积累经验的时间；研究生扩招，会出现 和大学扩招相同的结果---研究所学历贬值，也许毕业后只有一个选择---考博。…… 研究生毕业或博士毕业后年龄偏大，失去年龄优势，特别是女生，要面临更多的年龄歧视…… 学术研究，层次越高，就业面越窄，毕业后，面对更加激烈的竞争，此时却已无法放弃本专业。…… 建议：如果对某个专业，某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力，要不浪费自己的爱好和天才， 继续深造，终有一天会有建树。但如果考研只是为了规避和缓解就业压力，建议不要考研，研究生毕业 后压力只增不减，而且会使你丧失积累经验的机会。拥有高学历的你面对就业会更加难以抉择。
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2018年大学生就业形势数据分析报告
报告人：刘磊
2018年5月
目录
一、就业分析
二、薪资分析
三、应届生对企业的需求分析
四、数据来源
五、总结
一、就业分析
1.就业形势不容乐观
教育部预估2018年高校毕业人数约为820万人，同比增加25万人。
2018年1-2月全国新增城镇就业176万人，同比下降12万人；城镇失业人员再就业70万人，同比减少5万人；就业困难人员24万人，同比持平。
图2 2011至2017城镇新增就业人数
图3 2011至2017城镇失业率
2.学科之间就业难度差异大
数据显示，医学，军事学，教育学就业难度指数较低。
近年来，我国民
3.
4.毕业生找工作的最佳时期
梧桐果数据显示，在求职上半年，9月份宣讲数量增至最高峰，从数量上说明企业对人才的需求量在逐渐增大，也体现出高校对毕业生求职的重视程度。
5.74%的毕业生打算先就业再择业
在巨大的就业压力下，先就业再择业逐渐成为主流，调查数据显示，有74%的学生打算先就业增长见识，提高自己的职业素养，而后再选择稳定的职业。
二、薪资分析
1.应届生平均薪资不高
在就业大军的浪潮中，应届生平均薪资也保持在稳定水平。
一方面，毕业生人数众多，不少应届生选择降低待遇标准先就业；另一方面，企业对用人有严格要求，工作经验缺乏的应届生也得不到足够高的待遇。
图9 2017年应届生平均薪资排名前六的专业
2. 应届生生存压力不小
应届生受经济因素影响，在城市内最可能的居住方式是合租。
对比应届生在不同城市的合租均价来看，大部分一线城市合租月租金均价在1000以上(合租指一套房子的一个房间)。
北上广城市月租金均价在2000元以上，对应届毕业生来说具有很大压力(上海部分房子处于黄金地段，大部分月租金超过一万，故租金相对较高)。
而成都、合肥、福州月租金相对较低，与之相对的，毕业生工资也低于北上广城市。
1000
2000300040005000600070008000天津北京上海广州成都杭州南京合肥福州深圳苏州武汉1097
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10571150
部分城市合租房月租金
三、应届生对企业的需求分析
1．企业吸引应届生的首要因素是发展前景好，其次是薪资
调查显示，应届生在找工作时，更注重的是企业发展前景，其次是薪资待遇。
此外，在就职时他们还考虑了工作地点与户口解决问题等条件。
3.应届生在求职时遇到的问题
尽管应届生在精力上有优势，但应届生仍在实践经验和个人能力上有所担心。
这也是企业所关心的问题。
值得注意的是，在调查数据中，学生对校方应该培养大学生基本素质时对分析解决问题能力和沟通表达能力也更加看重，近40%学生认为这两项基本素养在求职和工作时都很重要。
4.新一线城市的兴起
2017年12月财经国际论坛指出，继北京、上海等一线城市后，杭州、成都等“新一线城市”成为创新潮的新热点。
所在城市政府也相继出台各种政策来吸引人才。
四、数据来源
1.国家统计局——人力资源和社会保障部
2.梧桐果《中国校园招聘蓝皮书（2018秋招）》起止时间：2017.8.1—2018.1.1
3.福建省2018届高校毕业生求职意向与就业心态调查问卷
4.Python爬取房天下租房信息
五、总结
⚫2018年应届毕业生人数预计在820万人左右，同比2017年增加25万人，加上留学归国与待业准备就业的毕业生，就业人数预估会到达
“1000W+”，就业形势严峻。
但从城镇失业率来看，同比下降0.12%。
整体来说就业情况“总体平稳”。
⚫应届生平均薪资与期望工资差距明显，2017年相差861元。
可见，经济低迷对应届生影响巨大。
⚫至2014年起大数据被国家提起后，近年来大数据、人工智能等相关专业变得异常火爆，特别2017年将python列入国家等级考试中，约1200所
高校开设人工智能相关专业，人才缺口巨大。
⚫大学生在职业规划上考虑欠佳，应该尽早考虑职业规划，开展有价值的实习。
⚫新一线城市发展潜力巨大，相较于一线城市来说，更容易就业，生活品质也相对较高。