中心小学优秀教研组评选制度

渠县静边镇第一中心小学

优秀教研组评选制度

教研组是推进高效课堂教学改革，进行教育科研，实施素质教育的核心组织；教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。为了使我校的教科研管理进一步规范化、科学化，加强教研组职能，健全对教研组的考核机制，学校决定每学期评选优秀教研组一次。现将优秀教研组评比制度及实施细则公布如下。

一、考核办法：

1、成立考核领导小组：

组长：杨冰清

副组长：吴茂邓华刘华黄小莉刘克信王炎

组员：刘秀峰邓茂洋郑军余峰杜川邓茅刘可风刘畅各教研组长

2、考核办法：

各教研组负责收集、展示组内教师一学期工作的实绩，考核组成员逐类打分汇总。

二、评选条件

1、教研队伍：全组教师热爱学生，乐于奉献，具有良好的教师职业道德；团队和谐，协作意识强，组里研讨氛围浓厚，教师成长环境良好；教研组长工作务实、创新，在本组内威信高。

2、常规工作：教研组、教师个人期初有计划、期末有总结，计划目标明确，有针对性和可行性，完成程度较高，总结有一定深度、有启发性；各项教学常规工作规范、到位；注重学科教学资料的积累，教研活动记载及时，档案齐全。能够积极开展听评课活动并按时上交各项材料，教研活动开展过程中无擅自取消或教师迟到现象严重。

3、校本教研：注重集体备课，实现教学资源共享；注重理论学习和集体研讨，能基于教育教学问题开展教研活动，主题明确，形式多样，有针对性，努力探求科学、有效的教育教学行为及模式；定期开设研讨课、观摩课等计划、有记录、有总结。同时，开展其它富有特色的教研活动，不断提高优课率和学科教学特色；善于反思总结和提炼，组内教师能积极撰写课后反思、教学案例与教科研论文，并进行交流、发表；积极参与国家、省、市、县级课题研究。

4、承担任务：认真参加各级教研和培训活动，不无故缺席或迟到、早退；组内教师能积极承担校、片区、县级及以上范围的公开课、讲座、经验介绍、教学资源开发与应用等任务，发挥较好作用，受到好评。

5、教学水平：组内教师有较为先进的教育教学理念，课堂教学整体水平较高，学生学科成绩（合格率、优秀率）在同类教研组中名列前茅；组内教师在各种教学活动（教学检查、评比、验收等）中优课率较高；全组能踏实开展兴趣小组、提优补差工作（后进生辅导）或研究性学习活动，培养有特长的学生并取得较好成绩；组内教师积极参加各项教学竞赛、评比活动，并获得好成绩。

三、评选程序

按教研组自评、校长办公会终审顺序，自下而上逐级进行。

1、教研组自评

各教研组认真学习本方案精神，积极营造创建先进教研组的氛围。各教研组对照评比条件进行自评，条件优秀的教研组可以向学校申报。

2、校长办公会终审

校长牵头成立评审组，根据各教研组平时活动开展的过程性材

料，根据评选条件，深入教研组，对教研组进行全面考评，确定优秀。

四、结果运用

1、优秀教研组每学期末评选并予以表彰。根据得分确定“优秀”教研组个。

2、获“优秀教研组”称号的教研组组内教师期末绩效人平加分3分。

3、优秀教研组的成员优先安排外出交流与进修，并根据学校的规定享受相应的待遇。

五、有下列情况之一者，实行一票否决，不得评为优秀教研组：

1、师德出现负面影响的。

2、组内发生严重的安全事故或严重影响学校声誉的事；组内有严重不遵守学校制度的现象，并由此而影响学校的正常教学秩序；被上级有关部门通报批评的。

3、组内有拒不接受学校布置任务的现象或工作落实不得力、未在规定时间段完成的。

4、在期末抽考中，名次在全县同类学校后十名者。

附件一：渠县静边镇第一中心小学优秀教研组评价表

附件二：渠县静边镇第一中心小学教研组人员分配表

2013年5月22日

附件一：

渠县静边镇第一中心小学

优秀教研组评价表

教研组名称：考核时间：

附件二：

渠县静边镇第一中心小学

教研组人员分配表