简短访谈提纲示例
采访提纲和采访内容
采访提纲和采访内容以下是 9 条采访提纲和采访内容：1. 你知道成功人士的秘诀是什么吗？咱们来采访一下这位创业大佬。
- 例子：哇塞，他是怎么做到在竞争激烈的市场中脱颖而出的呀？就像在茫茫大海中找到了那座珍贵的宝藏岛！2. 想知道明星背后不为人知的故事吗？让我们和这位当红明星聊聊。
- 例子：哎呀，他们在舞台上风光无限，那私下里又是什么样子呢，难道是超人也有平凡的一面？3. 好奇美食家是怎么品尝出各种奇妙味道的吗？这次采访这位著名美食家。
- 例子：哇，他怎么就能那么精准地说出每种食材的特点，难道他的舌头是超级味蕾探测器不成？4. 想了解运动员如何突破自我创造奇迹吗？来听听这位冠军运动员的心声。
- 例子：哇哦，他经历了那么多困难，还能一次次超越自己，这不是和登山一样，一步步爬到顶峰吗？5. 对科学家的创新思维很感兴趣吧？和这位杰出科学家做个采访。
- 例子：嘿呀，他们是怎么想到那些新奇的点子的呀，难道他们脑子里有个魔法实验室？6. 想知道老师是如何影响学生一生的吗？采访这位深受学生喜爱的老师。
- 例子：哇，她真的能改变学生的命运呢，就像黑暗中的一盏明灯指引方向啊！7. 好奇艺术家的创作灵感来自哪里吗？听听这位艺术家怎么说。
- 例子：哟呵，他怎么就能从生活中捕捉到那些美妙的瞬间，变成让人惊叹的作品，这不是和摄影师捕捉精彩瞬间一样嘛！8. 想晓得环保人士为保护地球付出了多少努力吗？这次采访这位坚定的环保主义者。
- 例子：哎呀呀，他们为了地球的美好真的好拼啊，这简直就是地球的超级守护者啊！9. 对慈善家的善举感到敬佩吧？采访这位热心公益的慈善家。
- 例子：哇，他帮助了那么多人，这不是像天使降临人间散播爱和温暖嘛！我觉得这些采访会超级精彩，能让我们深入了解不同领域的人和事，一定能给大家带来很多惊喜和启发呀！。
精品文档访谈的提纲示例
访谈提纲示例市场环境调查访谈提纲示例一、中小企业（一）人才培训服务平台1．目前，公司是否有人才培训的计划？开展人才培训的目的是什么？2．目前，公司主要通过何种渠道来寻找和挑选人才培训机构以开展相应的人才培训？遇到了哪些问题？3．公司一般与哪种类型的培训机构合作（行业协会、职业学院或专业咨询机构、高校的培训中心），还是采取公司内部自己培训的方式？在选择培训机构时主要看重哪些方面（比如专业化、师资强、教材好、有适合公司实际的培训项目）？4．目前，公司主要针对哪些人开展人才培训（比如是高层管理者、中层管理者或基层员工）？培训的内容主要是什么（比如技术、管理、营销、财务）？5．公司目前的人才培训的方式是什么（比如是现场培训还是远程培训，是脱产培训还是在职培训）？6．在人才培训上，公司目前遇到的最突出的问题是什么？是什么原因造成的？有何改进的建议？7．公司希望政府能为中小企业开展人才培训作哪些工作（比如规范人才培训市场环境、建立人才培训服务平台、设立中小企业人才培训基金、协助中小企业开展人才培训）？8．公司希望人才培训机构能提供什么样的服务（比如能提供针对企业实际的专业服务，能提供长期服务，在培训方式上能够尽量照顾中小企业的实际等）？9．公司目前最需要提供哪些层次、哪些内容的培训？10．公司目前最需要哪种形式的培训？（二）投融资服务平台1、政府是否为当地中小企业提供与投融资有关的培训？组织方式如何？定期或不定期举行？如果定期举行，多长时间举行一次？如果不定期举行，通常在什么时候举行？效果如何？效果好的原因在于哪些方面做得好？效果不好的原因在于哪些方面做得不好？需要如何改进？2、政府对中小企业提供的金融服务有哪些？以什么为主？财政资金扶持的力度如何，中小企业满意程度如何，加大财政资金扶持力度的可能性有多大？当地政府出资组建的中小企业融资担保机构的运作情况如何，如果遴选担保服务对象？请介绍一些政府为中小企业提供金融服务过程中成功与失败的案例。
采访提纲例子
采访提纲例子以下是 9 条采访提纲例子：1. 你有没有想过，如果要采访一位成功的企业家，那该问些什么呢？比如马云，是不是得问问他创业过程中遇到的最大困难是什么呀？例子：嘿，要是让你采访乔布斯，你不会就光问人家产品咋做的吧，不得问问他的创新理念从哪儿来的吗？！2. 要是采访一位明星，像杨幂那样的，是不是得了解一下她对演艺事业的热爱从何而来呀？难道不应该吗？例子：哎呀呀，你采访鹿晗的时候，就不想知道他为啥选择回国发展吗？3. 采访一位科学家时，该怎样挖掘他们背后的科研故事呢？像屠呦呦，你不好奇她是怎么坚持下来找到青蒿素的吗？例子：哇塞，采访袁隆平爷爷，能不问问他对解决全球粮食问题的想法吗？4. 对于一位运动员的采访，肯定要问问他训练时的极限挑战呀，这不是很重要吗？比如姚明，他经历过哪些残酷的训练呀？例子：嘿哟，采访张继科，你不问问他怎么克服伤病继续拼搏的呀？5. 采访一位老师，那不得问问教学中最让他感动的时刻是啥呀？就像张桂梅老师，她肯定有很多感人故事吧？例子：哎呀呀，你去采访李老师，难道不该问问他咋让调皮学生爱上学习的吗？6. 当采访一位艺术家时，怎能不了解他创作灵感的源泉呢？比如梵高，他的那些奇思妙想都是从哪儿来的呢？例子：咦，你采访达芬奇，就不好奇他怎么想出那么多神奇的发明的吗？7. 采访一位历史学家，肯定要探寻那些历史背后的真相呀，对吧？像易中天，他怎么解读历史大事件的呢？例子：哟呵，采访蒙曼老师，不问问她对古代文化秘密的见解能行？8. 采访一位慈善家，不就得问问他们为什么选择做慈善呀？像比尔·盖茨，他做慈善的动力是啥呢？例子：哈哈，采访古天乐，你不问问他为啥建那么多学校呀？9. 采访一位普通人，也能挖出好多精彩呀，比如身边的励志人物，你不好奇他们是怎么逆袭的吗？例子：哇哦，采访小区里那个自强不息的大哥，咋能不问问他的奋斗故事呢！我的观点结论：采访提纲真的太重要啦，不同的对象就要有不同的角度去挖掘，这样才能呈现出精彩的采访内容！。
访谈提纲格式（大全五篇）
访谈提纲格式（大全五篇）第一篇：访谈提纲格式如果你要做一个访谈，面对纷繁多变的世界，面对形形色色的应试者，同一个人不同的心情、不同的状态，以及极其细腻深刻的心灵，准备一份访谈提纲非常重要，以下是小编给大家整理的访谈提纲格式范文，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!访谈提纲格式范文一、访谈目的了解模仿与创新战略对腾讯公司的影响及被访谈对象对模仿与创新战略的评价二、访谈方式面对面的访谈三、访谈对象使用腾讯产品的各界人士四、提问提纲(一)访谈开场语：你好，我是武汉理工大学国际教育学院国际贸易与商务专业的一名学生，现在在做一个关于腾讯模仿与创新战略的一个专题调查，最多耽误你3分钟宝贵的时间完成这个访谈。
本次访谈主要通过问答形式进行，访谈内容将严格保密!为保证访谈的有效性，请真实地回答每个问题，如果没有疑问的话，我们就开始吧!(二)访谈对话第一部分：对话部分(1)您是什么职业呢?(2)您使用过腾讯的产品吗?(3)您使用过腾讯的什么产品?(4)您是通过什么途径接触到腾讯的产品呢?(5)您喜欢腾讯的产品吗?(6)您觉得腾讯的产品是属于抄袭还是模仿?(7)您能简单的评价下腾讯模仿其他产品的优缺点吗?(8)您能列举出一些被腾讯模仿过的产品吗?(9)您觉得腾讯的产品相比原产品有没有进行创新?(10)您能够列举出腾讯进行创新的地方吗?(11)您觉得腾讯的创新有达到你心目中的标准吗?(12)您期待腾讯进行哪方面的创新?(13)您认为模仿与创新战略是什么?(14)您觉得腾讯为什么要选择模仿与创新战略?(15)请您简单的评价下腾讯选择模仿与创新的收益。
第二部分：访谈结束语再次感谢你的配合，祝你学习进步，生活愉快!五、采访步骤(1)选取采访现场(2)选取对象(3)开始访谈并记录(4)访谈的反思与评估六、可能碰到的问题(1)被访者拒答(2)访谈地点受干扰性大(3)访谈过程中被访者不耐烦(4)访谈过程中被第三者打断(5)被访谈者敷衍回答七、设想解决的方法(1)选取适当的访问对象，靠观察选取容易接近的，明确告知其我们的目的(2)选取适当的访谈时机和地点(3)尽量速战速决，访谈对象因为是各界人士，所以时间宝贵(4)也可以一对多的进行访问，形成交流小组形式(5)如果对象敷衍回答，应尽早结束访谈，并将此次访谈作废八、采访前要携带的器材备注(1)本子、笔及相关个人证件(2)录音笔(3)访谈提纲访谈提纲怎么写1.访谈提纲步骤(1)采访者对采访过程的事前设计，带有计划性质;(2)采访者要采访的所有主要问题，带有罗列性质;(3)采访者根据所掌握的采访对象的现有资料，事先拟定采访问题，从而列出的采访“路线图”。
访谈提纲的范文(通用3篇)
访谈提纲的范文(通用3篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!访谈提纲的范文(通用3篇)访谈提纲的范文第1篇职业生涯人物访谈报告学院：计算机与信息学院专业：计算机科学与技术（网络信息工程）班级：20XX级网络信息工程班姓名：学号：电话：访谈对象：XXX（你要采访人的姓名）访谈人：计算机科学与技术（网络信息工程）专业访谈对象简介：XXX在20XX年经过一年的补习之后，20XX年以优异的成绩被武汉科技大学录取，专业方向为计算机科学与技术。
访谈提纲模板 范文
访谈提纲模板范文1. 介绍嘉宾- 姓名- 职业/身份- 相关背景2. 职业生涯和经历- 从事这个职业多久了？- 为什么选择这个职业？- 曾经有过怎样的工作经历？3. 工作中遇到的挑战- 在工作中遇到过什么样的挑战？如何克服？ - 是否有过失败的经历？如何看待失败？4. 对未来的规划和展望- 未来是否有新的项目或计划？- 对自己未来的职业生涯有怎样的规划？- 是否有新的目标或愿望？5. 对于行业的看法- 对当前所在行业有怎样的看法？- 行业发展趋势如何？对未来有何期待？6. 个人成长和感悟- 在工作中有哪些收获和成长？- 是否有什么工作/生活感悟？7. 最后的建议和分享- 对于想要从事类似职业的人有何建议？- 是否有什么想分享给观众的话？*注意事项*提纲可以根据实际情况做相应的增减和调整。
在访谈中需要保持耐心和礼貌，注意倾听嘉宾的回答并做出恰当的追问。
嘉宾简介：我很荣幸邀请到了李先生，他是一位资深的市场营销专家，拥有超过15年的工作经验。
他曾在一家知名跨国公司担任市场部经理，有丰富的市场策划和推广经验。
问：您可以分享一下您的职业生涯和经历吗？答：我从大学毕业后就进入了市场营销行业，在这个领域工作已经有15年了。
我选择市场营销这个职业是因为我对市场的变化和消费者行为非常感兴趣，而且我喜欢创造性的工作。
问：在工作中遇到的挑战是什么？如何克服？答：市场营销这个行业竞争激烈，不断变化的市场需求和消费者趋势是我面临的主要挑战。
为了应对这些挑战，我不断学习新知识，注重市场调研和数据分析，及时调整营销策略和方案。
此外，团队协作和跨部门合作也是解决挑战的关键。
问：对未来的规划和展望是什么？答：在未来，我希望能继续深耕市场营销领域，在市场趋势变化迅速的情况下，我会不断提升自己的专业能力，拓展个人的人脉资源，并参与一些新的市场项目。
同时，我也希望能够培养更多的年轻人加入这个行业，为他们提供我积累的经验和知识。
问：那么对当前所在行业有怎样的看法？答：我认为市场营销行业是一个充满挑战和机遇的行业，尤其是随着数字化技术的发展，市场营销将更加重视数据分析和精准营销。
简短访谈提纲示例
简短访谈提纲示例第一篇：简短访谈提纲示例访谈提纲引导语：老师您好！此次的访谈旨在通过对老师您从事教师工作一年的感悟和体会，了解乡村学校教师的现状以及初入职教师的需求。
此次访谈会进行保密工作，不会对您的工作造成影响，也不会占用老师您太多的时间，十分感谢您的合作！一、采访对象相关资料姓名：XXX 性别：X 年龄：X 学科：英语、语文、数学、思品学校层级：乡村小学二、采访主题一名初入职乡村教师的职业未来三、采访时间： 2016年9月22日四、采访方式：面对面采访五、设计问题1、当初您选择在乡村小学任教的原因是什么？2、您能简单介绍下您任职学校的实际情况吗？3、关于教师培训，您听说过吗，学校有鼓励学校教师参加过吗，您参加过吗，对教师培训您有什么想法吗？4、入职一年，关于教师的工作您有什么样的体会和感想？5、您接下来对自己的职业规划是什么？结束语：感谢您对我们此次访谈的积极配合，辛苦您了！欢迎对我们的访谈提出您的疑问！第二篇：访谈提纲附录访谈提纲（教师）访谈对象：6名小学班主任老师访谈目的：获得良好学校适应在学业、人际、情绪、行为四个方面的具体的典型表现，进而为论文部分的良好学校适应对学生发展的基础作用提供依据。
访谈范围：学优儿童在学业、人际、情绪、行为四个方面的具体表现。
学优生的选取标准：参照俞国良关于学习良好儿童的界定标准来界定学优儿童：学业成绩标准。
学优儿童为主科（语文、数学、英语）平均成绩居在本班级前20%以内的；选取学优生的原因：有研究表明学业适应与情绪适应，人际关系适应，行为适应有显著的相关关系。
也有研究结果表明学优儿童在学业适应和情绪适应方面表现良好。
1.学优儿童在综合运用知识方面，基础知识掌握方面表现如何？2.学优儿童的课堂具体表现如何？（听讲情况，笔记，完成作业情况）3.学优儿童在学习自主性和学习兴趣方面表现如何？4.学优儿童在参与课外活动的积极性、集体活动的兴趣方面表现如何？5.学优儿童是否有爱哭，容易被激怒等方面的表现？6.学优儿童是否经常表现出烦恼，忧愁，焦虑等不良情绪？7.学优儿童在遵守学校的规章制度和老师的要求命令方面表现如何？ 8.学优儿童是否有逃学或旷课的情况，或抄袭别人作业的行为？9.学优儿童是否会表现出不良的行为（偷东西，欺负同学，打架或争吵等）？如果有，表现频率如何？（有时，经常，从不）访谈提纲（学优生）1.你是否喜欢学校？2.你是否喜欢学校的老师？3.你是否有抄袭别人作业的行为？4.你是否喜欢参加集体劳动？5.你是否喜欢周围的同学？6.你是否经常和同学闹矛盾？7.在学校你是否开心？8.你对自己的成绩是否满意？9.你认为老师喜欢你吗，在老师眼里你是好学生吗？10.你是否感觉自己很孤单？11.你是否认为学的东西对你来说很容易？第三篇：访谈提纲访谈提纲介绍研究内容、研究的意义、研究的自愿原则、保密原则及研究者的简单情况，让被访者做到心中有数。
访谈提纲范文
访谈提纲范文访谈提纲范文篇一：访谈大纲范例薰衣草纸巾座谈会大纲（厦门地区）热身(5分钟)消费者生活形态（25分钟）结束语（5分钟）最后我想将一个我与纸巾之间的故事。
谢谢大家，你们的意见对我们的研究非常有意义！篇二：新闻采访提纲及范例新闻采访提纲1、采访主题：维护公民的隐私权2、采访目的通过采访,认清自己身边存在的隐私威胁和隐患,了解侵犯别人隐私带来的伤害,使大家对维护隐私的问题有较清晰的认识和提高。
让大家树立隐私意识，并且增强尊重他人隐私的责任感。
3、事件相关背景据了解，目前我国法律对个人信息的保护力度比较薄弱，基本上属于一种“间接保护”。
由于缺乏法律保护，我国公民个人信息被泄露和滥用已经到了相当严重程度。
个人信息被泄露，不仅干扰了许多人的生活秩序，甚至个人财产和生命安全也受到威胁，但是由于苦于凭个人力量难以抓住证据等原因，很多隐私遭到侵害的当事人不知道到哪里去讨说法。
很多公民感觉自己受到了一些特别“关注”。
自己的生活中时常有形形色色的人唐突闯入，他们对自己个人资料了如指掌，甚至比他们自己还了解自己，这样他们感觉自己如同生活在透明玻璃钢里的金鱼，一举一动都被人窥视着，丝毫没有隐私可言，面对这样的现状，加强立法，健全个人信息保护法制体系已经迫在眉睫。
4 、采访对象（1 ）（愿意接受采访的）当事人（2）参与者（3）兜售含有私人信息资料的相关人员（4）私人信息来源的单位和个人（5）相关法律专家5 、采访形式：个别访问（五个以上采访对象，一对一采访）6、问题设计（1）（愿意接受采访的）当事人a、您是如何了解到自己的隐私被泄露的呢，当您知道后，反应是什么呢？b、您认为是什么人泄露了您的隐私呢，又是出于何种目的？c、隐私泄露给您和您的家人带来哪些困扰和伤害呢？（2）参与者a、你是如何看待隐私被泄露的问题呢？b、如果你的隐私被泄露了，你会采取什么措施，是选择沉默，还是拿起法律武器保护自己？c、你有没有有意或无意泄露别人的隐私呢？（3）兜售含有私人信息资料的相关人员a、你的这些个人信息资料的来源是哪里？b、这些信息对购买者有什么用途，它的价格又是多少呢？你能从中获得多大利润？c、有没有人购买这些资料，买得人多吗？d、你有没有意识到这种买卖会给别人带来多大困扰和伤害呢？e、你知不知道这是侵犯别人的隐私，是法律所不允许的？（4）把私人信息泄露出去的单位和个人a、您为什么要把那些个人信息当商品出售呢？这对您有什么好处？b、您个人认为隐私和权益哪个更重要呢？c、您了解国家相关法律规定里有没有允许私人信息买卖这种行为的存在呢？（5）相关法律专家a、您认为为什么会出现这些隐私泄露行为呢？导致的后果是什么？b、隐私泄露和公民的知情权有什么界限和标准呢？c、目前法律条文是如何规范公民隐私不受侵犯的？d、遇到隐私侵权事件，公民应如何维护自己的合法权益呢？e、如何尊重和保护隐私，对此，您有什么好的建议吗？新闻采访人物提纲范美忠，一个中学教师，却因为在博客中批露自己地震时最先跑出教室，而成为网上的焦点人物，人称“范跑跑”，1997年毕业于北京大学历史系，现任都江堰光亚学校教师，在同事眼中他是个奇怪的教学疯子，特别想突出自己的教学方式，在学生眼中，他比其他老师看的远，在校长眼里他工作努力勤奋，从不迟到早退，正是这样的教师怎么能弃学生而不顾？而他博客中的言谈引众人纷纷议论。
访谈提纲范文
访谈提纲范文
一、自我介绍
1. 请您简单介绍一下自己，包括您的姓名、年龄、职业等基本信息。
2. 您是如何开始您的创作生涯的？是什么激发了您的创作灵感？
二、创作背景
1. 请您介绍一下您的创作背景和经历，您是如何成为一名文学创作
者的？
2. 您的创作灵感通常来自于何处？有没有什么特别的创作习惯或者
创作环境？
三、作品创作
1. 您的作品主要以何种题材和风格为主？有什么特别的创作理念或
者创作风格？
2. 您是如何构思和创作一部作品的？创作过程中是否遇到过什么困
难或者挑战？
四、作品发布
1. 您通常是如何选择作品的发布方式？有没有什么特别的发布策略
或者渠道？
2. 您对于作品的反馈和评价是如何看待的？对于负面评价，您是如
何处理的？
五、创作心得
1. 您从创作中得到了什么？创作对于您来说意味着什么？
2. 您有什么想对其他创作者或者读者说的话？
六、未来展望
1. 您对于未来的创作有什么规划和展望？有没有什么新的创作计划？
2. 您对于文学创作的未来发展有什么看法或者期待？
以上就是访谈提纲的范文，希望对您的创作有所帮助。
祝您创作顺利，前程似锦！。
年度总结访谈提纲模板(3篇)
第1篇一、前言1. 介绍访谈背景及目的2. 简述访谈对象及所在部门3. 强调访谈的重要性二、公司整体回顾1. 公司年度业绩概述a. 总体收入、利润、市场份额等关键指标b. 与去年相比，业绩增长或下降的原因分析2. 公司战略调整与实施情况a. 本年度公司战略调整的主要内容b. 战略调整对业绩的影响及成效3. 行业趋势分析a. 行业整体发展趋势b. 公司在行业中的地位及竞争力分析三、部门工作总结1. 部门职能概述a. 部门主要职责和业务范围b. 部门在公司的地位和作用2. 部门年度业绩回顾a. 部门收入、利润、市场份额等关键指标b. 与去年相比，业绩增长或下降的原因分析3. 部门重点工作及成果a. 本年度部门重点开展的工作项目b. 各项目取得的成果及对公司整体业绩的贡献4. 部门团队建设与人才培养a. 部门团队建设情况b. 人才培养计划及实施效果5. 部门面临的挑战及应对措施a. 部门在发展过程中遇到的困难和挑战b. 针对挑战采取的应对措施及效果四、个人工作总结1. 个人工作职责概述a. 个人在部门中的角色和职责b. 个人在公司中的地位和作用2. 个人年度业绩回顾a. 个人收入、绩效、项目贡献等关键指标b. 与去年相比，业绩提升的原因分析3. 个人重点工作及成果a. 本年度个人重点参与的项目b. 各项目取得的成果及对公司整体业绩的贡献4. 个人成长与收获a. 在工作中遇到的困难和挑战b. 针对困难采取的解决措施及个人成长5. 个人对部门及公司的建议a. 针对部门及公司存在的问题提出改进建议b. 对公司未来发展的期望和展望五、互动交流1. 访谈嘉宾提问环节a. 访谈嘉宾就访谈内容提出问题b. 访谈对象就问题进行解答2. 访谈嘉宾分享环节a. 访谈嘉宾分享个人经验和心得b. 访谈嘉宾对公司的意见和建议六、结束语1. 总结访谈内容，强调年度总结的重要性2. 对访谈对象表示感谢，祝愿公司及部门在新的一年里取得更好的成绩3. 提出对未来发展的期待和展望以下为访谈提纲的详细内容：一、前言1. 介绍访谈背景及目的：本次访谈旨在总结公司及各部门在过去一年的工作成果，分析存在的问题，为下一年的发展提供参考。
法律真实案例访谈提纲(3篇)
第1篇一、引言- 案例背景介绍：简要介绍案例的基本情况，包括案件类型、发生时间、地点等。
- 访谈目的：阐述进行此次访谈的目的，例如了解案件真相、分析法律适用、探讨法律教育等。
二、访谈对象- 案件当事人：原告、被告、证人等- 案件代理人：律师、代理人等- 法院工作人员：法官、书记员等- 法律专家：法学教授、律师等三、访谈提纲第一部分：案件基本情况1. 案件起因：详细描述案件发生的前因后果，包括争议的焦点、双方的利益冲突等。
2. 案件经过：记录案件从发生到起诉、审理的全过程，包括调查取证、诉讼请求、答辩状等。
3. 案件结果：介绍案件的判决结果，包括判决依据、判决内容等。
第二部分：当事人陈述1. 当事人基本情况：原告、被告的基本信息，包括姓名、年龄、职业等。
2. 当事人陈述：当事人对案件事实的陈述，包括事件的经过、自己的观点、诉求等。
3. 当事人证言：证人证言的记录，包括证人的基本信息、证言内容等。
第三部分：法律适用分析1. 法律依据：分析案件所涉及的法律条文，包括宪法、刑法、民法、行政法等。
2. 法律适用：探讨案件在法律适用上的难点和争议点，包括法律解释、法律适用原则等。
3. 判决依据：分析法院判决的法律依据和判决逻辑。
第四部分：案件反思与启示1. 案件反思：从法律、道德、社会等多角度对案件进行反思，探讨案件背后的社会问题。
2. 启示与建议：针对案件提出法律教育、司法改革、社会管理等方面的建议。
第五部分：专家点评1. 法律专家对案件的分析：邀请法律专家对案件进行点评，从专业角度分析案件的亮点和不足。
2. 专家建议：专家对法律适用、司法实践等方面的建议。
四、访谈注意事项1. 尊重受访者：在访谈过程中，尊重受访者的意见和隐私，保持客观、中立的态度。
2. 记录真实：确保访谈内容的真实性和准确性，避免误导和偏见。
3. 遵守法律法规：在访谈过程中，遵守国家法律法规，确保访谈的合法性。
五、结语- 总结访谈收获：回顾访谈内容，总结访谈收获，包括对法律的理解、对司法实践的认识等。
采访提纲范例10篇
采访提纲范例10篇提纲〔一〕：一、采访目的：透过理解成功人士的成功历程、经历等，深化领会成人、成才、成功的关系，作一个全面开展的大学生，成为全面建立小康社会的建立者和接班人。
透过采访，让大学生在理论中学会做事，学会做人。
透过采访成功人士深化课堂理论教学，让大学生在理论中升华思想境界，铸造优良思想品德。
采访某一领域、学科、行业等做出重大奉献，产生重要影响的成功人士，采访时认真做好记录并按要求认真填写采访报告。
二、采访时间：暑假 2 周时间三、采访对象：某一领域、学科、行业等做出重大奉献，产生重要影响的成功人士。
四、采访方式：应对面的采访，直观、真实性强、交流沟通效果好。
五、采访资料：成功人士的奋斗历程、奋斗精神，成功人士的成功经历、成功人士对社会奉献以及影响等。
也可以理解成功人士的人生感悟，比方他对于失败、挫折、成功、名气怎样对待。
六、采访的准备工作：1. 时间、地址的预约；2. 事先拟定采访提纲；3. 采访资料的拟定，包括问题的准备；4. 事前对采访对象的背景理解和资料搜集，对方的工作、职务、成就、经历等。
提纲〔二〕：采访目的1. 理解大学生对就业前景的分析^p2. 理解当代大学生对当前社会形势的认识3. 理解大学生对以后工作生活的态度4. 理解当代大学生对自己人生的规划5. 对大学生的就业规划做一个总结6. 为大学生今后的工作提针对性的推荐采访要求1. 主题明确2. 言简意赅3. 用词适当采访步骤1. 采访在学的大学生2. 采访一些公司对应聘人员的要求3. 采访相关专业人士对当代大学生的看法，以及对当前就业形势的分析^p采访方法1. 随机采访一些在校的大学生2. 专访公司领导对应聘人员的要求3. 专访相关专业人士对当代大学生的看法，以及对当前就业形势的分析^p采访时间xxxx 年 9 月 27 日星期二采访对象1. 在校的大学生2. 公司领导3. 相关专业人士采访问题一．采访在学的大学生1. 请问你在大学里学的是什么专业2. 你认为你此刻所学的专业是一个前景良好的专业吗3. 你明白与你专业对口的一些职业与公司吗4. 你清楚当前社会的就业形式吗5. 你对将来的就业有什么规划吗6. 你对于自己以后的生活和工作是什么态度二．采访公司领导1. 请问贵公司可以给自己的员工什么样的待遇2. 请问你们公司目前缺少哪方面的人才3．你们公司对应聘人员有什么样的要求三．采访相关专业人士1. 请问您对于当代大学生有什么样的看法2．当前社会缺少哪方面的人才3．您对当前的就业形势有什么看法4. 您觉得校园以后就应偏向培养哪方面的人才5．您能对即将毕业的大学生提出一些好的的推荐吗提纲〔三〕：一、确定采访主题一般记者进展采访之前实际上已经确定好了采访主题，而记者需要做的就是围绕主题进展相关背景调查，快速翻阅资料，做到心中有底。
员工访谈提纲整理
员工访谈提纲整理一、工作内容与职责1、请简要描述您目前的工作岗位和主要工作职责。
2、您在日常工作中需要与哪些部门或同事进行协作？合作的情况如何？3、您认为目前的工作流程是否合理？有没有需要改进的地方？4、工作中您面临的最大挑战是什么？您是如何应对的？二、工作满意度1、总体而言，您对目前的工作满意吗？2、您对工作环境（包括办公设施、工作时间等）是否满意？3、对于公司的薪酬福利制度，您有什么看法和建议？4、您认为公司在职业发展方面为员工提供了足够的支持和机会吗？三、职业发展1、您在公司的职业发展目标是什么？2、您觉得目前的工作对实现您的职业目标有帮助吗？3、为了实现职业发展目标，您希望得到哪些方面的培训和支持？4、您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明？四、团队氛围1、您所在的团队氛围如何？2、您与团队成员之间的沟通和协作是否顺畅？3、您的直属上级对您的工作指导和支持是否到位？4、团队中是否存在一些影响工作效率或团队凝聚力的问题？五、对公司的看法1、您认为公司的企业文化与价值观对您的工作有什么影响？2、您对公司的管理制度和流程有什么建议？3、您觉得公司在市场竞争中的优势和不足分别是什么？4、对于公司未来的发展方向，您有什么想法和建议？六、其他问题1、您是否有其他需要反映或希望公司关注的问题？2、如果有机会重新选择，您还会选择在本公司工作吗？为什么？在进行员工访谈时，需要注意以下几点：1、营造轻松、开放的氛围，让员工能够畅所欲言。
2、访谈者应保持中立、客观的态度，避免引导员工的回答。
3、认真倾听员工的意见和建议，并做好记录。
4、对于员工提出的问题，能当场给予答复的要当场答复，不能当场答复的要承诺后续跟进。
通过以上员工访谈提纲，可以较为全面地了解员工的工作情况和想法，为企业的管理决策提供有价值的参考。
同时，定期进行员工访谈也有助于增强员工的归属感和忠诚度，促进企业的稳定发展。
当然，这份提纲只是一个基础示例，在实际应用中，可以根据访谈的目的和对象进行适当的调整和补充。
访谈提纲（通用7篇）
访谈提纲（通⽤7篇） 如果你要做⼀个访谈，⾯对纷繁多变的世界，⾯对形形⾊⾊的应试者，同⼀个⼈不同的⼼情、不同的状态，以及极其细腻深刻的⼼灵，准备⼀份访谈提纲⾮常重要，以下是⼩编给⼤家整理的访谈提纲（通⽤7篇），希望对⼤家有所帮助，欢迎阅读! 访谈提纲1 ⼀、访谈对象： 假定该访谈对象是以为知名教育家 ⼆、访谈⽬的： 本次访谈的⽬的是想通过访谈的问答中给青年教师以启⽰ 三、访谈提纲： 1、⼈⽣中有很多第⼀次，您还记得当初第⼀次⾛上讲台，⾯对下⾯⼏⼗张稚嫩的⾯孔时的⼼情吗？ 2、第⼀次等登上讲台是肯定是经过精⼼的备课，尤其对新教师来说，甚⾄要写下上课时所讲的每⼀句话。
那么您在参加⼯作之前有对⾃⼰要从事的教师职业发展有⼀定的了解吗？还是在⼯作之后？在了解之后您⼜是怎样规划⾃⼰的职业发展的呢？ 3、能否谈谈您现在是怎样认识⾃⼰所从事的这份⼯作？ 4、您这⼀路⾛来，⼀步步⾛向教育家，在您成长过程中，您认为推动⾃⼰发展的最关键因素是什么？……为什么？ 5、在您从事教育事业时，⼀定有某个⽼师或者学者对您有特别深的影响，您能和我们分享⼀下吗？ 6、在您成长过程中，您觉得⾃⼰发展的低⾕时什么时候，您⼜是怎样⾛出低⾕的呢？ 7、在您这么多年的⼯作中，什么事情让你特别有成功和喜悦的感觉？ 8、您对现在的在职教师有什么寄语？ 访谈提纲2 访谈主题：新产品研发与投放问题 访谈对象：主管产品开发的公司领导或研发部门经理。
1、请就计划的新产品进⾏介绍、研究所与公司之间是否已有合同、意向及时间表。
2、关于拟导⼊产品的可研报告及所涉及的技术转让合同及专利资料，是否有侵权的可能。
若没有可研报告时，请根据⽬前的数据介绍各个产品的单价及变化、成本等预算资料。
3、请介绍企业可能存在的经营风险。
4、请介绍各个产品的经济寿命。
5、是否有企业所做或第三⽅为企业所做涉及新产品的咨询报告。
访谈提纲3 访谈主题：市场问题 访谈对象：公司市场主管副总——先⽣/⼥⼠ 1、请介绍国家及地⽅政府的相关⾏业产业政策及影响。
有关访谈提纲（精选5篇）
有关访谈提纲访谈提纲怎么写？一、确定采访主题：一般报社在派记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题，而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查，快速翻阅资料，做到心中有底。
二、熟悉被采访人资料：举例来说，采访的是某个事件的某个人，那么你需要了解围绕这个人曾经发生过什么样的事情做个一个全面调查，比如有着自己的经历、读过什么样的学校、有着怎样的性格、办事风格是什么？最近他发生了什么样的事情。
三、深入了解采访背景：如果采访的是一个事件，那么你同样需要对事件先做一番调查。
如何调查？你需要调阅大量的资料，你可以看电视上的事件回放、需要看其他媒体对它从各个角度进行的报道，媒体不一样报道的角度也会有不同。
四、整理线索：通过对被采访人和采访事件的了解，整理出已经成型的一些观点和看法，以及还未成型的观点，寻找本次采访线索，也即突破口。
五、设计问题：通过对人和事件的了解以及对线索的整理，进行问题的设计。
需要说明的是，问题的设计是需要环环紧扣的，它们之间并不是分散的关系，采访就是一条流水线，记者需要做的是沿着这条流水线向下走。
六、罗列你的问题：将问题设计之后你就可以在纸上罗列你的问题了，罗列完之后你需要再看一遍你的采访提纲是否有什么漏洞。
有关访谈提纲（精选5篇）提纲，是一种概括地叙述纲目、要点的公文。
它不把全文的所有内容写出来，只把那些主要内容，提纲挈领式地写出来。
提纲使用于汇报工作、传达会议精神和讲话发言。
以下是小编收集整理的有关访谈提纲（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
个人访谈提纲模板1一、访谈目的了解此次阳光团队的组织架构以及团队文化对其工作的影响。
二、访谈方式面对面的访谈。
三、访谈对象阳光团队四、提问提纲（一）访谈开场语：你好，我是09社会工作3班的一名学生，现在要做一个心理咨询的深度访谈的作业，时间为40分钟左右，我们谈话的内容除了老师，你我知道，其他人都不知道的，我会做好相关保密工作。
（二）访谈对话第一部分：对话部分1、所在部门的具体职能是什么？，部门人员情况（几个人，人员来源，年级，专业），在这方面存在什么问题？（人员短缺或富余，人员素质不符合部门要求等）2、您的具体工作是什么？在工作安排上是否认为有不合理的地方？为什么？3、本部门人员之间的协作关系如何？是否需要大量的协调工作？存在什么问题？4、您在工作是否和其他部门的人员之间有协作关系？在日常工作中如何协调？存在哪些问题？你们之间的协调工作是由各自完成还是必须经过各自的分管领导？5、在您所在的部门中，哪类工作可以由您自主决定，哪类工作由部长级决定的，哪类工作必须会长决定，哪类工作必须由领导班子共同决定？您认为这样有什么不便之处或不合理之处？6、您们团队招新的整体过程是怎样的？人员要求如何？需要培训？如何培训？7、团队换届是自荐还是推选？还是另外的形式进行的？8、你认为心理咨询、朋辈咨询与社会工作的个案工作有相似的地方吗？（首先介绍一下社会工作的个案工作）9、你觉得在你们部门或者团队当中，最重视的是什么？（组织纪律、人与人之间的关系、工作态度、个人能力）第二部分：访谈结束语。
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访谈类提纲模板范文1. 介绍- 简短介绍受访者身份和背景2. 职业和工作- 请问您目前的职业是什么？在这个领域工作多久了？- 您觉得在这个行业里最吸引您的是什么？- 能和我们谈谈您在工作中遇到的挑战和如何应对吗？3. 成就和经验- 您认为自己在职业生涯上取得了哪些成就？能分享一下您的成功经验吗？- 有没有什么特别棒的经历或故事可以与我们分享？4. 想法和理念- 您在职业生涯中最重要的一点是什么？- 您对职业生涯的规划和目标是怎样的？- 您认为成功的关键是什么？5. 个人生活- 除了工作之外，您平时喜欢做什么？- 您最喜欢的休闲活动是什么？- 您的个人生活对您的职业生涯有什么影响吗？6. 结语- 感谢受访者的分享，欢迎留言鼓励和建议- 对未来有什么期许和展望？以上为模板提纲，具体访谈内容可以根据受访者的情况进行适当调整和添加。
受访者：你好，我是XXX，我是一名资深的市场营销专家，拥有10年以上的市场营销工作经验，曾在知名企业担任市场总监职务。
在过去的职业生涯中，我参与并领导了多个成功的营销项目，积累了丰富的经验。
职业和工作采访者：您在市场营销领域工作多年，能谈谈您最喜欢这个行业的哪些方面吗？受访者：我喜欢市场营销这个行业的创造性和挑战性，能够不断探索新的市场机会和营销策略，推动产品的增长和品牌的影响力。
职业和工作采访者：您觉得在工作中遇到的最大挑战是什么？是如何应对的？受访者：我认为市场营销领域最大的挑战之一是市场竞争激烈，所以我们必须保持不断的创新和灵活应变。
在面对挑战时，我会借鉴行业内外的优秀案例和团队合作，以快速的反应和执行来解决问题。
成就和经验采访者：您认为自己在职业生涯上最大的成就是什么？能分享一下您的成功经验吗？受访者：我最大的成就是在一次市场营销活动中成功地提高了产品的市场份额，并在短时间内获得了良好的品牌曝光。
我认为成功的经验在于与团队密切合作，深入了解消费者需求，灵活调整营销策略。
访谈提纲_精品文档
访谈提纲一、课题基本情况课题名称: 甘肃省农村家庭教育方式与学生学业成绩的相关性研究--以兰州市榆中县为例小组成员: 赵敏李玉萍刘恒雨冯颖鲍瑞雪研究目的: （1）了解农村家庭教育方式现状。
（2）了解学生学业成绩现状。
（3）通过对农村家庭教育方式现状与学生学业成绩进行相关性的分析, 找出影响这种相关性的决定因素, 并为二者之间更好地协调, 提出建议。
二、访谈介绍访谈人员: 赵敏访谈对象: 学生家长访谈形式: 面对面访谈三、访谈目的: 了解学生家长的教育方式现状四、提纲设计访谈开首语:1、你好, 我们是兰州大学管理学院的学生, 现在在做一个关于村家庭教育方式与学生学业成绩的相关性研究, 最多耽误你10分钟宝贵的时间完成这个访谈。
本次访谈主要通过问答形式进行, 访谈内容将严格保密！为保证访谈的有效性, 请真实地回答每个问题, 如果没有疑问的话, 我们就开始吧！2、访谈对话设计:3、您平常关注子女的在校表现或者是学业成绩吗？4、子女现在的学习成绩您满意吗？还有什么更高的期望呢？5、您除了关注子女的学业成绩, 还关注哪些方面的发展？6、您怎样评价您子女的性格？他独立还是比较依赖家人？7、您认为子女在家庭生活中处在什么样的地位？8、您认为自己对子女是爱护更多还是严厉更多？9、您认为对子女的培养那些方面比较重要？10、当子女做错事情的时候, 您一般会怎么处理？11、当子女遇到挫折的时候, 你一般会怎么处理？12、当子女在学业成绩等方面表现出色是, 您一班会怎么对待？13、您怎样评价您与子女之间的关系？您认为自己在教育子女过程中有哪些优点与需要提高的地方？访谈结束语:谢谢您对我们项目组的支持和配合, 最后祝您的孩子学业有成四、访谈步骤（1）观察访谈现场（2）与访谈对象说明访谈原因（3）开始访谈并记录（4）访谈的反思与评估五、可能碰到的问题（1）被访者拒答（2）访谈者受干扰性大（3）访谈过程中被访者不耐烦（4）访谈过程中被第三者打断（5）被访谈者敷衍回答六、设想解决的方法（1）选取适当的访问对象, 考观察选取容易接近的, 明确告知其我们的目的（2）选取适当的访谈时机（3）尽量站在被访谈者的角度, 尽量节省时间（4）也可以一对多的进行访问, 形成交流小组形式（5）如果对象敷衍回答, 应积极引导, 引导不成尽早结束访谈, 并将此次访谈作废七、访谈注意事项（1）访谈前要做好充分准备（2）访谈中要注意着装和仪表, 态度和蔼、大方；要文明礼貌, 措辞得体（3）尊重被访谈者, 注意保护他们的信息安全和个人隐私（4）认真对待, 不走过场, 真正通过访谈达到研究目的八、采访前要携带的器材备注（1）本子、笔及相关个人证件（2）录音设备（3）访谈提纲。
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访谈提纲问题模板范文1.请介绍一下您的职业背景和现在的工作情况。
2.您是如何开始从事这个行业的？是什么启发或激励了您？3.您在工作中最大的挑战是什么？您是如何克服这些挑战的？4.作为一个成功的专业人士，您认为最重要的素质是什么？5.您在职业生涯中取得的最大成就是什么？这些成就对您有什么意义？6.您对未来的职业规划和目标是什么？您有没有计划尝试新的领域或技能？7.您是如何平衡工作与生活的？有什么技巧或方法可以分享吗？8.您通常是如何保持自己的专业知识和技能的更新的？9.您对那些想追求类似职业道路的年轻人有什么建议和鼓励？10.最后，您有没有想要分享的关于职业生涯或个人发展的其他经验或故事？在访谈中，受访者透露了自己从事人力资源管理行业多年的经历和心得。
她提到，刚开始从事这个行业时，面临了许多挑战，包括管理复杂的人际关系、协调多方利益、应对不同工作文化等。
然而，通过不断学习和尝试，她逐渐积累了丰富的经验，并逐渐取得了成功。
她认为在这个行业最重要的素质是沟通能力和人际关系管理能力，只有建立起良好的人际关系，才能更好地发挥自己的作用。
谈及职业生涯中的成就，受访者提到最大的成就是成功帮助公司完成了一次重要的人员变动，以及成功推行了一项培训计划，提升了员工的工作效率和团队合作能力。
这些成就让她感到自豪，也让她更加有信心面对未来的挑战和机遇。
关于未来的职业规划和目标，受访者表示希望继续深耕人力资源管理领域，不断提升自己的专业水平和管理能力。
她计划通过参加培训和学习新技能来不断提升自己，同时也希望能够扩展自己的领域，尝试更多新的挑战和机会。
最后，受访者分享了她平衡工作与生活的经验，她强调了时间管理的重要性，建议年轻人要善于规划和分配时间，保持工作和生活的平衡。
同时，她还鼓励年轻人要积极学习和不断进步，相信只要努力拼搏，就一定能取得成功。
整个访谈内容充满了正能量和启发，为职业生涯发展提供了有益的借鉴和指导。
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访谈提纲
引导语：老师您好！此次的访谈旨在通过对老师您从事教师工作一年的感悟和体会，了解乡村学校教师的现状以及初入职教师的需求。
此次访谈会进行保密工作，不会对您的工作造成影响，也不会占用老师您太多的时间，十分感谢您的合作！
一、采访对象相关资料
姓名：XXX
性别：X
年龄：X
学科：英语、语文、数学、思品
学校层级：乡村小学
二、采访主题
一名初入职乡村教师的职业未来
三、采访时间：2016年9月22日
四、采访方式：面对面采访
五、设计问题
1、当初您选择在乡村小学任教的原因是什么？
2、您能简单介绍下您任职学校的实际情况吗？
3、关于教师培训，您听说过吗，学校有鼓励学校教师参加过吗，您参加过吗，对教师培训您有什么想法吗？
4、入职一年，关于教师的工作您有什么样的体会和感想？
5、您接下来对自己的职业规划是什么？
结束语：感谢您对我们此次访谈的积极配合，辛苦您了！欢迎对我们的访谈提出您的疑问！。