对中国女性劳动参与率变动的经济分析
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因此，本文把女性劳动参与的问题单独进行深入研究，以期把握我国女性劳 动参与的历年变化趋势，了解变化的特点及原因；对影响我国女性劳动参与的各 因素进行理论分析；并对各因素的相对重要性以及对它们的解释的合理性从计量 的实证角度做进一步的经验上的探讨，以期对我国政府在制定女性就业政策方面 有所指导意义，也为计算男女人口的预期工作生命和进入、退出经济活动的比率
最后文章指出随着经济的发展和社会的进步，妇女参与社会生产、获得经济 独立和自我发展的的趋势也会导致女性要求更多地参加市场劳动，因此，我国女 性劳动参与率的未来趋势会和发达国家一样重新不断升高。但事实上目前我国的 市场化改革却导致着女性就业越来越困难。针对这个问题，作者认为首先要降低 女性的被雇佣成本或提高男性的被雇佣成本，使男女就业的竞争力趋于一致；同 时大力发展第三产业，从客观上帮助女性更容易地参加市场劳动及促使家务劳动 市场化，提高女性的劳动参与率。
１．２研究的目的和意义
国际劳工组织认为，男女工人的平等问题关系到社会的进步和发展。妇女就 业是广大妇女参与社会生产、获得经济独立和自我发展的基本保障和主要途径。 了解女性的劳动参与趋势、分析影响劳动参与的各类因素，不仅对女性自身的发 展有着重要的指导意义，而且对经济的增长、社会的可持续性发展起着举足轻重
ｐｒｏｍｏｔｅ ｔｈｅ ＦＬＦＰＲ’ｉｎｃｒｅａｓｅ．Ｏｎ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｈａｎｄ．ｔｈｅ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｏｆ ｆｅｍａｌｅ ｓｔｕｄｅｎｔｓ ｉｎ ｃａｍｐｕｓ ｃａｎ ａｌｓｏ ｅｎｈａｎｃｅ ＦＬＦＰＲ ｉｎ ａ ｌｏｎｇ ｔｉｍｅ．Ｈｏｗｅｖｅｒ，ｉｎ ａ ｓｈｏｒｔ ｔｉｍｅ，ｉｔ
提供基本数据——这些信息对于制定社会保障制度的财务计划具有关键意义。
ｍｅａｓｌｅｓ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｔａｋｅｎ ｔｏ ｄｅｃｒｅａｓｅ ｆｅｍａｌｅ ｅｍｐｌｏｙｅｄ ｃｏｓｔ ｏｒ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｍａｌｅ
ｅｍｐｌｏｙｅｄ ｃｏｓｔ ｆｏｒ ｔｈｅ ｅｑｕａｔｉｏｎ ｏｆ ｓｅｘｕａｌ ｃｏｍｐｅｔｉｎｇ ｓｔｒｅｎｇｔｈ．Ａｔ ｔｈｅ ｓａｎｌｅ ｔｉｍｅ，
浙江大学 硕士学位论文 对中国女性劳动参与率变动的经济分析 姓名：郑恒 申请学位级别：硕士 专业：西方经济学 指导教师：罗卫东
20031115
摘要
女性劳动参与率是衡量一国女性在社会生产中地位的重要依据，女性的市场 劳动参与不仅对广大妇女寻求经济独立、保障自我发展、推动男女平等有着重要 意义，而且关系到整个社会的进步和可持续发展。本文在综合前人理论研究和实 证分析的基础上，计算了中国１９８６年一２００１年城镇女性劳动参与率的历年变化， 并通过与其他国家的横向比较和本国的纵向比较分析，指出我国女性劳动参与率 在世界范围居高不下的真实原因是原计划经济下统包统配的劳动就业制度所致。 随着市场化改革的推进，企业雇主在利润最大化目标下考虑到女性职工的非工资 成本会减少对女性职工的需求，从而导致了女性劳动参与率的下降。
ａｎａｌｙｚｅｓ ｔｈｅ ｄｉｆｉｅｒｅｎｔ ｉｎｆｌｕｅｎｃｅｓ ｏｎ ＦＬＦＰＲ ｆｒｏｍ ｓｕｃｈ ｆａｃｔｏｒｓ ａｓ ｓｅｘｕａｌ ｗａｇｅ
ｄｉｆｒｅｒｅｎｔｉａｌｓ．ｈｏｕｓｅｗｏｒｋ ｃｈａｎｇｅ，ｆｅｍａｌｅ ｅｄｕｃａｔｉｏｎ，ｈｕｍａｎ ｃａｐｉｔａｌ ａｃｃｕｍｕｌａｔｉｏｎ ａｎｄ ｄｉｖｏｒｃｅ ｅｔｃ．Ｂｅｓｉｄｅｓ，ｏｎ ｔｈｅ ｂａｓｉｓ ｏｆ ｔｈｅ ｔｈｅｏｒｅｔｉｃａｌ ａｎｄ ｅｍｐｉｒｉｃａｌ ａｎａｌｙｓｅｓ， ｔｈｉｓ ｄｉｓｓｅｒｔａｔｉｏｎ ｄｒａｗｓ ａ ｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎ ｔｈａｔ ｉｎ ｏｕｒ ｃｏｕｎｔｒｙ，ｓｏｍｅ ｆａｃｔｏｒｓ ｓｕｃｈ ａｓ ｄｅｖｅｌｏｐｉｎｇ ｓｅｒｖｉｃｅ ｉｎｄｕｓｔｒｙ，ｒｉｓｉｎｇ ｄｉｖｏｒｃｅ ａｎｄ ｅｎｌａｒｇｉｎｇ ｉｎ ｓｉｚｅ ｏｆ ｆａｍｉｌｙ
域。
对于中国而言，女性劳动参与率的一个显著特点是其数值大大超过其他国 家和地区（张丹丹等，２００２）【２”。中国的女性劳动参与率在１９８０年、１９９５年、２０００ 年，分别比世界平均水平高出１８．１个、２０．３个和１９．３个百分点，也普遍高于 日、美、英、法等发达国家，那么是什么原因导致我国如此之高的女性劳动参与 率？同时，作为一个经济体制转型国家，中国的女性劳动参与率呈现出自身怎样 的独特变化，且这一变化趋势又是什么原因所导致的？影响女性劳动参与率的各 项因素，又是如何发挥各自的作用，其内在运行机理是怎样的？这些问题的答案 都是作为以解释真实世界为目标的实证经济学所不懈探索研究的。此外，影响中 国女性劳动参与率的各种因素的作用大小在当前又是如何消长变化？未来趋势 又将如何？这些问题的解答也是国家政府制定合理的女性就业政策，以期提高广 大女性福祉所必做的前期工作。
ｏｕｒ ｃｏｕｎｔｒｙ ｓｈｏｕｌｄ ｔｒｙ ｈａｒｄ ｔｏ ｄｅｖｅｌｏｐ ｓｅｒｖｉａｅ ｉｎｄｕｓｔｒｙ ａｎｄ ｍａｒｋｅｔ ｈｏｕｓｅｗｏｒｋ．
ＴＩｌｉｓ ｃａｎ ａｓｓｉｓｔ ｗｏｍｅｎ ｉｎ ａｃｑｕｉｒｉｎｇ ｔｈｅ ｏｐｐｏｒｔｕｎｉｔｙ ｏｆ ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ ｍｏｒｅ ｅａｓｉｌｙ．
浙江大学硕士学位论文
对中国女性劳动参与率变动的经济分析
１引言
１．１问题的提出
劳动参与率是指一国（或地区）全体就业人员和失业人员的总数占该国（或 地区）工作年龄人口的比率，主要反映的是劳动力市场活动的水平。与男性劳动 参与率的同一性和稳定性不同，女性劳动参与率由于受到如宗教、文化风俗、教 育、婚姻、生育、产业结构等诸多因素的影响，不仅在不同的国家或地区之间， 甚至同一国家或地区的不同时期间，都显示出极大的差异性。这种不断变化的差 异性以及导致这种差异性的不同因素，引起了关注劳动力市场中女性问题的社会 学家和经济学家们的浓厚兴趣，并逐渐形成了～个广阔而富有挑战性的研究领
本文还通过数理模型和数据比较，分析了两性收入差距、家务劳动变化、女 性教育情况、人力资本积累、离婚率等诸多因素对中国女性劳动参与率的不同影 响。并运用计量方法对各类因素的影响效应进行了实证分析，指出：在我国，第 三产业的发展、离婚率的上升和家庭规模的扩大推动了女性劳动参与率的提高， 受高等教育的女生人数的增多虽然长期中会促进女性劳动参与率的提高，但目前 短时期内却推后了青年女性进入劳动力市场的时间，而工资变动对女性带来的收 入效应和替代效应几乎相互抵消。
ｃｏｕｎｔｒｙ’Ｓ ｍａｒｋｅｔ－ｒｅｆｏｒｍａｔｉｏｎ ｌｅａｄｓ ｔｏ ｔｈｅ ｄｉｆｆｉｃｕｌｔｙ ｏｆ ｏｂｔａｉｎｉｎｇ ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ ｆｏｒ
ｍｏｒｅ ａｎｄ ｍｏｒｅ ｗｏｍｅｎ，Ｔｏ ｓｏｌｖｅ ｔｈｉｓ ｐｒｏｂｌｅｍ．ｔｈｅ ａｕｔｈｏｒ ａｒｇｕｅｓ ｔｈａｔ ｆｉｒｓｔ ｏｆ ａｌｌ，
ｍｏｒｅ ａｎｄ ｍｏｒｅ ｗｏｍｅｎ ｗｉｌｌ ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｅ ｉｎ ｍａｒｋｅｔ—ＷＯｒｋ ｉｎ ｏｒｄｅｒ ｔｏ ｇｏ ａｆｔｅｒ
ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｃｅ ａｎｄ ｓｅｌｆ－ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ．Ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ，ＦＬＦＰＲ ｉｎ ｏｌｆｆ ｃｏｕｎｔｒｙ 、ｖｉｌｌ ａｒｉｓｅ ａｓ ｉｎ ｔｈｅ ｄｅｖｅｌｏｐｅｄ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ ｉｎ ｔｈｅ ｆｕｔｕｒｅ．Ｂｕｔ ｉｎ ｆａｃｔ，ｎｏｗａｄａｙｓ，ｏｕｒ
浙江大学硕士学位论文
对中国女性劳动参与率变动的经济分析
的作用。 但在历史上，很长的一段时间内，经济学家们普遍地忽略劳动力市场中的女
性工作。当大量的女性快速涌入劳动力市场的时候，许多经济发达国家才认识到 这是２０世纪后５０年最重要的经济和社会的发展现象之一（Ｍｉｎｃｅｒ，１９８５）［１４１。 从２０世纪５０年代后半期始，开始有大量的著作研究劳动力市场中的女性工作， 并发展了一系列理论和模型。从新古典的共同偏好模型到最新发展的合作博弈的 议价模型，家庭内部分工理论对女性的劳动参与做了一系列理论解释，从而开辟 了一个新的研究领域。随之，许多经验调查的实证研究也开始了，Ｍｉｎｃｅｒ、Ｊｏｈｎｓｏｎ ＆Ｓｋｉｎｎｅｒ等人利用各国数据，对女性的劳动参与的各种影响因素做了多项计量 分析工作。
Ａｎｄ ｔｈｉｓ ｗｉｌｌ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｆｅｍａｌｅ １ａｂｏｒ ｆｏｒｏｅ ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｏｎ ｒａｔｅ．
Ｋｅｙ Ｗｏｒｄｓ：Ｆｅｍａｌｅ Ｌａｂｏｒ Ｆｏｒｃｅ Ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｏｎ Ｒａｔｅ，Ｓｅｘｕａｌ Ｗａｇｅ Ｄｉｆｆｅｒｅｎｔｉａｌｓ，
Ｄｉｖｏｒｃｅ Ｒａｔｅｓ，Ｈｏｕｓｅｗｏｒｋ，Ｍａｒｋｅｔ—Ｗｏｒｋ
而在我国，随着经济体制的转型、就业体制的改革，女性就业日渐困难，甚 至理论界曾一度出现“让女性回家”的呼声，使得对女性劳动参与进行经济解释 的问题变得越来越重要，也越来越紧迫。但学界更多地是从社会学角度，对女性 就业的各方面问题进行研究，如两性收入差距、职业隔离、性别歧视等。其中关 注的也仅是对妇女就业现状的追踪描述及简单地针对现象提出建议，缺少合乎逻 辑的因果分析，对女性劳动参与的基本问题也少有关注。已有的理论研究也仅在 陈钊、陆铭、吴桂英（２００２）１２９１对家庭分工效率问题的探讨中才有所涉及。
ｗｏｍｅｎ ｅｍｐｌｏｙｅｅ ｉｎ ｖｉｅｗ ｏｆ ｔｈｅｉｒ ｎｏｎ－ｗａｇｅ ｃｏｓｔ．ｗｈｉｃｈ ｒｅｓｕｌｔｓ ｉｎ ｔｈｅ ｄｅｃｌｉｎｅ ｏｆ ＦＬ．ＦＰＲ
Ｆｕｒｔｈｅｒｍｏｒｅ，ｂｙ ｂｕｉｌｄｉｎｇ ｍｏｄｅｌｓ ａｎｄ ｃｏｍｐａｒｉｎｇ ｄａｔａ，ｔｈｉｓ ｄｉｓｓｅｒｔａｔｉｏｎ
关键字：女性劳动参与率两性收入差距离婚பைடு நூலகம்家务劳动市场劳动
Ａｂｓｔｒａｃｔ
Ｆｅｍａｌｅ ｌａｂｏｒ ｆｏｒｃｅ ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｏｎ ｒａｔｅ（ＦＬＦＰＲｌ ｉｓ ａｌｌ ｉｍｐｏｒｔａｎｔ ｇａｕｇｅ ｔｏ ｍｅａｓｕｒｅ ｗｏｍｅｎ’Ｓ ｐｌａｃｅ ｉｎ ａ ｃｏｕｎｔｒｙ．Ｗｏｍｅｎ’Ｓ ｌａｂｏｒ ｆｏｒｃｅ ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｏｎ ｉｓ ｎｏｔ ｏｎｌｙ ｏｆ ｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｃｅ ｆｏｒ ｍａｎｙ ｗｏｍｅｎ ｉｎ ｇｏｉｎｇ ａｆｔｅｒ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｃｅ， ｓｅｌｆ－ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ａｎｄ ｓｅｘｕａｌ ｅｑｕａｌｉｔｙ，ｂｕｔ ａｌｓｏ ｃｏｎｃｅｒｎｓ ｔｈｅ ｗｈｏｌｅ ｓｏｃｉａｌ ｐｒｏｇｒｅｓｓ ａｎｄ ｉｎｃｅｓｓａｎｔ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ．Ｂａｓｅｄ ｏｎ ｔｈｅ ｇｅｎｅｒａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｐｒｅｄｅｃｅｓｓｏｒｓ’ｂａｓｉｃ ｒｅｓｅａｒｃｈ ａｎｄ ｐｏｓｉｔｉｖｅ ａｎａｌｙｓｉｓ，ｔｈｉｓ ｄｉｓｓｅｒｔａｔｉｏｎ ｃａｌｃｕｌａｔｅｓ Ｃｈｉｎｅｓｅ ｔｏｗｎ’Ｓ ＦＬＦＰＲ ｆｒｏｍ １ ９８６ ｔｏ ２００ １．Ｃｏｍｐａｒｅｄ ｗｉｔｈ ｏｔｈｅｒ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ ａｎｄ ｔｈｅ ｐａｓｔ ｏｆ ｍｙ ｃｏｕｎｔｒｙ，ｉｔ ｉｓ ａｎａｌｙｚｅｄ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｒｅａｌ ｒｅａｓｏｎ ｗｈｙ ｔｈｅ ＦＬＦＰＲ ｉｎ ｏｕｒ ｃｏｕｎｔｒｙ ｓｔａｙｓ ｈｉｇｈ ｉｎ ｔｈｅ ｗｏｒｌｄ ｉｓ ｐｌａｎ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ ｓｙｓｔｅｍ．Ｗｈｈ ｔｈｅ ｍａｒｋｅｔ—ｒｅｆｏｒｍａｔｉｏｎ ｃａｒｒｉｅｄ ｏｕｔ，ｅｍｐｌｏｙｅｒｓ，ｗｈｏ ｅｘｐｅｃｔ ｔｏ ｍａｘｉｍｉｚｅ ｔｈｅｉｒ ｐｒｏｆｉｔ，ｄｅｃｒｅａｓｅ ｔｈｅ ｄｅｍａｎｄ ｆｏｒ ｔｈｅ
ｄｅｌａ、－Ｓ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｎｇ ｍａｒｋｅｔ．ＷＯｒｋ．Ａｎｄ ｗｈａｔ ｉＳ ｍｏｒｅ，ｔｈｅ ｉｎｃｏｍｅ ｅｆｆｅｃｔ ｏｆ
ａ ｗａｆｆｅ ｃｈａｎｇｅ ａｌｍｏｓｔ ｃｏｕｎｔｅｒａｃｔｓ ｉｔＳ ｓｕｂｓｔｉｔｕｔｉｏｎ ｅｆｆｅｃｔ ｆｏｒ ｗｏｍｅｎ．
Ｆｉｎａｌｌｙ，ｉｔ ｉｓ ｐｒｏｐｏｓｅｄ ｔｈａｔ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ｏｆ ｅｃｏｎｏｍｉｃｓ ａｎｄ ｓｏｃｉｅｔｙ，
最后文章指出随着经济的发展和社会的进步，妇女参与社会生产、获得经济 独立和自我发展的的趋势也会导致女性要求更多地参加市场劳动，因此，我国女 性劳动参与率的未来趋势会和发达国家一样重新不断升高。但事实上目前我国的 市场化改革却导致着女性就业越来越困难。针对这个问题，作者认为首先要降低 女性的被雇佣成本或提高男性的被雇佣成本，使男女就业的竞争力趋于一致；同 时大力发展第三产业，从客观上帮助女性更容易地参加市场劳动及促使家务劳动 市场化，提高女性的劳动参与率。
１．２研究的目的和意义
国际劳工组织认为，男女工人的平等问题关系到社会的进步和发展。妇女就 业是广大妇女参与社会生产、获得经济独立和自我发展的基本保障和主要途径。 了解女性的劳动参与趋势、分析影响劳动参与的各类因素，不仅对女性自身的发 展有着重要的指导意义，而且对经济的增长、社会的可持续性发展起着举足轻重
ｐｒｏｍｏｔｅ ｔｈｅ ＦＬＦＰＲ’ｉｎｃｒｅａｓｅ．Ｏｎ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｈａｎｄ．ｔｈｅ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｏｆ ｆｅｍａｌｅ ｓｔｕｄｅｎｔｓ ｉｎ ｃａｍｐｕｓ ｃａｎ ａｌｓｏ ｅｎｈａｎｃｅ ＦＬＦＰＲ ｉｎ ａ ｌｏｎｇ ｔｉｍｅ．Ｈｏｗｅｖｅｒ，ｉｎ ａ ｓｈｏｒｔ ｔｉｍｅ，ｉｔ
提供基本数据——这些信息对于制定社会保障制度的财务计划具有关键意义。
ｍｅａｓｌｅｓ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｔａｋｅｎ ｔｏ ｄｅｃｒｅａｓｅ ｆｅｍａｌｅ ｅｍｐｌｏｙｅｄ ｃｏｓｔ ｏｒ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｍａｌｅ
ｅｍｐｌｏｙｅｄ ｃｏｓｔ ｆｏｒ ｔｈｅ ｅｑｕａｔｉｏｎ ｏｆ ｓｅｘｕａｌ ｃｏｍｐｅｔｉｎｇ ｓｔｒｅｎｇｔｈ．Ａｔ ｔｈｅ ｓａｎｌｅ ｔｉｍｅ，
浙江大学 硕士学位论文 对中国女性劳动参与率变动的经济分析 姓名：郑恒 申请学位级别：硕士 专业：西方经济学 指导教师：罗卫东
20031115
摘要
女性劳动参与率是衡量一国女性在社会生产中地位的重要依据，女性的市场 劳动参与不仅对广大妇女寻求经济独立、保障自我发展、推动男女平等有着重要 意义，而且关系到整个社会的进步和可持续发展。本文在综合前人理论研究和实 证分析的基础上，计算了中国１９８６年一２００１年城镇女性劳动参与率的历年变化， 并通过与其他国家的横向比较和本国的纵向比较分析，指出我国女性劳动参与率 在世界范围居高不下的真实原因是原计划经济下统包统配的劳动就业制度所致。 随着市场化改革的推进，企业雇主在利润最大化目标下考虑到女性职工的非工资 成本会减少对女性职工的需求，从而导致了女性劳动参与率的下降。
ａｎａｌｙｚｅｓ ｔｈｅ ｄｉｆｉｅｒｅｎｔ ｉｎｆｌｕｅｎｃｅｓ ｏｎ ＦＬＦＰＲ ｆｒｏｍ ｓｕｃｈ ｆａｃｔｏｒｓ ａｓ ｓｅｘｕａｌ ｗａｇｅ
ｄｉｆｒｅｒｅｎｔｉａｌｓ．ｈｏｕｓｅｗｏｒｋ ｃｈａｎｇｅ，ｆｅｍａｌｅ ｅｄｕｃａｔｉｏｎ，ｈｕｍａｎ ｃａｐｉｔａｌ ａｃｃｕｍｕｌａｔｉｏｎ ａｎｄ ｄｉｖｏｒｃｅ ｅｔｃ．Ｂｅｓｉｄｅｓ，ｏｎ ｔｈｅ ｂａｓｉｓ ｏｆ ｔｈｅ ｔｈｅｏｒｅｔｉｃａｌ ａｎｄ ｅｍｐｉｒｉｃａｌ ａｎａｌｙｓｅｓ， ｔｈｉｓ ｄｉｓｓｅｒｔａｔｉｏｎ ｄｒａｗｓ ａ ｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎ ｔｈａｔ ｉｎ ｏｕｒ ｃｏｕｎｔｒｙ，ｓｏｍｅ ｆａｃｔｏｒｓ ｓｕｃｈ ａｓ ｄｅｖｅｌｏｐｉｎｇ ｓｅｒｖｉｃｅ ｉｎｄｕｓｔｒｙ，ｒｉｓｉｎｇ ｄｉｖｏｒｃｅ ａｎｄ ｅｎｌａｒｇｉｎｇ ｉｎ ｓｉｚｅ ｏｆ ｆａｍｉｌｙ
域。
对于中国而言，女性劳动参与率的一个显著特点是其数值大大超过其他国 家和地区（张丹丹等，２００２）【２”。中国的女性劳动参与率在１９８０年、１９９５年、２０００ 年，分别比世界平均水平高出１８．１个、２０．３个和１９．３个百分点，也普遍高于 日、美、英、法等发达国家，那么是什么原因导致我国如此之高的女性劳动参与 率？同时，作为一个经济体制转型国家，中国的女性劳动参与率呈现出自身怎样 的独特变化，且这一变化趋势又是什么原因所导致的？影响女性劳动参与率的各 项因素，又是如何发挥各自的作用，其内在运行机理是怎样的？这些问题的答案 都是作为以解释真实世界为目标的实证经济学所不懈探索研究的。此外，影响中 国女性劳动参与率的各种因素的作用大小在当前又是如何消长变化？未来趋势 又将如何？这些问题的解答也是国家政府制定合理的女性就业政策，以期提高广 大女性福祉所必做的前期工作。
ｏｕｒ ｃｏｕｎｔｒｙ ｓｈｏｕｌｄ ｔｒｙ ｈａｒｄ ｔｏ ｄｅｖｅｌｏｐ ｓｅｒｖｉａｅ ｉｎｄｕｓｔｒｙ ａｎｄ ｍａｒｋｅｔ ｈｏｕｓｅｗｏｒｋ．
ＴＩｌｉｓ ｃａｎ ａｓｓｉｓｔ ｗｏｍｅｎ ｉｎ ａｃｑｕｉｒｉｎｇ ｔｈｅ ｏｐｐｏｒｔｕｎｉｔｙ ｏｆ ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ ｍｏｒｅ ｅａｓｉｌｙ．
浙江大学硕士学位论文
对中国女性劳动参与率变动的经济分析
１引言
１．１问题的提出
劳动参与率是指一国（或地区）全体就业人员和失业人员的总数占该国（或 地区）工作年龄人口的比率，主要反映的是劳动力市场活动的水平。与男性劳动 参与率的同一性和稳定性不同，女性劳动参与率由于受到如宗教、文化风俗、教 育、婚姻、生育、产业结构等诸多因素的影响，不仅在不同的国家或地区之间， 甚至同一国家或地区的不同时期间，都显示出极大的差异性。这种不断变化的差 异性以及导致这种差异性的不同因素，引起了关注劳动力市场中女性问题的社会 学家和经济学家们的浓厚兴趣，并逐渐形成了～个广阔而富有挑战性的研究领
本文还通过数理模型和数据比较，分析了两性收入差距、家务劳动变化、女 性教育情况、人力资本积累、离婚率等诸多因素对中国女性劳动参与率的不同影 响。并运用计量方法对各类因素的影响效应进行了实证分析，指出：在我国，第 三产业的发展、离婚率的上升和家庭规模的扩大推动了女性劳动参与率的提高， 受高等教育的女生人数的增多虽然长期中会促进女性劳动参与率的提高，但目前 短时期内却推后了青年女性进入劳动力市场的时间，而工资变动对女性带来的收 入效应和替代效应几乎相互抵消。
ｃｏｕｎｔｒｙ’Ｓ ｍａｒｋｅｔ－ｒｅｆｏｒｍａｔｉｏｎ ｌｅａｄｓ ｔｏ ｔｈｅ ｄｉｆｆｉｃｕｌｔｙ ｏｆ ｏｂｔａｉｎｉｎｇ ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ ｆｏｒ
ｍｏｒｅ ａｎｄ ｍｏｒｅ ｗｏｍｅｎ，Ｔｏ ｓｏｌｖｅ ｔｈｉｓ ｐｒｏｂｌｅｍ．ｔｈｅ ａｕｔｈｏｒ ａｒｇｕｅｓ ｔｈａｔ ｆｉｒｓｔ ｏｆ ａｌｌ，
ｍｏｒｅ ａｎｄ ｍｏｒｅ ｗｏｍｅｎ ｗｉｌｌ ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｅ ｉｎ ｍａｒｋｅｔ—ＷＯｒｋ ｉｎ ｏｒｄｅｒ ｔｏ ｇｏ ａｆｔｅｒ
ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｃｅ ａｎｄ ｓｅｌｆ－ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ．Ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ，ＦＬＦＰＲ ｉｎ ｏｌｆｆ ｃｏｕｎｔｒｙ 、ｖｉｌｌ ａｒｉｓｅ ａｓ ｉｎ ｔｈｅ ｄｅｖｅｌｏｐｅｄ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ ｉｎ ｔｈｅ ｆｕｔｕｒｅ．Ｂｕｔ ｉｎ ｆａｃｔ，ｎｏｗａｄａｙｓ，ｏｕｒ
浙江大学硕士学位论文
对中国女性劳动参与率变动的经济分析
的作用。 但在历史上，很长的一段时间内，经济学家们普遍地忽略劳动力市场中的女
性工作。当大量的女性快速涌入劳动力市场的时候，许多经济发达国家才认识到 这是２０世纪后５０年最重要的经济和社会的发展现象之一（Ｍｉｎｃｅｒ，１９８５）［１４１。 从２０世纪５０年代后半期始，开始有大量的著作研究劳动力市场中的女性工作， 并发展了一系列理论和模型。从新古典的共同偏好模型到最新发展的合作博弈的 议价模型，家庭内部分工理论对女性的劳动参与做了一系列理论解释，从而开辟 了一个新的研究领域。随之，许多经验调查的实证研究也开始了，Ｍｉｎｃｅｒ、Ｊｏｈｎｓｏｎ ＆Ｓｋｉｎｎｅｒ等人利用各国数据，对女性的劳动参与的各种影响因素做了多项计量 分析工作。
Ａｎｄ ｔｈｉｓ ｗｉｌｌ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｆｅｍａｌｅ １ａｂｏｒ ｆｏｒｏｅ ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｏｎ ｒａｔｅ．
Ｋｅｙ Ｗｏｒｄｓ：Ｆｅｍａｌｅ Ｌａｂｏｒ Ｆｏｒｃｅ Ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｏｎ Ｒａｔｅ，Ｓｅｘｕａｌ Ｗａｇｅ Ｄｉｆｆｅｒｅｎｔｉａｌｓ，
Ｄｉｖｏｒｃｅ Ｒａｔｅｓ，Ｈｏｕｓｅｗｏｒｋ，Ｍａｒｋｅｔ—Ｗｏｒｋ
而在我国，随着经济体制的转型、就业体制的改革，女性就业日渐困难，甚 至理论界曾一度出现“让女性回家”的呼声，使得对女性劳动参与进行经济解释 的问题变得越来越重要，也越来越紧迫。但学界更多地是从社会学角度，对女性 就业的各方面问题进行研究，如两性收入差距、职业隔离、性别歧视等。其中关 注的也仅是对妇女就业现状的追踪描述及简单地针对现象提出建议，缺少合乎逻 辑的因果分析，对女性劳动参与的基本问题也少有关注。已有的理论研究也仅在 陈钊、陆铭、吴桂英（２００２）１２９１对家庭分工效率问题的探讨中才有所涉及。
ｗｏｍｅｎ ｅｍｐｌｏｙｅｅ ｉｎ ｖｉｅｗ ｏｆ ｔｈｅｉｒ ｎｏｎ－ｗａｇｅ ｃｏｓｔ．ｗｈｉｃｈ ｒｅｓｕｌｔｓ ｉｎ ｔｈｅ ｄｅｃｌｉｎｅ ｏｆ ＦＬ．ＦＰＲ
Ｆｕｒｔｈｅｒｍｏｒｅ，ｂｙ ｂｕｉｌｄｉｎｇ ｍｏｄｅｌｓ ａｎｄ ｃｏｍｐａｒｉｎｇ ｄａｔａ，ｔｈｉｓ ｄｉｓｓｅｒｔａｔｉｏｎ
关键字：女性劳动参与率两性收入差距离婚பைடு நூலகம்家务劳动市场劳动
Ａｂｓｔｒａｃｔ
Ｆｅｍａｌｅ ｌａｂｏｒ ｆｏｒｃｅ ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｏｎ ｒａｔｅ（ＦＬＦＰＲｌ ｉｓ ａｌｌ ｉｍｐｏｒｔａｎｔ ｇａｕｇｅ ｔｏ ｍｅａｓｕｒｅ ｗｏｍｅｎ’Ｓ ｐｌａｃｅ ｉｎ ａ ｃｏｕｎｔｒｙ．Ｗｏｍｅｎ’Ｓ ｌａｂｏｒ ｆｏｒｃｅ ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｏｎ ｉｓ ｎｏｔ ｏｎｌｙ ｏｆ ｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｃｅ ｆｏｒ ｍａｎｙ ｗｏｍｅｎ ｉｎ ｇｏｉｎｇ ａｆｔｅｒ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｃｅ， ｓｅｌｆ－ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ａｎｄ ｓｅｘｕａｌ ｅｑｕａｌｉｔｙ，ｂｕｔ ａｌｓｏ ｃｏｎｃｅｒｎｓ ｔｈｅ ｗｈｏｌｅ ｓｏｃｉａｌ ｐｒｏｇｒｅｓｓ ａｎｄ ｉｎｃｅｓｓａｎｔ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ．Ｂａｓｅｄ ｏｎ ｔｈｅ ｇｅｎｅｒａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｐｒｅｄｅｃｅｓｓｏｒｓ’ｂａｓｉｃ ｒｅｓｅａｒｃｈ ａｎｄ ｐｏｓｉｔｉｖｅ ａｎａｌｙｓｉｓ，ｔｈｉｓ ｄｉｓｓｅｒｔａｔｉｏｎ ｃａｌｃｕｌａｔｅｓ Ｃｈｉｎｅｓｅ ｔｏｗｎ’Ｓ ＦＬＦＰＲ ｆｒｏｍ １ ９８６ ｔｏ ２００ １．Ｃｏｍｐａｒｅｄ ｗｉｔｈ ｏｔｈｅｒ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ ａｎｄ ｔｈｅ ｐａｓｔ ｏｆ ｍｙ ｃｏｕｎｔｒｙ，ｉｔ ｉｓ ａｎａｌｙｚｅｄ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｒｅａｌ ｒｅａｓｏｎ ｗｈｙ ｔｈｅ ＦＬＦＰＲ ｉｎ ｏｕｒ ｃｏｕｎｔｒｙ ｓｔａｙｓ ｈｉｇｈ ｉｎ ｔｈｅ ｗｏｒｌｄ ｉｓ ｐｌａｎ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ ｓｙｓｔｅｍ．Ｗｈｈ ｔｈｅ ｍａｒｋｅｔ—ｒｅｆｏｒｍａｔｉｏｎ ｃａｒｒｉｅｄ ｏｕｔ，ｅｍｐｌｏｙｅｒｓ，ｗｈｏ ｅｘｐｅｃｔ ｔｏ ｍａｘｉｍｉｚｅ ｔｈｅｉｒ ｐｒｏｆｉｔ，ｄｅｃｒｅａｓｅ ｔｈｅ ｄｅｍａｎｄ ｆｏｒ ｔｈｅ
ｄｅｌａ、－Ｓ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｎｇ ｍａｒｋｅｔ．ＷＯｒｋ．Ａｎｄ ｗｈａｔ ｉＳ ｍｏｒｅ，ｔｈｅ ｉｎｃｏｍｅ ｅｆｆｅｃｔ ｏｆ
ａ ｗａｆｆｅ ｃｈａｎｇｅ ａｌｍｏｓｔ ｃｏｕｎｔｅｒａｃｔｓ ｉｔＳ ｓｕｂｓｔｉｔｕｔｉｏｎ ｅｆｆｅｃｔ ｆｏｒ ｗｏｍｅｎ．
Ｆｉｎａｌｌｙ，ｉｔ ｉｓ ｐｒｏｐｏｓｅｄ ｔｈａｔ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ｏｆ ｅｃｏｎｏｍｉｃｓ ａｎｄ ｓｏｃｉｅｔｙ，