四项监督制度解读试题及答案
学习四项监督制度测试题一
党员干部学习四项监督制度测试题姓名：单位及职务：成绩：一、填空题(每空2分，共34分)1．四项监督制度是指：中央办公厅发布的《》和中央组织部制定的《》、《》和《》。
2．《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定了五种责任追究对象，分别是：；；；；。
3．《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了种应当事先报告和征求意见的事项。
其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有种。
4．地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告，并在一定范围内接受对和的民主评议。
5．市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因、、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。
二、多项选择题（请将正确的选项填在空格内，多选或少选均不得分，每题5分，共40分）1．下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是：。
A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的；B．临时动议决定干部任免的；C．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的；D．突击提拔、调整干部的；E．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；F．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的；G．在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，不按《干部任用条例》规定的程序讨论决定干部任用的。
2．下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是：。
A．不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的；B．不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的；C．不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的；D．对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的；E．对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的。
全市学习贯彻四项监督制度知识竞赛复习题
全市学习贯彻四项监督制度知识竞赛复习题
一、简答题
1.什么是四项监督制度？
2.为什么要学习贯彻四项监督制度？
3.举例说明四项监督制度在实际工作中的运用。
二、选择题
1.四项监督制度包括以下哪几项？ A. 群众监督 B. 机构监督 C. 媒体监督
D. 法律监督
2.下列哪种监督是从源头上进行的？ A. 群众监督 B. 机构监督 C. 媒体监
督 D. 法律监督
三、判断题
1.四项监督制度是针对个人的监督制度。
（√/×）
2.贯彻四项监督制度可以增强党风廉政建设。
（√/×）
四、填空题
1.四项监督制度是从政治监督、组织监督、群众监督和舆论监督四个
方面对党员领导干部进行监督的制度。
五、问答题
1.为什么四项监督制度至关重要？请结合具体例子进行解释。
2.如何在日常工作中贯彻四项监督制度？请提出具体做法并加以说明。
以上是全市学习贯彻四项监督制度知识竞赛的复习题，希望大家能够认真复习，深入理解四项监督制度，提高党风廉政建设水平。
深入学习四项监督制度知识竞赛题库(简答题50)
深入学习四项监督制度知识竞赛题库(简答题50)三、简答题1．四项监督制度初步构成了怎样的干部监督体系？答：四项监督制度配套衔接，共同构成党政领导干部选拔任用工作事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的监督体系。
2．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究应坚持哪些原则？答：坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。
3．《责任追究办法》根据哪些党内法规和国家法律法规制定？答：主要根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规。
4．《责任追究办法》将责任追究对象划分了哪5个大类责任主体？答：党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部、组织人事部门主要领导干部和有关人员、干部考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导干部和人员、有关领导干部和人员等5个大类责任主体。
5．在干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门出现哪几类情形时，经组织认定考核，应当追究负有责任的党委(党组)和组织人事部门主要领导干部的责任？答：(1)群众满意度明显偏低的；(2)选人用人方面问题突出的；(3)干部群众反映强烈的。
6．《有关事项报告办法》中所称领导干部近亲属是指哪些人员？答：是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。
7．在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的，如何追究责任？答：已列为考察对象或者提拔人选的，首先将其排除出考察对象或者取消其提拔资格；此外，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查；情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予组织处理。
8．领导干部选拔任用工作记实制度主要包括哪些内容？答：有关部门应当如实记录选拔任用干部过程中推荐提名、考察、酝酿、讨论决定等情况，为实施党政领导干部选拔任用工作责任追究提供依据。
四项监督测试卷-答案
本钢集团学习中央干部选拔任用工作“四项监督制度”和换届纪律要求测试卷单位：职务：姓名：一、填空题（30分，每空0.5分）1、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责、实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合、严格要求、违规必究的原则。
2、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的的责任。
3、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任领导职务，年内不得提拔；受到降职处理的，年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照的规定执行。
4、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了种应当事先报告的事项。
其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有种。
5、选拔任用党政领导干部，必须坚持原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，原则，依法办事原则。
6、选拔任用党政领导干部，应经过、考察、、讨论决定、任职等程序。
7、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地并署名。
8、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其，注重考察。
9、部门与地方双重管理干部的任免，双方意见不一致时，正职的任免报协调，副职的任免由决定。
10、市（地）、县（市）党委、政府领导班子的拟任人选和推荐人选，由上级党委常委会提名，并提交全委会表决。
11、党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、关系、关系。
12、选拔任用党政领导干部，必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不准决定干部任免，个人不能改变作出的干部任免决定。
13、凡本地区、本部门不认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严重、干部群众反映强烈以及对的行为查处不力的，应当追究有关党委(党组)主要领导成员、分管领导成员和其他有关人员的责任。
四项监督制度解读试题及答案
试标题《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习解读》试题本试卷共有判断题 10 道，单选题 15 道，多选题 8道，总分 100 分，60 分及格。
所属课程《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习解读》倒计时56:7一、判断题（10 道）1.?党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
正确错误2.?早在2002年，中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》中就明确规定，要实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。
正确错误3.?市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。
对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。
正确错误4.?因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。
申诉期间，暂停责任追究决定的执行。
正确错误5.?“一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由本级党委组织部门负责。
正确错误6.?组织处理和纪律处分不能同时使用。
正确错误7.?组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。
正确错误8.?党政领导干部选拔任用工作四项监督制度是2010年由中共中央办公厅印发的。
正确错误9.?授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
干部选拔任用工作四项监督制度主要内容测试题答案
一、填空题1、分级负责，惩教结合，违规必究2、党委（党组）和组织人事部门主要领导干部3、一，与原任职务相当的，两，两，影响期长4、十二，五，七5、年度干部选拔任用工作情况，本级党委干部选拔任用工作, 新选拔任用领导干部6、提拔使用、平级交流，上级党委组织部门二、选择题7、ABCDEFG8、ABCDEF9、ABDEF10、ABCD11、ABCD12、CDEFG13、ABD14、ABCDE三、判断题15、对16、对17、错（组织处理和纪律处分可单独使用，也可同时使用）18、错（申诉期间，不停止责任追究决定的执行）19、对20、对21、对22、对四、简单题1、答：《责任追究办法》坚持有规必严守、违规要查处，有权必有责、失责要追究，将责任追究对象划分为党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部、组织人事部门主要领导干部和有关人员、干部考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导干部和人员、有关领导干部和人员等5个大类。
（第二小问题，请结合自己工作职责解答）。
2、答：少数干部“带病提拔”，严重损害党的形象，影响选人用人公信度。
干部“带病提拔”，有的是由于“带病提拔”的干部问题隐藏很深，在提拔任用前没有发现；有的则是由于选拔任用工作违反有关规定，造成用人失察失误。
为切实防止干部“带病提拔”，《责任追究办法》设立了“带病提拔”干部选拔任用过程“倒查”机制。
规定领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
其中，对本级党委（党组）管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。
经调查核实，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。
3、答：“一报告两评议”结束后，上级党委组织部门应当及时反馈民主评议结果。
党委常委会应当对民主评议结果进行分析，研究提出加强和改进工作的措施，并采取适当方式向全委会成员通报干部选拔任用工作民主评议结果相关整改措施。
规章制度-四项监督制度
四项监督制度篇一：四项监督制度测试题(答案)附件3应当事先报告的事项。
报告内容包括应当书面报告上一级组织人事部门经批干部任用条例和四项监督制度知识测试题单位姓名分数一、填空题（每空1.5分，共36分）1.干部选拔任用工作四项监督制度分别为党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）。
2．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。
3．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的党委(党组)和组织人事部门主要领导干部的责任。
4．因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的， 1 年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的的领导职务， 2 年内不得提拔；受到降职处理的， 2 年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。
5.《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了 12 种1复同意后可进行的事项、作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项以及其他需要说明的情况。
6．“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议7．市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。
二、多项选择题（每题3分，共24分）1．下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是： A B C D E F。
四项监督制度测试题(党委)答案
干部选拔任用工作四项监督制度主要内容测试题单位：姓名分数一、填空题(每空2分，共40分)1．干部选拔任用工作四项监督制度是指党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法和党政领导干部选拔任用工作责任追究办法四项制度。
2．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。
3．党政领导干部选拔任用工作责任追究由党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。
4．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部的责任。
5.受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。
6．“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。
7．市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。
二、多项选择题（全部回答正确方可得分，每题3分，共30分）1．在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（ABCDEFGHI）情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的B．临时动议决定干部任免的C．不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的D．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的E．突击提拔、调整干部的F．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的G．授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的H．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的I．本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的2．在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（ABCDEFG）情形之一的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。
四项监督制度解读试题与答案
试标题《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习解读》试题本试卷共有判断题 10 道，单选题 15 道，多选题 8道，总分 100 分，60 分及格。
所属课程《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习解读》倒计时56:7一、判断题（10 道）1. 党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
正确错误2. 早在2002年，中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》中就明确规定，要实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。
正确错误3. 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。
对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。
正确错误4. 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。
申诉期间，暂停责任追究决定的执行。
正确错误5. “一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由本级党委组织部门负责。
正确错误6. 组织处理和纪律处分不能同时使用。
正确错误7. 组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。
正确错误8. 党政领导干部选拔任用工作四项监督制度是2010年由中共中央办公厅印发的。
正确错误9. 授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
党政领导干部选拔任用工作四项监督制度试题及答案
一、判断题（15 道）1. 组织处理和纪律处分不能同时使用。
( )正确错误2. 市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到2年进行调整的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。
( )正确错误3. 若不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。
( )正确错误4. 若不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。
( )正确错误5. 超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的领导干部作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。
( )正确错误6. 在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，经上一级党组织批准的用人行为，同样列入责任追究范围。
( )正确错误7. 领导干部的近亲属在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。
( )正确错误8. 地方党政领导班子集中换届时，可以只对本级党委新提拔的正职领导干部进行评议。
( )正确错误9. 市县党委集中换届时，对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的离任检查，一切程序可以结合考察工作适当简化。
( )正确错误10. 党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
( )正确错误11. 领导干部的近亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系，不包括三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。
( )正确错误12. 若干部考察组负责人和有关人员不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的，须追究其责任。
( )正确错误13. 党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作。
干部选拔任用工作专题报告必须作为单独的报告。
干部选拔任用工作四项监督制度试题与答案优选全文
可编辑修改精选全文完整版干部选拔任用工作四项监督制度试题与答案一、单项选择题1、临时动议决定干部任免的，应追究（ C）的责任。
A。
党委(党组)主要领导干部和有关领导干部B。
组织人事部门主要领导干部C。
党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部2、（ A）应当对“一报告两评议”的民主评议结果进行分析，研究提出加强和改进工作的措施，并采取适当方式向全委会成员通报。
A。
本级党委常委会B。
本级党委组织部门 C.本级党委3、干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应征得（ A )同意.A。
上一级组织人事部门 B.上一级党委（党组）C.作出组织处理或纪律处分的部门4、《离任检查办法》规定，对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部,市县党委书记应当（ C）.A。
勒令该干部辞职B。
将该干部调离现岗位C.就其任用情况作出说明5、受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向（ B）提出书面申诉.A.上一级组织人事部门B.作出责任追究决定的机关C。
作出责任追究决定机关的上一级党委(党组)6、对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查，由( A）负责实施。
A.上级党委组织部门派出的考察组B。
上级党委派出的考察组C。
上级党委组织部门7、在干部选拔任用工作中，征求上一级组织（人事）部门的意见应以（ C )形式事前（）上一级组织（人事)部门.A。
口头，电话告知 B.口头，当面汇报C。
书面，函报8、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的，应追究（ B )的责任。
A。
有关领导干部和人员B。
干部考察组负责人和有关人员C。
组织人事部门有关人员9、除（ B）外，一批集中调整干部数量较大的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见A。
集中调整干部 B.领导班子换届C。
公开选拔10、《责任追究办法》规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,( A）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
“四项监督制度”复习题及参考答案
“四项监督制度”复习题及参考答案第一部分单项选择（15 题）1.上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在（B ）个工作日内予以答复。
A. 20B. 15C. 10D. 302.选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是（C ）。
A.酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职B.民主推荐、讨论决定、酝酿、考察、任职C.民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职D.考察、酝酿、民主推荐、讨论决定、任职3.对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的检查，按照干部管理权限由（C ）负责组织实施。
A. 上级党委组织部门B. 本级党委组织部门C. 上级党委组织部门干部监督机构D. 纪检监察机关4.《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了（ C）种应当事先报告的事项。
其中，应当书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行的事项有五种，作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门意见的事项有七种。
A. 10B. 11C. 12D. 135.除( B)外，一批集中调整干部数量较大的，在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见。
A.集中调整干部B.领导班子换届C.公开选拔D.届中调整6.在党政领导干部选拔任用工作中，有下列何种情形的，追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任：（A ）A. 对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的B. 不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的C. 利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的D. 破格提拔干部的7.因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，（A）年内不得提拔。
A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年8.在党政领导干部选拔任用工作中，有下列何种情形的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任：（ C）A. 对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的B. 更改、伪造民主推荐、民主测评结果的C. 突击提拔、调整干部的D. 破格提拔干部的9.引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（B ）年内不得提拔。
党政领导干部选拔任用工作四项监督制度试题答案1
一、判断题（15 道）1. 若干部考察组负责人和有关人员不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的，须追究其责任。
( )正确错误2. 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。
申诉期间，暂停责任追究决定的执行。
( )正确错误3. 若对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的，不予追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。
( )正确错误4. 党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作。
干部选拔任用工作专题报告必须作为单独的报告。
( )正确错误5. 破格提拔的干部在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。
( )正确错误6. 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。
( )正确错误7. 在党政领导干部选拔任用工作中，若故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的，追究有关领导干部和人员的责任。
( )正确错误8. 在党政领导干部选拔任用工作中，若利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的，追究有关领导干部和人员的责任。
( )正确错误9. 临时动议决定干部任免的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任( )正确错误10. 若干部考察组负责人和有关人员按照规定应当回避而不回避的，须追究其责任。
( )正确错误11. 领导干部的近亲属在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。
( )正确错误12. 上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在30个工作日内予以答复。
( )正确错误13. 在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，经上一级党组织批准的用人行为，同样列入责任追究范围。
( )正确错误14. 除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的在作出决定前不必征求上一级组织（人事）部门的意见。
《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》试题答案1
一、判断题（15 道）1. 若干部考察组负责人和有关人员不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的，须追究其责任。
( )正确错误2. 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。
申诉期间，暂停责任追究决定的执行。
( )正确错误3. 若对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的，不予追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。
( )正确错误4. 党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作。
干部选拔任用工作专题报告必须作为单独的报告。
( )正确错误5. 破格提拔的干部在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。
( )正确错误6. 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。
( )正确错误7. 在党政领导干部选拔任用工作中，若故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的，追究有关领导干部和人员的责任。
( )正确错误8. 在党政领导干部选拔任用工作中，若利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的，追究有关领导干部和人员的责任。
( )正确错误9. 临时动议决定干部任免的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任( )正确错误10. 若干部考察组负责人和有关人员按照规定应当回避而不回避的，须追究其责任。
( )正确错误11. 领导干部的近亲属在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。
( )正确错误12. 上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在30个工作日内予以答复。
( )正确错误13. 在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，经上一级党组织批准的用人行为，同样列入责任追究范围。
( )正确错误14. 除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的在作出决定前不必征求上一级组织（人事）部门的意见。
干部选拔任用工作四项监督制度答案
干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题一、填空题1．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。
2．党政领导干部选拔任用工作责任追究由党委（党组）及纪委监察机关、组织人事部门按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。
3．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部的责任。
4．受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原领导职务相当领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。
5.领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
其中，对本级党委（党组）管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。
6．“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。
7．市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。
二、选择题（请在所选项上划“√”）1．在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（ABCDEFGHI ）下列情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的B．临时动议决定干部任免的C．不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的D．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的E．突击提拔、调整干部的F．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的G．授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻扰、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的H．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的I．本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的2．在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（ABCDEFG ）情形之一的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任。
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四项监督制度解读试题及答案
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试标题 《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习解读》试题 本试卷共有判断题 10 道, 单选题 15 道, 多选题 8 道, 总分 100 分, 60 分及格。
所属课程 《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习解读》
倒计时 56:7
一、 判断题 ( 10 道)
1. 党委( 党组) 组织人事部门按照干部管理权限, 负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作, 并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
正确
错误
2. 早在 , 中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》中就明确规定, 要实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。
正确
错误
3. 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、 使用市县党委书记的重要依据。
对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价”满意”、 ”基本满意”两项比率合计不足三分之二, 或者用人风气总体评价”好”、 ”较好”两项比率合计不足三分之二的人员, 经组织考核认定, 要采取相应的组织处理措施, 其中拟提拔使用的, 应当取消其资格。
正确
错误
4. 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的, 能够向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。
申诉期间, 暂停责任追究决定的执行。
正确
错误 5. ”一报告两评议”中民主评议表的收集、 统计由本级党委组织部门负责。
正确
错误 6. 组织处理和纪律处分不能同时使用。
正确
错误
7. 组织人事部门对工作中发现、 群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、 内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理, 也可会同纪检监察机关进行调查处理。
正确
错误 8. 党政领导干部选拔任用工作四项监督制度是 由中共中央办公厅印发的。
正确
错误
9. 授意、 指使、 强令组织人事部门违反规定选拔任用干部, 或者阻挠、 制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的, 追究党委( 党组) 主要领导干部或者有关。