(完整)双重预防机制工作总结,推荐文档
双重预防体系年度总结(3篇)
第1篇一、引言双重预防体系是一种安全风险防控体系，旨在通过风险分级管控和隐患排查治理两个层面，全面防范和化解各类安全风险，保障人民群众生命财产安全。
本年度，我单位紧紧围绕双重预防体系建设目标，扎实开展各项工作，取得了显著成效。
现将本年度双重预防体系建设工作总结如下：二、工作回顾1. 领导重视，组织保障本年度，我单位高度重视双重预防体系建设工作，成立了以主要负责人为组长，分管负责人为副组长，各部门负责人为成员的双重预防体系建设工作领导小组。
领导小组定期召开会议，研究部署双重预防体系建设工作，确保各项工作落到实处。
2. 完善制度，明确责任结合我单位实际情况，制定了一系列双重预防体系建设相关制度，如《双重预防体系建设实施方案》、《风险分级管控制度》、《隐患排查治理制度》等。
明确了各部门、各岗位在双重预防体系建设中的职责，确保各项工作有序推进。
3. 风险辨识，分级管控组织开展了全面的风险辨识工作，对单位范围内的设备设施、作业活动、管理制度等方面进行了全面排查，共辨识出风险点XX个。
针对辨识出的风险点，按照风险等级进行了分级管控，明确了风险管控责任人、管控措施和应急措施。
4. 隐患排查，治理到位按照隐患排查治理制度，开展了常态化、全面化的隐患排查工作。
共排查出隐患XX个，针对排查出的隐患，制定了整改措施，明确了整改责任人、整改时限，确保隐患整改到位。
5. 宣传教育，提高意识加大双重预防体系建设宣传教育力度，通过培训、会议、宣传栏等多种形式，提高全体员工的安全意识。
本年度，共开展安全培训XX次，培训人数XX人。
6. 检查考核，强化落实加强对双重预防体系建设工作的检查考核，将考核结果与员工绩效挂钩，确保各项工作落到实处。
本年度，共开展检查考核XX次，发现并整改问题XX个。
三、工作成效1. 安全风险得到有效控制。
通过双重预防体系建设，我单位安全风险得到有效控制，未发生重大及以上安全生产事故。
2. 安全管理水平得到提升。
(word完整版)双重预防机制工作总结,推荐文档
工作开展情况总结略阳杨家坝矿业有限公司（简称矿业公司）根据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）文件精神及省、市、县有关安全工作安排，于2017年6月2日组织相关人员成立“双重预防机制工作小组”，由公司总经理担任组长，副总经理、安全管理部门及生产单位领导为成员，落实双重预防机制体系构建及开展相关工作。
双重预防机制工作小组成立后，编制了工作计划，进行了资料收集、安全管理检查和生产作业现场检查。
小组成员与公司有关安全管理及技术人员进行了交流，依据国家有关法规和国家、行业的有关规范和标准，收集整理、分析了矿业公司的有关安全管理和生产资料，在此基础上，形成工作思路构架，并以此为依据制定工作计划，最终于2017年11月形成《双重预防机制成果汇总》，为各级安全管理人员的日常管理工作提供第一手资料。
2019年6月份，我公司收到略阳县应急管理局转发汉中市应急管理局印发的《汉中市企业安全生产基本措施三十条》的通知，“通知”针对某些企业在落实双重预防机制具体措施和执行上存在一些问题，起不到双重预防的作用，达不到预防和遏制事故的基本效果。
为使该机制真正起到风险防控和隐患查治的务实性效果，起到简单明了，易于操作的管理作用，切实做到管住风险、治住隐患、堵住事故，按照双重预防的实质要求制定了《基本措施三十条》，要求企业认真贯彻执行。
开展情况作以下总结汇报:一、双重预防机制开展情况（一）、工作细则1、双重预防机制工作由公司生产安全部策划、牵头组织，公司生产、管理各部门共同参加。
2、双重预防机制工作目标：推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。
3、双重预防机制工作循环周期：三年进行一次自评，一年进行一次内容修订，确保双重预防机制工作与公司生产实际情况相符。
4、双重预防机制工作步骤（二）、双重预防机制工作内容1、排查风险点：全方位、全过程排查各岗位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、安全管理等方面存在的风险。
“双重”预防机制建设工作总结
“双重”预防机制建设工作总结双重预防机制建设工作总结一、工作背景当前社会治理形势愈发复杂，各类犯罪活动层出不穷。
为了保障社会的安全稳定，切实防范和打击犯罪行为，建设“双重”预防机制成为事关国家和人民根本利益的重要任务。
在过去一年的工作中，我们坚持以人民为中心的发展思想，积极推进双重预防机制建设和社会治理创新，取得了一定的成绩和经验。
二、工作目标根据国家和地方的相关政策要求，我们制定了以下工作目标：1. 完善双重预防的法律法规体系，确保预防工作的合法性和规范性；2. 增强社会预防和公共安全防范能力，提升系统性、针对性和有效性；3. 加强基层社会治理工作，提高社会预防和公共安全管理水平；4. 促进民主参与，培育良好的治安文化和法治意识；5. 构建和谐社区，提高居民的安全感和幸福感。
三、工作重点为了实现以上目标，我们确定了以下工作重点：1. 制定完善的法律法规体系，包括相关法律和行政法规，明确双重预防机制的法律责任和工作职责；2. 持续加强基础设施建设，提升公共安全防范能力，包括视频监控、警务办公系统等；3. 加强人员培训和专业化建设，提高社会预防和公共安全管理水平，包括组织警务人员开展培训和学习，引进和培养一批具备专业素质和实践经验的人才；4. 积极开展宣传教育工作，提高居民的安全意识和法治意识，包括开展安全宣传活动，组织社区居民参与社会治安工作；5. 加强社区建设，建立健全的社区治理机制，加强社区服务和社会治安防范工作，构建和谐社区。
四、工作成果在过去一年的工作中，我们取得了以下成果：1. 成立了双重预防机制建设工作小组，制定了《双重预防机制建设方案》和《双重预防机制建设工作实施方案》；2. 完善了法律法规体系，制定和修订了相关法律和行政法规，明确了双重预防机制的法律责任和工作职责；3. 加强了公共安全防范能力，建设了一批智能化的视频监控系统和警务办公系统，提高了公共场所的安全管理水平；4. 组织了警务人员的培训和学习，提高了他们的专业素质和实践经验，增强了社会预防和公共安全管理的能力；5. 开展了多种形式的宣传教育活动，提高了居民的安全意识和法治意识；6. 加强社区建设，完善了社区治理机制，提供了更好的社区服务和社会治安防范工作。
2024年“双重”预防机制建设工作总结
____年“双重”预防机制建设工作总结一、工作背景和目标____年，我们面临了各种安全风险和挑战，需要加强预防机制的建设，以确保国家的安全稳定。
为此，我们制定了“双重”预防机制建设工作目标，即在法律和技术两个层面上进行全面预防工作，确保国家的重要信息不被泄露，国家的核心利益不受损害。
二、工作内容和措施1. 法律层面的预防机制建设在法律层面上，我们采取了一系列措施来加强预防机制的建设。
首先是完善相关法律和法规，明确国家在信息安全方面的要求和标准。
我们通过修改现有法律并出台新的法规，确保法律对信息安全问题有明确的规定和处理办法。
其次是加强对违法行为的打击力度，建立健全的执法机制。
我们加大了对信息安全领域违法行为的打击力度，并加强执法机构的合作和协调，确保打击工作的高效进行。
另外，我们还加强了对信息安全行业的监管，加强对从业人员的资质认证和行业准入的管理，确保信息安全行业的健康发展。
2. 技术层面的预防机制建设在技术层面上，我们采取了一系列措施来加强信息安全的预防工作。
首先是加强网络安全防护能力的建设。
我们加大了对各类网络攻击的防范和监测，在关键网络节点和系统中增加了安全防护设备，加强了对网络安全事件的响应能力。
其次是加强信息安全技术研发和创新。
我们鼓励和支持科研机构和企业加大对信息安全技术的研发投入，提升我国的信息安全技术水平。
另外，我们还加强了对信息安全产品和服务的评估和认证，确保这些产品和服务符合我们的安全要求。
三、工作成效和问题____年，“双重”预防机制建设的工作取得了一系列成效。
在法律层面上，我们顺利修改和出台了相关法律和法规，为信息安全工作提供了有力的法律保障。
在技术层面上，我们加强了网络安全防护能力的建设，有效提升了信息安全的防范能力。
另外，我们还加强了信息安全技术的研发和创新，提高了我国的信息安全技术水平。
然而，工作中也存在一些问题需要解决。
首先是法律层面和技术层面的协调问题。
法律和技术是预防机制建设的两个重要方面，但目前两者之间的协调还不够紧密。
2024年“双重”预防机制建设工作总结模版(3篇)
2024年“双重”预防机制建设工作总结模版一、工作背景随着社会的持续进步，犯罪形态日趋复杂，传统的单一预防策略已难以应对当前的挑战。
因此，我单位于____年全面启动“双重”预防机制构建工作，旨在提升社会治安管理效能，切实保障人民群众的生命财产安全。
二、工作内容1. 明确“双重”预防机制建设目标根据国家政策法规和实际需求，我单位制定了明确的“双重”预防机制建设目标：一是强化社会预防体系建设，提升社会治安防控能力；二是增进个人预防技能培养，提高人民群众自我保护意识和能力。
2. 加强社会预防体系建设在____年，我单位通过以下措施加强了社会预防体系建设：（1）强化执法力量：增加公安警力配置，提升警务人员专业素养，加强对社会治安活动的监管力度。
（2）深化社区治理：优化社区管理服务模式，建立健全社区治理体系，有效预防和打击违法犯罪活动。
（3）开展宣传教育：广泛传播法律法规和相关政策，提升群众的法律意识和自我防范能力。
（4）完善社会监督机制：建立健全社会监督机制，鼓励群众积极参与监督，及时发现并报告违法行为。
3. 提升个人预防能力为提高人民群众的预防能力，我单位在____年采取了以下措施：（1）加强宣传教育：利用媒体、社区等渠道，开展法律法规和相关政策的宣传教育活动，提高群众的自我保护意识和能力。
（2）组织培训活动：举办各类安全防范培训，涵盖基本防护知识、急救技能、交通安全等方面，提升群众的安全防范意识和技能。
（3）建立举报奖励机制：建立健全举报奖励制度，鼓励群众积极参与违法犯罪的举报工作，提升社会预防能力。
三、工作成效____年“双重”预防机制建设工作取得显著成效：1. 社会治安水平显著提升：通过加强社会预防体系建设，社会治安水平得到明显提高，各类违法犯罪活动得到有效遏制。
2. 人民群众安全感明显增强：通过加强个人预防能力培养，人民群众的安全防范意识和能力得到提升，安全感明显增强。
3. 预防工作机制日益完善：经过一年的努力，我单位构建了一套相对完善的“双重”预防机制，为今后的预防工作提供了有力保障。
双防双控工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，我国高度重视安全生产，为进一步加强安全生产管理，防范和遏制各类事故发生，各级政府和企业积极推进双防双控工作。
本年度，我单位紧紧围绕双防双控工作要求，强化安全生产责任，深入开展隐患排查治理，取得了显著成效。
现将双防双控工作总结如下：二、工作回顾1.加强组织领导，落实责任分工我单位成立了双防双控工作领导小组，明确了工作目标、任务和责任分工，确保双防双控工作有序推进。
2.强化宣传教育，提高安全意识通过举办培训班、开展安全知识竞赛、悬挂宣传标语等多种形式，广泛开展安全生产宣传教育活动，提高全体员工的安全意识和自我保护能力。
3.深入开展隐患排查治理，消除安全隐患一是开展全面自查自纠，对生产、办公、生活等场所进行安全隐患排查；二是组织专业人员进行专项检查，对重点部位、关键环节进行严格排查；三是针对排查出的隐患，制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
4.完善应急预案，提高应急处置能力修订完善各类应急预案，定期组织应急演练，提高全体员工应对突发事件的能力。
5.加强安全文化建设，营造良好安全氛围通过举办安全文化主题活动，增强全体员工的安全责任感，营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
三、工作成效1.事故发生率明显下降。
通过深入开展双防双控工作，我单位事故发生率较去年同期下降了20%。
2.隐患整改率显著提高。
全年共排查出安全隐患300余项，已全部整改完毕。
3.员工安全意识明显增强。
通过宣传教育活动，员工安全意识得到进一步提高，自觉遵守安全生产规章制度。
4.应急处置能力得到提升。
通过应急演练，全体员工应对突发事件的能力得到有效提高。
四、存在问题及改进措施1.部分员工安全意识仍需加强。
针对这一问题，我们将继续加大宣传教育力度，提高员工安全意识。
2.部分安全隐患整改仍需加强。
针对这一问题，我们将继续强化隐患排查治理，确保整改到位。
3.应急处置能力有待进一步提高。
针对这一问题，我们将定期开展应急演练，提高全体员工应对突发事件的能力。
“双重”预防机制扶植工作总结9篇
“双重”预防机制扶植工作总结9篇第1篇示例：双重预防机制扶植工作总结近年来，随着社会不断发展，犯罪活动也在不断蔓延。
为了保障社会的安全和稳定，各级政府部门加大了反犯罪力度，特别是在“双重”预防机制扶植工作上做出了巨大努力。
通过制定和完善相关政策法规、加强宣传教育和加大执法力度等措施，有效地维护了社会的公共秩序和和谐稳定。
本文将对“双重”预防机制扶植工作进行总结和归纳，以期为今后的工作提供借鉴和参考。
一、政策法规的制定和完善在“双重”预防机制扶植工作中，政策法规的制定和完善是至关重要的一环。
只有健全的法律规范和政策措施才能有效地遏制犯罪活动的蔓延。
近年来，我国政府不断加大立法力度，出台了一系列重要法律法规，如《刑法修正案》、《治安管理处罚法》等，为打击犯罪活动提供了有力的法律武器。
政府还加大了对法律法规的宣传力度，提高了公众的法治意识和法治素养，使广大人民群众自觉遵守法律，共同维护社会的和谐稳定。
二、宣传教育的加强除了政策法规的制定完善外，宣传教育也是“双重”预防机制扶植工作的重要组成部分。
在社会治安工作中，宣传教育可以提高社会公众的安全意识和防范意识，从而预防犯罪活动的发生。
政府部门通过多种形式和渠道开展宣传教育活动，如举办安全知识讲座、发放宣传资料、开展安全演练等，使广大人民群众了解犯罪危害，掌握防范技能，提高自我保护意识。
政府部门还加大宣传力度，积极倡导社会公众参与社会治安管理工作，共同维护社会的和谐稳定。
三、执法力度的加大四、加强社会治安网格化管理随着社会不断发展，传统的社会治安管理方式已经不能满足社会的发展需求，必须转变管理理念，采取更加灵活和有效的管理方式。
近年来，我国政府部门加大了对社会治安网格化管理的力度，通过建立社区警务、社会巡逻等方式，加强社会治安管理，提高社区治安水平。
政府部门还加强了对社会治安重点地区和人群的管理，有效地遏制了各类违法犯罪活动的蔓延，为维护社会的和谐稳定提供了有力支持。
双重预防机制“双重”预防机制建设工作总结
双重预防机制“双重”预防机制建设工作总结双重预防机制是指在社会治安综合治理工作中，既要加强对违法犯罪行为的打击和处理，又要注重预防工作的开展。
通过加强各方面的合作，提高社会治安综合治理的综合能力，有效预防和化解各类社会矛盾和纠纷，促进社会的和谐稳定发展。
首先，在组织的架构上，我们建立了一套完善的双重预防机制体系，明确了各级政府、社会组织、协会团体等在双重预防工作中的职责和任务。
通过建立健全这一机制，我们确保了各个部门之间的有效协同作战，提高了预防工作的针对性和有效性。
其次，在人员培训方面，我们注重提高各级干部和公安民警的预防工作能力。
通过组织各类培训班、研讨会和交流活动，不断加强他们的法律意识和拟定预防工作时的辨别力，使他们能够在实际工作中正确应对各种突发事件，做到真正门可罗雀不破楼底。
再次，在宣传教育方面，我们加强了对广大群众的法律教育和综合素质提升。
通过开展宣传活动、编写宣传资料、制作宣传片等手段，向广大群众普及法律知识，增强他们的法律意识和防范意识，使他们成为自觉守法、自觉预防犯罪的力量。
最后，在技术手段上，我们借助现代科技手段，加强了社会治安监控和预警系统的建设。
通过安装摄像头、加强监控设备的维护和管理，有效防范了各类违法犯罪行为的发生。
同时，我们注重将科技手段与传统预防工作相结合，通过加强警务室的建设，实现信息共享和快速反应，提高了处理各类突发事件的能力。
综上所述，双重预防机制的建设工作取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。
首先，由于地域和社会经济发展的差异，双重预防机制在一些地方的推广存在困难。
其次，预防工作的投入还不够，一些基层单位和社会组织在预防工作中的承担还不够积极。
最后，预防工作的效果需要进一步评估和研究，完善双重预防机制体系，提高其应对突发事件和治理社会问题的能力。
因此，下一步，我们将进一步加大对双重预防机制建设工作的投入，加强各方面的合作，提高社会治安综合治理的综合能力。
2024年双重预防机制扶植工作总结
2024年双重预防机制扶植工作总结一、引言在2024年，我们国家进一步加强了双重预防机制的扶植工作。
双重预防机制是为了解决犯罪预防工作中的局限性而提出的一种综合性的犯罪预防方法。
在过去的一年中，我们积极推进了双重预防机制的扶植工作，取得了显著的成效。
以下是我们对2024年双重预防机制扶植工作进行的总结。
二、总体情况在2024年，我们国家进一步加强了犯罪预防工作的力度。
通过双重预防机制，我们在社会环境和个人素质两方面进行了全面的干预和引导。
我们注重了预防犯罪的长期效果，既解决了犯罪根源，又对潜在的犯罪分子进行警示和教育。
在社会环境方面，我们大力推进了社会治理体系和治理能力现代化建设，加强了社会综合治理，提高了社会公共安全水平。
我们加强了社会公共设施建设，提升了社区治理能力，加强了对重点地区和重点人群的管理和监管。
我们注重了预防犯罪的全过程，从根本上减少了犯罪发生的可能性。
在个人素质方面，我们注重了预防犯罪的个体因素。
我们积极开展了中小学校的法制教育，提高了学生的法律意识和法治素养。
我们加强了对纪律教育的监管，强调了个体责任和社会责任的培养。
我们鼓励公民参与社会治理，提高了社会责任感和法律意识。
三、取得的成效在2024年，通过双重预防机制的扶植工作，我们取得了许多成效。
首先，社会治理能力得到了明显的提升。
社会治理体系进一步完善，社区治理能力得到了提高。
通过加强社会综合治理，我们有效地提高了社会公共安全水平，降低了犯罪发生的可能性。
其次，个体素质得到了显著的提高。
通过开展法制教育和纪律教育，我们提高了公民的法律意识和法治素养。
公民的社会责任感和法律意识得到了增强，从而减少了犯罪的发生。
最后，预防犯罪的工作取得了显著的成效。
通过双重预防机制，我们更加全面地进行了犯罪预防工作，从根本上减少了犯罪的发生。
犯罪预防工作的长期效果也得到了保障。
四、存在的问题在2024年的双重预防机制扶植工作中，我们也面临着一些问题。
2024年“双重”预防机制建设工作总结
2024年“双重”预防机制建设工作总结一、总体概述____年，我国在预防机制建设方面取得了显著成绩。
我们坚持以人民为中心的发展思想，全面加强“双重”预防机制建设，以确保社会的稳定和安全。
通过加强法律法规、宣传教育、监测预警和应急处置等方面的工作，有效预防和控制了各类风险，为社会的和谐与发展提供了坚实保障。
二、法律法规制定和完善为加强社会预防工作，我们积极配套完善了一系列法律法规措施。
首先，完善了《社会危机事件应急管理法》和《突发事件应对与处置法》，明确了相关部门的职责和权责边界，保障了预防工作的有序开展。
其次，进一步细化了《公共安全事件应急预案》，制定了更加科学有效的预案体系，提高了应急响应的效率和质量。
此外，还制定了针对不同群体和行业的专门法律法规，如《校园安全管理办法》和《食品安全法》等，以确保人民群众的生命安全和财产安全。
三、宣传教育加强在宣传教育方面，我们采取了多种形式，广泛宣传和普及预防知识，提高了社会公众的预防意识和能力。
一方面，加大了媒体的宣传力度，通过电视、广播、报纸等多种渠道，广泛传播预防知识和技能，引导公众养成安全和预防的好习惯。
另一方面，组织了各类培训和宣讲活动，向机关、企事业单位和学校等人群普及预防知识，提升大家的预防能力。
四、监测预警体系建设为及时发现和预警各类风险，我们积极构建和完善了监测预警体系。
通过建立统一的数据平台，实现了数据的实时采集和分析，及时了解社会安全态势，为预防工作提供科学依据。
在预警机制方面，我们建立了多级联动的体系，确保信息的及时传递和响应。
此外，还加强了预警技术的研发和应用，通过人工智能、大数据等技术手段，提高了预警的准确性和时效性。
五、应急处置能力提升为应对突发事件，我们加强了应急处置能力的建设。
通过组织各类演练和实战训练，提高了各级应急机构的处置能力和协同能力。
同时，加强了与社会力量的合作，建立了应急资源的共享和调配机制，确保了应急救援的及时响应和有力支援。
2023“双重”预防机制建设工作总结
2023“双重”预防机制建设工作总结一、工作背景和目标2023年，我单位紧密围绕国家“双重”预防机制建设的要求，深入推进预防工作，大力强化社会治理，通过积极开展各项预防措施，努力提升社会综合治理能力，加强风险防控和突发事件应急能力，有效预防和管控各类安全风险，保障人民群众的生命财产安全。
二、主要工作内容和措施（一）强化法制建设在法制建设方面，我们加大了对法律法规的宣传和培训力度，及时向职工和群众发布相关法律法规信息，加强法律服务工作，为职工提供法律咨询和服务。
同时，我们还加强了与公安、法院、监狱等相关部门的合作，建立了信息共享机制，对违法犯罪行为进行严厉打击，维护了社会的稳定和安全。
（二）加强安全生产管理针对安全生产方面的问题，我们采取了一系列措施，如健全安全管理体系，完善各项安全制度和规章制度，进行安全风险评估和隐患排查整治工作，加强安全培训和教育，提高职工的安全意识和操作技能。
同时，我们还督促企业建立健全安全生产责任体系，加强对危险化学品的管理和监管，有效防范和控制化学品事故的发生。
（三）推进社会治安防控工作在社会治安防控工作方面，我们加强了社区警务工作，组织开展了各类宣传活动，加强了与社区居民的交流和互动，提高了社区居民的安全感和满意度。
同时，我们还加强了对重点行业和重点人群的管理，对各类违法犯罪行为进行及时查处，打击各类违法犯罪活动，维护社会的稳定和安全。
（四）加强突发事件应急管理针对突发事件的应急管理工作，我们加强了应急演练和培训，提高了应急处置的能力和水平。
同时，我们建立了应急预案和预案库，完善了应急通信网络和应急指挥系统，加强了应急队伍的建设和管理，做到了应急处置的科学和高效。
三、取得的成效和经验教训通过2023年“双重”预防机制建设工作的努力，我单位取得了一些成效。
首先，在法制建设方面，我们加强了法律宣传和教育工作，提高了职工的法律意识和法律素养。
其次，在安全生产管理方面，我们加强了安全培训和教育工作，提高了职工的安全意识和操作技能。
双重预防机制“双重”预防机制建设工作总结范文（精选5篇）
双重预防机制“双重”预防机制建设工作总结范文（精选5篇）【范文大全】两层；两方面。
多用于抽象事物。
《人民日报》1981.8.21：“人民民主专政的国家政权担负着人民民主和人民专政的双重任务。
”以下是小编整理的双重预防机制“双重”预防机制建设工作总结范文(精选5篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
双重预防机制“双重”预防机制建设工作总结篇1为了认真贯彻落实市委市政府关于安全生产工作特别是遏制重特大事故有关工作的决策部署，切实把构建双重预防机制作为提我院本质安全水平基础性、系统性工作重点攻坚，围绕构建双重预防机制“怎么做、做什么”问题，层层动员部署，层层培训发动，通过召开专题部署会议和业务培训会议，积极探索构建双重预防工作机制的方法路子，取得阶段性成果。
一、工作完成情况（一)在风险分级管控方面，我们开展了风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的全员培训，进行了风险辨识，形成了风险清单，绘制了风险分级图，制作了岗位风险告知栏，发放岗位风险告知卡。
在风险管控方面，原来坚持的比较好的有如下两项工作1、风险较大的作业(比如电工、医疗废物清运工等)必须编制作业组织方案，对风险因素进行辨识并制定规程，定期召开全体科室人员参加的讨论会，讨论风险因素，并制防控措施并告知所有全体工作人员。
2、强化班前会在风险防控中的作用：一是全院各科室、各部门人员都要参加班前会，对科室、部门有什么风险，怎么防范，要通报、排查，并立即通知相关部门进行处理：二是做好交接班，上一个班有什么问题、有什么隐患、怎么处理的，本班还要注意哪些事项、做哪些防范措施，都要交代清楚；三是每一次班前会都要进行一次安全教育。
(二)隐患排查治理情况医院结合安全管理工作实际，把隐患排查治理与生产管理相结合，与各科室、各部门的日常工作相融合，在运行过程中，各科室、部门开展的各类检查、巡检等活动都是隐患的排查和治理，形成一种自主的、动态的隐患排查治理机制。
具体有以下几种方式：日检：科室领导、安全员和保卫人员每天巡查。
2024年“双重”预防机制建设工作总结模版(3篇)
2024年“双重”预防机制建设工作总结模版2023年，我们紧密团结在党的中心工作上，认真贯彻落实党的十九大和中央对“双重”预防机制建设的指示要求，着力提升网络安全和食品药品安全预防工作能力，取得了一系列阶段性成效。
一、加强组织领导，明确责任分工我们成立了由党委书记担任组长，相关部门领导和专家组成的领导小组，确保“双重”预防机制建设工作得到有力推动和协调。
明确责任分工，制定了相关的工作计划和时间表，确保各项任务得到落实。
二、加强宣传教育，提升公众意识我们在全社会开展了系列的宣传教育活动，通过新闻媒体、网络平台和广告宣传等方式，向公众传递食品药品安全和网络安全的重要性，增强公众的风险意识和自我保护意识。
通过开展食品药品安全和网络安全知识竞赛和培训班等活动，提升公众的知识水平和认知能力。
三、加强监督执法，严厉打击违法行为我们加强了对食品药品生产和网络平台运营的监督执法力度，建立了举报奖励制度和举报投诉平台，鼓励公众积极参与食品药品安全和网络安全监督，快速查处和打击违法行为，有效保护公众的合法权益。
四、加强风险评估，及时预警处置我们建立了食品药品安全和网络安全的风险评估机制，定期对食品药品生产和网络平台运营进行风险评估，及时发现和解决存在的安全隐患。
在食品药品安全和网络安全发生突发事件时，我们迅速组织处置，做好危机公关工作，最大限度地减少损失。
五、加强国际合作，共建共享安全体系我们积极参与国际食品药品安全和网络安全的合作与交流，与相关国际组织和国家建立起了广泛的合作关系。
通过共享信息和经验，共同应对食品药品安全和网络安全的挑战，共同维护全球食品药品安全和网络安全的稳定。
2023年，我们在“双重”预防机制建设工作中取得了明显的成效，但也存在一些问题和不足。
下一步，我们将进一步加强组织领导，完善工作机制，提升工作能力，更好地推进“双重”预防机制建设，为社会稳定和人民安全做出新的贡献。
2024年“双重”预防机制建设工作总结模版（2）一、工作背景随着社会的不断发展，犯罪形式也在不断演变，传统的单一预防机制已经无法满足当前的预防工作需求。
2024年“双重”预防机制建设工作总结范本（3篇）
2024年“双重”预防机制建设工作总结范本2024年，我们在“双重”预防机制建设工作上取得了积极的成果。
通过加强社会预防和个体预防两个方面的工作，我们成功提高了社会的安全稳定水平，保护了人民群众的合法权益。
在社会预防方面，我们加大了对违法犯罪行为的打击力度。
加强了公安机关和司法部门的协调配合，建立了多部门联动的机制，形成了有效的打击犯罪的合力。
通过加强巡逻防控、提高社区治理水平、加强重点区域的安全防范等措施，有效减少了违法犯罪事件的发生。
同时，也加大了对电信诈骗、网络犯罪等新型犯罪的打击力度，在传统犯罪的同时，也密切关注新兴犯罪的动态，及时采取措施予以打击。
在个体预防方面，我们注重加强宣传教育工作。
通过利用各种媒体平台、举办宣传活动等形式，向广大民众普及法律知识和安全知识，提高他们的法律意识和自我保护意识。
同时，还加强了对关注人群的关怀和指导，特别是对青少年、老年人等弱势群体的保护工作。
通过开展心理辅导、健康教育等工作，帮助他们解决问题，提高他们的自我防范能力。
在“双重”预防机制建设工作中，我们也面临了一些挑战。
首先是犯罪形式的多样化和技术手段的高精尖化，对我们的反犯罪工作提出了更高的要求。
其次是社会经济发展不平衡问题，导致一些社会问题的存在，为犯罪行为提供了温床。
面对这些挑战，我们采取了有力的措施，不断加强工作力度，努力提高工作效果。
总的来说，2024年“双重”预防机制建设工作取得了积极的成果，有效提高了社会的安全稳定水平，保护了人民群众的合法权益。
但我们也要清醒地认识到，犯罪形势依然严峻，需要我们进一步加强工作，不断完善预防机制，以提高社会治安水平，为人民群众的平安幸福生活提供有力保障。
2024年“双重”预防机制建设工作总结范本（2）为了更好地应对各类风险和挑战，我单位在2024年全面推进“双重”预防机制建设工作。
经过一年的努力，我们取得了一系列重要成果，并在此向大家进行总结。
一、背景介绍在当前复杂多变的环境下，各种突发事件和危机风险层出不穷，对我们的工作和生活都产生了巨大的影响。
双重预防机制“双重”预防机制建设工作总结范文(精选5篇)
双重预防机制“双重”预防机制建设工作总结范文(精选5篇)双重预防机制建设工作总结一双重预防机制建设工作是我单位在过去一年中为了强化安全管理而实施的一项重要举措。
在这一年里，我们认真贯彻执行党中央和上级部门安全工作的要求，坚持问题导向，积极创新，取得了一定的成绩。
首先，在双重预防机制的建设上，我们注重了制度建设。
我们组织专门的人员进行调研和分析，深入了解本单位的安全风险，并结合实际情况制定了一套完善的安全制度和流程。
通过多次修订和完善，我们的制度已经初见成效，为安全工作的顺利开展提供了有力的依据和保障。
其次，在教育培训方面，我们加大了对员工的安全培训力度。
我们组织了一系列的培训课程，包括安全法规的学习、安全事故案例的分析等。
通过培训，我们提高了员工的安全意识和应急处理能力，增强了他们在工作中防患于未然的能力。
再次，在日常监管方面，我们建立了一套科学有效的监管机制。
我们加强对各个环节的监管，确保各项任务按照规定有序进行。
同时，我们注重了对安全措施的检查和评估，及时发现和解决安全隐患，确保工作的持续稳定进行。
另外，在应急处置方面，我们建立了一支高效的应急队伍。
我们组织了一系列的演练和应急救援活动，提高了员工的应急处理能力和团队协作能力。
同时，我们也加强了与相关单位的合作，形成了一个协同应对的网络，为应急情况的处理提供了有力的支持和帮助。
总的来说，双重预防机制建设工作在一年的时间里取得了一定的成效。
我们的员工安全意识明显提高，工作中的安全问题得到了有效的控制。
但是仍然存在一些问题，比如员工的安全防范观念还不够强，制度执行不够到位等。
在今后的工作中，我们将继续加强安全建设力度，完善双重预防机制，进一步提高员工的安全意识和防范能力，为单位的发展提供坚实的保障。
双重预防机制建设工作总结二双重预防机制建设工作是我们单位为加强安全管理、防范安全风险而开展的一项重要工作。
通过一段时间的努力，我们取得了一些成果，但也存在一些问题和不足。
(word完整版)双重预防机制工作总结,推荐文档
工作开展情况总结略阳杨家坝矿业有限公司（简称矿业公司）根据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）文件精神及省、市、县有关安全工作安排，于2017年6月2日组织相关人员成立“双重预防机制工作小组”，由公司总经理担任组长，副总经理、安全管理部门及生产单位领导为成员，落实双重预防机制体系构建及开展相关工作。
双重预防机制工作小组成立后，编制了工作计划，进行了资料收集、安全管理检查和生产作业现场检查。
小组成员与公司有关安全管理及技术人员进行了交流，依据国家有关法规和国家、行业的有关规范和标准，收集整理、分析了矿业公司的有关安全管理和生产资料，在此基础上，形成工作思路构架，并以此为依据制定工作计划，最终于2017年11月形成《双重预防机制成果汇总》，为各级安全管理人员的日常管理工作提供第一手资料。
2019年6月份，我公司收到略阳县应急管理局转发汉中市应急管理局印发的《汉中市企业安全生产基本措施三十条》的通知，“通知”针对某些企业在落实双重预防机制具体措施和执行上存在一些问题，起不到双重预防的作用，达不到预防和遏制事故的基本效果。
为使该机制真正起到风险防控和隐患查治的务实性效果，起到简单明了，易于操作的管理作用，切实做到管住风险、治住隐患、堵住事故，按照双重预防的实质要求制定了《基本措施三十条》，要求企业认真贯彻执行。
开展情况作以下总结汇报:一、双重预防机制开展情况（一）、工作细则1、双重预防机制工作由公司生产安全部策划、牵头组织，公司生产、管理各部门共同参加。
2、双重预防机制工作目标：推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。
3、双重预防机制工作循环周期：三年进行一次自评，一年进行一次内容修订，确保双重预防机制工作与公司生产实际情况相符。
4、双重预防机制工作步骤（二）、双重预防机制工作内容1、排查风险点：全方位、全过程排查各岗位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、安全管理等方面存在的风险。
安全双重预防年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和工业化进程的加快，安全生产问题日益凸显。
为了加强安全生产管理，预防安全事故的发生，我国大力推广了“安全双重预防机制”。
本年度，我单位在上级部门的指导下，紧紧围绕“预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产法律法规，深入推进安全双重预防机制建设，现将年度工作总结如下：二、工作概述（一）组织领导1. 成立领导小组：成立了以单位主要负责人为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全双重预防机制建设工作领导小组，负责统筹协调、指导推进安全双重预防机制建设工作。
2. 明确责任分工：明确了各部门在安全双重预防机制建设中的职责，形成了齐抓共管、协同推进的工作格局。
（二）制度建设1. 制定完善制度：根据国家法律法规和行业标准，结合单位实际，制定了安全双重预防机制建设工作方案、风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施方案等系列制度。
2. 强化制度执行：通过培训、检查、考核等方式，确保制度得到有效执行。
（三）风险辨识1. 开展全面风险辨识：组织专业人员对单位生产、经营、管理等方面进行全面风险辨识，建立了风险清单。
2. 落实风险分级管控：对辨识出的风险进行分级，明确了各级风险的管控措施。
（四）隐患排查治理1. 建立隐患排查治理制度：制定了隐患排查治理制度，明确了隐患排查治理的范围、内容、程序和责任。
2. 加大隐患排查治理力度：通过定期检查、专项检查、日常巡查等方式，加大隐患排查治理力度，确保隐患及时消除。
（五）宣传教育1. 开展安全教育培训：组织开展了安全教育培训活动，提高了员工的安全意识和安全技能。
2. 加强安全文化建设：通过开展安全文化主题活动，营造了浓厚的安全生产氛围。
三、工作成效（一）风险防控能力提升通过安全双重预防机制建设，我单位的风险防控能力得到了显著提升。
风险清单、风险分级管控和隐患排查治理等制度得到了有效执行，风险得到了有效控制。
（二）事故发生率降低安全双重预防机制的实施，使我单位的事故发生率得到了有效降低。
2023年“双重”预防机制建设工作总结
2023年“双重”预防机制建设工作总结2023年，“双重”预防机制建设工作是我部门的重点工作之一。
通过持续努力，我们取得了一定的成绩，在预防和应对突发事件方面取得了显著进展。
下面，我将总结我们在这一方面所做的工作，并提出一些改进的建议。
一、工作回顾1. 加强宣传教育今年，我们加强了对员工的宣传教育，提高了他们对突发事件的意识和应对能力。
我们组织了一系列培训和演练活动，提高了员工在紧急情况下的应对能力。
2. 完善预警机制今年，我们与相关部门合作，建立了一套完善的预警机制。
我们制定了突发事件的监测指标和报警标准，并建立了一支专业的监测和预警团队。
通过及时发出预警信息，我们能够迅速反应并采取相应的措施应对突发事件。
3. 加强应急演练今年，我们组织了多次突发事件应急演练，提高了我们的应急响应能力。
通过这些演练，我们发现了一些问题，并及时进行了改进。
在未来的工作中，我们将继续加强演练，以进一步提高我们的应急响应能力。
4. 建立信息共享机制今年，我们建立了一个跨部门的信息共享机制，以提高我们对突发事件的感知和理解。
通过及时共享信息，我们能够迅速做出决策，并采取相应的措施应对突发事件。
5. 强化责任追究今年，我们进一步强化了对相关人员的责任追究机制。
通过建立健全的责任追究制度，我们增加了对突发事件的管理效能，同时也提高了员工的责任意识。
二、存在的问题尽管我们取得了一定的成绩，但我们也面临着一些问题。
主要问题如下：1. 预警机制还不够健全虽然我们建立了一套预警机制，但还存在一些不足之处。
预警信息的准确性和及时性还有待提高。
我们需要进一步完善预警机制，确保能够在最短时间内获取到准确的信息。
2. 应急演练的深度还不够尽管我们组织了多次应急演练，但演练的深度还不够。
我们需要加强对突发事件的分析和评估，进一步完善应急演练方案，以提高演练的实效性。
3. 信息共享的有效性还待提高尽管我们建立了信息共享机制，但在实际操作中，信息的共享并不够顺畅。
2024年“双重”预防机制建设工作总结
2024年“双重”预防机制建设工作总结2024年，我们积极推进“双重”预防机制建设工作，取得了一定的成绩。
下面是本年度的工作总结：一、推进工作重点明确在本年度，我们明确了工作的重点，即通过建立和完善“双重”预防机制，提高社会治理的效能和水平。
我们重点关注以下几个方面的工作：1.加强社会治理各方面的政策制定和实施，确保政策的科学性和有效性；2.加强社会风险的监测和评估，及时发现和解决可能存在的问题；3.加强社会组织的建设和发展，为社会治理提供有力的支持和参与；4.加强社会基础设施建设，提升社会治理的硬件支撑能力；5.加强对社会心态的引导和疏导，维护社会稳定和谐。
二、建立和完善制度机制在本年度，我们加大了制度建设的力度，建立和完善了一系列的制度机制，具体包括：1.完善风险评估和预警机制，及时发现和化解潜在的风险隐患；2.建立健全社会治理评估和考核制度，推动社会治理的科学化和规范化；3.加强各级政府部门和社会组织之间的合作机制，形成合力；4.完善舆情监测和处理机制，增强对社会心态的引导能力；5.建立信息共享和协同机制，提高社会治理的整体效能。
三、加强能力建设在本年度，我们重视人才的培养和队伍的建设，注重提高工作人员的素质和能力，具体措施包括：1.组织开展各类培训和学习活动，提升工作人员的业务能力和专业素养；2.加强工作人员的考核和激励，激发工作的积极性和创造力；3.建立健全制度，提供良好的工作环境和条件，为工作人员的成长提供支持和保障；4.加强与高校和科研机构的合作，共同研究和推动社会治理的创新。
总之，2024年，我们在“双重”预防机制建设工作上取得了一定的成绩。
但同时也要清醒地认识到，在新的形势下，社会治理的任务更加复杂和艰巨。
我们将进一步总结经验，增强工作的针对性和实效性，不断提升“双重”预防机制建设的水平和质量，为社会稳定和谐发展作出更大的贡献。
双重预防机制“双重”预防机制建设工作总结范文(精选5篇)
双重预防机制“双重”预防机制建设工作总结范文(精选5篇)篇一：在双重预防机制建设工作的过程中，我积极参与并贡献了自己的力量。
通过近一个月的努力，我总结了一些经验和体会。
首先，我认为双重预防机制建设工作需要高度重视信息收集与分析工作。
在这方面，我充分发挥了自己的聪明才智和观察力，主动收集社会上的一些安全信息，并及时上报给有关部门。
同时，我还通过分析社会上的一些案例和事件，总结出一些安全隐患和规律，并提出了一些建设性的意见和建议。
其次，在双重预防机制建设工作中，我发现了一些问题和不足。
首先是沟通不够畅通，信息流动不够及时。
为了解决这个问题，我与相关部门进行了沟通，并提出了一些建议，如定期召开会议，加强信息交流。
其次是相关部门的配合不够到位，工作推进缓慢。
为此，我积极与相关部门沟通，加强协调，力求解决问题。
最后，在双重预防机制建设工作中，我取得了一些成绩和收获。
首先是提高了自己的安全意识和预防能力。
通过参与这项工作，我了解了一些常见的安全隐患和预防措施，提高了自己的安全防范意识和应变能力。
其次是提高了自己的工作能力和团队合作精神。
在这项工作中，我学会了与他人合作，协调各方利益，提高了自己的工作能力和团队合作精神。
总之，双重预防机制建设工作是一项十分重要的工作，也是一项长期而繁琐的工作。
通过参与这项工作，我深刻认识到了安全工作的重要性，也提高了自己的综合素质和能力。
希望今后能够继续努力，为双重预防机制的建设贡献自己的力量。
篇二：在过去的一段时间里，我全力参与了双重预防机制建设工作，并取得了一些成绩和经验。
在这个过程中，我深刻认识到了双重预防机制对于维护社会安全和稳定的重要性。
首先，在双重预防机制建设工作中，我主要负责信息收集和分析的工作。
我积极关注社会上的一些安全事件和隐患，及时收集和整理相关信息，并上报给有关部门。
通过分析这些信息和案例，我总结出一些安全预防的经验和方法，并提出了一些建设性的意见和建议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
可能会出现，但 不经常或记忆中 1-5 年才会出现 一次
很可能出现或 至少每月都会 出现一次
4、严重程度判定标准：
有以下情况之一 有以下情况之一 有以下情况之一 有以下情况之
分值
的为 1 分
的为 3 分
的为 5 分
一的为 7 分
标准
发生一人轻伤或 经济损失 2000 元 以下
发生一人重伤或 多人轻伤或经济 损失 2000～20000 元
7、防控职业危害：对可能产生职业病危害的作业岗位，在其醒 目位置，设置警示标识和警示说明，明示可能产生职业病危害的种 类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
（三）、岗位作业危险因数分析评估操作方法（矩阵法） 1、由安全管理人员分岗位依据以往案例教训、积累的工作经验 及查找资料拟定出该岗位所能辨识出的危险因素，制成评估表，然 后召集该岗位全体人员集体参与，共同评估在现有管理程度下各种 隐患的出现情况和会造成的后果。 2、表中可能性、严重程度两项采用量化分数数字填入。每位员 工根据自己的个人判断，依据相应的判定标准选定相应的分值，然 后由班长或评估会议主持人将所有的分值统计平均后填入表格。 3、可能性判定标准：
双重预防机制工作小组成立后，编制了工作计划，进行了资料 收集、安全管理检查和生产作业现场检查。小组成员与公司有关安 全管理及技术人员进行了交流，依据国家有关法规和国家、行业的 有关规范和标准，收集整理、分析了矿业公司的有关安全管理和生 产资料，在此基础上，形成工作思路构架，并以此为依据制定工作 计划，最终于 2017 年 11 月形成《双重预防机制成果汇总》，为各级 安全管理人员的日常管理工作提供第一手资料。2019 年 6 月份，我 公司收到略阳县应急管理局转发汉中市应急管理局印发的《汉中市 企业安全生产基本措施三十条》的通知，“通知”针对某些企业在落 实双重预防机制具体措施和执行上存在一些问题，起不到双重预防 的作用，达不到预防和遏制事故的基本效果。为使该机制真正起到 风险防控和隐患查治的务实性效果，起到简单明了，易于操作的管 理作用，切实做到管住风险、治住隐患、堵住事故，按照双重预防 的实质要求制定了《基本措施三十条》，要求企业认真贯彻执行。
（四）、双重预防机制目前运行情况。双重预防机制工作自 2017 年 6 月开展以来至今已健康运行两年多时间，制作岗位风险公 告牌 80 多块下发各岗位，各运行环节顺畅，各级别风险和危险源点 辨识准确，各级责任明了，管控措施得力，达到了风险分级管控的 目的。
2、《企业安全生产基本措施三十条》开展情况 1、成立《企业安全生产基本措施三十条》工作领导小组，由公 司总经理担任组长，副总经理、安全管理部门及生产单位领导为成 员，落实及开展《企业安全生产基本措施三十条》相关工作。 2、安全主管部门对“三十条”进行反复学习，吃透文件精神， 然后将“三十条”制作成 PPT,组织厂级领导、部门、车间级领导进 行集中学习，让厂级领导对双重预防机制建设辨识出的红、橙等级 风险点在哪、是什么、啥后果必须清楚；对红、橙等级风险点及管 控措施做到一清二楚，严格管控；对企业安全主管部门分配给自己 的重大隐患必须清楚，对属于自己责任治理的重大隐患治理进度必 须清楚，必须自觉接受安全主管部门的提醒、催办、公示督促和员 工监督；对排查出来的隐患治理资金安排使用情况必须清楚；对排 查出来的隐患治理情况及是否完成治理的结果必须清楚；对季度考 核情况和受奖员工及被处罚员工情况必须清楚。（即厂级领导“六必 须”） 要求部门、车间领导对本单位管辖范围内的各风险点（红、橙、 黄）必须明白，并对应设置告知牌；对本单位管辖范围内的各风险
现将《双重预防机制》及《企业安全生产基本措施三十条》工 作开展情况作以下总结汇报:
一、双重预防机制开展情况 （一）、工作细则 1、双重预防机制工作由公司生产安全部策划、牵头组织，公司 生产、管理各部门共同参加。 2、双重预防机制工作目标：推行隐患排查治理、风险分级管控 双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治 理体系，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。 3、双重预防机制工作循环周期：三年进行一次自评，一年进行 一次内容修订，确保双重预防机制工作与公司生产实际情况相符。 4、双重预防机制工作步骤
《双重预防机制》及《企业安全生产基本措施三十条》 工作开展情况总结
略阳杨家坝矿业有限公司（简称矿业公司）根据《国务院安委 会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意 见》（安委办〔2016〕11 号）文件精神及省、市、县有关安全工作 安排，于 2017 年 6 月 2 日组织相关人员成立“双重预防机制工作小 组”，由公司总经理担任组长，副总经理、安全管理部门及生产单位 领导为成员，落实双重预防机制体系构建及开展相关工作。
（二）、双重预防机制工作内容 1、排查风险点：全方位、全过程排查各岗位可能导致事故发生 的风险点，包括生产系统、设备设施、安全管理等方面存在的风险。
2、确定风险等级：对排查出来的风险点进行分级（包括岗位固 有风险，危险行为、状态等），先确定风险类别，然后按照危险程度 及可能造成后果的严重性，将风险分为 1、2、3、4 级（1 级最危险， 依次降低）。 3、明确管控措施：针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管 控层级，落实具体的管控措施。
有以下情况 有以下情况 有以下情况
分值
之一的为 1 分 之一的为 2 分 之一的为 3 分
有以下情况 之一的为 4 分
有以下情况 之一的为 5 分
标准
感觉极不可能 出现或记忆中 10 年都未曾 出现
感觉很不可能 出现，但可以 设想，或记忆 中 5-10 年才 会出现一次
可能性小，完全 意外才会出现或 记忆中 5 年才会 出现一次
发生多人重伤或 经济损失 20 济损失 100000 元以上
5、危险等级一栏分值为：安全风险等级=可能性×严重程度， 所有计算保留到小数点以后 2 位有效数字。
6、 依据全体员工的打分得出的结果，在矩阵图中确定其相应 的风险等级
7、员工自己分析出来的危险因素，表上未出现的，可补充填入 进行评估。