文明创建例会制度

文明单位创建工作例会制度

为了切实加强中心文明单位创建工作，强化“注重在平时，创建在平时”的意识，使文明单位创建工作走向规范化和制度化，树立和维护文明单位的良好形象，制定文明创建工作例会制度。

一、例会制度的组织和实施

1、中心精神文明创建工作例会每个季度召开一次。主要召集中心文明单位创建工作领导小组成员及创建办成员参加。

2、例会由创建办负责筹备，确定议题，形成会议纪要，并抓好落实。

3、例会可采取召开会议、组织交流观摩、外出学习考察等多种形式。

二、例会的主要内容

1、根据上级文明办的工作部署，安排阶段性的主要工作和任务；对督查情况进行通报。

2、依照《自治区文明单位测评体系》的各项标准，有针对性地做好业务指导工作，及时解决实际问题，做好测评验收的各项准备工作。

3、“抓两头、带中间”，选树、宣传先进典型，交流推广典型经验；对出现问题的管理部、科室，提出工作要求，

限期进行整改，提高创建质量。

三、例会要求

1、例会形式要多样，倡导短会，务求实效。

2、例会只限精神文明创建工作方面的内容。

3、建立考勤制度，凡在全年两次无故不参加例会，且又不按例会工作要求去做的管理部、科室，视情况进行约谈或取消年终评先资格。