企业员工和车辆保险制度
企业员工保险和车辆保险制度
企业员工保险和车辆保险制度1. 引言在现代社会，企业员工保险和车辆保险制度成为了不可忽视的重要组成部分。
企业员工保险制度为员工提供了全面的保障，包括医疗、工伤、生育等方面的保险服务；而车辆保险制度则为企业车辆提供保险保障，包括车辆损失、责任险等方面的保险保障。
本文将详细介绍企业员工保险和车辆保险制度的内容和重要性。
2. 企业员工保险制度2.1 医疗保险企业员工医疗保险是一项重要的保险制度，旨在为员工提供全面的医疗保障。
该保险项目涵盖了常见疾病、门诊、住院等方面的医疗费用，并且可以根据员工的工龄和职位进行不同的等级划分，以提供更有针对性的保障。
2.2 工伤保险工伤保险是保护员工在工作过程中发生意外伤害的保险制度。
一旦员工发生工伤，该保险将为其提供相应的医疗费用和工伤补偿金，确保员工在工作期间的权益得到保护。
2.3 生育保险生育保险是为了满足员工在生育过程中的医疗需求而设立的保险制度。
该保险项目涵盖了生育前的检查、生育医疗费用和生育补贴等方面的保障，为员工提供全面的生育保障。
2.4 养老保险养老保险是为了保障员工在退休后的生活而设立的保险制度。
企业员工养老保险通常采用社会化的方式进行缴费，在员工退休后，可以领取相应的养老金，以及其他相关的退休福利待遇。
2.5 失业保险失业保险是在员工失业后提供经济援助和帮助其重新就业的保险制度。
该保险项目主要包括失业金的发放和职业培训等方面的服务，以帮助员工顺利渡过失业期，重新进入就业状态。
3. 车辆保险制度3.1 车辆损失保险车辆损失保险是为企业车辆提供保障的重要保险项目。
该保险涵盖了车辆在意外事故中所发生的损失，包括车辆维修、车辆贬值等方面的费用补偿，确保企业车辆在发生损失时能够得到及时的维修和赔偿。
3.2 第三者责任险第三者责任险是为企业车辆在行驶过程中发生交通事故时，对第三方造成的损失进行赔偿的保险项目。
该保险涵盖了对他人财产损失、人身伤害以及死亡等方面的赔偿，以保障企业车辆在行驶中遇到意外情况时的法律责任。
公司员工车辆管理制度范文(3篇)
公司员工车辆管理制度范文一、车辆使用管理1. 所有公司员工使用车辆需提前向人力资源部门申请并获得批准。
2. 员工使用车辆应遵守交通法规，并在驾驶过程中保持安全驾驶。
3. 员工使用车辆不得私自改装或擅自改变车辆用途。
4. 车辆使用期限到期后，员工应按时归还车辆，并将车辆交付给指定的负责人。
5. 员工使用车辆期间产生的费用，包括但不限于加油费、维修费等，应由员工自行负责。
二、车辆维护管理1. 每个使用车辆的员工应负责车辆的日常保养与故障维修，并及时上报维修情况。
2. 公司将定期进行车辆保养和检查，员工应配合维修人员的工作安排。
3. 车辆严禁超载使用，如有需要携带大件物品，请提前向上级报备。
4. 出现车辆故障时，员工应立即报告相关部门，并按指示进行处理。
三、车辆安全管理1. 员工驾驶车辆时应时刻保持安全，确保不超速行驶，不酒后驾驶，并遵守所有交通规则。
2. 员工在停车时应选择合适的停车位，并妥善保管车钥匙，防止车辆被盗或损坏。
3. 车辆在夜间停放时应打开车辆防盗装置，并选择安全可靠的停车场。
四、车辆保险管理1. 公司所有车辆必须购买车辆保险，包括交强险和商业险，并及时续费。
2. 员工使用车辆时如发生交通事故，应立即向相关部门报告，并按照保险公司规定的程序进行理赔。
3. 员工私人车辆不被保险覆盖，发生事故由员工自行承担责任。
五、违规处理1. 员工违反车辆管理制度的，将视情节轻重进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、停用车辆等处罚措施。
2. 造成严重后果或引发事故的，将给予相应的法律责任。
六、附则1. 公司保留对车辆使用管理制度的最终解释权。
2. 如有需要修改车辆使用管理制度，须经公司相关部门审核和批准后执行。
3. 本制度自颁布之日起开始执行，对之前已经发生的车辆使用问题不予追究。
以上即是本公司员工车辆管理制度的范本，旨在规范员工对车辆的使用和管理，保障员工的安全和公司的财产安全。
希望每位员工严格遵守以上规定，并不断提高自身的交通安全意识和驾驶技术水平。
公司车辆保险管理制度
公司车辆保险管理制度第一章总则第一条为规范公司车辆保险管理，保障公司车辆的安全和正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有的车辆保险管理工作。
第三条公司车辆保险管理应依法合规，科学规范，严格执行，确保公司车辆及乘车人员的安全和健康。
第四条公司车辆保险管理工作应秉持“预防为主、保险为辅、科学管理、综合治理”的原则。
第五条公司车辆保险管理应坚持综合治理，多种手段相结合，全面提升保险管理水平。
第二章保险管理第六条公司车辆保险应进行全面的风险评估，确保保险额度和覆盖范围足够，等级划分准确。
第七条公司应定期对车辆保险进行评估和调整，不断完善保险管理体系。
第八条公司车辆保险应根据车辆类型、用途等因素，选择适宜的保险类型和险种。
第九条公司应建立健全的保险档案管理制度，对车辆保险的购买、使用、理赔等相关资料进行及时、准确的记录和归档。
第十条公司应建立车辆保险信息管理系统，对保险信息进行统一管理和监控，确保信息准确可靠。
第三章保险购买第十一条公司应委托专业保险机构进行车辆保险购买，确保保险合同真实、有效，严格按照法律法规进行购买。
第十二条公司应对车辆保险费用进行统一管理，遵循合理、节约的原则进行支出。
第十三条公司应对车辆保险费用进行合理拨付，确保保险费用及时到位。
第十四条公司应对车辆保险进行定期审核，确保保险资金的使用合法合规。
第十五条公司应建立健全的保险费用审批制度，确保保险费用的审批合理、规范。
第四章保险理赔第十六条公司应建立健全的车辆保险索赔管理制度，确保保险索赔的及时、准确处理。
第十七条公司应对车辆保险理赔进行全程监控和跟踪，确保理赔流程合规。
第十八条公司应对车辆保险理赔情况进行统计和分析，及时发现问题，加以解决。
第十九条公司应对车辆保险理赔记录进行严格管理，确保理赔资料的完整、真实。
第二十条公司应定期对车辆保险理赔的情况进行定期评估和汇总，不断完善理赔管理系统。
第五章相关责任第二十一条公司领导应加强对车辆保险管理工作的领导，制定并落实车辆保险管理的相关文件和制度。
2023年企业员工保险和车辆保险制度
2023年企业员工保险和车辆保险制度一、企业员工保险制度为了保障企业员工的权益，2023年将实行新的企业员工保险制度。
该制度包括以下几个方面：1. 养老保险新制度中企业员工养老保险的比例将会略微提高。
企业为员工缴纳的养老保险比例由现在的8%提高至10%。
同时，个人的养老保险比例也会略微提高。
2. 医疗保险企业员工医疗保险的制度也有所改变。
新制度中，企业为员工缴纳的医疗保险比例将会略微提高，从现在的6%提高至7%，而个人的医疗保险比例也会略微提高。
此外，企业员工缴纳医疗保险的上限也会适当提高。
3. 失业保险新制度中失业保险的比例不会有太大变化，企业为员工缴纳的比例仍然是现在的1%，而个人的失业保险比例也是现在的1%。
但是，企业员工的失业保险待遇将有所提高。
4. 工伤保险工伤保险是企业员工拥有的重要福利之一。
新的制度中，企业为员工缴纳的工伤保险比例将会略微提高。
同时，企业员工的工伤保险待遇也会有所提高。
5. 生育保险生育保险是新的制度中新增加的一项保险。
企业员工在怀孕或生育期间可以享受一定的补贴。
该保险每年的缴纳比例为现在的0.5%。
二、车辆保险制度车辆保险制度也会在2023年有所调整。
新的制度将会更加精准地计算车辆的保费，以更好地服务汽车消费者和保险公司。
1. 车辆保费计算2023年的新制度将会更细化地计算车辆的保费。
每辆车的保费将会根据车型、车龄、行驶路线、驾驶员年龄、驾驶记录等多个因素来计算，以更好地反映风险。
2. 车险理赔新制度将会更加便捷地理赔。
消费者使用智能化领取车辆保险赔付，无需繁琐的理赔手续，从报案、定损、审核到赔付都可以在线完成。
3. 车辆自燃险自燃险是汽车保险中较为重要的一种险种。
英国汽车公司曾经做过一项调查，发现50%的车辆自燃是由于车辆自身原因引起的。
因此，2023年的新制度将会增加自燃险的保额，保障汽车消费者和车辆财产的安全。
三、总结总的来说，2023年的新制度将会更好地保障企业员工和汽车消费者的利益。
企业员工及车辆保险管理制度
企业员工及车辆保险管理制度第一章车辆保险管理第一条为认真落实《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国道路运输条例》，为增强公司车辆在营运生产中的抗风险能力，向人民群众生命财产安全高度负责，结合最高人民法院出台的《关于审理人身损害赔偿案件的法律解释》和公司安全管理实际，特制定以下车辆保险制度：第二条凡公司所属营运车辆必须由公司统一在一家保险公司足额投入国家规定的“交强险”、车损险、第三责任险、承运人责任险、不计免赔责任险及玻碎险。
第三条公司车辆保险不得发生脱保、漏保和低保等现象，由安全科负责事故处理和保险理赔，建立统一台帐和档案，财务科负责督办足额投保相关手续。
— 1 —第四条安全科科长必须在车辆保险到期前三日内办理续保手续，不得遗漏。
第五条车辆保险事故处理及索赔：一、事故处理。
凡发生事故，驾驶员应报当地交警，保护现场，抢救伤员，及时（不得超过半小时）向公司安全科报告事故基本情况。
二、公司安全科接到事故报案后，根据事故等级和大小启动《安全生产事故应急处置预案》或报告保险公司，开展事故调查处理，及时妥善处理善后事宜和办理保险理赔事项。
三、事故结案后，要准备有效的行驶证、驾驶证、从业资格证及有关索赔手续统一交到公司安全科备案后向保险公司索赔。
四、车辆保险事故出险索赔所需资料：（一）车辆损失险（含第三者损失部分）：— 2 —1、交通管理部门的责任认定书、调解书、裁定书、相关权力部门的事故证明、判决书或保险公司的现场勘察报告（单车事故）。
2、保险公司认可的车辆定损估价单或财物鉴定书。
3、事故车辆照片或财物照片和农作物青苗照片。
4、修车发票和财物货物发票等。
5、驾驶证、行驶证、副本、及其从业资格证复印件。
（有效期内）。
6、保险单正本复印件（含批单复印件）。
7、第三者签收经济赔偿凭证或收款收条（加盖交警部门证明签章）。
8、损坏第三者固定设施的，另需承修单位开列的工程预算表。
公司车辆管理制度细则
公司车辆管理制度细则一、总则为了加强公司车辆管理，合理有效地使用车辆，确保车辆运行安全，提高工作效率，特制定本制度细则。
二、车辆使用范围1、公司员工因公外出办理业务。
2、接送公司重要客户或合作伙伴。
3、公司组织的集体活动或商务接待。
三、车辆管理部门及职责1、行政部门为公司车辆的管理部门，负责车辆的调配、维修保养、保险办理、事故处理等工作。
2、行政部门应建立车辆档案，包括车辆行驶证、保险凭证、维修记录等相关资料。
四、车辆使用申请1、员工因工作需要使用车辆，应提前填写《车辆使用申请表》，注明用车时间、事由、目的地等信息。
2、申请表需经部门负责人签字同意后，交行政部门审批。
3、行政部门根据车辆使用情况进行调配，如车辆无法调配，应及时告知申请人并说明原因。
五、车辆使用规定1、车辆使用人应遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。
2、严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶等违法违规行为。
3、车辆使用人不得将车辆转借他人使用，不得私自改变用车用途。
4、车辆使用人应爱护车辆，保持车辆内外整洁，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
六、车辆停放1、车辆使用完毕后，应停放在公司指定的停车场或安全地点。
2、严禁在禁止停车的区域停放车辆，否则由此产生的罚款及其他后果由车辆使用人承担。
七、车辆维修保养1、行政部门应定期安排车辆进行保养，确保车辆性能良好。
2、车辆出现故障需要维修时，车辆使用人应及时向行政部门报告，并填写《车辆维修申请表》。
3、维修费用在_____元以下的，由行政部门负责人审批；维修费用在_____元以上的，需经公司领导审批。
4、车辆维修应选择正规的维修厂，维修过程中行政部门应进行监督，确保维修质量。
八、车辆保险1、行政部门应按时为车辆办理保险，包括交强险、商业险等。
2、车辆发生事故时，车辆使用人应及时向行政部门和保险公司报告，并配合进行事故处理。
九、车辆加油1、公司车辆统一使用加油卡加油，加油卡由行政部门负责管理。
2、车辆使用人在加油时应如实填写加油记录，包括加油时间、加油量、车辆里程等信息。
企业员工保险和车辆保险制度(含驾驶员)
企业员工保险和车辆保险制度（含驾驶员）作为企业保障制度的紧要一环，员工保险和车辆保险是保障企业员工和企业车辆安全的紧要手段。
一份完善的员工保险和车辆保险制度，不仅可以为企业员工供给保障，也可以为企业节省维护和修理成本和降低企业风险。
一、员工保险制度1.保险范围员工保险保障范围应覆盖员工在工作期间受到意外损害、生病以及其他人身损害的风险。
同时，员工保险也应包括住院津贴、重点疾病保险、意外损害保险、退休保险等多个方面。
2.保险分级员工保险分为不同级别，包括基础保险、高级保险和豪华保险。
企业可以依据不同员工职位和工作性质为员工供给不同级别的保险保障，确保不同等级的员工保险全面覆盖。
3.保险费用企业应承当员工保险的全部保险费用，员工不需要支出任何费用。
4.保险理赔假如员工在保险范围内受到意外损害、生病或其他人身损害，企业应适时报保险公司理赔。
二、车辆保险制度1.保险类型车辆保险应包括交通事故责任保险、第三者责任保险、车损险、盗抢险、司机险、乘客险等多种类型。
2.保险范围车辆保险保障范围应包括车辆在驾驶过程中发生的交通事故、车辆和车上财产丢失、车辆损坏等风险。
3.保险理赔企业车辆发生意外事故时，应适时向保险公司报案，由保险公司指定的定损员进行现场勘验，确定事故责任和赔偿金额。
4.驾驶员保险企业驾驶员保险应包括意外损害保险、交通事故责任险、第三者责任险、驾驶人责任险等多个方面。
同时，企业也应为驾驶员供给培训和管理服务，削减驾驶员的风险。
三、总结企业员工保险和车辆保险制度是企业保障制度的紧要一环，对于保障员工和车辆安全起到至关紧要的作用。
企业应当依据实际情况订立完善的员工保险和车辆保险制度，确保保障到位、费用合理，并为员工供给更好的工作保障和体验。
公司车辆管理制度细则（四篇）
公司车辆管理制度细则第一章总则第一条为规范公司车辆的使用、管理，提高车辆利用率和安全性，本细则以本公司车辆管理制度为基础，进一步制定具体管理细则。
第二条本细则适用于公司所有的机动车（含轿车、客车、货车、特种车辆等）的使用和管理。
第三条公司车辆的管理包括车辆购置、保养、维修、加油、保险以及使用等方面。
第四条公司车辆使用范围为本公司的业务活动和员工日常工作，禁止将公司车辆用于非法、非正当用途。
第五条公司所有的车辆均由车辆管理部门负责管理，包括车辆的购置、分配、调度以及保险等相关工作。
第六条公司车辆的使用人员应严格遵守交通法规，确保安全驾驶，并对车辆的安全负有监督责任。
第七条公司车辆使用人员需经过相应培训，取得相关证件或执照方可驾驶。
第八条公司车辆使用人员须爱护车辆，认真履行日常保养、检查的职责，确保车辆的正常运行。
第九条公司车辆的使用违反本细则的，将依法承担相应责任，并可能承担相应经济损失。
第二章车辆购置和分配第十条公司车辆的购置应根据业务需要和公司发展情况进行合理规划，采购程序应符合相关法律法规和公司采购制度。
第十一条购置的新车辆应具备国家强制安全标准，并根据实际需要配置合适的设备和附件。
第十二条车辆管理部门应建立合理的车辆编配制度，根据员工实际需求和工作特点，科学合理地调配车辆。
第十三条需借用公司车辆的部门或人员应提前向车辆管理部门提出申请，经批准后方可使用。
第十四条公司车辆的分配原则应公平公正，根据车辆管理部门的统一安排进行分配，禁止私分私用。
第十五条公司车辆的领用人员应签署车辆使用协议，明确使用期限、责任、保养和维修等相关事项。
第十六条公司车辆的使用人员离职或职位变动时，应及时向车辆管理部门报备，做好交接工作。
第三章车辆使用和维护第十七条公司车辆使用人员应按照公司规定的路线和时间安排进行出行，不得私自更改行程。
第十八条公司车辆禁止搭载与公司业务无关的人员，禁止搭载超员，严禁酒后驾驶和超速行驶。
车辆保险管理制度
车辆保险管理制度1. 引言车辆保险管理制度是指为了确保车辆安全并降低风险而建立的一系列规章制度和管理措施。
本文将详细介绍车辆保险管理制度的重要性、目的和具体的管理要求。
2. 车辆保险管理制度的重要性车辆保险管理制度对于车辆安全和降低风险具有重要意义。
以下是车辆保险管理制度的几个重要方面：2.1. 资产保护车辆作为企业的有形资产之一，需要通过保险来保护其价值。
车辆遭受事故、盗窃或其他意外事件可能导致企业遭受巨大经济损失。
通过车辆保险管理制度，企业可以购买适当的保险，以减少潜在的财务风险，并保护车辆的价值。
2.2. 人员安全车辆保险管理制度也可以保障驾驶员和乘客的人身安全。
在发生交通事故时，保险可以提供必要的医疗费用和人身伤害赔偿，减轻驾驶员和乘客的经济压力，并提供必要的支持和保障。
2.3. 合规性要求根据相关法律法规，所有车辆都必须具备相应的保险。
车辆保险管理制度可以确保企业的车辆合规，遵守法律法规的要求。
在车辆保险管理制度下，企业需要及时购买并更新车辆保险，以确保车辆在道路上合法行驶。
3. 车辆保险管理制度的目的车辆保险管理制度的目的是为了全面管理和控制车辆保险事务，确保车辆的保险工作得以有效进行。
以下是车辆保险管理制度的主要目标：3.1. 规范车辆保险的购买车辆保险管理制度要求企业及时购买适当的车辆保险，包括交强险、商业保险等。
制度明确了保险购买的程序和要求，以规范企业在保险方面的行为，减少因未及时购买保险而导致的风险。
3.2. 定期检查保险有效性车辆保险管理制度要求企业定期检查车辆保险的有效性，确保保险的期限和保额符合要求。
制度规定了检查的时间和方法，以及对发现问题的处理措施，确保车辆的保险工作得到及时、准确地执行。
3.3. 统一管理保单和索赔车辆保险管理制度要求企业对所有车辆的保单和索赔进行统一管理。
制度规定了保单存档、索赔申请流程、索赔审核等细节要求，以确保保单和索赔工作的规范性和可管理性。
员工车险方案
员工车险方案
一、前言
为保障公司员工在驾驶过程中的安全，降低意外事故带来的经济损失，提高员工福利待遇，本公司决定制定一份详细的员工车险方案。本方案旨在确保车险保障的合法合规性，为员工提供全面、高效的风险防范。
二、目标
1.为员工提供全方位的车险保障，降低交通事故带来的风险。
2.确保车险方案合法合规，避免公司承担不必要风险。
2.合法合规地为员工提供车险福利，确保企业不承担额外风险。
3.提高员工满意度和企业凝聚力，促进企业稳定发展。
三、方案内容
1.适用范围：本方案适用于公司全体正式员工。
2.保险类型：员工车险包括交强险、商业险两部分。
（1）交强险：按照国家规定，为员工车辆购买交强险。
（2）商业险：根据员工需求，为员工提供以下商业险种：
-车上人员责任险：赔偿车辆发生事故时，车上人员的伤亡。
3.保险费用：
a.交强险：按照国家规定标准执行。
b.商业险：根据员工车辆情况，由保险公司报价。
4.保险期限：保险期限为一年。
5.投保流程：
a.员工向公司提出书面申请，包括车辆信息、险种需求等。
b.公司审核员工申请，确认无误后，将申请材料提交给保险公司。
3.提高员工满意度和企业凝聚力，促进公司稳定发展。
三、方案内容
1.适用对象：本方案适用于公司全体正式员工。
2.保险类型：
a.交强险：按照国家规定标准为员工车辆购买。
b.商业险：根据员工需求提供以下险种：
-车辆损失险：赔偿因意外事故导致的车辆损失。
-第三者责任险：赔偿事故中对第三方造成的损害。
-全车盗抢险：赔偿车辆被盗、被抢的损失。
c.保险公司根据申请材料进行报价，公司确认报价后，为员工购买保险。
9、企业员工和车辆保险制度
企业员工和车辆保险制度
一、企业员工保险制度
为了保障员工利益，稳定现有员工队伍，增强了公司的凝聚力，调动员工的工作积极性，提高公司经济效益，充分落实人力资源管理制度，树立良好的企业形象，增加市场竞争力。
公司本着以人为本的价值观念，为员工购买保险。
1、公司根据国家规定，成为公司正式员工购买养老保险、医疗工伤保险、生育保险。
保险分企业缴纳和个人缴纳。
二、车辆保险制度
为加强公司道路运输安全和管理，提高公司综合效益，尽量挽回车辆在交通事故中的经济损失，减轻公司与车主的经济负担，起到促进安全生产作用。
1、公司所有所属车辆，必须按规定足额投保。
2、公司投保强制性保险包括：车辆损失险、货物险、驾乘险、第三责任险（第三责任险不低于100万元，货物险不得低于2万元，加乘险不得低于5万元）。
3、公司建立车辆保险台帐，专人管理准确掌握车辆投保险种和投保额、保期并及时续保，杜绝脱保、车辆一旦脱保，立即停止运营。
4、被保险车辆在发生交通事故后，应及时向公安机关报案，并同时向公司报告，以便及时向保险公司报案。
乐山市五通桥区吉瑞货物运输有限公司
二0一四年三月七日。
公司车队车辆保险管理方案
公司车队车辆保险管理方案
背景
随着公司的发展和业务的扩大，车队的规模也在不断增加。
为保障员工和车辆
的安全，以及保证公司业务的顺利开展，车队必须进行车辆保险的管理。
车辆保险的管理对公司的利益保障有着至关重要的作用。
方案
1. 保险种类
车队管理方案中应该明确车队需要购买的保险种类，包括但不限于以下几种：
1.机动车辆第三者责任保险；
2.车损险；
3.全车盗抢险；
4.玻璃单独破碎险；
5.自燃损失险。
2. 保险责任
车队管理方案还需明确各保险的责任范围与保险金赔偿标准，以便公司在购买
保险时选择更适合车队的方案。
3. 保险条款
另外，车队管理方案也需要考虑保险条款，如合同期限、费用、理赔流程和申
请时所需的相关文件等。
4. 保险费用
保险费用要严格管理，车队管理人员需要核实车队所有车辆的保险费用，并且
对每个车辆的保险费用进行记录和管理。
5. 事故处理
即使车队购买了保险，公司仍然需要建立完善的事故处理机制。
在事故发生时，车队管理人员需要指导司机进行现场保护，及时报警并拍摄现场照片。
在保险公司理赔过程中，车队管理人员应该协助保险公司完成保险理赔手续。
结论
车队车辆保险管理方案是车队管理中非常关键的一个方面。
通过建立合理的车险管理方案，可以为车辆和员工安全提供有效的保障，降低公司的风险，以及保证公司业务的顺利开展。
企业员工和车辆保险制度
企业员工和车辆保险制度企业员工保险制度：企业给员工上的强制性社会保险最有五项：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险（针对妇女的，这是当初劳动部的部门规章规定的）。
工伤仍然是优抚制度。
车辆保险制度：凡公司所属车辆，必须由公司办理，车辆保费一律由经营户承担。
必须投保的险种为：1、交强险；2、承运人责任险（以营运证核定座位为准，每座不低于5万元）；3、商业三者险不低于100万元；4、车损险（以新车购买介足额投保），其他险种自主选择投保，续保手续交安全科审核存档。
未及时办理续保手续公司有权停班，由此停班造成的损失由经营户承担。
二、车辆在保险期间内如需转变、报废，经营户必须提前向公司写出面申请，并赂公司交车辆保险证卡，以便及时向保险公司申请输退保手续。
三、经营户的所有车辆不管是否联合经营或单独经营，若发生事故以保险索赔为依据，超过保额或保险规定以外的免赔部分、间接损失及相关法律费用由经营户承担。
四、被保险车辆在发生道路交通事故后，驾驶员应保护好现场，及时向当发公安机关报案，并同时向公司报告，以便及时赂保险公司报案。
五、被保险车辆在处理交通事故中的一切费用由肇事者承担，事故处理完毕后，由公司统一赂保险公司办理索赔手续，索赔后差额部分由肇事者承担。
六、有下列情况之一的，保险公司不予理赔：1、驾驶员在场内发生事故的；2、未经公司核准的驾驶员发生交通事故的；3、酒后驾驶车辆发生交通事故的；4、人工直流供油发生交通事故的；5、车辆自燃的；6、私带“易燃、易爆、易腐”等危禁品上车造成事故的；7、违章装载、超宽、超高发生交通事故的。
七、本规定未尽事宜，以双方签字好的安全责任合同书为准。
客运公司保险管理制度
第一章总则第一条为加强客运公司保险管理工作，保障公司、员工及乘客的合法权益，降低风险，根据《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有客运车辆、驾驶员、管理人员及乘客。
第三条本制度遵循以下原则：1. 预防为主，综合治理；2. 依法合规，保障权益；3. 诚信经营，公平合理；4. 稳健经营，持续发展。
第二章保险种类第四条客运公司应投保以下保险：1. 责任保险：包括机动车交通事故责任强制保险、客运企业责任保险、乘客意外伤害保险等；2. 财产保险：包括客运车辆保险、企业财产保险等；3. 人员保险：包括驾驶员意外伤害保险、员工意外伤害保险等。
第三章保险责任第五条保险责任范围：1. 责任保险：赔偿因客运公司及其车辆、驾驶员在运营过程中发生的交通事故、乘客意外伤害等事故造成的损失；2. 财产保险：赔偿因自然灾害、意外事故等原因导致客运车辆、企业财产损失；3. 人员保险：赔偿因工作原因导致驾驶员、员工意外伤害、疾病等事故造成的损失。
第四章保险费用第六条保险费用由公司承担，具体费用标准按照保险公司规定执行。
第五章保险管理第七条保险管理部门负责以下工作：1. 负责公司保险业务的规划、实施和监督；2. 负责与保险公司沟通协调，确保保险业务的顺利开展；3. 负责保险合同的管理，包括合同的签订、续保、理赔等；4. 负责保险费用的审核、结算和支付；5. 负责保险事故的调查、理赔和统计分析。
第八条驾驶员、管理人员及乘客应积极配合保险管理部门开展保险工作，按照规定办理保险手续。
第九条发生保险事故后，驾驶员、管理人员及乘客应及时通知保险管理部门，并按照保险公司要求提供相关资料。
第六章罚则第十条对违反本制度的行为，公司将按照以下规定予以处理：1. 对未按规定投保或投保不足的，责令改正，并处以罚款；2. 对发生保险事故未及时通知或隐瞒事故真相的，追究相关责任；3. 对故意造成保险事故的，依法追究刑事责任。
企业员工保险和车辆保险制度
企业员工保险和车辆保险制度在现代企业管理中，保险制度已经成为了非常重要的一环。
企业员工作为企业的重要组成部分，其健康和生产力的保障对于企业发展至关重要。
而车辆保险同样也是企业重要的保障措施之一。
本文将介绍企业员工和车辆保险制度的相关内容。
企业员工保险制度企业员工保险制度是指企业为其员工提供的保险保障措施，包括社保、商业保险等。
其主要目的是保障员工的权益，提高员工的生产力和忠诚度，降低员工的离职率。
社保社保是指国家规定的社会保险体系，由政府和企业共同缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大险种。
企业需要为员工缴纳社保费用，以确保员工在退休、生病等情况下能够获得应有的权益。
同时，社保也可以提高员工的归属感和幸福感。
商业保险商业保险是指非国家规定的保险，由保险公司提供。
商业保险种类较多，通常包括意外险、重疾险、医疗险、寿险等。
企业可以考虑为员工购买商业保险，以提高员工的保障水平和心理安全感。
企业提供的其他福利措施除了社保和商业保险，企业也可以为员工提供其他福利措施，例如带薪休假、医疗补助、培训计划等。
这些措施的目的也是提高员工的生产力和忠诚度，同时可以更好地吸引和留住人才。
车辆保险制度车辆保险是指企业为自己的车辆购买的保险，其主要目的是规避因车辆损失而带来的经济损失。
商业车辆保险商业车险是指由商业保险公司提供的保险服务，其保险种类较多，包括车损险、第三者责任险、盗抢险、自燃险等。
企业需要为自己的车辆购买必要的商业险，以确保车辆遭受损失时能够得到及时的赔偿。
交强险交强险是由国家规定的保险，为企业车辆的第三者责任提供基本的保障。
企业需要依照相关法律法规要求为车辆购买交强险。
额外保障除了商业保险和交强险，企业还可以根据需要为车辆购买额外的保障措施，例如玻璃险、划痕险等。
总结企业员工保险和车辆保险制度是企业重要的管理措施之一。
为员工提供完善的保险福利可以提高员工的生产力和忠诚度，减少员工的流失率；为车辆购买必要的保险可以规避因车辆损失而带来的经济损失。
办公车辆管理制度
办公车辆管理制度一、目的为了规范公司办公车辆的使用和管理，提高车辆使用效率，保障车辆运行安全，降低车辆使用成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公车辆，包括轿车、越野车、商务车等。
三、车辆管理部门及职责1、行政部门为公司办公车辆的管理部门，负责车辆的调配、维修保养、保险、年检等工作。
2、行政部门应建立车辆档案，包括车辆行驶证、保险单、维修保养记录等。
3、定期对车辆进行检查，确保车辆性能良好，安全可靠。
四、车辆使用规定1、车辆使用遵循“先申请、后使用”的原则。
员工因工作需要使用车辆，应提前填写《车辆使用申请表》，注明用车时间、事由、目的地等信息，经部门负责人批准后，交行政部门统筹安排。
2、行政部门根据车辆使用申请的先后顺序、工作的重要性和紧急程度等因素进行调配。
3、车辆使用人应遵守交通法规，文明驾驶。
严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
4、车辆使用人不得将车辆转借他人使用，不得利用公司车辆从事违法活动。
5、车辆使用完毕后，使用人应及时将车辆归还行政部门，并填写《车辆使用归还表》，注明车辆归还时间、行驶里程、车况等信息。
五、车辆维修保养1、行政部门负责定期安排车辆的维修保养工作，确保车辆性能良好。
2、车辆维修保养应选择正规的维修厂，维修费用应按照公司财务制度进行报销。
3、车辆维修保养前，行政部门应填写《车辆维修保养申请表》，注明维修保养项目、费用预算等信息，经公司领导批准后实施。
4、车辆维修保养过程中，行政部门应安排专人进行监督，确保维修保养质量。
六、车辆保险与年检1、行政部门负责按时办理车辆保险和年检手续，确保车辆合法上路行驶。
2、车辆保险应选择符合公司要求的险种和保额，保险费用应按照公司财务制度进行报销。
3、车辆年检前，行政部门应提前做好准备工作，确保车辆能够顺利通过年检。
七、车辆费用管理1、车辆费用包括燃油费、过路费、停车费、维修保养费、保险费等。
2、车辆燃油费实行“一车一卡”制度，由行政部门统一办理加油卡，并定期对加油卡进行充值。
企业员工及车辆保险管理制度
企业员工及车辆保险管理制度为了保障企业员工的安全和车辆的正常运营，维护企业的利益和形象，制定员工及车辆保险管理制度。
本制度是规范企业内部员工及车辆保险管理的基本准则和操作规程，适用于全体员工及企业司机。
一、保险范围1.员工保险：保险范围包括意外伤害、重大疾病、住院医疗、意外死亡等，具体保额根据员工职位和等级分级设定。
2.车辆保险：车辆保险包括车辆损失险、第三者责任险、乘员意外险等，具体保额根据车辆价值和种类确定。
二、保险购买与投保1.保险购买：企业将委托专业保险公司为员工和车辆购买保险。
2.投保流程：根据企业规定的保险购买流程，员工和车辆负责人将相关信息提交给企业保险专员，由保险专员负责向保险公司进行投保。
三、赔付与理赔1.理赔申请：员工或车辆负责人在遭受损失或事故后应及时向保险公司提出理赔申请，提交相关材料和证明。
2.赔付标准：理赔由保险公司审核后，根据保险合同约定的赔付标准进行赔付。
3.赔付后续工作：对于员工保险，企业人力资源部门将安排员工医疗和复员等相关事宜；对于车辆保险，企业车队负责人将协助车辆修理和保养工作。
四、保单管理1.保单归档：保险专员负责对员工及车辆保险的保单进行归档和管理，确保保单安全和完整。
2.保单信息更新：员工或车辆负责人如有相关信息变动（如姓名、住址、车辆信息等），需及时向保险专员提供更新。
五、保险费用管理1.保险费用支付：企业财务部门负责保险费用的支付工作，按照合同约定的时间和金额进行支付。
2.费用核算与控制：企业会计部门负责对保险费用进行核算和控制，并对保险费用进行合理的预算和计划。
六、员工及车辆保险责任1.员工责任：员工在工作期间应注意安全，遵守规章制度，如存在违反规定造成损失的，需承担相应责任。
2.车辆责任：车辆驾驶员在驾驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全，如存在违反规定造成事故的，需承担相应责任。
七、保险管理体系1.保险专员：企业设立保险专员岗位，负责全面协调和管理员工及车辆保险相关事宜。
网络预约出租车员工和车辆保险制度
网络预约出租车员工和车辆保险制度一、目的为了保障员工利益，稳定现有员工队伍，增强公司的凝聚力，同时严格按照劳动保障部门关于保障公司员工权益的要求，为职工足额购买相关保险。
为增强公司营运车辆抗风险能力，完善公司车辆管理规范，进一步减少驾驶员的损失，同时合理规避车辆运行风险，提高驾驶人员驾乘保障，特制定员工和车辆保险制度。
二、适用范围本制度适用于公司平台所有营运车辆及驾驶人员。
三、企业员工保险制度1、公司按照劳动保障部门关于保障公司员工权益及人员投保要求，为员工足额购买社会保险。
2、公司根据国家规定，为与公司签订正式劳动合同的员工购买医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险及失业保险。
3、保险分企业缴纳和个人缴纳部分。
企业缴纳部分由企业承担，个人缴纳部分由个人承担，个人部分由公司在每月的工资中按比例予以扣除。
四、车辆保险制度为增强驾驶员在肇事后抵御风险的能力，进一步减少驾驶员的损失，规避相应风险，我公司特制订如下车辆保险制度。
1、所有车辆必须按照《昆明市网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》的要求，足额购买第三者责任险和承运人责任险。
2、公司车辆保险购买标准。
（1）第三者责任险每车不少于100万元。
（2）网约车车辆每座承运人责任险金额不低于40万元。
3、每年到期续保，严禁脱保运营。
4、第三者责任险购买100万，承运人员险每座核定不少于40万元，必须购买车损险，租赁车根据合同责任人意愿购买，车身险不低于车身现实价格。
5、新车入户、年审必须按照规定险种保全保足，保单交公司领导审核同意后方可办理年审和入户手续。
6、随着国家车辆保险品种变化和费率变化等，公司随时做出相应调整。
运输企业客车保险规章制度
运输企业客车保险规章制度第一章总则第一条为规范运输企业客车保险管理，保障交通安全，保护乘客权益，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于运输企业所有客车保险管理工作。
第三条运输企业应严格遵守国家法律法规，合理安排客车保险工作，加强对保险责任的履行，确保乘客出行安全。
第四条运输企业应建立健全客车保险管理制度，明确保险责任和保险制度。
第五条运输企业应选购正规保险公司的客车保险产品，并及时足额缴纳保险费。
第六条运输企业应加强客车事故隐患排查，规范驾驶员行为，提高车辆运行安全水平。
第七条运输企业应做好客车保险信息的归档、管理和备份工作，确保数据的安全和完整性。
第二章保险责任第八条运输企业应购买客车责任险、车损险等必要保险产品，确保乘客和车辆权益。
第九条运输企业应按照保险合同规定，及时缴纳保险费，保持保险合同的有效性。
第十条运输企业应在事故发生后及时报案，配合保险公司进行理赔处理，确保乘客和车辆得到及时赔偿。
第十一条运输企业应建立健全客车事故处理机制，做好事故定责、理赔等工作，维护乘客合法权益。
第十二条运输企业应定期审核保险合同，及时更新保险产品，确保保险政策持续有效。
第十三条运输企业应加强对车辆的日常维护保养工作，提高车辆运行安全性，降低事故风险。
第三章驾驶员管理第十四条运输企业应建立健全驾驶员管理制度，加强对驾驶员的培训和考核工作。
第十五条运输企业应加强对驾驶员的日常监管，及时纠正违规行为，提高驾驶员的安全意识。
第十六条运输企业应配备合格的驾驶员，保证驾驶员持证上岗，确保车辆安全行驶。
第十七条运输企业应加强对驾驶员的健康检查和心理测试，排除不适合从事客车驾驶的人员。
第十八条运输企业应定期对驾驶员进行安全培训，提高驾驶员的安全技能和应急处理能力。
第四章监督检查第十九条运输企业应建立健全保险监督检查机制，定期对保险购买情况进行检查核实。
第二十条运输企业应对保险合同的履行情况进行跟踪检查，保证保险责任的落实。
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企业员工保险制度
第一条投保范围
凡属公司正式聘用的员工，一律需要按政府有关规定缴纳国家基本养老保险，其中：
1.本市户籍员工，如果在本市其他单位仍有缴纳国家基本养老保险的，凭其保险手册（卡），可以不在公司缴纳保险。
2.非本市户籍员工，如在户口所在地未办理社会保险，一律在公司缴纳国家基本养老保险。
3.退休返聘的员工，可以不缴纳国家基本养老保险。
4.司驻外机构的当地聘用人员，可参加当地社保。
第二条缴纳标准
1.缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。
缴费工资总额不可低于本市上年度城镇职工月平均工资的60％；不可高于本市上年度城镇职工月平均工资的300％。
2.本市户籍员工的养老保险缴费比例为员工缴费工资的17％，其中11％进入个人帐户，6％计共济基金。
非本市户籍员工养老保险缴费比例为员工缴费工资的10％，其中7％进入个人帐户，3％计共济基金。
3.员工个人帐户积累额每年参考银行同期存款利率计算利息，利息全部转入员工个人帐户中。
第三条养老金的领取
1.有本市户籍的员工，达到国家规定退休年龄但不满缴费年限的（缴费年限累计为15年），其个人帐户积累额一次性支付给本人，并从共济基金中支付一次性生活费；一次性生活费标准：缴费年限每满1年支付给该员工1个月退休时本市上年度城镇职工月平均工资。
2.有本市户籍的员工，达到国家规定退休年龄并且缴费年限累计满15年的，退休时享受月养老金，月养老金的构成是：
基础性养老金＋个人帐户养老金
其中：基础性养老金按退休时上年度本市城镇职工月平均工资的20％计算；
个人帐户养老金按退休时个人帐户积累额的1/120计算。
3.达到国家退休年龄的非本市户籍员工，个人帐户积累额转入其户口所在地的社会保险机构，或一次性支付给本人。
4.退休前调出或辞工离开本市的员工，个人帐户积累额按以下办法处理：当地有社会保险机构的，积累额全部转入当地社会保险机构；
当地没有社保机构的，积累额全部退还本人；
5.退休前出国或赴港、澳、台地区定居员工，个人帐户积累额全部退还本人。
车辆保险制度
1.公司所有车辆必须按时对车辆进行保险。
2.第三者责任险必须保足50万，乘座险每座保足4万，不计免赔不许投保。
其他险种车主可视情况自己决定是否投保。
3.车辆损失险。
是保险人或其允许的驾驶员在使用车保险车辆过程中，因碰撞、颠覆、火灾、爆炸、外界物体倒塌、空中运行物体坠落、保险车辆行驶中平行坠落、雷击、暴风、龙卷风、洪水、地陷、崖崩、雹灾、泥石流、滑坡等自然灾害原因所造成的车辆损失，以及发生保险事故对保险车辆采取施救、保护措施所支出的合理费用（以保险额为限），保险人负责赔偿。
4第三责任险。
是保险人或允许的驾驶员在使用保险车辆过程中，发生以外事故，致使第三者受到人身伤亡或财产的直接损毁，依法应由保险人支付的赔偿金额，保险人依照《道路交通事故处理办法》和保险合同的规定给予赔偿，应事故产生的善后工作，有被保险人负责处理。
5.基本险责任免除。
指自然磨损、朽烛、故障、轮胎爆裂、地震、自燃、高温烘烤、战争、军事冲突、暴乱、扣车、罚没、竞赛、测试、进厂修理、泄漏、受本车所载货物撞击的损失、无证驾驶、酒后肇事、肇事逃逸、故意行为以及直接或间接问题的损失等，保险人不负责赔偿。
6.全车盗、抢险。
这是附加险。
投保了这种险种的车辆人车被盗、被抢劫、被抢夺、经县级以上公安刑侦部门立案证实，满三个月未查明下落，以及保险车辆全车被盗窃、被抢劫、被抢夺、后受到损坏或车上零部件、附属设备丢失需要修复的合理费用，由保险人负责赔偿。
7.投保了保险的机动车辆在使用过程中，发生以外事故，致使保险车辆上所载货物遭受直接损坏和车上人员的人身伤亡，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，以及被保险额外内为监守损失而支付的不要合理的施救、保护费用，保险人在保险单位所载明的该保险赔偿限额内计算赔偿。
8.投保了保险的机动车辆在使用中，因与非机动车、行人发生交通事故，造成对方人员伤亡和财产直接损毁，保险车辆一方无过失，且被保险人拒绝赔偿未果，对被保险人以支付给对方而无法追回的费用，保险人按《道路交通事故处理办法》和出险当地的道路交通事故规定保准在保险单位所载明的保险赔偿限额内计算赔偿。
9 .投保了保险的机动车辆在使用中，因本车电器、线路、供油系统发生故障及运载货物自身原因起火燃烧，造成保险车辆的损失，以及被保险人在发生本保险事故时，为减少保险车辆损失所支付的必要合理的施救费用，保险人在保险单位该项目所载明的保险内按实际计算赔偿。
10. 投保了保险的机动车辆在使用中，发生基本险所承
担的保险事故，造成车上新增设备的直接损毁，保险人在保险该项目所载明的保险金额内按实际计算赔偿。
11.同时投保了车辆损失险和第三者责任险的被保险车辆投保该险种后，发生保险事故造成赔偿，对其在符合赔偿规定的金额内按基本条款规定计算的免赔金额，保险人负责赔偿。
12.1被保险人及其驾驶员应作好保险车辆的维护和保养工作，并按规定检验合格，车辆装载必须符合有关规定。
12.2在保险合同有效期内，保险车辆的转买、转让、赠送他人、保险车辆变更用途、增大危险程度应事先通知保险人并书面申请办理批改。
12.3在保险公司投保的车辆发生保险事故应及时拨打95518向保险公司报案。
需要紧急救援的，也可拨打95518请求救援。