环境职业健康安全的管理手册.doc
ISO14001-2016质量环境职业健康安全管理手册(工程建筑行业)
质量环境职业健康安全管理手册版本号，编制日期:审核日期:发布日期:0.3手册说明为了提高公司的管理水平，增强员工质量、环保、安全意识，公司应建立一个完善的一体化管理体系，将公司的各项业务包含进去；不断给顾客提供满意的产品和优质的服务，进一步提高公司的市场占有率和管理水平。
本手册承载的管理体系是按照GB∕T19001-2000∖GB∕24001-2004、GB/T28001-2001以及工程建设的法律、法规建立公司的质量、环境、职业安全健康一体化的体系。
本体系设计时，已考虑了公司其他业务适时进入体系时的结构需要。
公司管理体系从文件结构方面分为三个层次；第一层次为管理手册（现阶段是质量、环境、职业安全健康一体化管理手册，下同），主要内容是按公司的企业方针和目标以及选择的国家标准，描述公司的管理体系；第二层次为程序文件，描述为实现管理体系所涉及到的各部门/岗位职责及其活动顺序；第三层次为作业文件，是第一、第二层次文件的支持性文件和管理规章。
公司0/A版管理体系门XXXX年1月20日起生效。
本手册公布了公司的质量环境职业安全健康管理方针和目标以及公司管理体系的基本结构，是实施和保持管理体系应长期遵循的纲领性文件，全体员工必须认真执行且承担相应的责任和义务。
在执行过程中，如发现不妥之处或您认为有修改的必要时，请向公司工程部提出您的建议，由公司工程部提出修改意见，经管理者代表审核，总经理批准后进行更改。
管理手册的更改必须换页，文件持有者及时填写本手册附录二“管理手册更改状态记录:公司的管理者代表由总经理任命，具体负责公司的管理体系的建立、运行和保持及持续改进工作。
本手册的发放、管理由办公室负责、落实。
手册使用说明本手册属公司的机密，是受控文件（提供给顾客的除外）。
2 手册发放范围/岗位2.1 认证机构（一套）；2.2 公司领导（总经理、管理者代表、副总经理、总工程师、总经济师）（各一套）；2.3 公司本部各部门（各一一套）；2.4 项目部（各1套）；2.5 其他需领用人员，按《文件控制程序》办理；2.6 手册分发按《文件控制程序》办理。
《某路桥集团质量、环境、职业健康安全管理制度手册》(58页).doc
发布令为了建立现代企业制度，适应社会主义市场经济的要求，根据GB/T19001-2008 idt ISO9001：2008质量管理体系要求、GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004环境管理体系要求和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系要求，结合我公司实际和公路工程、市政道路、给水排水管道等工程的施工特点，在公司原《管理手册》的基础上编制了我公司一体化管理手册，阐明了公司质量、环境、职业健康安全方针和目标，对公司质量、环境和职业健康安全一体化管理体系作了具体描述，现予以发布。
本手册对外作为对顾客和相关方的承诺，对内作为公司实施一体化管理的纲领性文件和行动准则，为此，望全体员工认真学习、理解并遵照执行。
本《管理手册DFLQ-ES-B-2009》自发布之日起施行，原《管理手册DFLQ-ES-A-2007》相继作废。
本手册符合ISO9001：2008版标准要求，以后将会跟随标准版本的更新做相应更改。
总经理：丁鼎2009年3月10日任命书为提高公司的经营和管理水平，经研究决定，任命巴图同志为管理者代表，负责公司质量、环境、职业健康安全一体化管理体系的建立、实施、运行和持续改进工作。
总经理：鄂尔多斯市集团股份有限公司二OO九年三月十日企业概况鄂尔多斯市集团股份有限公司（DFLQ）成立于1999年3月28日，企业性质为民营企业，公司注册资本为人民币12500万元，2004年12月，被国家建设部批准晋升建筑施工一级企业资质，2007年7月，被国家建设部批准为市政公用工程二级企业资质，经营范围以公梁、市政道路建设为主业。
公司拥有员工277人，其中，中专以上学历259人，占员工总数的94%，大专以上学历220人，占员工总数的79%，有各类专业技术人员195人，占员工总数的70%，拥有各级建筑安装项目经理资质的员工共87人，占员工总数的31.4%。
35岁及以下员工为266人，占员工总数的96%。
质量、环境和职业健康安全 管理体系手册
英文回答：The Company ' s Quality， Environment and Occupational Health Safety Management System Manual is an important document of mypany ' s Quality， Environment and Occupational Health Safety Management System。
The manual is intended to regulate and guide the implementation of quality，environmental and occupational health safety management by the relevant departments and personnel of thepany。
The manual includes quality， environmental and occupational health safety policies， objectives and guidelines， as well as relevant regulatory requirements and work procedures。
All employees of thepany mustply strictly with the requirements of this manual to ensure the effective implementation of the quality， environmental and occupational health safety management system。
The preparation and revision of the manual on the quality， environmental and occupational health safety management system must be carried out in accordance with the relevant procedures， taking into account the actual situation and ensuring that the system is rigorous， rational and operational。
天津某填埋场环境、职业健康、安全管理手册模版（三篇）
天津某填埋场环境、职业健康、安全管理手册模版【填埋场环境、职业健康、安全管理手册】一、引言本手册旨在对天津某填埋场的环境、职业健康、安全管理进行规范和指导。
填埋场作为处理垃圾的重要设施，需要保证环境安全，并确保工作人员的职业健康与安全。
本手册将对填埋场的环境管理、职业健康管理和安全管理进行详细说明，以确保填埋场的运行安全和工作人员的健康。
二、填埋场环境管理2.1 填埋场区域划分与管理a. 将填埋场划分为不同区域，明确垃圾的类型和填埋要求。
b. 确保填埋场的周边设施与基础设施的正常运行，并采取相应的措施保护填埋场的环境安全。
2.2 垃圾处理与处置a. 坚持垃圾分类原则，根据不同的垃圾类型进行分类处理。
b. 严格执行填埋场垃圾投放量的控制标准，防止填埋场超负荷运行。
c. 定期对填埋场进行清理和消毒，防止垃圾产生恶臭和传播病菌。
三、填埋场职业健康管理3.1 工作人员职业健康检查a. 对填埋场工作人员进行入职前体检和定期体检，确保身体健康。
b. 针对特殊岗位和作业环境，加强职业病检测和预防措施。
3.2 职业危害防护a. 分析填埋场工作过程中的职业危害，制定相应的防护措施。
b. 提供必要的个人防护装备，并对工作人员进行培训，确保正确佩戴和使用。
四、填埋场安全管理4.1 安全生产责任制度a. 建立健全安全生产责任体系，明确各岗位的职责和权限。
b. 定期组织安全培训与演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.2 员工安全培训与教育a. 对所有员工进行安全操作培训，确保他们了解和遵守安全规程。
b. 定期组织安全教育活动，提高员工对安全知识的认知和理解。
4.3 事故应急预防与处理a. 制定事故应急预案和应急演练计划，确保员工能够快速有效地应对突发事故。
b. 建立事故报告和处理制度，及时记录和报告事故信息，并采取措施防止类似事故再次发生。
五、总结通过本手册的制定和实施，天津某填埋场将能够有效管理和控制填埋场的环境、职业健康和安全风险。
环境及职业健康安全管理体系重点学习的手册.doc
文件编号： BMQG- SC- 2018环境和职业健康安全管理手册依据 GB/T24001-2016、ISO45001:2018 标准编制编制周建审核王太辉批准李洪江受控状态受控版次A/0持有者发布日期： 2018 年 11 月 08 日实施日期：2018年11月08日大连百茂轻钢彩板有限公司批准发布目录目录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（2） . 公司简介⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（3）管理手册说明⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（4）管理手册发布令⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（6）管理者代表任命书⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（7） . 员工代表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯(8)环境和职业健康安全管理方针⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（9）环境目标⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（9）职业健康安全目标⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（9）管理体系职能分配表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（10）组织机构图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（12）管理手册⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（13）1 范围⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（13）2 引用标准⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（13）3 术语和定义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（13）4 组织环境⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（16）理解组织及其所处的环境⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（16）理解员工机器呀相关方的需求和期望⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（16）确定管理体系的范围⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（16）管理体系及其过程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（17）领导作用与承诺⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（18）管理方针⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（18）组织的岗位、职责、责任和权限⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（20）参与和协商⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（24）应对风险和机遇的措施⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（25）总则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（25）环境因素 / 危险源⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（25）合规义务⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（27）措施的策划⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（28）目标及其实现的策划⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（28）资源⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（31）能力⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（31）意识⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（ 31）信息和沟通⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（32）文件化信息⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（61）运行策划和控制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（37）应急准备和响应⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（39）监视、测量、分析和评价⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（40）内部审核⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（41）管理评审⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（42）总则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（44）事件不符合纠正措施⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（44）持续改进⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（44）程序文件目录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（46）公司简介大连百茂轻钢彩板有限公司座落在美丽的辽宁省瓦房店市，本公司创建于 2007年，是一家集彩板生产销售、钢结构制造、工程安装于一体的现代化企业，也是钢结构、彩板加工制作安装的生产基地。
质量环境职业健康安全管理手册
A 有限公司KK-QES-01管理手册（根据GB/T 19001-2016；GB/T 24001-2016；GB/T45001-2020编写）版 本 号: A/0 受控状态： 编 制：审 核： 批 准：2022年12月1日发布 2022年12月1日实施A 有限公司 发布01前言（一）本《管理手册》依据GB/T 19001—2016 / ISO9001：2015《质量管理体系要求》、GB/T 14001—2016 / ISO14001：2015《环境管理体系-要求及使用指南》、GB/T45001－2020/ISO45001:2018 《职业健康安全管理体系要求》制定，是本公司质量/环境/职业健康安全管理体系法规性文件，是指导公司建立并实施质量/环境/职业健康安全管理体系的纲领和行动准则。
在策划和实施质量/环境/职业健康安全管理体系时，采用了过程方法，即：P－策划：根据顾客的要求和本公司的方针，为提供结果建立必要的目标和过程；D－实施：实施过程；C－检查：根据方针、目标和服务要求，对过程和服务进行监视和测量，并报告结果；A－处置：采取措施，以持续改进过程绩效。
（二）与其他管理体系的相容性本手册在适当的时候，能与相关的管理体系要求结合或整合。
02 目录01前言02目录03修改页04颁布令05任命书06公司简介1 范围2规范性引用文件3术语和定义4 组织的环境4.1 理解组织及其环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3 质量/环境/职业健康安全管理体系范围的确定4.4 质量/环境/职业健康安全管理体系5 领导作用5.1 领导作用和承诺5.2 质量/环境/职业健康安全环境方针5.3 组织的作用、职责和权限5.4 工作人员的协商和参与6 策划6.1 风险和机遇的应对措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素/危险源辨识及风险和机遇的评价6.1.3合规义务/法律法规要求和其他要求的确定6.1.4 措施的策划6.2 质量/环境/职业健康安全目标及其实施的策划6.3 变更的策划7 支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 沟通7.5 形成文件的信息8 运行8.1 运行的策划和控制8.2 产品和服务的要求8.3 产品和服务的设计和开发8.4 外部提供过程、产品和服务的控制8.5 生产和服务提供8.6 产品和服务的放行8.7 不合格输出的控制8.8应急准备和响应(ISO14001/45001 8.2条款）9 绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2顾客满意9.1.3合规性评价 (ISO14001/45001 9.1.2条款）9.2 内部审核9.3 管理评审10 持续改进10.1 总则10.2 不合格和纠正措施10.3 持续改进附件1：职能分配表03修改页04 颁布令本《管理手册》经审定，符合国家有关政策、法律法规和本公司的实际情况，现正式批准发布。
环境职业健康安全环境管理管理手册
环境、职业健康安全管理体系管理手册管理手册目录1. 公司简介2. 环境、职业健康安全管理体系介3. 引用标准、术语和定义4. 管理体系要素4.1. 总要求4.2. 职业健康安全方针4.3. 策划4.3.1.危险源辨识、风险评价4.3.2.法律法规及其他要求4.3.3.职业健康安全目标和管理方案4.4. 实施及运行4.4.1.组织机构和职责4.4.2.培训、意识和能力4.4.3.协商和沟通4.4.4.管理体系文件4.4.5.文件和资料控制4.4.6.运行控制4.4.7.应急准备和响应4.5. 检查4.5.2.合规性评价4.5.3.事故、事件、不符合、纠正及预防措施4.5.4.记录和记录管理4.5.5.管理体系内部审核4.6. 管理评审1.公司简介沈阳辰宇建设集团有限责任公司第二工程分公司（以下简称二分公司）成立于2012年3月。
目前拥有员工26人，其中本科以上学历19人，高级职称2人，中级职称11人；一级建造师3人，二级建造师7人；党员14人，35岁以下员工占员工总数的62%。
二分公司是沈阳辰宇建设集团有限责任公司下属分公司，以建筑施工为主业，各项资质等同于集团公司（具有房屋建筑工程施工总承包一级资质，具备境外房屋建筑工程经营能力，具有专业承包序列资质8个）。
具有年施工产值15亿元以上、施工面积100万㎡以上的施工能力。
本一直重视职业健康安全管理工作，在认真学习和吸收国内外同行业公司的现代管理经验的基础上，为使管理科学化、标准化、程序化，适应市场需求，及国际接轨，领导高瞻远瞩，按照GB/T28001-2011及GB/T24001-2004标准开始建立环境、职业健康安全管理体系，以保证管理体系的协调、统一、有序，提高管理绩效，实现全面管理，从而达到更高层次的管理水平。
公司地址：沈阳市和平区龙泉路16号电话：2.环境、职业健康安全管理体系介绍环境、职业健康安全管理体系（以下简称本管理体系）是公司总的安全管理体系，是二分公司人员有效地实施有限公司环境、职业健康安全管理政策的结构化和文件化的管理系统。
质量环境职业健康和安全管理手册
编号：NT-SW/QEO-2011质量环境、职业健康和安全管理手册Quality Environment Occupational Health and Safety Management Manual文件编号：QEO-SW-2011版本号：第 A /0 版编写：安环部审核：批准：发布日期： 2011年10月20日实施日期： 2012年1月1日发放编号：受控标识：目录第一章封面1 封面 (1)2 目录 (2)3 批准 (5)4 任命书 (6)5 修改认定页 (7)第二章质量环境职业健康安全管理体系概述 (8)1 公司简介 (8)2 质量环境职业健康安全管理方针、目标 (9)2.1管理方针： (9)2.2质量目标： (9)2.3环境目标： (9)2.4职业健康安全目标： (9)3工作准则： (9)4公司组织机构图 (10)第三章质量、环境、职业健康和安全 (11)1、总则 (11)2、应用 (11)3、标准、术语和定义 (11)4 管理体系 (12)4.1 总要求 (12)4.2 文件要求 (12)4.2.1 总则 (12)4.2.2 管理手册 (12)4.2.3 文件控制 (13)4.2.4 记录控制 (13)5 管理职责 (14)5.1 管理承诺 (14)5.2 以顾客为关注焦点 (14)5.3 公司质量、环境、职业健康安全管理方针 (14)5.3.1管理方针 (14)5.3.2公司管理方针理解： (15)5.3.3公司在制定管理方针过程中，应作到： (15)5.4 质量、环境、职业健康安全管理目标 (15)5.4.1管理目标 (15)5.4.2 责任分解 (16)5.4.3 质量、环境、职业健康安全管理体系策划 (16)5.4.4 环境因素的识别与评价 (17)5.4.5 危险源辨识、风险评价和风险控制 (17)5.4.6法律法规与其他要求 (18)5.4.7 环境和职业健康安全管理方案 (18)5.5 职责、权限和沟通 (19)5.5.2 管理者代表 (23)5.5.3 内部沟通 (23)5.5.4 环境信息沟通 (24)5.5.5 职业健康安全协商和沟通 (24)5.6 管理评审 (24)5.6.1 总则 (24)5.6.2 评审输入 (24)5.6.3 评审输出 (25)6 资源管理 (25)6.1 资源提供 (25)6.2 人力资源 (25)6.2.1 总则 (25)6.2.2 能力、意识和培训 (26)6.3 基础设施 (26)6.4 工作环境 (27)7 过程管理 (27)7.1 产品实现的策划 (27)7.2 与顾客有关的过程 (28)7.2.1 与产品有关的要求的确定 (28)7.2.2 与产品有关的要求的评审 (29)7.2.3 与顾客沟通 (29)7.4 采购 (29)7.4.1 采购过程 (29)7.4.2 采购信息 (30)7.4.3 采购产品的验证 (30)7.5 生产和服务提供 (30)7.5.1 生产和服务提供的控制 (30)7.5.2 生产和服务提供过程的确认 (31)7.5.3 标识和可追溯性 (31)7.5.4 顾客财产 (32)7.5.5 产品防护 (32)7.6 监视和测量装置的控制 (32)7.7 环境运行控制 (33)7.8 职业健康安全运行控制 (33)7.9 应急准备和响应 (34)8 测量分析和改进 (34)8.1 总则 (34)8.2 监视和测量 (34)8.2.1 顾客满意 (34)8.2.2 内部审核 (35)8.2.3 过程的监视和测量 (35)8.2.4 产品的监视和测量 (36)8.2.5 环境、安全的监测和测量 (36)8.3 不合格品控制 (36)8.4 数据分析 (37)8.4.1 数据的收集 (37)8.4.2 数据分析 (38)8.5 改进 (38)8.5.1 持续改进 (38)8.5.2 纠正措施 (38)8.5.3 预防措施 (39)质量环境职业健康安全管理休系手册发布令关于颁布实施公司《质量、环境和职业健康安全管理手册》的命令公司所属各室、部：依据GB/T19001--2008《质量管理体系要求》、ISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》和 GB/T28001--2001《职业健康安全管理体系规范》，结合公司实际情况，制订了公司《质量、环境和职业健康安全管理方针手册》，特批准发布。
环境与职业健康安全管理手册
环境与职业健康安全管理手册介绍环境与职业健康安全管理手册是一份指南，致力于帮助企业、组织及个人建立和维护良好的工作环境，并保障员工的健康和安全。
本手册提供了一系列策略、程序和准则，可帮助您：•识别和评估潜在的环境和职业健康安全风险；•制定和实施相应的管理措施和行动计划；•监测和评估环境和职业健康安全绩效；•减少事故和职业疾病发生的风险；•增强员工对环境和职业健康安全的意识和参与度。
目标本手册的目标是：1.保护员工的身体健康和心理健康；2.预防和减少事故、伤害和职业疾病；3.遵守适用的法律、法规和管理标准；4.促进可持续发展和社会责任。
环境与职业健康安全管理原则1. 义务和责任组织和个人应该认识到保护环境和职业健康安全的重要性，并确保其义务和责任。
•组织应该制定和执行相关政策和规程，确保符合适用的法律、法规和标准；•个人应该遵守组织的规定和程序，并积极参与相关培训和沟通活动。
2. 风险管理对于可能存在的环境和职业健康安全风险，组织应采取适当的措施进行评估、监测和管理。
•识别潜在的风险源和危险因素；•评估并优先处理高风险的问题；•制定和实施相应的风险管理措施；•定期监测和评估环境和职业健康安全绩效；•进行持续改进和更新。
3. 培训和意识组织应提供必要的培训和意识活动，以确保员工具备对环境和职业健康安全的认识和理解。
•提供针对不同职能和级别的员工的培训计划；•组织定期的沟通和学习活动；•促进员工对环境和职业健康安全的参与和反馈。
4. 应急管理组织应制定和实施应急管理计划，以应对突发事件和危机情况。
•确定可能发生的应急情况和对策；•训练和演练员工应急响应的能力；•建立有效的通信和协调机制。
5. 绩效评估组织应建立绩效评估体系，监测和评估环境和职业健康安全绩效。
•收集和分析相关数据，评估绩效；•确定和实施改进措施。
实施步骤本部分概述了实施环境和职业健康安全管理措施的一般步骤。
步骤1：识别和评估•识别潜在的环境和职业健康安全风险；•进行风险评估并确定优先处理的问题。
ehs管理手册(健康安全28001-xxxx最新版本).doc
***** 01-2013环境/职业健康安全管理手册（EHS管理手册）2013年6月1日发布2013年6月1日实施有限公司发布EHS管理手册编制和修订部门：编制人：审核人：批准人：2013年6月第1页/共28页0 前言0.1批准本《环境/职业健康安全管理手册》概要地阐述了公司的环境/职业健康安全管理体系(以下简称EHS管理体系),使顾客确信公司所提供的产品和服务能满足顾客规定的法律法规要求,致力于环境保护和工作场所提供健康与安全保障。
通过体系的有效运行，实现持续改进，达到动态的、系统的、全员参与、制度化的、以预防为主的体系管理方式，不断增强顾客和相关方满意度。
本管理手册满足:《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004);《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idtOHSAS18001:2007)。
本管理手册由公司管理者代表审核。
本管理手册由总经理批准后生效。
本管理手册适用于公司的EHS管理体系。
本管理手册现行版本：**********01-2013 A1版。
总经理（签字）：2013年6月1日第2页/共28页0.2 EHS管理者代表任命书为了贯彻执行《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)，加强对管理体系运作的领导，特任命（生产总监）为公司的EHS管理者代表。
管理者代表的职责是：主要职责和权限对公司本部环境/职业健康安全管理体系负责，并直接向最高管理者报告管理体系的运行情况。
确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。
执行公司的管理方针，并监管目标和指标的执行情况。
组织环境/职业健康安全管理体系的审核。
向最高管理者报告管理体系的业绩和任何改进的需求。
协调公司内部以及外部相关方的与环境/职业健康安全有关的沟通工作。
质量环境职业健康安全一体化管理手册
质量环境职业健康安全一体化管理手册第一章综述1.1 本手册的目的为了规范和提高企业质量、环境、职业健康安全管理水平，保障员工生命安全和健康，提高企业经济效益，特编写了本手册。
本手册是公司质量环境职业健康安全管理制度的主要依据，是公司在质量、环境和职业健康安全管理方面的权威文件。
1.2 本手册的适用范围本手册适用于公司内所有部门和各级管理人员。
1.3 安全责任制公司内设安全管理机构，负责领导和协调全公司质量环境职业健康安全工作。
第二章质量管理2.1 质量政策公司坚持“质量第一、用户至上、持续改进、全员参与”的质量方针，一切工作以用户满意度为目标，持续改进产品质量。
2.2 质量目标公司设定了一系列质量目标，并对其进行监控和评估，保障产品质量。
2.3 质量控制公司建立了全面的质量管理体系，包括原材料采购、生产工艺、产品检测等环节，保障产品质量。
第三章环境管理3.1 环境政策公司坚持“节约资源、保护环境”的环境方针，积极开展环境保护工作。
3.2 环境影响评价公司对生产活动可能产生的环境影响进行评估，并采取相应的控制措施。
3.3 废弃物处理公司负责规范废弃物的处理和回收利用，保护环境。
第四章职业健康安全管理4.1 安全教育和培训公司定期组织员工进行安全生产培训和教育，提高员工安全意识。
4.2 风险评估公司对生产环节可能存在的安全风险进行评估，并采取相应的控制措施，保障员工的职业健康安全。
4.3 事故处理公司设立应急反应机制，及时处置生产事故，最大限度地降低事故损失。
第五章管理体系5.1 管理责任公司建立了完善的管理责任制度，明确了各级领导的管理职责和权利。
5.2 内部审核公司设立内部审核机构，定期对质量、环境、职业健康安全管理体系进行审核和评估。
5.3 持续改进公司要求全员参与，持续改进管理体系，提高绩效。
结语本手册是公司质量环境职业健康安全管理的重要依据，所有员工都应严格遵守，并不断完善和提高。
公司将密切关注外部环境的变化，及时调整和优化管理手段，不断提升企业的综合竞争力。
环境与职业健康安全管理手册
质量、环境与职业健康安全管理体系文件（环境与职业健康安全管理手册）1 目的和适用范围1.1 目的1.2 适用范围2 引用标准3 术语与定义4 环境与职业健康安全管理体系4.1 总要求4.2 公司环境与职业健康安全方针4.3 策划4.3.1 环境因素识别与评价,危险源辨识、风险评价和风险控制策划4.3.2 法律法规及其他要求4.3.3 目标和指标4.3.4 环境与职业健康安全管理方案4.4 实施与运行4.4.1 资源、作用、职责和权限4.4.2 能力、培训和意识4.4.3 信息交流、协商与沟通4.4.4 文件4.4.5 文件和资料控制4.4.6 运行控制4.4.7 应急准备与响应4.5 检查4.5.1 监测与测量4.5.2 合规性评价4.5.3 事故、事件、不符合、纠正与预防措施4.5.4 记录控制4.5.5 内部审核4.6 管理评审5 附录附录1:公司环境与职业健康安全管理组织结构图附录2:公司管理体系文件清单1 目的和适用范围1.1 目的公司建立、实施并保持文件化的环境与职业健康安全管理体系，制定文件化的环境与职业健康安全方针、目标和指标，确定并实施环境与职业健康安全管理方案、运行控制程序和其他程序，以控制重要环境因素和重大危险源，持续改进环境与职业健康安全绩效。
公司通过以下方面展示对环境与职业健康安全管理体系标准的遵循：1)定期进行内部审核和管理评审；2)由有关行政主管部门对公司活动、产品和服务的符合性予以确认；3)由其他相关方(如顾客)进行审核予以确认；4)由独立第三方认证机构对公司环境与职业健康安全管理体系进行认证或监督审核。
1.2 适用范围本手册依据GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》及相关标准编制，适用于公司环境与职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和改进。
适用于公司确定能够控制或能够施加影响的环境因素和职业健康安全危险源。
环境职业健康安全管理手册
文件修订、批准页修订记录：文件审批：目录公司简介 (4)0 颁布令 (5)1 目的 (6)2 手册的说明和适用范围 (6)3 安环体系管理方针、术语和定义 (6)4 安环管理体系 (7)4.1 总要求 (7)4.2 安环体系管理方针的制定 (7)4.3 规划 (8)4.3.1 环境因素与危险源识别、评价及风险控制 (8)4.3.2 法律、法规和其他要求 (9)4.3.3 目标、指标和方案 (10)4.4 实施与运行 (12)4.4.1 资源、作用职责和权限 (12)4.4.2 能力、培训和意识 (14)4.4.3 信息交流 (14)4.4.4 文件 (15)4.4.5 文件和资料控制 (15)4.4.6 运行控制 (17)4.4.7 应急准备和响应 (18)4.5 检查与纠正措施 (18)4.5.1 绩效测量与监视 (19)4.5.2 合规性评价 (19)4.5.3 事故、事件、不符合、纠正和预防措施 (20)4.5.4 记录 (21)4.5.5 内部审核 (21)4.6 管理评审 (22)附录 (24)颁布令根据ISO14001：2004环境管理体系要求、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系－规范的要求，结合本公司的实际情况，遵循国家和行业有关法律、法规编制此手册，阐述****有限公司环境/职业健康安全管理体系的控制活动和要求。
本手册适用于合同环境下向顾客、第三方和其他相关方证实本公司环境、职业健康安全管理体系的有效性和稳定地提供满足顾客要求和适用于产品的法律法规要求的产品的能力。
同时也适用于非合同环境下的内部环境/职业健康安全的过程管理，是对技术要求的有效补充。
本手册是公司环境/职业健康安全管理工作的基本法规，是环境/职业健康安全过程管理体系文字阐述，本手册覆盖公司所有组织活动、产品及服务过程，是公司走质量效益型道路，深化环境/职业健康安全管理的纲领性指导文件，现通过审定并批准颁布。
(完整版)质量、环境、职业健康安全管理手册
泛华建设集团有限公司（工程施工）质量、环境、职业健康安全管理手册受控状态：受控版本号：A/0编制人：审核人：批准人：分发号：2006年11月20日发布2006年12月1日实施目录0.1管理手册发布令 (5)0.2管理者代表任命书 (5)0.3 管理方针和目标 (6)0.4 手册、程序文件的控制要求 (8)0.5企业概况 (9)1目的和范围 (11)1.1目的： (11)1.3删减说明： (12)2引用文件 (13)3术语和定义 (13)4质量、环境和职业健康安全管理体系 (14)4.1 总要求 (14)4.2 文件要求 (15)4.2.1 总则 (15)4.2.2 管理手册 (15)4.2.3 文件控制 (16)4.2.4 记录控制 (17)5管理职责 (18)5.1管理承诺 (18)5.2以顾客为关注焦点 (19)5.2.1 确定顾客要求 (19)5.2.2 顾客要求的实现 (20)5.2.3 法律法规和其他要求 (20)5.3 管理方针 (21)5.4策划 (21)5.4.1 质量、环境和职业健康安全管理体系策划 (21)5.4.2 质量管理过程 (22)5.4.3 环境因素 (22)5.4.4 危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 (23)5.4.5 目标、指标 (23)5.4.7 目标/指标及管理方案的评审、修订 (24)5.5职责、权限和沟通 (24)5.5.1 职责和权限 (24)5.5.2 管理者代表 (34)5.5.3 信息交流 (34)5.6管理评审 (35)5.6.1 总则 (35)5.6.2 评审输入 (36)5.6.3 评审的输出 (36)6资源管理 (37)6.1资源的提供 (37)6.2人力资源 (37)6.3 基础设施 (38)6.4 工作环境 (39)7 产品实现 (39)7.1 产品实现的策划 (39)7.2 与顾客有关的过程 (40)7.2.1 与产品有关的要求的确定 (40)7.2.2 与产品有关的要求的评审 (40)7.2.3 外部交流与沟通 (42)7.3 设计和开发 (43)7.4采购 (43)7.4.1 总则 (43)7.5生产和服务的提供 (44)7.5.1 生产和服务提供的控制 (44)7.5.2 生产和服务提供过程确认 (44)7.5.3 标识和可追溯性 (45)7.5.4 顾客财产 (45)7.5.5 产品防护 (46)7.6 监视和测量装置的控制 (47)7.7 环境和职业健康安全运行控制 (48)7.8 应急准备和响应 (49)8 测量、分析和改进 (51)8.1 总则 (51)8.2 监视和测量 (52)8.2.1 顾客满意的监视和测量 (52)8.2.2 内部审核 (52)8.2.3 过程的监视和测量 (53)8.2.4 产品的监视和测量 (54)8.2.5 环境绩效的监视和测量 (54)8.2.6 职业健康安全绩效监视和测量 (55)8.2.7 合规性评价 (55)8.3 不合格品、不符合项、事故事件的控制 (55)8.4 数据分析 (57)8.5 改进 (58)8.5.3 预防措施 (60)附录1 管理体系策划图 (61)附录2 工程项目质量管理过程关系图 (62)附录3 管理体系过程关系图 (51)附录4 管理体系设置图 (53)附录5 公司管理体系与标准对照及职能分配表 (53)0.1管理手册发布令公司编制的《管理手册》经审核符合GB/T19001-2000idtISO9001：2000《质量管理体系-要求》、GB/T24001-2004 idtISO14001：2004《环境管理体系-要求及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系-规范》三个标准要求。
环境和职业健康管理手册
环境和职业健康管理手册环境与职业健康安全治理手册依据：GB/T24001-- 2004 idt ISO14001:2004和GB/T28001-2020 编制编写：审核：批准：版序: A版受控状态：受控2015年11月10日公布 2015年11月10日实施环境与职业健康安全治理手册名目环境与职业健康安全治理手册颁布令 (3)环境与职业健康安全治理者代表任命书 (4)质量、环境和职业健康安全治理方针、目标颁布令 (6)环境与职业健康安全治理手册的治理说明 (8)环境与职业健康安全治理手册修改记录 01.0公司简介 (1)2.0环境与职业健康安全治理体系的实施目的与适用范畴 03.0引用法律、标准术语及定义 04.0 环境与职业健康安全治理体系要素 (2)4.1环境与职业健康安全治理体系总要求 (3)4.2环境与职业健康安全方针 (4)4.3 策划 (5)4.3.1 环境因素、危险源辨识、风险评判和风险操纵策划 (5)4.3.2 法律法规和其他要求 04.3.3 目标指标和治理方案 04.4实施和运行 04.4.1 资源、作用、组织机构、职责和权限 04.4.2 能力、培训和意识 (3)4.4.3 信息交流和沟通 (4)4.4.4 文件 04.4.5 文件和资料操纵 (1)4.4.6 运行操纵 (1)4.4.7 应急预备和响应 (2)4.5 检查 (3)4.5.1 绩效测量和监视 (3)4.5.2 环境合规性评判 (4)4.5.3 不符合纠正与预防措施 (4)4.5.4 记录操纵 (5)4.5.5 内部审核 (6)4.6 治理评审 (7)附件一：环境、职业健康安全治理组织机构图 0附件二：环境和职业健康安全治理体系职能分配表 0环境与职业健康安全治理手册颁布令某某依据GB/T24001-2004、ISO14001:2004标准及GB/T28001-2020标准的要求，结合本行业和公司的实际情形制定了公司«环境与职业健康安全治理手册»。
环境职业健康安全管理手册
章节序号章节名称0.0 目录0.1 批准页0.2 《环境/职业健康安全管理手册》修改记录1.0 《环境/职业健康安全管理手册》的控制2.0 引用标准2.1 术语与定义3.0 公司简介4.0 管理体系4.1 总要求4.1.1 管理者代表任命4.2 环境方针与职业健康安全方针4.3 规划（策划）4.3.1 环境因素/对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划4.3.1.1 环境因素的识别和评价4.3.1.2 危险源辨识、风险评价控制的策划4.3.2 法律、法规和其他要求4.3.3 目标和指标4.3.4 环境管理与职业健康安全管理方案4.4 实施与运行章节序号章节名称4.4.1 组织结构和职责4.4.1.1 江苏省建筑安装工程股份有限公司管理机构图4.4.1.2 环境/职业健康安全管理职责及权限4.4.2 培训、意识和能力4.4.3 信息交流（协商和沟通）4.4.4 环境管理体系与职业健康安全管理体系文件4.4.5 文件和资料控制4.4.6 运行控制4.4.6.1 环境运行控制4.4.6.2 职业健康安全运行控制4.4.7 应急准备和响应4.5. 检查和纠正措施4.5.1 环境/职业健康绩效监视和测量4.5.2 违章、事故、纠正/预防措施4.5.3 记录和记录管理4.5.4 内部审核4.6 管理评审5.0 管理体系要素与 EHS 程序文件一览表5.1 环境管理体系要素与 EHS 程序文件一览表5.2 职业健康安全管理体系要素与 EHS 程序文件一览6.0 环境/职业健康安全管理体系职能分配表。
某某集团有限公司质量环境职业健康安全管理手册
某某集团有限公司质量环境职业健康安全管理手册第一章：引言在现代企业管理中，质量、环境、职业健康安全管理被视为企业可持续发展的关键。
某某集团有限公司作为一家积极推动可持续发展的企业，制定了本《质量环境职业健康安全管理手册》。
本手册旨在确保公司在质量、环境、职业健康安全方面达到最高标准，并履行企业社会责任。
第二章：公司概述2.1 公司简介某某集团有限公司是一家在xxxx年成立的领先企业，致力于xxxx 行业的发展和创新。
公司总部位于xxxx地区，目前在国内外拥有多家分支机构。
2.2 公司使命本公司的使命是提供高品质产品和服务，以满足客户的需求，并通过可持续的经营方式保护环境、关爱员工和社区。
第三章：质量管理体系3.1 质量政策某某集团有限公司的质量政策是确保产品和服务的高品质。
我们承诺遵守相关法律法规、行业标准和客户要求，通过不断改进和创新提高产品质量。
3.2 质量目标公司设定了一系列质量目标，包括降低产品缺陷率、提高客户满意度指数和持续提升产品质量。
3.3 质量管理责任公司高层管理人员负责制定和执行质量管理策略，并确保各级管理层理解和履行质量责任。
所有员工都应承担质量管理责任，积极参与质量改进活动。
第四章：环境管理体系4.1 环境政策某某集团有限公司的环境政策是积极履行环境保护责任，减少对环境的负面影响。
我们承诺遵守环境法规、采用环境友好型技术和材料，持续改善环境绩效。
4.2 环境目标公司设定了一系列环境目标，包括减少能源消耗、降低废物排放量和提高资源利用效率。
4.3 环境管理责任公司领导层负责制定和执行环境管理策略，并确保各级管理层理解和履行环境责任。
员工应积极参与环境保护措施，减少对环境的负面影响。
第五章：职业健康安全管理体系5.1 职业健康安全政策某某集团有限公司的职业健康安全政策是确保员工的健康和安全。
我们承诺遵守职业健康安全法规、提供安全的工作环境和培训，并预防和控制职业健康安全风险。
5.2 职业健康安全目标公司设定了一系列职业健康安全目标，包括降低事故率、提高员工健康满意度和加强职业健康安全培训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
xxxx有限公司环境职业健康安全管理体系管理手册xxxx-ESH-SC-2017（A版）编制：质量部审核：批准：分发编号：2017-12-11发布2017-12-11实施xxxxxx有限公司目录0.1 环境职业健康安全管理手册发布令 (3)0.2 公司简介 (4)0.3 管理者代表任命书 (5)0.4 公司环境职业健康安全方针和目标： (6)0.5 环境职业健康安全管理手册的管理 (7)1 目的和适用范围 (8)2 规范性引用文件 (8)3 术语定义 (8)4 组织所处的环境 (11)4.1理解组织及其所处的环境 (11)4.2理解相关方的需求和期望 (11)4.3 确定环境职业健康安全管理体系的范围 (12)4.4 环境职业健康安全管理体系 (12)5 领导作用 (13)5.1 领导作用与承诺 (13)5.2 环境职业健康安全方针 (13)5.3 组织的岗位、职责和权限 (14)6 策划 (16)6.1应对风险和机遇的措施 (16)6.2 环境目标及其实现的策划 (19)7 支持 (20)7.1资源 (20)7.2 能力 (20)7.3 意识 (20)7.4 信息交流 (21)7.5 文件化信息 (21)8 运行 (22)8.1 运行策划和控制 (22)8.2 应急准备和响应 (23)9 绩效评价 (23)9.1 监视、测量、分析和评价 (23)9.2 内部审核 (24)9.3 管理评审 (25)10 改进 (26)10.1 总则 (26)10.2不符合和纠正措施 (26)10.3 持续改进 (27)附件：附件1 环境职业健康安全管理体系公司组织机构图附件2 环境职业健康安全管理体系要素职能分配表附件3 文件查询途径重要记录：公司重要环境因素清单公司不可接受风险清单公司环境职业健康安全管理法律法规及其他要求清单年度目标、技术措施（方案）一览表0.1 环境职业健康安全管理手册发布令为了在新形势下进一步提高公司环境、职业健康安全管理水平，避免、减少并控制环境污染、最大限度地实现节能降耗减排，降低并控制生产服务过程中所造成的工伤事故和职业危害，建立健全公司环境职业健康安全管理体系并使其长期有效运行，进而提高企业的竞争力、运行效率和综合效益，特依据GB/T24001-2016/ISO 14001:2015 《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系要求》标准编制本管理手册。
本手册阐述了公司环境职业健康安全管理方针，对环境职业健康安全管理体系要求做了具体描述，是公司环境职业健康安全管理体系运行的纲领性文件和重要管理标准，同时也是公司内外审核的依据之一。
本手册自颁布之日起全体员工务必认真学习、深入理解并贯彻实施，齐心协力共同把本公司环境职业健康安全管理水平提高到一个新水平。
总经理：2017年12月11日0.2 公司简介公司名称：总经理：公司地址：邮政编码：电话：传真：E-mail:0.3 管理者代表任命书根据本公司环境安全管理体系建立、实施、保持和持续改进的需要，特任命副总经理杜忠礼、褚敬堂同志为公司环境职业健康安全管理体系管理者代表。
其主要职责和权限如下：a）确保环境职业健康安全管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；组织编制、修改职业健康安全/环境管理体系手册；b）向总经理报告环境职业健康安全管理体系的运行情况、业绩和任何改进的需要；c）确保在整个公司内提高员工的环境、职业健康安全意识；d）配合总经理确保提供、配置、调度体系建立和运行所需的资源、技术和人员；e）组织实施公司环境职业健康安全管理体系内部审核，任命内审组长；负责职业健康安全/环境体系认证审核全过程的组织领导工作；f）确保在策划和实施境环境职业健康安全管理体系变更时保持其完整性；g) 对内负责各部门之间体系运作的协调，对外负责环境职业健康安全管理体系有关事宜的联络。
总经理：2017年12月11日0.4 公司环境职业健康安全方针和目标：环境职业健康安全方针保障安全预防污染遵守法规持续改进环境职业健康安全目标：1、污染物达标排放，危险废物100%交有资质的单位最终处置2、重伤以上事故为零，新发职业病为零；轻伤事故不超过3起/年3、火灾、爆炸、中毒、环境污染事件为零总经理：2017年12月11日0.5 环境职业健康安全管理手册的管理(1) 环境职业健康安全管理手册由公司质量部组织编写,管理者代表审核，公司总经理批准。
(2)环境职业健康安全管理手册有“受控”和“非受控”两种状态，供公司内部各级人员使用的《环境职业健康安全管理手册》为受控有效版本，未经授权的人员不得对外传播（第三方认证审核时，或有关法律规定时除外）。
质量部对受控的环境职业健康安全管理手册统一编号、更改，保持文件的正确、统一、完整、清晰。
更改时由更改人、审核人、批准人签字。
非受控版均为纸质文件，只能作为培训、对外参考或提供给顾客作证明使用，对其不进行更改和控制。
(3) 当公司组织机构或客观环境发生重大变化，国家环境/安全方面的法律法规发生变化，或本手册依据的标准发生变化时应进行适应性修订或换版；总经理批准后发布，做好更改的记录，属于错字、掉字的更改，不在更改范围内。
(4)手册限定在公司范围内使用，不得私自翻印、外借或赠送。
如有顾客需求时，必须经管理者代表批准，由档案管理部门发给“非受控文件”，并予以登记。
(5) 环境职业健康安全管理手册的内容解释权归公司质量部。
(6) 应妥善保存纸质或拷贝电子环境职业健康安全手册文本。
环境职业健康安全管理体系要求1 目的和适用范围a）建立、健全形成文件的环境职业健康安全管理体系并使其保持正常运行和持续改进；旨在系统地、全面地贯彻执行GB/T24001-2016/ISO 14001:2015 《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系要求》标准的要求，遵守国家、地方和行业有关环境保护、职业健康安全的法律法规及其他要求，预防为主，持续改进，创造一个安全、健康、舒适的生产与工作环境。
b）提高公司环境职业健康安全管理水平，消除贸易壁垒；c）提高公司综合竞争力、效率和效益；d）对外能完整地介绍展示本公司环境职业健康安全管理体系；e）全面贯彻环境职业健康安全方针，实现环境职业健康安全目标；对社会负责、对员工负责。
f）环境职业健康安全管理手册作为全员培训的教材之一，通过培训，使员工对本公司环境职业健康安全方针、目标的实现形成共识，不断提高员工环境职业健康安全意识；g）为第一、二、三方环境职业健康安全管理体系审核提供依据；h）当公司内外情况发生变化时，保持环境职业健康安全管理体系运行的连续性。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而构成本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，只有引用的版本适用。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括任何修订）适用于本标准。
ISO9000：2015 《质量管理体系基础和术语》3 术语定义本标准采用ISO9000：2015 《质量管理体系基础和术语》、GB/T24001-2016/ISO 14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系要求》标准中所确立的术语和定义。
3.1环境：组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
注1：外部存在可能从组织内延伸到当地、区域和全球系统。
注2：外部存在可能用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述。
3.2 环境因素：一个组织的活动、产品和服务中与或能与环境发生相互作用的要素。
注1：一项环境因素可能产生一种或多种环境影响。
重要环境因素是指具有或能够产生一种或多种重大环境影响的环境因素。
注2：重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的。
3.3 环境影响：全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的有害或有益的变化。
3.4 污染预防：为了降低有害的环境影响（3.2.4）而采取（或综合采用）过程（3.3.5）、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。
注：污染预防可包括源消减或消除，过程、产品或服务的更改，资源的有效利用，材料或能源替代，再利用、回收、再循环、再生或处理。
3.5风险：不确定性的影响。
注1：影响指对预期的偏离——正面的或负面的。
注2：不确定性是对某一事件、其后果或其可能性缺乏（包括部分缺乏）信息、理解或知识的状态。
注3：风险通常被描述为潜在“事件”（见GB/T23694中的4.5.1.3）与“后果”（见GB/T23694中的4.6.1.3），或两者的结合。
注4：风险通常以事件后果（包括环境的变化）与相关的事件发生的“可能性”（见GB/T23694中的4.6.1.1）的组合来表示。
3.6风险和机遇：潜在的有害影响（威胁）和潜在的有益影响（机会）。
3.7危险源：可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。
3.8危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程。
3.9可接受的风险：根据组织法律义务和职业健康安全方针已被组织降至可容许程度的风险。
3.10健康损害：可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。
3.11工作场所：在组织控制下实施工作相关活动的任何物理区域。
3.12相关方：能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织（3.1.4）。
示例：相关方可包括顾客、社区、供方、监管部门、非政府组织、投资方和员工。
注1：“感觉自身受到影响”意指组织已知晓这种感觉。
3.13事件：发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害（无论严重程度），或死亡的情况。
注1：事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。
注2：未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件通常称为“未遂事件”，在英文中也可称为“near-miss”、“near-hit”、“close call”或“dangerous occurrence”。
注3：紧急情况是一种特殊类型的事件。
3.14文件化信息：组织需要控制并保持的信息，以及承载信息的载体。
注1：文件化信息可能以任何形式和承载载体存在，并可能来自任何来源。
注2：文件化信息可能涉及：——环境管理体系，包括相关过程；——为组织运行而创建的信息（可能被称为文件）；——实现结果的证据（可能被称为记录）3.15环境管理体系：管理体系的一部分，用来管理环境因素、履行合规义务，并应对风险和机遇。
3.16职业健康安全管理体系：组织管理体系的一部分，用于制定和实施组织的职业健康安全方针并管理职业健康安全风险。