乡村医生考核表

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村级基本公共卫生考核评分表

XXX基本公共卫生服务村卫生室考核评分表
老年人健康管理
村卫生室名称（盖章）：考核时间: 年月日
考核单位盖章：XXX 陪同人员签字：考核人员签字：
XXX基本公共卫生服务村卫生室考核评分表
避孕药具管理
考核单位盖章：XXX 陪同人员签字：考核人员签字：
XXX基本公共卫生服务村卫生室考核评分表
慢病管理
村卫生室名称（盖章）：考核时间: 年月日
考核单位盖章：XXX 陪同人员签字：考核人员签字：
XXX基本公共卫生服务村卫生室考核评分表
0-6岁儿童管理
考核单位盖章：XXX 陪同人员签字：考核人员签字：
XXX基本公共卫生服务村卫生室考核评分表
孕产妇管理
村卫生室名称（盖章）：考核时间: 年月日
考核单位盖章：XXX 陪同人员签字：考核人员签字：
XXX基本公共卫生服务村卫生室考核评分表
严重精神障碍管理
村卫生室名称（盖章）：考核时间: 年月日考核单位盖章：XXX 陪同人员签字：考核人员签字：
XXX基本公共卫生服务村卫生室考核评分表
健康教育、结核病、突发公共卫生事件、预防接种管理
村卫生室名称（盖章）：考核时间: 年月日考核单位盖章：XXX 陪同人员签字：考核人员签字：
XXX基本公共卫生服务村卫生室考核评分表
村卫生室综合管理
村卫生室名称（盖章）：考核时间: 年月日考核单位盖章：XXX 陪同人员签字：考核人员签字：。

村医考核评分表全

3
信息登记准确率、及时率
6
95%
每一项准确率未达到扣该项分值（信息登记内容和分值同上栏）
传染病防治
4
门诊日志登记符合率
3
95%
,扣完为止。0.2分查门诊日志登记和处方。下降一个百分点扣
5
传染病报告率
1
100%
卡片，少登记一例该项不计分。漏报一例传染查传染病报告本,分10病防治项目全项不得分,并在质量考核实得总分中扣
3
产后访视3-7（产后天）42天、
内容:
人次
7.5
17
观察
询问
协助体检
保健指导
****2015年度基本公共卫生服务数量考核表(3)
目项
容内
单位
完成数量
分值
考核得分
考核情况
协助完成
独立承担
0-6岁儿童健康管理
新生儿家庭访视
观察
人
2
5
建立《保健手册》
人
2
5
一般体检
人
3
8
保健指导
人
1
3
新生儿满月健康管理
观察
日常管理
年
10
40
疫情处置
年
7
15
卫生监督协管
防控巡查
户次
7
17
建立档案
户次
4
10
非法行医及采供血巡查
次
7
17
卫生监督协管信息报送
次
4
10
考核人（签字）：被考核人（签字）：
考核时间：
2附件年政府购买村级卫生服务乡村医生质量考核表****2015村医姓名：村乡（镇）
分类
序号

乡村医生年度考核登记表

执业机构评鉴意见：
盖章
签名：年月日
村委会意见：
盖章
签名：年月日
业务主管小组审核意见
签名：年月日
本人意见：
签名：年月日
再次考核意见：
签名：年月日
区（县）卫生行政部门意见：
盖章
签名：年月日
再次考核意见：
签名：年月日
乡村医生年度考核登记表
区（县）乡（镇）村
姓名：
乡村医生执业证书编码：
乡村医生执业类别：
填表时间：年月日
北京市卫生局制
年度考核登记表
（年度至年度）
姓名
性别
出生年月
政治面目
文化程度
参加工作时间
执业医疗机构名称
执业地点
职务及分管工作
工作总结：
获奖、发表论文情况
继续教育
学习情况
学习内容
学习形式
累计学时
考试考核结果

乡村医生年度考核表个人总结_乡村医生年度工作总结

乡村医生年度考核表个人总结_乡村医生年度工作总结一、工作总结回顾过去一年的工作，我深感责任重大，使命光荣。

在县医院和乡村卫生院的领导关怀和同事们的支持下，我兢兢业业，任劳任怨，不断学习与实践，努力为乡村百姓的健康贡献自己的力量。

1. 业务能力提升为了更好地为乡村百姓提供医疗服务，我在过去一年中不断充实自己的业务知识，参加了多次医疗培训，学习了新的医疗技术和治疗方法。

通过这些培训，我不仅提升了自己的医疗水平，还提高了个人的综合素质。

2. 诊疗质量保障在医疗工作中，我时刻把患者的利益放在第一位，严格按照医疗规范和操作流程进行诊断和治疗，坚持用心诊疗、悉心照料每一位患者，积极开展慢性病管理工作，提高了患者的满意度，保障了诊疗质量。

3. 科普宣教工作为了提高乡村百姓的健康意识，我积极开展了健康知识科普宣教工作，通过举办健康讲座、发放健康宣传资料等方式，帮助乡村百姓了解预防和治疗常见病症的知识，提高了他们的健康素养。

4. 突发公共卫生事件应急处置在过去一年中，我积极响应上级卫生部门的号召，参与了一些突发公共卫生事件的应急处置工作，保障了乡村百姓的身体健康和生命安全。

5. 团队协作能力在工作中，我注重团队协作，与同事们保持良好的沟通和协调，积极配合上级医护人员的工作安排，共同为乡村百姓提供全方位的医疗卫生服务。

二、不足之处在工作中，我也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1. 学习不够专注在医疗工作之余，我有时会分心于其他事务，导致学习不够专注，影响了自身的专业素养提升。

2. 宣教教育力度不够我在健康知识科普宣教工作中，发现自己的宣教教育力度还不够大，没有充分发挥自己的影响力，需要进一步加强。

3. 应急处置能力有待提升尽管参与了一些突发公共卫生事件的应急处置工作，但是自己的应急处置能力还有待提升，需要加强相关技能的培训和实践。

三、未来工作计划针对自身存在的不足，我制定了以下未来工作计划：在未来的工作中，我将进一步加强学习，不断提升自己的业务能力，积极参加各类医疗培训和学习，不断完善专业知识，提高医疗技术水平。

村医考核表

乡村医生考核标准项目业务水平（25分）学习培训（5分）职业道德（10分）卫生监督（15 分）目标内容1、遵守法律法规、规章和诊疗护理规范、常规等。

2、年内无医疗事故及差错发生。

2、诊疗环境清洁整齐，各项规章制度健全并贯彻落实，诊疗用品齐全（诊断桌、诊断床、观察床、血压表、压舌板、出诊箱等）3、对常见病多发病知识掌握全面、熟练。

4、门诊登记内容详实，处方书写规范并按规定保存。

5、药品按基药目录购进且按零差率销售，做到合理使用药物，特别是抗菌药物的合理使用，常用药品价格进行公示。

6、消毒器械及一次性医疗用品使用符合要求，医疗废物按规定存放、处理。

1、能参加省、市、县、乡组织的乡村医生培训学习，经考试考核合格。

2、自觉参加国家成人教育或自学考试。

积极参加国家医师资格考试。

居民对乡村医生工作的评价情况及有无投诉，居民满意度达90%以上。

1、遵守国家法律法规情况2、依法执业执行情况3、医疗废物存放处理4、卫生监督协管标准分3分3分4分4分7分4分3分2分10分3分6分3分3分考评方法发生差错一次扣1分，发生事故一次扣2分，扣完为止。

实地查看，每项不合格扣1分。

现场提问，答错一题扣1分，扣完为止。

一项不符合规定扣1分。

实地查看，随机抽取5张处方，查看处方上所开的药品是否与目录相符，并查看处方上品种是否执行零差率。

未按规定执行扣2分一次不参加或考试不合格不得分。

未参加不得分。

居民投诉一次扣2分，扣完为止。

随机抽查5名村民对工作不满意者每次扣0.5分查两年内有无刑事司法案件记录。

有一项扣3分。

查乡村医生资格证执业地点，执业范围是否一致。

违反一项扣3分。

查有无超范围执业现象。

此项以执法文书为准有违反扣3分查医疗废物分类存放，无分类扣2分。

查及时上交处理记录和联单，无联单扣2分。

查村级本底资料和报告记录。

缺一项扣1分。

未承担卫生监督协管工作，此项取平均分。

得分。

某某医院村卫生室绩效考核表

查看相关资料，无制度扣1分，无证扣1分。
一、医疗服务工作（35分）
3
4.有效发现筛查慢病患者，及时发现糖尿病、高血压（1分），及时准确上报（1分），并积极参与慢病管理工作（1分）。
查看相关资料，不合格者或每缺一项，扣相应分值，扣完为止。
5.是否执行基本药物制度实行零差价（2分），按要
12
求正规渠道统一购药（1分），合理应用抗菌、抗生素等药物，有无越级使用情况（3分），是否超范围使用基本药物目录外药品（2分），处方书写是否规
2 婴幼儿建立儿童保健手册并接受儿童保健系统管理，有效开展工作；相关记录真实准确；信息报告及时准
积极宣传儿童保健知识和开展必要的健康指导。
确；不合格每项扣0.5分，扣完为止。
5.孕产妇健康管理：及时发现孕妇，动员其建立孕产妇保健手册，定期接受孕产妇保健管理；进行孕期营养、心理等健康指导，协助追踪高危孕产妇，动员孕产妇住院分娩；开展产后访视和母乳喂养指导，了解产后恢复情况并对
5
1.居民健康档案：参与辖区居民健康档案的建立和管理，老年人、残疾人、慢性病患者等重点人群，及时更新信息，并规范居民健康档案信息，逐步完善。
抽查10份健康档案，查看管理情况，不合格每项扣 0.5分，扣完为止。
2.健康教育：健康教育情况考核。向辖区农民提供健查看提供健康教育宣传和咨询服务情况；是否设置健
群众提供卫生健康保障；充分发挥卫生监督协管员的项扣0.5分，扣完为止。
前哨作用，通过日常监督、群众举报等方式及时发现
违反卫生法规的行为。
2
13.免费提供避孕药具：满足育龄群众避孕节育、优生优育、生殖健康需求，预防通过性传播的传染病。
建立台账；开展艾滋病、性病等相关知识的宣传；对性病患者进行登记、管理、随访，督促就医。不合格每项扣0.5分，扣完为止。

乡村医生考核表

人数
考核合格人数
（含复核合格人数）
申请复核人数
复核合格人数
合计
附件1
乡村医生考核表
乡村医生基本信息
姓名：性别：出生日期：
身份证号：乡村医生执业证书号码：
注册村医疗卫生机构名称：
家庭住址：联系电话：
专业技术职称：学历：
毕业学校和专业：
执业起始时间：年月
考核信息
考核周期：年月至年月
考核完成时间：年月日
个
人
述
职
个
人
述
职
签名：
年月日
考核结果
考核技术职称：学历：
毕业学校和专业：
执业起始时间：年月
考核信息
考核周期：年月至年月
考核完成时间：年月日
复
核
理
由
及
申
请
签名：
年月日
复核结果
考核委员会主任：
年月日
乡村医生本人意见
签名：
年月日
附件3
乡村医生考核结果登记表
卫生局（盖章）
县（市、区）
注册乡村
医生人数
本次考核
年月日
乡村医生对考核结果意见
签名：
年月日
注：乡村医生对考核结果有异议的，可以在收到考核评定结果之日起15日内，向考核委员会提出复核申请。乡村医生逾期未提出异议的，视为接受考核结果。
附件2
乡村医生考核复核表
乡村医生基本信息
姓名：性别：出生日期：
身份证号：乡村医生执业证书号码：
注册村医疗卫生机构名称：

乡村医生考核表

考核信息
考核周期：年月至年月
考核完成时间：年月日
个人述职
个人述职
签名：
年
月
日
考核结果
考核委员会主任：
年
月
日
乡村医生对考核结果
意见
签名：
年
月
日
注：乡村医生对核委员会提出复核
申请。乡村医生逾期未提出异议的，视为接受考核结果。
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附件2:
乡村医生考核表
乡村医生基本信息
姓名：性别：出生日期：
身份证号：
乡村医生执业证书号码：
注册村医疗卫生机构名称：
家庭住址：联系电话：
专业技术职称：学历：
毕业学校和专业：
执业起始时间：年月

村医考核评分表(全)

内容:
人次
7.5
17
观察
询问
协助体检
保健指导
＊***2015年度基本公共卫生服务数量考核表(3)
项目
内容
单位
完成数量
分值
考核得分
考核情况
协助完成
独立承担
0—6岁儿童健康管理
新生儿家庭访视
观察
人次
2
5
建立《保健手册》
人
2
5
一般体检
人次
3
8
保健指导
人次
1
3
新生儿满月健康管理
观察
人次
2
5
体格检查
人次
2
6
100％
凡发现健康资料丢弃、积压不发放等不负责任现象一次，扣6分
慢病管理
13
高血压病人规范管理率
7
90%
规范管理率下降一个百分点扣0。3分，扣完为止
14
高血压病人发现率
3
18％
发现率下降一个百分点扣0。2分，扣完为止
15
糖尿病病人规范管理率
7
90%
规范管理率下降一个百分点扣0.3分，扣完为止
居民健康档案
16
居民健康档案建档任务完成率
3
100%
任务完成率下降一个百分点扣0。2分,扣完为止
老年人保健
17
老年保健管理任务完成率
6
100%
任务完成率下降一个百分点扣0.2分，扣完为止
精神卫生
18
重症精神病患者规范管理率
4
90%
规范管理率下降一个百分点扣0。3分，扣完为止
卫生监督协管
19
卫生监督协管完成率

乡村医生绩效考核评分表

2
100
20
5、掌握管辖区目标儿童信息
4
4
6、落实流动儿童管理制度
（10）对流动儿童进行属地化管理
流动儿童信息少收集1例扣0.2分；流动儿童监护人不知道接种信息每人扣0.2分；以上分值扣完为止。
4
7、开展辖区内托幼机构、学校（11）协助辖区内托幼机构、学校等动员、验证工等动员、验证工作作 8、开展预防接（12）及时发放有宣传资料，儿童种健康教育和健监护人知晓率≥95% 康咨询 9、协助当地辖区内接种门诊开（13）儿童计划免疫接种率≥95% 展群体性或强化预防接种工作四、传染病管理（14）及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，法定传染病无漏报； 10、对辖区发现的传染病进行登记并及时报告，参与现场疫点处（15）能够协助专业机构开展疫点处理，排查密切接触者，留观随理访，指导病家落实消毒预防等措施。
未对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导及未对35岁以上确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理不得分；高血压、糖尿病患者的规范化管理率每下降5个百分点扣1分，肿瘤登记报告率每低5%扣1分，扣完重性精神病病人登记率每下降5个百分点扣0.4 分，扣完为止。
7
18、协助所在乡（镇）卫生院对（31）辖区内重性精神病病人登记重症精神疾病病率≥60%。人登记管理合计
不按照要求上报不得分
2
20
（25）早孕建卡率≥95% 15、协助所在乡（镇）卫生院及时发现孕妇，做好早孕登记，孕早期保健指导筛查高危因素，及时向上级转诊。负责辖区内每位孕产妇提供2次产后访视。（26）产后7天、14天、28天上门进行母婴保健访视，进行常规体检，了解产后恢复情况，对常规问题、母乳喂养等问题进行指导，平均产后访视率≥95%。（27）开展计划生育技术指导和咨询，提供避孕节育措施的知情选择。避孕节育措施的知情选择≥95%。

免费医生工作人员年度考核登记表

免费医生工作人员年度考核登记表一、考核对象基本信息1. 尊称：2. 职务：3. 单位：4. 部门：二、考核内容1. 专业知识与技能a. 是否通过相关专业资格认证考试？b. 是否持有有效的行医执业资格证书？c. 是否参加过相关培训课程？是否取得了相关证书？2. 临床能力a. 临床诊疗能力如何？能否独立完成常见疾病的诊治工作？b. 是否参加过临床技能竞赛或评比？是否取得了优异的成绩？3. 服务质量a. 患者满意度调查结果如何？是否存在投诉或纠纷？b. 是否主动参与医院义务医疗活动？是否得到了患者及社会的认可和赞誉？4. 学术研究与科研成果a. 是否参与过科研项目？是否发表过相关学术论文？b. 是否有专利或获得项目成果奖励？5. 患者安全与医疗事故a. 是否存在医疗纠纷或医疗差错？是否严重影响了患者的健康和生命安全？b. 是否能够及时发现和处理医疗事故，避免医疗风险，保障患者的安全和权益？三、考核标准1. 优秀：全面符合考核内容，工作能力突出，服务质量卓越，患者满意度高，无不良记录。

2. 良好：大部分符合考核内容，工作能力较强，服务质量良好，患者满意度较高，偶有不良记录。

3. 合格：符合基本要求，工作能力一般，服务质量一般，患者满意度一般，存在一定不良记录。

4. 不合格：不符合考核内容，工作能力差，服务质量差，患者满意度低，存在严重不良记录。

四、个人自评1. 请根据以上考核内容，对自己的工作情况进行客观评价，并提出自身存在的不足之处。

五、考核结果1. 综合考核结果：2. 主管部门意见：3. 个人自评：4. 综合评语：六、考核人员1. 考核人员1：2. 考核人员2：七、年度考核登记表填写时间：1. 年度考核登记表填写时间：年月日以上为免费医生工作人员年度考核登记表的内容，希望各位工作人员能够按照实际工作情况认真填写，以便更好地评估和改进工作表现，提高服务质量，为患者提供更好的医疗服务。

八、改进建议1. 针对个人自评中提出的不足之处，主管部门及考核人员应提出具体的改进建议，包括但不限于进修培训、技能提升、养成良好的临床习惯等方面的建议，以帮助被考核者提升自身综合素质和服务水平。

乡村医生绩效考核表

健康教育
基本公共卫生服务
预防接种
查阅培训机构报到册及培按时参加卫生院组织的预防接种专题培训，协助或负责对本训记录，未参加不得分， 150 村儿童的免疫规划工作。（10分）少一次扣2分，扣完为止履行传染病疫情和突发公共卫生事件报告职责，协助加强传有病例发生且报告不及时染病的监测，及时发现、登记并报告本村内发现的传染病病不得分例和疑似病例，对发现的疑似病例及时逐级上报（10分）。传染病预防控制工作积极参与突发公共卫生事件的预防和应急处置工作，配合有关部门做好传染病和中毒事件的隔离治疗工作。配合公共卫生机构，对确诊非住院病人规范化治疗，督促病人进行治疗管理（10分）按时参加上级组织的传染病防治知识、技能的培训，协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作（10分）协助有关单位对高血压、糖尿病、肿瘤、精神疾病等重点慢性非传染性疾病确诊非住院病人进行规范管理，定期进行随访并体格检查及用药、饮食、运动、心里等健康指导（10 分）及时发现并掌握全村育龄妇女人数、新生儿数、婴儿数、0 —7岁儿童数和有明显体表畸形儿童数及动态孕情；对散居儿童、集体居住儿童实行系统管理（10分）调查病人，听取乡镇卫生院反馈意见，不配合或不尽职不得分不能按时参加培训扣4分，宣传管理工作不到位扣2分查看管理档案，调查走访，未开展不得分，资料不全扣3分查阅资料，数据不实或不能提供不得分，记录不详扣3分
满性病管理工作
孕产妇与儿童保健
动员孕产妇到乡镇卫生院或上级医疗保健机构检查和住院分走访调查，发现1例家中产娩，开展高危孕产妇筛查，对筛查出的高危孕产妇及时上报，并负责护送到乡镇卫生院或上级产科急救中心进行住院妇扣1分，扣完为止分娩和急救（10分）

乡村医生年度考核表

个人述职
签字：年月日
日常工作年度考评（卫生院填写）
该村医xx年度基本医疗、基本公共卫生服务的数量、质量和群众满意度合格
主要负责人签字（盖公章）：
年
月日
乡村医生对考核结果意见
签字：年
月日
乡村医生年度考核表
姓名
乡村医生基本信息
身份证号码
执业医疗机构名称
性别
出生日期学历
联系电话
考核周期：年月至年月
考核信息考核完成时间：年月日
我卫生室严格执行基本药物目录，合理用药，合理收费，为农村居民提供安全.有效方便.价廉的医疗服务。最大限度的为全村人民群众的健康保驾护航。我的工作还存在许多不足之处，仍需进一步去努力完善，力争做好每一项工作。争取在新的一年里，继续努力学习，克服理论和实际能力的不足，把卫生室的工作提升到一个新高度。