投前尽职调查大全(参考)

投前尽职调查大全（参考）
尽职调查应人员具备的七个条件
一、数字：对数字敏感
作为信贷审查人员，首先需要对数字敏感。

拿到项目的材料，要重点关注材料里的报表以及数据。

一般经验丰富的信贷审查人员脑子里都有一个大数据库（虽然不一定十分精准），能立刻发现数字与数字之间、材料中的数字与大脑里的数字之间的异常，并立即警觉起来，针对有异常的数据进一步的进行验证，往往可以有重要的发现。

在做尽职调查的时候，财务报表等数字信息是审查关注的首要要素，我们往往先从这些数字信息入手，通过分析数字信息发现异常点，从而进一步去挖掘企业可能存在的异常。

二、数量：大量项目的长时间跟踪
按照《中国经济周刊》最近对华夏银行前副行长黄金老的采访，这一项目的数量是 1000 个。

（其实你要一直干这工作，能达到 1 、2 万个以上）。

这其实是一个积累的过程，只有在这个行业从业多年，积累大量的项目经验，才能够通过材料的蛛丝马迹发现企业信息的异常点。

在信用管理行业有着 10 多年的经验，我们的专家团队更是有着 20 多年的从业经验。

这些经验形成了的核心竞争力。

三、时间：经历过至少一个完整经济周期的各个阶段
波峰、下行、谷底、上行。

从历史上看，这一时间长度至少是 8 年。

只有经历过完整的经济周期，才能够切身体会到不同的阶段，好企业与坏企业的要素特。