掘进队组安全生产标准化考核办法

掘进队组安全生产标准化考核办法

（试行）

根据公司与掘进项目施工合同中相关条款规定，将合同工程价款的5%作为安全生产标准化考核费用。为进一步规范掘进队组现场管理，全面提升我公司标准化整体水平，确保顺利通过国家级安全生产标准化考评验收，结合我公司实际，特制定本考核办法。

一、掘进安全生产标准化考核权重

考核得分：安全管理得分×30%+掘进得分×15%+一通三防×20%+机电运输×20%+地测防治水管理×10%+调度与地面设施×5%。

1、安全管理所占分值30% 负责部门：安监处

涉及内容：安全风险分级管控、事故隐患排查、安全培训和应急救援

2、机电运输所占分值20% 负责部门：机电科

涉及内容：机电、运输

3、一通三防（职业卫生）所占分值20% 负责部门：通风科

涉及内容：一通三防、职业卫生

4、掘进所占分值为15% 负责部门：生产技术科

涉及内容：掘进

5、地测防治水所占分值为10% 负责部门：地测科

涉及内容：地质灾害与测量

6、调度与地面设施所占分值为5% 负责部门：调度室

涉及内容：调度与地面设施

二、奖罚办法

月综合得分≥90分，5%工程款全部发放，月综合得分＜90分，每低1分，本月工程款扣除1%，最高上限为扣5%。（三）具体要求

1、每周四各专业进行检查考评一次，考评采取实事求是的原则，根据当月现场实际执行情况进行扣分，每周周日前将考核表交回安监处。

2、每月底由安监处根据各队组每月考核得分的平均分作为各队组当月安全生产标准化综合考核得分。

3、每月考核结果中位于最后一名的队组且总分低于90分者，对该队队长每低一分，罚款200元，最高上限为罚款1000元。

4、每月标准化考核中涉及扣分项的，除总分中扣除工程款外，还在单项考核中对对组有相应的罚款（罚款按照泰山隆安安全生产奖罚条例执行）。

5、在标准化考核中，凡总分低于90分者，每有一个队，每低一分，对综掘区包队经理每人罚款100元，最高上限为500元。

6、每周周日前未报回者，对专业科室负责人罚款100元，并在下周一总经理办公会上进行通报。

本制度从下发之日起执行。

附表一：安全管理考核评分表

附表二：地测防治水考核评分表

附表三：机电运输考核评分表

附表四：通风职业卫生标准化评分表

附表五：掘进考核评分表

附表六：调度指挥中心考核评分表

附表七：安全生产标准化考核汇总表

附表一：安全管理考核评分表

被考核单位：考核日期：

考核人员（签字）：被考核单位负责人（签字）：

附表二：安全生产标准化考核评分表

被考核单位：考核日期：

考核人员（签字）：被考核单位负责人（签字）：

附表三：安全生产标准化考核评分表

被考核单位：考核日期：

考核人员（签字）：被考核单位负责人（签字）：

附表四：通风、职业卫生安全生产标准化考核评分表被考核单位：考核日期：

考核人员（签字）：被考核单位负责人（签字）：附表五：掘进工作面工程安全生产标准化考核评分表

被考核单位：考核日期：

考核人员（签字）：被考核单位负责人（签字）：

附表六：调度指挥中心管理考核评分表

被考核单位：考核日期：

考核人员（签字）：被考核单位负责人（签字）：

附表七：掘进队安全生产标准化考核

汇总表

科室负责人签字：

分管领导签字：