2017年项目支出绩效评价指标体系

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丹桂街2017年项目支出绩效自评报告

（社区改革试点项目）

一、项目概况

（一）项目资金申报及批复情况。为深化城乡环境综合治理试点工作，强化社区服务功能，整合社区人员力量，丹桂街在方冲、春华、桂花3个试点社区成立社区服务站，并于2009年12月面向社区下岗职工招聘了服务站工作人员34名（方冲、春华各10名、桂花社区14名）。经报请管委会同意后，按照全市最低工资标准支付工作人员工资补贴，并参照社区干部管理办法补贴其养老保险和医疗保险。

（二）项目绩效目标。服务站工作人员于2010年1月16日正式上岗，参加社区环境整治、治安巡逻、计划生育、劳动保障等工作。主要目标为加强城乡环境综合治理工作。

（三）项目资金申报相符性。项目申报内容与具体实施内容相符、申报目标合理可行。

二、项目实施及管理情况

（一）资金计划、到位及使用情况。

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1、资金计划及到位。该项目资金年初列入街道资金计划按月申报。资金到位及时。

2、资金使用。截止评价时点项目资金按月支付试点社区服务站工作人员的工资补助，每年参照社区干部管理办法支付上一年度服务站工作人员的养老保险和医疗保险补贴。支付依据合规合法，资金支付与预算相符。

（二）项目财务管理情况。

项目财务管理制度建设、机构设置、会计核算及账务处理等严格按照各级相关规定执行。

（三）项目组织实施情况。

项目组织管理由街道党政办统一负责实施，主要负责人员变动审批、资金申报和支付等。

四、项目绩效情况

（一）目标任务量完成情况。

服务站工作人员积极参加社区环境整治、治安巡逻、计划生育、劳动保障等工作，为加强城乡环境综合治理工作作出了应有的贡献。

（二）项目效益情况。

服务站工作人员积极投身社区环境整治、治安巡逻、计划生育、劳动保障等工作，切实了加强城乡环境综合治理工作，促进社区各项工作的全面提升。

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五、问题及建议

（一）存在的问题。

社区服务站属于公益性岗位，其补助标准参照全市最低工资标准执行，每月收入相对固定缺乏有效的奖惩激励机制。

（二）相关建议。建议根据服务站工作开展情况，制定奖惩办法，在年终工作总结时进行兑现。

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