人事、劳资人员安全生产职责

人事、劳资人员安全生产职责

1、将安全技术培训列入职工培训教育计划，密切配合安技部门做好安全技术培训工作，

对新进厂、调换工种的职工进行安全教育；

2、在晋级、提升、评奖时应把安全生产作为主要考核内容之一；

3、对因工致残或经体检确定需要调离原工作岗位的人员，应负责安排其他适应的工作；

4、组织新进厂的人员体检，分配工作时不得将有禁患症人员分配到所禁患的岗位工作；

5、根据国家规定合理编制安技部门定员，并及时配备符合要求的人员。