调剂室管理制度文档

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调剂室的工作制度范文（九篇）

调剂室的工作制度范文一、从事调剂工作的必须是药学专业技术人员，收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能调配。

二、配方时有关处方事项，应遵照“处方制度”的规定执行。

三、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。

四、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科所规定的操作规程，称量准确，不得估计取药，调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。

五、散剂及胶囊剂的重量差异限度及检查方法按照有关规定办理，认真做好效期药品的管理，严禁过期失效药品的发出六、含有毒药、限剧药及麻醉药的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关管理麻醉药品的规定办理。

七、配方时必须使用符合药用规格的原料及辅料，遇有发生变质现象或标签模糊的药品，需询问清楚或鉴定合格后方可调配。

八、中药方剂需先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物，必须单包注明；对需临时炮炙的中药材，应切实按照医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。

九、处方调配应经严格核对后方可发出，调剂室有二人以上工作时，处方配好应经另一人核对，或由发药人核对，对剂型、色、嗅味等进行检查，在可能情况下，做快速分析。

处方调配人及核对检查人，均须在处方上共同签字。

十、药品包装要标示清晰、结实、清洁、美观。

发出的方剂，应将服用方法详细写在瓶签或药袋上。

凡乳剂、混悬剂及产生沉淀的液体方剂，必须注明“服前摇匀”。

外用药应注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。

十一、发药时必须向患者或临床医护人员，讲清药品的服用剂量、方法和注意事项，在门诊有药师提供临床药学服务。

十二、急诊处方必须随到随配，其余按先后次序配发。

十三、做好处方分类统计登记工作，各类处方应分别存放，定期上报统一销毁十四、认真做好药学服务工作，及时与临床科室及医护人员沟通，通报药品供应情况和介绍新药。

十五、调剂台、储药器具等设备设施等应保持清洁完好，并按固定地点放置。

调剂室的工作制度模版（2篇）

调剂室的工作制度模版(一)调剂人员要具备全心全意为广大病员服务的思想和高尚的医院道德，对工作认真负责，把好药口质量关，确保病人用药安全有效。

(二)调剂要人员要以认真负责的态度，根据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。

(三)收方后，对处方认真执行“三查七对”制度，审查无误后方可调配，如处方内容有妥或错误时，应与处方医师联系更正后，方可调配。

(四)配方时，应缌、迅速、准确、严格执行核对制度，计价配方，发药及核对人员均应在处方上签字。

(五)发药时应将病人姓名、用药方法及注意事项，详细写在药袋和瓶签上，并应耐心地向病人交待清楚。

(六)对发出的药品，原则上不予退回，如特殊情况确须退药时，只限有效期内的注射剂，和原包装的片、丸剂。

经医师开写退药处方，复写两联，一联交药房，一联交收款处。

(七)调剂室在分装协定量的药品时，应将规格数量和分装日期标明在药袋上，分装人员必须详细复核、登记、签字。

(八)调剂室内部应保持清洁，药品及调配用具要定位放置，用后放回原处。

(九)调剂室贮药瓶签，应按规定用中文和拉丁书写清楚，注明规格、常用量和极量，补充药品时，必须经另一人核对方可装瓶。

(十)对医学专用药品、毒药、精神药品及贵重药品，值班人员要认真盘点清楚，发现问题和错长错短，当班者和统计员应及时查明原因，由科、室负责人协商处理。

(十一)凡是具有效期的药品，要定期检查有效期防止药品过期失效。

(十二)调剂室的所有衡器、量具要按照计量法规定，进行定期检查确保计量准确可靠。

(十三)调剂室工作人员要衣帽整洁，注意个人卫生，工作时间要保持肃静，不得大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时有事离开时，应请假，不能撤回擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。

(十四)非本室人员未经允许禁止入内。

调剂室的工作制度模版（2）第一章总则第一条为规范调剂室的日常工作，提高工作效率，制定本工作制度。

第二条调剂室工作制度的适用范围包括所有在调剂室工作的人员。

调剂室卫生管理制度及流程

一、目的为了确保调剂室卫生整洁，预防交叉感染，保障药品质量和患者用药安全，特制定本制度及流程。

二、适用范围本制度及流程适用于本调剂室所有工作人员及药品储存、调配、分发等环节。

三、卫生管理制度1. 调剂室环境（1）调剂室应保持清洁、通风、干燥，温度控制在15℃～25℃，相对湿度控制在40%～70%。

（2）室内物品摆放整齐，药品分类存放，标识清晰。

（3）定期对调剂室进行消毒，保持室内空气清新。

2. 人员卫生（1）工作人员进入调剂室前，应洗手、戴口罩、帽子，保持个人卫生。

（2）工作人员不得在调剂室内吸烟、饮食、乱扔垃圾。

（3）工作人员应定期参加卫生知识培训，提高卫生意识。

3. 药品储存（1）药品应按照类别、规格、有效期等要求分类存放，避免混淆。

（2）药品储存环境应满足药品质量要求，防止药品受潮、变质。

（3）定期检查药品储存环境，发现问题及时处理。

4. 药品调配（1）调配药品前，工作人员应洗手、戴口罩、帽子，并穿戴一次性手套。

（2）严格按照处方要求调配药品，核对药品名称、规格、剂量、用法等。

（3）调配过程中，避免药品污染，确保药品质量。

5. 药品分发（1）药品分发前，核对药品名称、规格、剂量、用法等，确保准确无误。

（2）药品分发时，注意保护药品包装，避免损坏。

（3）分发药品后，做好记录，以便追溯。

四、卫生流程1. 每日晨会（1）工作人员进行自我检查，确保个人卫生符合要求。

（2）检查调剂室环境，确保整洁、通风。

（3）检查药品储存环境，确保药品质量。

2. 每日消毒（1）对调剂室进行消毒，包括地面、桌面、柜子等。

（2）对药品储存环境进行消毒，确保药品储存环境清洁。

3. 每周检查（1）检查药品储存环境，确保药品质量。

（2）检查调剂室卫生，确保整洁、通风。

（3）检查工作人员卫生，确保符合要求。

4. 每月评估（1）对调剂室卫生管理进行评估，找出存在的问题。

（2）对工作人员进行培训，提高卫生意识。

（3）对卫生管理制度及流程进行修订，确保其有效性和可操作性。

调剂质量管理制度(三篇)

调剂质量管理制度一、医院药品调剂工作是医院药学的重要组成部分，调剂工作质量的好坏直接关系到医疗质量。

为确保临床用药的安全，药剂科应根据有关的法律法规制定出切实可行的药品调剂质量监控管理制度，并认真落实。

二、调剂室的设施。

落实调剂室的面积、布局及药品摆放与工作模式是否合理；调剂室的设施如药架、药柜，冷藏设备等的配置是否符合要求，用于调剂的温湿度计、量具、衡器要送计量部门作好认证，并要定期做好检查并作记录。

三、药品质量。

药库必须严把药品质量关，从符合国家资质要求的医药主要渠道购进药品；各药房二级库要严格做好药品的贮存及养护工作，确保为药品调剂工作提供合格的药品。

四、工作人员的上岗资格。

严格执行《药品管理法》规定的“非药学技术人员不得直接从事药剂技术工作”。

是否做到药师以上专业技术职务任职资格的人员负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导；药士从事处方调配工作。

五、调剂工作程序的建立。

①严格执行《处方管理办法》规定的“四查十对”处方调剂操作规程，实行双人复核制度。

②对于协定处方的折零药品要做好生产批号、有效期的登记。

③保持调剂工具清洁，防止不同药物成份的交叉污染，保持调台面整洁防止配药的差错。

④做好每日调剂工作的交接班，每班做好调剂室的卫生工作。

⑤对于特殊药品调配要严格遵守特殊药品调剂操作规程。

⑥严禁发出过期及其他情况不合格的药品。

⑦做好调剂工量的统计。

⑧做好不合格处方及调调配处方差错的登记，定期总结分析原因，提出改进意见和措施。

六、开展处方点评工作。

通过处方点评对处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性（用药适应证、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等）进行评价，发现存在或潜在的问题，制定并实施干预和改进措施，做好点评结果的汇总和分析，提交质控科作出干预措施，提高处方用药质量。

七、开展药学咨询、药学服务工作。

医院调剂工作已由供应型向服务型转变，药学咨询、药学服务是药品调剂工作的延续，是对药品调剂质量的补充，要做好药学咨询的记录，定期总结患者对药学工作需求的统计，为以后的药学工作方向提供依据。

调剂室管理制度范本(四篇)

调剂室管理制度范本1.岗位责任制度调剂室的收方划价、配药、核查、发药为一线工作岗位，调剂室管理制度。

而药品分类、补充药品、处方统计、登记、处方保管则为二线工作岗位。

调剂室工作人员岗位责任制的内容要求具体化、数据化，这样便于对岗位工作人员的考核审查。

调剂室工作人员除确保药品质量和发给患者药品准确无误外，还应明确调剂室工作环境的卫生责任，并应经常进行对患者热情服务的教育。

2.查对制度发药窗口必须对药品与处方内容认真查对无误后方可发出，确保调配的处方和发出的药品准确无误。

3.错误处方的登记、纠正及缺药的处理一方面是对医师处方差错进行登记，另一方面是对药剂人员调配和发药的差错登记。

如发现处方存在书写不清楚、用法或用量不当、有配伍的错误、缺药等，应及时与书写处方的医师联系，不得自行更改或代用。

4.领发药制度调剂室从药库领取，应有领药制度，控制领药的品种、数量和有效期，发到治疗科室病房及其他部门的药品必须有发药制度，领发药制度除保证医疗、教学、科研的供应外还具有药品帐目管理的目的。

5.药品管理制度药品管理分为三级管理，一级管理是麻醉药品和毒性药品原料药的管理，二级管理是精神药品、贵重药品和自费药品的管理，三级管理是普通药品的管理。

6.特殊药品管理制度特殊药品是指麻醉药品、精神药品和医用毒性药品，管理制度《调剂室管理制度》。

(1)麻醉药品是指易产生身体依赖性、能成瘾僻的药品。

使用麻醉药品的医师，须具有____年以____经验，经院药事委员会审核批准，方有处方权。

病人须有病历，每次开药在病历上记录。

凭"晚期癌症病人麻醉药品专用卡"每次发药不超过____日用量。

用过的空瓶全部交回药房。

麻醉药品专人负责，专柜加锁，专用帐册，专用处方，专册登记。

每张处方注射剂不超过____日常用量，片剂、酊剂和糖浆剂不超过____日常用量，连续使用不超过____天。

处方要保存____年。

(2)精神药品是直接作用于中枢神经系统，使之兴奋和抑制，连续使用能产生依赖性的药品。

调剂室安全管理制度

调剂室安全管理制度一、调剂室的基本情况及其安全隐患调剂室是医院中专门负责药品存储、配制和分发的部门，是医疗安全的重要环节。

在调剂室工作的医务人员需要严格遵守有关规定，确保每一次药物的调剂都是准确无误的。

然而，由于调剂室环境较为特殊，存在一些安全隐患，例如：1. 药品混淆：由于调剂室内存放大量不同种类的药品，医务人员在调配药品时容易出现混淆，导致患者用药错误。

2. 药品过期：调剂室内的药品数量繁多，易发生药品过期的情况，一旦患者用到过期药品，会对患者健康造成危害。

3. 药品被盗：由于调剂室内存放的是大量的药品，存在一定数量的药品是易被盗窃的。

4. 人为因素：由于医务人员工作疲劳或疏忽大意，也容易导致调剂错误或药品存储不当等问题。

二、调剂室安全管理制度的建立为了有效地管理调剂室的安全问题，需要建立一套完善的安全管理制度，明确规范调剂室的各项操作程序和责任。

以下是建立调剂室安全管理制度的几个重要环节：1. 调剂室管理机构：设立专门的药品管理部门，负责调剂室的管理工作，明确管理权限和责任。

2. 药品分类及标识：对调剂室内的药品进行分类管理，针对不同种类的药品制定相应的标识标准，确保药品易于识别。

3. 药品存储管理：对调剂室内的药品进行定期检查和清理，确保药品保质期，在存储过程中定期进行温度监测等控制措施。

4. 药品调剂操作：明确调剂操作的程序和标准，对涉及高风险的药品调配环节实施双人核验，杜绝操作失误。

5. 岗位责任分工：明确调剂室内各个岗位的责任分工，明确工作职责和任务，并定期进行考核和培训，确保每个岗位的工作质量。

6. 安全防护设施：配备调剂室内必要的安全防护设施，如安全柜、防盗摄像头等，确保药品的安全性。

7. 突发事件处理：建立调剂室内突发事件处理预案，如火灾、泄露等情况的处理程序，确保在突发事件发生时可以迅速有效地进行处置。

8. 定期检查与评估：定期对调剂室的安全管理制度进行评估与检查，及时发现问题并进行改进加强。

调剂室管理制度（五篇）

调剂室管理制度(一)调剂人员要具备全心全意为广大病员服务的思想和高尚的医院道德，对工作认真负责，把好药口质量关，确保病人用药安全有效。

(二)调剂要人员要以认真负责的态度，根据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。

(三)收方后，对处方认真执行“三查七对”制度，审查无误后方可调配，如处方内容有妥或错误时，应与处方医师联系更正后，方可调配。

(四)配方时，应缌、迅速、准确、严格执行核对制度，计价配方，发药及核对人员均应在处方上签字。

(五)发药时应将病人姓名、用药方法及注意事项，详细写在药袋和瓶签上，并应耐心地向病人交待清楚。

(六)对发出的药品，原则上不予退回，如特殊情况确须退药时，只限有效期内的注射剂，和原包装的片、丸剂。

经医师开写退药处方，复写两联，一联交药房，一联交收款处。

(七)调剂室在分装协定量的药品时，应将规格数量和分装日期标明在药袋上，分装人员必须详细复核、登记、签字。

(八)调剂室内部应保持清洁，药品及调配用具要定位放置，用后放回原处。

(九)调剂室贮药瓶签，应按规定用中文和拉丁书写清楚，注明规格、常用量和极量，补充药品时，必须经另一人核对方可装瓶。

(十一)凡是具有效期的药品，要定期检查有效期防止药品过期失效。

(十二)调剂室的所有衡器、量具要按照计量法规定，进行定期检查确保计量准确可靠。

(十四)非本室人员未经允许禁止入内。

调剂室管理制度（二）是一种组织和规范调剂室运营的制度。

调剂室是指为员工提供调剂、内部调动以及职位变动的机会和服务的部门或岗位。

医院调剂室工作制度范本

医院调剂室工作制度范本第一章总则第一条为规范医院调剂室工作，促进医疗资源的合理配置和利用，提高医院服务质量，制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有的调剂室工作。

第三条医院调剂室是医院内部的一个组织机构，负责医疗资源的调度与安排，保证患者的就医需求能得到及时满足。

第四条医院调剂室的工作人员必须具备医学专业知识，具备较强的沟通与协调能力，从事医院调剂工作的工作人员还必须具备一定的医疗管理经验。

第五条医院调剂室的工作原则：公平、公正、公开。

第二章职责与权限第六条医院调剂室的主要职责如下：1.根据医院的医疗资源情况，制定合理的调度方案；2.根据患者的就医需求和医生的诊疗能力，进行合理的预约安排；3.平衡医院内部各科室的工作量，确保医疗资源的合理分配；4.对医院内部患者的调剂进行管理与协调；5.定期对医院调剂工作进行统计分析，提出合理化建议。

第七条医院调剂室具有以下权限：1.对患者的病情和治疗方案进行审核；2.安排手术室、床位、检查、治疗等医疗资源的使用；3.协调医生的排班安排，确保及时就诊；4.调整诊疗计划，以满足患者的就医需求；5.协调医院内部各科室之间的合作与沟通。

第三章工作流程第八条医院调剂室的工作流程如下：1.接受各临床科室的患者调剂申请；2.对患者的病情和治疗方案进行审核；3.根据患者的病情和医生的诊疗能力，进行预约安排；4.安排好相应的医疗资源，如手术室、床位、检查等；5.对医院调剂工作进行统计分析，提出合理化建议。

第四章工作要求第九条医院调剂室的工作人员应具备以下职业道德和工作要求：1.忠诚、细心、负责；2.具备较强的沟通和协调能力；3.具备医学专业知识，特别是对各科室的情况比较了解；4.善于总结和分析，不断完善工作流程和方案；5.高度保密，不得泄露患者的隐私信息。

第十条医院调剂室工作人员需服从医院的领导和协调工作，保证工作的顺利进行。

同时，需要与患者和医生进行充分的沟通和协调，以达到各方利益的最大化。

调剂室管理制度范文

调剂室管理制度范文1. 引言调剂室作为一种常见的人力资源管理方式，对于组织的运作和员工的发展起到重要的作用。

为了保证调剂室的良好运行，制定科学合理的管理制度是必不可少的。

本文将从调剂室的运行原则、员工申请和安排、管理流程和监督机制四个方面，提出有效的管理制度。

2. 调剂室的运行原则2.1 公平公正原则调剂室应当坚持公平公正的原则，对于员工的申请进行公正评估，不偏袒任何一方。

员工在调剂室中的安排也应当公平合理，不得偏庇特定员工或团体。

2.2 自愿申请原则调剂室的申请和安排应当基于员工的自愿原则。

员工可以依据个人需要和发展目标，自愿申请调剂，单位不得强迫员工调剂。

2.3 共赢原则调剂室不仅要满足员工的需要，也要考虑组织的利益。

调剂室的管理制度应当能够实现员工和组织的共赢。

3. 员工申请和安排3.1 申请流程员工在申请调剂前，应当详细了解调剂流程和要求，填写调剂申请表，注明希望得到的新工作岗位和原因。

申请表应当由员工本人签字并提交给人力资源部门。

人力资源部门负责审核和记录申请。

3.2 安排原则调剂室应当根据员工的申请和组织的实际情况，进行合理的安排，保证员工的需求和组织的需要能够得到平衡。

安排的原则包括：岗位匹配原则、能力考核原则、业绩评估原则等。

调剂室应当综合考虑员工的岗位技能、工作经验和个人发展潜力，进行适当的岗位调剂。

3.3 安排流程调剂室的安排流程包括三个环节：申请审批、信息沟通和岗位调剂。

申请审批环节由人力资源部门负责，进行申请的审核和批准。

信息沟通环节由人力资源部门和员工本人共同完成，对于调剂安排进行明确的沟通。

岗位调剂环节由人力资源部门负责，根据员工的申请和组织的需要，进行具体的调剂安排。

4. 管理流程4.1 岗位需求预测组织应当定期对岗位需求进行预测和评估。

通过调查和分析，了解组织内外部环境的变化，预测未来岗位的需求情况，为调剂室的安排提供依据。

4.2 员工能力评估调剂室应当对员工的能力进行评估，包括技术能力、管理能力、沟通能力等。

调剂室管理制度范文（二篇）

调剂室管理制度范文1. 引言调剂室作为一种常见的人力资源管理方式，对于组织的运作和员工的发展起到重要的作用。

为了保证调剂室的良好运行，制定科学合理的管理制度是必不可少的。

本文将从调剂室的运行原则、员工申请和安排、管理流程和监督机制四个方面，提出有效的管理制度。

2. 调剂室的运行原则2.1 公平公正原则调剂室应当坚持公平公正的原则，对于员工的申请进行公正评估，不偏袒任何一方。

员工在调剂室中的安排也应当公平合理，不得偏庇特定员工或团体。

2.2 自愿申请原则调剂室的申请和安排应当基于员工的自愿原则。

员工可以依据个人需要和发展目标，自愿申请调剂，单位不得强迫员工调剂。

2.3 共赢原则调剂室不仅要满足员工的需要，也要考虑组织的利益。

调剂室的管理制度应当能够实现员工和组织的共赢。

3. 员工申请和安排3.1 申请流程员工在申请调剂前，应当详细了解调剂流程和要求，填写调剂申请表，注明希望得到的新工作岗位和原因。

申请表应当由员工本人签字并提交给人力资源部门。

人力资源部门负责审核和记录申请。

3.2 安排原则调剂室应当根据员工的申请和组织的实际情况，进行合理的安排，保证员工的需求和组织的需要能够得到平衡。

安排的原则包括：岗位匹配原则、能力考核原则、业绩评估原则等。

调剂室应当综合考虑员工的岗位技能、工作经验和个人发展潜力，进行适当的岗位调剂。

3.3 安排流程调剂室的安排流程包括三个环节：申请审批、信息沟通和岗位调剂。

申请审批环节由人力资源部门负责，进行申请的审核和批准。

信息沟通环节由人力资源部门和员工本人共同完成，对于调剂安排进行明确的沟通。

岗位调剂环节由人力资源部门负责，根据员工的申请和组织的需要，进行具体的调剂安排。

4. 管理流程4.1 岗位需求预测组织应当定期对岗位需求进行预测和评估。

通过调查和分析，了解组织内外部环境的变化，预测未来岗位的需求情况，为调剂室的安排提供依据。

4.2 员工能力评估调剂室应当对员工的能力进行评估，包括技术能力、管理能力、沟通能力等。

药品调剂质量监控管理制度及措施范文（5篇）

药品调剂质量监控管理制度及措施范文一、医院药品调剂工作是医院药学的重要组成部分，调剂工作质量的好坏直接关系到医疗质量。

为确保临床用药的安全，药剂科应根据有关的法律法规制定出切实可行的药品调剂质量监控管理制度，并认真落实。

二、调剂室的设施。

三、药品质量。

四、工作人员的上岗资格。

严格执行《药品管理法》规定的“非药学技术人员不得直接从事药剂技术工作”。

是否做到药师以上专业技术职务任职资格的人员负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导；药士从事处方调配工作。

五、调剂工作程序的建立。

①严格执行《处方管理办法》规定的“四查十对”处方调剂操作规程，实行双人复核制度。

②对于协定处方的折零药品要做好生产批号、有效期的登记。

③保持调剂工具清洁，防止不同药物成份的交叉污染，保持调台面整洁防止配药的差错。

④做好每日调剂工作的交接班，每班做好调剂室的卫生工作。

⑤对于特殊药品调配要严格遵守特殊药品调剂操作规程。

⑥严禁发出过期及其他情况不合格的药品。

⑦做好调剂工量的统计。

⑧做好不合格处方及调调配处方差错的登记，定期总结分析原因，提出改进意见和措施。

六、开展处方点评工作。

通过处方点评对处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性(用药适应证、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等)进行评价，发现存在或潜在的问题，制定并实施干预和改进措施，做好点评结果的汇总和分析，提交质控科作出干预措施，提高处方用药质量。

七、开展药学咨询、药学服务工作。

调剂室管理制度范文

调剂室管理制度范文调剂室管理制度一、总则为了加强调剂室的管理，确保工作的顺利进行，提高调剂效率，特制定本制度。

二、调剂室的职责1. 调剂室是负责企业内部各部门间人员、物资、信息等资源的调剂工作的部门。

调剂室的职责包括但不限于：人员调剂、物资调剂、信息调剂等。

2. 调剂室应当按照企业上级部门及上级下达的任务要求，合理调剂企业内部的资源，在保证各部门正常生产运营的前提下，使资源的利用更加有效。

三、调剂室的组织架构1. 调剂室设主管领导一名，由企业中层管理人员担任，直接负责调剂室的工作任务，并协助企业领导制定相关的调剂策略和措施。

2. 调剂室设副主管一名，由主管领导指定，协助主管领导处理调剂室日常事务，协助管理调剂人员，保证调剂工作的正常进行。

3. 调剂室设调剂人员若干，根据实际需求招聘，具体数量由主管领导决定。

调剂人员要具备相关业务知识和较强的组织协调能力。

四、调剂室的工作流程1. 企业各部门提交调剂申请：各部门根据需要，向调剂室提出调剂申请。

调剂申请应当包括调剂的具体对象、数量、时间、理由等。

2. 调剂室审核调剂申请：调剂室收到各部门的调剂申请后，应当及时进行审核。

审核内容包括调剂申请的合理性、调剂的紧迫程度等。

3. 调剂室制定调剂方案：调剂室根据调剂申请的审核结果，制定具体的调剂方案。

调剂方案应当充分考虑各部门的实际情况，确保调剂的合理性和可行性。

4. 调剂室协调各部门执行：调剂室应当及时与相关部门进行沟通协调，确保调剂方案的有效执行。

若有部门反对或提出异议，调剂室应当积极协商解决。

5. 调剂室跟踪调剂效果：调剂室应当定期跟踪调剂的效果，及时了解调剂的成果和问题，并对调剂方案进行调整或改进。

五、调剂室的工作制度1. 办公时间：调剂室按照企业的工作时间进行办公，不得违反企业的工作时间规定。

2. 保密制度：调剂室应当严格遵守企业的保密制度，保护调剂涉及的各项信息的安全。

3. 工作纪律：调剂室的工作人员必须遵守企业的各项工作纪律，不得迟到早退、旷工懈怠等。

调剂室管理制度范文（2篇）

调剂室管理制度范文(一)调剂人员要具备全心全意为广大病员服务的思想和高尚的医院道德，对工作认真负责，把好药口质量关，确保病人用药安全有效。

(二)调剂要人员要以认真负责的态度，根据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。

(三)收方后，对处方认真执行“三查七对”制度，审查无误后方可调配，如处方内容有妥或错误时，应与处方医师联系更正后，方可调配。

(四)配方时，应缌、迅速、准确、严格执行核对制度，计价配方，发药及核对人员均应在处方上签字。

(五)发药时应将病人姓名、用药方法及注意事项，详细写在药袋和瓶签上，并应耐心地向病人交待清楚。

(六)对发出的药品，原则上不予退回，如特殊情况确须退药时，只限有效期内的注射剂，和原包装的片、丸剂。

经医师开写退药处方，复写两联，一联交药房，一联交收款处。

(七)调剂室在分装协定量的药品时，应将规格数量和分装日期标明在药袋上，分装人员必须详细复核、登记、签字。

(八)调剂室内部应保持清洁，药品及调配用具要定位放置，用后放回原处。

(九)调剂室贮药瓶签，应按规定用中文和拉丁书写清楚，注明规格、常用量和极量，补充药品时，必须经另一人核对方可装瓶。

(十一)凡是具有效期的药品，要定期检查有效期防止药品过期失效。

(十二)调剂室的所有衡器、量具要按照计量法规定，进行定期检查确保计量准确可靠。

(十四)非本室人员未经允许禁止入内。

调剂室管理制度范文（2）调剂室管理制度第一章总则第一条为加强对调剂室的管理，规范工作流程，依法维护医疗秩序和患者的合法权益，特制定本管理制度。

调剂室管理制度

调剂室管理制度一、总则为了保证调剂室的正常运营和管理工作，确保调剂室的安全性和高效性，保障员工的身心健康，特制定本调剂室管理制度。

二、管理规定（一）调剂室安全1.严格遵守《安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规，保证员工的安全健康。

2.调剂室从业人员需要年检一次，并持有有效的健康证明后，方可上岗工作。

3.建立调剂室药品进货查验制度，禁止采购无药品许可证、无健康证供应商提供的药品；禁止购买过期的药品；禁止购买无产品标签或标签不清晰的药品。

4.设立独立的药品库房，保证药品分类存放和整齐摆放，严格按照先进先出的原则管理药品库存，避免药品超期使用。

5.调剂室药品的保存、清洗、配制过程要注意生药与熟药分开保存，使用冷藏柜、容器时需有明确的药品标识，禁止使用塑料容器存放药品。

6.药剂师在操作药品前应严格检查药品的质量，对不符合配制要求的药品禁止使用。

在药品配制过程中，要均匀混合药物，确保有效成分的充分溶解。

7.调剂室使用的医疗器械和工具必须经过严格的清洗和消毒后方可使用。

8.根据要求，每次配制药品都要留样，标明留样日期、药品名称、调剂室药房等信息，并存放在冰箱内。

留样期限为48小时，过期的留样药品需及时处理，禁止与其他药品混放。

9.调剂室要定期进行卫生清理，保持室内整洁卫生，随时清理药品溢出、泄露的情况，防止滑倒和药品交叉感染。

（二）防火、防盗、防毒安全1.防火安全（1）调剂室必须遵守防火规定，定期进行防火检查和演练，保证员工熟悉灭火器的使用方法。

（2）调剂室内不得存放易燃物品，保持室内的干燥和通风，煤气瓶和明火需保持安全距离，并配备灭火器。

易燃易爆物品的存放位置需标明禁止烟火。

（3）调剂室的煤气炉在使用完毕后要关好阀门，清理易燃物品。

工作人员需要掌握油温，避免发生火灾。

电热设备和电源控制柜要有专人负责，下班前需切断电源。

2.防盗安全（1）调剂室要加强安全巡逻，实行24小时监控，及时发现和处理异常情况。

调剂室管理制度（2篇）

调剂室管理制度(一)调剂人员要具备全心全意为广大病员服务的思想和高尚的医院道德，对工作认真负责，把好药口质量关，确保病人用药安全有效。

(二)调剂要人员要以认真负责的态度，根据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。

(三)收方后，对处方认真执行“三查七对”制度，审查无误后方可调配，如处方内容有妥或错误时，应与处方医师联系更正后，方可调配。

(四)配方时，应缌、迅速、准确、严格执行核对制度，计价配方，发药及核对人员均应在处方上签字。

(五)发药时应将病人姓名、用药方法及注意事项，详细写在药袋和瓶签上，并应耐心地向病人交待清楚。

(六)对发出的药品，原则上不予退回，如特殊情况确须退药时，只限有效期内的注射剂，和原包装的片、丸剂。

经医师开写退药处方，复写两联，一联交药房，一联交收款处。

(七)调剂室在分装协定量的药品时，应将规格数量和分装日期标明在药袋上，分装人员必须详细复核、登记、签字。

(八)调剂室内部应保持清洁，药品及调配用具要定位放置，用后放回原处。

(九)调剂室贮药瓶签，应按规定用中文和拉丁书写清楚，注明规格、常用量和极量，补充药品时，必须经另一人核对方可装瓶。

(十一)凡是具有效期的药品，要定期检查有效期防止药品过期失效。

(十二)调剂室的所有衡器、量具要按照计量法规定，进行定期检查确保计量准确可靠。

(十四)非本室人员未经允许禁止入内。

调剂室管理制度（2）调剂室是指用于解决劳动力供需矛盾的一种管理制度。

在职业生涯发展的过程中，很多人会面临职业转换、岗位调整等情况，需要通过调剂室来寻找适合自己的岗位。

调剂室管理制度范本（2篇）

调剂室管理制度范本一、引言本调剂室管理制度旨在规范调剂室的日常运作，提高工作效率，保证患者的安全与医疗质量。

为此，我们制定了以下管理制度，希望所有工作人员能严格遵守。

二、工作时间和岗位职责1. 工作时间：- 调剂室每天的工作时间为早上8点至晚上6点，中午12点至下午1点为休息时间。

- 调剂师需要提前十分钟到岗，做好岗位准备工作。

2. 岗位职责：- 调剂师是调剂室的负责人，负责药品的调剂和发放工作。

- 调剂师需按照医嘱及时准确地调配药品，并记录药品的批号和有效期。

- 调剂师需保证药品的存放环境干净整洁，并定期清理药品柜。

- 调剂师需及时处理未领药品和过期药品，确保药品的质量和安全。

- 调剂师需确保医疗设备的使用和维护，及时报修故障设备。

- 调剂师需做好药品库存管理工作，保证药品库存的准确性和充足性。

- 调剂师需按时参加相关培训并提高自己的专业知识水平。

三、药品调剂管理1. 药品调剂流程：- 接收医嘱或处方后，调剂师需核对患者的基本信息，并检查医嘱或处方的完整性。

- 调剂师按照医嘱或处方调配药品，并记录药品的批号和有效期。

- 调剂师需及时审核调剂结果的准确性，并将药品交给患者或病区护士进行签收。

- 调剂师需及时更新药品库存信息，并将调剂结果记录在相关表格中。

2. 药品库存管理：- 调剂师需每天检查一次药品库存，并记录药品库存数目。

- 药品库存量低于安全库存时，调剂师需及时向上级领导报告并进行补货。

- 调剂师需定期清理药品柜，并检查药品的有效期，处理过期药品。

四、设备维护管理1. 设备使用规定：- 调剂师需按照操作手册正确使用设备，不得擅自更改设备设置。

- 使用完毕后，调剂师须及时清洁设备，并做好设备的保养工作。

- 调剂师遇到设备故障时，应立即停止使用，并及时报修或更换设备。

2. 设备维护措施：- 调剂师需定期进行设备维护，如更换滤芯、清洁喷嘴等。

- 调剂师需参加设备维修培训，提高自己的设备维修技能。

医院调剂室工作制度模版（四篇）

医院调剂室工作制度模版第一章总则第一条为了规范医院调剂室的工作，提高工作效率，保障医患利益，根据相关法律法规和医院的具体情况，制定本工作制度。

第二条医院调剂室是医院的重要组成部分，负责医患调剂工作，协助医院管理办公室和各科室开展日常工作。

第三条医院调剂室负责医患调剂事项的登记、协调、反馈、咨询等工作，具体职责包括：（一）协助医院各科室进行医患关系调和，解决医疗纠纷。

（二）协调医患双方的利益，确保医院和患者的权益。

（三）及时向医院管理层提供医患调剂工作的情况和建议。

（四）建立医患信访制度，收集汇总相关信访情况，及时处理。

第四条医院调剂室的工作必须按照法律法规和相关规章制度的要求进行，做到公正、透明、高效。

第五条医院调剂室人员必须具备较高的政策理论水平、沟通协调能力和业务水平，定期接受相关培训，提高自身素质。

第六条医院调剂室负责人必须具备相关工作经验和管理能力，并定期对下属人员进行指导和考核。

第二章机构设置第七条医院调剂室设有一名主任和若干名工作人员，主任直接向医院管理办公室负责。

第八条主任负责医院调剂室的日常工作，包括统筹安排工作任务、组织协调调剂工作、处理重要事务等。

第九条工作人员根据工作需要，由院方根据人员编制进行招聘，主要负责医患调剂工作的具体实施和相关事宜的处理。

第三章工作职责第十条医院调剂室主任的职责包括：（一）制定医院调剂室的工作计划和年度工作目标。

（二）协调各科室进行医患关系调和，解决医疗纠纷。

（三）处理重要医患调剂事项，保障医院和患者的权益。

（四）建立医患信访制度，处理相关信访事务。

（五）指导和培训下属人员，提高工作水平。

第十一条医院调剂室工作人员的职责包括：（一）协调医患双方的利益，促进医患关系的和谐发展。

（二）登记和处理医患调剂事项，提供相关服务和反馈。

（三）接待医患来访，及时回答咨询，提供必要帮助。

（四）收集汇总医患信访情况，及时上报给主任。

第四章工作流程第十二条医患调剂事项的登记和协调工作流程如下：（一）患者来访，向医院调剂室报告，并接受登记。

调剂室的工作制度范本(2篇)

调剂室的工作制度范本一、调剂室工作人员要以认真负责的工作态度，保证药品安全有效的用于病人，根据本院正式处方调配发药。

二、调剂人员接处方后，首先对处方内容进行全面审查，发现不合格之处，退回处方，请医师改正并签名，否则有权拒绝取药。

三、调配时，再一次对处方内容逐项审查，严格执行四查十对。

配方时要细心谨慎，严格按照调配技术常规操作，不得用手抓药片。

四、急诊处方随到随配，对抢救病人和危重病人尽量保证用药。

五、发药人员严格执行查对制度，同时写清用法，用量方可发药。

配方和发药人员均应在处方上签全名，字迹可认，以示负责。

六、发给病人的药品原则上是不予退药。

特殊情况需退药时，只限于有效期内，批号与现在品种相同的针剂。

其他剂型的药品一律不予退药。

退药时经处方医师开退药单，收回药品办理退药手续。

七、麻醉药品、精神类药品专柜存放，用药管理和调配，应当遵照《药品管理法》及有关细则施行。

准备退货药品，过期等不合格药品单独存放。

要求冷藏药品放专用冰箱中存放。

八、室内药品应按类别放置定位，排放整齐，不得随意变动，以免发错药，影响病人治疗。

药架上及冷藏柜内严禁摆放其它物品。

九、药房工作人员严格执行复核制度，注意防范医疗差错，减少医疗纠纷，杜绝责任事格。

十、调剂室工作人员在工作时间内要坚守岗位，不得擅离值守并保持通讯通畅，不准大声喧哗，不得在窗口吃零食，保持室内及个人卫生。

十一、非本室工作人员严禁入内。

杜绝在工作室内做与工作无关的活动。

十二、缺少或新增药品时应及时通知各临床科室。

十三、值班人员应将每日处方按普通、市医保、省医保及毒麻精神类药品分类装订，并加封面，妥善保存，便于查阅。

第二天接班人员要认真核对。

十四、认真交接班，每日清点核对毒、麻、精神类及贵重药品，破损失效的要及时报损，认真做好交接班记录，并双签字。

十五、加强对火源、电源、易燃物品的管理。

严禁使用电炉、电饭锅、充电器，下班后注意关好电脑、电灯及门窗。

十六、对工作不力消极怠慢的，违反安全制度造成安全责任事故的个人要追究其责任。

调剂室的工作制度范本

调剂室的工作制度范本工作制度范本第一章总则第一条为了规范和安排调剂室的工作，提高工作效率和质量，制定本工作制度。

第二条调剂室是医院的重要辅助部门，负责医院内部药品的配送和调剂工作。

第三条调剂室的工作时间为每天8小时，特殊情况下可根据需求进行调整。

第四条调剂室的具体工作内容包括：药品采购、入库、存储管理、配送等相关工作。

第五条调剂室的工作原则是：安全第一、质量至上、高效快捷、服务周到。

第二章卫生管理第六条调剂室的卫生管理要求每日进行清洁消毒，保持环境整洁干净。

第七条调剂室内不得存放杂物，严禁吸烟、嚼食、喧闹等不良行为。

第八条调剂室内的药品存储应按照药品管理法和相关规定进行分类、排列、标识。

第九条调剂室内的储存温度应符合药品的储存要求，严禁存放过期或损坏的药品。

第三章工作流程第十条药品采购工作应根据医院的需求进行计划采购，确保药品的及时供应。

第十一条药品的入库应经过验收、验收合格后进行入账和入库登记。

第十二条药品的存储管理要求进行分类、整理、定点存放，并进行定期检查和盘点。

第十三条药品的配送工作应根据医院的需求制定配送计划，并按时配送到各临床科室。

第四章工作制度第十四条调剂室的工作人员应具备相应的医药专业知识和技能，严格遵守相关规章制度。

第十五条调剂室的工作人员应保密患者、医院的相关信息，不得泄露。

第十六条调剂室的工作人员应遵守药物的用药准则，不得违规配药或私自调剂。

第十七条调剂室的工作人员应做到岗位责任明确、分工合理、任务合理布置。

第十八条调剂室的工作人员应定期参加药物知识培训，提升专业水平和工作技能。

第五章工作安全第十九条调剂室的工作人员应遵守安全操作规程，正确使用药品配送设备和工具。

第二十条调剂室的工作人员应定期进行安全培训和消防知识学习，保持工作场所的安全。

第二十一条调剂室的工作人员应注意个人卫生，遵守职业道德，不得患病工作，避免传染疾病。

第六章工作考核和奖惩第二十二条调剂室的工作人员应按照医院的考核制度进行工作考核。

调剂室安全管理制度

为加强调剂室安全管理，确保药品质量和工作人员的人身安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和相关规定，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有调剂室，包括门诊调剂室、住院调剂室等。

三、安全责任1.调剂室主任为调剂室安全第一责任人，负责调剂室的安全管理工作。

2.调剂室工作人员应严格遵守本制度，自觉履行安全责任。

3.各相关部门应积极配合调剂室的安全管理工作。

四、安全措施1.调剂室布局（1）调剂室应合理布局，确保药品储存、调剂、配药等区域划分明确，避免交叉污染。

（2）调剂室应设置独立的药品储存区、调剂区、配药区等，确保各区域功能分明。

2.药品储存（1）药品应按照药品说明书规定的储存条件储存，避免过期、变质。

（2）药品应分类存放，易燃易爆、有毒有害等特殊药品应隔离存放。

3.调剂操作（1）调剂人员应穿戴整洁的工作服，佩戴工作帽，保持个人卫生。

（2）调剂前应仔细核对处方，确保药品名称、规格、数量等信息准确无误。

（3）调剂过程中，不得随意离开工作岗位，确保药品安全。

4.消防安全（1）调剂室应配备足够的消防设施，如灭火器、消防栓等，并确保设施完好。

（2）工作人员应熟悉消防设施的使用方法，定期进行消防演练。

（1）调剂室应使用符合国家标准的电气设备，定期检查线路，防止漏电。

（2）工作人员不得私自改装电气设备，不得使用不合格的电源插座。

五、事故处理1.发生事故时，调剂室工作人员应立即采取应急措施，防止事故扩大。

2.事故发生后，调剂室主任应立即上报单位领导，并配合相关部门进行调查处理。

3.事故原因查明后，调剂室应制定整改措施，防止类似事故再次发生。

六、监督检查1.单位领导应定期对调剂室安全管理工作进行检查，发现问题及时整改。

2.调剂室工作人员应主动接受监督检查，如实反映问题。

七、附则1.本制度由调剂室主任负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行修改和完善。