深度访谈总结报告

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校园采访活动总结8篇

校园采访活动总结8篇

校园采访活动总结8篇篇1日期:XXXX年XX月XX日地点:XX大学参与人员:XX、XX、XX、XX、XX本次校园采访活动于XX月XX日在XX大学举行,旨在通过实地采访,深入了解大学生活和学习情况,为后续的宣传和报道提供素材。

活动持续了整整一天,参与人员包括XX、XX、XX、XX、XX,我们一起走访了多个校园景点,如图书馆、食堂、宿舍等,与学生们进行了深入的交流。

在采访过程中,我们感受到了大学生活的丰富多彩和学子们的活力四溢。

图书馆内,同学们专注地阅读着各类书籍;食堂里,大家享受着美味的食物,谈论着学习与生活;宿舍里,有的同学在整理书籍,有的则在休息。

我们记录下了这些生动的场景,希望能够将大学生活的美好展现给更多人。

通过此次采访,我们了解到了许多关于大学生活和学习的重要信息。

首先,我们发现,大多数同学对当前的学习和生活状况表示满意。

他们认为,学校的师资力量雄厚,教学设施完善,课程设置丰富多样,能够满足他们的学习需求。

同时,学校也注重学生的全面发展,提供了丰富的课外活动和社团组织,让学生们能够在学习和生活中找到平衡。

然而,在采访过程中,我们也发现了一些问题。

有些同学反映,学习压力较大,课程安排较紧,导致他们没有足够的时间进行课外活动和社交。

此外,一些同学还表示,他们对未来的职业规划感到迷茫,需要更多的指导和帮助。

这些问题引起了我们的关注,我们将继续深入调查和研究,为后续的宣传和报道提供更有针对性的内容。

此次采访活动取得了圆满的成功,我们不仅记录下了大学生活的美好瞬间,还了解到了学生们的学习和生活情况。

我们将把采访所得整理成稿件,通过校园媒体和社交平台进行传播,让更多人感受到大学生活的魅力。

同时,我们也将根据同学们的需求和反馈,为后续的宣传和报道提供更有针对性的内容,为同学们提供更加全面和实用的信息和帮助。

总之,此次校园采访活动为我们提供了宝贵的机会和经验教训。

我们将继续努力,为同学们提供更加优质的服务和宣传报道,让更多人了解和支持我们的校园活动和工作。

人物采访年度总结范文(3篇)

人物采访年度总结范文(3篇)

第1篇随着2023年的落幕,成都中医药大学第三届年度人物评选活动圆满结束。

本次评选旨在表彰那些在教育教学、科研创新、社会服务等方面表现突出的优秀教师和优秀学生,展现我校师生的风采和担当。

以下是本次年度人物采访的总结报告。

一、采访背景与目的第三届成都中医药大学年度人物评选活动自启动以来,受到了全校师生的广泛关注。

为了更好地展现获奖者的风采,深入了解他们的故事和成就,学校年度工作小组开展了系列采访活动。

本次采访旨在:1. 宣传优秀人物事迹,弘扬正能量;2. 激励广大师生向优秀学习,共同推动学校发展;3. 为学校文化建设注入新的活力。

二、采访对象与内容本次采访对象涵盖了教育教学、科研创新、社会服务等多个领域,包括:1. 教学一线优秀教师:如冷平副教授、陈湖兰教授等;2. 科研创新杰出人才:如我校优秀科研团队;3. 社会服务先进代表:如我校志愿者团队;4. 优秀学生代表:如优秀毕业生、优秀学生干部等。

采访内容主要包括:1. 获奖者的成长经历、心路历程;2. 在教育教学、科研创新、社会服务等方面的具体事迹;3. 对学校、对师生的寄语和建议。

三、采访过程与亮点本次采访活动历时一个月,共采访了10位年度人物。

采访过程中,我们采用了面对面访谈、电话采访、网络视频采访等多种形式,力求全面、真实地展现获奖者的风采。

以下是本次采访的亮点:1. 深入挖掘人物故事:在采访过程中,我们不仅关注获奖者的成就,更注重挖掘他们的心路历程和成长故事,使受访者更加立体、丰满。

2. 注重互动交流:在采访过程中,我们鼓励受访者分享自己的经验和感悟,与观众进行互动交流,增强采访的趣味性和感染力。

3. 创新采访形式:为了更好地展现获奖者的风采,我们采用了多种采访形式,如Vlog、短视频等,使采访内容更加生动、直观。

四、采访成果与影响本次采访活动取得了丰硕的成果,主要体现在以下几个方面:1. 宣传优秀人物事迹:通过采访,我们向全校师生展示了获奖者的风采,弘扬了正能量,激励广大师生向优秀学习。

舞蹈访谈报告模板范文

舞蹈访谈报告模板范文

舞蹈访谈报告模板范文今天我们邀请了一位专业舞者进行访谈。

访谈对象是一位舞蹈家,她对舞蹈有着深厚的热爱和丰富的经验。

以下是她的访谈内容:Q: 请问您是什么时候开始接触舞蹈的?A: 我从小就对舞蹈情有独钟,4岁开始学习古典芭蕾舞,之后也学习了现代舞和爵士舞。

Q: 您最喜欢的舞蹈类别是什么?A: 我最喜欢的还是古典芭蕾舞,它的优美和纯粹总能让我感到愉悦和满足。

Q: 对您来说,舞蹈的意义是什么呢?A: 舞蹈对我来说不仅是一种表现形式,更是一种生活方式。

它能让我感到全身心的投入和快乐。

Q: 您觉得舞蹈的魅力在哪里?A: 舞蹈的魅力在于它能通过身体的表达,传递出深层次的情感,让观众产生共鸣和感动。

Q: 在舞蹈的道路上,您遇到过什么困难吗?A: 在舞蹈的道路上,我遇到过很多困难,比如舞蹈技巧的提升、对角色的理解和体能的训练。

但这些困难都让我更加坚定了对舞蹈的热爱和执着。

Q: 最后,您对想要学习舞蹈的朋友有什么建议吗?A: 我想告诉想要学习舞蹈的朋友,要保持对舞蹈的热爱和耐心,不要轻易放弃,努力坚持下去。

舞蹈会给你带来无限的快乐和成就感。

这次访谈让我们更加深入地了解了舞蹈家对舞蹈的热爱和坚持,也让我们对舞蹈的魅力有了更深的认识。

希望更多的人能够加入到舞蹈的大家庭中,感受舞蹈带来的快乐和美好。

此次访谈让我们深刻领略到舞蹈对于舞者的意义以及舞蹈的独特魅力。

舞者们在舞蹈的世界里不断挑战自我,不断探索,通过对音乐、身体和情感的完美结合,向观众传递出美的享受和情感的共鸣。

舞蹈不仅是一种艺术形式,更是一种对内心世界的表达和释放。

当舞者挑战身体极限,完成了一次完美的舞台表演,那种满足和充实是无法用言语表达的。

而观众也因为舞者的表演,感受到了身体和心灵的震动和激荡,这是音乐和美的结晶,也是文化和情感的传承。

舞蹈之美,正是因为这种意味深远的情感和心灵交流。

当我们深入了解舞蹈的世界,我们会发现,舞者们不仅需要具备出色的舞蹈技巧和身体素质,更需要扎实的基本功和持续不断的勤奋训练。

专访办案人员工作总结范文

专访办案人员工作总结范文

专访办案人员工作总结范文近期,本人有幸采访了一位资深的办案人员,以下是他对自己多年来在执法工作中的总结与体会。

首先,在整个执法过程中,办案人员必须保持高度的敏感性和警觉性。

他强调,办案人员在接到任务后应快速反应,并全面梳理案件信息。

同时,要善于收集各种证据材料,包括现场勘查、询问笔录和相关文件等。

只有对案件有全面的了解和准确的把握,才能减少疏漏和错误,确保公正执法。

其次,办案人员应具备优秀的沟通能力和协作能力。

在办案过程中,常常需要与当事人、证人、律师等多个方面进行沟通和交流。

办案人员必须善于倾听、理解和表达,以便更好地收集信息、提取关键证据和解决问题。

此外,与其他执法部门的协作也是必不可少的。

只有通过合作和协调,才能形成合力,加强执法效果。

第三,办案人员必须具备扎实的专业知识和丰富的经验。

执法工作是一项高度专业化的工作,要求办案人员熟悉相关法律法规和执法程序,并能够灵活运用。

此外,办案人员还需要不断学习和积累经验,提高自身的专业素养和综合能力。

只有不断提升自己的水平,才能应对复杂多变的案件情况,确保执法工作的顺利进行。

最后,办案人员要时刻保持职业操守和廉洁自律。

他强调,办案人员必须保持公正、公平、公开的原则,严格依法办案,不得搞权钱交易和徇私舞弊。

同时,办案人员还应该注重自身的形象和修养,做到言行一致,以身作则,树立良好的执法形象。

通过这次专访,我深刻感受到了办案人员工作的艰辛和重要性。

他们是维护社会公平正义的守护者,是保障法治稳定的中坚力量。

只有通过不断总结经验、提高素质,办案人员才能更好地履行自己的职责,为社会的和谐稳定作出更大的贡献。

总之,办案人员的工作总结体现了他们艰苦卓越的工作态度和对法律的高度敬畏。

他们始终坚持公正执法、廉洁自律,做到了公平、公正、公开。

相信在未来的工作中,办案人员将会继续发扬光大,为法治社会的建设贡献自己的力量。

深度访谈提纲及分析总结

深度访谈提纲及分析总结

深度访谈提纲及分析总结一、引言-介绍被访者的背景信息,包括姓名、职业、职务等;-说明为什么选择这个被访者进行深度访谈,以及对该访谈的目的和意义进行解释。

二、个人和职业背景-被访者的成长经历、教育背景等;-进一步了解被访者的职业经历,包括任职经历、专业特长等。

三、对于行业的认识和看法-探讨被访者对该行业的认识和了解,包括其在行业中的角色和影响;-了解被访者对行业发展趋势和前景的看法。

四、对于工作的态度和价值观-被访者对于工作的态度,包括对于工作的热情、投入程度等;-谈论被访者对于工作的价值观,包括对于责任感、专业精神等方面的态度。

五、面对挑战的能力和经验-进一步了解被访者在工作中面对的挑战,以及如何应对挑战的能力和经验;-探讨被访者对于挑战的态度和处理方式。

六、个人成就和发展规划-了解被访者在工作中的个人成就和出色的表现;-谈论被访者对自己的发展规划和未来目标。

七、对于成功的认知和理解-探讨被访者对于成功的理解和认知;-了解被访者认为自己成功的关键因素。

八、对于团队合作和领导力的看法-谈论被访者对于团队合作和领导力的重要性的理解;-探讨被访者在团队合作和领导力方面的经验和观点。

九、工作和生活的平衡-谈论被访者如何平衡工作和生活,以及对于工作与生活的看法;-了解被访者如何处理工作压力和个人需求之间的关系。

十、个人最大的收获和成长-探讨被访者在工作中获得的最大收获和个人成长;-谈论被访者通过工作获得的自我认知和提升。

十一、结语-对于此次深度访谈进行总结和回顾;-总结被访者的主要观点和观念,以及对于工作和生活的思考。

总结:通过深度访谈,可以更加全面地了解被访者的个人和职业背景,认识到他们面对挑战的能力与经验,以及对于工作和生活的态度与价值观。

深度访谈还能探讨被访者对于行业发展的认识和看法,以及对于团队合作和领导力的理解。

同时,通过讨论被访者的个人发展规划和对成功的认知与理解,还可以为其他人提供借鉴与启发。

员工访谈总结模板范文

员工访谈总结模板范文

员工访谈总结模板范文今天我们采访了公司的员工,听取了他们对工作和公司的一些想法和建议。

以下是本次访谈的总结和反馈:1. 员工对公司的发展方向和战略表示认同,认为公司的目标明确,发展前景广阔。

2. 一些员工提出了对公司内部流程和沟通方式的一些建议,希望能够加强团队之间的协作和信息共享。

3. 不少员工对培训和职业发展提出了期望,希望公司能够提供更多的学习机会和晋升空间。

4. 对于公司的福利待遇和工作环境,大部分员工表示满意,但也提出了一些改进建议,希望能够增加员工福利和改善办公条件。

总的来说,员工对公司的发展和文化表示了较高的认同度,也提出了一些建设性的建议。

公司将会根据员工的反馈和建议,不断优化内部管理和福利待遇,创造更好的工作环境和发展机会。

希望员工和公司能够携手共进,共创美好的未来。

在本次员工访谈中,我们也特别关注了员工对于公司文化和价值观的看法。

许多员工表示,他们对公司的使命和价值观感到自豪,并且愿意为之努力工作。

同时,一些员工也提出了希望公司能够更加注重员工的工作生活平衡,鼓励健康的工作方式,并提供更多的支持和资源来帮助员工在工作和生活中取得平衡。

在涉及团队合作和协作方面,许多员工也表示,公司的团队氛围良好,但也指出了一些将团队协作进一步增强的建议,包括加强团队间的沟通与合作,共享资源,分享经验等。

此外,某些员工提到了对领导力发展和交流技巧的期望和需要。

他们希望公司能够提供更多的领导力培训课程来帮助他们提升领导能力,并希望加强内部交流与技能分享,以获得更多的成长机会。

总的来说,本次员工访谈收到了许多有价值的反馈和建议。

公司将会结合员工的意见和建议,着力于提升内部团队协作、员工福利以及职业发展通道,并致力于打造更加和谐、积极的工作环境。

公司感谢参与访谈的每一位员工,也期待着能够在未来共同进步,共同成长。

一对一访谈技巧(《深度访谈—如何结交陌生人》总结摘抄)1【可编辑..

一对一访谈技巧(《深度访谈—如何结交陌生人》总结摘抄)1【可编辑..

一对一访谈技巧——《深度访谈》学习总结中国人的人际交往观中国是一个主要由熟人理论构成的社会,遵循着“内外有别”的基本原则。

费孝通先生在《乡土中国》一书中用“差序格局”来描述中国人之间的关系模式:任何事物,都可以依着与自己的亲疏熟生而产生判断与感情上的差异,基本上,对于同一件事,人们越是接近与熟识,所发生切身感受的反应就越强烈乃至接近自我的反应,而越是陌生与疏远的人群,人们则越可能采用冷漠甚至谐谑的旁观态度。

语言的传达心理及传播专家们公认,在人们所表述的语言中,大多数不是通过语言进行的,70%~95%(对于具体程度存在不同的研究成果)的意义是通过表情(Expression)、身体语言(Body language)、辅助的可见资料(Visual aids)等来表达的。

与陌生人对话的技巧1.粘连的发问:人们不好意思不回答由自己的话引起的疑问。

因此针对对话对象的语言而提出的进一步的问题可以使得双方能够进行持续的对话。

在初次聊天中深度交流的另一个措施,是提出一两个有冲击力的问题,这样可以丰富交流的内容。

例如与一个机关干部交流,如果你说他的气质很有端庄感,并问他是否学习过形象礼仪课程,他很有可能在感到舒服的同时,对这种课程的内容发生交流的兴趣。

2.关联信息与相似性:相似包括同乡、校友、同一专业领域,关联包括朋友的朋友、共同的爱好、去过同样的地方、面貌与某些熟人的相似处、有兴趣的共同话题等等。

关联与相似可以明显缩短与陌生人对话中双方的心理距离,产生“世界真小”的感觉,这是在对话与揣摩过程中最需要注意把握的捷径。

深访的目的深访时要注意使用探询(探测)题,而不用是非题。

真正的深访当中,我们需要的是故事“story”和场景“context”。

因为深访的目的不仅仅是要知道别人的判断是什么,更重要的是要得到他们的判断依据,他们根据什么来得出这样的判断。

真正有价值的是得到这个判断的依据!(平时可以怎么练习)逐字逐句地细细琢磨一个访谈记录,找到那些你可以跟进深挖而在访谈中被你忽视的地方,这正是可以帮助你得到好的数据并且最大程度地获得信息的机会。

深度访谈提纲及分析总结

深度访谈提纲及分析总结

关于奢侈化消费深度访谈提纲您好,我是来自湖南工程学院的一名大三的学生,我正在研究关于人们选择消费品时候的一些想法,我想能不能耽误您一点时间和您聊聊您的一些情况。

整个访问需要大约30分钟,您看我们是不是找个舒服一点的位置坐下来聊一聊。

一、制造话题,引出主题今年圣诞很冷啊!不过圣诞节打折促销活动搞得很火热!有没有趁着打折大减价期间购置期望已久的东西啊?1.你这个手机很漂亮啊,诺基亚智能机,很贵吧!2. 你会在怎么样的情况下买这些奢侈消费品吗?3. 假设性问题:如果你有足够的经济能力购置奢侈品,你会选择奢侈品还是会选择你认为的物美价廉适合你的产品?4. 有些人认为奢侈消费行是未来消费的发展方向,对于这一看法,你是怎么认为的?二、消费与使用过程研究详细追问从开始受到触动、有想法、收集信息、与人互动、选择购买场所、购买现场互动直到购买完成、后期使用。

针对每一环节细致追问心理、当时场景与感受、行为方式与原因。

三、消费心态与价值观您认为一个人可以在社会上受到尊重的原因是什么,与消费能力有联系吗?四、人群互动在你周围同事或朋友中,你的消费与他们消费之间有什么关系?他们的消费受到你的影响了吗?如果回答是肯定的,那么这种影响是怎么发生的,具体描述一下当时互动的情况。

五、结论问到奢侈,你想到什么?什么是奢侈消费行为?您自己有这样的消费行为吗?您的消费与你自己说的奢侈消费之间有多大的差距?您认为未来消费会向哪个方向发展?有什么具体的奢侈消费的计划么?实现这样的计划需要什么条件?您如何创造这些条件?奢侈化消费深访要点记录(一)普通消费群不会选择奢侈化消费,但是有想要购置奢侈品的欲望。

(二)购置奢侈品一般作为礼物送给亲朋好友,而且认为价格越贵越能表达心意。

(三)消费行为受周围同事朋友的影响很深,容易采纳朋友的建议消费,不会盲从,理性消费为主。

(四)一般消费群会购置一至两件奢侈品作为重要的行头,他们认为有一两件奢侈品是必要的,但是不必什么东西都买奢侈品。

领导访谈报告模板范文

领导访谈报告模板范文

领导访谈报告模板范文今天我有幸采访了我们公司的领导,以下是访谈的主要内容:Q: 领导您好,首先感谢您抽出时间接受我们的采访。

请问您对未来公司发展有什么规划和目标?A: 感谢你们的采访。

我们公司的未来发展目标是实现可持续增长,不断提升产品质量和服务水平,扩大市场份额,并不断创新以满足客户需求。

Q: 在当前市场竞争激烈的情况下,公司将如何保持竞争力?A: 我们将持续加大研发投入,不断提升产品技术含量和品质,同时加强品牌建设和市场推广,以及提升服务水平,以确保我们在市场上保持领先地位。

Q: 在领导层对员工的期望方面,您有何特别的要求?A: 我希望公司的员工们能够主动学习与适应新的技术和市场环境,不断提升自己的专业素质,同时也希望大家能够保持团队合作精神,共同为公司的发展与壮大做出努力。

Q: 最后,您对员工有什么鼓励和期许?A: 我希望员工们能保持积极向上的心态,勇于挑战自我,勇于创新,以饱满的热情和敬业的态度投入到工作中,不断提升自己的综合素质,为公司的发展不懈努力。

以上就是本次采访的主要内容,非常感谢领导抽出时间接受我们的采访,也希望公司未来能够取得更大的成就。

领导访谈报告在本次访谈中,领导明确了公司的发展目标和竞争策略,展现出了坚定的领导决心和清晰的思路。

从访谈中可以看出,公司领导层注重产品质量和服务品质的提升,同时也十分关注员工的发展和团队协作能力。

这些举措将为公司未来的发展奠定坚实的基础。

领导对员工的期望和要求也表明了对员工积极进取、学习能力和团队协作能力的高度重视。

他们期望员工能够主动适应市场的变化和技术的发展,同时也希望员工们能够始终保持良好的心态,积极进取,努力提升自己,为公司的发展贡献力量。

在未来,我相信在领导的带领下,公司定会取得更大的成就。

同时,也希望公司的员工们能够共同努力,以更加饱满的热情和敬业的态度,为实现公司的发展目标不懈努力。

最后,我再次感谢领导抽出宝贵的时间接受我们的采访。

深度访谈提纲及分析总结

深度访谈提纲及分析总结

深度访谈提纲及分析总结一、引言部分1.介绍受访者的背景和重要身份。

2.引出访谈话题,说明意义和目的。

3.确定访谈的时间和地点。

二、主体部分1.访谈受访者的主要观点和见解。

a.介绍受访者在相关领域的经验和成就。

b.引导受访者表达对该领域的主要观点和见解。

c.探究受访者对该领域现状和未来发展的看法。

2.深入探讨受访者对于特定问题的看法。

a.提出特定问题,针对受访者的专业领域进行深入交流。

b.探究受访者在该问题上的观点和态度。

c.询问受访者对该问题的解决方案或建议。

3.访谈受访者的心路历程和感悟。

a.询问受访者在专业领域中的辛酸和付出。

b.探究受访者对于困难和挫折的克服方式和思考。

c.了解受访者在专业发展上的得失与感悟。

三、结论部分1.总结受访者的主要观点和见解。

a.用简洁的语言总结受访者在访谈中提出的关键观点。

b.突出受访者的专业知识和丰富经验。

2.引出对话的启发和反思。

a.分析受访者观点对社会、行业或个人的启示和指导意义。

b.反思受访者观点的现实可行性和局限性。

3.展望未来发展和展示行业前景。

a.分析受访者对该领域的未来发展趋势的预测。

b.展示该领域的前景和发展方向。

4.表达感谢和结束访谈。

a.表达对受访者的感谢,感激他们分享自己的观点和经验。

b.结束访谈并表示愿意深入了解和报道受访者。

分析总结:深度访谈是一种针对特定人物或特定话题进行的深入交流的形式,通过与受访者的对话,探索其观点、经验和见解。

在撰写深度访谈提纲时,需要明确访谈话题和目的,并适时引出访谈的时间和地点,使受访者有充足的准备。

在结论部分,需要通过简洁明了的语言总结受访者的主要观点和见解,突出其专业知识和经验。

此外,引出对话的启发和反思,能够增加访谈的深度和广度,使得读者对受访者观点的意义有更多的思考。

最后,展望未来发展和展示行业前景,可以使访谈更具前瞻性和指导意义。

护士职业访谈报告范文

护士职业访谈报告范文

护士职业访谈报告范文篇一:护士访谈记录地点:二病区示教室访谈记录时间:2021年10月10日谈话人:王春丽职务:护士长谈话对象:章媛护士长说:“到我们科已经快两个星期了,工作还习惯吗?”我说:“恩老师们对我挺照顾的,因为轮转时没有转过内科,刚开始可能有点不习惯。

护士长说:“ 二病区大内科为了诊疗心血管血管疾病而设置的一个临床科室,治疗的疾病包括心绞痛、高血压、猝死、心律失常、心力衰竭、早搏、心律不齐、心肌梗死、心肌病、心肌炎、心肌梗塞等心血管疾病。

心内科的病人一般起病急骤,护士要随时监测生命体征,一定要动作灵敏,做好抢救病人的准备。

我说:“. 进了心内科才知道什么是生命的可贵,也体会到了救死扶伤的真正意义。

来的时候患者症状剧烈,胸疼大汗,恶心呕吐,这个时候作为护士,处理速度是关键。

我几乎是小跑干活,每一个患者所作的第一件事就是测量生命体征,监测血压、心率、血氧、呼吸,立即建立静脉通道,吸氧治疗。

我深刻认识到自己的临床经验不足,问我会加强理论和实际操作能力,将两者之结合,更好的服务病人。

护士长说:“恩,能认识自己的不足,并能决定继续学习和改变时件好事,在二病区轮转还有好几个月,期待你跟好的成绩!篇二:护士访谈报告护士职业深度访谈报告——By 谢秀莲江素云李汉渠护士访谈报告访谈时间 .................................................................. .. (4)访谈方式 .................................................................. .. (4)访谈地点 .................................................................. .. (4)被访谈人 .................................................................. .. (4)访谈人 .................................................................. (4)受访者个人信息 .................................................................. .. (4)采访目的 .................................................................. .. (4)工作篇........................................................................................................................................ . (5)一、工作时间及工作内容 .................................................................. . (5)二、休息、休假时间 .................................................................. (7)三、资格证书与职业培训 .................................................................. . (7)四、考核与晋升 .................................................................. .. (9)五、薪酬与福利 .................................................................. (11)六、劳动合同与工会组织 .................................................................. .. (13)七、与上级、同事及病患之间的关系 .................................................................. (14)八、职业病 .................................................................. .. (16)九、职业生涯规划与自我提升 .................................................................. (16)生活篇................................................................... ..................................................................... .. (18)十、衣食住行 .................................................................. . (18)十一、娱乐 .................................................................. .. (18)十二、与家人的关系 .................................................................. . (19)十三、工作与生活的平衡 .................................................................. .. (19)十四、对自己的工作的态度 .................................................................. . (20)访谈总结 .................................................................. ..................................................................... .. 20访谈时间2021年4月17日访谈方式面谈、QQ访谈访谈地点东莞市塘厦人民医院被访谈人潘小姐,大专学历护士专业,现任东莞市塘厦镇人民医院内科护师访谈人华南师范大学经济与管理学院 10人力资源管理专业:谢秀莲、江素云、李汉渠受访者个人信息潘丽萍,女,狮子座,广西百色人,大专学历,2021年毕业于广东医学院护理专业。

调查报告总结怎么写

调查报告总结怎么写

调查报告总结怎么写一、研究目的本次调查的目的是通过对某一特定领域的调查研究,了解该领域的发展状况、需求情况、市场潜力、产品特点等方面的情况,为相关部门的决策提供数据支持。

二、调查方法本次调查采取了问卷调查和深度访谈的方式,通过问卷调查了解了受访者对该领域的认知、需求和态度,通过深度访谈了解了专家学者对该领域的看法和建议。

三、调查结果1. 对该领域的认知:调查结果显示,大部分受访者对该领域有一定的了解,认为该领域具有较大的发展前景。

2. 需求情况:受访者对该领域的需求主要集中在产品的质量和服务的便捷性上,希望能够有更多更好的选择。

3. 市场潜力:调查结果显示,该领域的市场潜力巨大,尤其是针对特定群体的产品和服务。

4. 产品特点:受访者对该领域的产品特点多数给出了积极评价,指出了产品的优点和不足之处。

通过本次调查,我们得出了以下结论:1. 该领域具有较大的发展空间和市场需求,有利于企业的投资和开发。

2. 存在产品和服务的不足之处,有待改进和提高。

3. 针对特定群体的产品和服务将成为未来的发展趋势,有望获得更好的发展。

五、建议基于以上结论,我们提出以下建议:1. 积极推广该领域的产品和服务,提高市场认知度和品牌影响力。

2. 不断改进产品和服务的质量,满足客户对产品和服务的需求。

六、展望随着社会经济的发展和人们对生活品质的追求,该领域有望获得更好的发展,成为未来的投资热点和市场新宠。

希望相关部门能够关注本次调查的结果,制定出更加科学合理的发展规划和战略方针,引领该领域的健康快速发展。

七、致谢在此,我们要感谢所有参与本次调查的受访者和专家学者,他们的支持和配合使得本次调查获得了成功。

同时也感谢各位领导和同事的支持和帮助,希望我们的努力能够为相关部门的决策提供参考和支持。

访谈精彩总结报告范文(3篇)

访谈精彩总结报告范文(3篇)

第1篇一、访谈背景随着我国社会经济的快速发展,人们对健康、教育、文化等方面的需求日益增长。

为了深入了解公众对相关领域的期望和需求,我们于2023年3月组织了一次主题为“公众期望与需求”的访谈活动。

本次访谈旨在收集公众对教育、医疗、文化、环保等方面的意见和建议,为政策制定者提供参考依据。

二、访谈对象及内容本次访谈邀请了来自不同行业、不同年龄段的20位公众代表参与。

访谈内容主要包括以下几个方面:1. 教育方面:公众对教育公平、教育质量、教育资源分配等方面的期望和需求。

2. 医疗方面:公众对医疗服务、医疗资源、医疗费用等方面的期望和需求。

3. 文化方面:公众对文化产品、文化活动、文化传承等方面的期望和需求。

4. 环保方面:公众对环境保护、资源利用、生态建设等方面的期望和需求。

三、访谈过程及结果1. 访谈过程本次访谈采用面对面交流的形式,每位访谈对象均有充足的时间表达自己的观点。

访谈过程中,访谈员以中立、客观的态度引导访谈对象发表意见,并确保每位参与者都能充分表达自己的看法。

2. 访谈结果(1)教育方面大部分受访者认为教育公平是当前教育领域亟待解决的问题。

受访者建议,政府应加大对农村地区、贫困地区教育的投入,缩小城乡教育差距。

同时,受访者希望教育部门能够加强对教育质量的监管,提高教育质量。

(2)医疗方面受访者普遍认为,医疗服务水平有待提高,医疗资源分配不均。

受访者建议,政府应加大对医疗资源的投入,优化医疗资源配置,提高医疗服务质量。

此外,受访者还希望政府能够降低医疗费用,减轻群众就医负担。

(3)文化方面受访者表示,当前文化产品种类繁多,但高质量的文化产品相对较少。

受访者建议,政府应加强对文化产业的扶持,鼓励文化创新,提高文化产品的质量。

同时,受访者希望政府能够加大对文化活动的投入,丰富群众的文化生活。

(4)环保方面受访者认为,环境保护至关重要。

受访者建议,政府应加强环境保护法律法规的制定和实施,加大对环境违法行为的处罚力度。

员工采访日常工作总结

员工采访日常工作总结

员工采访日常工作总结在现代企业管理中,员工采访是一项重要的工作,它可以帮助企业了解员工的工作情况、需求和意见,从而更好地调整管理策略,提高工作效率。

通过对员工采访的总结,可以更好地了解员工的日常工作情况,以及在工作中可能遇到的问题和困难。

首先,员工采访的目的是为了了解员工的工作情况。

在采访过程中,我们了解到员工们在日常工作中所面临的挑战和压力。

例如,有些员工反映工作任务过于繁重,导致工作时间不够充裕,影响了工作质量。

还有一些员工表示对于某些工作环节的操作流程不够清楚,需要更多的培训和指导。

通过这些采访,我们能够发现员工工作中存在的问题,并及时采取相应的措施加以解决。

其次,员工采访还可以帮助企业了解员工的需求和意见。

在采访中,我们了解到员工们希望能够有更多的培训和发展机会,提升自身的职业能力。

他们也希望企业能够提供更好的工作环境和福利待遇,以激发他们的工作积极性和创造力。

此外,员工们还提出了一些对于工作流程和制度的改进建议,这些建议对于企业优化管理和提高效率具有重要意义。

最后,通过对员工采访的总结,我们可以得出一些具体的改进方案。

例如,针对员工工作任务过重的问题,可以适当调整工作分配,合理安排员工的工作负荷,以确保工作质量和效率。

对于员工对于培训和发展的需求,企业可以制定相应的培训计划,提供更多的培训机会和资源,以满足员工的职业发展需求。

此外,对于员工提出的改进建议,企业可以认真倾听,并及时进行调整和改进,以提高工作效率和员工满意度。

总之,员工采访是企业管理中一项重要的工作,通过对员工采访的总结,可以更好地了解员工的工作情况、需求和意见,从而优化管理策略,提高工作效率。

企业应该充分重视员工采访的工作,认真总结采访结果,并采取相应的措施加以改进,以营造积极的工作氛围,提高员工的工作积极性和创造力。

访谈记录分析总结报告范文(3篇)

访谈记录分析总结报告范文(3篇)

第1篇一、访谈背景本次访谈是为了深入了解我国某地区农业推广工作的现状和存在的问题,以便为相关部门提供决策参考。

访谈对象为当地农业技术推广站的工作人员、农民代表以及农业企业负责人。

访谈时间:2023年x月x日;访谈地点:某地区农业技术推广站。

二、访谈目的1. 了解当地农业推广工作的主要内容和实施情况;2. 分析农业推广工作中存在的问题和挑战;3. 收集农民和农业企业对农业推广工作的意见和建议;4. 为提高农业推广工作效率和效果提供参考。

三、访谈内容1. 农业技术推广站工作人员(1)农业技术推广站的主要职责和任务;(2)农业技术推广工作的实施情况;(3)在推广过程中遇到的问题和挑战;(4)对提高农业推广工作效率的建议。

2. 农民代表(1)对农业技术推广工作的了解程度;(2)对农业技术推广工作的需求和期望;(3)在农业生产中遇到的技术难题;(4)对农业技术推广工作的意见和建议。

3. 农业企业负责人(1)企业对农业技术推广工作的需求和期望;(2)农业企业参与农业推广工作的方式;(3)农业企业对农业技术推广工作的意见和建议;(4)农业企业面临的困难和挑战。

四、访谈结果分析1. 农业技术推广站工作人员(1)农业技术推广站工作人员表示,目前主要推广内容包括农作物种植、养殖技术、农产品加工等。

在推广过程中,遇到的主要问题是农民对新技术接受程度不高、推广资金不足等。

(2)针对存在的问题,工作人员建议加大宣传力度,提高农民对新技术、新产品的认知度;争取政府支持,增加推广资金投入。

2. 农民代表(1)农民代表表示,他们对农业技术推广工作的了解程度较高,但对新技术、新产品的接受程度不高。

(2)农民代表提出,希望农业技术推广部门能够针对不同地区、不同农作物,开展有针对性的技术推广工作;同时,加强对农民的培训,提高他们的技术水平和种植效益。

3. 农业企业负责人(1)农业企业负责人表示,企业对农业技术推广工作的需求和期望较高,希望政府能够加大政策扶持力度,推动农业产业升级。

建筑工程技术领域职业生涯深度访谈

建筑工程技术领域职业生涯深度访谈

建筑工程技术领域职业生涯深度访谈引言本文是对建筑工程技术领域的职业生涯进行深度访谈的总结和分析。

通过采访一位资深建筑工程师,我们将了解到该领域的就业前景、技术要求以及发展机会。

以下是访谈的主要内容。

职业生涯概述建筑工程技术领域是一个充满挑战和机遇的行业。

作为一名建筑工程师,需要具备扎实的技术背景、良好的沟通能力和团队合作精神。

在职业生涯的发展中,建筑工程师可以选择从事设计、施工管理、项目管理等不同领域的工作。

就业前景建筑工程技术领域的就业前景广阔。

随着城市化进程的加速和基础设施建设的不断推进,对建筑工程师的需求日益增长。

尤其是在发展中国家和新兴市场,建筑工程师的就业机会更加丰富。

此外,随着绿色建筑和可持续发展的兴起,对具备相关技术和知识的建筑工程师的需求也在增加。

技术要求在建筑工程技术领域,建筑工程师需要具备广泛的技术知识和技能。

以下是一些常见的技术要求:1. 建筑设计软件的熟练应用,如AutoCAD、Revit等。

2. 结构设计和分析的基本原理和方法。

3. 施工管理和项目管理的知识和技能。

4. 建筑材料和施工工艺的了解。

5. 建筑法规和标准的掌握。

此外,建筑工程师还需要不断研究和更新自己的技术知识,以适应行业发展的变化。

发展机会建筑工程技术领域提供了丰富的发展机会。

以下是一些常见的发展路径:1. 专业领域深化:建筑工程师可以选择在某个特定领域深耕,如结构设计、建筑物能效改进等。

2. 项目管理:建筑工程师可以通过研究项目管理知识和技能,转型为项目经理或项目顾问。

3. 教育和研究:一些建筑工程师选择从事教育和研究工作,为培养新一代建筑工程师做出贡献。

4. 创业机会:建筑工程师可以选择创办自己的工程咨询公司或建筑设计事务所,开拓自己的事业。

总结建筑工程技术领域的职业生涯充满机遇和挑战。

通过不断研究和提升自己的技术能力,建筑工程师可以在这个行业中获得成功,并为社会的发展做出重要贡献。

暗访工作总结报告格式范文

暗访工作总结报告格式范文

暗访工作总结报告格式范文报告人:XXX报告时间:XXXX年XX月XX日一、报告目的本报告旨在总结本单位对XXX项目进行的暗访工作,并对暗访过程中发现的问题及解决措施进行分析和总结,为项目的进一步发展提供参考意见。

二、暗访目标及工作目标1.暗访目标:了解XXX项目的实施情况、管理水平及项目执行方的服务态度等,并发掘存在的问题,以便为项目的优化和改进提供参考。

2.工作目标:通过暗访,对XXX项目的执行方进行客观评估,了解项目效果及存在的问题,并提出相关改进意见,为进一步的合作决策提供支持。

三、暗访过程及结果1.暗访过程:(1)准备工作:明确暗访目标和工作目标,确定暗访对象、暗访时间和地点,编制暗访问卷,组织人员进行相关培训。

(2)暗访人员:由本单位人员组成的暗访团队进行暗访,保证暗访的客观性和真实性。

(3)暗访方法:采取秘密观察和深度访谈相结合的方式,收集相关数据和信息,确保暗访结果的准确性和全面性。

(4)暗访范围:针对XXX项目执行方的相关部门和人员进行暗访,了解其工作流程、制度建设和运营状况。

2.暗访结果:(1)项目实施情况:XXX项目的实施情况比较理想,各项指标达到预期目标,取得良好的成果。

(2)管理水平:执行方的管理水平较高,项目运作有序,人员协作默契,且存在有效的质量控制机制。

(3)服务态度:执行方的服务态度较好,对客户问题的解答迅速、有效,满足了项目参与方的需求。

(4)问题发现:在暗访过程中,发现了一些问题,包括工作流程存在繁琐、数据统计不及时、人员培训有待加强等等。

四、问题分析与解决措施1.问题分析:根据暗访结果,将问题分类分析,找出问题产生的原因和影响,以便针对性地提出解决措施。

(1)工作流程存在繁琐:导致项目执行过程中产生了一定的延误,影响了项目的进度和效率。

(2)数据统计不及时:给项目决策带来了一定的困扰,无法及时掌握项目执行情况,并进行调整和优化。

(3)人员培训不足:一些工作人员缺乏相关技能和知识,影响了项目的顺利实施和服务质量。

深度访谈总结报告总结归纳精选文档

深度访谈总结报告总结归纳精选文档
刘:您那种是什么样的,是直接按在水管上的吗?
B:是直接按在水管上的。那个水管是长期开着的,你要想喝水呢,净水器上有个开关。
刘:那它出水快吗?
B:不是很快。要接一壶水的话,得三四分钟、四五分钟左右。一个很细的小管,现过滤现出。有十来多天一个星期的用水多了就得洗一回,你不洗就不出了这个水。
李:还有什么问题呢,用的时候。
B:没用净水器。一般要喝水做饭烧开了沉淀了以后,家里的水要是三天不刷壶,水垢就太多了。
刘:听说水烧开了之后有的细菌也消灭不了。
B:可能是有杀不死的,这个我倒不大了解。(对水的健康引用问题了解的不是很多)
李:您以后有没有要买净水器的打算呢?
B:以后有这个想法。
李:我感觉现在的孩子都那么小,从小让他在这种环境成长,你要不给他一个健康的环境也不大好。
李:您家里用水方式是直接自来水接着用吗,还是用净水器或者其他?
A:平常我是直接用。
李:现在农夫山泉污染这么厉害,您打算怎么用水?
A:我都是煮开水喝。
徐:您知道净水器吗?
A:家里有很多按的,我没按。就是活性炭过滤的那一套。主要是孩子在这了,给孩子,所以大人一块喝了就。开水做饭,一般有他在就基本用这个。
B:成本高,这个水上面都有个小网,一个月就得洗一次。
刘:您当时买的那个用了多长时间呢?
B:用了一个月。太麻烦了,一个月得洗四回呢。(寿命短,洗刷次数多,麻烦)
徐:如果我们要改善这个净水器,您觉得您对未来的净水器有什么期望呢?
B:改善的话呢,一是从净水的质量上,二是从价格上。你要是设计好了市场很大。
3. 对C、D的深度访谈
小组成员在访谈前进行了周详的准备工作,充分了解了有关净水器(机)方面的知识,确定了采访对象、采访方式和行车路线。定李超和朱绍奇同学分别为组长和副组长,徐武汉同学负责拍照,李超同学负责录音,所有小组成员都是采访者,分成两组进行采访。
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B:再说现在一般的人对地下水的了解也不算很透彻,对于现在喝的水,卧虎山 水库上边也有小村庄,夏天里下雨以后,都淌到水库了。(对现在的水质比较担忧)
李:我们现在调查的目的就是,为人类以后的发展做一个比较大的水的项目的调查。我们想做一种净水器想问一下您的意见,如果您打算买的话,感觉买个什么样的最好呢
B:价格吧,对老百姓来说,太干嘛了不好。原先我在那边住的时候按过一个净水器,它那个净水器也倒是不算贵,一千多块钱,可是洗太费劲了,到不了一个星期就洗一次。(老百姓希望价格实惠一些)
李:谢谢老师。
2. 对B的深度访谈
朱:现在水污染很严重,出了好多事,农夫山泉在北京也下架了,您现在在家喝水放心吗
B:目前应该是放心,喝别的水也有的,一般咱老百姓也喝不起。
李:农夫山泉这两天不是下架了么。
B:北京时报打了官司了,炒得很火。(对时政比较关心,对安全用水的问题比较关心)
李:平时您在家里怎么使用水呢,直接打开水龙头就用,还是用净水器
李:那能用多长时间。
G:pp棉六到九个月,根据你家水质来换,最长的是它三到五年,它是三年左右,这个一年到一年半。今天我们赠您一个金卡,沁园打八折。像这pp棉30块钱,打八折24块钱
黄:使用期限是多长呢。
G:这我不能跟你保证,他用的不一样,就pp棉换的时间长,六到九个月换一次。沁园是专门做净水的。
徐:这里就这一个牌子是吧。
G:有美的,有沁园,有安吉尔。我们沁园主要是售后好,比如说我不干了,但是我们这个公司走不了,已经做二十多年了,在融基大厦。
李:这个长时间使用的话有什么问题吗
G:就是换滤芯,没有什么问题。(销售者直说好的方面,不说不足的方面)
李:有更小一点的吗,不占地方的。
G:没有再小的了,再小的话里面的滤芯倒不开。
E:我退休啦。
刘:以前是这边的老师吗
E:是。
李:谢谢老师。那老师我们能拍张照片吗
E:拍什么啊拍。
李:拍个背影也行。行吗
E:不要不要不要。
李:那行,谢谢您昂老师。
5. 中期讨论
徐:我们刚才接的很尴尬。没话说了,哎老师能不能给您拍张照片。她本身前面就挺不愿意的。所以接下来我们应该看情况,该问什么不该问什么。
B:成本高,这个水上面都有个小网,一个月就得洗一次。
刘:您当时买的那个用了多长时间呢
B:用了一个月。太麻烦了,一个月得洗四回呢。(寿命短,洗刷次数多,麻烦)
徐:如果我们要改善这个净水器,您觉得您对未来的净水器有什么期望呢
B:改善的话呢,一是从净水的质量上,二是从价格上。你要是设计好了市场很大。
3. 对C、D的深度访谈
徐:主要是这几个问题。
朱:就是这几个问题。咱要再问,除非换一种人群。
徐:不是,是我们问问题的方式要变我觉得。我们得想办法挖掘出我们想要的。我们现在想要些什么,想要些不能让他说贵之类的。
李:这个咱控制不了。
徐:我们现在是想让他主动发现不足。咱们讨论一下接下来该怎么问啊,我们这样下去可能还是挖掘不到我们想要的信息,就是他们肯定直说贵啊之类的那种。
F:挺好用,我们这个是刚换的,这边是个小管真么粗,那边这个大管这么粗,它的流水量还都可以。
徐:最后我们想问一下我们能不能拍张照最后做报告用。
F:拍我呀,不要啦。
李:那没事了,谢谢您了老师。(受访者不愿意的事情不能强迫人家)
7. 对G的深度访谈
徐:滤芯要不要经常换啊
G:滤芯你像pp棉的六到九个月换一次,活性炭的话一年到一年半,超滤膜是三年左右,想rv膜是三到五年换一次,他得根据你家水质来换。
深度访谈大纲为:
1.自我介绍和介绍我们的访谈项目(可以表现的我们很专业的样子,让其信服)
2.确认对方是否使用过净水器
3.开始深度访谈,以聊天的方式让受访者融入到谈话中。
பைடு நூலகம்4.目标:
1)1.询问用户对目前净水器的看法(哪里不足,哪里需要改进的)
2)2.让用户谈谈对净水器的使用体验
3)3.了解用户对净水器的造型要求
7)宣传过度,不信任,净水器使用期限短
8)净水速度慢,过滤网更换速度频繁,水压不够就出水速度慢
2、使用体验:
1)效果不明显(颜色)、无法辨明是否真的彻底过滤;滤芯更换频繁
2)不太放心,使用时存在漏电问题
1. 对A的深度访谈
徐:老师,我们是山大的学生,我们现在有个课题是研究净水器,想问您一些 问题。
李:您家里用水方式是直接自来水接着用吗,还是用净水器或者其他
A:平常我是直接用。
李:现在农夫山泉污染这么厉害,您打算怎么用水
A:我都是煮开水喝。
徐:您知道净水器吗
A:家里有很多按的,我没按。就是活性炭过滤的那一套。主要是孩子在这了,给孩子,所以大人一块喝了就。开水做饭,一般有他在就基本用这个。
徐:那我们可以说,您觉得哪种方便啊这种。
李:他就用过一种···
朱:其实现在市面上就这几种。
刘:好几种现在。老师拿出来的第一种好像就是那个老太太她家用的那种。
6. 对F的深度访谈
李:老师,能问您几个问题吗,我们是山大的学生。
F:呵呵,我能回答什么问题啊。(感觉自己懂得少,对自己没有自信)
李:您家里现在是怎么使用水的,是直接烧了喝吗
2)滤嘴经常换(内部构件不耐用),总是要自己亲自清洗,更换滤芯费用贵,而且缺少矿物质(水清了,但是清除了其它物质)
3)净化程度不够,对水质也存在南北差异,而且净水器的价格较高
4)方便,但是没有一个权威的品牌(类似农夫山泉),净水器的效果与宣传相悖,
5)不放心,净水器功能单一
6)方便,效果明显,外观缺乏新意,没有美感
徐:您觉得方便吗
F:那个方便,那个就像放自来水一样放就行了。
刘:水出的快吗,跟自来水似的吗
F:对,那个小细管跟自来水似的。
李:占空间吗
F:它不占空间。有个水槽,这边是大头,这边是小头,小头是净水器,大头是洗菜呀什么的。
刘:您觉得现在用了净水器再喝这个水放心了吗
F:怎么放心啊,出来的水放在壶里烧开了也有水垢。(对现在水质问题感到担忧)
深度访谈总结报告
关于净水器的深度访谈报告
深度访谈总结报告
第五小组
一.深度访谈采访对象:
普通农民、退休教师、门卫、中产阶层(干部)、销售人员、打工者,教师,亲朋好友等
二.采访地点:
南山小区、校园路上、国美等商场、图书馆、QQ、电话等
三.采访时间:
工作日和双休日
4.深度访谈前期准备工作:
小组成员在访谈前进行了周详的准备工作,充分了解了有关净水器(机)方面的知识,确定了采访对象、采访方式和行车路线。定李超和朱绍奇同学分别为组长和副组长,徐武汉同学负责拍照,李超同学负责录音,所有小组成员都是采访者,分成两组进行采访。
刘:您那种是什么样的,是直接按在水管上的吗
B:是直接按在水管上的。那个水管是长期开着的,你要想喝水呢,净水器上有个开关。
刘:那它出水快吗
B:不是很快。要接一壶水的话,得三四分钟、四五分钟左右。一个很细的小管,现过滤现出。有十来多天一个星期的用水多了就得洗一回,你不洗就不出了这个水。
李:还有什么问题呢,用的时候。
F:刚更换了。
李:多长时间更换一次呢
F:他说三年还是半年啊,半年可能。
李:质量挺好,那您用的啥牌子的
F:我不知道啥牌子,就是人家走了,留个电话给来换,我就在家等着,按上就行,我也没看什么牌子。(老太太不注重牌子,但注重质量)
徐:是这样,我们现在想改进现在的净水器,因为有很多人反映说有些地方不足,那您的使用过程中有没有发现不足呢。
4)4.了解用户对未来的净水器需求
5. 具体问题包括:
1)您能谈谈对您对目前市面上的净水器的使用感受吗
2)您觉得目前的净水器有哪些不足的地方
3)您觉得对影响您使用的是哪些问题
4)您对未来净水器的有什么要求吗
5)您觉得未来的净水器该是个什么样子的
6. 了解对方职业
7. 致谢(感谢其对我们项目的支持)
五.访谈内容摘要:
徐:您平时在家里是怎么喝水的,您觉得自来水喝起来放心吗
C:不能喝。太难喝了。我们家装了个净水器。弄了净水器再喝那个自来水就不一个口感了。
李:您的净水器是什么品牌的呢
C:天年的。
李:那使用效果怎么样呢
C:感觉是和自来水的口感不一样了,但至于它纯净到什么程度我们也不知道。实际上就和院里(小区)这个净水器我估计也和我家里那个差不多。
4. 对E的深度访谈
李:我们是山大的学生,想问您在使用净水器的过程中有什么问题吗
E:我现在刚用,没觉出怎么着来。
李:使用当中没有什么不方便的问题吗
E:你问的什么样的净水器呀。
李:您家里用的什么样子的。
E:往外倒的那种。
李:不是接在水龙头上的那种啊。
E:不是。
刘:就是接了水到在那里面,然后就可以喝的那种吗
B:没用净水器。一般要喝水做饭烧开了沉淀了以后,家里的水要是三天不刷壶,水垢就太多了。
刘:听说水烧开了之后有的细菌也消灭不了。
B:可能是有杀不死的,这个我倒不大了解。(对水的健康引用问题了解的不是很多)
李:您以后有没有要买净水器的打算呢
B:以后有这个想法。
李:我感觉现在的孩子都那么小,从小让他在这种环境成长,你要不给他一个健康的环境也不大好。
徐:那老师您觉得如果我们想改进我们现在净水器,像有人说它出水特别慢。
C:对了。这不是水压的问题,水压的问题的话,这边这么细的柱,它这边就这么一点点跟线似的。我们要接一桶水就很难,它和那个过滤管的事,它解决不了这个问题,我给他打过电话也解决不了。
徐:用水过程还有什么问题呢
C:没大有什么问题了。我觉得要是研制出一种那种就和那个芯似的定期的换的那种也别过滤机器了,那个东西我觉得挺好,现在呢,有一个芯直接过滤,我觉得有好多人还不大放心,就觉得那个东西太简单了似的,脑子就感觉接受不了似的。要是真研制出那个东西我觉得挺好的。
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