变异系数法

要使由多个指标构成的综合评价值更能准确地反映各孵化器运行绩效的真实情况，进而确保综合评价的科学性，还必须要对无量纲化处理后的指标赋予不同的权重．为了避免权数确定的主观性，本文采用一种较为客观的赋权方法一变异系数法确定各评价指标的权重，再利用加权所得的评价值对企业孵化器运行绩效进行评价和排序．下面对变异系数法进行简单介绍．

1)依据变异程度确定权数．在多指标综合评价中，如果某项指标在所有被评价对象上观测值的变异程度较大，说明评价对象达到该指标平均水平的难度较大，它可以明确区分各个评价对象在该方面的能力，应当赋予较大的权数；反之，则应赋予较小的权数．若有某项指标的变异程度为零，则说明所有的评价对象在该指标上的观测值相等，该指标没有评价的价值．2)变异程度的衡量．在统计学中，通常使用全距系数、平均差系数和标准差系数的大小来表示变异程度