安全培训科长岗位责任制(正式)

安全培训科长岗位责任制(正

式)

Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.

使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。

1、认真贯彻执行煤矿安全生产方针和上级

指示精神，全面负责安全培训科的行政管理工

作，坚持正确的办学方向，完成年度培训任

务。

2、坚持以教学为中心，解放思想，开拓进

取，不断提高培训质量。

3、根据上级主管部门对安全培训工作的部

署和要求，组织制定长远发展规划和年度培训

计划，并认真组织实施。

4、加强培训基地的标准化建设，不断改善办学条件。

5、有计划地安排教师参加知识更新培训和下矿实践，不断提高教师的教学业务水平。

6、经常深入现场，调查研究，及时发现和解决问题。

7、及时总结和安排培训工作。

8、做好教师的思想政治工作，充分调动其积极性和创造性，做到政治上信任，工作上支持，生活上关心。

9、抓好安全培训科环境卫生和各种防护工作。

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