班级教育管理案例

班级管理案例
一、案例背景
本学期，刚开始接手这个班时，据其他老师反映，这个班很难管，有不少问题学生，思想差，成绩差，纪律差，自由散漫，学习态度不够端正。

当我经过一周时间的接触后发现果然如此。

虽然开学前做好了思想准备，但我感觉要带好这个班，压力还是很大的。

二、案例描述
开学的一周内，值日生不知道自己的时间和职责（值日表已经在备课班时就已经张贴在墙上且开学第一天班会课当众宣读），对于初四的学生，我感觉哭笑不得。

大多数同学卫生意识差，吃过的零食和包装袋，以及透明胶带等到处乱扔。

上课时，经常要停下来强调纪律，课堂教学被多次打断，影响了教学效果。

下课后，有几个学生总喜欢下去溜达一圈，从厕所逛到小店，往往是在上课铃响后或是老师已经开始上课了才陆续地走进教室，嘴里虽然喊着报告，但还不等老师同意就直接冲进来。

有时我偷偷观察任课老师的表情，在任课教师的脸上从未看到过满意的笑容。

同时我也发现了有几个同学，学习态度端正，行为表现突出，工作能力较强。

三、案例分析
通过一段时间的观察、接触、了解和分析，发现这个班主要存在以下几个问题：一是缺乏行为规范的养成，没有良好的行为习惯。

例如：卫生习惯、上课习惯、文明礼仪习惯等，自由散漫，有些不良行为已经“习惯成自然”了，他们根本认识、感觉不到。

二是班级缺乏凝聚力，缺乏正确的舆论导向，正气不足。

一些班干部、团员起不到应有的作用。

三是学习目的性不够明确，后进生较多，无优秀生。

我认识到要带好这样的班级，必须从常规抓起，矫正部分学生的不良行为，用真诚和爱心来打动他们，让学生真正体会到老师对他们真诚的关爱。

因此，我认真制定了班级管理的计划和目标。

首先，学规范，抓规范，从仪容仪表开始。

其次，树立班级正气，培养班级“模范”。

最后，搭建平台，通过活动，增强班级凝聚力，转化后进生，以循序渐进的达到“班级学风转好，学习成绩提高”的管理教学目标。

四、具体做法
（一）学规范，制定班级公约
利用班会课，学习《中学生日常行为规范准则》，根据班级存在的问题有针对性，有重点的学，特别是“自尊自爱，注重仪表”和“尊规守纪，勤奋学习”两方面的规范，
对照规范每人寻找问题进行整改。

在与学生共同制定班级公约时，值得一提的是它的约束不仅是学生，还包括我自己，要求学生做到的自己首先做到。

由于学生自控能力、意志力等差异，往往开始的时候总有部分学生出现违反班级公约的现象，这是正常的。

在行为规范养成教育阶段，做到腿勤、嘴勤、反复讲、反复抓，效果渐渐得到了体现。

（二）抓典型，培养班级“模范”
我们班有个学生叫陈成，听老师讲这位学生情绪化严重，小学时曾经从楼上跳下来，初二由于对徐玉叶有好感而无法自拔，就在期末考试赌气，不认真对待考试，语文零分，其他功课也考的一塌糊涂，但该生并不蠢，比较喜欢理科。

于是，我在报到的那天就找他谈话，对他提了一定的目标和要求，同时肯定他的一些优点。

让我惊喜的是，陈成在本学期在行为规范方面的表现非常好，他是全班唯一一个每天放学都跟我说“老师再见”的学生，上课时，认真听讲，全神灌注，劳动方面值日认真负责，被评为“行为规范先进个人”，是我们班的“模范”。

这样一来，其他学生也纷纷学习他，有了榜样和动力，渐渐地班级走上了正规。

（三）创情景、促学风，明确学习的重要性
学习目的性的培养，不是枯燥的说教，更不是用外力“按着牛头吃草”，那是没有效果的。

我利用班会课，通过网络找一些有关成功学生的感人视频，播放给他们看，触动他们。

在期中考试后，我就慢慢把工作重心进行了转移，由原来的行为规范养成教育转变成学风和学习能力的培养上，同时，步步为营，通过家长会，通过和家长联系，全面了解学生的情况和动态，和家长一起共同制定升学目标和学习计划，引导学生间展开良性竞争，激发他们的学习热情。

对后进学生提倡分层教学，分层评价，肯定他们的点滴进步，提高他们的学习兴趣和自信心。

（四）创平台，多活动，增强班级的凝聚力
凝聚力是集体中人心的聚合力。

班集体的凝聚力越大，其成员越能自觉地遵守集体的规范，朝着班级的目标前进。

而凝聚力的培养同样不是靠简单的说教，必须创设好平台，通过组织一些有意义的活动是增强学生凝聚力的有效途径。

以上是本人的一些不成熟的做法，有不当之处，恳请批评指正。