公司电脑及网络使用管理规定
公司网络与设备使用管理制度
公司网络与设备使用管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范公司员工在使用公司网络和设备过程中的行为，保护公司网络和设备的安全和稳定运行，提高员工工作效率，依据相关法律法规和公司的管理需要，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于公司全体员工、访客、合作伙伴等在公司办公场合使用公司网络和设备的行为，无论使用公司自有设备还是个人设备。
第三条定义1.公司网络：指公司内部使用的各种计算机网络，包含局域网、互联网、无线网络等。
2.公司设备：指公司供应给员工使用的各种电脑、移动电话、平板、打印机、复印机等设备。
3.合规使用：指员工在使用公司网络和设备时遵守国家法律法规、公司规章制度和相关合同协议的行为。
4.非合规使用：指员工在使用公司网络和设备时违反国家法律法规、公司规章制度和相关合同协议的行为。
第二章使用权限管理第四条使用权限1.公司网络和设备的使用权限由公司信息技术部门依据员工岗位需要进行调配，并定期进行审查和更新。
2.员工在获得使用权限后，应当妥当保管账号和密码，不得将其泄露给他人。
如发生账号泄露的情况，应立刻向信息技术部门报告并更改密码。
第五条个人设备接入1.允许员工将个人设备接入公司网络，但必需遵守公司的相关规定和安全要求，包含但不限于安装统一的安全软件和接受信息技术部门的监管。
2.个人设备接入公司网络后，不得利用公司网络进行个人商业活动、非法活动以及危害公司网络安全的行为。
个人设备的接入需要经过信息技术部门审批，并记录相关信息。
第三章使用规范管理第六条邮件和互联网使用1.员工在使用公司邮件和互联网时，应当遵守国家法律法规和公司的相关规定，不得传播违法、淫秽、恶意软件等不良信息。
2.员工应当正确使用邮箱和互联网资源，不得进行大量群发、垃圾邮件、恶意攻击等行为。
同时，不得在互联网上发布公司的商业机密和其他敏感信息。
3.员工不得利用公司网络下载、上传、传播任何侵害版权或其他知识产权的内容。
第七条文件和数据管理1.员工在使用公司设备时，应当妥当保管公司的文件和数据，不得删除、窜改、泄露或丢失相关信息。
单位电脑及网络管理制度
一、总则为规范单位电脑及网络使用行为，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工，包括但不限于办公室、会议室、实验室等场所。
三、电脑使用规定1. 电脑设备由单位统一配置，员工应妥善保管，不得擅自拆卸、转让或出售。
2. 员工应遵守电脑使用规范，不得利用电脑从事违法活动，如传播淫秽色情信息、侵犯他人知识产权等。
3. 电脑不得用于商业广告、不正当竞争、损害他人合法权益等行为。
4. 员工不得将个人文件、软件等存储在单位电脑中，如需存储，应使用个人U盘或移动硬盘。
5. 员工不得私自安装或卸载电脑软件，如需安装，需经部门负责人审批。
6. 电脑使用过程中，如发现异常现象，应及时报告部门负责人或信息技术部门。
四、网络使用规定1. 员工应遵守国家网络安全法律法规，不得从事非法侵入他人网络、篡改网络数据等行为。
2. 员工不得利用网络传播虚假信息、恶意攻击他人、进行网络诈骗等违法行为。
3. 员工不得在单位网络环境下下载、安装、传播病毒、木马等恶意软件。
4. 员工不得利用单位网络进行商业广告、不正当竞争、损害他人合法权益等行为。
5. 员工不得长时间占用网络资源，如需下载大文件，应在下班时间进行。
6. 员工不得在单位网络环境下进行在线游戏、观看视频等娱乐活动。
五、信息安全规定1. 员工应严格遵守信息安全规定，不得泄露单位内部信息，如客户资料、商业秘密等。
2. 员工不得将单位电脑及网络连接到外网，如需连接，需经部门负责人审批。
3. 员工不得在单位电脑上安装非法软件，如需安装，需经信息技术部门审批。
4. 员工不得在单位电脑上存储、传输涉密文件，如需传输，应使用加密手段。
5. 员工不得将个人U盘、移动硬盘等存储设备连接到单位电脑，如需连接，需经信息技术部门审批。
六、监督检查1. 部门负责人应定期对本部门员工电脑及网络使用情况进行监督检查。
2. 信息技术部门应加强对单位电脑及网络的维护和管理，确保网络安全。
办公室电脑网络使用管理制度（5篇）
办公室电脑网络使用管理制度一、总则为进一步加强电脑管理，提高其使用效能，确保公司电脑的运行安全，特制定本制度。
凡公司计算机的使用与管理，均须依此办理。
从事计算机网络信息活动，必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定，应遵守国家法律、法规，加强信息安全教育。
二、计算机设备维护(基本要求)1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备;2、计算机管理员要认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任，按要求进行维护管理;3、计算机使用人员要善尽管理责任，在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上，积极采取措施，确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态;4、计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的前提____可离开;5、各部门所辖计算机的使用、清洁和保养，由该部门负责，计算机管理员定期巡查。
三、电脑操作应按规定的程序进行。
(1)电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用由该部门负责;(2)窗口电脑软件的____与删除应在公司管理员的许可下进行，任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级;应按数据库程序的要求每天录入待办数据，如电脑故障则利用相邻部门电脑操作;(4)不允许随意使用外来软盘，确需使用的，应先进行病毒监测;(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事，如玩游戏、听音乐等。
四、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建____、____秽、____、____、____、凶杀、____、教唆犯罪的内容。
1、各部门计算机由计算机管理人员统一设置____后交由计算机操作人员保管。
未经计算机管理人员同意，任何人不得擅自更改____;2、未经计算机管理人员同意，任何人不得私自更改计算机内任何设置;3、计算机管理人员对所辖计算机进行定期的病毒检测和清理工作;4、对联网计算机，计算机管理员应定期升级杀毒软件;5、计算机管理人员每月对公司所有计算机进行整体维护。
公司计算机网络及网站管理规定
公司计算机网络及网站管理规定
一、网络规定
1.公司网络使用范围及用途：公司网络仅限于公司内部职员使用，用于
工作和沟通交流目的。
2.禁止的网站访问：禁止访问成人网站、赌博网站、违法或涉及侵权等
内容的网站，一经发现将追究责任。
3.账户与密码管理：每位员工必须妥善保管个人账户与密码，不得将账
户密码泄露给他人。
二、网站管理规定
1.网站内容审核：公司网站发布的内容必须符合法律法规，不得发布虚
假信息、侵权内容等。
2.网站更新与维护：公司网站需定期更新内容，并保持良好的访问速度
和稳定性。
3.网站备份：公司网站数据需定期备份，确保数据安全性与完整性。
三、违规处理措施
1.对于违反网络规定的员工，将给予警告、扣减奖金等处罚措施，情节
严重者将追究法律责任。
2.对于违反网站管理规定的员工，将暂停其网站发布权限，并进行内部
调查处理。
结语
以上是公司计算机网络及网站管理的规定，每位员工都应当遵守规定并加以遵循，共同维护公司网络与网站的安全与稳定。
以上内容为公司计算机网络及网站管理规定，希望大家能认真遵守，共同维护公司网络与网站的安全与稳定。
公司电脑使用管理规定
公司电脑使用管理规定一、目的为了加强公司电脑设备的管理，规范员工对电脑的使用，保障公司信息安全，提高工作效率，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有配备电脑的员工。
三、职责分工1、信息技术部门负责公司电脑设备的采购、安装、维护和技术支持。
2、各部门负责人负责监督本部门员工遵守电脑使用规定。
3、员工本人负责正确使用和保管所使用的电脑设备。
四、电脑设备的管理1、公司电脑设备由信息技术部门统一登记、编号，并建立设备档案。
2、员工领用电脑设备时，需填写《电脑设备领用登记表》，明确设备的型号、配置等信息。
3、电脑设备的硬件升级、更换或维修，需由信息技术部门统一安排，员工不得私自拆卸或更换电脑硬件。
五、电脑软件的管理1、公司统一安装正版操作系统、办公软件和必要的安全防护软件。
2、员工不得擅自安装未经授权的软件，如游戏、娱乐等与工作无关的软件。
3、因工作需要安装特殊软件，需向信息技术部门提出申请，经批准后由信息技术部门进行安装。
六、电脑使用规范1、员工应保持电脑设备及其周边环境的清洁，定期清理电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备上的灰尘。
2、开机和关机应按照正确的操作顺序进行，不得强行关机或断电。
3、员工应设置合理的电脑密码，并定期更换，以保护个人信息和公司数据的安全。
4、工作时间内，员工不得利用电脑从事与工作无关的活动，如浏览无关网站、观看视频、聊天等。
5、不得随意删除或修改公司电脑中的系统文件、应用程序文件和数据文件。
6、员工应定期对电脑中的重要数据进行备份，以防数据丢失。
七、信息安全管理1、员工不得将公司的机密文件、数据等信息存储在电脑的共享文件夹中，以免造成信息泄露。
2、对于涉及公司机密的文件和数据，应采取加密措施进行存储和传输。
3、员工不得使用个人存储设备（如 U 盘、移动硬盘等）拷贝公司机密文件和数据，如有特殊需要，需经部门负责人批准，并在信息技术部门的监督下进行。
4、员工离职时，应将所使用电脑中的公司文件和数据全部删除或移交，由信息技术部门进行检查确认。
办公电脑管理规定范本（五篇）
办公电脑管理规定范本第一章总则第一条目的与依据本规定的目的是规范办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保护办公电脑的安全与稳定运行。
依据有关国家法律法规和公司相关制度，结合本单位实际情况制定。
第二条适用范围本规定适用于本单位所有办公电脑的使用和管理，包括公司办公室、各部门办公室及员工办公桌上使用的电脑。
第三条定义1.办公电脑：指用于办公工作的计算机，包括台式电脑、笔记本电脑等。
2.操作系统：指电脑系统的基础软件，如Windows、Mac OS等。
3.软件：指安装在电脑上的各类应用程序。
4.硬件设备：指电脑及其配件设备，如显示器、键盘、鼠标等。
第二章办公电脑使用规定第四条电脑的正常使用1.办公电脑只能用于本单位的工作事务，禁止用于非工作相关的活动。
2.严禁安装、运行未经批准的软件。
3.禁止对操作系统和软件进行任何形式的修改、删除或破坏。
4.禁止私自更改电脑硬件设备的布线、连接和拆卸等。
第五条电脑的安全使用1.办公电脑使用过程中发现电脑存在安全隐患或故障，应立即向网络管理人员报告。
2.不得随意插入U盘、移动硬盘和光盘等外部存储设备，防止病毒传播和数据泄露。
3.不得随意下载、安装未经批准的软件和应用程序。
4.禁止随意打开未知来源的电子邮件附件，防止恶意软件的传播。
5.不得随意连接公共无线网络，以保护办公电脑的网络安全。
第六条电脑的节能使用1.办公电脑不使用时应及时关闭，避免长时间空闲造成能源浪费。
2.合理调整电脑的亮度、音量等参数，降低能耗。
3.临时离开电脑时，应及时锁定电脑屏幕，防止他人非法使用。
第三章办公电脑管理规定第七条购置与报废1.对于所需购置的办公电脑，应经过计算机管理部门的审批，并按照相关规定进行采购。
2.对于老化或故障的电脑，应及时向计算机管理部门报废并进行处理，禁止私自处理或外借。
第八条计算机网络管理1.计算机网络管理人员应定期对办公电脑进行系统维护和安全检查。
2.计算机网络管理人员应对员工的电脑进行合理分配和调整，确保办公电脑的正常使用。
公司电脑使用管理规定
公司电脑使用管理规定1.总则本规定旨在规范和管理公司电脑的使用，保护公司的信息安全和资源利用效率，提升员工的工作效率和责任意识。
全部使用公司电脑的员工必需遵守本规定。
2.使用权限 2.1. 公司电脑的使用权限仅限于正式雇员和特许访客，未经授权的员工、实习生、临时工以及其他非雇员个人无权使用电脑。
2.2. 不同部门的员工在使用公司电脑时，应仅限于其工作职责所需的范围内进行操作。
3.资源管理 3.1. 公司电脑资源应合理利用，不能被滥用或挥霍。
3.2. 不得私自安装任何未经公司批准的软件或应用程序，不得删除或修改系统文件或配置。
3.3. 全部员工应当妥当保管公司电脑和相关配件，防止物品遗失或损坏。
4.信息安全 4.1. 公司电脑仅用于完成工作任务，禁止用于非法目的或盗窃他人的个人信息。
4.2. 禁止通过公司电脑传播任何违法、淫秽、暴力或侵害他人隐私的信息。
4.3. 不得将公司电脑用于个人商业活动。
4.4. 禁止利用公司电脑进行未经授权的网络攻击、病毒传播或其他破坏公司信息系统的行为。
4.5. 需要存储或传输公司机密信息的员工须遵守公司信息安全政策，确保信息的保密性和完整性。
5.上网行为管理 5.1. 上网需遵守国家相关法律法规，并依照公司相关政策进行。
5.2. 上网浏览范围应限定于与工作相关的网站和应用程序，禁止浏览非工作相关的网站、下载不安全的软件或非法内容。
5.3. 禁止在社交媒体、论坛或博客等公共网络平台上发布公司机密或负面言论。
6.公司电脑使用责任和考核 6.1. 全部员工在使用公司电脑时应当遵守法律法规、公司规章制度，并承当相应的法律责任。
6.2. 违反本规定的行为将受到纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、扣减绩效奖金、降职或解雇等。
6.3. 公司将定期对员工的电脑使用情况进行检查和评估，违规行为将会影响员工的绩效考核和嘉奖。
7.公司电脑维护和更新 7.1. 公司将定期进行电脑维护和安全更新，员工需要积极搭配并按时进行电脑检查和升级。
公司电子设备与网络使用规范
公司电子设备与网络使用规范随着科技的不断发展，电子设备和互联网已经成为现代社会不可或缺的一部分。
在一个公司的工作环境中，员工使用公司提供的电子设备和网络已经成为日常工作的必需品。
为了确保电子设备和网络的安全、稳定以及员工的合理使用，公司应该制定一套电子设备与网络使用规范。
1. 电子设备的使用1.1 员工应当正确使用公司提供的电子设备，包括个人电脑、笔记本电脑、手机、平板电脑等。
这些设备仅用于工作目的，不得被用于个人事务或者违法行为。
1.2 员工在使用电子设备时应保持设备的安全和完整。
不得私自拆卸、修改设备硬件或者软件，不得擅自安装未经授权的软件或者插件。
1.3 员工应定期备份电子设备中的重要数据，以防发生数据损失。
在设备故障时，应立即报告给IT部门进行维修或更换。
2. 网络的使用2.1 公司提供的网络仅供员工在工作范围内使用。
员工不得滥用网络资源，包括但不限于访问非工作相关的网站、下载非工作相关的文件、进行个人购物等行为。
2.2 员工在使用公司网络时应当遵守相关的网络安全和保密规定。
不得传播涉及公司商业机密或个人隐私的信息，禁止进行网络攻击、病毒传播、网络诈骗等违法行为。
2.3 员工应当妥善使用公司提供的电子邮箱和即时通信工具，确保信息的准确性、及时性，并遵守相关的邮件和信息保密规定。
3. 个人隐私与公司监控3.1 员工在使用公司提供的电子设备和网络时，应意识到公司有权监控并记录相关的操作和网络活动。
公司可以审查员工的电子邮件、即时消息、浏览历史等，以确保员工的合法使用和保护公司的利益。
3.2 员工的个人隐私应得到尊重和保护，公司不得滥用或泄露员工的个人信息。
员工可以合理地期望自己的个人通信和隐私不受非法侵犯。
3.3 在涉及公司利益、员工合规或法律调查等情况下，公司有权根据需要进行相应的监控和调查，并在合法的范围内采取必要的措施。
4. 违规处理4.1 对于违反电子设备与网络使用规范的员工，公司将采取相应的纪律措施，包括但不限于口头警告、书面警告、限制网络访问、暂停或终止工作合同等。
计算机及网络使用管理办法
计算机及网络使用管理制度1.目的为了给员工创造良好的工作环境，确保公司网络的安全与连通性能，合理使用计算机及网络，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用公司所用应用计算机的部门和个人；3.职责3.1企业管理与信息化部作为计算机及网络的归口管理部门。
3.2硬件工程师负责公司网络的维护、计算机的申请、调配使用等；3.3后勤部负责计算机设备等固定资产的实物管理、硬件故障维修等。
3.4各部门指定兼职管理人员负责本部门计算机的使用申请、流转等，并协助企业管理与信息化部、后勤部做简单的调查和检测等。
3.5各使用人员负责计算机的使用和保养维护。
4.计算机采购申请管理4.1实际使用人员或部门内勤提出申请（填写《固定资产申请单》），并由该部门负责人、分管直属领导签字注明用途；4.2单据送至企业管理与信息化部审核其申请配置、是否可以调配等信息；4.3单据送至后勤部、财务部审核后，据实际使用情况确定是否需要购买，并报请总裁批准。
5.计算机使用管理5.1使用人员正确使用计算机，开关机操作要正确，下班前关闭计算机。
5.2公司目前没有统一安装杀毒软件，要求使用人员必须安装免费版的杀毒软件，且及时更新，每周定期查杀一次以上。
5.3如有外来的软盘或资料需要安装至计算机中，请在查毒和杀毒后使用。
5.4严禁在上班时间通过电脑观看、收听与工作无关的视频、音频媒体。
5.5计算机操作要及时保存，避免因断电等原因造成重复劳动。
养成数据备份的良好习惯，重要数据要在本机和公司的文件服务器上各备份一份，并根据资料的更新速度做好定期备份。
5.6操作人员要爱惜所使用的设备，保持设备表面清洁。
请勿在计算机上堆放饮料、食品、音箱等），以免发生意外。
5.7对于暴力对待计算机（打、砸、捶等操作）的员工，一经发现处以计算机等价罚款，并予以开除。
5.8禁止在办公室使用电脑炒股、玩游戏（含休息时间）等与工作无关的事项。
5.9计算机密码设置要求6位以上，由数字、字母、特殊符号组成，要求至少三个月更换一次密码，企业管理与信息化部将随机对计算机密码的设置情况进行抽查。
电脑及互联网使用规定制度
电脑及互联网使用规定制度第一章总则为了规范公司员工在工作过程中对电脑及互联网的使用，保障公司信息的安全和网络环境的稳定，订立本规定。
本规定适用于公司员工在工作场合和办公环境中对电脑及互联网的使用。
第二章电脑使用规定第一节员工的电脑使用权利与义务1.公司为员工配备的电脑是公司资产，员工在使用过程中应当保护好相关设备，不得私自拨弄、更改设备硬件或软件配置。
2.员工对配备的电脑拥有合理使用的权利，但不得将电脑用于个人非工作相关的活动。
3.员工不得借用、转借、租用、转让公司配备的电脑，不得将电脑带离办公场合。
4.员工应当定期备份个人工作文件，确保工作资料的安全。
第二节电脑使用规范1.员工在使用电脑过程中应当遵守国家有关法律法规，禁止制作、下载、传播含有非法内容的软件、文件或信息。
2.员工禁止私自安装未经公司允许的软件，禁止在公司电脑上进行越权操作。
3.员工在使用电脑时应当保持工作环境乾净，不得将食物、饮料或其他污染物放置在电脑相近。
4.员工不得擅自更改电脑系统设置、网络配置或其他软硬件设置。
5.使用员工电脑进行远程访问时，必需进行身份认证，禁止使用他人的账号和密码。
6.员工不得破解电脑系统安全设置，不得进行网络攻击或滥用公司网络资源。
7.员工离开工作岗位时应当及时锁定电脑屏幕或进行注销操作，确保个人信息和公司数据的安全。
第三节电脑维护与保养1.员工使用电脑时应当妥当保护相关设备，防止摔落、碰撞等意外损坏。
2.员工在发现电脑有故障或异常现象时应立刻向IT支持部门报告，不得私自拆卸或修复。
3.员工不得擅自更改电脑硬件配置，如需更换或升级硬件应向IT支持部门提出申请。
第三章互联网使用规定第一节网络资源的合法使用1.员工在使用互联网时应遵守国家相关法律法规，不得制作、下载、传播含有非法、淫秽、暴力等违法信息的软件、文件或信息。
2.员工在使用互联网时应严守国家商业秘密法律法规，不得传播公司保密文件和商业机密。
3.员工在使用互联网时应合理利用网络资源，不得恶意下载、浏览大容量文件和无关信息，避开造成网络拥堵。
办公室电脑网络使用管理制度范文（三篇）
办公室电脑网络使用管理制度范文一、总则本办公室电脑网络使用管理制度旨在规范办公室成员使用办公室电脑网络的行为，保证网络资源的安全和有效利用，促进工作的高效进行。
二、适用范围本制度适用于办公室内各部门、员工、实习生等人员的电脑网络使用。
三、网络使用权限1. 每位员工在入职时，将被分配一个独立的账号和密码，仅供个人使用。
2. 员工仅可使用自己的账号和密码登录办公室电脑网络，不得使用他人账号登录。
3. 严禁私自共享账号和密码给他人使用，一经发现将按照员工手册的规定予以处理。
4. 员工应妥善保管自己的账号和密码，不得将其告知他人。
四、网络安全1. 员工在使用办公室电脑网络时，应切实维护网络安全，不得进行以下行为：a) 未经授权擅自进入他人电脑或网络系统。
b) 传播、散布有害信息、假新闻等违法内容。
c) 破解、探测、攻击他人电脑或网络系统。
d) 非法下载、传输盗版软件、音频、视频等资源。
e) 利用办公室电脑网络进行任何违法犯罪活动。
2. 员工应定期更新自己的操作系统和防病毒软件，确保系统和数据的安全。
五、合理使用网络资源1. 办公室电脑网络资源仅限于工作使用，不得用于非工作相关的个人活动。
2. 员工在使用网络资源时，应注重工作的优先性，不得进行过多的个人娱乐、游戏等活动。
3. 严禁恶意下载大量文件、病毒等，影响网速和其他人员的正常工作秩序。
六、禁止行为1. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播政治、色情、反动等违法违规信息。
2. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播损害企业声誉、妨害同事利益的言论。
3. 严禁利用办公室电脑网络从事商业活动或其他非法经营活动。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
2. 应对违规行为进行详细记录，并将其纳入员工档案，以备参考。
八、附则1. 本制度的解释权归办公室负责人。
2. 本制度自颁布之日起生效，同时废止本办公室以前颁布的任何关于办公室电脑网络使用管理的规定。
办公室电脑网络使用管理制度(三篇)
办公室电脑网络使用管理制度1. 网络使用权限1.1 员工必须获得适当的授权才能够连接到办公室网络。
授权应根据员工的职位和工作需要进行分配。
1.2 员工不得将自己的网络使用权限授权给他人，也不得使用其他人的权限。
2. 网络安全2.1 员工应妥善保管自己的网络账户和密码，不得将其透露给他人。
2.2 员工在使用网络时应注意防范网络威胁，不得故意下载、安装或传播含有病毒、恶意软件或非法内容的文件。
2.3 员工不得尝试越权访问或破解其他人的账户和密码，也不得未经授权地改变网络设置。
3. 网络使用规范3.1 员工在办公室网络上的行为应符合公司的道德和法律规定，不得访问或传播任何非法、淫秽、暴力、种族歧视或令人反感的内容。
3.2 员工不得在办公室网络上从事商业活动、发布广告、发送垃圾邮件或其他对网络正常运行和其他用户造成干扰的行为。
3.3 员工不得未经授权地下载、复制、传播或使用涉及版权或知识产权的文件和资料。
4. 监控和审查4.1 公司保留对办公室网络的监控和审查权利，以确保网络的安全和合规性。
4.2 公司可以对员工的网络使用进行日志记录、审查和检查，如有违反相关规定的行为，公司有权采取适当的纪律行动。
5. 违规处理5.1 对于违反办公室电脑网络使用管理制度的行为，公司有权采取相应的纪律和法律行动，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
5.2 对于在使用网络过程中造成损害或泄露公司敏感信息的行为，员工可能承担法律责任，并可能面临刑事或民事诉讼。
以上是办公室电脑网络使用管理制度的基本内容，为了保证网络的安全和正常运行，员工应严格遵守这些规定。
办公室电脑网络使用管理制度（二）办公室电脑是为老师们工作、学习之用，旨在方便教师更好地应用现代教育技术进行教育教学活动，提高工作效率、方便学习、促进交流。
为保证设备的良好运行，确保各位教师能有效利用好办公室电脑，特制定本制度。
1.每日办公室值日教师应做好电脑及周边环境的清洁和保养工作，每天下班时负责正常关闭电脑、切断电源；2.严格操作规程。
公司电脑使用管理规定(三篇)
公司电脑使用管理规定为了更好地管理公司电脑的使用，保护公司信息安全，提高员工的工作效率，特制定以下公司电脑使用管理规定：1. 电脑使用权限1.1 电脑使用权限仅限于公司内部员工，严禁将电脑借给非员工使用。
1.2 拥有电脑使用权限的员工，须在公司指定的电脑登录自己的账号，并保证账号和密码的安全。
1.3 禁止将个人电脑、移动存储设备等外部设备插入公司电脑，以免引入病毒或非法软件。
2. 网络使用规定2.1 使用公司电脑上网须严格遵守相关法律法规，不得浏览、传播涉黄、违法、暴力等非法或不良信息。
2.2 禁止使用公司电脑进行个人娱乐、购物等非工作相关的网络活动。
2.3 禁止下载和安装未经授权的软件或插件。
3. 文件和数据管理3.1 严禁私自复制、传输、删除公司重要文件和数据，如有必要，须经上级同意并填写相应的文件移交手续。
3.2 禁止将公司重要文件和数据存储在个人电脑或外部存储设备中，应当存储在公司指定的网络服务器或云存储中。
3.3 禁止私自更改、篡改、删除公司文件和数据，若有需要修改，须经相关人员授权。
4. 安全管理4.1 严禁私自更改电脑系统设置和安装未经授权的软件，如有需要可向IT部门提出申请。
4.2 禁止私自开启或关闭电脑的防火墙和安全软件，以确保公司电脑的安全性。
4.3 禁止将公司电脑携带离开办公场所，特殊情况需要外出使用电脑的，应事先向上级提出申请并获得批准。
以上规定为公司电脑使用管理的基本范围，员工须严格遵守，并对违反规定的行为承担相应责任。
公司保留对违规使用电脑的员工给予相应处罚的权利。
同时，公司将定期对电脑进行检查，发现违规行为将采取相应措施进行处理。
公司电脑使用管理规定（二）第一章总则第一条为了规范公司电脑使用行为，保障公司信息安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本管理规定。
第二条本规定适用于公司全体员工和任何使用公司电脑设备的人员。
第三条公司电脑设备包括但不限于电脑、笔记本电脑、平板电脑、服务器等。
公司网络电脑管理制度
第一章总则第一条为加强公司网络和电脑设备的管理，确保公司信息安全和正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有网络和电脑设备，包括但不限于办公电脑、服务器、网络设备等。
第三条本制度的制定遵循国家有关法律法规，符合公司实际情况，旨在提高工作效率，保障信息安全。
第二章网络管理第四条公司网络由信息技术部门统一管理，包括网络架构设计、设备配置、网络安全防护等。
第五条所有网络设备应按照国家网络安全标准进行配置，确保网络运行稳定和安全。
第六条禁止私自连接外部网络设备，如无特殊需求，禁止使用外部无线网络。
第七条网络访问权限实行分级管理，不同级别的员工根据工作需要分配相应的访问权限。
第八条定期对网络设备进行安全检查和维护，及时修复漏洞，防止网络攻击。
第三章电脑设备管理第九条公司电脑设备由信息技术部门统一采购、分配、维护和管理。
第十条电脑设备分配应遵循公平、合理原则，优先保障工作需要。
第十一条员工应妥善保管电脑设备，不得随意移动、拆卸设备或更改设备配置。
第十二条电脑设备出现故障，应及时向信息技术部门报修，不得自行维修。
第十三条电脑设备配置应严格按照公司规定进行，禁止安装非法软件或进行非法操作。
第十四条定期对电脑设备进行病毒查杀和系统更新，确保设备安全运行。
第四章信息安全第十五条员工应遵守国家网络安全法律法规，不得利用公司网络进行违法活动。
第十六条严禁泄露公司机密信息，如客户信息、商业秘密等。
第十七条使用公司网络和电脑设备时，不得从事与工作无关的活动，如网络游戏、非法下载等。
第十八条定期对员工进行网络安全培训，提高员工的安全意识和防范能力。
第五章奖惩第十九条对严格遵守本制度，积极维护网络安全和电脑设备管理的员工给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度，造成公司信息安全事故或电脑设备损坏的员工，视情节轻重给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处分。
第六章附则第二十一条本制度由公司信息技术部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
电脑网络管理制度（5篇）
电脑网络管理制度规范公司计算机软、硬件及网络的管理，确保计算机软、硬件及网络正常使用、特制定本制度，公司各级员工使用计算机软、硬件及网络，均应遵守本制度涉及的各项规定。
一、总则第一条：公司计算机软、硬件及网络管理由部负责。
第二条：部配备网络管理员对公司所有电脑的软、硬件及信息统一管理，负责对公司计算机及网络设备进行登记、维护和维修第三条：公司管理员负责对公司网络进行信息维护和安全防护。
第四条：公司各部门计算机硬件、遵循谁使用，是负责的原则进行管理。
二、计算机硬件管理第五条。
计算机硬件由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用、调换、外借和移动。
第六条：公司计算机主要硬件设备均应设置台账进行登记，注明设备编号、名称、型号、规一格、配置、生产厂家、供货单位、使用部门及使用人等信息第七条。
计算机主要硬件设备应粘贴设备标签，设备标签不得随意撕毁，如发现标签脫落应及时告知网络管理员重新补贴。
第八条。
计算机主要硬件设备的附属资料包括但不限于产品说明书、保修卡、附送软件等由网络管理员保管。
第九条：严禁私自拆卸计算机硬件外壳，严禁任何人未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设备第十条。
新增计算机或打印机在申请表里填写电脑及打印机申请表，需填写使用人员及职务、电脑及打印机类型(台式机、笔记本，打印机)，注明新购、调机，由网络管理员统一新购或调机。
三、计算机软件管理第十一条。
部门使用的计算机，网络软件由专业人员统一进行____、维护和改造，不允许私自____操作系统、软件、游戏等。
如特殊需要，经部门经理同意后联系网络管理员____相应的正版软件或绿色软件。
第十二条：如部门没有相应的正版软件，又急需使用，可联系网络管理员从网络下载相应测试软件使用第十三条。
公司购买的商品软件由网络管理员统一保管并做好备份，其密匙、序列号、加密狗等由使用部门在网络管理员处登记领用，禁止在公司外使用，如特殊需要，须经部门经理同意后并在网络管理员处备案登记。
公司网络及电脑管理制度
公司网络及电脑管理制度一、网络管理网络作为企业信息流通的主动脉，其稳定性和安全性至关重要。
因此，公司应制定严格的网络使用规范，包括但不限于以下几点：1. 网络接入管理：所有员工必须通过授权的方式接入公司网络，严禁未经授权的设备连接公司内部网络。
2. 数据安全：员工在使用网络时，应遵守公司的信息安全政策，不得访问非法网站，不得下载或传播未经授权的软件和数据。
3. 网络安全意识：公司应定期对员工进行网络安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和能力。
4. 网络监控与应急响应：建立网络监控系统，实时监控网络状态，一旦发现异常情况，应立即启动应急响应机制，确保问题及时得到解决。
二、电脑管理电脑作为员工日常工作的重要工具，其管理的合理性直接影响到工作效率和公司资产的安全。
以下是电脑管理的基本规范：1. 资产登记：公司应对所有电脑设备进行编号和登记，明确责任人，确保资产的可追踪性。
2. 使用规范：员工应合理使用电脑资源，避免不必要的浪费。
非工作时间应关闭电脑或切换至节能模式。
3. 软件管理：公司应制定软件安装和使用的标准，禁止私自安装非授权软件，以免引入安全风险。
4. 硬件维护：定期对电脑硬件进行检查和维护，确保设备的正常运行，减少因设备故障导致的工作中断。
三、责任与监督为了确保网络及电脑管理制度的有效执行，公司应明确各级管理人员的责任，并建立健全的监督机制。
具体措施包括：1. 责任分配：根据管理层级和职责范围，明确各部门和个人在网络及电脑管理中的责任。
2. 监督检查：定期进行网络和电脑的检查，评估制度的执行情况，及时发现并解决问题。
3. 违规处理：对于违反网络及电脑管理制度的行为，应根据情节轻重，给予相应的处罚，以起到警示和教育的作用。
总结。
电脑使用管理规定范本
电脑使用管理规定范本一、总则1. 为了规范和管理公司内部的电脑使用，保障网络信息安全，提高工作效率，制定本管理规定。
2. 所有员工必须遵守本规定，并承担相应责任。
3. 电脑使用包括个人电脑、笔记本电脑、以及公司提供的其他电子设备。
4. 本规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
二、电脑使用权限1. 员工使用电脑应严格按照分配的权限进行操作，未经确认的权限操作属于违规操作。
2. 管理员有权根据工作需要，调整员工的电脑使用权限。
3. 员工不得私自更改或删除其他员工的文件、应用程序或系统设置。
三、账号和密码1. 每位员工需要拥有一个独立的账号和密码，并妥善保管。
2. 员工不得将账号和密码泄露给他人，如有遗失或泄露，应及时向管理员报备并更改密码。
3. 员工在离开岗位前，应注销电脑账号，以免被他人利用或非法操作。
四、合法使用1. 员工应合法使用电脑，不得进行非法的网络活动，包括但不限于：- 传播涉及违法、色情、暴力等不良信息；- 从事网络赌博、传销、传媒活动等违法行为；- 未经授权访问他人电脑或网络资源；- 进行恶意程序攻击、窃取他人信息等网络犯罪行为。
2. 员工不得利用公司电脑进行私人购物、游戏等与工作无关的活动，严禁上网聊天、观看影视剧等影响工作效率的行为。
五、保密措施1. 员工必须严守公司的信息安全政策，妥善保管公司的文档、数据和知识产权等信息。
2. 不得将公司信息泄露给未经授权的员工、客户、供应商或竞争对手。
3. 不得通过电子邮件、即时通讯工具等形式发送机密或敏感信息，包括公司内部文件、客户信息、财务数据等。
4. 在离开岗位前，员工应关闭电脑并锁定屏幕，以防止其他人获得未授权的访问权限。
六、软件安装与更新1. 员工不得私自安装未经授权的软件，如需安装新软件，应事先向管理员申请并获得批准。
2. 所有软件需在正规渠道下载并进行合法激活，不得使用盗版软件。
3. 员工应及时更新电脑上的操作系统和常用软件，确保系统和应用程序的安全性和稳定性。
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公司电脑及网络使用管理规定
公司电脑和网络作为辅助相关部门和人员高效开展工作的工具，它们的完好稳定非常重要。
为更合理有效的使用电脑设备及网络资源，营造积极进取的工作氛围，提高工作效率，在保证各部门正常工作的前提下，有限制的使用电脑、有节制的使用网络资源，故对电脑和网络的使用做如下管理规定：
1.公司计算机及网络使用与软件管理
1)IT部负责公司办公网络的建设、管理和维护；
2)公司所有电脑的技术支持和维护由IT部门负责，每位员工在电脑使用过程中，如遇技术问题，可及时向其反馈，寻求解决；
3)使用者应定期对自己的办公系统(如OA系统、百盈系统)文件、邮件、数据等进行整理和备份，及时清理过期资料，释放系统存储空间；
4)公司如因业务需要,所有新开或关闭门店，应及时通报IT部门，IT部应提前做好对ERP系统、OA系统、等的安装与卸载；帐号建立与注销工作；
5)严禁私自更改IT部所分配的IP地址及网关等，如出现突发情况或网络出现其它问题请及时将信息反馈给行IT部，以便及时解决问题。
6)
2.上网权限设置与网络安全管理
1)上班时间，禁止利用公司电脑或网络设备访问游戏、娱乐类网站，禁止通过聊天工具、软件玩游戏。
2)禁止在公司电脑上安装一切与工作无关的软件与游戏，（允许安装的办公软件包括微软office套件、WinRAR解压工具等）。
3)禁止利用公司电脑或自带电脑设备下载与工作无关，占用网络带宽的音乐、电影、游戏文件；
4)禁止直接或间接通过网站、Email（邮件）下载exe、com、bat等有风险的程序，禁止访问有恶意代码的病毒网站；
3.严格禁止事项
1)严格禁止浏览、下载带有色情和反动倾向的网站、视频、文字等内容；
2)严格禁止故意制作或者传播计算机病毒以及其他破坏性程序的；
3)严格禁止非法侵入计算机信息系统或者破坏计算机信息系统功能、数据和应用程序的。
4.电脑资产与软件管理
1)公司如因业务需要,所有新开或关闭门店，应及时通报IT部门，以便IT 部门安排人员对办公电脑的安装、POS机的新装与回收；
2)新入职员工，应及时通知IT部门，到IT部门领取办公电脑，IT要做好新员工的计算机名设置、IP的分配及MAC的绑定工作；
3)离职员工，人力部门应及时通知IT部，以便IT部门查看办公设备的完整性，运行情况，及时回收办公电脑及数据销毁管理；
4)因工作需要调动岗位或部门的员工电脑，换岗员工应及时通知IT部更改IP地址，计算机名及MAC地址的绑定；
5)电脑老化管理，电脑使用年限过长，不能正常工作，应提出申请让IT部
门人员实际查看后真的影响工作，可以申请购买新电脑，做好新电脑的IP，计算机名，MAC地址的把绑定，旧电脑的回收数据销毁。