维权告示牌(2019年12月)
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌建筑工程维权告示牌尊敬的施工方：根据《建筑法》和相关法律法规的规定，为维护建筑工程的合法权益，确保建筑工程的质量和安全，特制作本维权告示牌，并向您发出如下倡议：一、坚守承诺，履行合同作为施工方，您应当认真履行与业主签订的合同，严格按照合同约定的质量标准和工期要求进行施工。
保质保量完成建筑工程，并确保工程质量符合相关标准和规范。
维护建筑工程的合法权益，维权从诚信开始。
二、履行安全责任，保障施工安全建筑工程的安全问题是关系到工人和业主生命财产安全的重要问题。
作为施工方，您应当加强施工现场的安全管理，配备合格的安全人员，落实安全防护设施，确保施工过程中的安全。
一旦发生安全事故，您需要积极采取应急措施，及时报告有关部门，并承担相应的法律责任。
三、积极配合监理和质检工作建筑工程的监理和质检是对施工过程进行监督和把关的重要环节。
作为施工方，您应当积极配合监理和质检工作，提供真实、准确的施工信息和资料，在监理和质检的指导下进行施工。
任何期间不得妨碍监理和质检工作的进行，否则将被视为影响工程质量和进度，承担相应的法律责任。
四、确保工程质量，拒绝工程弊端建筑工程质量是保障工程安全和业主利益的重要因素之一。
作为施工方，您应当严格按照设计图纸和技术要求进行施工，杜绝使用假冒伪劣的建材和设备。
如发现工程弊端或存在质量问题，应立即停工整改，并积极配合相关部门的调查和处理。
五、保障业主权益，妥善处理纠纷在建筑工程施工过程中，难免会出现一些纠纷和矛盾。
作为施工方，您应当与业主保持良好的沟通，并依法解决纠纷。
如出现无法解决的争议，应及时向有关行政部门投诉或申请仲裁，接受相关部门的调解和裁决。
：建筑工程维权是维护建筑行业的良性发展和业主权益的重要环节，也是保障工人安全和社会稳定的关键所在。
作为施工方，您应当始终将维权放在首位，履行好相关法律法规规定的责任，积极配合监管部门的工作，保障建筑工程的质量和安全，共同推动建筑行业的发展。
维权告示牌(2019年12月)
确保您劳有所得，按时拿到劳动报酬，在此特别提示：
1.施工工人进场前先签订劳动合同，后通过实名制管理通道进场施工；
2.施工工人工资由施工总承包单位负责发放，每月应当至少一次通过总承包单位农民工工资专户发放至农民工工资支付银行卡上；
3.如个人劳动权益受到侵害时，可及时向相关单位反映解决，并依法文明维权。
厦门市建筑施工现场农民工维权信息告示牌
考勤公示栏工资公示栏
维权提示
本项目部依据《劳动法》、《劳动合同法》及《保障农民工工资支付条例》等法律法规及政策规定对进场劳动用工人员实施规范管理。
为确保您劳有所得，按时拿到劳动报酬，在此特别提示：
1.施工工人进场前先签订劳动合同，后通过实名制管理通道进场施工；
2.施工工人工资由施工总承包单位负责发放，每月应当至少一次通过总承包单位农民工工资专户发放至农民工工资支付银行卡上；
3.如个人劳动权益受到侵害时，可及时向相关单位反映解决，并依法文明维权。
施工现场维权信息告示牌
法律援助机构
单位名称
地址
联系电话
公共法律服务热线
工资保证金存储方式
工资保证金存储金额
工资权提示
亲爱的工友：
感谢您的辛勤劳动，为了更好维护您的合法劳动权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项；
1.进入本项目现场施工前，请务必进行用工实名登记并和施工总承包单位或分包单位订立书面劳动合同（用工协议）;
2.妥善保管劳动合同和实名制工资银行卡，作为自己维权依据；
3.如发现用工单位未签订劳动合同，未为自己办理实名制银行卡，每月未按时足额通过实名制银行卡发放工资的，可向当地劳动保障监察机构或建设主管部门举报投诉，并提供劳动合同（或其他用工证明）、身份信息、考勤信息、用工单位盖章认可的工资表或结算凭证等资料。
其他
贵州劳动维权维权二维码
施工现场维权信息告示牌
项目名称
分包（劳务）公司
工资/考勤公示栏
建设单位
单位名称
项目负责人
联系电话
施工总承包单位
单位名称
项目负责人
联系电话
劳资专管员
联系电话
分包单位
单位名称
项目负责人
联系电话
劳资专管员
联系电话
建设主管部门
单位名称
地址
联系电话
劳动保障监察机构
单位名称
地址
联系电话
劳动争议仲裁机构
单位名称
地址
务工人员维权告示牌
眉山市务工人员维权告示牌
维权提示
农民工朋友：
为保障你在本项目劳动合法权益，请在务工和维权过程中注意以下事项：
1、尽快与用人单位签订劳动合同，
要求依法参加工伤保险。
2、积极配合用人单位，建立职工名
册，办理银行代发工资手续，妥善保管务工相关资料。
3、用人单位通过银行按月足额将
工资直接发放到你的个人银行卡上。
4、如果工资被拖欠，请及时向单位
劳资专管员反应核实处理；若未及时解决，你可持本人身份证和务工资料等向该项目行业主管部门或所在地劳动保障监察机构反映。
5、在维权时，请依法理性维权，不
要采取非法方式，也不要以工资为名帮助任何组织和个人讨要工程款。
眉山市有效化解劳资纠纷
切实维护社会稳定工作领导小组。
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌尊敬的业主：为了维护您的合法权益，我们在此向各位业主宣布以下事项，请各位密切关注并积极参与维权活动。
背景作为新建建筑工程的业主，您有权享有该建筑物的相应权益和决策权。
在建筑工程过程中，可能会出现违反合同条款、施工质量问题和其他相关问题等，给您的合法权益带来威胁和损失。
为此，我们组织了建筑工程维权行动，旨在通过集体行动，共同维护我们的权益，促进建筑工程的合法合规进行。
维权目标我们的维权目标主要包括但不限于以下几个方面：1. 打破信息不对称，促进业主和开发商之间的沟通和协商；2. 追究违反合同约定的责任方，并要求相应赔偿；3. 提升施工质量监管和质量验收标准，确保建筑工程质量；4. 加强对建筑工程款项支付和纳税过程的监督，防止款项挪用和逃税等问题；5. 建立业主维权长效机制，为业主维权提供持续支持。
维权行动1. 成立业主维权委员会，由业主自愿参与，并选举产生管理层，负责协调和组织维权行动。
2. 搜集维权案例，对于不同施工质量问题、违规行为等进行分类整理，并制定相应的维权策略和方案。
3. 发起集体讨论和沟通活动，通过业主大会、网络平台等方式，向业主们传递相关信息，并听取业主的意见和建议。
4. 建立维权律师团队，为业主提供法律咨询和诉讼支持，对于涉及违法行为的情况，积极采取法律手段进行维权。
5. 组织维权活动，例如公开示威、抗议行动等，向相关部门和媒体传递我们的诉求和维权立场。
维权呼吁我们呼吁各位业主积极参与维权行动，共同维护自己的合法权益。
以下是我们的维权呼吁：1. 保持团结和合作，不分彼此，互相支持并共同推动维权事项的解决。
2. 主动参与业主大会和相关讨论活动，积极表达意见，为维权行动提供建设性建议。
3. 如发现施工质量问题、合同违约等情况，及时向业主维权委员会报告，并配合调查，有力地支持维权行动。
4. 遵守维权活动的法律法规，不采取违法行为和暴力手段，维护维权行动的合法性和和平性。
建筑工人维权告示牌模板
建筑工人维权告示牌模板尊敬的建筑工人们，为了保护大家的合法权益，我们需要团结一致，共同维护我们的劳动权益。
以下是建筑工人维权告示牌的模板，供大家参考使用：告示牌标题维权告示牌告示牌内容尊敬的用人单位/工地管理方：我们是贵公司/工地的建筑工人，我们有一些合法权益需要得到保障。
我们希望通过此告示牌向您提出以下要求：1. 合理薪酬：希望能够按照国家规定的最低工资标准支付工资，确保我们合法劳动所得到的合理报酬。
2. 安全保障：要求贵公司/工地提供安全合规的劳动环境，包括配备必要的劳保用品、遵循安全操作规程，并对危险物品和作业进行合理管理。
3. 合法权益保护：要求贵公司/工地保障我们的合法权益，包括按时缴纳社保、提供合法合规的劳动合同、保障休假权益等。
4. 劳动时间合理安排：要求贵公司/工地合理安排工作时间，遵守国家劳动法关于工时的规定，禁止加班超时。
5. 合理待遇：要求贵公司/工地公平对待所有建筑工人，不区别对待，不歧视。
我们希望贵公司/工地能够认真对待我们的维权要求，并采取有效措施解决问题。
如果我们的合法权益得不到保障，我们将不得不采取进一步行动来维护自己的权益。
建筑工人们，让我们团结一心，共同争取我们应得的权益！联系方式如有任何问题或需要进一步沟通，请联系以下负责人：- 姓名：[联系人姓名]- 联系[联系电话]请贵公司/工地认真对待我们的维权要求，共同创造良好的劳动环境！建筑工人联合起来，维护我们的权益！（此告示牌仅作为参考，请根据实际情况进行修改和调整）注意事项1. 请文明使用言辞，不做恶意攻击或造谣诽谤。
2. 请遵守法律法规，确保任何行动符合法律规定。
3. 如有需要，请咨询相关法律专业人士，以确保维权行动合法有效。
民工工资维权信息告示牌(张贴大门口)
工资公示栏
联系电话 地 址
工单位对所承包工程项目的民工工资支付负总责，分包单位对所招用民工的工 资支付负直接责任。 二、用人单位应当依法与民工签订劳动合同，在合同中明确约定工作内容、工作时间 、劳动报酬、支付形式和支付时间等内容，不得收取风险金、保证金、抵押金等财物。 三、民工工资应当按劳动合同约定按时足额发放，不得无故克扣或拖欠。要依法将工 资支付给民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。施工单位应当 按规定为民工办理工伤保险。 四、在每月支付工资日的前一周，项目部应将拟发放的工资单在公示栏内公示。民工 如对发放工资数额有异议的，应在公示后5日内向项目部劳资专管员提出修改意见。 五、当施工单位或用人单位发生拖欠工资等侵权行为时，民工有权向属地的劳动保障 监察部门和建筑业监管部门投诉。民工应当理性维权，通过合理合法的手段追讨工资。 六、本地区最低月工资标准为1800元，本项目部的工资发放日为每月 日。
附件
民工工资维权信息告示牌
项目名称 建设单位 分管领导及 联系电话 施工总包 单位 分管领导及 联系电话 专业分包企 业或劳务分 包企业 分管领导及 联系电话 属地建筑业 监管部门 属地劳动保 障监察部门 属地劳动争 议调解仲裁 部门 项目经理及 联系电话 地 址 项目部劳资 专管员及联 系电话 项目经理及 联系电话 项目部劳资 专管员及联 系电话 项目负责人 及联系电话
建筑工人维权信息告示牌
建筑工人维权信息告示牌
尊敬的建筑工人：
为了保障您的权益，提高工作条件，我们特别制作了这份建筑工人维权信息告示牌。
请您仔细阅读以下内容并妥善保管。
1. 安全生产保障：
- 您有权要求提供安全合格的工作环境和安全防护设备。
- 发现安全隐患，请及时向项目负责人或安全管理人员报告。
2. 合理工资待遇：
- 工资应按时发放，不得拖欠。
- 工资标准应符合国家规定或与雇主达成的合同约定。
3. 合法权益维护：
- 维权渠道包括劳动争议调解、仲裁和法院诉讼等。
- 如遇侵犯劳动权益情况，请及时联系当地劳动监察部门或工会组织。
4. 劳动保险保障：
- 雇主应按法律规定为您购买劳动保险。
- 如遇工伤或职业病，请及时申请工伤赔偿或职业病鉴定。
5. 注意事项：
- 保护好个人证件和劳动合同，避免遗失或被他人非法使用。
- 如果遇到欺诈、拖欠工资、恶意扣押证件等情况，请及时向相关部门报案。
请大家积极维护自己的合法权益，共同营造公平、安全、和谐的工作环境。
祝大家工作顺利，生活幸福！
建筑工人维权信息告示牌制作单位。
农民工维权告示牌
附件1：
农民工花名册
项目名称：用工单位名称（盖章）：
第页
农民工工资表
项目名称：班组名称：时间：年月
用工单位负责人：用工单位劳工员：制表人：
年月日（用人单位印章）注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。
2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任。
附件4：
劳动用工及工资支付情况汇总表
项目名称：时间：年季度
用工单位负责人：用工单位劳工管理员：填表时间：注：此表为每季度末后5天内向项目所在地区县（自治县）劳动和社会保障行政部门报送。
联系人：联系电话：传真：。
农村劳动力维权告示牌模板
农村劳动力维权告示牌模板
尊敬的农民工朋友们：
大家好！我们是维权援助中心，致力于保护劳动者的合法权益。
为了帮助农村劳动力维护自己的权益，我们提供以下告示牌模板，
希望能为你们提供一些参考和帮助。
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告示牌标题：维护劳动权益，守护尊严
告示牌正文：
尊敬的农民工朋友们：
我们是维权援助中心，致力于为农民工提供法律援助和维权服务。
为了维护大家的劳动权益，我们特别提醒大家做好以下几点：
1. 遵守合同：与用人单位签订劳动合同时，请认真阅读并明确
其中的权益和义务，确保自己的合法权益受到保护。
2. 保障工资：加班工资、休假工资等应按照法定标准支付，若
遇到拖欠或减少工资的情况，请及时向我们寻求援助。
3. 维护安全：工作环境和工作条件必须符合国家法律法规的要求，如发现存在安全隐患或不正当操作，请及时报告相关部门。
4. 合法维权：如果你的劳动权益受到侵害，可以通过法律途径
维权，我们将为您提供法律援助和协助。
维权援助中心地址：[中心地址]
咨询[咨询电话]
请记住，维权从我做起，合法权益由我守护！让我们携手努力，共同维护农民工的权益，争取公平和尊重！
维权援助中心
日期：[日期]
----------
（注意：此模板供参考，具体内容可根据实际情况进行修改）。
施工现场农民工维权告示牌(样式)
施工现场农民工维权告示牌
项目名称
考勤公示栏
建设单位
(注：粘贴近三个月工人上岗考勤表)
施工总承包单位
名称
地址
项目经理
联系电话
劳务公司
名称
地址
劳资管理员
联系电话
(注：粘贴近三个月工人工资发放表)
维权提示
致项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合பைடு நூலகம்权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：
建设行政主管部门：钦州市住房和城乡建设委员会 投诉电话：0777--2862153
地址：三沿路11号
备注：维权信息公示牌规格统一要求为：宽米，高米，张贴于工人休息区或工人进出口处！
本项目（合同段、工区）所在地区、县）最低工资标准为1680元；本项目（合同段、工区）工资发放日期为每月 25 日。
三、举报投诉方式
施工企业劳资专管员： 联系电话：
分包企业劳资专管员： 联系电话：
建设单位劳资专管员： 联系电话：
劳动保障监察机构：钦州市劳动保障监察支队 投诉电话：
地址：广西壮族自治区钦州市钦南区南珠西大街57号劳动大厦
一、劳动保障权益
直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同（含集体合同），并按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付工资。
二、特别提醒事项
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同，以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资，请及时向有关单位劳工专管员反映有关情况，由其协调解决；同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投诉。为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。
民工工资维权信息告示牌(模板)
四、在每月支付工资日的前一周，项目部应将拟发放的工资单在公示栏内公示。民工 如对发放工资数额有异议的，应在公示后5日内向项目部劳资专管员提出修改意见。 五、当施工单位或用人单位发生拖欠工资等侵权行为时，民工有权向属地的劳动保障 监察部门和建筑业监管部门投诉。民工应当理性维权，通过合理合法的手段追讨工资。 六、本地最低工资标准为： 元。 七、本项目部的工资发放日为每月 日。
工资公示栏
项目经理及 联系电话 地 址
项目部劳资 专管员及联 系电话 Nhomakorabea联系电话 地 址
联系电话 地 址
联系电话
一、施工单位对所承包工程项目的民工工资支付负总责，分包单位对所招用民工的工 资支付负直接责任。 二、用人单位应当依法与民工签订劳动合同，在合同中明确约定工作内容、工作时间 、劳动报酬、支付形式和支付时间等内容，不得收取风险金、保证金、抵押金等财物。
附件12
项目名称 建设单位 分管领导及 联系电话 施工总包 单位 分管领导及 联系电话 专业分包企 业或劳务分 包企业 分管领导及 联系电话 属地交通工 程监管部门 属地劳动保 障监察部门 属地劳动争 议调解仲裁 部门
民工工资维权信息告示牌
项目负责人 及联系电话
项目经理及 联系电话
项目部劳资 专管员及联 系电话
(2019新版)维权告示牌
福州市建设项目农民工维权告示牌
中明确约定工作内容、工作时间、劳动报酬和支付方式等。
二、进入施工现场前，你应该接受岗前培训，参加相关的公民道德教育、权益保障和工地安全知识培训，岗前培训合格后，方可进入施工现场作业。
进入施工现场，应进行实名制登记、考 三、你在履行劳动合同时，用工单位应为你交纳工伤保险费。
四、你有权要求用工单位发放“工资卡”，并按照劳动合同的约定发放劳动报酬。
五、当总承包企业、专业承包企业或劳动承包企业与你发生劳动报酬争议或拖欠工资时，总承包企业分管领导和项目经理是第一责任人，劳务承包单位是直接责任人，如双方协调不成，你可通过正常途径向工程项目所在地的职能部门逐级投诉反映。
维权时如采取过激等不当行为将受到法律制裁。
投诉时你应当提供劳动合同、身份证明，出具注明工程名称、地址、施工（总、分包）单位名称、从事工种、工作时间等有效证明。
福州市建设项目劳动用工信息公示牌。
农民工维权告示牌模板)
农民工维权告示牌模板)农民工维权注意事项：1.在进入施工现场前，务必与用人单位（总承包或分包企业）签订劳动合同。
如果用人单位拒绝签订劳动合同，应直接向劳动保障监察或行业主管部门投诉。
2.及时向企业号等信息，以便企业能够每月准时发放工资。
3.配合企业向农民工实名制管理平台录入相关信息，并在现场签到。
4.如果企业当月未能按时发放工资，应立即联系承建单位的劳资负责人。
如果连续两个月以上未按时发放工资，应立即向劳动保障监察部门或行业主管部门投诉。
5.如果发生拖欠工资，并且已有欠条等相关证明欠款证据，可以向人民法院申请支付令。
如果对相关法律不了解，可以拨打公共法律服务热线咨询。
项目名称公示栏：工资支付公示（按月支付）项目地址项目负责人建设单位联系电话承建单位（总承包）联系电话劳资负责人联系电话相关制度公示企业施工注意事项：1.开工前必须及时缴纳农民工工资保证金、开设农民工工资专户，并缴纳工伤保险。
2.必须按月支付工资，并与农民工签订劳动合同。
同时，还应编制农民工用工管理台账和工资支付台账，并保存三年。
3.工程项目发放工资应当实行银行代发。
分包企业应按月向总承包企业提供农民工工资表，由总承包企业通过农民工工资专户代发工资。
4.购买工伤保险后，应在用工前及时向当地社会保险管理机构报送人员花名册，并在增加或减少人员时及时更新。
5.如果政府投资工程项目未按时拨付工程款，应及时向工信（商工）部门反映。
如果社会投资项目未按时拨付工程款，应及时向行业主管部门反映。
分包单位：劳资负责人联系电话行业主管部门：投诉电话劳动保障监察（劳动仲裁）：投诉咨询电话公共法律服务热线：法律援助咨询电话和田地区2020年最低工资标准：1460元/月XXX（商工）部门投诉。
农民工资维权信息告示牌
农民工资维权信息告示牌农民工资维权信息告示牌尊敬的农民工朋友：为了保护大家的合法权益，提醒大家关注和维护自己的工资权益，特制作此农民工资维权信息告示牌，帮助大家更好地了解维权渠道和方法。
请大家务必妥善保留以下信息：1. 劳动合同：签订劳动合同是保护自己权益的基础，一定要和用人单位签订劳动合同，并保留好复印件。
2. 工资收据：每次领取工资时一定要索取正规的工资收据，在上面填写好工资数额、日期等信息，并与工资发放单位签字确认。
3. 劳动用工备案：用人单位是否具备劳动用工备案手续，如果没有备案，可能存在劳动关系不明确的问题。
4. 劳动监察电话：各地劳动监察部门都设有热线电话，大家可以在需要时拨打该电话，寻求劳动监察部门的帮助和支持。
5. 劳动争议仲裁委员会：每个地区都设有劳动争议仲裁委员会，农民工在受到工资拖欠等问题时可以向该委员会提出仲裁申请。
6. 12333工资保障热线：这是国家级的工资保障热线，农民工可以拨打该电话，寻求相关部门的帮助和支持。
7. 法律援助机构：当遇到更加复杂的问题时，农民工可以寻求法律援助机构的帮助，获得法律咨询和支持。
请大家在遇到以下情况时及时采取行动：1. 工资拖欠：工资未按时支付或拖欠，请与用人单位及时沟通，采取合法途径维权。
2. 薪金低于最低工资标准：用人单位给予的薪金低于当地最低工资标准，请咨询相关部门或法律援助机构帮助您维权。
3. 加班费或加班时间未支付：如果加班费或加班时间未得到合理支付，请保留好相关证据，向劳动监察部门举报。
4. 社会保险未缴纳：用人单位未按法定规定为您缴纳社会保险，请向劳动监察部门投诉。
维护自己的权益是每个农民工应尽的义务和责任。
希望大家能够树立法律意识，勇敢维护自己的权益，建立和谐稳定的劳动关系。
如果您需要更多的法律帮助和咨询，请及时寻求专业人士的帮助。
祝大家工作顺利，生活幸福健康！（此告示牌由XX社区/组织提供）尊敬的农民工朋友：在过去的岁月里，我们农民工艰辛地工作在城市中，为国家的建设做出了巨大的贡献。
维权信息告示牌
3、当发现自身合法权益受到侵害，要先向工程项目部进行反映，项目部处置不当或不予处置的，向总承包企业进行投诉，仍不能得到处理的，可向工程所在水行政主管部门、人力社保行政部门投诉。任何过激的不当投诉行为都有可能受到法律的制裁。投诉时应提供劳动合同、身份证明、以及注明工程名称、地址、施工（总包、分包）单位名称、从事工种、工作时间等信息的相关材料。
工资支付公示栏
建设单位
施工总承包单位
名称
地址
项目负责人
联系电话
工资专管员
联系电话
当地水行政主管部门
受理地址
电话
当地提示
亲爱的劳动工人：
感谢您的辛勤劳动，为了更好的维护您的合法权益，请在务工和维权过程中注意以下事项：
1、进场后请尽快订立书面劳动合同，劳动合同中应明确约定工作内容、工作地点、劳动报酬、劳动保护等内容。
精选word编辑文档温州市水利建设施工现场务工人员维权公示牌工程名称工资支付公示栏建设单位施工总承包单位名称地址项目负责人联系电话工资专管员联系电话当地水行政主管部门受理地址电话当地劳动保障监察部门受理地址电话精选word编辑文档维权提示亲爱的劳动工人
温州市水利建设施工现场务工人员维权公示牌
工程名称
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
厦门市建筑施工现场农民工维权信息告示牌
工程名称 业主单位
代建单位
总承包单位
监理单位
劳务分包单位
当地建设 主管部门 当地劳动保障 监察机构 当地劳动争议 调解仲裁机构
最低 工资标准 工资支付日期
单位名称 项目负责人 单位名称 项目负责人 单位名称 项目经理 劳资管理员 单位名称 项目总监 单位名称 项目负责人 单位名称 地址 单位名称 地址 单位名称 地址
联系电话 联系电话 联系电话 联系电话 联系电话 联系电话 投诉电话 投诉电话 联系电话
厦门市2020年度最低工资标准1800元/月
本项目部每月
日放工资
考勤公示栏 工资公示栏
维权提示
本项目部依据《劳动法》、《劳动合同法》及《保障农民工工资支 付条例》等法律法规及政策规定对进场劳动用工人员实施规范管理。为 确保您劳有所得，按时拿到劳动报酬，在此特别提示： 1.施工工人进场前先签订劳动合同，后通过实名制管理通道进场施工； 2.施工工人工资由施工总承包单位负责发放，每月应当至少一次通过总 承包单位农民工工资专户发放至农民工工资支付银行卡上； 3.如个人劳动权益受到侵害时，可及时向相关单位反映解决，并依法文 明维权。