医务人员技术档案表
医院卫生技术人员档案建档内容及种类
卫生技术人员建档内容及种类1、卫生技术人员（指在我院临床医技科室从事诊疗活动的人员，包括返聘、外聘专家）：（1）基本情况：★（1.1）身份证。
★（1.2）毕业证、学位证。
按照取得的时间先后顺序由低到高排列。
★（2）执业资格证书（医师、药师、护理、医技）★（3）参加工作以来取得的职称（按由低到高的顺序排列）。
★（4）考核资料（2014、2015、2016年绩效评价表，年度考核资料等）；（5）学习进修；（进修结业证明）（6）个人奖励；（近五年内取得的各类获奖证书）（7）科研论文；（近五年内发表的本专业各类论文，复印封面封底目录及正文；未发表的待发表后再提供。
科研成果，复印获奖证书，未取得的待取得后再提供）（8）医疗事故处理鉴定（由医务部提供，科室不用准备）★（9）特种行业人员从业需要的各类证书，包括大型设备操作人员上岗培训合格证书、麻精药品培训合格证等。
（10）其他各类资格证书（近五年内取得的英语、计算机证书等）2、职能后勤及其他人员（1）基本情况：★（1.1）身份证。
★（1.2）毕业证、学位证。
按照取得的时间先后顺序由低到高排列。
★（2）参加工作以来取得的职称（按由低到高的顺序排列）。
（3）考核资料（2014、2015、2016年绩效评价表，年度考核资料等）；（4）学习进修；（进修结业证明）（5）个人奖励；（近五年内取得的各类获奖证书）（6）科研论文；（近五年内发表的各类论文，复印封面封底目录及正文；未发表的待发表后再提供。
科研成果，复印获奖证书，未取得的待取得后再提供）★（7）特种行业人员从业需要的各类证书，包括水、电、锅炉等从业培训合格证书。
（8）其他各类资格证书（如执业资格证书、近五年内取得的英语、计算机证书等）要求：1、凡带有“★”的类目为必须提供的材料。
2、归档材料均用A4纸进行复印，科室按照建档内容及种类中归档的顺序进行收集排序。
科室收集后不要自行装订复印件。
由院务部统一审核验收装订。
依法执业档案表格
依法执业档案表格
基本信息
机构名称：________________________________
地址：________________________________
负责人：________________________________
依法执业关键信息
医疗机构注册代码：________________________________ 卫生技术人员信息：
执业医师人数：__________
护士人数：__________
其他卫生技术人员人数：__________
医疗设备与设施：
诊断设备：__________
治疗设备：__________
辅助设备：__________
医疗事故处理情况：
发生医疗事故次数：__________
处理结果：__________
法律培训与教育：
最近一次培训日期：__________
培训内容：__________
监管机构检查记录：
检查日期：__________
检查内容与结果：__________
当前存在的问题与改进措施：
问题1：__________ - 改进措施1：__________
问题2：__________ - 改进措施2：__________
其他注意事项与建议：________________________________
此表格用于记录医疗机构的依法执业情况，包括基本信息、关键信息、事故处理、法律培训、监管检查以及存在的问题和改进措施。
请根据实际情况填写，并定期更新。
检验科人员技术档案
有/无
何时接种
接种结果
评估
起止时间
专业室
能力评估
（胜任、基本胜任、不胜任）
起止时间
专业室
能力评估
（胜任、基本胜任、不胜任）
时间
考核结果
（优秀、合格）
时间
考核结果
（优秀、合格）
时间
考核结果
（优秀、合格）
姓名
性别
出生年月
职称
参加工作时间
来院时间
既往病史
现身体状况
（健康、良好、不良）
现专业岗位
检验
职业暴露
有/无
何时发生
处理方式
起止时间
学校名称
专业或主要内容
证明人
（包括非检验专业经历）
起止时间
单位
从事何专业
技术工作
职务或职称
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
专业名称
职称
评定和晋升时间
发证机关
（包括各种会议、继续教育、三基培训、参加专业学习、培训、国内外进修等）
起止时间
专业或主要内容
学习地点
证明人
考核情况
（包括各种学术讲座及教学内容）
时间
讲授内容
参加对象
人数
序号
题目
杂志名、年、卷（期）起止页
学术会议上交流情况
排名
序号
科研课题成果名称
编号及来源
获奖、鉴定部门等级
获奖、鉴定时间
排名
（包括各种荣誉称号及奖惩记录）
奖惩时 间
奖惩原因
医务人员技术档案表
.
编号：
渤海新区中捷医院医务人员技术档案
姓名：
科室：
专业：
技术职务：
类别：□临床□医技
□中医□口腔
建档日期：年月日
医务人员技术档案附件材料
1、学历教育复印件（毕业证）
2、复印件（正反面）
3、复印件
4、执业证复印件
5、职称证复印件
6、各类培训进修结业证复印件
7、各类获奖证书复印件
复印件要求：纸均为A4，字迹清晰，排版整齐。
注：按时间先后顺序从初级开始填写
注：技术职务临床医师写医师、主治医师、副主任医师、主任医师
注：由新技术、适宜技术开展者填写
注：学习方式包括进修、短期学习班、培训班（含成人教育、研究生课程班）、外出讲学及参加讲座（院外）。
注：至少是近一年发表的论文、专著，为第一作者。
注：由科研立项者填写。
注：由新技术开展者填写
注：医疗活动包括外出义诊、救助等政府指令性活动。
注：事件性质包括医疗投诉、纠纷、事故、表扬等；此表由医院填写。
注：考核程序指“一般程序”或“简易程序”。
医师与医技人员技术档案
县人民医院
医师技术档案
姓名：
科室：
书编码：
执业证书编码：
□科医师□外科医师□医技人员建档日期：年月日
相关说明
1、人员必须实事地填写，填写时一律用钢笔或黑色签字笔（可
交打印版），字迹要清楚端正。
2、照片贴大二寸正面彩色免冠近照。
3、学历资料：从就读相关专业院校开始填写。
4、一般专业资料：从参加工作开始填写。
5、至少是近五年发表的论文、专著，为第一作者。
6、专业技术职务晋升情况从初级（师）开始填写。
7、其他书取得情况主要填写与本专业工作相关的证书。
8、工作经历指从毕业后参加工作开始计算，包括满三个月以
上的所有工作单位。
9、所有的书、发表的论文、著作等，均需向医务科提交复印
件或电子扫描版本存档。
10、对含有“□”的表格，需电子打印的请复制“ ”进行粘
贴，请双面打印。
11、本表格由信息科放至在科室电脑中，请各科室医务人员务
必以科室为单位建立文件夹保存，以便于医务科统一收集数据。
12、请于2015年2月15日前将信息填写完整，并保存在电脑
上。
个人基本资料
一般专业资料。
医务人员技术档案
3.2、星海医务软件接受多名医疗行业的专家的意见，目前管理的档案内容丰富 多彩，包含了数据录入、档案查询、统计报表等操作，实现技术档案管理的 信息化管理，查看各个医院电子档案的详细，目前根据大部分医院的实际情 况分为职称评聘、资格证书、学会任职、论文专著、科研情况、开展新技术、 科内培训、三基考核、医疗活动、技术比赛竞赛、医疗安全、医学文书书写、 外出学习、医疗技术与处方权限、各项荣誉、医德医风、医院考核等同时星 海医务软件与时共进，结合目前国内医疗行业的发展及时进行版本的升级， 以适合医院的需要。
3.5、星海医务软件支持数据的导出和打印，可随时根据领导要求或上级检查需 求，随时调出员工的所有档案打印，进行工作汇报。
4.总结
• 我们可以提供： —— 先进、专业的技术支持： 公司众多一流人才的深层磨合，对最新技术执拗的探讨精神，使 我们能够保证为你提供最专业的应用，最专业的服务。 —— 完善、快速的售后服务： 以最快的速度、最有效的方法、最先进的技术保障系统的效果发 挥到极至，解除您的后顾之忧。
3.4、星海医务软件为了能更好的让医院领导了解员工的具体情况，用数据说明 一切推出了自动积分统计功能，根据目前的档案管理内容设置了多个项目的 积分管理，如三基考核，可根据每次考核的成绩设定积分考核，每月统计得 分，年终合计总分。医院可最终依据积分情况对员工实施个人奖惩、晋级晋 升。从而增加员工工作积极性，避免人情化管理，关联化管理。使医院管理 更具科学化、规范化、信息化，从而提升了医院管理水平。
• 我们可以给您带来： 促使医院向信息化方向发展，使之处于一个信息灵敏、管理科学、
的良性循环之中； 将管理工作统一化、规范化、现代化，极大的提高了管理效率，同
时也避免工作中难免出现的局限性以及带有个人主管性和片面性的问 题。
医务人员技术档案
编号: 医务人员技术档案姓名:
专业:
技术职务:
类别:□医疗□医技
建档日期: 年月
注:技术职务临床医师写见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师,各医技科室参照写。
注:学习方式包括进修、短期学习班、培训班(含成人教育、研究生课程班)、外出讲学及参加讲座(院外)。
表5(表格不够用可插入添加若干行)
注:至少就是近五年内发表的论文、专著,为第一作者。
注:由科研立项者填写。
注:由新技术开展者填写
注:医疗活动包括外出义诊、救助等政府指令性活动。
注:以下由医院填写。
表11(表格不够用可插入添加若干行)
注:事件性质包括医疗投诉、纠纷、事故、表扬等。
医务人员个人技术档案模板
医务人员个人技术档案模板1. 引言嘿，大家好！今天我们来聊聊医务人员的个人技术档案，这可是个很重要的东西哦。
毕竟，作为医生或者护士，我们不仅要有扎实的专业技能，还得有一份能够展示自己成长历程的档案。
说到这档案，简直就像是我们的个人履历，能让大家一眼看出我们的“战斗经历”。
那么，怎么写才能让这份档案既正式又亲切呢？来，跟我一起深入了解吧！2. 基本信息首先，基本信息得写清楚。
包括你的名字、职称、科室等等。
这就像给自己的名片加点料，别小看这部分，毕竟“人无名不立”，让人知道你是谁是非常重要的。
接下来，可以写一下你的联系方式，比如电话和邮箱，这样别人想找你还真是方便快捷。
再来一段自我介绍，简短点儿，突出你在医疗行业的热情，像是“我是一名心脏科的医生，热爱我的工作，喜欢和患者打成一片”。
记得放点幽默感哦，比如“我每天都在和心跳搏斗”之类的，让人一听就想继续了解你！3. 教育背景接下来，得聊聊教育背景。
这可不是填空题，而是你职业生涯的基石。
写上你的学历、学校，甚至那些让你印象深刻的课程。
比如：“在某某大学，我学到了如何让病人安心。
”可以插入一些小故事，比如你在实习时遇到的趣事，这样更能让读者感受到你的个人魅力。
记住，教育背景不是枯燥的时间表，而是你的成长经历，得生动点儿！3.1 职业培训当然，光有书本知识可不够，职业培训同样重要！写下你参加过的各类培训，比如急救、手术技巧等。
说到这里，可以加点调侃，比如“我每天都在做‘医生’的马拉松，培训一场接一场”。
这些培训不仅提高了你的专业技能，也为你未来的职业发展打下了坚实的基础。
3.2 证书和资格在这个信息化的时代，证书和资格就像是“通行证”，有了它们，才能畅通无阻地进入医疗领域。
写上你获得的各种证书，比如医师资格证、专科证等。
别忘了提到这些证书背后的努力与付出，毕竟“没有付出，就没有收获”，把这些经历讲得生动点，可能让读者觉得你真的是个踏实靠谱的人。
4. 工作经历谈到工作经历，这可是展示你能力的绝佳时机。
医务人员技术档案管理制度
第一章总则第一条为加强医务人员技术档案管理，提高医务人员技术档案的规范化、科学化水平，确保医务人员技术档案的完整、准确、安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本医疗机构内所有医务人员的技术档案管理。
第三条医务人员技术档案是医务人员个人技术成长、业务水平、工作业绩等方面的记录，是医疗机构人力资源管理、职称评定、岗位聘任、绩效考核等工作的重要依据。
第二章档案内容第四条医务人员技术档案主要包括以下内容：1. 个人基本信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、学历、学位、职称、职务等；2. 工作经历：历任岗位、工作年限、工作表现等；3. 业务技术能力：专业培训、进修学习、学术成果、科研论文、专利、著作等；4. 职称评定：专业技术职务、任职资格、评审材料等；5. 岗位聘任：岗位名称、聘任时间、聘任期限等；6. 绩效考核：年度考核、专业技术考核、师德师风考核等；7. 其他：表彰奖励、违纪违规记录、离职、退休等。
第三章档案管理第五条医务人员技术档案实行集中统一管理，由人力资源部门负责档案的收集、整理、归档、保管和利用。
第六条档案收集1. 医务人员在入职、晋升、岗位调整、退休等环节，应主动提供相关材料；2. 人力资源部门在办理相关手续时，应及时收集医务人员技术档案材料。
第七条档案整理1. 按照档案内容分类，整理归档；2. 档案材料应完整、准确、规范，确保档案质量。
第八条档案保管1. 严格执行档案保管制度，确保档案安全；2. 档案库房应保持干燥、通风、防火、防盗、防虫蛀、防尘等；3. 档案管理人员应定期对档案进行检查、维护。
第九条档案利用1. 医务人员技术档案仅限于医疗机构内部使用，未经本人同意，不得外借；2. 人力资源部门在办理相关手续时，可根据需要查阅、复制医务人员技术档案。
第四章档案归档第十条医务人员技术档案应在以下情况下进行归档：1. 医务人员入职；2. 医务人员晋升；3. 医务人员岗位调整；4. 医务人员退休；5. 其他需要归档的情况。
医务人员技术经验档案表格模板
编号：沧州渤海新区中捷医院医务人员技术档案姓名：科室：专业：技术职务：类别：□临床□医技□中医□口腔建档日期：年月日医务人员技术档案附件材料1、学历教育复印件（毕业证）2、身份证复印件（正反面）3、资格证复印件4、执业证复印件5、职称证复印件6、各类培训进修结业证复印件7、各类获奖证书复印件复印件要求：纸张均为A4，字迹清晰，排版整齐。
基本情况姓名性别出生年月日相片民族籍贯政治面貌最高学历学位参加工作时间现专业技术资格取得时间聘任时间现住址及邮编健康状况身份证号联系电话医师资格证书编码（医师）取得时间医师执业证书编码（医师）取得时间各种资格证、执业证书取得情况（如各种上岗证、母婴保健证等各种证件）序号证书名称证书编号取得时间备注12345678注：按时间先后顺序从初级开始填写工作经历起止时间单位技术职务技术职务受聘时间备注注：技术职务临床医师写医师、主治医师、副主任医师、主任医师开展新技术、适宜技术情况开展时间技术名称完成情况备注第一年第二年第三年注：由新技术、适宜技术开展者填写学习进修情况时间学习方式学习地点学习内容主办单位备注注：学习方式包括进修、短期学习班、培训班（含成人教育、研究生课程班）、外出讲学及参加讲座（院外）。
发表论文、专著情况发表时间发表论文或专著题目期刊名称获奖情况备注注：至少是近一年内发表的论文、专著，为第一作者。
科研情况立项时间科研名称完成情况备注第一年第二年第三年第四年第五年注：由科研立项者填写。
开展新技术情况开展时间新技术名称完成情况备注第一年第二年第三年第四年第五年注：由新技术开展者填写院内培训情况时间培训内容授课人是否参加分值理论知识考核情况时间考核内容是否参加得分备注技术操作考核情况时间考核内容是否参加得分备注应用医疗技术权限记录表时间权限名称权限内容权限资格备注授予除去各种医疗活动记录时间活动记录备注注：医疗活动包括外出义诊、救助等政府指令性活动。
医疗安全行为记录时间事件性质情况摘要注：事件性质包括医疗投诉、纠纷、事故、表扬等；此表由医院填写。
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编号：
某渤海新区中捷医院
医务人员技术档案
姓名：
科室：
专业：
技术职务：
类别：□临床□医技
□中医□口腔
建档日期：年月日
医务人员技术档案附件材料
1、学历教育复印件（毕业证）
2、某复印件（正反面）
3、某复印件
4、执业证复印件
5、职称证复印件
6、各类培训进修结业证复印件
7、各类获奖证书复印件
复印件要求：纸X均为A4，字迹清晰，排版整齐。
注：按时间先后顺序从初级开始填写
注：由新技术、适宜技术开展者填写
注：学习方式包括进修、短期学习班、培训班（含成人教育、研究生课程班）、外出讲学及参加讲座（院外）。
注：至少是近一年内发表的论文、专著，为第一作者。
注：由科研立项者填写。
注：由新技术开展者填写
注：医疗活动包括外出义诊、救助等政府指令性活动。