公司员工试用合同模板下载
2024年新员工3日试用期合同模板集
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年新员工3日试用期合同模板集本合同目录一览1. 试用期限1.1 试用期长度1.2 试用期起始日期1.3 试用期结束日期2. 工作职责2.1 岗位职责2.2 试用期目标3. 薪资福利3.1 试用期薪资3.2 福利待遇3.3 薪资发放时间4. 合同解除4.1 试用期解除条件4.2 解除合同的程序4.3 解除合同后的权益处理5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 违反保密协议的后果6. 知识产权6.1 知识产权归属6.2 试用期成果归属7. 社会保险7.1 社会保险缴纳7.2 社会保险待遇8. 工作时间与休息休假8.1 工作时间8.2 休息休假制度9. 培训与晋升9.1 试用期培训9.2 晋升机制10. 劳动合同的续签10.1 合同续签条件10.2 续签程序11. 违约责任11.1 违约行为11.2 违约责任承担12. 争议解决12.1 争议解决方式12.2 仲裁机构13. 其他约定13.1 试用期考核13.2 员工行为规范14. 合同附件14.1 附件一：试用期考核表14.2 附件二：保密协议具体内容14.3 附件三：员工培训计划第一部分：合同如下：第一条试用期限1.1 试用期长度本合同的试用期为三个月，自试用期起始日期起至试用期结束日期止。
1.2 试用期起始日期本合同的试用期起始日期为2024年4月1日。
1.3 试用期结束日期本合同的试用期结束日期为2024年6月30日。
第二条工作职责2.1 岗位职责（一）按照公司规定完成工作任务；（二）遵守公司规章制度，服从工作安排；（三）积极参与公司培训，提升自身能力。
2.2 试用期目标（一）熟练掌握本职工作所需的技能和知识；（二）完成公司规定的试用期工作任务；第三条薪资福利3.1 试用期薪资员工在试用期的月薪资为人民币元整。
3.2 福利待遇（一）享受国家法定节假日；（二）提供完善的社保福利；（三）提供员工培训和发展机会。
员工试用期劳动合同范本下载5篇
员工试用期劳动合同范本下载5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方试用期的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日以及带薪年休假等相关休息权利。
四、工资待遇1. 乙方试用期工资为______元/月。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应严格遵守国家各项法律法规和地方相关规定，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应根据生产、工作的需要和国家的规定，发给乙方必要的劳动用品，保障乙方劳动条件的改善和特殊保护。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内须保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方均不得擅自变更或解除合同。
如确需变更或解除，应协商一致并签署书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。
新员工试用期劳动合同模板（3篇）
新员工试用期劳动合同模板【试用期劳动合同】甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在试用期内从事甲方所属岗位的工作事项达成以下合同：第一条合同期限本合同自甲方招聘乙方起生效，试用期为从________（具体日期）至________（具体日期），共计____________（具体天数）天。
第二条工作岗位乙方的工作岗位为________（具体岗位名称），工作地点在甲方所在地。
第三条工作内容乙方在试用期内的工作内容与正式员工相同，根据甲方的安排和需要，乙方承担相应的工作职责和义务。
第四条工作时间和休假乙方的工作时间、休息时间和加班安排遵循甲方公司规定的制度或相关劳动法规。
乙方享受带薪年假、病假等假期权益，具体按照甲方相关规定执行。
第五条薪酬及福利待遇1. 试用期期间，乙方的薪酬按照甲方公司规定的待遇标准执行。
2. 乙方享受甲方公司提供的相关福利待遇，如五险一金、公费旅游、年度奖金等，具体按照甲方公司相关政策执行。
第六条保密义务乙方在试用期期间及试用期结束后无论与甲方是否建立正式劳动关系，都应当保守甲方的商业秘密，并主动遵守甲方的保密制度。
第七条终止劳动合同1. 试用期内，双方一方提前三日书面通知对方，可以随时解除合同。
2. 试用期满后，如果乙方达到甲方的要求，双方可以正式签订劳动合同。
如果乙方未达到甲方的要求，甲方有权不与乙方继续续签劳动合同。
第八条违约责任1. 乙方在试用期内不得擅自离职，如擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方试用期工资的________（具体数额）。
2. 如乙方的行为严重违反劳动纪律、公司规章制度或在岗位上存在失职行为，甲方有权解除合同，解除合同期间，乙方不得要求甲方支付经济补偿。
第九条其他1. 本合同自双方签字后生效。
2. 本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
3. 对本合同的修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
公司员工试用期合同完整版
公司员工试用期合同完整版公司员工试用期合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]甲方法定代表人（签字）：乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工电话号码]鉴于甲方为开展公司业务需要，乙方愿意加入甲方公司，并在试用期内履行相关岗位职责，双方达成如下试用期合同：第一条合同目的本合同旨在约定乙方在试用期内与甲方建立劳动关系，明确双方权利和义务，保障双方的合法权益。
第二条合同期限本合同有效期为试用期的期限，即自[开始日期]起至[结束日期]止。
试用期为[天数]天。
第三条工作内容和职责乙方应按照甲方安排的工作岗位和职责进行工作，并完成相关工作任务。
甲方有权根据实际情况对乙方的工作内容和职责进行合理调整。
第四条工作时间和休假乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。
甲方会按照国家相关劳动法规定提供乙方的法定休假。
第五条薪酬待遇1.乙方的试用期岗位工资为人民币[试用期工资]元/月。
2.甲方将根据乙方的表现和工作能力等因素，酌情调整乙方的薪酬待遇。
第六条保密义务乙方在工作期间接触到的与公司业务相关的信息和资料应保密，不得擅自披露或向他人泄露。
第七条终止合同1.试用期期满后，甲方将根据乙方的工作表现综合评定，决定是否正式录用乙方。
乙方如被录用，将与甲方签订劳动合同。
乙方如不能继续工作，双方合同自动终止。
2.乙方与甲方双方协商一致，可提前终止试用期合同。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家有关劳动法律法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日。
公司员工试用合同范本电子版6篇
公司员工试用合同范本电子版6篇篇1公司员工试用合同范本甲方：___________________ 公司（以下简称“公司”）地址：___________________法定代表人：___________________电话：___________________乙方：___________________（以下简称“员工”）身份证号码：___________________联系电话：___________________鉴于公司需要招聘员工从事工作，并且为了保障双方的合法权益，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则达成如下协议：第一条试用期间1.1 本合同自___________________年月日起生效，试用期为________个月，试用期结束后，工作关系是否继续将根据公司的需要和员工的个人表现来决定。
1.2 试用期工资为________元/月。
1.3 试用期间，公司有权随时调整岗位工作、工资待遇等，并根据员工的工作表现来决定是否正式录用。
第二条工作内容2.1 员工在试用期间的工作岗位为________，具体工作内容以公司的安排为准。
2.2 员工应当认真履行工作职责，服从公司的管理，遵守公司的规章制度。
第三条工作时间和休息3.1 员工的工作时间为每周____小时，具体上班时间和休息时间以公司规定为准。
3.2 员工在工作期间应当遵守公司的工作时间安排，不得擅离职守或迟到早退。
第四条保密义务4.1 员工应当严守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和保密信息。
4.2 员工在工作期间和离职后，对公司的商业秘密和保密信息负有永久的保密义务。
第五条离职和解除试用期5.1 员工在试用期间有下列情形之一的，公司有权解除试用合同：（1）不按规定履行工作职责；（2）严重违反公司的规章制度；（3）对公司的商业秘密和保密信息泄露；（4）其他严重违反职业道德和公司规定的行为。
5.2 员工有下列情形之一的，可以提前解除试用期合同：（1）员工提出辞职并经公司同意的；（2）员工严重违反公司规定的；（3）员工因健康等原因无法继续工作的。
员工试用合同范本
员工试用合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、试用期限1. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]个月。
2. 试用期包含在劳动合同期限内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工时制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期内的月工资为[工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方在试用期内的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在试用期内享受甲方提供的[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
七、试用期考核1. 试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核。
考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。
2. 乙方应在试用期内努力工作，达到甲方的工作要求。
如乙方在试用期内不符合甲方的录用条件，甲方有权解除本合同。
3. 试用期届满前，甲方将对乙方进行综合评估。
如乙方通过评估，甲方将正式录用乙方，并与乙方签订正式劳动合同；如乙方未通过评估，甲方有权终止本合同。
八、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
试用期劳动合同范本通用版下载6篇
试用期劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方（用人单位）：________________________单位性质：________________________法定代表人或负责人：________________________地址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（劳动者）：________________________性别：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事项达成如下协议：一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满，根据甲方需要及乙方工作能力表现，可决定是正式聘用还是终止聘用。
二、工作内容及地点乙方在试用期内的岗位为：____________，工作地点为甲方公司所在地。
乙方试用期的工作职责和任务是：履行本岗位职责，完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方有关规定为乙方安排工作时间和休息休假制度。
若工作需要加班，按照国家法律法规支付加班工资。
四、工资待遇及福利乙方的试用期月薪为人民币______元整（税前）。
试用期内的奖金和福利待遇按照甲方规定执行。
试用期满后，根据工作表现及能力表现，甲方有权调整乙方的薪资水平。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。
公司员工试用合同范本电子版6篇
公司员工试用合同范本电子版6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[试用员工姓名]（以下简称乙方）联系电话：[试用员工电话]身份证号：[试用员工身份证号]家庭住址：[试用员工住址]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]现住址：[当前居住地址]邮编：[邮编]鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，规范双方雇佣关系，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商订立本合同。
特此签订试用合同。
双方愿意共同遵守以下条款：一、合同期限及试用期篇2甲方：[公司名称]（用人单位全称）地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]法定代表人：[法人姓名]统一社会信用代码：[统一代码]乙方：[员工姓名]（受聘员工姓名）户籍所在地地址：[乙方户籍所在地地址]现居住地地址：[乙方现居住地地址]联系方式：[乙方联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用工作事宜达成如下协议：一、试用期基本信息（一）试用岗位名称：[岗位名称]岗位；工作职责及岗位职责内容等说明：……（可根据实际工作岗位进行详细描述）。
（二）试用期限：自本合同签订之日起至______年______月______日止。
在此期间甲乙双方根据本协议行使权利履行义务。
试用合格，甲乙双方签订正式劳动合同确定劳动关系。
试用不合格，甲方有权解除本合同。
试用期满考核合格后正式聘用为正式员工。
转正后薪资待遇按照公司薪酬制度执行。
享受正式员工待遇及公司相应福利等权利保障措施。
（具体内容根据实际业务需求和法律法规要求进行具体规定）。
篇3甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话或邮箱]鉴于甲方需要招聘新员工，并同意给予乙方试用期，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，为确立双方在试用期间的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、试用期期限试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX个月。
2024年企业员工试用合同范本3篇（3篇）
2024年企业员工试用合同范本3篇甲乙双方，遵循国家劳动法律法规及我公司的员工聘用规定，甲方决定录用乙方为试用期员工。
双方在平等自愿的基础上，达成一致意见，签订此试用合同，并恪守以下条款：一、本试用合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、乙方将根据甲方的工作安排，承担相应的工作岗位职责。
三、乙方试用期间的月薪为人民币____元，包含养老保险、医疗保险及住房公积金等福利。
若乙方试用期满且考核合格，双方将按照平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务如下：1. 甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及公司规章制度；2. 若乙方在试用期间严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权终止合同。
3. 试用期间，乙方因个人原因导致的疾病或伤残等意外事故，由乙方自行负责。
五、乙方的权利与义务包括：1. 乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利，及公司规章制度规定的福利待遇；2. 乙方应遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务，及公司的规章制度、员工手册、行为规范。
六、甲方享有以下其他权利与义务：1. 若乙方试用期间无法胜任工作或存在虚假行为，甲方有权提前解除合同；2. 若乙方表现突出，甲方可以提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方享有以下其他权利与义务：1. 试用期满后，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；2. 乙方有权参与公司民主管理，提出合理化建议；3. 乙方有权反对和投诉对其试用身份的不公平歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方将遵循友好协商原则解决。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签章后生效。
甲方(盖章)：____ 乙方(盖章)：____法定代表人签字：____ 签字：____ 签约日期：____年____月____日签约地点：____2024年企业员工试用合同范本3篇（二）甲方单位：____乙方人员：____年龄：____性别：____学历：____专业：____身份证号码：____甲乙双方经过充分沟通，达成一致意见，共同确认以下协议条款：一、乙方将在甲方的____部门进行试用期工作，试用期期限自____年____月____日起至____年____月____日止，总计____个月。
公司员工试用合同范本通用版6篇
公司员工试用合同范本通用版6篇篇1甲方（公司）：______________________地址：____________________________________________________联系电话：________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________________________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在试用期内的权利和义务，特订立本试用合同。
第一条合同基本信息1. 合同编号：__________2. 试用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 试用期工作地点：________________________。
4. 岗位职责及要求：详见公司岗位说明书。
第二条试用期工资待遇及福利1. 乙方在试用期内工资为______元/月。
2. 试用期内的奖金、津贴、补贴按公司相关规定执行。
3. 试用期内的社会保险及公积金等福利待遇按照国家法律法规及公司政策执行。
第三条工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守公司的各项规章制度，遵守职业道德，完成工作任务。
2. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方应如实提供个人履历、学历、资格等信息，不得隐瞒或提供虚假信息。
第四条岗位职责及考核1. 乙方在试用期内应努力完成岗位工作，达成公司规定的业绩指标。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及能力，对乙方进行考核。
考核标准详见公司绩效考核制度。
3. 若乙方在试用期内未能达到公司规定的业绩指标或考核不合格，甲方有权解除本合同。
第五条双方权利与义务1. 甲方有权根据公司需要调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。
2024年版新入职员工试用阶段合同模板2
2024年版新入职员工试用阶段合同模板本合同目录一览第一条：试用期的定义与期限1.1 试用期的起始日期和结束日期。
1.2 试用期的最长 duration。
1.3 试用期的延长条件和程序。
第二条：试用期间员工的权利和义务2.1 员工在试用期内的权利。
2.2 员工在试用期内的义务。
2.3 员工违反试用期间义务的处理方式。
第三条：试用期间的工作安排3.1 试用期间员工的工作岗位和职责。
3.2 试用期间员工的工作任务和目标。
3.3 试用期间员工的培训和指导。
第四条：试用期间的工资和福利4.1 试用期间员工的工资标准。
4.2 试用期间员工的奖金和补贴。
4.3 试用期间员工的其他福利。
第五条：试用期评价和考核5.1 试用期间员工的评价标准和程序。
5.2 试用期间员工的考核方式和时间。
5.3 试用期间员工的评价结果和反馈。
第六条：试用期的解除和终止6.1 试用期间员工解除合同的条件和程序。
6.2 试用期间公司解除合同的条件和程序。
6.3 试用期间合同终止的条件和程序。
第七条：试用期后的正式录用7.1 试用期结束后员工的录用决定。
7.2 试用期结束后员工的工资和福利。
7.3 试用期结束后员工的工作安排。
第八条：合同的变更和解除8.1 合同变更的条件和程序。
8.2 合同解除的条件和程序。
8.3 合同变更和解除后的权利和义务。
第九条：保密协议9.1 员工对公司的商业秘密的保密义务。
9.2 员工违反保密协议的处理方式。
9.3 保密协议的有效期和终止条件。
第十条：争议解决10.1 合同履行过程中产生的争议解决方式。
10.2 争议解决的地点和法院。
10.3 争议解决的成本和费用。
第十一条：法律适用和管辖11.1 本合同适用的法律。
11.2 本合同的签订地。
11.3 本合同的管辖法院。
第十二条：合同的生效和终止12.1 本合同的生效条件。
12.2 本合同的终止条件。
12.3 本合同终止后的权利和义务。
第十三条：其他条款13.1 本合同未尽事宜。
新员工试用合同模板
新员工试用合同模板甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：业务范围：乙方：（新员工姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方为了更好地了解乙方的工作能力和表现，决定与乙方签订本试用合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方试用期工作及待遇等事宜达成如下约定：一、试用期限本合同签订后，乙方将作为甲方公司的员工试用期为（具体天数或月数），自（具体日期）起至（具体日期）止。
二、试用职务乙方将担任（具体职务），具体工作职责包括（描述工作内容及岗位职责）。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每天（具体时间段），每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
四、试用期工资乙方试用期内的工资为（具体金额），试用期结束后，根据乙方的工作表现，工资将有所调整。
五、劳动保护1. 乙方在试用期间，享受与正式员工一样的劳动保护待遇。
2. 乙方应遵守公司的员工手册和规章制度，服从公司管理。
六、试用期终止1. 若乙方在试用期内工作表现良好，符合公司要求，经公司评定通过，乙方将正式成为公司员工。
2. 若乙方在试用期内工作表现不符合公司要求，经公司评定不通过，公司有权终止试用期合同，乙方应离职。
七、其他约定1. 本合同内容未尽事宜，由双方另行协商后签订补充协议，视为本合同的一部分。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（公司名称）：______________ 乙方（新员工姓名）：_______________签订时间：_______________ 签订时间：_______________（公司盖章）（乙方签字）以上为本次试用合同模板，希望乙方能够认真履行工作职责，努力工作，取得优异的业绩。
祝愿乙方在甲方公司的工作顺利，共同发展！。
公司新员工试用合同
甲方（公司）： [公司全称]乙方（新员工）： [新员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方公司试用期内的工作关系达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同期限为试用期，自 [试用开始日期] 起至 [试用结束日期] 止。
1.2 试用期内，甲乙双方可根据实际情况协商一致延长试用期，但延长期限不得超过原试用期的50%。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方在试用期内的工作岗位为 [具体岗位]，工作内容为 [具体工作内容]。
2.2 乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，并接受甲方的管理和监督。
第三条工作时间与地点3.1 乙方的工作时间为 [工作时间]，即每日 [上班时间] 至 [下班时间]。
3.2 乙方的工作地点为 [工作地点]。
第四条工资待遇4.1 乙方试用期的工资为每月 [试用期工资] 元，按月支付。
4.2 试用期满后，若乙方符合正式员工条件，甲方将根据乙方的工作表现和公司规定调整工资待遇。
4.3 甲方将为乙方提供符合国家规定的加班费、津贴等福利待遇。
第五条社会保险与福利5.1 甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方将为乙方提供带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定福利。
第六条试用期考核6.1 甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。
6.2 试用期满后，甲方将根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
7.2 乙方在试用期内如违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权解除本合同。
第八条其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
8.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司）：法定代表人（或授权代表）：____________________签字：____________________日期：____________________乙方（新员工）：姓名：____________________身份证号码：____________________签字：____________________日期：____________________备注：1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
公司员工试用合同范本电子版5篇
公司员工试用合同范本电子版5篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位全称）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系电话]电子邮箱：[公司邮箱地址]乙方：[员工姓名]（新员工全称）身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]电子邮箱：[员工邮箱地址]根据相关法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在试用期内达成以下协议：一、试用期限及工作内容（一）试用期起始时间：[具体日期]。
试用期时长为XX个月。
试用期满后，经双方同意，可签订正式劳动合同。
（二）乙方在试用期内担任的职位为：[员工职位名称]，主要工作内容为[具体工作内容描述]。
乙方试用期内的岗位职责与要求按照甲方的相关规定执行。
二、工资待遇及福利（一）甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定其在试用期间的工资标准为：[具体金额]。
试用期内的工资支付按照甲方规定的薪资发放周期执行。
（二）乙方试用期内的奖金、津贴、补贴按甲方有关规定执行。
试用期满后，根据工作表现及公司整体绩效，可调整薪酬。
（三）乙方享有与正式员工相同的法定福利及公司规定的福利待遇。
三、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工时制度执行，特殊岗位的工作时间另行约定。
（二）休息休假：乙方享有国家法定休息休假及甲方规定的年假等相关福利待遇。
四、保密义务及竞业限制（一）乙方在试用期间及之后均须遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
未经甲方许可，不得泄露或向第三方披露。
（二）乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、知识产权归属乙方在试用期间参与的项目开发、产品设计等所产生的知识产权归甲方所有。
六、违约责任及赔偿（一）如乙方在试用期内违反本合同规定，甲方有权终止试用并要求乙方赔偿由此造成的损失。
（二）如甲方未按合同约定提供相应的工作条件和待遇，乙方有权提前结束试用并追究甲方的违约责任。
新员工试用期合同的模板
合同编号：_______甲方（用人单位）： _______________乙方（新员工）： _______________签订日期：____年__月__日一、合同期限1. 本合同期限为试用期合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月__天，自乙方正式入职之日起计算。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点，从事以下工作内容：- 工作岗位：____________________- 工作内容：____________________- 工作时间：____________________2. 乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和调度。
三、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方表现及岗位需求，甲方将按照公司薪酬制度对乙方工资进行调整。
2. 乙方每月工资于次月__日前支付，支付方式为____（银行转账/现金）。
3. 甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
四、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__小时，每周工作__天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
五、试用期考核1. 甲方将在试用期对乙方的工作表现、工作能力、工作态度等进行综合考核。
2. 乙方在试用期内如有以下情况之一，甲方有权解除本合同：a. 严重违反劳动纪律或公司规章制度；b. 情节严重的失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；c. 被依法追究刑事责任；d. 拒绝接受甲方合理的工作安排或岗位调整。
3. 乙方在试用期内表现良好，经甲方考核合格，甲方将正式录用乙方，转为正式员工。
六、合同解除与终止1. 任何一方在合同期限内，如需解除或终止本合同，应提前__天书面通知对方。
2. 以下情况，甲方可以随时解除本合同：a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的；c. 乙方因犯罪被追究刑事责任的。
员工试用期劳动合同模板标准版
员工试用期劳动合同模板标准版甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就乙方在甲方接受试用工作事宜达成如下协议：一、试用期期限试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的工作需要，实行标准工时工作制。
如因工作需要，经与乙方协商后，可调整工作时间和休息时间。
2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方试用期内的工资为____元/月。
试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方将重新评估乙方的工资水平。
2. 甲方应按照公司规定向乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。
3. 乙方在试用期间如发生职业危害病或工伤事故，甲方将按国家法律法规进行处理。
六、保密及竞业限制义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。
2. 乙方在试用期内及试用期结束后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密及与业务有关的信息。
3. 在试用期内及试用期届满后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按国家法律法规的有关规定承担相应责任。
八、其他约定事项。
试用期员工合同模板
甲方（用人单位）： _______有限公司乙方（员工）： _______先生/女士根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在合同期限内。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：（具体工作内容描述）2. 乙方应按照甲方的工作要求，完成各项工作任务，保证工作质量。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币____元/月。
2. 试用期满后，甲方将根据乙方的表现和公司规定调整工资。
3. 甲方将按时足额支付乙方工资，工资支付方式为：____（如银行转账、现金等）。
五、社会保险与福利1. 甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。
六、试用期考核1. 甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方将根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。
七、合同解除1. 任何一方违反本合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除本合同。
2. 试用期内，甲方可以以书面形式通知乙方解除合同，无需支付经济补偿。
3. 试用期内，乙方因个人原因提出解除合同，需提前____日通知甲方。
八、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
九、争议解决1. 本合同的解释、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律。
公司员工试用期合同(范本)
公司员工试用期合同(范本)一、合同当事人地址：______________________法定代表人：_______________联系垫画：_________________深分正号码：_______________联系垫画：_________________二、合同目的为明确甲乙双方的权利和义务，促进双方的合作与发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
三、试用期甲方聘用乙方从____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为____个月。
四、工作内容和地点1. 乙方同意按照甲方的安排，从事___________工作。
乙方的工作地点为甲方的___________部门/分公司/项目组等。
3. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和地点。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周____天，每月____天。
2.乙方遵守甲方的工作时间制度，按时上下班，不迟到、早退、旷工或私自请假。
3. 乙方享有法定节假日和其他甲方规定的休息休假。
六、劳动报酬1.乙方的试用期工资为人民币____元/月（大写：___________），由甲方于每月__日以现金/转账等方式支付给乙方。
2.乙方的试用期工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成，具体标准由甲方根据乙方的工作表现和考核结果确定。
3. 甲方有权根据乙方的工作情况，调整乙方的试用期工资标准。
乙方应按照国家规定和甲方要求，缴纳个人所得税和社会保险费等。
七、培训和考核1.甲方对乙方进行必要的岗位培训，提高其业务能力和专业素养。
2.甲方对乙方进行定期或不定期的考核，评价其工作效果和表现。
3.乙方应积极参加培训和考核，认真学习和执行甲方的各项规章制度和工作指示。
4.如果乙方在试用期内未通过考核或达不到甲方的要求，甲方有权解除本合同。
八、保密和竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密，不得泄露、利用或转让给任何第三方。
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公司员工试用合同模板下载公司员工试用合同模板1甲方：__________________乙方：__________________根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限自_________年_______月_______日至_________年______月______日上，有效期为_________个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为_________元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金。
(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;5.试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。
若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)：______________法定代表人(签字)：_________________年_______月______日签订地点：__________________乙方(签字)：______________法定代表人(签字)：_________________年_______月______日签订地点：__________________公司员工试用合同模板2甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。
五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。
七、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。
八、乙方的其他权利、义务1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
九、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
十、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。
十一、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。
十二、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。
十三、乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。
试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
十四、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定，若批准，则双方应签订劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：______________代表人(签字)：____________地址：______________________电话：_______________________________年_______月______日签订地点：__________________乙方(签字)：______________身份证号：__________________地址：______________________电话：_______________________________年_______月______日签订地点：_________________公司员工试用合同模板3甲方：乙方：(身份证号： )根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：自年月日至年月日上，有效期为个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务：1. 甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金;对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务：1. 乙方的权利。
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2. 乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务：试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;试用期乙方的医疗费用由甲方承担 ( %)，乙方承担 ( %);试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;试用期，乙方请长病假天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务：试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。
若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：乙方：法定代表人：签字：签约日期：年月日。