创建全国文明城市工作制度
文明创建督查工作制度
文明创建督查工作制度一、目的和意义文明创建工作是推进社会主义精神文明建设的重要载体，是提高城市文明程度、构建和谐社会的重要途径。
为了确保文明创建工作取得实效，提高创建工作质量，特制定本制度。
本制度旨在通过建立文明创建督查工作制度，加强对文明创建工作的监督和管理，确保各项创建工作落到实处，推动文明创建工作制度化、规范化、常态化。
二、督查范围和内容1. 督查范围：文明创建工作涉及的城市基础设施建设、公共秩序管理、环境卫生保洁、文化教育传播、市民素质提升等方面。
2. 督查内容：主要包括以下几个方面：（1）政策贯彻落实情况：检查各级政府及有关部门对文明创建工作政策的贯彻落实情况，确保政策得到有效执行。
（2）创建工作推进情况：检查各级政府及有关部门文明创建工作的推进情况，包括创建工作计划、目标和任务的完成情况。
（3）创建工作措施落实情况：检查各级政府及有关部门制定的创建工作措施的落实情况，确保创建工作措施得到有效执行。
（4）创建工作成效：评估文明创建工作取得的成效，包括城市文明程度、市民素质等方面的提升情况。
（5）创建工作制度建设：检查各级政府及有关部门建立的创建工作制度建设情况，确保创建工作制度得到有效执行。
三、督查机构与职责1. 设立文明创建督查领导小组，由上级精神文明建设工作机构负责组织协调，各级政府及有关部门为成员。
2. 文明创建督查领导小组设立专门的督查办公室，负责日常督查工作。
3. 督查办公室职责：（1）制定督查工作计划和方案，明确督查的重点内容、方式和时间安排。
（2）组织实施督查工作，对各级政府及有关部门的文明创建工作进行定期检查和不定期抽查。
（3）听取各级政府及有关部门的创建工作汇报，了解创建工作进展情况。
（4）对创建工作中的问题和不足提出整改意见和建议，督促各级政府及有关部门整改。
（5）定期向文明创建督查领导小组报告督查工作情况，对创建工作进行总结和评估。
四、督查方式与程序1. 督查方式：采取定期检查、不定期抽查、专项检查等方式进行。
创城常态化工作制度
创城常态化工作制度一、总则第一条为推动创建全国文明城市工作常态化，不断提升城市文明程度，提高市民文明素质，根据国家和地方相关规定，制定本制度。
第二条创城常态化工作坚持以人民为中心的发展思想，紧密结合城市发展和人民群众需求，突出问题导向、目标导向、效果导向，建立健全文明创建长效机制。
第三条创城常态化工作要坚持以下原则：（一）全民参与，共建共享。
广泛动员市民积极参与文明创建工作，形成全民支持、全民参与、全民共建的良好氛围。
（二）常态长效，持续推进。
建立健全文明创建长效管理机制，确保创建工作持久深入、持续推进。
（三）精准施策，注重实效。
针对创建工作中的薄弱环节和突出问题，精准发力，务求实效。
（四）统筹协调，分工负责。
明确各级各部门职责，加强协同配合，形成创建工作合力。
第四条创城常态化工作范围涵盖市容环境、公共秩序、文明行为、民生服务、文化培育等各个方面。
二、组织架构第五条成立创建全国文明城市工作领导小组，负责组织领导、统筹协调、督促检查创城常态化工作。
领导小组由市委书记、市长担任组长，相关市领导担任副组长，相关部门负责人为成员。
第六条领导小组设立办公室，负责日常工作。
办公室设在文明办，主任由文明办主任担任，成员由相关部门负责人组成。
办公室负责制定工作计划、协调解决问题、督促落实等工作。
第七条各级各部门要成立相应的创建全国文明城市工作机构，明确专人负责，确保创建工作落到实处。
三、工作内容第八条开展文明行为教育。
加强市民文明素质教育，广泛开展文明礼仪、文明交通、文明旅游、文明餐桌等活动，引导市民养成文明行为习惯。
第九条提升市容环境质量。
加强城市环境卫生管理，建立健全环卫设施，提高清扫保洁水平，确保市容环境整洁有序。
第十条优化公共秩序。
加强公共场所管理，规范市场经营秩序，严厉打击违法行为，营造文明有序的社会环境。
第十一条提升民生服务水平。
加强政务服务、社会保障、教育医疗等领域的文明创建工作，提高服务质量和水平，满足人民群众需求。
创城相关工作制度
创建文明城市的相关工作制度一、总则第一条为了推动创建自治区文明城市工作，提高城市文明程度，根据国家和地方有关法律法规，制定本制度。
第二条创建自治区文明城市工作，坚持以人民为中心的发展思想，遵循社会主义核心价值观，全面推进城市文明建设。
第三条创建自治区文明城市工作，实行统一领导、分级负责、全民参与、社会共治的原则。
第四条各级政府应当将创建自治区文明城市工作纳入国民经济和社会发展规划，保障创建工作所需的经费。
第五条各级精神文明建设委员会负责统一领导、协调和监督创建自治区文明城市工作。
第六条县级以上地方人民政府应当设立创建自治区文明城市工作机构，负责本行政区域内的创建工作。
第七条鼓励公民、法人和其他组织参与创建自治区文明城市工作，对在创建工作中做出突出贡献的，给予表彰和奖励。
二、创建工作第八条创建自治区文明城市工作，应当围绕以下重点展开：（一）加强思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观；（二）加强文化建设和文化产业发展，提高城市文化软实力；（三）加强城市基础设施建设，改善城市环境和生活质量；（四）加强社会治安综合治理，维护社会安定有序；（五）加强民主法治建设，保障公民权利和自由；（六）加强民生保障和公共服务体系建设，提高人民群众的生活水平；（七）加强生态环境保护，建设美丽宜居城市。
第九条创建自治区文明城市工作，应当开展以下活动：（一）开展文明单位、文明村镇、文明社区、文明家庭等创建活动；（二）开展志愿服务、慈善公益、文明交通、文明旅游等文明实践活动；（三）开展道德讲堂、文明论坛、知识竞赛等文明传播活动；（四）开展文艺演出、体育比赛、节日庆典等文明文化活动；（五）开展不文明行为整治、公共设施完善、城市环境美化等文明建设活动。
第十条创建自治区文明城市工作，应当加强宣传引导，提高市民的文明素质和参与度。
三、工作制度第十一条创建自治区文明城市工作实行目标责任制，明确各级政府、有关部门和公民的责任和义务。
第十二条创建自治区文明城市工作实行网格化管理，实现创建工作精细化、智能化、规范化。
创城督导工作制度
创城督导工作制度一、目的和意义创建全国文明城市是我国城市文明建设的重要载体，是提高城市文明程度、提升城市品质的重要途径。
为进一步推进创建工作，确保创建工作取得实效，制定本督导工作制度。
本制度旨在通过建立健全的督导机制，加强对创建工作全过程的监督和指导，及时发现和解决问题，推动各项创建任务的全面落实。
二、督导原则1. 坚持目标导向，突出问题导向，注重实效。
2. 坚持全面覆盖，突出重点区域、重点环节、重点单位。
3. 坚持责任到人，确保创建工作落到实处。
4. 坚持上下联动，形成创建工作合力。
三、督导范围和内容1. 督导范围：创建全国文明城市的各项任务，包括公共环境、公共秩序、公共设施、公共服务、公共道德等。
2. 督导内容：（1）对创建工作的组织领导、工作计划、工作进度、工作质量等进行全面督导。
（2）对创建工作中的重点区域、重点环节、重点单位进行重点督导。
（3）对创建工作中的问题和不足进行及时发现和指出，并提出整改意见和建议。
（4）对创建工作中的优秀经验和做法进行总结和推广。
四、督导组织和人员1. 督导组织：设立创建全国文明城市督导小组，由市领导担任组长，相关部门负责人担任成员。
2. 督导人员：从相关部门抽调责任心强、业务素质高的人员担任督导员。
五、督导工作流程1. 制定督导计划：根据创建工作总体安排，制定详细的督导计划，明确督导时间、督导范围、督导内容、督导人员等。
2. 开展现场督导：督导员深入一线，对创建工作进行现场督导，发现问题及时反馈。
3. 召开督导会议：定期召开督导会议，听取督导员工作汇报，分析创建工作形势，研究解决创建工作中的问题。
4. 制定整改措施：对督导中发现的问题，及时制定整改措施，明确整改责任单位、整改时限等。
5. 整改情况反馈：整改责任单位对整改情况及时反馈，督导员对整改情况进行跟踪督查，确保问题得到有效解决。
6. 汇总督导情况：督导小组对督导情况进行汇总，形成督导报告，报请市领导审阅。
创建全国文明城市实施方案
创建全国文明城市实施方案创建文明城市是现代社会发展的必然要求,关系科学发展观的树立和落实。
下面是为大家整理的创建全国文明城市实施方案.供大家分享。
创建全国文明城市实施方案一xx年是全国文明城市考核评比的关键之年，为做好我部门创建全国文明城市迎检工作，确保各项测评指标符合要求，特制定本方案。
一、指导思想以文明城市初评为契机，突出以人为本，全面落实科学发展观，结合"三思三创"主题教育实践活动，不断解放思想、创新方式、创新机制，拓展文明创建内涵，提升文明创建水平。
动员一切可以动员的力量，采取一切可以采取的措施，认真查找不足，及时整改提高，为xx年我市争创"全国文明城市"打牢基础，做出贡献。
二、领导小组成立运营管理部文明创建迎检工作领导小组组长：冯建明副组长：田宝贵李科基成员：李昌元李宗生沈荣祥高国华王松鹤胡立富张位升叶丰水王如明朱德宝黄跃光姚苗丽诸夏冰领导小组值班室设在运营管理部综合科联系电话：890067xx三、实施步骤和工作重点按照机场统一部署，我部迎接创建全国文明城市检查工作分四个阶段进行：(一)、规划部署、宣传发动阶段(4月份)对照《机场xx年全国文明城市创建迎检工作标准》责任分工，拟订具体《实施方案》，收集整理机场创建档案，包括实施方案、信息简报、新闻报道、会议纪要、管理台账、领导讲话、图片资料、数据统计等。
加强宣传引导，广泛发动员工，营造良好氛围，同时召开会议，层层发动，全面参与。
(二)重点整治、整体推进阶段(5-8月份)对照《开发区争创全国文明城市工作规划》责任分工，特别是承担的实地检查项目，进一步搞好自查、整改工作，对已达标的项目进一步巩固成果，对存在明显差距和不足的项目查找原因，对薄弱环节进行重点整治，全面推进创建工作。
1、抓好安全服务检查工作。
检查部门安全、服务标准落实情况，以及与之相对应的台帐内容是否规范。
检查中发现的具体问题要及时反馈相关单位，跟踪整改，具体包括以下几方面：检查机场安全运行管理、安全设施维护、进出通道安全检查等相关工作;检查服务规范、旅客投诉受理反馈、意见征询等工作;检查标志指示牌标准规范、各类设施设备(消防设施)管理维护等内容。
督导创文工作制度
督导创文工作制度一、总则为进一步推进我国创建全国文明城市的进程，提高城市文明程度，营造和谐、文明、美好的城市环境，制定本制度。
本制度旨在明确督导创文工作的任务、目标、责任、要求和措施，确保创文工作落到实处，取得实效。
二、组织机构1. 成立督导创文工作领导小组，由市领导担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。
领导小组负责制定督导创文工作计划、方案和政策措施，研究解决督导创文工作中的重大问题。
2. 设立督导创文工作办公室，负责日常督导创文工作的组织实施、协调和督促检查。
办公室设在文明办，文明办主任兼任办公室主任。
三、督导内容1. 督导创文工作的总体部署和实施情况，确保各项工作有序推进。
2. 督导测评体系要求的各项指标的完成情况，包括基础设施建设、环境卫生、公共秩序、市民素质等方面。
3. 督导各级各部门创文工作的责任落实，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。
4. 督导创文工作的宣传发动和氛围营造，确保创建工作家喻户晓、深入人心。
5. 督导创文工作的创新举措和典型经验的推广，推动创建工作不断取得新突破。
6. 督导市民对创文工作的知晓率、支持率和满意度，及时了解市民需求和意见，调整工作策略。
四、督导方式1. 定期督导：领导小组定期组织对各级各部门创文工作进行督导，查看工作进展、存在问题和不足，提出整改要求。
2. 随机督导：领导小组办公室根据工作需要，随时对各级各部门创文工作进行督导，了解工作实际情况。
3. 专项督导：针对创建工作中的重点、难点问题，领导小组组织专项督导，确保问题得到有效解决。
4. 第三方评估：聘请第三方专业机构对创文工作进行评估，客观公正地评价创建工作成效。
5. 市民巡访：组织市民代表对创文工作进行巡访，收集市民意见和建议，推动创建工作整改。
五、督导结果运用1. 对创建工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对创建工作滞后的单位和个人，进行通报批评，督促其加大工作力度。
3. 对创文工作中存在的问题和不足，提出整改意见和建议，督促各级各部门整改。
银川市人民政府办公厅关于印发银川市创建全国文明城市公共环境整治工作实施方案的通知
银川市人民政府办公厅关于印发银川市创建全国文明城市公共环境整治工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】银川市人民政府•【公布日期】2010.07.07•【字号】银政办发[2010]75号•【施行日期】2010.07.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护综合规定正文银川市人民政府办公厅关于印发银川市创建全国文明城市公共环境整治工作实施方案的通知（银政办发〔2010〕75号）各县（市）区人民政府，市政府各部门、直属机构：《银川市创建全国文明城市公共环境整治工作实施方案》已经市人民政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二O一O年七月七日银川市创建全国文明城市公共环境整治工作实施方案为进一步改善公共环境质量，提升市民文明素质，加快创建全国文明城市工作步伐，结合银川实际，现将银川市创建全国文明城市公共环境整治工作实施方案制定如下：一、指导思想以创建全国文明城市和巩固提高国家卫生城市创建成果为总目标，按照“政府组织，部门牵头，全民参与，综合治理”的原则，对全市公共环境进行综合整治，提高公共环境质量，推动银川市创建全国文明城市工作进程。
二、工作任务与职责分工（一）市容环境卫生管理1、落实“门前三包”制度。
加强“门前三包”的宣传教育，全面提高市民对“包卫生、包绿化、包秩序”的知晓率，与沿街门面房商户签订“门前三包”责任书，将“门前三包”责任义务告示内容设置在门店明显处，加强日常监管提高签约户尽责率。
依据相关条例法规对不尽责、违反“门前三包”规定的人与事及时进行说服教育和行政处罚。
2、全面清理整治占道经营、占用盲道现象。
各县（市）区要全面清理整治各类占道行为，对定点的招标拍卖摊位要规范管理，对经审批设置的摊区、早市、夜市要加强日常监管，严格限定摊区、早市、夜市、摊位的设置点位、占地面积、经营时间和经营项目，确保道路街巷行人和车辆通行无障碍。
对占用盲道的各种现象和未经审批随意设摊摆点和乱办市场、夜市摊区的现象全面清理，还道于行人车辆。
创文工作制度常态化
创建全国文明城市是一项系统工程，需要全社会共同参与，持之以恒推进。
常态化制度化是创文工作取得实效的关键。
要建立健全创文工作制度常态化，需要从以下几个方面着手：一、建立健全组织架构要建立健全创文工作组织架构，明确各级领导和部门职责，形成上下贯通、协调有力的组织体系。
各级文明委要加强对创文工作的领导，定期研究解决创文工作中的重大问题。
文明办要充分发挥牵头抓总作用，统筹协调各有关部门和单位，形成工作合力。
二、完善创文工作制度要完善创文工作制度，形成一套科学、合理、可行的长效机制。
主要包括以下几个方面：1. 工作制度：明确创文工作的目标、任务、要求等，确保各项工作有序推进。
2. 考核制度：设立科学的考核指标体系，对各级各部门的创文工作成效进行考核，激发工作积极性。
3. 激励制度：对在创文工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，激发全社会参与创文的积极性。
4. 问责制度：对创文工作中不作为、慢作为、乱作为的单位和个人进行问责，确保工作落到实处。
三、加强氛围营造要充分利用各类媒体宣传创文工作，形成浓厚的舆论氛围。
同时，要加强社会发动，广泛动员群众参与创文工作，形成全民共创共建共享的良好局面。
四、深化志愿服务活动要深入开展志愿服务活动，充分发挥志愿者的积极作用，推动社会主义核心价值观融入市民生活。
要加强志愿者队伍建设，提高志愿者服务水平，确保志愿服务活动取得实效。
五、加强基础设施建设要加大基础设施建设投入，提升城市硬件水平。
主要包括：1. 公共设施：完善公园、广场、图书馆、博物馆等公共场所设施，提高服务水平。
2. 交通设施：优化交通秩序，提高道路通行效率，保障市民出行安全。
3. 环境卫生设施：加强环卫设施建设，提高垃圾处理能力，确保城市干净整洁。
六、提升市民文明素质要深入开展市民文明素质提升工程，加强道德教育和文明行为养成，提高市民的文明素质。
主要包括：1. 家庭教育：加强家庭教育工作，培养未成年人文明行为习惯。
建立创文工作制度
建立创文工作制度随着我国经济社会的快速发展，城市文明建设日益受到广泛关注。
创建文明城区、文明村镇、文明单位等已成为各地推动社会主义核心价值观传播、提升全社会文明程度的重要载体。
为了更好地开展创文工作，有必要建立一套科学、规范、高效的创文工作制度。
以下从组织架构、工作职责、考核评价、保障措施等方面提出建议。
一、组织架构1. 成立创文工作领导小组，由市、县（区）委书记担任组长，相关领导干部担任副组长和成员，全面统筹协调创文工作。
2. 设立创文工作办公室，负责日常事务协调、督促检查、材料上报等工作。
办公室设在精神文明建设委员会办公室，由专人负责。
3. 建立创文工作网格化管理机制，将城区、村镇、单位等划分为若干网格，明确网格长、网格员职责，实现创文工作精细化管理。
4. 成立创文工作志愿服务队，广泛动员社会各界人士参与创文工作，形成全民共创的良好氛围。
二、工作职责1. 创文工作领导小组负责制定创文工作计划、政策措施，研究解决重大问题，组织协调各部门开展工作。
2. 创文工作办公室负责落实创文工作领导小组的决策部署，协调各部门开展工作，对创文工作进行督促检查，及时报告工作进展。
3. 网格长负责本片区的创文工作，组织网格员开展各项工作，确保创文任务落到实处。
4. 网格员负责具体执行创文工作任务，包括宣传引导、环境整治、文明行为养成等，及时反馈工作情况和问题。
5. 创文工作志愿服务队负责开展志愿服务活动，积极参与文明宣传、扶贫帮困、环境保护等方面工作。
三、考核评价1. 建立创文工作考核体系，对各级各部门的创文工作进行全面评估，考核结果作为评价干部、选拔任用的重要依据。
2. 设立创文工作奖励基金，对在创文工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 定期对创文工作进行满意度调查，了解群众对创文工作的认可程度，及时调整工作策略。
4. 建立问题反馈和整改机制，对创文工作中发现的问题，及时通报相关部门整改，确保问题得到有效解决。
创卫生城工作制度
创卫生城工作制度一、总则第一条为了提高我国城市卫生水平，保障人民群众身体健康，构建和谐社会，根据《中华人民共和国城市环境卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条创卫生城工作制度遵循以人为本、社会参与、政府主导、全面推进的原则，实行属地管理、分工负责、全民参与、常态保持的工作机制。
第三条创卫生城工作制度适用于我国所有城市，包括直辖市、省会城市、自治区首府、计划单列市和地级市。
第四条创卫生城工作目标是：全市域达到国家卫生城市标准，实现城市卫生整洁、环境优美、生态良好、人民群众生活质量不断提高。
二、组织架构第五条设立市、区（县）两级创卫生城工作领导小组，市、区（县）政府主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责组织领导、协调推进创卫生城工作。
第六条设立市、区（县）两级创卫生城工作办公室，承担领导小组的日常工作。
办公室设在市、区（县）爱卫办，办公室主任由爱卫办主任兼任。
第七条创卫生城工作领导小组成员部门按照职责分工，负责相关工作。
主要包括：（一）市容环境卫生部门：负责城市市容环境卫生的监督管理，包括道路清扫、垃圾清运、公厕管理、粪便无害化处理等。
（二）城市建设部门：负责城市基础设施建设，包括供水、排水、燃气、供热等。
（三）环境保护部门：负责城市环境保护，包括空气质量、水质、噪声等环境监测和污染治理。
（四）卫生部门：负责公共卫生监管，包括医疗卫生机构、公共场所、食品卫生、学校卫生等。
（五）农业部门：负责农村环境卫生和农业面源污染治理。
（六）公安、交通、商务、旅游、文化、教育等其他部门：按照各自职责，共同推进创卫生城工作。
三、工作内容第八条创卫生城工作内容包括：（一）城市市容环境卫生：保持城市道路整洁、绿化带美观、广告牌规范、公共设施完好。
（二）城市基础设施建设：提高供水、排水、燃气、供热等基础设施建设和管理水平。
（三）城市环境保护：加强空气质量、水质、噪声等环境监测和污染治理，提升生态环境质量。
创文常态化管理工作制度
创文常态化管理工作制度一、总则为进一步提高城市文明程度，推动创建工作常态长效，根据国家和地方文明城市创建工作要求，结合我市实际情况，制定本制度。
本制度所称“创文常态化管理工作”，是指在全市范围内，通过建立健全文明城市建设长效管理机制，将创建工作融入日常管理，使文明行为成为市民自觉行动，文明现象成为城市常态的过程。
二、组织架构（一）成立创建文明城市工作领导小组，由市委书记、市长担任组长，相关市领导担任副组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责全市创文工作的统筹协调、指导督促。
（二）设立创建工作办公室，设在精神文明建设办公室，负责日常工作。
创建工作办公室设置若干个工作组，分别负责文明行为、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明校园等创建活动的组织实施。
（三）各级各部门要成立相应的创建工作机构，明确专人负责，确保创建工作落到实处。
三、工作内容（一）文明行为培育。
广泛开展文明礼仪、文明用语、文明出行等活动，引导市民养成文明礼貌、遵纪守法、爱护环境的良好习惯。
（二）文明交通提升。
加强交通秩序管理，提高公共交通服务水平，加大违章行为查处力度，倡导文明出行，减少交通拥堵。
（三）文明旅游推进。
加强旅游市场管理，提高旅游服务质量，引导游客文明旅游，营造和谐旅游环境。
（四）文明餐桌建设。
加强餐饮服务监管，倡导文明餐桌行动，推广文明用餐理念，营造健康饮食文化。
（五）文明校园创建。
加强校园精神文明建设，培育学生文明素养，营造文明校园氛围。
（六）志愿服务壮大。
发展志愿服务组织，开展志愿服务活动，推动志愿服务制度化、常态化。
（七）公益广告宣传。
充分利用各类媒体平台，开展公益广告宣传，传播文明理念，弘扬社会主义核心价值观。
四、工作措施（一）加强组织领导。
各级各部门要高度重视创建工作，列入重要议事日程，纳入目标管理，确保创建工作落到实处。
（二）落实工作责任。
各级各部门要明确责任分工，建立健全创建工作责任制，确保创建工作有力有序推进。
创文明工作制度
文明工作制度是组织内部规范员工行为、维护组织形象、促进组织发展的重要制度。
它涵盖了员工在日常工作中应遵循的行为规范、道德准则和工作要求等方面。
以下是创文明工作制度的一个范例，共计1000字以上。
一、总则第一条为了加强组织文明建设，提高员工素质，树立良好的组织形象，根据国家法律法规、社会公德和职业道德，制定本制度。
第二条本制度适用于组织内所有员工，包括在编人员、合同工、实习生等。
第三条创文明工作制度遵循以人为本、依法依规、注重实效的原则，充分发挥员工的积极性和创造性，为组织的发展贡献力量。
二、员工行为规范第四条员工应遵守国家法律法规，尊重社会公德，遵循职业道德，做到诚实守信、公平竞争、团结协作、敬业爱岗。
第五条员工应保持良好的工作态度，认真履行职责，按时完成工作任务，提高工作效率。
第六条员工应注重个人修养，树立正确的价值观和人生观，保持良好的精神风貌。
第七条员工在工作场合应着装得体，遵守礼仪规范，礼貌待人，热情服务。
第八条员工应爱护公共财产，节约资源，环保意识强，做到文明生产、文明办公。
第九条员工应积极参加组织的各项文明活动，倡导健康的生活方式，丰富业余生活。
三、道德准则第十条员工应遵循诚实守信的原则，严禁抄袭、剽窃、篡改他人成果，尊重知识产权。
第十一条员工应遵守职业道德，严禁利用职务之便谋取私利，严禁收受贿赂、回扣等。
第十二条员工应遵循公平竞争的原则，严禁恶意竞争、诋毁他人声誉。
第十三条员工应关心同事，互相帮助，建立良好的团队合作关系。
第十四条员工应尊重领导，服从管理，认真执行组织决定的各项任务。
四、工作要求第十五条员工应按照组织规定的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，提高工作质量。
第十六条员工应持续学习，不断提高自身能力和素质，适应组织发展需要。
第十七条员工应积极参与组织改革和发展，为组织提供合理化建议，促进组织创新。
第十八条员工应严格遵守组织保密制度，保护组织商业秘密和技术秘密。
第十九条员工应关注组织形象，积极参与组织宣传，树立良好的社会形象。
工会文明城市工作制度
工会文明城市工作制度一、总则第一条为了加强工会组织在创建文明城市工作中的领导，发挥工会组织在精神文明建设中的重要作用，推动工会工作与文明城市创建工作的有机结合，制定本制度。
第二条工会文明城市工作制度是指工会组织在文明城市创建工作中应遵循的一系列原则、要求和规定。
第三条本制度适用于各级工会组织在文明城市创建工作中的各项工作。
第四条工会组织在文明城市创建工作中的基本任务是：宣传和教育职工积极参与文明城市创建工作，引导职工树立文明观念，提高文明素质，组织开展文明实践活动，维护职工合法权益，为创建文明城市贡献力量。
二、组织机构第五条各级工会组织应当设立文明城市创建工作领导机构，明确专人负责，统一领导和协调本地区的工会文明城市创建工作。
第六条工会文明城市创建工作领导机构应当定期召开会议，研究解决文明城市创建工作中的重大问题，制定和落实文明城市创建工作的具体措施。
第七条工会文明城市创建工作领导机构应当加强与当地文明办等有关部门的联系和协作，共同推进文明城市创建工作。
三、工作任务第八条工会组织应当加强职工文明素质教育，通过开展各种形式的宣传教育活动，引导职工树立文明观念，提高文明素质。
第九条工会组织应当组织开展文明实践活动，引导职工积极参与志愿服务活动、文明礼仪推广活动、文明餐桌行动等，促进社会文明风气的形成。
第十条工会组织应当维护职工合法权益，积极参与劳动争议调解和职工权益保障工作，为职工解决实际问题，为创建文明城市创造和谐稳定的社会环境。
第十一条工会组织应当组织开展文明单位创建活动，推动企业、机关、学校等单位的文明创建工作，发挥文明单位的示范引领作用。
四、工作措施第十二条工会组织应当制定详细的文明城市创建工作计划，明确工作目标、工作任务、工作措施和时间节点。
第十三条工会组织应当加强对文明城市创建工作的宣传和报道，通过各种媒体宣传工会工作的成果和经验，为创建工作营造良好的舆论氛围。
第十四条工会组织应当加强对文明城市创建工作的督促检查，对工作不力、效果不明显的单位进行督促整改，确保创建工作落到实处。
2022年创建全国文明城市方案
2022年创建全国文明城市方案一、工作目标全面完成区文明办部署的《全国文明程序指数测评体系》涉及到本局的工作目标和任务，深入开展“治脏、治乱、治堵”工作，着力提高城市管理水平，提升市民文明素质和社会文明程度，进一步夯实全国文明城市创建工作基地，为___年跨入全国文明城市行列奠定扎实的基础。
二、工作任务和时间要求（一）动员部署阶段（___月___日前）制定本局开展创建全国文明城市工作方案，召开动员大会，对创建全国文明城市工作进行动员部署，深刻认识该项工作的重要性和必要性，统一认识，齐心协力，真抓实干，积极投入到创建全国文明城市的热潮中，扎实做好创建各项工作。
（二）重点推进阶段（___年___月—___月___日）对照全国测评体系明确的工作目标和任务，着重开展好以下工作：1、深入开展党的___大精神的学习宣传教育活动。
采取学习讲座、座谈交流、集中学习和自习等多种形式深入学___的___大精神、“___”主题学习教育活动，推动___核心价值建设的大众化、具体化、生活会。
2、深入开展苏区精神的学习教育活动。
把苏区精神的学习宣传与创建全国文明城市的各项工作紧密结合起来，使苏区精神融入精神文明建设全过程。
3、深入开展“讲文明、树新风”活动。
依托协会，在机关干部、小微企业中开展“看一部短片、通一段经典、讲一个故事、唱一首歌曲、做一番点评”活动。
积极培育小微企业的___核心价值观、社会道德行为规范，在民企系统大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风，推动良好社会风尚形成。
4、深入开展公民道德宣传教育和实践活动。
扎实开展“道德讲堂”进机关、进企业活动，围绕“四德”等内容开展教育讲座；在小微企业中开展文明道德讲堂，树立企业家和员工良好的行为道德规范。
（范本）（范本）积极做好省第___届道德模范、市第___届道德模范推荐工作及“我推荐、我评议身边好人”活动。
5、深入开展学雷锋志愿服务活动。
结合___月制定的“学雷锋，做文明有礼人”活动方案，成立本局学雷锋志愿工作者，创新活动形式，协会也要相应成立志愿者队伍，在小微企业中重点开展体现人文关怀的关爱老幼弱残和体现生态文明的关爱山川河流两大志愿服务行动。
文明城市健全工作机制
文明城市健全工作机制一、组织领导机制1.建立文明城市创建工作领导小组，由市长担任组长，相关副市长担任副组长，成员包括市政府各部门和各区的负责人。
2.建立文明城市创建工作办公室，负责日常事务，包括协调各成员单位的工作、制定实施计划和方案、监督和评估创建工作进展等。
3.建立定期会议制度，定期召开领导小组会议和办公室会议，及时总结经验，研究解决问题，推动工作进展。
二、政策法规机制1.制定和完善文明城市创建相关的政策法规，包括市民公约、公共场所文明行为规范、公共秩序规则等。
2.加强政策法规的执行力度，确保各项规定得到有效执行。
3.建立政策法规的监督机制，对违反文明城市创建相关规定的行为进行处罚，保证公正公平的执法环境。
三、宣传教育机制1.通过多种渠道和形式，开展文明城市创建宣传活动，提高市民对文明城市创建的认知度和参与度。
2.加强学校、社区、企业等各类组织的文明教育，培养市民的文明习惯和公共意识。
3.开展各类文明实践活动，鼓励市民积极参与公益事业和公共活动。
四、公众参与机制1.建立公众参与渠道，鼓励市民通过各种途径提出对文明城市创建的建议和意见。
2.发挥各类社会组织和团体的作用，组织开展各类公益活动和志愿服务活动，推动公众参与文明城市创建工作。
3.加强与市民的沟通和互动，及时回应市民关切，提高市民对政府工作的信任和支持。
五、社会协同机制1.加强政府与各类企业、社会组织之间的合作，共同推动文明城市创建工作。
2.鼓励企业参与公共设施建设和公共服务提供，实现政府、市场和社会的协同配合。
3.加强与国内外的城市交流合作，借鉴先进的经验和技术手段，推动文明城市创建工作的创新发展。
六、考核评价机制1.制定文明城市创建工作考核评价标准，明确各项工作的目标和要求。
2.建立定期考核评价制度，对各区政府和市直各部门的创建工作进行定期考核评价。
3.建立社会监督机制，通过媒体和市民的监督反馈，及时发现问题并加以整改。
4.将文明城市创建工作纳入政府绩效评估体系，激励各区政府和市直各部门积极开展创建工作。
创城督查督办工作制度
创城督查督办工作制度一、目的和意义为进一步推进我国创建全国文明城市的进程，提高城市文明程度，树立城市良好形象，加强对创城工作的督查督办，确保各项任务落到实处，制定本制度。
创城督查督办工作制度旨在提高工作效率，强化责任意识，推动创建工作有序进行，为实现全国文明城市目标提供有力保障。
二、组织机构1. 成立创城督查督办领导小组，由市领导担任组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责对创城工作的整体督查督办。
2. 设立创城督查督办办公室，作为日常办事机构，负责具体组织实施督查督办工作。
办公室设在精神文明建设委员会办公室，从相关部门抽调专人负责日常工作。
三、工作职责1. 领导小组职责：（1）研究制定创城督查督办工作制度和工作方案；（2）定期听取创城督查工作情况汇报，研究解决重大问题；（3）对创城工作进行总体协调，确保各项任务有序推进；（4）对创城督查发现的问题进行整改落实。
2. 督查督办办公室职责：（1）组织实施创城督查工作，对各地各部门创城工作进行常态化督查；（2）定期汇总督查情况，形成督查报告，向领导小组汇报；（3）对重大问题进行跟踪督办，确保整改到位；（4）协调指导各地各部门开展创城工作，提供业务培训和政策解读；（5）建立创城工作档案，对各地各部门创城工作进行考核评价。
四、督查内容1. 对标对表督查：对照全国文明城市测评体系，检查各地各部门创建工作是否达到标准要求。
2. 重点工作督查：对创建工作中的重点工程、重点项目、重点活动进行督查，确保按时完成。
3. 难点问题督查：对创建工作中的难点、痛点、堵点问题进行重点督查，推动问题解决。
4. 群众满意度调查：通过问卷调查、访谈等形式，了解群众对创城工作的满意度，及时调整创建工作重心。
五、督查方式1. 定期督查：设立固定的督查周期，如每月、每季度进行一次全面督查。
2. 随机督查：不定期开展随机抽查，对创建工作进行实时监控。
3. 专项督查：针对创建工作中的重点领域、关键环节开展专项督查。
创建全国文明城市各单位型社区工作职责任务及检查考核标准
各单位型社区工作职责任务及检查考核标准一、市容环境1.配合本单位和物业公司按照《2022年创建文明城市各单位、各物业公司工作职责及标准》做好具体工作；2.按照测评标准，督促本单位建筑工地做好具体工作。
（1）建立安全责任制度并上墙；安全警示标志明显、设置合理。
（2）施工现场四周设置围墙围栏，密目式安全网、警示牌。
（3）建筑材料堆放整齐。
（4）进出工地车辆干净，无清洒漏现象，设置有车辆冲洗设施，设置有沉淀池并规范使用，污染进出口或周边环境能及时清扫冲洗。
（5）职工食堂、宿舍、厕所灯卫生干净整洁。
（6）工地围墙有公益性宣传标语并达到20%以上面积，标语不得破损。
3.定期进行文明创建和节能减排的宣传，每季度未及时更换宣传内容。
4.按照上级要求，安排好交通志愿者执勤工作。
重点做好行人乱跨栏杆、乱穿马路等不文明行为的纠正引导工作。
志愿者着装规范、行为规范、用语规范。
二、宣传工作1.本单位建筑工地围墙有公益性宣传标语并达到20%以上面积，标语不得破损。
2.本单位各小区分别有一条创文宣传横幅，内容健康，用字规范。
各社区内分别要有1－2处创文宣传喷绘墙。
5.社区板报、宣传栏定期更换，无破损污渍。
7.创文宣传进小区入户，进行入户宣传，宣传面不少于75%。
8.在醒目位置，根据不同场所文明要求，设立规范市民文明行为的“遵德守礼”提示牌10块以上。
四、创文活动4.配合开展文明餐桌行动，做好本单位管理或产权属本单位的酒店、饭店、餐馆等餐饮企业的文明用餐宣传标识、桌签，点菜引导、剩饭剩菜免费打包等工作。
5.配合有关方面在指定路段建成文明乘车示范站，有文明交通引导员，每天上下班高峰期有志愿者组织乘客自觉遵守秩序，依次上下车，礼让老、弱、病、残、孕。
一是文明交通引导员着装整齐，二是文明引导员动作要规范，三是依次上下车，四是无拥挤、争抢座位等现象。
8.根据实际情况，每两月至少开展一次创文小型文艺活动。
创文工作内容和要求
创文工作内容和要求
随着城市化进程的加速，城市环境的质量成为了人们关注的焦点。
为了提升城市形象和居民生活质量，各地纷纷开展创文工作。
那么，创文工作具体包括哪些内容和要求呢？
一、创文工作内容
1.城市环境整治。
包括道路、公园、广场、河道、湖泊等公共场所的清洁、美化和绿化，以及城市垃圾分类、垃圾清运等工作。
2.市容市貌提升。
包括城市标识、路灯、公共设施、广告牌等的规范化、美化和统一化，以及城市建筑物外立面的整治和装饰。
3.文明交通建设。
包括交通秩序的整治、非机动车道的建设、公共交通的优化、交通标志和标线的规范化等。
4.文明城市创建。
包括城市文明宣传、文明礼仪、文明旅游、文明办公、文明餐桌等方面的建设。
二、创文工作要求
1.全民参与。
创文工作需要全社会的共同参与，政府、企业、居民、志愿者等各方力量都要发挥作用，形成合力。
2.科学规划。
创文工作需要科学规划，根据城市实际情况和居民需求，制定切实可行的方案，确保工作的有效性和可持续性。
3.严格管理。
创文工作需要严格管理，对工作进展、质量、效果等方面进行监督和评估，及时发现问题并加以解决。
4.长效机制。
创文工作需要建立长效机制，形成制度化、规范化的管理模式，确保工作的持续推进和成果的长期维护。
创文工作是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力和不断探索创新。
只有通过不断的努力，才能让城市更加美丽、宜居，让居民更加幸福、满意。
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创建全国文明城市工作制度
一、组织领导制度
1、建立党组统一领导、一把手亲自抓、分管负责人靠
上抓、齐抓共管的领导体制。
2、坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文明”工作，
一起部署、一起落实、一起检查；建立健全文明创建目标管
理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，
落实到系统和部门，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的
管理机制。
3、建立健全文明创建各项制度和规范，把文明创建纳
入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到
位。
4、建立文明创建工作办公室，配备政治强、业务精、
作风硬的工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。
二、分工负责制度
1、建立文明创建责任制和分工负责制，明确分工、明
确任务、明确责任、明确奖惩。
2、社区主要负责人总揽全局工作，搞好总体决策、组
织、指挥、落实工作；班子成员和领导小组成员负责职责范
围内的文明建设工作，并对主要的活动任务挂靠包干，负责
落实。
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3、领导小组办公室是文明创建领导组织的办事机构，
主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作，
并抓好具体任务的贯彻落实。
三、会议制度
1、每季度召开一次文明创建领导小组会议，专题研究
精神文明建设工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，
促进工作有效开展。
2、每年度召开一次文明创建工作动员大会，对精神文
明建设的任务措施进行全面部署，动员广大党员干部群众以
饱满的热情积极投入到群众性精神文明建设工作中。
四、检查督导制度
1、强化社会监督，聘请群众代表、单位代表和服务对
象作为社会监督员，对精神文明建设实施全面监督。
2、设立举报电话、意见投诉箱、监督台等设施，接受
群众监督；采取调查问卷、一封信等形式，广泛征求意见和
建议，不断改进工作。
3、领导班子成员分工包片包点活动，对精神文明建设
进行督导督查督办。
五、奖惩激励制度
1、文明创建与年度工作目标和年度考核挂钩。