高校图书馆馆员素质与构建
浅谈高校图书馆员的素质培养
［ ５ ］ 梁景 波等 水 中总硬 度 测量 不确定度 评 定［ Ｉ ］ ｌ 中国环 境监 测 ，
２ ０ ０ ６ ． ２ ２ （ ３ ） ： ３ ５ — ４ ０ ．
［ ６ ］ 李正 东 测量不确定度评 定与表示 简明教 材 北京 ： 中国计量科 学院 ， ２ ０ ０ ４ ， ２ ５ — ２ ８ ．
浅 谈 高 校 国 书 官 员硇 素 质 培 荠
沈 阳理 工大 学 图书馆 朱 江
［ 摘 要】 本 文阐述 了高校 图书馆员在图书馆建设 中应具备的素质 ， 要增 强高校 图书馆 员的综合 素质 ， 建设 一支高素质的高校 图书馆 员队伍 ， 就要加强素质的培养 ， 笔者提 出关于培养 高校 图书馆 员素质的几点建议。 【 关键词］ 高校 图书馆 素质 培养 图书馆员 的素质在 图书馆建设 中起着重要 的作用 ， 随着信息化 、 数 字化 、 网络化及 知识经济 时代 的到来 ， 图书馆的服务方式 和馆藏模式 发 生 巨大 变化 ， 图书馆之间的竞争 南原来的馆藏数量 与建筑规模 的竞 争 向信 息组织与服 务质量转变 ， 这就 对图书馆员 的素质提 出了更高 的要 求 。然 而图书馆 员的整体素质还 很不够 ， 导致 图书馆 服务工作 处于较 浅 的水平 ， 而一 些深层次 的服务 开展的不好 ， 学 术水平难 以提高 ， 满足 不 了学生读者 的需 求 ， 阻碍 图书馆 的发展 ， 所以， 图书馆在加强 硬件建 设 的 同时 ， 也要 抓好 图书馆员素 质的培 养 ， 更好 的发挥 图书馆 员的作 用， 以适 应当代 图书馆 发展 的需要 ， 满足学生读者更大的需求 。 １ ． 高校 图书馆员应具备的素质 １ ． １ 较 强的责任心 高校图书馆工 作是一项学术 性 、 技术性 、 创新 性很强 的工作 ， 需要 工作 人员具备严谨细致的工作作风和脚踏实地 的苦干精神 。需要有较 强的责任心 ， 遵 守劳动 纪律 ， 不迟到 ， 不早 退 ， 坚守 自己的岗位 ， 急读者 之所急 ， 想读 者之所想 ， 帮读者之所需 。在图书馆 的工作 中 ， 无论是借 书还书 ， 还是 咨询服务 ， 图书馆员都要 主动 、 友好 、 热情 的为读者服务 。 要具有 较强 的职业道 德 。 全 心全意 为读者服 务的理念 ， 让读 者高兴 而 来， 满意而归。 】 ． ２ 较强的语言表达能力 语言表达能力是表达 自己的思想或 意见 的过程 ， 具有 流畅性 、 情 感 性 的特点 。要求表 现为吐字清楚 、 口齿流利 。而图书馆工作正是对 言 语、 表达能力要求较 高的职业 ， 所 以馆员都要具 备这一能力。在回答读 者 问题 、 指导读 者查 找资料 时 ， 语言要 柔和 、 吐字清晰准确 ， 给读者留下 较 好 的 印象 。 １ － ３ 较强 的专业素质 高 校图书馆 工作 比较 繁琐细致 ， 有 体力劳动 和脑 力劳动 。图书馆 员要具有 比较稳定 的职业情绪 ， 热爱 图书馆事业 ， 安心本职＿ 丁作 ， 有高 尚的品行 ， 良好的职业道 德和敬业精神 ， 能够积极愉 快的投入到繁重紧 张的工作 中去 ， 推动 图书馆事业的发展 。 ２ ． 关于培养 图书馆员高素质的几点建议 在高等 院校里 ， 对于学 生读者 来说 ， 学 生读 者更喜欢 朋友型 的馆 员， Ｔ作人员具有广博的知识 、 熟练的业务技能 、 能够为学生查找文献 、 检索情报 ， 传授图书馆情报知识 。对于教师读者 ， 读者希望工作人 员能 够迅速准确 的检索 出教学 、 科 研所需 的资料 。所 以只有提 高图书馆员 的业务素质 ， 才能迎接新的挑 战， 推动 图书馆事业发展。 ２ ． １ 图书馆员席树立终 身学 习的观念 人类社会步人知识经济时代 ， 现代科学技术迅猛发展 的今天 ， 图书 馆 面临着严 峻的挑 战， 知识老化 、 更新速 度明显加快 ， 一 次教育定终身 的时代 一去不复返 。高校图书馆员 只有 在工作 中不断 学习新知识 ， 接 受终身教育 ， 才能做一个合格 的图书馆员 。把学 习作 为一种 素质 、 一 种 责任 、 一种追求 、 一种境界 。只有 通过学习 ， 了解 图书馆工作理论 与实 践 的最新动 向， 不 断拓宽 自己的知识 面 ， 提高 自己的业务素质 ， 才 能更 好地 为读者服务。珍 惜每次学习机会 ， 把学习和实践有机的结合起来 ， 总结工 作中的规律 ， 指导 自己的Ｊ＝ 作。 ２ ． ２ 加强 图书馆员专业素质的培养 随着社会 的不 断发展及科技进 步的需要 ， 图书馆员应不 断提高 自
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径随着信息时代的到来，图书馆作为知识的宝库和信息的集散地，在社会中扮演着愈发重要的角色。
而图书馆员作为图书馆的管理者和服务者，其素质要求也日益提高。
今天我们就来浅谈一下新时期图书馆员应具备的素质要求及提升途径。
一、素质要求1. 良好的专业知识和文献检索能力图书馆员首先需要具备良好的专业知识，包括图书情报、图书馆学以及相关领域的知识。
良好的文献检索能力也是图书馆员必备的素质之一，他们需要能够熟练运用各种文献检索工具和数据库，及时有效地找到读者所需的信息资源。
2. 善于沟通和服务意识图书馆员需要与读者保持良好的沟通，并且具有较强的服务意识。
他们应该耐心倾听读者的需求，为读者提供专业的引导和帮助，使得读者能够更好地获取信息资源。
3. 善于学习和不断提升自我素质随着科技的发展和社会的进步，图书馆的信息资源也在不断更新和扩充，图书馆员需要不断学习新知识、新技能，不断提升自己的素质，以适应信息时代的要求。
4. 善于合作和团队精神图书馆员通常需要与其他同事合作，共同完成图书馆的各项工作。
良好的合作精神和团队意识也是图书馆员应具备的素质之一，只有团结协作，才能更好地为读者提供服务。
5. 具备责任心和敬业精神图书馆员是图书馆的管理者和服务者，他们必须具备高度的责任心和敬业精神。
只有在工作中认真负责，才能更好地为读者提供优质的服务。
二、提升途径1. 继续深造，提高专业技能图书馆员应该不断深造，提高自身的专业技能。
可以通过参加相关的培训课程、研讨会等，不断提高自己的专业水平。
2. 多参与实践，提高工作经验实践是检验理论的最好方式，图书馆员可以多参与图书馆的实际工作，积累丰富的工作经验，提升自己的实际工作能力。
3. 积极与同行交流，学习借鉴他人经验图书馆员可以积极与同行进行交流，学习借鉴他人的经验，借助他人的经验和技巧提升自己的工作能力。
4. 加强自我修养，提高综合素质图书馆员可以通过阅读书籍、参加文化活动、提高自己的综合素质，从而更好地为读者提供服务。
高校需要高素质的图书馆员
高校需要高素质的图书馆员图书馆是高校学习和研究的重要场所，而图书馆员则是图书馆运转的中流砥柱。
高校需要高素质的图书馆员来保证图书馆的正常运作和提供优质的服务。
本文将从专业知识、服务意识和信息技术应用三个方面阐述高校图书馆员所需要具备的高素质。
一、丰富的专业知识作为高校图书馆员，首先需要具备丰富的专业知识。
这包括图书馆学、文献学、信息管理等相关学科知识。
图书馆员需要熟悉图书馆的运作机制，了解图书馆的组织结构和图书资料的分类、编目等技术要求。
同时，图书馆员还应该了解最新的图书馆技术和国内外图书馆事业的发展动态，以便能够及时采纳新的管理理念和服务模式。
除了专业知识，高校图书馆员还需要了解教学和科研的相关专业知识。
这将有助于他们更好地配合教学和科研工作，提供相关的信息资源和参考资料。
仅有图书馆学知识是远远不够的，高校图书馆员还需要通过自学或参加培训进一步提升自己的专业素质。
二、良好的服务意识高校图书馆的服务宗旨是为师生提供优质便捷的服务。
因此，高校图书馆员需要具备良好的服务意识。
首先，他们应该对师生有高度的敬业精神和责任心，时刻以用户需求为导向，主动帮助用户解决问题。
他们还应该积极推动图书馆的服务创新，提供全方位的服务，包括图书馆的开放时间、借阅环境、设备设施等。
高校图书馆员还应该关注用户的需求变化，及时收集用户反馈并进行改进，以提升用户的满意度。
此外，高校图书馆员还需要具备良好的沟通和协作能力。
他们需要与师生进行紧密的沟通，了解他们的需求和意见。
同时，图书馆员之间也需要进行良好的团队协作，共同完成图书馆的各项工作。
只有通过良好的沟通和协作，图书馆的服务才能更加高效地运行。
三、熟练运用信息技术随着信息技术的快速发展，高校图书馆员需要掌握并熟练运用各种信息技术工具。
这包括图书馆管理系统、数字图书馆系统、知识管理系统等。
通过信息技术，高校图书馆员能够更好地管理图书馆的馆藏资源，提供数字化的阅读服务，为师生提供更便捷的检索和借阅服务。
浅谈新时代图书馆人员的素质提高
浅谈新时代图书馆人员的素质提高随着新时代的图书馆的不断发展和进步，图书馆人员的素质提高也成为了一个重要的议题。
作为图书馆的工作人员，他们需要具备一定的专业素养、服务意识和团队合作能力，以适应图书馆发展的新要求。
本文将从多个方面来谈谈新时代图书馆人员的素质提高。
一、专业素养的提高在新时代的图书馆中，图书馆人员需要具备较强的专业素养。
他们需要了解图书馆的相关知识，包括图书分类、馆藏管理、文献检索等方面的知识。
他们还需要了解图书馆新技术的应用，如数字化图书馆、智能化检索系统等，以适应现代图书馆的发展需求。
为了提高专业素养，图书馆人员应不断学习相关知识，提高自身的专业水平。
可以通过参加培训班、学习新技术、参与学术交流等方式来提高自身的专业素养。
只有具备了较高的专业素养，才能更好地为读者提供服务，并为图书馆的发展做出贡献。
二、服务意识的培养图书馆作为文化服务机构，其根本任务是为读者提供优质的文化服务。
图书馆人员需要具备良好的服务意识。
在新时代，图书馆的服务对象不仅仅是传统的读者群体，还包括了更广泛的社会人群。
为了更好地满足不同读者的需求，图书馆人员应培养出更强的服务意识，积极主动地为读者提供服务。
为了培养良好的服务意识，图书馆人员可以通过开展服务意识培训、学习相关案例、加强与读者的沟通等方式来提高自身的服务水平。
只有具备了良好的服务意识，才能更好地满足读者的需求，增强图书馆的社会影响力。
三、团队合作能力的提升在新时代的图书馆中，图书馆人员需要具备良好的团队合作能力。
图书馆工作需要多个部门之间的紧密配合，需要团队成员之间的密切合作。
图书馆人员需要具备团队合作的能力，能够与他人协调合作，共同完成工作任务。
为了提升团队合作能力，图书馆人员可以通过团队合作培训、协作演练、团队建设活动等方式来增强自身的团队合作能力。
只有团队成员之间能够紧密合作，才能更好地完成工作任务，提高图书馆的整体工作效率。
在新时代的图书馆中，创新意识也成为了图书馆人员素质中不可或缺的一部分。
新时代高校图书馆馆员职业素养提高的途径
新时代高校图书馆馆员职业素养提高的途径新时代高校图书馆馆员的职业素养提高是一个重要课题，它涉及到馆员个人的专业能力、服务理念和道德品质等多个方面。
为了实现馆员职业素养的提升，可以通过以下途径进行：一、加强专业知识学习馆员是高校图书馆的知识服务和管理者，因此应不断学习和更新自己的专业知识。
可以通过参加图书馆学、图书情报等专业课程的进修培训，扩大自己的学科知识面。
也要注重学习相关国内外的研究动态，掌握最新的图书馆管理理论和实践经验。
二、提升信息素养信息素养是图书馆工作的基本素质，也是图书馆馆员的核心竞争力之一。
馆员应注重提升自己的信息检索能力、信息资源评估和利用能力，学会科学地利用各类检索工具进行文献查询，提高信息分析和处理能力。
三、加强服务意识图书馆是主动服务的场所，馆员应具备良好的服务意识。
馆员要深刻理解高校图书馆的角色定位，积极主动地为读者提供专业、高效的服务。
可以通过开展读者调研和需求分析，持续改进和优化服务，满足读者的信息需求。
四、培养沟通与协作能力图书馆工作是一个团队合作的过程，馆员之间需要频繁地进行沟通与协作。
馆员应加强自己的沟通能力，学会与读者和同事建立良好的沟通关系，有效地传递和接收信息。
也要注重团队合作精神，积极参与图书馆的各项活动和项目。
五、加强自我反思和学习提高职业素养需要不断地进行自我反思和学习。
馆员应对自己的工作进行定期的评估和反思，找出存在的问题和不足，并制定相应的改进措施。
可以通过参加专业培训、学术交流和学习小组等形式，不断学习和提升自己的职业能力。
六、注重职业道德建设高校图书馆馆员作为知识服务的从业者，应秉持职业道德，遵循专业的道德规范。
馆员要坚守诚实守信、保护读者隐私等基本原则，不断提高自己的职业道德意识。
可以通过参加相关的职业道德培训、学习职业道德准则等方式，加强职业道德建设。
提高新时代高校图书馆馆员的职业素养是一个系统性的工作，需要馆员们从多个方面提升自己。
只有不断学习和积累，馆员才能更好地适应新时代高校图书馆的发展需求，为读者提供更加优质的服务。
图书馆员应具备的素质及提高途径
２３ 业 务 素 质 －
专业 Ｔ作
务 能手 和专 家 ， 图 书馆 事 业 发 展 做 ｊ应 有 的 贡 献 。 为 Ｉ ｛
第２卷 ０
第 ３ 期 ２
收稿 日期 ：００ １－ ９ ２ １— ０ ０
图书馆员应具备 的素质及提 高途径
王 雪梅
（ 阳医学高等 擘科学校图书馆， 南 河南南阳 ，７ ０ ８ ４３５ ）
摘
要 ： 图书馆 员应具备的思想政 治素质 、 业道德 素质 、 对 职 业务素质 、 智能创新 素质 、
２ 图书馆 员应具 备 的基 本素质
２１ 思 想政 治 素 质 ．
图书馆 员应具 备广博 的知识面 ， 其是扎实 的专业 知识 ， 尤 良 好 的业务技能 ， 有熟练 的计算机操作能力和一定的外语水平 。
２３１ 图 书情 报 专 业 知 识 ． ．
思想政治素质是 图书馆员 素质中最高层次 的素 质 ，是图书 馆 员素质的灵魂和统 帅。同书馆 员要思想道德觉Ｊ 高 ， ｝ 政治立场 五
科 书 库 ）４ ０ ５ ． ，５ ０ ２
［ ］ 董绘丽． ４ 高校新生人馆教育的用境及 …路 ［］ Ｊ． 辽宁教育行政
学 院学 报 ，０ ９ ５ ：０ — ０ ． ２ ０ （ ）１０ １ １
［ ］ 易斌．高校图书馆对大学生进行信息 素质 教育的现状及分 ５
Ｃｏ ｉ ｒ ｔｏ ｂ ｕｔＦｒ ｓ ｎｓｄｅ ａ ｉ ｎｓａ ｏ ｅ ｈｍ ｅ ＳＥｎｔａｎ ｅＥｄｕｃ ｔｏ ｎ Ｕｎｉ ｅ ｓｔ ｂ ａ ｙ ｎ’ ｒ ｃ ａ ｉｎｉ ｖ ｒ ｉｙＬｉ ｒ ｒ
和谐社会条件下高校图书馆馆员素质培养目标及方法
和谐社会条件下高校图书馆馆员素质培养目标及方法摘要：构建和谐社会需要全社会参与，高校是建设的主要参与者与建设的推动者。
作为高校高校教育教学的重要组成部分的高校图书馆，应该在构建和谐社会中发挥重要的作用。
而作为高校图书馆的主体——图书管理人员的素质将决定其作用的发挥程度和效果，因此，对馆员素质的培养是至关重要的。
本文就如何提高馆员素质，提出了一些具体的措施，以供借鉴。
关键词：和谐社会高校图书馆管理人员素质培养目标方法社会主义和谐社会是人类孜孜以求的一种美好社会，是马克思主义政党不懈追求的一种社会理想。
改革开放以来，特别是进入21世纪后，中共十六大和十六届三中全会、四中全会，从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发，明确提出构建社会主义和谐社会的战略任务，并将其作为加强党的执政能力建设的重要内容。
中共十六大报告第一次将“社会更加和谐”作为重要目标提出。
中共十六届四中全会，进一步提出构建社会主义和谐社会的任务。
社会主义和谐社会应当是一个充满创造活力的社会。
社会主义和谐社会的构建，既要充分发挥工人、农民、知识分子推动经济社会发展根本力量的作用，又要鼓励和支持其他社会各方面人员为经济社会发展积极贡献力量。
高校作为教育基地，在构建社会主义和谐社会中具有十分重要的地位，高校图书馆应该充分调动一切积极因素，为促进社会主义和谐社会的建设作出自己的贡献。
人是最主要的因素，要充分发挥图书馆在建设社会主义和谐社会中的作用，就必须发挥高校图书馆员的作用，由此可见，馆员的个人素质是尤为重要，需要具有较高的素质，才能更好地完成构建社会主义和谐社会所赋予的使命。
1 提高高校图书馆馆员素养是构建社会主义和谐社会的需要构建社会主义和谐社会，高等院校占有极其重要的地位，在建设社会主义核心价值体系中应该发挥重要作用。
构建社会主义和谐社会的重要基础，是建设一个完整的价值体系，形成全社会共同的理想信念和道德规范。
高等院校应在坚持社会主义核心价值体系的基础上，引领社会思潮，在尊重差异、包容多样性的基础上发挥表率作用，为形成全社会思想共识作出应有的贡献。
图书馆员综合素质的培养研究
图书馆员综合素质的培养研究图书馆员综合素质的培养是图书馆事业发展的重要保证，也是提高图书馆服务能力和水平的关键。
本文将对图书馆员综合素质培养的研究进行探讨。
一、图书馆员综合素质的内涵图书馆员综合素质是指图书馆员需要具备的多方面的知识、能力和素养。
包括：专业知识和技能、学术素养、信息素养、沟通协作能力、创新能力、服务意识和责任心等。
1. 专业知识和技能：图书馆员需要熟悉图书馆学科的基本理论和知识体系，掌握图书馆的工作原理、流程和规范，了解图书馆的各类资源和服务。
2. 学术素养：图书馆员要具备一定的学术素养，包括扎实的学科知识，科学的研究方法和逻辑思维能力，能够理解和应用学术理论，并参与学术研究与交流。
3. 信息素养：图书馆员需要具备较高的信息素养，能够迅速准确地获取各类信息资源，善于利用信息技术和工具，具备信息评价和管理能力。
4. 沟通协作能力：图书馆员需要具备良好的沟通协作能力，善于与读者、同事和其他社会单位进行有效的沟通和合作，能够团结协作，推动图书馆事业的发展。
5. 创新能力：图书馆员应具备一定的创新能力，能够不断思考和探索新的服务模式和方法，积极创造有价值的文化产品，提供更好的服务。
6. 服务意识和责任心：图书馆员应具备高度的服务意识和责任心，关注读者需求，提供高质量、个性化的服务，注重以用户为中心的服务理念，提升读者满意度。
二、图书馆员综合素质的培养途径为了培养图书馆员的综合素质，需要从以下几个方面进行培养。
1. 专业培训和学习：图书馆员应参加相关的专业培训和学习，学习最新的图书馆学科知识和技术，提升专业水平。
通过参加培训班、研讨会、学术会议等形式，加强交流与合作。
2. 学历和学位要求：图书馆员应具备相应的学历和学位，例如图书馆学、信息管理、档案学等专业的本科或研究生学历。
3. 实践锻炼和工作经验：图书馆员要通过实践锻炼和积累工作经验，提高实际操作能力和解决问题的能力。
可以通过参与实践项目、参与学术研究和著作，提高综合素质。
浅谈高校图书馆员自身素质的提升
浅谈高校图书馆员自身素质的提升随着教育事业的不断发展和高校图书馆事业的日臻完善，高校图书馆的重要性越来越凸显。
图书馆不再是传统的书籍和文献收藏机构，而是成为了高校知识创新和学术研究的重要场所。
作为高校图书馆的重要管理者，图书馆员的自身素质的提升显得尤为重要。
本文将就高校图书馆员自身素质的提升进行深入探讨。
要想提升高校图书馆员的自身素质，首先要明确高校图书馆员的工作职责。
高校图书馆员是高校图书馆的管理者和服务者，他们主要负责图书馆的日常管理和读者服务工作。
在日常管理方面，高校图书馆员要负责图书馆的文献资源的建设、采访、编目和馆藏管理工作。
在读者服务方面，高校图书馆员要负责读者的参考咨询、文献借阅、信息检索和教育培训等工作。
由此可见，高校图书馆员需要具备丰富的专业知识和较高的管理能力。
高校图书馆员的自身素质的提升需要不断提高自身的专业知识和技能。
在新时代，信息技术在高校图书馆事业中的应用越来越广泛，高校图书馆员要不断学习新的信息技术，提高自己的信息技术能力。
高校图书馆员要不断关注国内外图书馆事业的发展动态，了解图书馆事业的最新发展趋势和理论成果。
只有不断学习和提高自身的专业知识和技能，才能更好地适应高校图书馆事业的发展需求。
高校图书馆员的自身素质的提升需要培养自己的团队意识和合作精神。
高校图书馆是一个复杂的组织机构，图书馆员需要和其他部门的同事密切合作，共同完成图书馆的各项工作。
在日常工作中，高校图书馆员要学会与他人沟通合作，互相帮助，形成良好的工作氛围。
高校图书馆员还要注重团队建设，培养自己的领导力和协调能力，推动图书馆事业的不断发展。
高校图书馆员的自身素质的提升还需要注重提高自身的服务意识和责任心。
高校图书馆是学校教学和科研的重要支撑，图书馆员要时刻牢记自己的服务宗旨，以读者为中心，为读者提供优质的服务。
在工作中，高校图书馆员要对每一位读者负责，认真倾听读者的需求，提供及时有效的服务。
只有不断提高自身的服务意识和责任心，才能更好地满足读者的需求，推动图书馆事业的不断发展。
高校图书馆馆员的素质构成与提升策略
１ 良好 的思想素质 ．
思想素 质是 图书馆馆员从 事 图书馆工 作 的基本 要 求 。 高校 图书馆 馆员 的思 想素质 ， 指对 图书馆 工作 的认 识 和 是 信念 ， 现为事业 心 、 体 责任感 、 工作 态度 与作 风和 行为 规 范 等 。高校图 书馆是为 学校 教 学 和科 研 服 务 的知 识 文 献信 息 中心 ， 仅是 师生获 得知 识 的场 所 ， 是对 广 大 师 生进 不 更
水 平能力 就越强 ， 图书馆 工作 中解决 问题 的能力 也 就越 在
价值观外， 还必须具有 良好 的职业道德 ， 要有爱 岗敬业 的 精神和强烈的事业心、 高度的责任感； 要树立“ 读者至上、 服务第一” 的工作理念 ， 做到服务热情周到， 对读者要有爱
心和耐心 ， 自身 的言传 身 教影 响 读 者 ， 自身 的文 明行 以 以
３ 扎实 的专业技 能 ．
、
高校图书馆馆员的素质构成
高 校图书馆 馆员所面 对 的读 者都 是文化 层次 较 高 、 知
识掌握 较全面 的高级知识 分子 ， 他们 对文献 信息 的需 求 是 知识要新、 信息要准、 资料要精， 加之图书馆文献信息结构
趋于多元化、 服务方式 和服务手段 日趋现代化等， 这些都
强。同时 ， 作为一名称职的馆员， 还要具备 图书资料信息
收 稿 日期 ：０ ０ ８—１ ２ １ —０ ８
作者简介 ： 漆
ｌ２ ０
美（ ９９ ） 女 ， １５ 一 ， 重庆人。副研究馆员， 主要从事 图书管理研 究。
漆
美： 高校 图书馆馆 员的素质构成 与提升策 略
新形势下如何提高高校图书馆馆员的素质
挥三大作用 ， 近几年高校 图书馆经费投入稳步增长 ， 馆藏 资源 日益 丰富 ， 数字化特征更加明显 ， 办馆条件进一步改
善。 但是各高校人才队伍和馆员素质的提升并不 明显 。 本 文认为 ： 一是缺乏思想政治素质和理论学习的主动性 。二 是欠缺专业知识。随着时代的发展 ， 图书馆 的工作和服务 方式发生了比较大 的变化 ，这就要求馆员扩大知识面 、 提
重 要意 义 。
书馆馆员素质也提出了更高的要求 ， 因此 ， 每一个图书馆 工作人员不断地努力学习专业知识 ， 提 高专业技能 ， 树立
爱岗敬业 的意识 ， 充分发挥工作热情 ， 以高度 的工作责任 心， 为读者提供优 良的服务 ， 就显得尤其重要 。因此 ， 我就 加强和提高馆员素质方面提出几点建议 ： 语教师专业发展途径 ， 构建基于新疆地域特点的学前双语
【 教师观点 】
新形势下如何提高高校 图书馆馆 员ห้องสมุดไป่ตู้素质
米 日古丽 ・ 尼牙孜
（ 塔 里 木大学 图书馆 ， 新疆
一
阿拉尔
８ ４ ３ ３ ０ ０ ）
摘要： 在全新的经济信息时代， 科技迅速地发展 ， 在这种新形势下， 需要高校图书馆馆员提高自 身的综合素质， 努力
把 自己塑造成适应时代 需 要 的新型 图书馆馆 员。因此， 提 高图书馆馆 员的综合素质势在必行。
育 的研 究 内容 。 ２ ． 现实意义 ： 第一 ， 不能及时化解和疏导新教师在 岗
随着新疆民族教育事业的蓬勃发展 ， 学前双语教育 日 益受到关注。故重视新疆学前教师专业发展 ， 特别是入职
期问题 ， 包括教学管理 、 课 堂控制 、 心理需求与文化适应 、 人际关系、 培训模式 、 考核标准 、 资金支持等方面的特点与 困难 ， 探索新疆学前双语教师专业发展途径 ， 构建基 于新 疆地域特点的学前双语教育发展模式 ， 对加快新疆学前双 语教育发展具有十分重要 的实践意义 。
探讨合格馆员应具备的素质与能力
探讨合格馆员应具备的素质与能力
合格的图书馆员应具备广泛的素质和能力，以便他们能够有效地履行
其职责并提供高质量的服务。
以下是一些合格馆员所应具备的素质和能力：
1.知识广博：合格的馆员应该具备广泛的知识背景，以便能够处理各
种不同类型的图书和资料。
他们应该熟悉不同的图书分类系统、数字资源
和数据库的使用方法，并能够提供准确的信息和推荐。
2.信息素养：馆员需要具备良好的信息获取、组织和管理的能力。
他
们应该知道如何使用图书馆目录、索引和分类系统，以便为读者提供准确
和有用的信息。
3.沟通能力：馆员需要良好的沟通能力，以便与读者、出版商、图书
馆同事和其他相关人员进行有效的交流。
他们应该能够理解读者的需求并
提供适当的帮助和指导。
6.解释能力：馆员需要具备能够清楚和准确地解释复杂概念和信息的
能力。
他们应该能够用简单明了的语言向读者解释复杂的概念，并帮助他
们理解相关的信息。
7.团队合作能力：图书馆是一个团队合作的环境，馆员需要与其他馆
员密切合作，以确保图书馆能够顺利运作。
他们需要具备良好的团队合作
能力，能够有效地与其他馆员协作，共同完成工作任务。
总而言之，合格的馆员应具备广泛的素质和能力，包括知识广博、信
息素养、沟通能力、问题解决能力、组织能力、解释能力和团队合作能力。
这些素质和能力的综合运用将有助于他们有效地履行自己的职责，为读者
提供高质量的服务。
信息时代高校图书馆馆员素质建设
探讨信息时代高校图书馆馆员的素质建设从信息时代图书馆馆员素质的提高必要性，信息时代图书馆馆员应具备的素质，如何提高图书馆馆员的素质三个方面，探讨了信息时代高校图书馆馆员的素质建设。
信息时代图书馆馆员素质计算机和网路技术的发展，改变了人类的生活方式，加强了人类获取信息的方式和便利。
图书馆馆藏也在逐步实现信息资源一体化。
基于此，时代的进步也对图书馆馆员的综合素质提出更大大挑战。
图书馆馆员素质的培养也成为刻不容缓的问题，关系着图书馆事业的健康发展。
一、信息时代图书馆馆员素质的提高必要性现代高校图书馆的服务模式和馆藏模式随着信息时代的到来发生了翻天覆地的变化。
图书馆之间的竞争也更多地偏向信息的组织方式和服务质量的竞争。
高校图书馆要为教师和学生提供优质的服务，图书馆馆员除了具备图书馆方面的专业知识外，还应该具有我校所开设的科目的基础知识。
图书馆馆员在图书馆的发展中有着举足轻重的作用，所以加强其素质十分必要。
传统的手工借阅图书，归还图书已经淘汰，取而代之的是信息化带来的便利。
图书馆的服务对象层次广泛，所需要的文献也是涵盖面很广。
这要求图书馆馆员不仅有很强的信息搜索筛选能力，也要求有相关的专业知识。
这都要求图书馆馆员有奉献精神，应该加强自己职业素质和专业素质的培养，否则就跟不上时代的发展。
二、信息时代图书馆馆员应具备的素质图书馆馆员要有全心全意为读者服务的思想，这是图书馆事业健康顺利发展的首要条件。
要培养忠于图书馆事业的信心，对所服务的教师和学生要有耐心。
热爱自己的本职工作，坚决避免空闲时间做一些与图书馆工作无关的事情。
在加强自身职业素质的同时，还应该加强专业素质。
主要包括计算机知识，图书情报知识，外语知识和我校相关的专业基础知识主要是临床、药学、护理、检验、食品等。
信息时代，借书还书搜索等已经摒弃以往的手工模式，计算机是信息时代下成为合格馆员的基本技能。
计算机编目，标引，数据库，检索（包括光盘和联机检索）等已经成为基本技能。
大学图书馆馆员职业素养提高的途径
大学图书馆馆员职业素养提高的途径一、前言作为公共教育服务机构之一，大学在现代教育中担负着为国家培育人才，为社会提供服务以及主要科学研究阵地的作用。
大学校园中，图书馆作为不可或缺的重要基础设施，为大学人才培养以及科学研究提供了知识的动力，图书馆内丰富的文献收藏为教师提供教学参考，助力学生成长成材。
图书馆馆员作为大学图书馆工作人员，承担着整理文献、推广阅读、传播知识的重要任务。
二、大学图书馆馆员职业素养的现状1.专业人才缺乏一直以来，大众对图书馆馆员的印象停留在图书整理归纳、图书借出与归还登记的简单工作内容上，事实上，新形势下的图书馆管理工作需要专业的图书管理人才以及具备一定业务能力与敬业精神的人员才能得以胜任。
当前在我国大学图书馆馆员中缺少专业的图书档案管理人才，虽然馆员的学历层次呈上升趋势，继续教育也使一部份馆员综合能力有所提升，但不同专业的图书馆馆员在图书管理的工作角色中还需要不断的适应与成长。
2.业务知识与能力欠缺作为大学图书馆馆员，除了对图书档案管理工作专业的知识与业务能力外，新形势下图书馆馆员的职业技能还应与时俱进，具有一定外语基础以及计算机能力。
随着计算机网络在图书检测与资料加工上的广泛运用，图书馆员需要具备对电子邮件、网络检测、资源下载等现代信息传播工具的处理能力。
日新月异的网络环境下，仍有馆员仅会使用传统的文献资料加工与处理工作，无法科学的实现信息共享，满足读者需求。
3.敬业程度不高大多数图书馆馆员认为图书管理工作是一项单调乏味的工作，缺少工作激情与责任创新能力，对工作的态度仅限于日复一日的机械工作，没有主动学习业务技术、不断充实提升个人能力的意识。
在日常管理工作中，只对自己负责区域尽责，极少与同事团结合作，没有创新意识以及开拓精神。
大学图书馆做为国家培养人才的主要阵地，为学生与教师构建出合理知识结构的第二课堂是图书馆馆员的责任，当前受诸多因素的影响，大学图书馆馆员在观念、技能、职业素养上存在一些问题。
浅谈高校图书馆员自身素质的提升
浅谈高校图书馆员自身素质的提升高校图书馆是学校教育教学、科研活动的重要场所，图书馆员是高校图书馆的中坚力量。
图书馆员的自身素质直接关系到图书馆的服务质量和工作效率，提升图书馆员的自身素质是十分重要的。
本文将从以下四个方面来探讨浅谈高校图书馆员自身素质的提升。
一、专业知识和能力的提升高校图书馆员的专业知识和能力是其素质的重要组成部分。
高校图书馆是教学和科研的重要场所，图书馆员应当具备良好的专业知识和能力，能够满足师生对图书馆资源的需要。
图书馆员应当熟悉图书馆的各项规章制度，熟练掌握图书馆馆藏资源的组织、管理和利用等方面的知识，能够熟练操作图书馆管理系统，解答读者的各种疑问，为读者提供优质的服务。
随着科技的发展，图书馆的信息化建设也在不断更新，图书馆员应该学会利用新的信息技术手段提高工作效率，提升自己的信息素养。
还应该不断学习图书馆学科的新理论、新技术，积极参加各种专业培训，提高专业素养和实践能力。
二、道德素质的提升高校图书馆是一个文化的殿堂，图书馆员是师生的知识导师和文化传播者，其道德素质的高低直接关系到图书馆的声誉和文化氛围。
图书馆员应该具备良好的职业操守和道德修养，不仅要遵纪守法，更要遵守图书馆的规章制度，维护图书的安全和秩序。
图书馆员在工作中应该保持热情、耐心和细心的态度，尊重读者的需求，不断提高服务意识，为读者提供周到的服务。
图书馆员在处理读者的咨询和投诉时，更应该保持冷静、耐心和善意，不仅要解决问题，更要化解矛盾，维护图书馆的和谐氛围。
三、沟通与团队合作能力的提升高校图书馆是一个复杂的组织体系，图书馆员需要与各个部门和岗位的工作人员进行有效的沟通与协作才能完成任务。
图书馆员需要具备良好的沟通技巧，能够主动与同事沟通交流，理解并尊重他人的意见和建议。
图书馆员应该懂得团队合作，能够与同事共同协作，共同完成图书馆的各项工作。
团队合作能力不仅可以提高工作效率，也可以增强团队的凝聚力和战斗力，为图书馆的发展提供坚实的保障。
简谈图书管理人员素质的提升与培养
简谈图书管理人员素质的提升与培养图书管理人员是图书馆的重要组成部分，他们承担着对图书馆文献资源的管理、服务和保护工作。
在信息化发展的今天，图书管理人员的素质提升和培养是非常重要的，不仅关系到图书管理人员个人的发展，也直接影响到图书馆的管理工作。
本文就图书管理人员素质的提升与培养进行简要的论述，希望为相关人员提供一些启发和借鉴。
一、提升图书管理人员的专业能力图书管理人员需要具备专业的图书馆学知识和信息管理知识，才能更好地开展图书馆工作。
提升图书管理人员的专业能力是至关重要的。
在平时工作中，图书管理人员可以通过各种途径提升自己的专业能力，比如参加培训、学习相关的专业知识、阅读相关的专业书籍和文献等。
还可以通过参与学术交流、撰写学术论文等方式，不断提升自己的专业水平。
二、培养图书管理人员的责任心和使命感图书管理人员是图书馆的管理者和服务者，他们的工作直接关系到读者的学习和生活。
图书管理人员需要具备高度的责任心和使命感，要时刻把读者的需求放在首位，为读者提供更好的服务。
培养图书管理人员的责任心和使命感，需要从日常工作中抓起，比如要求他们做到事事为人民服务，时刻以读者满意为目标，不断提高服务水平和服务质量。
三、提升图书管理人员的沟通能力和协作能力图书管理人员需要与读者、上级领导以及同事进行良好的沟通和协作，才能更好地开展工作。
提升图书管理人员的沟通能力和协作能力是非常重要的。
在工作中，图书管理人员可以通过参加沟通技巧培训、学习团队合作技巧等方式，不断提升自己的沟通能力和协作能力，以更好地完成工作任务。
图书管理人员素质的提升与培养是一个系统工程，需要从多个方面进行全面考虑和有针对性地进行培养。
只有不断提升自己的专业能力、培养责任心和使命感、提升沟通能力和协作能力、强化实际操作能力，图书管理人员才能更好地适应图书馆的发展需求，更好地为读者提供更好的服务。
希望图书管理人员能够不断地提升自己，为图书馆事业的发展贡献自己的力量。
图书馆馆员的专业能力与素质要求
02 图书馆馆员的专业能力
CHAPTER
信息检索与组织能力
信息检索
图书馆馆员应具备信息检索的能 力，能够熟练运用各种检索工具 和数据库，帮助用户快速找到所 需信息。
信息组织
图书馆馆员应具备信息组织的能 力，能够按照一定的标准和规范 对信息进行分类、编目和整理， 便于用户查找和使用。
图书馆馆员的角色
教育者
图书馆馆员在信息素养教育中担任重 要角色，负责培训读者使用图书馆资 源，提高读者的信息获取和利用能力 。
指导者
文化传承者
图书馆馆员有责任保护和传承文化遗 产，通过管理和利用图书馆资源，推 动文化的发展和传播。
图书馆馆员需为读者提供阅读和学习 指导，帮助读者选择合适的书籍和资 料，引导读者深入学习和探索。
图书馆馆员在现代社会中的地位
重要教育资源
图书馆馆员是学校和社区的重要 教育资源，为读者提供丰富的知 识和信息服务，促进个人和社会
的知识积累和发展。
信息导航专家
随着信息技术的快速发展，图书 馆馆员在信息海洋中担任导航专 家的角色，帮助读者快速准确地
获取所需信息。
文化传承的守护者
图书馆馆员在保护和传承文化遗 产方面发挥着不可替代的作用，
图书馆管理与运营能力
图书馆管理
图书馆馆员应具备图书馆管理的能力 ，包括图书采购、编目、借阅、归还 等方面的管理。
图书馆运营
图书馆馆员应具备图书馆运营的能力 ，包括图书馆的日常维护、安全管理 、环境卫生等方面的运营。
学科专业知识与技能
学科知识
图书馆馆员应具备相关学科的专业知识，能够理解学科的发 展动态和前沿成果，为用户提供更有针对性的信息服务。
03 图书馆馆员的素质要求
高职院校图书馆员素质建设浅析
在信息社会 ， 知识 的快速更新 和科技 的飞速发展 ， 对人 才提出了更 高的要求 。馆 员只有具 备创新 素质 ， 才能打破 时
读 者进 行 服 务 的最 基 本 工 具 。馆 员 不 仅要 熟 练 运 用 文 献 管理
以营口职业技术学院为例 ， 院是 由原有的高专 、 本 师专 、 电
大、 学院、 等 ６ 工运 中专 所办 学层 次不 同 的院校 合并 而成 。馆 员
来 自不 同院校 馆学刊
２ １ 年第 ７ ００ 期
ＴＵ Ｓ ＵＧ Ｕ Ａ Ｎ Ｘ Ｕ ＥＫ Ａ Ｎ ０ ． ， Ｈ Ｎ ７ ２Ｏ１ ０
高职 院 校 ⑧ 书 馆 员素 质建 设 浅 析
黄 宇
（ 口职业技术学院图书馆 ， 营 辽宁 营口 １ ５ Ｏ ） Ｏ Ｏ １
【 摘 要 】 等职 业技 术 教 育 的 飞 速 发展 ， 高职 院校 图 书馆 员提 出 了更 高 的要 求 ， 高 对 结合 院校 图 书馆 员队伍 现状 ， 指
２ 高职院校馆员应具备 的素质
现 代 图书 馆 服务 要 求 馆员 工 作 多样 化 、 面 化 和 高 品 位 、 全
新 的主体 。 ２ 良好的身体 素质和心理素质 ． ４ 馆员工作艰 苦而繁琐 、 细致 而严格 ， 因此 ， 体力 充沛 、 精 力旺盛是做好工作 的基本条件。图书馆的服务也是人与人之
学 历层 次不高 ， 面较窄 ， 算机 、 语水 平普遍 偏低 。 知识 计 外
１ ． 业务 水 平 偏低 ２
系统进行采购 、 目、 编 流通 等业务工作 ， 还要 熟悉 网络知识 、 多 媒体技术 、 印扫描技术 ， 复 并能利用 计算机将有价 值 的文 献信息资源提供给读 者。 ③相关学科知识。 馆员要具有全面 、 系统 的科学技术知识 和相关学科知识 ， 掌握各 学科的相互交 叉 与渗 透情况 ， 扩展 自己专业知识 的广度和深度 ， 进而 增强
图书馆员应具备的素质及提高方法
图书馆员应具备的素质及提高方法摘要：图书馆员的职业道德和专业素质直接影响图书馆的形象，关系到图书馆的发展.本文就针对提高图书馆员的专业素质进行阐述.关键词：圖书馆员；信息素质；创新素质图书馆现代化发展的最终目的就是为了更好的提供服务.图书馆的具体服务方式及内容随着现代技术和人们观念的不断变化而发生了一系列的变化.图书馆员也应该转变观念，使自己适应新思维新环境，再原来的基础上更好的提高自己的职业素养，为图书馆提供优质服务，构建良好的图书馆人文环境.1、图书馆员应该具备的素质1.1应具备良好的人文素质人文素质是指人文社会科学知识在人的世界观、人生观、价值观以及人格、气质和修养方面的内化，同时也包括文化素质，即语言修养、文学艺术修养、文明礼仪修养等，使一个人外在精神风貌的综合体现.一个具有人文素质的图书馆员在于读者沟通时，能快速了解其意图，为其指明所需.图书馆员人文素质的提高，对图书馆的发展是决定性的.1.2应具备丰富的专业知识和计算机应用能力现代学校的图书管理是一项学术性、技术性和创造性都很强的工作，随着社会的发展，其专业化程度越来越高，因而仅有热情和愿望是远远不够的，必须具有扎实的现代图书管理的专业知识和过硬的图书管理能力。
学校图书馆的管理人员要在遵循图书管理的规律和特点的基础上，熟悉图书的分类规则及常用工具书的检索方法，熟悉图书馆藏书范围和藏书特色。
随着新的技术革命的深入发展，图书馆学逐渐发展成为社会科学、自然科学、应用科学互相渗透，相互交叉，彼此结合的综合性学科。
因此对图书馆管理人员知识素质的要求不论在文化知识的广度方面，还是在专业技术的专深方面都提出更高的要求。
此外，图书馆是自动化、电子化、网络化、虚拟化的多功能知识服务场所。
计算机已经成为现代图书馆的重要标志之一.图书馆员要能开发网络信息资源，并有对文献进行深层加工的能力.1.3应具备良好的语言表达能力及较强的人际关系协调能力图书馆员直接面向读者，与读者打交道，语言口头表达必须准确、逻辑性强，才能让读者较好地领会你的意思，因此语言口头表达能力在妥善处理读者与馆员的关系中显得特别重要.1.4应具备良好的信息素质21世纪是一个信息化、多元化的时代，新时代图书管理人员必须广学博览，不但要熟练掌握图书馆学、目录学、情报学、文献学等基础知识，还要掌握与本学科相关的多种学科知识，具备快速准确搜集信息，分析传递信息的能力，与图书馆特有功能协调一致，产生最佳的服务效果.同时高校图书馆也要为教师的教学科研提供知识服务，因此，馆员要有一定的学科基本知识，这样才能找到服务对象的结合点.图书馆员只有不断学习，不断完善自身的知识结构，才能适应信息社会的需求，做好本职工作.2.提高图书馆员专业素质的方法2.1增强馆员的职业道德教育首先要对图书馆员进行职业道德的教育，大力倡导爱岗敬业，提倡脚踏实地、立足本职、默默奉献的蜡烛精神，在馆内形成良好的道德氛围和环境，真正做到读者至上、服务第一.其次要塑造良好的职业道德形象.再次要进行政治学习，能清醒地看到自己所处的位置和时代要求，树立职业荣誉感、责任感和幸福感，激发每个人提高素质的思想动力.2.2加强馆员的继续教育古人云”学无止境”.随着时代的发展，图书馆员的知识同样会老化，为了适应工作创新的要求，馆员们必须经过继续教育.有计划地开展岗位培训，对馆员进行在职教育和终身教育，全面提高馆员的综合素质，就要把学历教育、岗位培训、短期培训、学习考察、离职深造和学术交流等根据具体情况、采用不同方式有效地、有机地结合起来，使馆员的知识不断拓宽和更新.特别要注意学习的提高和计算机管理和网络管理技术和技能，可采取走出去、请进来的方法，邀请有关专家和学者对馆员进行图书管理知识的讲座.脱产学习要和在职学习相结合，单位学习要和自学相结合.既要重视人才的教育学习和提高，又要重视使用人才、吸引人才、留住人才，要人尽其用、才尽其用，充分发挥人才的作用，为人才提供良好的工作环境，保证他们应有的待遇，提高馆员的地位.图书馆员已不再是单一的管理员，而是系统馆员、知识导航员、知识咨询员.只有高素质的复合型人才才能担当起这一重任.2.3提高馆员的创新意识创新存在于管理活动的每个环节和每项职能中，管理创新是图书馆发展的原动力，是迎接知识挑战的外在需要，是深化图书馆改革的内在需求.而图书管理事业的创新关键是对人的能力的开发，所以图书管理员必须要在工作中不断提高自身能力，挖掘自身的潜力，激发自身的创造性.图书管理工作能否做好，图书管理员起着至关重要的作用，所以每个图书管理员都必须对自己高标准、严要求，使自己具备成为一名合格图书工作者的素质.2.4加强制度建设，建立科学的管理体系图书馆要营造一种和谐向上的氛围.应结合本馆实际，更新管理理念，建立一个切实可行、充满活力的科学管理制度，并将制度落到实处，馆领导要”以人为本”，关心馆员，帮助其成长，为其发展指出努力方向.做到责任明确.同时也要建立竞争机制，采用聘任制，竞争上岗.让馆员有危机感，营造能者上，不称职者下的氛围.让馆员认清形势，努力学习各种相关知识技术，以适应现代图书馆的发展要求.参考文献[1]梁艳琴.论新时期如何提高图书馆员的素质[J].晋图学刊，2007（4）.[2]刘红.论新时期高校图书馆员素质的提高[J].科技情报开发与经济，2008.[3]翟松雪.图书管理创新之我见[J].探索争鸣，2009，（9）.。
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高校图书馆馆员素质与构建
1前言
高校图书馆的发展必须立足高校图书馆馆员的素质，计算机网络时代的到来，图书馆的功能、性质和服务方式也随之发生着巨大的变化，图书馆员除了应具备图书馆专业知识外，同时还需要掌握相关外语知识和计算机的应用能力。
因此，高校图书馆只有造就一支适应当代图书馆信息服务的高素质馆员队伍，才能更好地服务于读者，服务于教学和科研。
2高校图书馆馆员的素质现状
现阶段我国高校图书馆员的人员队伍结构比较复杂，除了少数来至正规图书情报专业的大学应届毕业生外，更多的是从不同渠道进入到图书馆工作行列的，受教育程度参差不齐，缺乏图书管理专业方面知识的深层次影响，高校图书馆馆员素质存在普遍不高的实际问题。
3构建主义背景下高校图书馆馆员素质的构成
3.1过硬的政治素质
当代高校图书馆馆员必须具备良好的思想素质和政治意识，要领会党的教育方针和政策，热爱高校图书馆的服务事业，具有一颗真正服务高校教育，真诚服务高校科研的心灵，在工作上任劳任怨，真正为读者、师生提供优质的高校图书馆专业性服务。
3.2卓越的创新意识
创新高校图书馆服务工作的要点，馆员素质中创新意识最为重要，在知识经济时代高校图书馆馆员要有创新意识，在图书馆工作中勇于取得观念的突破，敢于进行图书服务工作的创新，做到服务质量和水平的迅速提升，更好地为读者提供人性化、差异化的服务。
3.3较强的应用能力
新时期的高校图书馆馆员应该具备外语和计算机的应用能力，高校图书馆中外文资料是重要的组成，为广大师生提供更为完整、全面的信息服务就必须具备外语能力，高校图书馆馆员应该熟练掌握外语的应用能力，使服务更加深入和彻底。
当前高校图书馆信息化建设正处于关键时期，高校图书馆馆员应该具备数字技术为基础的管理、检索、处理和加工能力，使高校图书馆工作进一步走向自动化和信息化，做到对高校图书馆信息服务工作的开辟与更新。
4构建高校图书馆新时代馆员素质的要点
新时代高校图书馆对馆员素质的要求出现了数量上与质量上的巨大变化，传统的高校图书馆对馆员的素质培养和高校图书馆馆员自身积累形成的素质与技
能提升显得适应不良的特征，当前应该建立通过构建主义提升和发展高校图书馆馆员素质的理念，通过应用构建主义学习观来迅速提升高校图书馆馆员的综合素质和技能，更好地开展高校图书馆的相关工作。
4.1加强高校图书馆馆员的职业道德素质建设
职业道德是高校图书馆馆员应该具备的基础性素质，也是高校图书馆馆员开展本职工作，服务师生、教学、科研的思想基础。
在构建主义思想中职业道德是高校图书馆馆员素质提升的基本平台，只有具备了完整、正确的职业道德观念，高校图书馆馆员才能认清形势，端正工作和服务中的思想。
应该组织高校图书馆馆员进行职业道德的学习，使其真正认识到自身工作对外部的真正意义和深刻价值，为爱岗敬业、勤奋学习、不断完善、持续提高奠定思想的基础，使高校图书馆工作更加富有使命感和责任感，真正为构建新时期高校图书馆馆员的综合素质提供认知和理念上的基础。
4.2加强高校图书馆馆员的岗位培训
构建主义将人看作是主动发展和持续发展的主体，进行高校图书馆馆员岗位培训不但可以提升其素质与能力，而且还可以做到对高校图书馆相关工作的强化与提高。
当前，应该以高校图书馆为单位展开针对馆员和职业的继续教育，加大岗位培训的力度，通过严格的培训计划和教育程序提升高校图书馆馆员的能力与素质。
高校图书馆可以采用走出去的原则，将高素质馆员推荐到优秀图书馆和相关高校进行培训和学习，使其掌握高校图书馆专业相关的新动态、新理念和新知识，提升他们的技能、服务水平，通过示范和传授整体提升高校图书馆全体馆员的素质。
高校图书馆也可以采用请进来的原则，将图书情报专业的专家和学者请入馆中，以授课、报告、研讨等方式介绍行业的发展，解决馆员实际困惑，处理图书馆各类问题，这样不但可以扩宽高校图书馆馆员的视野，也可以迅速而整体地提升高校图书馆馆员素质。
4.3建立高校图书馆馆员的激励机制
构建主义讲求对正向行为的奖励和对负向行为的惩戒，以价值取向的明确来提升学习和成长的效率。
当今社会竞争从传统的人与人、单位与单位之间的浅层次竞争转化到各种层次、各个环节的深层次竞争，在高校图书馆馆员素质的构建过程中，应该结合高校图书馆工作激励竞争的实际，通过激励机制的建设来迅速提升和构建高校图书馆馆员素质。
要建立高校图书馆内部积极的竞争氛围，使高校图书馆馆员深切感受紧迫感和危机感，使馆员进行深刻地自我剖析和研讨，形成主动发展的认知与价值取向环境。
要对高校图书馆各岗位进行优化，实行竞争机制下的深层次合作，构建优胜劣汰的图书馆文化，给优秀者正向的激励，对业绩突出者进行褒奖，做到对高校图书馆馆员素质不断提升的促进。
5结语
高校图书馆馆员素质的提升是一项漫长而艰巨的系统工程，以构建主义学习理论作为平台的高校图书馆馆员素质培养工作具有强大的生命力，相信随着高校
图书馆内部制度建设和组织建设的深化，随着构建主义更多地在高校图书馆各项工作中的不断渗入，高校图书馆馆员素质将会得到进一步提升，高校图书馆相关工作的发展也会有进一步地保障。
参考文献：
[1]梁纪凤.高校图书馆工作人员职业素质现状与提高措施[J].科技情报开发与经济，2011（6）：68-69.
[2]邱庆蓉，张桂芳，侯旭红.论高校图书馆馆员的素质培养[J].图书与档案，2011（13）：242.。