四措并举提高发展党员工作质量
发展党员措施
发展党员措施一、背景介绍党员是中国共产党的基本组织成员，对于党的事业的发展起着至关重要的作用。
然而，随着社会的不断发展和变化，党员队伍的数量和质量也面临着一些挑战和问题。
因此，为了保持党员队伍的先进性和纯洁性，我们需要采取一系列的发展党员措施。
二、加强组织引导1. 充分发挥党支部的作用：党支部是党员教育和培养的基本单位，应当加强组织引导，制定并落实党员发展计划，确保党员队伍的数量和质量。
2. 定期开展党员教育：通过组织党员培训班、党员大会等形式，加强对党的理论知识、党的政策和方针的宣传教育，提高党员的思想水平和政治觉悟。
3. 推行党员积分制度：建立党员积分制度，根据党员的表现和贡献情况进行评分，对于积分达到一定标准的党员给予相应的奖励和荣誉，激励党员积极参与党的活动和工作。
三、加强党员培养1. 建立导师制度：为新入党的党员指派一位经验丰富的老党员作为导师，帮助新党员逐步适应党组织的工作和生活，提高党性修养和组织纪律意识。
2. 组织党内交流活动：定期组织党员座谈会、学习讨论会等活动，加强党员之间的交流与互动，分享工作经验和学习心得，促进党员之间的相互学习和成长。
3. 加强党员培训：组织党员参加各类培训班、学习班，提高党员的业务能力和综合素质，为党的事业的发展提供有力的人才支持。
四、完善党员管理1. 建立党员档案：建立党员档案，详细记录党员的个人信息、党内表彰和奖励情况等，便于对党员进行管理和评价。
2. 定期开展党员考核：通过定期的党员考核，对党员的思想表现、工作业绩、党纪党规遵守情况等进行评估，及时发现和解决问题，提高党员的工作积极性和责任意识。
3. 加强党员教育管理：建立健全党员教育管理制度，加强对党员的日常教育和管理，提高党员的纪律观念和遵纪守法意识。
五、加强党员队伍建设1. 加强党员队伍建设规划：制定党员队伍建设规划，明确发展党员的目标和任务，确保党员队伍的结构合理和数量适宜。
2. 加强党员队伍培训：为党员提供各类培训机会，提高党员的业务能力和综合素质，为党的事业的发展提供有力的人才支持。
做好发展党员工作 保证党员发展质量
做好发展党员工作保证党员发展质量一、背景介绍党员发展工作是党的建设的重要内容，对于保持党的先进性和纯洁性、增强党的战斗力和凝聚力具有重要意义。
正确开展党员发展工作，保证党员发展质量，是党组织的一项基本任务。
本文将详细介绍如何做好发展党员工作，确保党员发展质量。
二、建立健全党员发展工作制度1.明确党员发展工作的目标和任务。
制定党员发展工作的年度计划，明确党员发展的数量和质量要求。
2.完善党员发展工作的程序和流程。
明确党员发展的各个环节，包括申请、审查、培训和考察等，确保程序的规范性和透明度。
3.建立健全党员发展工作的考核和评价制度。
通过定期考核和评价，对党员发展工作进行监督和评估，及时发现问题并加以解决。
三、加强党员发展工作的宣传和教育1.开展党员发展工作的宣传活动。
通过党内刊物、党内网站等多种形式，宣传党员发展工作的重要性和意义，引导党员积极参与。
2.加强党员发展工作的培训和教育。
定期组织党员发展工作培训班，提高党员发展工作干部的业务水平和工作能力。
四、加强党员发展工作的组织和领导1.健全党员发展工作的组织机构。
成立党员发展工作领导小组，明确各个职责和任务，确保党员发展工作的顺利进行。
2.加强对党员发展工作的领导和指导。
定期召开党员发展工作的工作会议，研究解决党员发展工作中的问题，提出改进意见和措施。
五、加强党员发展工作的监督和管理1.建立健全党员发展工作的监督机制。
加强对党员发展工作的监督，及时发现和纠正工作中的问题，确保工作的规范性和有效性。
2.加强党员发展工作的管理。
建立党员发展工作的档案管理制度，做好党员发展工作的资料归档和保存工作。
六、加强党员发展工作的创新和实践1.积极探索党员发展工作的新模式和新方法。
借鉴先进地区和单位的党员发展工作经验，不断创新和完善党员发展工作的方式和方法。
2.加强党员发展工作的实践。
通过实践活动，培养党员的实际工作能力和组织能力，提高党员的政治觉悟和党性修养。
浅析新形势下如何加强国企发展党员工作
浅析新形势下如何加强国企发展党员工作摘要：国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，党的领导和党的建设是国有企业的“根”和“魂”。
加强发展党员工作有利于充分发挥党组织在国有企业的政治核心作用，巩固党的执政地位。
在现实中，国企在发展党员工作方面仍存在一些不足和改进之处，本文对当前新形势下国企发展党员工作中存在的问题进行了分析，并探索提出了改进问题的方法举措，旨在促进发展党员工作全的面提高。
关键词：发展党员；问题；对策从入党申请人到一名正式的党员，党的教育培养贯穿着发展发展党员工作的始终。
发展党员的质量直接关系党员队伍建设，影响党组织和党员作用的发挥，影响着党的声誉和形象。
面对新的形势下，如何有效地推进国企党员发展工作，已经成为摆在我们面前的一个现实而又紧迫的课题。
国有企业发展党员工作的意义和存在的问题国有企业发展党员工作的意义党的十九大修订的《中国共产党章程》及新印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》中明确“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项”。
党员是构成政党的基石和细胞，是加强国企党的建设的中坚力量，在企业发展的各个时期均发挥着不可替代的作用。
党员作用发挥得好不好，直接关系到党组织在企业改革发展当中的影响力、凝聚力和战斗力。
当前，国有企业发展正处于一个新的阶段，切实加强新形势下国企党员发展工作，对于进一步发展壮大党员队伍，提高党员素质，增强党员队伍生机与活力，促使国企党组织更好的发挥领导作用，引领国企更好更快的发展有着十分重要的意义。
国有企业发展党员工作存在的问题和不足随着国企党员队伍越来越壮大，从严管党治党任务更加艰巨，发展党员工作也出现了一些不适应新形势的问题，比如：有的党组织对发展党员工作认识不足，对发展党员把关不严，存在“带病”入党现象；有的党组织出现赶指标、突击发展，导致重数量、轻质量的现象；有的党组织党员队伍结构不合理，老龄化严重；有的党组织未建立切实可行的党员管理制度、等。
提升党建工作质量的举措
提升党建工作质量的举措
一、加强党建工作内容的系统性和实效性。
要把党的理论教育、思想政治教育、组织建设、群众工作、纪律建设等作为党建工作的核心内容，以提高党员素质为主线，以增强党的凝聚力和战斗力为核心，以提高党的建设质量为目标，统筹规划、综合施工，全面推进党建工作。
二、加强党建工作的组织领导。
要牢固树立党建工作重要性意识，加强党建工作的组织领导，把党建工作纳入党组织的日常工作，充分发挥党组织的指导作用，严格按照党的路线、方针和政策，坚持科学化、规范化、有效化的基本原则，引导党员和群众正确行为，把党建工作落到实处。
三、加强党建工作的组织实施。
要把党建工作抓实抓细，形成有效的组织实施机制，认真落实党建工作计划，加强党建工作的组织协调，完善党建工作的组织机构，建立有效的考核机制，确保党建工作按时、按质完成。
四、加强党建工作的精准施策。
要把党建工作的精准施策作为重要组成部分，把党建工作的有效性放在首位，以提高党建工作质量为重点，采取有效措施，把党建工作的精准施策落实到位，以此来提升党建工作的质量。
关于党员发展工作存在问题的研究 高超
关于党员发展工作存在问题的研究高超发展党员工作，是我们党加强自身建设的一项基础性、关键性工作。
做好新形势下发展党员工作，是贯彻党的十九大精神，落实“全面从严治党”要求，提升党的领导水平和执政能力，增强党的生命力和战斗力的本质要求。
当前，林区经济面临绿色化转型发展，促使发展党员工作出现了一系列新的难题，双丰局针对这一课题深入调查研究，发现存在问题、分析形成原因、提出对策建议，力求破解发展党员难题，释放党员队伍活力。
一、当前发展党员工作存在的主要问题（一）基层单位和林场所有党员发展“不均衡”的问题。
目前，有些基层单位负责人在发展党员工作中有意优先发展林场班子或管护队员，缺少对本地大学毕业生、自主就业退役军人的发展意愿，存在了单位推荐的发展对象社会经验少或业务素质有待提高，发展党员不平衡等问题，影响了党员的均衡客观发展。
（二）“两新组织”有发展党员程序不规范、流动大等问题。
一方面，发展新党员一般需要经过本人申请、确定为入党积极分子、列为发展对象、召开支部大会接收预备党员、预备党员转正等必经过程，约2到3年的时间。
但是，“两新”组织自身变化快、人员流动性大，在发展党员工作中普遍存在着入党积极分子培养时间过短、培养联系人跟踪考察不足、发展程序紊乱和档案材料不全等现象。
另一方面，“两新”组织里的积极分子，学历层次差异大，年龄跨度大，素质参差不齐，党支部书记一般都是单位负责人，对发展党员工作缺少监督管理，更容易出现“两新组织”流动大、管理不规范等问题。
（三）党员发展有“培养失察”现象。
培养联系人（入党介绍人）在发展党员工作中起着重要的指导教育和帮助作用。
但在实际发展过程中，经常出现培养联系人（入党介绍人）对入党人员培养教育不到位、考察失职的现象。
比如：不能准确掌握入党人员的思想变化和生活表现，不能定期与培养对象谈话并认真负责的填写培养考察写实簿，不能指导发展对象填写《入党志愿书》，不能如实负责的向党支部大会介绍发展对象的最新情况等等。
发展党员计划及培养措施方案
发展党员计划及培养措施方案
一、指导思想
本计划严格按照《党章》要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，采用“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严格把关党员队伍入口，坚持党员标准和
质量，成熟一个、发展一个，把质量放在发展的首位。
同时，统筹兼顾和数量均衡，积极推进党员发展工作。
二、党员发展基本情况
目前，我支部（班组）共有党员人数为____人，其中预备党员人数为____人，35岁及以下专及以上学历的党员人数为
___人。
入党积极分子人数为___人。
拟培养对象为___人。
三、严格组织程序，确定发展对象
在党员发展工作中，我们将严格按照组织程序，确定发展对象。
首先，要对预备党员进行考察，了解其思想政治素质、工作表现和社会形象等方面的情况。
其次，要根据党员标准和质量，对符合条件的预备党员进行培养和考察，确保其具备成
为合格党员的条件。
最后，经过严格的组织程序和考察，确定发展对象，确保党员队伍的质量和数量均衡发展。
四、加强党员发展工作，提高党员质量
加强党员发展工作，是保证党员队伍健康发展的关键。
我们将积极开展党员培训和教育，提高党员的思想政治素质和业务能力，加强党员的自我管理和自我约束，提高党员的服务意识和群众观念，不断提高党员的质量和能力水平。
同时，我们将加强对党员的监督和管理，严格执行党内法规，对违纪违法的党员进行处理，确保党员队伍的纯洁性和战斗力。
发展党员措施
发展党员措施引言概述：党员是党的骨干力量，对于党的事业发展起着至关重要的作用。
为了不断提高党员队伍素质，加强党的组织建设，各级党组织采取了一系列发展党员措施。
本文将从五个方面详细阐述这些措施。
一、加强党员教育培训1.1 组织开展党员入党教育培训党组织定期组织党员入党教育培训，帮助党员深入了解党的历史、党的理论和党的路线方针政策，提高党员的政治素养和理论水平。
1.2 推行党员在线学习平台建立党员在线学习平台，提供丰富的学习资源，党员可以随时随地进行学习，不仅提高了学习的便利性，也促进了党员的学习积极性和主动性。
1.3 组织开展专题培训和研讨会定期组织专题培训和研讨会，邀请专家学者进行授课和讲座，帮助党员深入研讨党的理论和实践问题，提高党员的综合素质和能力。
二、加强党员的思想政治引领2.1 定期组织党员思想政治教育活动党组织定期组织党员参加思想政治教育活动，通过集中学习、座谈交流等形式，引导党员坚定理想信念，增强党员的党性观念和责任意识。
2.2 加强党员的党性教育通过组织党员学习党章党规和党的各项方针政策，加强党员的党性教育，使党员始终保持党的先进性和纯洁性。
2.3 建立党员思想政治教育档案建立党员思想政治教育档案，记录党员的学习和参与情况，及时跟踪党员的思想动态，为党员提供个性化的思想政治引领。
三、加强党员选拔和培养3.1 完善党员选拔机制建立科学的党员选拔机制，通过考核评价和民主评议等方式，选拔优秀的党员干部，保证党员队伍的质量和能力。
3.2 加强党员干部培训对干部党员进行培训，提高其管理和领导能力，培养党员干部的综合素质，为党的事业发展提供有力的人才支持。
3.3 加强党员的实践锻炼组织党员参与各类实践活动，提高党员的实践能力和工作经验，培养党员的创新精神和实践能力，为党的事业发展提供强有力的支持。
四、加强党员的监督管理4.1 完善党员管理制度建立健全党员管理制度，明确党员的权利和义务，加强对党员的日常管理和监督，确保党员的行为符合党的要求。
关于进一步做好发展党员工作的意见
关于进一步做好发展党员工作的意见各党（工）委、直属党总支：为认真做好发展党员工作，保证新党员质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力、吸引力和战斗力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》有关要求，结合我市实际，现就进一步做好党员发展工作提出如下意见。
一、正视问题，充分认识进一步做好发展党员工作的紧迫性和重要性近年来，全市各级党组织认真贯彻发展党员工作“十六字”方针，坚持“公示制、考学制、票决制、责任追究制”四制并举，党员队伍的构成和分布状况有了很大改善，整体素质有了明显提高。
但同时也应清醒地认识到，在社会主义市场经济体制转型时期，一些基层党组织和少数党务工作者甚至是专职组工人员思想浮躁，不能潜心做好党的组织工作，特别是对发展党员工作重视程度不够，学习研究不深，业务工作不熟，责任意识不强,工作不积极,不认真，敷衍塞责,得过且过,造成了工作的被动和失误,具体表现在以下几个方面：1、个别党支部缺乏对进步青年的培养、教育和引导，导致入党积极分子队伍萎缩，后继乏人，确定发展对象时找不到符合条件人选，出现入党申请书、思想汇报后补现象，严重违反了发展党员工作的有关规定。
2、少数基层党委对入党积极分子培训教育流于形式，安排缺少计划，形式单一呆板，内容简单乏味，课时严重不足，管理过于松散，导致培训质量不高，出现少数入党积极分子对应知应会的党的基本理论和基本知识不熟悉、不掌握。
3、大部分基层党组织对入党积极分子的考察没有按照有关要求进行，主观随意性较大，不能做到跟踪培养和按季度填写《入党积极分子考察表》，而是集中时间统一造表，且内容不规范，书写马虎潦草，甚至出现一人包办情况。
4、部分基层党委在考察确定党员发展对象时，工作不严肃，不认真，粗枝大叶。
参评党员数不能达到规定要求，测评程序不规范，操作不严密，虚填代写现象时有发生，测评结果水分较大；选择考察座谈对象不符合规定，缺乏代表性和广泛性；考察组不能坚持逐一面对面座谈、记录，存在座谈对象个人直接书写考察内容现象；考察人不如实记录座谈情况，不能真实反映座谈对象意见。
做好发展党员工作 保证党员发展质量
做好发展党员工作保证党员发展质量一、背景介绍党员队伍是党的先锋队，发展党员工作是党的基础性工作之一。
做好发展党员工作，保证党员发展质量，对于党的事业发展具有重要意义。
本文将从以下几个方面详细介绍如何做好发展党员工作，确保党员发展质量。
二、加强组织领导1.建立健全党员发展工作领导机构，明确责任分工，确保工作有序推进。
2.加强对党员发展工作的指导和催促，及时解决工作中的问题和难点。
3.加强与党员发展工作相关的各级组织之间的协调与配合，形成合力。
三、完善发展党员制度1.建立健全党员发展工作的制度体系，明确发展党员的条件和程序。
2.制定并严格执行党员发展的各项规定和标准，确保发展党员的公正性和公平性。
3.加强对党员发展工作的监督和评估，及时纠正工作中的偏差和不足。
四、加强党员发展宣传教育1.开展广泛而深入的党员发展宣传教育活动，提高党员发展工作的知晓率和参预度。
2.加强对党员发展政策和制度的宣传解释，让党员了解发展党员的重要性和意义。
展工作。
五、严格党员发展程序1.严格按照党章和党员发展制度的规定，开展党员发展工作，确保程序的规范性和合法性。
2.加强对党员申请入党的资格审查，确保入党的党员具备一定的政治素质和道德品质。
3.加强对党员发展工作中的党组织推荐和个人申请的审核，确保发展党员的公正性和严肃性。
六、加强党员发展培训1.加强对党员发展工作人员的培训，提高其专业素质和工作能力。
2.加强对党员发展工作中的党员培训，提高其政治意识和党性修养。
3.加强对党员发展工作中的党员培训成果的跟踪和评估，确保培训效果的实际达到。
七、加强党员发展管理1.建立健全党员发展工作的档案管理制度，确保党员发展工作的记录和保存。
2.加强对党员发展工作中的党员信息管理，确保信息的及时更新和准确性。
3.加强对党员发展工作中的党员发展情况的统计和分析，为工作改进提供依据。
八、加强党员发展工作评估1.建立健全党员发展工作评估体系，明确评估指标和方法。
2024年党支部发展党员工作计划范本（3篇）
2024年党支部发展党员工作计划范本为深入____，进一步加强____基层组织和党员队伍建设，切实做好新形势下的发展党员工作，根据中央和省、市委和颍组文件有关精神，结合我镇实际，制定____年发展党员工作计划。
一、指导思想坚持以____和____为指导，认真学习____，全面落实____，把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终持续____先进性要求，做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力，不断增强____阶级基础、扩大____群众基础，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固____执政基础，提高____执政潜力，实现____历史任务带给组织保证。
二、工作方针1、坚持标准。
坚持把党员的政治标准放在首位。
看一个人是否贴合党员条件，着重看他是否自觉学习和实践____，是否自觉为____路线和纲领而努力奋斗，是否承认和履行党章规定的八项义务，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。
2、保证质量。
要按照党章的规定，严格发展党员工作程序，认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作，严格把关，确保每位新发展的党员贴合党员条件和党员标准，确保党员质量。
3、改善结构。
要根据社会经济发展形势，不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构，持续____力量在各行各业各条战线上的均衡发展，不断巩固____执政基础，要注重在生产工作第一线，专业人才和青年中发展党员，注意在____力量比较薄弱的地方和行业中发展党员，要重视做好在妇女中发展党员工作。
4、慎重发展。
要正确处理数量与质量的关系，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，既不搞突击发展，也不停止发展。
加强宏观指导，坚持有领导、有计划地均衡发展，防止出现大起大落。
三、总体要求坚持镇党委宏观指导、基层党支部按计划发展的原则做好____年发展党员工作。
发展的新党员中生产工作一线和____岁以下青年党员要占发展总数的____%以上，高中以上文化程度的党员比例要到达____%以上，妇女党员比例不低于____%。
多措并举,着力提高党员发展质量
多措并举，着力提高党员发展质量发展党员工作是党的基层组织的一项经常性工作，是加强党的建设的重要内容，是党员队伍建设的重要工作之一。
****大学党委本着党和国家事业发展大局，高度重视在青年大学生和青年教师中发展党员的工作，并从推进入党积极分子教育培养体系建设、严格标准程序和提高党支部建设水平等方面着手，不断提高学校党员发展质量。
一、构建四位一体的教育培养体系建设一支数量充足、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍，是确保发展党员工作质量，优化党员队伍结构的前提和基础。
我们把发展党员工作的着力点放在了对入党积极分子的教育培养上，构建了启蒙教育、基本知识学习小组、党校培训和实践锻炼四位一体的培养教育体系，在新生中实现了党的基本知识教育普及率100%，在入党积极分子中实现了培训率100%。
一是开展启蒙教育，上好第一堂课。
按照“早播种、早选苗、早培养”的工作思路，在新生入学教育过程中，学院党委组织专人给全体新生上好第一堂党课，对100%的新生进行“认识党、热爱党、跟党走”的启蒙教育，在新生入学后的三个月内广泛开展以“老一辈党员讲传统”、“优秀学生党员讲成长”、“跟党走，在中华民族的伟大复兴中实现人生的理想”等为主题班团活动，进一步向他们宣传党的基本知识，激发他们的政治热情，提升他们的思想素质，使他们自觉形成申请入党的意愿。
目前本科生一年级中递交入党申请书的比例基本超过80%。
二是开展小组学习，提高政治修养。
组建党的基本知识学习小组是提高新生政治理论修养，激发政治热情的有力举措。
由学生党支部指导各班团支部组织向党组织递交了入党申请书的大学生组成党的基本知识学习小组，以学习“党的十七大报告”、《党章》和《共产党宣言》等为主要内容，并开展诸如“党章知识竞赛”、“演唱革命歌曲”、“时事形势分析”等形式多样、生动活泼的活动。
为保障党的基本知识学习小组学习活动正常化，努力提高学习效果，各党支部会制定学习计划、建立相应的制度，并指定专人负责。
街道2024年度发展党员工作总结范文
街道2024年度发展党员工作总结范文(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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多措并举
夏都围绕“四个目标”采取“六项措施”(多措并举)全力做好农村发展党员工作为适应新形势下农村发展和社会管理的新要求，进一步做好难点村和薄弱村的党员发展工作，增强发展党员的科学性，保证发展党员的质量，扎实建设出一支结构优化、数量充足、素质优良、推动转型跨越发展的农村党员队伍。
夏都县委组织部根据《党章》和省、市关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见，结合实际，制定四大目标、实施六项措施、完善六大制度，全力做好新形势下的农村发展党员工作。
四个目标1、突出党员发展重点。
紧密结合农村流动人口增多、新兴产业增多、社会组织增多的实际，创新思路，强化措施，扩大党员发展工作的覆盖面，促进党员队伍结构优化。
农村党员发展工作突出六个重点：一是高中以上文化、35岁以下的年轻人；二是新兴社会组织、产业组织和行业组织带头人；三是村组干部、后备干部和村民代表；四是外出务工人员；五是大学生村干部；六是农村优秀青年妇女。
2、提升党员发展质量。
坚持党员发展的“十六字”方针，建起梯队人才充足的农村党员发展队伍，逐步改善农村党员年龄老化、文化程度偏低，35岁以下年轻党员和女党员偏少的状况。
对农村人口在1000人以下的村，每年至少发展1名党员；1000人至3000人的村，每年至少发展2名党员；3000人以上的村，每年至少发展3名党员。
在新发展的党员中，高中及以上文化程度的要占到80%以上；35岁以下的青年要占到70%以上；妇女党员的比例力争达到30%。
3、整改党员发展薄弱村。
对发展党员工作开展不力、措施不明、效果不显的村进行集中整改，重点整改存在以下问题的难点村和薄弱村：两年以上不发展党员的村；无35岁以下青年党员、妇女党员和高中学历党员的村；村民小组无党员的村；信教群众聚集的村。
结合全县重点村整顿工作，逐村制定整改措施，明确驻村工作队、包村干部及包联责任人的整改责任和完成时限，切实抓好工作落实。
4、健全党员发展长效机制。
乡镇党委、农村党支部和驻村工作队，不断探索完善党员发展的各项工作机制，做到在工作落实上有办法，在扩大民主上有举措，在方法和途径上有创新。
多措并举把好发展党员“五道关口”
主持人：刘 迪宁晋县建立多项制度，切实把好人选资格审查、教育培养质量、入党程序标准、重点领域监督、档案材料审核“五道关口”，提高发展党员质量。
严把人选资格审查关，防止“带病入党”。
入党积极分子县级“联合预审”制度。
探索执纪执法部门政审联审办法，会同统战部、政法委、公安局等8个部门，对入党积极分子进行联合预审，基层党委根据预审结果及时调整入党积极分子队伍。
发展党员“比选库”比选筛查制度。
注重平时信息收集，通过纪法衔接、巡视巡察反馈、群众信访举报、失信平台曝光、拒服兵役通报等方式，将失信、违法犯罪、受到开除党籍处分、取消预备党员资格等人员信息汇总。
在确定发展对象前，逐一同“比选库”信息比对筛查。
2019年以来，累计比对1256名发展对象信息，及早排除不符合发展党员条件的人员。
严把教育培养质量关，切实提高政治素质。
建立“一集中三分类一考察”教育培养制度，切实提高思想觉悟和理论水平。
集中培训。
采取县委组织部示范培训和基层党委兜底培训方式，对入党积极分子、发展对象进行集中培训。
2019年以来，县委组织部通过智慧党建视频会议系统，累计对6000余名入党积极分子和发展对象开展集中培训。
分类培养。
对入党申请人、入党积极分子、预备党员分类培养。
基层党支部通过谈心谈话、讲党课、开展党支部活动等方式，对入党申请人进行考察培养；指派培养联系人对入党积极分子进行经常性教育，每季度进行一次谈话，每半年进行一次考察；通过交任务、压担子、参与党员志愿服务活动等形式，让预备党员尽快成长。
联合考察。
县委组织部与基层党委成立联合考察组，在基层党委审批预备党员前，对新发展党员进行谈话考察。
重点考察新发展党员对党的理论和路线方针政策的认识，了解其入党过程中教育培养、政治审查、召开会议、票决公示和党员档案填写等情况。
在考察过程中，发现不符合入党标准、违反入党程序、档案材料造假等情况的，立即终止其发展程序。
近两年来，通过联合考察，指导89人重新规范完善档案材料，发展程序不断规范。
发展党员工作建议和意见内容
发展党员工作建议和意见内容我们在有序开展党组织和党员信息采集工作的时候，大家都有什么样的建议可以提呢？下面店铺为大家整理推荐了发展党员工作建议，欢迎大家前来参阅。
发展党员工作建议篇一今年，我村发展党员坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,现将工作总结如下：一、提高认识,加强领导一年来，支部高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。
首先年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。
其次建立健全发展党员相关制度,使发展工作走上了规范轨道。
三是支部及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
二、狠抓培养,保证质量把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。
为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,以镇党校、村文化室为主要阵地,每年举办1-2期的集中培训。
为增强学习效果,重点抓好了两个方面。
一方面联系思想实际,按需培训。
每次培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。
另一方面改进培训方式,力求实效。
在培训过程中,注重了“三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。
2024年发展党员工作计划范例(3篇)
2024年发展党员工作计划范例为进一步培养____后备力量，党员的发展工作，要从保证新发展的党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高____战斗力出发，要从____基本路线的要求出发，坚持标准、保证质量，根据社区实际，特制定发展党员工作计划如下：一、指导思想以____为指导，认真____报告精神，加强学习，提高认识，解放思想，更新观念，进一步提高党员的综合素质，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，紧紧围绕____路线、方针、政策以及上级党组织的决议，决定加大培养发展力度，按照成熟一个发展一个的原则，从严把好党员队伍入口关，为三个文明建设提供坚强的组织保证。
二、具体措施1、提高认识，加强领导，增强责任意识。
要从保持党员队伍先进性和战斗力的高度重视发展党员工作，切实把这项工作列入社区党建工作的重要议事日程。
1、开展入党积极分子培训班不少于____期，对入党积极分子进行短期培训，从政治上和思想上提高他们对____认识，在日常工作和学习上，严格要求他们以党员标准处处起模范带头作用，以保证发展新党员的质量。
2、根据我社区的实际情况积极和优秀团员、先进分子谈心，要求他们积极进步，向党组织靠拢，积极做好入党积极分子培养发展工作。
按照入党积极分子先由团组织推荐，坚持入党自愿的原则，基层党支部是街道党工委的坚实基柱，要重视推荐基层第一线的青年干部。
党支部要经常对年轻干部进行____基本知识的教育，找他们谈心，树立正确的世界观、人生观、价值观，端正入党动机和树立全心全意为人民服务的思想，克服只看工作表现，不看政治素质的单纯服务观点，把政治素质放到首位，严格履行党章规定的入党手续。
3、严格履行发展党员程序，建立健全入党积极分子档案，积极分子考察表、本人自传、政审材料、入党志愿书、预备党员考察表、党委行文批复、本人思想汇报、入党前培训等材料齐全。
4、重视少数民族、妇女、一线工作的人员，特别要重视非公有制经济组织中的人员的培养、发展。
如何做好发展党员工作
如何做好发展党员工作，提高发展党员质量？为规范发展党员工作程序，提高发展党员质量，在发展党员工作中要严格把好“四关”：一是严把推荐关。
在确定入党积极分子时，坚持“两推一公示”，即组织群众代表和党员投票推荐，对推荐票数达不到半数的不列为发展对象。
对拟确定为入党积极分子的人选以书面形式进行公示，广泛接受群众监督，对群众反映有问题并调查属实的，取消其入党积极分子资格。
二是严把考试关。
在引导入党积极分子和预备党员自学的基础上，开设入党积极分子和预备党员培训班，重点培训党的基本知识和方针政策。
培训结束后进行闭卷考试，考试不合格的，暂缓列为入党积极分子和发展入党。
三是严把表决关。
为避免人为因素对发展党员的干扰，在支部大会讨论接收预备党员或预备党员转正时，实行无记名投票表决，表决通过后，方可发展。
四是严把审查关。
对发展对象严格把关，加强政治审查，对其入党材料逐项审核，确保程序规范、内容齐全。
对预备党员逐一谈话，了解其对党的认识、入党动机和对党的基本知识的掌握，有针对性地指出努力方向，促其不断提高自身素质，做一名合格党员。
为了提高新党员的思想素质、工作能力、先锋模范作用,保证新发展党员保质保量，在发展党员的过程中需要不断完善和创新工作方法。
坚持全面预审，严把资格审查关。
在发展党员过程中，坚决杜绝“走后门”、“关系户”的情况出现，人人平等，不搞特殊。
从入党动机、前期的发展程序、对象的结构要求、基层党组织呈报的相关材料等四个方面对发展对象进行全面预审，并对发展对象的申请书、入党积极分子考察登记表、发展对象审批表、座谈材料等文字资料进行全面调阅。
坚持跟踪培养，严把教育管理关。
各党支部为每名入党积极分子指定两名正式党员作为培养联系人，对积极分子进行跟踪培养，实行动态管理。
各党支部经常组织积极分子参加党内活动，加强他们对党组织活动的认识和体会。
坚持定向公示，严把民主监督关。
党委要求各党支部把党员发展的全过程进行公示公开，广泛接受群众监督。
2024年发展党员工作报告5篇
2024年发展党员工作报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见
关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见为深入贯彻落实党的十八大精神，保持党的先进性和纯洁性，根据党章和党中央关于党的建设一系列重要部署和要求，现就加强新形势下发展党员和党员管理工作提出如下意见。
一、充分认识加强新形势下发展党员和党员管理工作的重要意义(一)发展党员和党员管理工作得到加强。
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程。
长期以来，各级党组织认真做好发展党员和党员管理工作，一大批优秀分子加入党组织，为党注入了新鲜血液。
广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用，特别是在完成重大任务、抗击自然灾害、应对突发事件中冲锋在前、顽强拼搏，忘我工作、无私奉献，生动诠释了党的先进性和纯洁性。
(二)发展党员和党员管理工作面临新形势新任务。
随着改革开放和社会主义市场经济深入发展，随着党员队伍越来越壮大，管党治党任务更加艰巨。
在世情、国情、党情继续发生深刻变化的新形势下，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，特别是我们党长期面临“四大考验”和“四种危险”，都对党员队伍建设提出了许多新课题新挑战，发展党员和党员管理工作还存在一些不适应新形势新任务要求的问题。
主要表现是：有的党组织对发展党员把关不严，发展党员质量需要提高；党员队伍结构不尽合理，出口不畅；党员管理方式和手段比较单一，流动党员管理机制还不健全；少数党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律不强，甚至思想蜕变、腐化堕落，等等。
这些问题影响着党员队伍的生机活力，影响着党在人民群众中的形象和威信，削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力，必须切实加以解决。
(三)加强发展党员和党员管理工作的总体要求。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，明确目标、突出重点，健全机制、务求实效，不断提高发展党员和党员管理工作科学化水平，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党执政的组织基础，为全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利提供坚强组织保证。
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四措并举提高发展党员工作质量
发展党员工作应坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，学习贯
彻科学发展观，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，以发
展壮大党员队伍、优化党员队伍结构为目标，不断拓宽发展党员工作面，积极稳妥地做好新
形势下发展党员工作。
1抓好发展源头，体现一个“严”字
重视加强入党积极分子队伍建设，从源头上把关，夯实党员发展基础，认真抓好党员入党的
教育和引导工作。
一是信息把握全面化。
将提交入党申请书的对象全部纳入入党申请人员信
息库，全面加强信息化管理，便于及时了解申请人的基本情况。
二是教育培养专人化。
完善
并落实入党联系人制度，为每位申请人选派入党指导员，加强引导和培养，及时了解其思想
动态。
三是培养方式多样化。
在以往的集中授课、座谈研讨、谈心谈话等方式的基础上，开
设网上党校，开通网络自学自测平台，确保在业余时间及时自学，保证业务、学习“两不误、两促进”。
鼓励入党积极分子参加部分党内学习生活，在工作中有意识地下任务、压担子，根据情况分配一些特定的工作，促进其早日成长成熟。
2 拓宽选拔视野，优化两个结构
一是优化年龄结构。
注重在“一线、一流、青年”中发展党员，要求每年各基层单位发展的党
员中，35周岁以下党员占50%以上。
大力推进“推优入党”工作，每年对推优入党对象实行动
态考核，把推优对象培养成骨干青年，把骨干青年培养成推优对象。
二是优化知识结构。
定
期梳理非党的高知识分子数据库，加快高知识群体发展党员工作。
在高知识群体中，做到思
想教育早启发、具体行动早引导、优秀苗子早发现、重点对象早培养，争取成熟一个发展一个，优化党员队伍的知识结构。
3 建立工作网络，落实三级责任
建立局党委、基层单位党委、基层党(总)支部的三级责任网络，形成责任分解、目标同向的
良好工作机制。
一是局党委负宏观指导责任。
每年年初认真听取基层党委发展党员工作计划，从全系统党员队伍结构分布及各单位实际出发加以分析指导，确保各单位发展党员工作有重点、有质量。
二是基层单位党委负全面责任。
在发展党员过程的始终，要求基层党委认真履
行对各党(总)支部发展党员工作过程及相关程序、手续的检查、指导、监督和审查职责，对
本单位发展党员工作负总责。
三是基层党(总)支部负直接责任。
作为发展党员工作的第一道
关卡和最前沿阵地，党(总)支部承担举荐、发展、联系的重要职责，负培养教育责任。
4 注重教育培训，规范四个阵地
充分重视党校、团校、员工学校、入党积极分子培训班等四个教育培训阵地的规范化建设。
各基层单位党委按要求设立二级党校、二级团校和员工学校，定期开展党团干部培训班、员
工培训班、党员集中轮训、入党课堂、职业道德教育讲坛等，每年至少开展1次入党积极分
子培训班。
通过一系列教育培训，在广大党员干部中倡导和弘扬务实奋进的思想作风和工作
态度，激发爱党、爱国、爱岗热情，提升道德素养，强化职业操守。