生产部职务说明书
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生产部
生产部经理职务说明书
岗位名称:生产部经理员工姓名:
所属部门:生产部到任本职日期:/ / 工资级别范围:等级至等级目前工资级别:
薪酬类型:岗位分析日期:2004年8月
岗位编号:岗位定员:现有人数:
直接上级:
生产副总经理直接下属部门/岗位:
副经理、工艺技术管理岗、综合辅助岗
岗位设置目的:
负责领导、组织建立公司高效的生产管理体系,促进生产组织和过程控制最优化,实现生产管理系统安全、稳定和高效运行,确保公司各项生产任务顺利完成
职责与工作任务:
职责一职责描述:负责领导、组织拟定公司生产管理制度、生产计划并组织实
施
工作时间百分比:5%
工作
任务
1.组织拟定本公司各项生产工艺管理制度、生产调度管理制
度,规范公司生产运作行为,实现生产装置安全运行
频次:不定期
2.领导、组织拟定公司年度生产计划,提出实施方案和措施频次:每年一次
3.领导、组织制定公司月度生产计划并组织实施频次:每月一次
职责二职责描述:负责组织编制或审核公司工艺操作规程、工艺技术方案和生
产控制指标并监督实施
工作时间百分比:
20%
工作
任务
1.组织编制和修订公司各生产装置工艺操作规程和有关的技
术方案,保证其有效性
频次:不定期
2.组织编制和修订公司各生产装置的工艺指标、分析频率、消
耗定额,实现生产装置优化运行
频次:每年一次
3.组织编制和修订生产装置各工艺参数的报警和联锁值,实现
生产装置安全运行
频次:不定期
4.组织编制和审阅技术月报和水质季报,及时分析总结生产装
置的运行情况及有关指标的执行情况
频次:每月每季
5.组织对操作规程、工艺指标、分析频率、消耗定额和报警联
锁的执行情况进行检查和考核
频次:每月一次
6.审定生产车间所需的化工原材料、填料、触媒、树脂、及化
学药品的用量、规格、质量要求,保证生产的需要
频次:日常
7.对车间提出的一般工艺技术变更进行审核并提出处理意见频次:日常
职责三
职责描述:负责按计划组织、安排和协调公司各车间的生产工作,确保
完成公司生产计划工作时间百分比:20%
工作任务1.组织做好公司各生产车间的生产计划,合理组织调度,平衡
好生产中原料、燃料、物料、热能和动力;做好产、供、销、
运的协调工作;督促检查各单位生产任务的完成情况
频次:每月一次
2.负责公司生产装置的开、停车的组织工作,参与装置大修的
组织领导工作,掌握重点检修项目的进度,组织并监督执行
好开、停车方案,把好技术、质量和安全关
频次:不定期
3.掌握公司各车间生产装置设备运行情况,及时组织处理生产
过程中出现的各种问题和隐患,确保安全和稳定生产
频次:不定期4.召集组织生产调度会,督促检查会议做出的各项决定的执行
情况
频次:周二-周五5.根据设备运行情况,会同有关部门和车间做好关键设备的开
停及倒换和负荷调整,实现安全操作
频次:不定期
职责四职责描述:负责组织召开或参加有关的会议,研究解决生产技术管理和
装置存在的工艺技术问题
工作时间百分比:
25%
工作
任务
1.负责组织召开工艺管理工作例会,及时总结管理中存在的问
题,提出改进的办法和措施
频次:不定期
2.组织相关部门和人员,及时研究解决生产装置存在的各种技
术问题
频次:不定期
3.组织召开工艺事故分析会,及时总结发生的事故,做出事故
报告,提出防范措施;并参与其他较大事故的调查。
频次:不定期
4.参加公司综合管理考评会和经济活动分析会频次:每月每季
5.参加其他部门组织的有关生产管理和专题技术问题的研究,
提出部门的意见
频次:不定期
职责五职责描述:负责合理化建议技术改进项目的日常管理工作,促进合理化
建议活动的开展
工作时间百分比:
10%
工作
任务
1.负责审批员工提交的合理化建议技术改进项目,及时转交相
关部门安排实施
频次:日常
2.组织对已实施的一般合理化建议项目的考评,并给以奖励频次:日常
3.建立和完善的合理化建议管理台帐频次:每年二次
4.参与对较大技术改进项目的鉴定频次:不定期
职责六职责描述:负责部门内部组织管理工作
工作时间百分比:
10%
工作
任务
1.制定部门工作计划和经费预算,组织、协调并指导各岗位人
员完成各项工作任务
频次:日常
2.负责组织考核、评价部门员工的工作绩效,确保考核的合理
性、有效性、公平性
频次:日常
3.组织部门技能培训,持续提高部门员工的工作能力频次:不定期
4.控制部门预算,降低费用成本频次:日常
5.负责内部员工队伍建设,领导营造部门文化,激励和创建优
频次:日常
秀团队
工作时间百分比:职责七职责描述:完成上级交办的其他工作
10%
相关权限:
▪对公司的生产计划有组织拟定权、协调实施权
▪对公司的生产管理制度有拟定权、实施检查权
▪对工艺操作规程等有组织编制或审核权
▪对生产车间工艺纪律的执行情况有检查权和考核权
▪合理化建议技术改进项目的审核权
▪工艺操作规程和技术方案的审核权
▪生产消耗定额、工艺指标的制定权
▪生产技术报表的审批权
▪对部门内部各项管理制度等有拟订权或审批权
▪对部门内各项工作有检查、监督权
▪在权限范围内,有代表企业对外联络的权力
▪本部门预算内的费用使用权、审核权或批准权
▪对直接下级的工作分配权、指挥权、考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权