2018年国家开发银行校园招聘面试经验
2018银行校园招聘面试_如何回答最得体
2018银行校园招聘面试_如何回答最得体银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2018年银行校园招聘预计在今年的9月份开始，在招聘开始之前，我们应该先做足充分的准备，大家在做笔试备考的同时，也应该开始准备面试了，毕竟面试的复习并非一朝一夕就可以完成的。
中公金融人小编为大家整理了银行校园招聘时面试的常见问题及答案，希望大家可以在这些答案的基础上加以思考，呈现更精彩的表现。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧1、请你自我介绍一下自己好吗?回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
2018国家开发银行校园招聘考试例题、考试经历
2018国家开发银行校园招聘考试例题、考试经历银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2018年国家开发银行校园招聘笔试时间为11月18日，备考时间不足一周了，大家准备的咋样了？做够题了吗？如果还没有，中公金融人小编为你准备了国家开发银行笔试真题复习资料，以及学长的真实经历作为参考，赶快来看看吧。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧国家开发银行招聘考试体验：国开行笔试主要考英语、行测和申论，建议报考的同学提前做好复习准备。
可以到中公金融人官网找相关备考资料，以及免费的视频体验课、讲座等等。
下面为大家介绍下往年国家开发银行考生真题经历。
1、面试通知周六早上收到的面试电话，也是吓了一跳。
后来发现大家收到通知时间差距很大，所以同学们不必惊慌。
通知23、24面试两天，我22到达宁波。
2、考生情况由于时间安排，宁波市区的考生和外地的考生是分开面试的，所以我所了解的情况可能不够准确。
人数：应该一共40人，大概6个女生专业上：理工科为主，大约占30人。
生源地：似乎有两个不是浙江人（山东、甘肃），其余均为浙江人（今年浙分不招）。
具体生源地也主要围绕宁波地区。
学历：海龟不多，可能3-4个，主要都是宁波市区的人。
人员素质：都是知名院校的，不过清北不多，整体人员素质较高。
3、23号面试23号包括半结构化和英语。
先是英语，大概5分钟左右，三个考官，考官非常温和。
不用自我介绍，内容就是随便聊。
我给自己挖坑说了NEW OTC MARKET，正好中了中间主面试官的专业，后面就有点专业化了。
经过交流，大家问的都不一样。
其实我感觉可以引导考官的问题方向，恩，这个你们自己琢磨吧。
然后是半结构化。
等到我的时候临近中午了，可能考官开始控制时间了，之前的考生进去有将近20分钟。
2018国家开发银行校园招聘面试题-半结构化2
更多关注陕西中公金融人2018国家开发银行校园招聘面试题-半结构化2 2018国家开发银行陕西分行校园招聘面试将于12月23日进行，根据以往面试情况，国开发银行面试主要以无领导和半结构化面试为主，同时面试中会有英语面试题，所以考生需要提前多做练习，在此陕西中公金融人准备了国家开发银行面试模拟题，大家提前准备哟。
半结构化面试题
第二题：你的简历中提到你在XX银行实习过，你在实习过程中你遇到最大的困难是什么?如何克服的?
【参考答案】
那是我第一次去银行实习，岗位是大堂经理助理。
虽然在书本上学了很多的专业知识，但是实际的工作与书本上的知识有一定的不同，而且我也没有接受过专门的培训，以至于刚去的时候我有些手足无措、无所适从。
有时客户向我咨询问题，我都答不出来，如果碰上大堂经理没空解答他们的问题时，客户只能在旁边干等着，个别客户有时还会为此不停的抱怨，让我觉得挺尴尬的。
但是很快，我发现，只要多用心，客户咨询的那些问题其实是可以找到答案的。
比如，如果留心观察，很多问题可以从工作人员的解答中找到答案;还有些问题，通过网络和书本也都能够快速找到答案;业余时间多了解一些银行的概况、产品、服务和流程，也能够为客户答疑解惑。
这段经历使我明白，只要做个有心人，就可以不断克服自身的一些不足，不断提升自己的业务水平。
陕西中公金融人提醒考生：陕西银行招聘考试涉及内容较多，需要提前做好备考，大家可以点击陕西银行招聘学习。
考试必备：/yh/bkzd/。
2018银行秋季校园招聘面试高分技巧—半结构化
2018银行秋季校园招聘面试高分技巧—半结构化2018银行春季校园招聘如火如荼，很多银行已经陆续进入面试环节。
各位考生经过一路披荆斩棘，通过网申、笔试环节，能够进入到面试环节，已经是求职大军中的佼佼者！如何从容自信走进面试考场，以通过考官的检验，跨入银行的大门。
这对于广大考生来讲也是至关重要的，中公金融人小编今天就带领大家认识半结构化这种面试形式，谋得高分技巧!关注半结构面试问题类型在银行面试中，半结构化问题相对灵活，基本上都是结合考生自身经历进行提问，氛围相对轻松自如，考生在面试时心理上完全可以放松。
面试涉及的问题分为以下几种：（1）自我认知类型。
比如，自我介绍的考查；谈谈难忘的、失败的、成功的事件；用简单的几个词描述自己。
（2）求职动机类型。
比如，为什么报考我们银行；对我们银行有什么了解；谈谈优劣势，是否适合本岗位等。
（3）职业能力类型。
比如人际沟通和团队合作能力、应变能力、分析判断能力的考查。
击破面试各种难题。
面试成功的关键在于如何自信的用简洁流畅的语言展现自己，匹配岗位。
下面逐一介绍应对技巧。
（1）自我介绍要“出彩”。
考官听惯了长篇大论的夸大吹嘘，泛泛之谈，很难对考生有深刻印象。
所以同学们要在自我介绍方面创新，提起考官兴趣，主要包含形式创新和内容创新。
形式上，一方面，可以用比喻方法，把自己性格特点和一些动植物进行结合，用他们的特点品质来体现自己。
另一方面，可以将所报考银行的经营理念、责任使命、愿景等表述糅合到自我介绍中，以主旨句体现。
既凸显对于报考银行的了解，又凸显自己的创新性，一举两得。
内容上，切忌大而全，需要考生围绕能够凸显自己能力的要点以STAR原则（背景、任务、行动、结果）呈现即可。
（2）求职动机要“精准”。
求职动机主要在于突出自身与岗位的匹配性。
一定要结合报考岗位进行总结归纳，比如，柜员岗位要特别体现服务能力、与不同客户的沟通交流能力，而业务岗位更要体现自己的营销能力、产品研发创新能力。
国开行面试经历
国开行面试经历有很多人问开行对学业背景的要求，我们多数考官并不看重金融背景，甚至更偏重工科背景。
我个人也持这种观点，不论干什么，科学精神是最重要的。
考试的形式各分行基本一样，先是然后是，面试分无领导讨论和多对一问答。
无领导讨论时，我主要观察考生说话的逻辑条理，并试图尽量观察他的性格。
这其中基本分为三类，一类是看不到问题的实质，这样的直接pass掉；第二类是发言逻辑清晰，观点明确，这种人居多；第三类是在此基础上还能谈出更深刻的见解，这种人很少，我打分也最高。
在讨论中有的人为了给考官留下好的印象，会尽量多的抢话，如果你有把握说出独到的见解多说倒也无妨，可不少人虽然发言较多却并没什么实质内容，这样的我会扣分。
更有甚者，在别人发言时打断对方并指出别人的错误，更要严重扣分了。
也许考生是想尽量表现自己，但我是这样考虑的：能通过笔试来到面试这一关的，无论学历还是能力应该都满足甚至超出开行的要求了，其实银行的业务并没有太复杂和高深的，况且很多人是工科背景的，在讨论我们的题目时难免有疏漏，这些我都能宽容，我最担心的是招进来一个善于钻营的人。
我关注的另外一点就是团队精神，比如适时提醒别人注意剩余时间，最好是一开始就提出对整个讨论时间的分段规划，这样的人即使他本身发言不多，但他的大局观和协作精神会给我留下很好的印象。
并不只是自己发言精彩能得高分，如果你观察到某个考生言之有物并善于总结，你提议让他来作总结，如果你提议的人选和考官的看法相同，你一样会得高分。
理由是你观察准确并且有协作精神。
下面再说说多对一谈话，我们事先准备了一些题目，对每个考生提问2至3题，如果你被提问超过3道题，恭喜你，说明考官对你感兴趣。
首先请你介绍自己的情况，这是每个人必答的。
我个人感兴趣的是考生的品行和特长，比如吃苦耐劳、乐于助人、团队精神，最好有运动或艺术方面的特长。
对于学生会干部和党员之类的我不会在意。
还是那个原因，我不喜欢钻营的人。
其他的问题基本上都是为人处事、心里压力方面的，比如你的上级故意挑你毛病你如何应对等等，我们一般不会考金融方面的专业知识。
2018年国家开发银行校园招聘笔试经验
2018年国家开发银行校园招聘笔试经验银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2018国家开发银行校园招聘公告暂未发布，2018年国家开发银行秋季校园招聘预计11月份开始，为了方便各位考生报考国家开发银行，中公金融人小编为大家整理了历年笔试经验总结，希望能够帮助到各位备考国家开发银行的考生们。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧1.2014年笔试考题回忆版国内小硕~~通知的是12:30前到，实际下午1:30才开考。
1:30-2:30 英语20单选 20完形 4篇阅读，每篇5道题，总共60题。
单选是一些比较基础的语法题，拉开了难度梯度，有的真心很难啊，单词完全木有见过~~有人说里面有GRE的词汇，让我们没考过G的人情何以堪。
完形基本上就是一遍过了。
阅读篇幅很长，一篇阅读有卷子的两面多，别给我说这是六级难度。
有好几道都是选文章的title。
题目的顺序和文章的顺序是不一致的。
时间非常紧张。
中间休息半个小时，3:00-4:00 行测共90题，有常识20、言语理解与表达20、数学运算5、数字推理5、逻辑推理15、图形推理10、资料分析15(没有定义判断、类比推理)，和去年的题型相比稍有变化，建议大家复习的时候还是面面俱到，全都看了吧。
常识部分20题：十八届三中全会，雾霾，碳水化合物，历史常识，还有一些经济金融常识。
理工科的同学考前看看经济、金融、货币银行学的基础知识。
逻辑推理题目比较长，不好做~~耽误了一些时间~~数学题比较坑，之前看笔经说不考数字推理的，就没有复习~~结果今年就考了。
5道题型是一样的，问在下面几个数之前填+-*/运算符号，哪一项不管怎么填始终不成立的。
2 3 5 6=11果断放弃，全蒙了~~资料分析去年是10道，今年增加到15道了，分值也由1.5减小到1.2一道。
2018中国银行面试经验汇总
2018中国银行面试经验汇总2018中国银行校园招聘面试通知已陆续发布，中国银行常见面试形式为半结构化和无领导小组讨论。
今天金融人为各位考生整理中国银行不同岗位面试问题、面试经验分享，帮助考生了解各岗位面试考情，顺利通过中国银行校园招聘面试！营销岗面试经验一面结束后的当天晚上（9点半左右）结果就会在深圳分行招聘主页上公告出来。
参加二面（客户经理岗）的人数是249人，面试地点还是深圳。
二面形式是无领导小组讨论，大概是5-6个考官，8位面试者组成一个小组。
提前20分钟签到，然后时间差不多的时候，会有工作人员引导大家按组去面试的办公室外面等候。
面试的整个过程大概每组需要45分钟。
进去以后面试官会请面试者坐下，然后工作人员会给每个人发一个文件夹，包括一支笔、一页案例、两页草稿。
主考官宣读要求后，大家先花5分钟阅读案例，然后按编号顺序各自发表1-2分钟的个人意见，20分钟讨论并由一位同学做最后结论。
我们组的题目是：小刘去一家公司面试，秘书将其带至一会议室，并交付一叠资料，要求一个小时内看完，面试内容就是该资料。
半小时后，一员工推门入，接到一电话，要急着出去，于是他跟刘说，麻烦你帮忙清理一下会议室，20分钟后要开会。
问：若你是小刘，会怎么办，是继续阅读资料还是开始打扫会议室。
我们组的成员大家表现都非常好，不管是个人意见还是讨论环节，我感觉大家都很厉害。
讨论结束之后大家推举我做总结陈词，在大家的帮助下，我觉得完成的还算不错，没有框大瓢。
二面之后，最大的感受就是团结力量大，那种共同奋斗的感觉，是一条壕里的战友啊！此外就我了解到的其他组的题目涉及外企是否应当本土化、信贷等，具体不详。
面试官问的面试题：1.别人对你的评价是什么?2.有过什么社会实践经历?3.想在银行做哪方面的工作?4.愿不愿意去郊县的支行?5.是不是很喜欢做领导的感觉?6.在社团活动中一直担任领导的角色，是不是在任何场合都喜欢这样?7. what is the difference between the cash basis and credit basis.?8.商业银行怎么改革?综合柜员面试经验楼主本科学校为于一个普通二本，坐标甘肃省。
国开银行面试题目(3篇)
第1篇一、个人陈述与职业规划1. 请简要介绍您的个人背景，包括教育经历、工作经历以及您对国家开发银行的了解。
2. 您认为自己的优势和劣势是什么？如何利用自己的优势来适应国家开发银行的工作环境？3. 您对国家开发银行的业务领域有哪些了解？您认为自己在哪些领域有潜力发挥？4. 您的职业规划是什么？为什么选择加入国家开发银行？您希望在国开行实现哪些职业目标？5. 您如何看待国家开发银行的企业文化和价值观？您如何将这些价值观融入到自己的工作中？二、专业知识与应用1. 请结合实际案例，谈谈您对国家宏观经济形势的理解，以及您认为国家开发银行在当前经济环境下应如何发挥作用。
2. 请简要介绍金融市场中常见的风险类型，以及国家开发银行在风险管理方面的措施。
3. 结合国家开发银行的业务特点，请分析金融创新对银行发展的重要性，并举例说明。
4. 请阐述您对“绿色金融”的理解，以及国家开发银行在推动绿色金融发展方面可以采取哪些措施。
5. 请分析当前国际金融格局对我国金融业的影响，以及国家开发银行在国际业务拓展中应如何应对挑战。
三、案例分析1. 案例一：某企业因经营不善面临破产风险，国家开发银行决定介入救援。
请分析国家开发银行在救援过程中应如何处理与政府、企业、债权人等各方的关系。
2. 案例二：某地区政府为实现经济发展，计划投资建设一项基础设施项目。
国家开发银行作为项目的融资方，请分析国家开发银行在项目评估、融资方案设计、风险控制等方面应如何开展工作。
四、团队协作与沟通能力1. 请分享一次您在团队中发挥领导作用的经验，包括如何带领团队完成任务、协调团队成员关系等。
2. 请谈谈您在跨部门沟通协作中遇到的问题及解决方法。
3. 请举例说明您在解决冲突、协调不同利益方意见方面的能力。
4. 请分析您在团队合作中如何发挥自己的优势，同时尊重和信任团队成员。
五、应急处理与决策能力1. 请分享一次您在突发事件中迅速作出决策并有效解决问题的经验。
2018中国银行校园招聘面试个人简历回答建议
2018中国银行校园招聘面试个人简历回答建议银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。
第一时间提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。
提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。
2018中国银行校园招聘面试环节即将进行，银行面试是银行校招中的最后一个环节，如果在最后一关被淘汰就实属可惜了。
所以大家一定要认真及时的准备面试问题。
中公金融人小编为大家带来一些自我介绍的技巧，和个人简历如何回答的方法。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧良好的自我介绍，不仅体现在内容上，表达也是非常重要的。
应试者在做自我介绍时，一方面要落落大方，语气自然，语速正常，态度保持友善、亲切、随和；另一方面要充满信心和勇气，敢于正视考官的眼睛，显得胸有成竹，从容不迫，忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。
自我介绍模板参考：我叫***，94年出生，财会专业。
我的性格稍微有些内向，喜欢安静。
个人爱好比较广泛，绘画、音乐、读书、健身、旅游等都有所涉猎。
贝多芬、莫扎特、理查德克莱德曼、郎朗、李云迪都是我非常喜欢的钢琴大师。
音乐让我的生活充满了诗意，绘画锻炼了我的观察力和想象力，读书让我的头脑丰富，脱离粗鄙，旅游让我的视野开阔，更加热爱生命。
在专业学习方面，各科都是优秀，每年都能获得一等奖学金。
在社会实践方面，曾经在农业银行实习了6个月，熟悉柜员的基本业务和岗位职责，收获很多。
我深知，我还有很多很多的不足，比如社会阅历不足，性格有些内向，闯劲欠缺等。
知不足然后能自反，知困然后能自强。
自强自立是男儿本色。
综合柜员岗位虽然没有动人的光环，未来工作的地方也许会很艰苦，但我不会惧怕。
我立志要做一名强者，愿意从最基层做起。
完整的个人简历主要包括基本信息、求职意向、教育背景、实践经历、个人技能及奖励荣誉等内容。
应试者可以根据这些内容，逐项预测面试题目，提前做好充足准备。
例如：1.基本信息：你的家庭现住址是哪里？【中公金融人点拨】该题目的考察是希望通过应试者的回答判断应试者的工作稳定性。
2018银行校园招聘面试高频问题汇总(含解析)
2018银行校园招聘面试高频问题汇总（含解析）银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！银行校园招聘面试每年都会如期举行，截止到现在，也有了不少高频问题。
所谓高频问题就是很多银行都会考到的问题，即使不是原题，也只是变个形式，关键是培养自己回答问题的思路。
中公金融人小编为各位考生整理银行校园招聘面试中常见的一些问题及回答思路，帮助各位考生轻松应对面试中常见问题，顺利通过银行面试。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧问题一：请你自我介绍一下思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：谈谈你的家庭情况思路:1、家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：你有什么业余爱好？思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象。
问题四：你最崇拜谁？思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
2018银行面试主观题回答技巧和注意事项
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018银行面试主观题回答技巧和注意事项银行面试官的问题除了平常那些固定的自我介绍之外还会问到一些与实际工作相关的问题，下边小编整理一下供考生参考：1、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。
②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
2、谈谈你对跳槽的看法?回答提示：①正常的跳槽能促进人才合理流动，应该支持。
②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
3、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。
②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。
还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。
③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指1 / 5出我的不足，有问题就及时改正。
④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。
4、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?回答提示：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。
②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。
2018年政策性银行校园招聘面试备考
2018年政策性银行校园招聘面试备考：面试时间_面试形式2018银行校园招聘的各位应聘者在通往银行的道路上，一路披荆斩棘，历经网申、笔试等筛选，从众多人当中脱颖而出，摆在眼前的只有最后一堵屏障--面试。
所谓"知己知彼，百战不殆"，要想击碎这道墙，就要先了解各大银行面试的一些情况，这里江西中公金融人主要介绍三家政策银行面试的情况，来帮助大家跨过阻碍。
(一)国家开发银行国家开发银行的面试时间一般在笔试结束后两周之内。
面试一共分为三轮：1、第一轮群面，采用无领导小组讨论的形式，10分钟阅读材料，30分钟讨论，5分钟总结陈述。
2、第二轮英文单面，一般2位面试官对1位考生，通常采用结构化的形式，阅读材料回答问题;思考时间1分钟。
(分行会有自我介绍)3、第三轮采用结构化/半结构化的形式，N对1，主要题型为：自我介绍+1道结构化或半结构化题目;一般5分钟左右。
(二)中国农业发展银行中国农业发展银行的面试时间一般定于笔试结束后三周左右，一般按照招聘人数的三倍通知面试(部分地区按照1:6的比例通知面试)，即面试通过率约为33%。
面试主要采取1分钟自我介绍、1至2道结构化题目和追问的形式进行。
面试时需要需提交以下个人资料：1、考生资格审查表。
2、本人身份证复印件(或准考证登记的有效证件)。
3、本人准考证。
4、已获得的学历和学位证复印件。
(三)中国进出口银行中国进出口银行的面试时间一般为笔试结束后三周左右进行面试。
总行和分行所采用的面试形式有所不同：1、总行通常采用自我介绍和专业题目的形式，其中专业题目相对不固定，也有随机问题，比如：生活、性格相关问题，还有英语等问题。
2、分行以北京分行为例，一般采用自我介绍、2道专业题目以及追问等形式，其中专业问题较常涉及外汇储备的构成、功能和管理;欧债危机的成因;利率市场化等问题。
考生在准备专业知识时，可重点加强这几个知识点的记忆和理解。
2018本科应届生国有银行
2018本科应届生国有银行+民企的面试经历单面或者是个人分别作答的面试最重要是要有逻辑,自己想一想再回答,最好分几点来说明。
另外,有备无患,自己多准备点题目和答案。
还有面试自我介绍太重要了,建议分别准备一个1分钟和2分钟的面试自我介绍,看对方要求决定说哪一个,招聘会现场一般说短的那个,其他面试没要求就说2分钟那个,而且面试自我介绍要有自己特色,有亮点令考官记住,不是别人可复制的。
另外,在多个面试官面试多个求职者的环节（银行都这样）,除了自己的答案要出彩之外,还要认真地听其他每一个求职者作答,时不时点点头表示你赞同或者你也在听,即使你当时紧张到心乱如麻什么都听不进去。
还有坐姿、站姿这些重要性就不说了,记得面试完站起来时要把凳子放好,入面试室时敲门,出去时关门,这些礼貌的东东。
（一）工商银行广州分行：1.笔试：笔试是大部分考常识,一题资料分析,一篇作文,写：谈谈对“修身齐家治国平天下”的理解。
作文是考试的关键,写字整齐和段落架构是作文的关键（我是这么想啦）。
2.一面：个人介绍,主要是问了跟自己经历等各方面有关的问题,我还被问：请介绍你的一个朋友。
3.二面（群面）：本帖隐藏的内容需要回复才可以浏览（二）民企：民企我面试了好多间。
主要都是问你问题的,你先多搜集问题,准备答案,就可以。
还有他很注重你的长期性,希望你愿意忍受低工资和愿意一直在公司做下去。
所以这个态度要表现出来。
民企基本上是围绕你的经历和你各方面的素质展开来问的,主要是为了了解你。
大部分会问的面试问题：1.你的职业规划2.为什么想做这个职位,你对它的认识3.对该民企的认识——注意啦,一定先做好功课啊,这个一定会问,方方面面搜索到的认识都要准备好4.该民企竞争对手的情况5.如果是女生,可能问你是否有男友,是否愿意两地分居,或者忙于工作没时间陪家庭怎办之类6.优缺点7.是否能在高压下工作之类13条面试经验1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。
中国开发银行面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请简要介绍您的个人经历和职业规划，以及为什么选择加入中国开发银行。
2. 中国开发银行作为国家政策性银行，承担着支持国家重大基础设施建设和国家战略任务的重要职责。
请您谈谈您对中国开发银行在国民经济中的地位和作用的看法。
3. 结合当前经济形势，谈谈您对我国未来基础设施建设的投资方向和重点。
4. 在您看来，如何确保开发银行贷款项目的风险可控？请举例说明。
5. 您认为在当前金融科技迅速发展的背景下，开发银行应该如何创新业务模式，提升服务能力？6. 针对国家重点支持的新兴产业，如新能源、新材料、人工智能等，您认为开发银行应该如何发挥政策性金融的作用？7. 在您的工作经历中，有没有遇到过团队协作的困难？如何解决这些问题？8. 请谈谈您对“一带一路”倡议的理解，以及开发银行在“一带一路”建设中的作用。
9. 针对开发银行与地方政府合作的项目，您认为如何平衡地方利益与国家政策？10. 在您看来，如何提高开发银行在国内外市场的竞争力？11. 请结合实际案例，谈谈您对绿色金融的理解，以及开发银行在推动绿色金融发展方面的举措。
12. 在您的工作中，如何保持对政策的敏感性，确保项目合规？13. 请谈谈您对国际金融市场的了解，以及如何应对国际金融风险？14. 针对开发银行在项目审批过程中，如何提高审批效率，缩短审批周期？15. 请谈谈您对个人信用记录的理解，以及如何维护良好的个人信用。
16. 在您的工作中，如何处理与上级、同事、客户之间的关系？17. 请谈谈您对开发银行风险管理体系的认识，以及如何防范和化解风险。
18. 针对开发银行在支持中小企业发展方面的政策，您认为应该如何完善？19. 请谈谈您对国际金融监管体系改革的看法，以及开发银行如何应对改革带来的挑战。
20. 在您的工作中，如何保持持续学习和创新的能力？二、解析1. 面试官通过此题了解应聘者的个人背景、职业规划和求职动机，以及对中国开发银行的认识。
小度写范文国企2018年校园招聘 [银行校园招聘对应面试技巧]模板
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【导语】2018银行校园招聘即将进入面试环节，从全国面试来看，商业银行在秋招面试中采用的面试形式主要是半结构化面试和无领导小组讨论面试两种常规的形式，除此之外，极个别地区也会采用辩论赛、演讲、角色扮演等新兴形式，下面大范文网跟大家分享面试技巧！招聘常见面试形式半结构化面试是在结构化面试的基础上，对面试的部分因素有统一要求，并对应试者的回答进一步追问的面试形式，提问问题的数量由面试总时间决定。
无领导小组讨论面试要求一组应试者（一般8至10人）在不指定组长的情况下，形成一个工作小组，围绕给定的问题展开讨论，得出决策。
辩论赛：要求应试者根据给定的辩题和观点分组进行对抗辩论。
辩论包括”辩”和”论”两个部分。
”辩”：倾向于分辨、辨别，主要是指甄别观点的正确或者错误，说明是非或争论真假。
”论”：注重表述、论述，是阐述本方观点的重要表达方式。
角色扮演：要求应试者通过扮演一定的角色来模拟完成特定情景中的一些活动，通过观察应试者表现来考察其心理素质和潜在胜任力。
辩论赛和角色扮演也是银行面试今年采用的面试形式。
应对此类面试大家不要惊慌失措，它无非是采用辩论和角色扮演的形式多维度地来考查应试者作为一个职业人的综合素质，并不是注重辩论技巧和演技。
与无领导小组讨论一样，应试者只要多做练习，熟悉流程，从容大方、积极应对即可。
银行面试一分钟自我介绍范文各位考官好，我的专业是财务管理，下面我将用三个与会计相关的专业词汇来简要介绍自己。
一是固定资产，二是流动资产，三是借贷平衡。
首先，固定资产代表的是我的性格。
我生活在一个普通的工薪家庭，父母从小教育我与人为善，这也使得自己成为一个性格开朗且活泼的人，在和他人相处过程中总是能给被人带来欢乐，尤其是在陌生的环境汇总，我总能成为活跃分子。
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2018年国家开发银行校园招聘面试经验银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！
2018国家开发银行校园招聘公告暂未发布，2018年国家开发银行秋季校园招聘预计11月份开始，为了方便各位考生报考国家开发银行，中公金融人小编为大家整理了历年面试经验总结，希望能够帮助到各位备考国家开发银行的考生们。
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1.2014年面试经验总结
国开行的一面是无领导化小组讨论，这种小组讨论我已经经历的几次了，一次是南方报业集团的实习面试，一次就是年前的中信保二面了，前几次都不大成功，毕竟没有足够的小组面经验，但通过这两次的尝试，我还是总结出了不少的经验，即：第一，要观点明确并能坚持自己的立场，不轻易妥协；第二，第二，不要盲目的去抢做领导者的角色，而要注重提出讨论的整体框架，将小组讨论引入自己提出的框架中来，那么领导者以及此后的presentation自然非我莫属了。
第三，第三，不要总是抢着发言，更不要侵略性的去抢人家的发言，但有机会发言时，一定要注意言语的逻辑性，做到每一次发言都切中要害。
国开行的一面的不同之处在于，在无领导化小组讨论前，还会安排一个短暂的笔试，即要求小组成员在十分钟内阅读讨论材料并在答题纸上回答问题，材料自然也就是随后讨论的材料，然后，进入会议室，面对国开行的领导依次阐述自己的观点，时间为每人两分钟。
阐述完后才进入小组讨论环节，限时半个小时。
我记得当时我们所面对的材料是有关举报以及上访对于社会正义的影响，主要讨论的问题是：应不应该提倡并奖励个人举报以及上访这一类的行为？这也是比较宽泛的社会问题了，与专业无关。
十分钟阅读并答题的时间确实很紧，我还有最后一问来不及过多回答便收卷了。
随即，我们被带到隔壁的会议室，里面黑压压已经坐满了半屋子的领导，起码二三十个啊，我有点傻眼了，折腾到现在，也算面了不少公司了，从来没见过一次面试要面对这么多领导的，估计国开行广东省分行大大小小的领导都来齐了。
由此也可见国开行领导对于此次的招聘是相当的重视啊。
由于并没有心理准备，当面对黑压压半屋的领导，我感到压力扑面而来，现场气氛变得异常紧张。
硬着头皮僵硬的走了进去，定了定神，向领导们礼节性的问好，围会议桌坐下，每人面前都准备了一支麦。
好在正式讨论前还安排大家依次阐述自身观点，我比较靠前，紧张地梳理着自己的思路，待前边三位同学阐述完毕后，我朗声发言：“我认为应该提倡个人举报以及上访行为。
首先，从国家的宏观层面上而言，个人的举报以及上访这种自下而上的行为有助于国家司法、检察以及预防腐败制度的建设，形成上下互动，可以促进社会民主以及社会正义的实现。
……其次，从微观个体的层面上而言，有助于针对个别社会腐败行为进行打击，可以实现个人正义的伸张以及个人冤屈的昭雪……”。
由于之前趁着进来时间间隙做了初步的整理，因而整个阐述还算比较流利，干练。
最后我灵感乍现，顺手拈出胡适说过的名言，我说：“胡适曾经说过，争你们个人的自由，便是为国家争自由!争自己的人格，便是为国家争人格!自由平等的国家不是一群奴才建造得起来的。
同样，我认为追求个人的民主就是追求国家的民主，追求个人的正义便是追求国家的正义。
因此对于举报以及上访这种追求个人民主正义的行为应予以提倡。
”阐述这一环节自认为还算满意，且并没有拿出草稿来照着读，我觉得这样的行为是会给领导留下不太好的印象的。
大家都希望积极发表自己观点，以获得领导的加分，但那哥们依然坚持着自己的观点，不好轻易妥协，于是，自然引来更激烈的反驳。
“其实我觉得我们的观点在本质上没有分歧。
这位同学认为个人举报以及上访有悖于法治精神，应该依靠法治来实现社会正义，我很认同，因为只有法治才能从根本上解决问题，是根本之策。
但什么事情是应该做的，什么事情是现在可以做到的，这一点我们分清楚，当前，在我国法律结构不完善不健全的现状下，我们还难以完全依靠法治来实现社会正义，因而，可以将提倡个人举报以及上访作为现阶段的过渡性政策，作为治标之策，……实现标本兼治，我想这一点，这位同学也会认同的。
”其实，我在情急之下，不知不觉地完成了一个观点整合的过程，这是我未曾预料的，此前也没有过整合的经验。
但这次的整合起到了明显的效果，争议消除了，大家观点趋于一致，于是，我再顺势抛出了此前的讨论框架：即从国家宏观的层面以及微观个体的层面出发，评估个人举报以及上访对于社会正义的促进作用。
并进而在此框架内探讨如何促进社会正义的实现（这后一步我想应该是很多组未曾能够做到的）。
2.2016年面试经验总结
楼主被通知面试的时段，有4组同学，平均每组7-8个人左右，偶尔有人缺席，总行具体有多少个面试时段以及多少组，楼主不太确定，超过100人是肯定有的了。
点名签到后，进入候场区，周围设施环境还是不错，有农夫山泉和士力架无限量供应。
首先是小组内拿扑克牌进行抽签决定面试编号，之后所有的面试环节都不可以透露姓名，只能够使用编号。
然后每人发了一份简历表，楼主是国内院校，听说海外院校的表还不一样，具体没有过多关注。
面试分为3个环节，英语面、半结构化面和无领导，主要时间是在等待，大家可以穿插时间填写简历，最后面试结束的时候要交上去。
1）英语面：楼主表现的比较差，一共三个考官，桌上有一张纸，有一段大概几行的英文文章段落，然后下面写着问题，首先大声朗读文章段落，然后考官会给你时间思考，之后回答指定的问题。
具体的题目就不详细透露了，比较贴近生活及时政吧，其实楼主觉得每个时段题目估计是不一样的，所以也没有太大意义。
楼主本来准备了一下自我介绍等其他开放性问题，结果都没用上。
回答完基本问题考官就说可以走了，楼主英语一般，在回答的时候没用把时间用满，最后也没词儿可说早早结束了，所以感觉是没戏了。
2）半结构化面试：半结构化面考官比较多，楼主进入房间后，考官说先进行自我介绍，这部分大家应该都没有问题，就不赘述了。
半结构化问题基本属于公务员面试，共两个题目，比如说设定一个情景问你应该采取什么措施应对等等，楼主出来跟同一组的对比了一下，应该是从题库抽的，因为有的人被问的不一样。
这里提醒一下，可以先进行思考再回答，但是面试官会催你，楼主第一题和第二题都被面试官提醒了，其实楼主觉得自己好像也没思考多久。
在回答完两个结构化的问题后，坐在中间的面试官开始发问，楼主被问的问题跟招聘没有什么关系，面试官问了一下楼主的学习经历，并没有什么卵用。
这部分其他人被问的问题也不得而知了。
3）无领导小组：其实关于无领导的技巧，楼主觉得就见仁见智了，也没什么统一的标准，面试官看中什么也不得而知。
我们组大家都很和谐，这个环节一共有3个考官，整个讨论过程是45分钟。
首先按照自己的编号对号入座，题目已经放在桌子上了，我们这场是关于投资方案排序的，自己先阅读材料，然后回答两个问题，我们组在每个人思考5分钟之后，面试官表示要讲答题纸回收，天呐当时楼主的答题纸还一个字没写呢！！！！于是慌慌张张把排序给写了，第二题完全空白。
建议大家还是抓紧时间吧。
接下来是每个人的陈述，然后正是进入争论大战。
后续的讨论就不在赘述了，我们组有一个同学比较厉害，给大家分析了好多，最后也是他作为陈述人。
楼主表现属于中规中矩，认真听大家的发言，记录观点，并在适当的时候指引一下讨论的侧重点，所以能不能通过就很难说了。
以上就是今年国开总行的面试情况，供大家参考。
希望这两位的面试经验有助于备考2018年国家开发银行的学生们了解到面试时一些大致状况，中公金融人小编在这里祝各位同学们成功！。