职业健康安全事故的分类和处理
职业健康安全事故的分类和处理
职业健康安全事故的分类和处理一、职业健康安全事故的分类1、按照安全事故伤害程度分类根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6411-1986 规定, 安全事故伤害程度分为：1) 轻伤,指损失1 个工作日至105 个工作日的失能伤害；2)重伤；指损失工作日等于和超过105 个工作日的失能伤害，重伤的损失日最多不超过6000 工日；3) 死亡，指损失工作日超过6000 工日,这是根据我国职工的平均退休年龄和平均寿命计算出来的.2、按照安全事故类别分类根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6411—1986 中，将事故类别划分为20 类, 即物体找击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼伤、火灾、高处坠落、坍塌、冒项片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害.3、按照安全事故受伤程性质分类受伤性质是指人体受伤的类型，实质上是从医学的角度赋予创伤的具体名称,常见的有；电伤、挫伤、擦伤、刺伤、撕脱伤、扭伤、崩塌压埋伤、冲击伤等。
4、按照生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失分类根据2022 年4 月9 日国务院发布的《生产安全事报告和调查处理条例》(国务院令第493 号，以下简称《条例》) 第三条规定;生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者者直接经济损失。
事故普通分为以下等级制；1)特殊重大事故，是指造成30 人以上死亡，或者100 人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者 1 亿元以上直接经济损失的事故；2)重大事故，是指造成10 人以上30 人以下死亡，或者者50 人以上100 人以下重伤，或者5000 万元以上1 亿元以下直接经济损失的事故；3)较大事故，是指造成 3 人以上10 人以下死亡,或者10 人以上50 人以下重伤，或者1000 万元以上5000 万元以下直接经济损失的事故;4)普通事故，是指造成3 人以下死亡，或者10 人以下重伤，或者1000 万元以下100 万元以上直接经济损失的事故；本等级划分所称的“以上”包括本数“以下”不包括本数。
二建管理精讲班-生产安全事故应急预案和事故处理
2Z105030生产安全事故应急预案和事故处理本节主要内容：1．应急预案的内容；2．应急预案的管理；3．安全全事故的分类和处理。
2Z105031生产安全事故应急预案的内容【考点】生产安全事故应急预案体系的概念编制应急顶案的目的：（1）避免紧急情况发生时出现混乱（2）确保按照合理的响应流程采取适当的救援措施（3）预防和减少可能随之引发的职业健康安全和环境影响。
【历年考题】编制生产安全事故应急预案的目的有（）。
A．避免紧急情况发生时出现混乱B．满足《职业健康安全管理体系》论证的要求C．确保按照合理的相应流程采取适当的救援措施D．预防和减少可能随之引发的职业健康安全和环境影响E．确保建设主管部门尽快开展调查处理【答案】ACD【解析】编制应急案的目的，是避免紧急情况发生时出现混乱，确保按照合理的响应流程采取适当的救援措施，预防和减少可能随之引发的职业健康安全和环境影响。
【考点】生产安全事故应急预案体系的构成（掌握）生产规模小、危险因素少的施工单位，综合应急预案和专项应急预案可以合并编写。
综合应急预案：是从总体上阐述事故的综合性文件。
专项应急预案：基坑开挖、脚手架拆除等现场处置方案：针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。
【历年考题】1．【2014】生产规模小，危险因素少的施工单位，其生产安全事故应急预案体系可以（）。
A．只编写综台应急预案B．只编写现场处置方案C．将专项应急预案与现场处置方案台并编写D．将综合应急预案与专项应急预案合并编写【答案】D【解析】本题考查生产安全事故应急预案体系的构成。
生产规模小、危险因素少的施工单位，综合应急预案和专项应急预案可以合并编写。
2．【2016】某项目部针对现场脚手架拆除作业而定制的事故应急预案称为（）。
A．综合应急预案B．现场处置预案C．专项应急预案D．现场应急预案【答案】C【解析】专项应急预案是针对具体的事故类别（如基坑开挖、脚手架拆除等事故）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急顶案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。
职业病危害事故处理与报告制度（4篇）
职业病危害事故处理与报告制度是指企业在发生职业病危害事故时，需要按照一定的程序和要求进行处理和报告的制度。
对于企业而言，建立和完善职业病危害事故处理与报告制度对于保障员工的身体健康和维护企业的形象都具有重要意义。
本文将从四个方面进行阐述：危害事故的定义与分类、职业病危害事故处理流程、职业病危害事故报告程序、职业病危害事故处理与报告制度的意义与建议。
一、危害事故的定义与分类（一）危害事故的定义危害事故是指在职业病危害因素作用下，导致人员受害或财产遭受破坏的事件。
职业病危害事故是职业病防治的重要组成部分，是对违反职业健康安全规定、对职业病危害因素未加控制或控制不到位而导致人员受害或财产遭受破坏的事故。
（二）危害事故的分类根据职业病危害因素的不同，危害事故可以分为以下几类：1. 机械伤害事故：包括由于机械设备故障或操作不当导致的事故。
2. 化学危害事故：包括由于化学品泄漏、溢出或接触不当导致的事故。
3. 物理危害事故：包括由于噪声、振动、辐射等物理因素导致的事故。
4. 生物危害事故：包括由于接触有害生物体或携带病原体导致的事故。
5. 热危害事故：包括由于高温、低温或火灾导致的事故。
二、职业病危害事故处理流程（一）事故发生与报告1. 发现事故：任何员工发现危害事故都有责任立即报告。
2. 报告程序：报告人需立即拨打事故报警电话或呼叫医护人员进行急救，并在第一时间通知上级主管部门与企业管理人员。
（二）事故处置与救援1. 事故处置：根据现场情况采取紧急措施，包括疏散员工、切断能源、扑灭火源等。
2. 救援措施：对伤员进行紧急救护，并将伤员送往医院进行进一步检查和治疗。
（三）事故调查与分析1. 调查人员：由企业内部安全生产管理人员组成调查小组，对事故原因进行深入调查。
2. 调查内容：对事故的发生原因进行分析，找出事故责任人，并采取相应的处罚措施。
（四）事故处罚与补救1. 处罚措施：根据事故责任人的不同情况，采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、停职、开除等。
第60讲-职业健康安全事故的分类和处理
④必要时，建设主管部门可以越级上报事故情况
逐级上报事故情况时，每级上报的时间不得超过 2 小时。 （3）事故报告的内容
事故报告后出现新情况，以及事故发生之日起 30 日内伤亡人数发生变化的，应当及时补报。 【注】事故报告的内容见后文。 3.事故调查 重点掌握事故调查报告的内容（注意与事故报告的内容进行区别）。
②实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。
③情况紧急时，可以直接向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。 （2）建设主管部门事故报告要求
①较大事故、重大事故、特别重大事故逐级上报至国务院建设主管部门
建设主管 部门事故 报告要求
②一般事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门 ③建设主管部门依照规定上报事故情况时，应当同时报本级人民政府。国务院建设 主管部门接到重大事故和特别重大事故报告后，应立即报国务院。
（3）整改措施没有落实不放过； （4）有关人员没有受到教育不放过。 2.事故报告的要求（掌握） （1）施工单位事故报告要求（依据《生产安全事故报告和调查处理条例》）
①生产安全事故发生后，当事人向施工单位负责人报告；施工单位负责人接到报告后，应当 在 1 小时内向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告；
【总结】事故报告和事故调查报告内容的区别
事故报告的内容
事故调查报告内容
①事故发生的时间、地点和有关单位名称
①事故发生单位概况
②事故的初步原因
②事故发生的原因和事故性质
③事故的简要经过
③事故发生经过和事故救援情况
④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数、初 ④事故造成的人员伤亡和直接经济损失
步估计的直接经济损失
3
【解析】生产安全事故发生后，受伤者或最先发现事故的人员应立即用最快的传递手段，将 发生事故的时间、地点、伤亡人数、事故原因等情况，向施工单位负责人报告;施工单位负责人接 到报告后，应当在 1 小时内向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。
职业病事故处置及报告管理制度
职业病事故处置及报告管理制度一、总则1、为了有效应对职业病事故，及时、准确地进行处置和报告，保障员工的健康和安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
2、本制度适用于公司内发生的各类职业病事故的处置及报告管理。
二、职业病事故的定义及分类1、职业病事故是指在工作过程中，由于职业病危害因素导致的急性职业病、疑似急性职业病或其他与职业健康相关的突发事件。
2、职业病事故按照严重程度分为一般职业病事故、较大职业病事故、重大职业病事故和特别重大职业病事故。
三、职责分工1、公司成立职业病事故应急处置领导小组，负责统一指挥和协调职业病事故的处置工作。
2、安全管理部门负责职业病事故的现场处置、调查和报告工作，制定应急救援预案并定期组织演练。
3、人力资源部门负责协调医疗救治资源，保障受伤员工的及时救治和安置。
4、各部门负责配合应急处置工作，提供相关信息和支持。
四、事故处置1、职业病事故发生后，现场人员应立即停止作业，采取应急救援措施，如疏散人员、切断危害源等，并报告部门负责人。
2、部门负责人接到报告后，应立即报告安全管理部门和公司领导，并组织现场救援。
3、安全管理部门接到报告后，应迅速启动应急救援预案，组织救援队伍赶赴现场进行救援和处置。
4、在救援过程中，应确保救援人员的安全，采取有效的防护措施。
5、及时将受伤员工送往医疗机构进行救治，并安排专人陪护。
五、事故报告1、职业病事故发生后，公司应在 1 小时内向所在地卫生行政部门和有关部门报告。
2、报告内容包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因分析、已采取的措施等。
3、事故报告应遵循及时、准确、完整的原则，不得迟报、谎报、瞒报。
六、事故调查1、职业病事故处理完毕后，由安全管理部门组织相关部门进行事故调查。
2、调查内容包括事故原因、经过、责任认定、防范措施等，并形成调查报告。
3、对事故责任部门和责任人，按照公司有关规定进行处理。
建设工程职业健康安全事故的分类和处理自测题(答案版)
建设工程职业健康安全事故的分类和处理自测题(答案版)一、单项选择题,1.国家规定特大伤亡事故是指一次死亡( )的安全事故。
A.10人以上(含10人)B.20人以上C.30人以上D.50人以上2.2002年卫生部会同劳动和社会保障部发布的《职业病目录》列出的法定职业病共( )。
A.10大类115种B.9大类99种C.9大类115种D.10大类99种3.按照我国《企业伤亡事故分类》(GB 6441—1986)标准规定，职业伤害事故分为( )类。
A.18B.19C.20D.2l4.人员在上下起重机驾驶室时发生的坠落伤害属于( )。
A.车辆伤害B.起重伤害C.机械伤害D.高处坠落伤害5.物体打击事故指的是：落物、滚石、锤击、碎裂、崩块以及( )等造成的人身伤害。
A.砸伤B.碾压C.挤压D.坠落6.基坑坍塌事故中包括( )。
A.在基坑边缘落人坑内B.基坑边坡滑坡C.基坑支护结构位移D.基坑被水淹没7.一次事故中死亡4人的事故属于( )。
A.重伤事故B.死亡事故C.重大伤亡事故D.特大伤亡事故8.按照国家规定，如果发生一次安全事故死亡14人属于( )。
A.大事故B.重大事故C.伤亡事故D.特大伤亡事故9.轻伤事故是指受伤人员损失工作日在( )。
A.1～95 H之间B.1～105 H之间C.1～115 H之间D.1—125 H之间10.某工人在工作中因违反操作规程受伤，应( )。
A.认定为工伤B.视同工伤C.不得认定为工伤D.不得视同工伤11.在工作岗位上，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，按规定( )。
A.应认定为工伤B.且应视同工伤C.不应认定为工伤D.不得视同工伤12.在工作时间因为酗酒后从高处坠落受伤的，按规定( )。
A.应认定为工伤B.应视同工伤C.不得认定为工伤或视同工伤D.比照工伤处理13.下列安全事故处理程序顺序正确的是( )。
A.事故报告，事故处理，事故调查，处理事故责任者，编写调查报告并上报B.事故报告，事故调查，事故处理，处理事故责任者，编写调查报告并上报C.事故报告，事故处理，编写调查报告并上报，事故调查，处理事故责任者D.事故报告，事故调查，编写调查报告并上报，事故处理，处理事故责任者14.根据伤亡事故处理规定，伤亡事故处理工作一般应当在( )日内结案。
建设工程职业健康安全事故的分类讲解与例题
职业健康安全事故分两大类型，即职业伤害事故与职业病。
(1) 职业伤害事故职业伤害事故是指因生产过程及工作原因或与其相关的其他原因造成的伤亡事故。
1) 按照事故发生的原因分类按照我国《企业伤亡事故分类))(GB 6441—1986)标准规定，职业伤害事故分为20类：● 物体打击：指落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、砸伤等造成的人身伤害，不包括因爆炸而引起的物体打击。
● 车辆伤害：指被车辆挤、压、撞和车辆倾覆等造成的人身伤害。
● 机械伤害：指被机械设备或工具绞、碾、碰、割、戳等造成的人身伤害，不包括车辆、起重设备引起的伤害。
● 起重伤害：指从事各种起重作业时发生的机械伤害事故，不包括上下驾驶室时发生的坠落伤害，起重设备引起的触电及检修时制动失灵造成的伤害。
● 触电：由于电流经过人体导致的生理伤害，包括雷击伤害。
例题:职业伤害事故的分类中，雷击伤害属于( )。
A．物击打伤B．车辆伤害C．职业中毒D．触电答案:D。
●淹溺：由于水或液体大量从口、鼻进入肺内，导致呼吸道阻塞，发生急性缺氧而窒息死亡。
● 灼烫：指火焰引起的烧伤、高温物体引起的烫伤、强酸或强碱引起的灼伤、放射线引起的皮肤损伤，不包括电烧伤及火灾事故引起的烧伤。
● 火灾：在火灾时造成的人体烧伤、窒息、中毒等。
● 高处坠落：由于危险势能差引起的伤害，包括从架子、屋架上坠落以及平地坠人坑内等。
● 坍塌：指建筑物、堆置物倒塌以及土石塌方等引起的事故伤害。
● 冒顶片帮：指矿井作业面、巷道侧壁由于支护不当、压力过大造成的坍塌(片帮)以及顶板垮落(冒顶)事故。
● 透水：指从矿山、地下开采或其他坑道作业时，有压地下水意外大量涌人而造成的伤亡事故。
● 放炮：指由于放炮作业引起的伤亡事故。
● 火药爆炸：指在火药的生产、运输、储藏过程中发生的爆炸事故。
● 瓦斯爆炸：指可燃气体、瓦斯、煤粉与空气混合，接触火源时引起的化学性爆炸事故。
● 锅炉爆炸：指锅炉由于内部压力超出炉壁的承受能力而引起的物理性爆炸事故。
职业病危害事故处置和报告管理办法
职业病危害事故处置和报告管理办法根据国家相关法律法规和职业健康管理的要求，对职业病危害事故的处置和报告进行管理，以保障劳动者的健康与安全。
以下是一般的职业病危害事故处置和报告管理办法的内容：
1. 职业病危害事故的定义：指在工作过程中，因职业病危害因素作用于劳动者，导致伤亡或其他严重后果的事件。
2. 职业病危害事故的处置：发生职业病危害事故后，应立即采取紧急措施，确保受伤人员得到及时的救治和抢救。
同时，应尽快组织相关部门对事故原因进行调查，采取控制措施，防止事故进一步扩大。
3. 职业病危害事故的报告：事故发生后，用人单位应立即向上级劳动行政部门和职业病防治机构报告，并提供相关事故调查报告和相关资料。
报告内容至少包括事故的基本情况、原因分析、受伤人员情况等。
4. 职业病危害事故的调查：上级劳动行政部门和职业病防治机构应组织专门的调查人员对事故进行调查，查明事故原因和责任人，并提出整改建议。
对于造成重大影响或者重大损失的事故，应进行事故事后评价和追责。
5. 职业病危害事故的预防措施：基于事故调查结果和整改建议，用人单位应采取相应的措施，加强职业病危害因素的管控，完善职业病防护设施和措施，提高员工的安全意识和职业卫生知识。
以上是一般的职业病危害事故处置和报告管理办法的内容，具体的办法可根据国家和地方的相关规定而有所差异。
职业健康安全事故分类和处理(标准版)
( 管理体系 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业健康安全事故分类和处理(标准版)Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.职业健康安全事故分类和处理(标准版)（一）职业健康安全事故分类职业健康安全事故主要分为职业伤害事故与职业病二大类。
其中职业伤害事故又可分为：物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其他伤害等20类，职业病为尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致、生物因素所致、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、肿瘤、其它职业病等10大类共115种。
（二）本项目潜在的职业健康安全事故、事件或紧急情况主要有：本项目中潜在的职业健康安全事故、事件或紧急情况主要有：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、焊接、吸烟引起的火灾、爆炸、土方或支架坍塌、生产设备故障、停电、跳闸等。
（三）本项目中潜在的职业病主要有：本项目中潜在的职业病主要有：高温中暑引起的物理因素所致的职业病、电焊引起的电光性眼炎。
（四）职业健康安全事故应急准备及预防措施1、重要岗位设施、设备、场所定人、定岗、安全部对进场或开始某道工序施工前进行安全交底，并且在安全交底中明确人员姓名及相关岗位责任制，由项目经理组织定期进行安全、消防检查。
职业病危害事故处理与报告制度
职业病危害事故处理与报告制度一、引言职业病危害是指在特定的工作环境中，长期暴露于特定的物理、化学、生物等因素下，导致工作者患上某种与工作环境特定因素相关的疾病。
职业病危害事故是指由于职业病原因，导致工作者发生意外伤害或突发公共卫生事件的情况。
为了保护工作者的健康和安全，以及及时防范和处理职业病危害事故，各国纷纷制定了相应的职业病危害事故处理与报告制度。
二、职业病危害事故的定义根据国际劳工组织的定义，职业病危害事故是指在工作场所因职业病的病因因素引起的伤害或突发公共卫生事件，并且与工作有关。
三、职业病危害事故的分类根据职业病危害事故的性质和程度，可以将其分为以下几类：1.职业病致死事故：由于职业病导致工作者死亡的事故。
2.职业病重伤事故：由于职业病导致工作者严重受伤的事故。
3.职业病突发公共卫生事件：由于职业病导致工作场所及周边区域发生突发公共卫生事件，对公众健康造成威胁的事故。
四、职业病危害事故处理程序为了及时有效地处理职业病危害事故，制定和实施一套完整的处理程序非常重要。
以下是一般的职业病危害事故处理程序的步骤：1.急救：发生职业病危害事故后，首先要进行紧急救助，确保受伤工作者的生命安全，并减少伤害的程度。
2.救援：在紧急救助后，根据事故的情况，组织相关部门对现场进行救援，防止事故扩大并减少职业病危害的影响。
3.报告：及时向有关主管部门和公司领导报告职业病危害事故的发生，并提供详细的事故情况和受伤工作者的相关信息。
4.调查：对职业病危害事故进行调查，确定事故原因，分析事故责任，并采取相应的措施，以避免类似事故的再次发生。
5.纠正：根据调查结果，及时采取措施纠正职业病危害问题，改善工作环境，保护工作者的健康和安全。
6.检查：加强对工作场所的监督和检查，确保各项职业病防护措施的有效实施，预防职业病危害事故的再次发生。
五、职业病危害事故的报告制度职业病危害事故的及时和准确报告是预防和控制职业病的重要环节。
职业危害事故的处置及报告制度范文(4篇)
职业危害事故的处置及报告制度范文为及时有效遏制健康危害事故及传染病的发生和蔓延，保障顾客身体健康和生命安全，根据《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》和《突发公共卫生事件应急条例》的要求，特制定本报告制度。
1、单位负责人是健康危害事故、传染病疫情责任报告人。
其他服务人员发现健康危害事故均有义务向责任报告人提供情况。
2、疫情报告内容及时限。
当发现健康危害事故、传染病或疑似传染病病人时，报告人应当立即报出相关信息。
发现顾客或员工出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻、急性结膜炎等症状时，报告人应当在____小时内报出相关信息。
3、当出现符合本制度规定的报告情况时，报告人应当以最方便的通讯方式向市疾病预防控制中心、市卫生局卫生监督所报告。
4、医疗急救单位电话。
职业危害事故的处置及报告制度范文（二）为确保企业财产和职工的生命安全，促进生产发展，及时掌握事故发生情况，查明原因采取措施，减少和杜绝职业危害事故的发生，特制定本制度。
一、职业危害事故的等级划分：根据职业危害事故造成的财产损失和对生产造成的影响将事故分为：轻微事故、一般事故和重大事故。
一般事故：发生急性职业病____人以下的；重大事故：发生急性职业病____人以上____人以下或者死亡____人以下的，或者发生职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒____人以下的；特大事故。
发生急性职业病____人以上或者死亡____人以上，或者发生职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒____人以上的。
二、职业危害事故的经济损失：直接经济损失。
包括设备损失，原材料损失，成品、半成品损失，设备维护费用。
间接经济损失。
因事故造成的停产、减产而带来的经济损失，用于事故抢救、恢复生产等与事故有关的各种费用。
三、职业危害事故报告程序职业危害事故最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷的方法向领导或调度报告，而后逐级上报。
职业病危害事故处置与报告制度范例(五篇)
职业病危害事故处置与报告制度范例为了规范矿职业危害事故的报告、调查、处理，及时有效地控制职业危害事故，减轻职业危害事故造成的损害，根据《____职业病防治法》，特制定本规定。
一、事故处置1、在可能发生急性职业损害的生产作业场所，设置职业危害警示牌版、通信报警装置、应急撤离通道、冲洗设备；2、生产部门及辅助生产部门对可能发生急性职业危害的生产作业场所要配置满足需要的现场救援设施；3、当发生职业危害事故时，现场人员要立即向调度室汇报，调度室要立即向值班领导汇报；4、发生事故后，停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；5、疏通应急撤离通道，撤离作业人员、____抢险；6、保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；7、对遭受或者遭受急性职业病危害的人员，及时____救治，进行健康检查和医学观察；8、配合上级行政部门，按照要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；9、严格按照“四不放过”的原则对职业危害事故进行调查并形成事故分析报告；10、对发生职业危害事故的部门，矿要根据安全目标管理责任制职业危害防治责任制规定，对有关责任人进行责任追究，处理结果进行通报；11、职业病防治科要建立职业危害事故台账，事故调查的报告有关资料要存档保存。
二、事故汇报1、生产现场发生职业病危害事故后，事故现场有关人员，应当立即向矿调度室汇报，调度室接报后应及时向值班领导和矿长汇报，并通知相关部门。
2、接到重伤以上和一级非伤亡事故报告后，在规定的时限内，经职业卫生科研究决定后向上级监管部门报告。
3、事故报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、类别、伤害程度以及事故简要经过，初步原因或直接原因的判断等。
4、事故报告要真实准确，不得弄虚作假。
对于隐瞒不报、谎报、故意延迟不报和故意破坏事故现场的，一经查清，除责成补报外，将追究有关人员的责任；5、凡工作范围内的人身伤害，无论是否构成工伤级别，均应立即报告调度室和安全科。
职业危害事故的处置及报告制度(六篇)
职业危害事故的处置及报告制度为规范我公司职业病危害事故的处置与报告，根据《____职业病防治法》第三十八条、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第三十四条和《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，制定本制度。
一、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，公司部门负责及时报告城阳区安全生产监督管理局和有关部门。
二、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者____亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤，或者____万元以下直接经济损失的事故。
三、职业病危害事故报告内容应包括事故发生的地点、时间、发病情况、____人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。
四、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于____小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
青岛____有限公司（盖章）年月日职业危害事故的处置及报告制度（二）2.适用范围适用于本单位职业病危害事故的处置及报告管理。
3.职责职业卫生管理机构负责事故现场指挥救援及事故信息的上报工作；____公司员工进行职业病的诊断和职业病的定期报告工作。
环境职业健康安全事故事件处置程序
环境职业健康安全事故事件处置程序一、目的本程序旨在规范公司环境职业健康安全事故事件的报告、调查、处理和预防措施的制定与实施，以减少事故事件的影响，防止类似事故事件的再次发生。
二、适用范围本程序适用于公司内所有与环境、职业健康和安全相关的事故事件。
三、术语和定义1、事故事件：指造成人员伤亡、疾病、财产损失、环境破坏或其他不良后果的意外情况。
2、事故：指造成人员死亡、重伤、轻伤或直接经济损失较大的事故事件。
3、事件：指未造成人员伤亡，但可能引发事故或造成一定影响的事故事件。
四、职责分工1、安全管理部门负责制定和修订环境职业健康安全事故事件处置程序。
接收和汇总事故事件报告，及时向管理层汇报。
组织事故事件的调查工作，确定事故事件的原因和责任。
监督事故事件处理措施的落实情况。
负责事故事件的统计、分析和归档工作。
2、相关部门及时报告本部门发生的事故事件。
配合事故事件的调查工作，提供相关信息和资料。
落实事故事件的处理措施，制定并实施本部门的预防措施。
3、管理层对重大事故事件的处理做出决策。
提供必要的资源支持事故事件的处置工作。
五、工作程序1、事故事件报告事故事件发生后，当事人或现场目击者应立即向部门负责人报告。
部门负责人在接到报告后，应在规定时间内（一般不超过 1 小时）向安全管理部门报告。
报告内容包括事故事件发生的时间、地点、经过、人员伤亡和财产损失情况、初步原因分析等。
2、事故事件应急处理在事故事件发生后，相关部门应立即采取应急措施，抢救伤员，控制事故事件的扩大，减少环境破坏和财产损失。
安全管理部门应协调资源，支持应急处理工作。
3、事故事件调查安全管理部门组织成立调查组，对事故事件进行调查。
调查组应包括相关专业人员和部门代表，必要时可邀请外部专家参与。
调查方法包括现场勘查、询问当事人和相关人员、查阅资料等。
调查组应在规定时间内完成调查报告，报告应包括事故事件的经过、原因分析、责任认定和处理建议。
4、事故事件处理根据调查报告，管理层对事故事件做出处理决定，包括对责任人员的处罚、对受害者的赔偿等。
职业病危害事故处置和报告管理办法
职业病危害事故处置和报告管理方法一、职业病危害事故的定义职业病危害事故是指在职业病危害作用下发生的，造成工人或职业活动参加者人身、财产及环境损失的不幸事件，包括职业病和职业损害。
二、职业病危害事故的危害性职业病危害事故不仅会使受害者受到身体和精神的熬煎，还会给企业和社会带来极大的经济和社会负担。
职业病危害事故发生后，需要支出医疗费用、赔偿费用、停工整治费用等一系列费用。
而且，职业病危害事故会对企业的声誉和形象造成不良影响，使企业蒙受经济损失。
此外，职业病危害事故还可能造成环境污染、社会冲突等问题，给整个社会带来危害。
三、职业病危害事故处置和报告管理方法为了防备和掌控职业病危害事故的发生，保障工人和职业活动参加者的安全和健康，订立以下职业病危害事故处置和报告管理方法：1、职业病危害事故的分类职业病危害事故可分为一般事故、严重事故和特别严重事故三类。
一般事故是指造成细小人员伤亡或细小财产损失的职业病危害事故；严重事故是指造成较严重人员伤亡或大量财产损失的职业病危害事故；特别严重事故是指造成重点人员伤亡或巨大财产损失的职业病危害事故。
2、职业病危害事故的报告及处置程序（1）职业病危害事故要适时报告。
企业发生职业病危害事故后，应立刻组织救援，同时向当地有关部门和上级主管部门报告。
（2）职业病危害事故的排查。
企业应适时排查职业病危害因素、订立预案和实行预警措施，有效防备职业病危害事故的发生。
（3）职业病危害事故的调查。
职业病危害事故发生后，企业应成立应急救援小组组织调查，查明事故原因和影响范围，并实行相应措施进行处置。
（4）职业病危害事故的处理。
职业病危害事故发生后，企业应实行有力措施，尽快掌控事故的扩散。
企业应成立事故领导小组，订立事故处置方案，组织专业人员对污染区域进行现场处置。
（5）职业病危害事故的报告。
企业应适时向上级主管部门、当地安全监管部门、环保部门报告职业病危害事故，按规定向社会公布有关数据。
《职业危害事故应急预案》
一、编制目的为了预防和应对职业危害事故，保障劳动者身体健康和生命安全，降低事故损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本企业所有可能发生职业危害事故的生产、工作场所。
三、职业危害事故的分类1. 一般事故：发生急性职业病10人以下的；2. 重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的；3. 特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。
四、应急预案组织机构及职责1. 成立职业危害事故应急领导小组，负责统筹协调、指挥应急处置工作。
2. 设立应急指挥部，负责制定具体应急处置措施，协调各部门、各单位开展应急处置工作。
3. 各部门、各单位应设立应急小组，负责本部门、本单位应急处置工作的具体实施。
五、应急处置程序1. 事故发生（1）发现职业危害事故的，立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织应急救援。
2. 事故处理（1）对事故现场进行初步评估，确定事故等级。
（2）采取有效措施，控制事故发展，防止事故扩大。
（3）对受伤人员实施现场急救，并迅速将伤员送往医院救治。
（4）对事故现场进行封锁，防止有毒有害物质扩散。
3. 事故调查（1）对事故原因进行调查，查明事故责任。
（2）对事故责任单位进行处罚，对责任人进行追责。
4. 事故善后处理（1）对受伤人员及家属进行慰问，提供必要的帮助。
（2）对事故原因进行整改，防止类似事故再次发生。
六、应急保障措施1. 人员保障：应急指挥部、各部门、各单位应配备必要的人员，确保应急处置工作顺利开展。
2. 资金保障：企业应设立专项资金，用于事故应急处置、善后处理等。
3. 物资保障：储备必要的应急救援物资，如防护用品、医疗用品等。
4. 技术保障：加强应急救援队伍建设，提高应急处置能力。
七、预案实施与监督1. 本预案自发布之日起实施。
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职业健康安全事故的分类和处理
一、职业健康安全事故的分类
1、按照安全事故伤害程度分类
根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6411—1986规定，安全事故伤害程度分为：
1）轻伤，指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害；
2）重伤；指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失日最多不超过6000工日；
3）死亡，指损失工作日超过6000工日，这是根据我国职工的平均退休年龄和平均寿命计算出来的。
2、按照安全事故类别分类
根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6411—1986中，将事故类别划分为20类，即物体找击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼伤、火灾、高处坠落、坍塌、冒项片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
3、按照安全事故受伤程性质分类
受伤性质是指人体受伤的类型，实质上是从医学的角度给予创伤的具体名称，常见的有；电伤、挫伤、擦伤、刺伤、撕脱伤、扭伤、倒塌压埋伤、冲击伤等。
4、按照生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失分类
根据2007年4月9日国务院发布的《生产安全事报告和调查处理条例》（国务院令第493号，以下简称《条例》）第三条规定；生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失。
事故一般分为以下等级制；
1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下100万元以上直接经济损失的事故；
本等级划分所称的“以上”包括本数“以下”不包括本数。
二、施工生产安全事故的处理
1、生产安全事故报告和调查处理的原则
根据国家法律、法规的要求，在进行生产安全事业报告和调查处理时，使要坚持实事求是，尊重科学的原则，即要及时、准确地查明事故原因，明确事故责任，使责任人受到追究；又要总结经验教训，落实整改和防范措施，防止类似事故再次发生。
因此，施工项目一旦发生安全事故，必须实施“四不放过”原则；
1、事故原因没有查清不放过；
2、责任人未受到处理不放过；
3、职工群众未受到教育不放过；
4、防范措施没有落实不放过。
2、事故报告的要求
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定的要求，事故报告应当及时、准确、完整、任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
1）生产安全事故发生后，受伤者或最先发现事故的人员应立即用最快的传递手段，将发生事故的时间、地点、伤亡人数、事故原因等情况，向施工单位负责人报告；施行单位负责人按到报告后，应当在1小时内向事故发生地县级以上地方人民政府建设主管部门和有关部门报告，实行施工总包的建设项目工程，由总包单位负责上报事故。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。
2）建设主管部门事故报告要求
（1）建设主管部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知安全生产监督管理部门、公安机关、劳动保障行政主管部门工会和人民检察院。
①较大事故、重大事故及特别重大事故逐级上报至国务院建设主管部门；
②一般事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门；
③建设主管部门依照规定上报事故情况时，应当同时报告本级人民政府。
国务院建设主管部门接到重大事故和特别重大事故的报告后，应当立即报告国务院。
④必要时，建设主管部门可以越级上报事故情况。
（2）建设主管部门按照上述规定逐级上报事故情况时，每级上报时间不得超过2小时。
3）事故报告的内容
（1）事故发生的时间、地点和工程项目、有关单位名称；
（2）事故的简要经过；
（3）事故已尼造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
（4）事故的初步原则因；
（5）事故发生后采取的措施及事故控制情况；
（6）事故报告单位或报告人员；
（7）其他应当报告的情况。
事故报告后出现的情况，以及事故发生之日起30日内的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
3、事故调查
根据《条例》等相关规定的要求，事故调查处理京应当坚持实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失。
查明事故性质，认定事故责任、总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。
事故报告的内容京戏包括；
（1）事故发生单位概况；
（2）事故发生经过和事故救援情况；
（3）事故造成有人员伤亡和直接经济损失；
（4）事故发生的原因和事故性质；
（5）事故责任的认定和对事故责任的处理建议；
（6）事故防范和整改措施。
事故调查报告应当附具有关证据材料，事故调查组成人员应当在事故报告上签名。
4、事故处理
1）施工单位的事故处理
（1）事故现场处理
事故处理是落实“四不放过”原则的核心环节。
当事故发生后，事故发生单位应当严格保护事故现场，做好标识，排除险情，采取有效措施抢救伤员和财产，防止事故蔓延扩大。
事故现场是追溯判断发生事故原因和事故责任的客观物质基础。
因抢救人员，疏导交通等原则，需要移动现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存下周场重要痕迹、物件、有条件的可以拍照或录像。
（2）事故登记
施工现场要建立安全事故登记表，作为安全事故档案，对发生事故人员的姓名、性别、年龄、工种等级，负伤时间、伤害程度、负伤部门及情况，简要经过及原因记录归档。
（3）事故主分析记录
施工现场要有安全事故主分析记录，对发生的轻伤、重伤、死亡、重大设备事故及未逐事故必须按“四不放过”原则组织分析，查出主要原因，分清责任，提出防范措，应吸取的教训要记录清楚。
（4）要坚持安全事故月报制度，若当月无事故也要报空表，
2）建设行政主管部门的事故处理
（1）建设行政主管部门应当依据有关人民政府对事故的批复和有关法律法规的规定，对事故相关责任者实施行政
处罚。
处罚权限不属于本级建设主管部门的，应当在收到理事故调查报告批复后15个工作日内，将事故调查报告（附有关证据材料）、结案批复、本级建设这样部门对有关责任者的处理建议等转送有权限的建设主管部门。
（2）建设主管部门应当依照有关法律法规的规定，对因降低生产条件导致事故发生的施工单位给予暂扣或吊销安全生产许可证的处罚；对事故负有责任的相关单位给予罚款、停业整顿、降低资质等级或吊销资质证书的处罚。
（3）建设设主管部门应当依照有关法律法规的规定，对事故负有责任的注册执业资格人员给予罚款，停止执业或吊销其注册执业资质证书的处罚。
5、法律责任
1）事故报告和调查处理的违法行为
根据《条例》规定，对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门、监察机关或其他有关部门举报，接到举报的部门应当依法及时处理。
事故报告和调查处理中的违法行为，包括事故发生单位及其有关人员的违法行为，还包括政府、有关部门及有关人员的违法行为，其种类有以下几种；
1）不立即组织事故抢救；
2）在事故调查研究期间擅离职守；
3）迟报或者瞒报事故；
4）谎报或者瞒报事故；
5）伪造或者故意破坏事故现场；
6）转移、隐匿资金、财产、或者销毁证据、资料；
7）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料；
8）在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证；
9）事故发生逃匿；
10）阻碍、干涉事故调查工作；
11）对事故调查工作不负责任，致使事故调查工作有重大疏漏；
12）包庇、袒护负有责任的人员或者借机打击报复；
13）故意拖延或者拒绝落实批复的对事故责任人的处理意见；
2、法律责任
1）事故发生单位主要负责人有上述（1）-（3）条违法行为之一的，处上一年年收入40%-80%的罚款，属于国家工作人员的。
并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2）事故发生单位及其有关人员有上述（4）-（9）条违法行为之一的，对事故发生单位处100万以上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%-100%的罚款；属于国家工作人员
的，并依法处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3）有关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负安全生产监督管理职责的有关部门有上述（1）、（3）、（4）、（8）、（10）条违法行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责责任人员依法给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4）参与事故调查的人员在事故调查中有上述（11）、（12）条违法行为之一的，依法给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5）有关地方人民政府或者有关部门故意拖延或者拒绝落实经批复的对事故责任人的处理意见的，由检察机关对有关责任人员依法给予处分。