陈列小帮手责权说明

岗位名称：陈列小帮手

主要工作：店面陈列实际操作、维护、监督、店铺陈列实操培训；

直接上级：店长

直接下级：店员

岗位职责：

1、陈列小帮手作为店长的有力支持者，通过理论和实操方面的培训，首先起到的作用

是将陈列知识在店员内进行推广。

2、按照陈列专员的卖场系列分区图及货品展示要求，在陈列专员的指导下，负责陈列

方面的具体执行工作。

3、每天对店铺陈列工作（包括店铺陈列方面的问题）进行记录，并填写工作日记。

4、观察并分析陈列调整后的销售情况，及时向陈列专员提出卖场陈列调整建议；

5、熟悉本品牌的产品知识、陈列规则及要求；

6、协助陈列专员，更换卖场内的应季宣传画及POP；

7、对店面形象进行检查、监督；

8、对陈列维护进行监督；

9、对店面设施的维护进行监督、检查，发现问题及时处理并上报直接上级；

10、负责店铺员工的实操培训；

11、陈列小帮手日常工作由店长直接管理，如陈列方面出现问题，可在向店长反映后，

直接与陈列专员联系；

13、了解员工货品知识及展示水平，制定培训需求给店长并上报业务部陈列专员；

主要责任：

1.对维护公司卖场形象和产品形象负责；

2.对在规定期间内完成个人的工作及结果负责；

3.对本店铺新员工的实操能力提升负责；

4.对因为个人工作给公司造成的影响负责；

5.对POP及宣传品的合理使用负责；

6.对店面陈列规范的合理性负责；

7.对维护范围内设备的完好性负责；

主要权力：

1.对店面形象及陈列维护有监督检查权；

2、对陈列专员卖场系列分区图的不合理性有调整建议及直接投诉权；

4、对新员工培训后的实操能力有评核权；

5、对本店铺的陈列培训需求有建议权；

日常工作指引：

1、每周一周二前完成店铺的陈列工作，并协助其他店铺。完成上一周的工作日记填写；

2、每日随时监督卖场陈列维护情况并进行改正；

3、每月30日AM12.00前制订下月店铺陈列培训需求给店长审核并提交至陈列专员；

报告形式：《店铺陈列培训需求》

陈列小帮手每日工作的监督内容：（陈列日常维护表）

一：综合：

•店内外灯光电器正常工作，能够为销售商品服务。

•POP完好无缺。

•VCD播放公司规定的MTV。

•模特干净、无损坏。

二：卫生：

•地面干净，无杂物堆放；

•收银台，电脑干净整洁；

•试衣镜、试鞋镜、试鞋凳干净整洁；

•货架干净无尘土、衣架裤夹干净无尘土；

•陈列货品干净无尘土；

•电视机，VCD干净无尘土；

•橱窗及陈列物品干净无尘土；

•更衣室干净无杂物及私人物品堆放；

•仓库地面干净整齐无杂物；

•仓库货架，货品干净无尘堆放整齐

三：陈列：陈列品齐全，及时补充销售的货品。

A：鞋类：

•样品鞋按系列摆放，排列整齐。

•样品鞋出样的码数正确；

•样品鞋LOGO朝外摆正。

•样品鞋鞋身填充饱满、填充物无外露；

•样品鞋擦拭干净。

•样品鞋鞋带系好并隐藏于鞋内。

B：服装：

•衣服出样干净平整，价签完整。

•衣服按公司要求尺码顺序排列。

•衣服侧挂统一向外，最后一件向里面。

•衣服叠装叠出图案，每摞保持平直。

•衣服的拉链钮扣保持封合状态。

•衣服的挂件干净平整，价签完整；

•衣服按系列、色系陈列；

•衣服的服装吊牌隐藏好、出样齐全无空架；

•衣服的半身模特的袖子应用填充物填充饱满。

C：配件：

•包类填充饱满，收紧并扎好包带，价签完整。

•袜子少量时靠前摆放；

•帽子、袜子、球类等LOGO朝外摆正。

（注：本手册的内容将作为升迁的考评依据）

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