(岗位职责)领导干部岗位职责汇编

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(岗位职责)领导干部岗位

职责汇编

领导干部岗位职责汇编

校长工作职责:学校实行校长负责制,校长全面负责学校工作,其主要职责为:壹、坚持社会主义办学方向,贯彻国家教育方针和教育教学法规,执行国家

和上级规定的教育计划和教学大纲,完成上级下达的各项任务。

二、全面规划、统壹安排学校的工作,负责制定学校工作计划,搞好学校工

作总结,且向上级和全体教职工方案,建立健全各项管理措施和各种规章制度。

三、主持召开学校行政会、校长办公会,协调各部门的工作。

四、抓好德育工作和校风校纪建设,加强对教职工的职业道德和法制教育。

五、负责领导和组织学校的教学工作,经常了解教师教学和学生学习情况,

领导和指导学校教科研和教改工作。

六、负责对干部、教师的聘任和学校人事工作的安排。

七、好师资队伍建设,制定、落实教师培训、业务进修计划和措施,加强对

教职工的评估考核工作。

八、抓好后勤和校办厂的工作,加强对学校财务和校产的管理。

九、坚持民主集中制,加强自身修养,不断改进工作方法。秉公办事、以身

作则、团结同志、联系群众。深入教学第壹线,亲自兼课,不断总结经验,探索规律,全面提高教学质量。

十、副校长协助校长做好上述各项工作,且积极认真完成所分管的工作。党

总支书记工作职责:

全面负责党支部的工作,主要职责为:

壹、主持召开党总支委员会会议,讨论和决定重要问题。

二、认真学习、传达、贯彻上级党委的指示,制定总支工作计划,检查、总结党组织工作计划、决议的执行情况,按时向党员大会和上级党委方案工作,带领支

部壹班人抓好党建工作。

三、协调各委员分管的各项工作,协调学校内部党、政、工、团、妇关系,配合分管同志加强对工、团、妇组织的领导,协调好同校内民主党派的关系,做好统壹战线工作。

四、落实知识分子政策,调动各个方面的积极性,全面贯彻党的教育方针,促进教育教学改革工作,使党组织的政治核心作用和监督保证作用得到充分发挥。

五、重点抓好干部、教职工和学生的思想政治工作,经常了解和分析党员的思想、工作和学习情况。充分发挥党员于学校工作中的模范带头作用。

六、坚持“三会壹课”制度,定期召开党员民主生活会,保证支委委员过好双重民主生活。

七、认真做好行风建设、“创先争优”等工作。

八、支部副书记重点协助书记做好上述各项党务工作。工会主席工作职责:壹、于上级工会和学校党总支的领导下,宣传党的路线、方针、政策,宣传国家法律法规,提高会员同志的思想素质和业务素质,推进“师表工程”,组织好有关评优评先进的推选工作,发挥好工会的教育职能。

二、参和学校的民主建设和民主管理,密切联系教职工群众,为教职工说话办事;要自觉服从党组织的领导,尊重学校行政职权,发挥好工会的桥梁纽带作用。

三、组织和鼓励教职工会员投身教育教学改革,大力开展教育教学竞赛和合理化建议活动,提高会员参政、议政的能力,增强教职工的主人翁意识,调动会员积极性,发挥好工会的建设职能。

四、关心教职工生活,维护教职工合法权益,尽心多办实事,解决实际问题;积极开展多种形式的文体活动;关心女教职工和年老体弱教职工,搞好慰问工作,

发挥好工会维权职能。

五、加强工会自身建设,组织工会及工会活动积极分子学习工会知识和上级工会有关文件;发扬民主作风,尊重团结工会同志,善于听取不同意见;廉洁奉公,不谋私利,顾全大局,维护团结;严格执行财务制度,管好用好工会经费,抓好工会资产管理。

六、及时收集工会档案资料,做好归档、保管工作。工会副主席协助主席工作

办公室主任工作职责:

办公室是协助校长书记处理日常工作的办事机构,办公室主任于校长和党总支领导下做好以下工作:

1.处理学校日常事务,协调平衡各部门的工作。了解、督促、检查党总支和校长所作决定的执行情况。

2.负责文秘工作。草拟、审核学校全面性的文件,负责学校会议记录,拟写通知、布告等。努力搞好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。进壹步加强学校文书档案的管理工作。

3.负责周工作安排和全校性会议事务管理。

4.负责教职工考勤情况统计和方案。

5.协助校长做好人事和离退休教职工的工作。

6.做好学校印章的保管和使用工作。

7.做好来人接待安排和信访工作。

8.当好校长的参谋和助手,做好党总支和校长交办的其他工作。

9.副主任协助主任做好办公室工作,且认真完成所分管的工作。教务处主任工作职责:

教务处于校长的直接领导下,具体负责学校的教务工作。全面贯彻党的教育方针,严格按照课程标准和教学计划组织安排教学,认真负责地做好学校的教学管理工作。

1.教师学习教育教学理论和有关指导性文件,根据校长提出的学期工作要点,制定切实可行的教学工作计划,且认真组织实施。

2.按照教学计划,全面安排教学。建立学校的正常教学秩序,编排课表和作息时间表;负责全校的排课、调课;做好教科书、教学参考书的订购发放工作。3.指导教研组工作,审阅各科教学进度计划,检查督促教研计划的执行,协调教学研究活动,了解各科教学情况,检查、考核教师执行教学各项规定情况。4.加强教师的培养工作。协助校长制订学校骨干教师培养计划,组织教师业务进修,安排青年教师的带教工作,组织各科教师开展评优活动和教学经验、教学论文交流活动。

5.和学校教科所联手,组织实践课、观摩课等公开教学教研活动,总结推广先进经验,不断提高教学质量。

6.负责组织领导学生考试和成绩评定工作,做好命题、阅卷评分、质量分析和总结工作。组织安排各类学科竞赛和兴趣小组的辅导工作。召开学生座谈会、家长会,听取对教学工作的意见和建议。

7.组织且指导毕业班的考试、升学等工作,参和学校招生工作,负责和督促做好学籍管理、统计、审核工作。

8.认真做好日常教学行政工作,每月做好月报工作,加强对图书馆、实验室、电教室、音乐室、美术室、体育场、文印室等的建设、使用和管理,督促管理好各类教学仪器及有关专用设备。

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