急诊科 ppt课件_

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急诊科培训PPT课件急诊科的临床救治技巧

急诊科培训PPT课件急诊科的临床救治技巧

MRI检查
对软组织病变显示效果佳,用 于脊髓损伤等疾病的诊断。
超声检查
无创、便捷,用于心脏、血管 、腹部等病变的评估。
其他辅助检查方法介绍
心电图检查
评估心脏电生理活动,发现心律失常、心肌 缺血等病变。
胃镜检查
直接观察食管、胃、十二指肠黏膜病变,并 可进行止血、取异物等治疗。
纤维支气管镜检查
用于气道异物、肿瘤等病变的诊断和治疗。
保持冷静和耐心
在面对紧急情况和复杂病例时,要保持冷静和耐心,用平和的语气和 态度与患者进行沟通,缓解患者的紧张情绪。
面对困难时如何寻求帮助和支持
及时向上级汇报
当遇到无法解决的问题或困难时,要及时向上级领导或主管部门 汇报,寻求指导和支持。
寻求同事协助
可以与同事进行沟通和交流,共同商讨解决方案,相互支持和帮 助。
利用专业资源
可以充分利用医院和科室的专业资源,如专家会诊、学术交流等 ,获取更多的专业知识和技能支持。
THANKS
感谢观看
ห้องสมุดไป่ตู้
静脉通路建立方法
01
静脉通路建立的重要性
在急救过程中,建立静脉通路可以迅速补充血容量和给予急救药物,对
于挽救患者生命具有重要意义。
02
静脉通路建立的方法
包括外周静脉穿刺、中心静脉穿刺等方法,要根据患者的具体情况和急
救需求选择合适的方法。
03
注意事项
在建立静脉通路过程中,要注意无菌操作原则,避免感染等并发症的发
急诊科培训PPT课件急诊科的 临床救治技巧
目 录
• 急诊科概述与重要性 • 常见急危重症识别与处理 • 现场初步救治技能培训 • 急救药物使用及注意事项 • 辅助检查在急诊救治中应用 • 团队协作与沟通技巧培训

急诊科 PPT课件

急诊科 PPT课件
44
处理原则
1.一般急诊:相应科室就诊; 2.危重病人:抢救紧急处理,后办就诊手续
平稳-转入病房 不平稳-入监护室抢救 需手术者-手术室
3.急诊血、尿、便、生化检查由护士送,X 线、B超等检查应专人陪送;
4.病情需要可请专家会诊;
5.严格执行床边交接班制度、查对核对制度 、 口头医嘱复述制度、伤情疫情报告制度。
忙(任务繁忙、责任重大) 连续工作、服务性强
40



第四节急诊科的理工作
三、护理程序
• 出诊、接诊 • 评估 • 分诊 • 抢救、监护 • 治疗、护理
42
分诊
一般应在2-5分内完成 原则:突出重点、紧急评估和快速分类
询问+快速检体(视触叩听嗅) 评估技巧方法: SOAP公式
第三节 急诊科的设置
21
第三节 急诊科的设置
设置原则:
1.方便病人就诊,以快捷、简单、安全为原则 2.要有利于预防和控制医院感染。

(1)自成一区,建设布局及人物流向合理,室内采光及色 彩设计符合卫生要求。
(2)建立绿色通道,设有醒目的急诊和分区标志。 (3)病人就诊程序简捷、方便、合理、设施完善。 (4)儿科单设。急诊传染病隔离病房独立成区。 (5)急诊医疗各区应制定相应的规章制度,以确保急诊秩
急诊科护士常常会接触到各种意外伤害事 故:斗殴致伤、交通事故、自杀、他杀、 吸毒过量等,随着病人进入医院,当事双 方的矛盾也容易随之转移到医护人员身上。
所以护士在整个护理过程中,应有法律意 识,更要加强自我保护意识,谨言慎行。 同时要有高度责任心,良好的职业道德, 严格遵守规章制度、操作规程,严防忙中 出错。

《医院急诊科》课件

《医院急诊科》课件
《医院急诊科》PPT课件
本课件将介绍医院急诊科的定义和职责,急诊科的工作流程以及常见急诊病 例和处理方法。还会探讨急诊科的设备和技术,医护人员的素质和技能要求, 急诊科面临的挑战及应对策略,以及急诊科的未来发展趋势。
定义和职责
医院急诊科是医疗机构中负责处理各种急诊情况的部门。它的职责包括: • 迅速评估和诊断急诊患者 • 提供及时治疗和紧急救援 • 协调其他医疗专科的参与 • 处理急诊中的心理和社会问题
医护人员的素质和技能要求
1 专业知识
医生和护士需要深入了 解各种急症疾病和紧急 处理方法。
2 组织与协调
需要能够高效协调团队 并处理多个紧急状况。
3 应急反应
冷静应对紧急病情,做 出正确和快速的决策。
挑战和应对策略
人员压力
提供心理支持和应对应急工作的培训。
资源限制
优化资源利用,提高工作效率。
未来发展趋势
工作流程
1
患者到达
患者到达急诊科,接受前台登记并进
急诊评估
2
行初步评估。
医护人员对患者进行详细评估,包括
病史采集、体征检查和初步诊断。
3
治疗和观察
根据诊断结果,患者接受相应的治疗 或被送往其他医疗科室。
常见急诊病例和处理方法
心脏病突发
立即进行心肺复苏和急救药物治疗。
创伤
停止出血,清洁伤口,并施行适当的修复和 包扎。
• 远程诊断和治疗技术的应用将更加广泛。 • 人工智能在急诊科中的应用将提高诊断准确性和效率。 • 医院急诊科将积极拥抱数字化转型。
中风
尽快进行脑ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ扫描,评估病情并施行合适的 治疗。
急性过敏反应
给予紧急敏感反应的药物,如抗组胺药物和 肾上腺素。

急诊小讲课ppt课件

急诊小讲课ppt课件
急诊医学的重要性
急诊医学作为医学领域中的重要分支,对于保障公众健康和安全具有至关重要 的作用。它为急性疾病和伤害患者提供及时的诊断和治疗,挽救生命,减轻痛 苦,并对疾病进行预防和控制。
急诊医学的历史和发展
急诊医学的历史
急诊医学起源于二战后期的美国,当时由于战争和灾害的频 发,大量伤员和急性疾病患者需要迅速得到救治。随着时间 的推移,急诊医学逐渐发展成为一门独立的医学专业。
急诊医学的发展
近年来,急诊医学在国内外得到了迅速的发展。各级医院纷 纷建立急诊科,培养专业急诊医生,并不断完善急诊相关设 备和流程。同时,急诊医学与其他医学专业的交叉融合也进 一步推动了急诊医学的发展。
急诊医学的主要任务和挑战
急诊医学的主要任务
急诊医学的主要任务包括提供24小时的急症诊疗服务;进行现场急救和转运;为其他专科提供紧急会诊和协助; 进行灾难应对和大规模伤亡事件的处理;开展急诊医疗研究和教育等。
质量评估
急诊医疗团队需要定期评估自己 的工作质量,发现存在的问题和 不足之处,及时采取改进措施。 同时,还需要接受医院的质量管 理和监督部门的检查和评估。
安全管理
急诊医疗团队需要注重患者安全 ,采取各种措施预防医疗事故和 差错的发生。例如,制定严格的 操作规程和标准,使用安全的药 物和设备等。
持续改进
药剂师
负责配药和药品管理,协助医 生制定药物治疗方案,提供药 物咨询和用药指导。
技术支持人员
负责维护急诊科的各种设备和 仪器,保证其正常运行和及时
维修。
急诊医疗团队协作与沟通
团队协作
急诊医疗团队需要密切协作,共同完成患者的救治和治疗任务。团队成员之间要保持良好 的沟通和协作关系,互相支持和帮助。
信息共享

急诊科 PPT课件

急诊科 PPT课件
.
1
院内急诊救护
.
2
教学目标
急诊护士 急诊室的任务与管理 急诊科设置
急诊科的工作
3
4
第一节 护理人员
5
1、专业素质
1)扎实的理论基础 2)娴熟的操作技能 3)敏锐的观察能力
6
2、职业素质
1)爱岗敬业 2)尊重患者权利 3)严格遵守医院的各项规章制度 4)“慎独”精神
7
3、身心素质
1)健康的心理素质

养成乐观、开朗、稳定的处事情绪
2)提高心理适应能力

自信、自尊、自立、自强
3)健康的体魄

劳逸结合
8
第二节 急诊科的任务与管理
一、急诊科的任务
任务
急诊 急救 培训 科研
9
1.接受紧急就诊的各种病人 2.接受院外救护转运的伤病员 3.负责对危重病人的抢救 4.承担灾害性事故的急救工作 5.开展急救护理的科研和教学工作 6.培训急救护理人员 7.开展急救知识的宣传教育活动
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处理原则
1.一般急诊:相应科室就诊; 2.危重病人:抢救紧急处理,后办就诊手续
平稳-转入病房 不平稳-入监护室抢救 需手术者-手术室
3.急诊血、尿、便、生化检查由护士送,X 线、B超等检查应专人陪送;
4.病情需要可请专家会诊;
5.严格执行床边交接班制度、查对核对制度 、 口头医嘱复述制度、伤情疫情报告制度。
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(一) 严格遵守国家有关法律和急诊科各项 工作制度和要求,严格按照操作规范履行急 诊护士职责。
1、因失责而导致的侵犯病人权益与犯罪问题。 2、执行医嘱过程中的问题
随意签改医嘱、无故不执行医嘱是违法行为。 口头医嘱在急诊科是很常见的医嘱形式。护

急诊ppt课件

急诊ppt课件
量和素质。
激励与考核
建立有效的激励与考核机制,激 发急诊医护人员的工作积极性和
创造力。
06
急诊案例分享和学习
成功救治案例分享和学习
总结词
通过学习成功救治案例,可以了解急诊救治的最佳实践和经验,提高急诊救治水平。
详细描述
成功救治案例通常涉及对患者的快速识别、准确评估、及时干预和精心护理等方面的最佳实践。通过学习这些案 例,医护人员可以了解成功救治的关键要素和经验,并将其应用到自己的工作中,提高急诊救治水平。
骨折固定
对于骨折部位,应使 用适当的夹板或替代 物进行固定,以减轻 疼痛和预防进一步损 伤。
转运和救治
在等待专业医疗人员 到场前,应将患者安 全地转运至医疗机构 进行进一步治疗。
急性中毒的处理
识别中毒症状
了解不同毒物的中毒症状,如 恶心、呕吐、呼吸困难、意识 障碍等。
催吐和洗胃
在专业医疗人员指导下,对于 某些毒物中毒可进行催吐或洗 胃,以减少毒物吸收。
失败救治案例分析和反思
总结词
对失败救治案例进行分析和反思,可以发现急诊救治中存在的问题和不足,提出改进措施,避免类似 失败再次发生。
详细描述
失败救治案例通常涉及对患者的病情判断失误、干预措施不当、团队协作不畅等方面的问题。通过对 这些案例进行深入分析和反思,可以发现急诊救治中存在的问题和不足,并提出针对性的改进措施, 提高急诊救治的成功率。
流程优化
根据流程分析结果,对急诊服务流 程进行优化,提高服务效率。
流程再造
在必要情况下,对急诊服务流程进 行再造,实现服务流程的全面升级 。
急诊医护人员的培训和管理
培训计划
制定针对急诊医护人员的培训计 划,提高他们的专业技能和服务

急诊科常见病护理课件

急诊科常见病护理课件

脊髓损伤现场初步处理及转运注意事项
现场初步处理
对于疑似脊髓损伤的患者,应保持其呼吸道通畅,稳 定颈椎和胸椎,避免二次损伤。同时迅速建立静脉通 道,给予必要的急救药物。
转运注意事项
在转运过程中应尽量保持患者平稳,避免颠簸和振动 。对于颈椎损伤患者应使用颈托固定颈椎,对于胸椎 和腰椎损伤患者应使用担架或硬板床进行转运。同时 应密切观察患者病情变化,及时处理并发症。
止血方法包括直接压迫止血、止血带止血等。直接压迫止血适用于小动脉和静脉出血;止 血带止血适用于大动脉出血,但应注意使用时间和压力,避免造成肢体缺血坏死。
包扎方法和技巧
包扎方法包括绷带包扎、三角巾包扎等。绷带包扎适用于四肢和躯干的包扎;三角巾包扎 适用于头部和胸部的包扎。在包扎过程中,应注意松紧适度、固定牢靠,避免过紧或过松 影响包扎效果。
肠梗阻非手术治疗期间护理措施
1 2 3
胃肠减压
通过留置胃管进行胃肠减压,以减轻肠道内压力 和膨胀程度,缓解疼痛和呕吐症状。
液体疗法
根据患者病情和实验室检查结果,合理安排输液 种类、速度和量,以维持水电解质平衡和营养支 持。
病情观察
密切观察患者腹痛、呕吐、腹胀和排便排气等症 状变化,以及生命体征和实验室指标异常情况, 及时发现并处理并发症。
患者心理支持
理解患者的恐惧、焦虑等情绪反应,给予安慰和支持;鼓励患者积极面对疾病 ,树立战胜疾病的信心;提供心理干预和疏导,帮助患者缓解压力和不良情绪 。
02 常见急症及护理措施
心脏骤停与心肺复苏术
01
心脏骤停的定义和原因
心脏骤停是指心脏突然停止跳动,导致血液循环中断。常见原因包括心
肌梗死、电解质紊乱、严重创伤等。
参数设置

急诊科ppt课件

急诊科ppt课件
团队协作
强化急诊科医护人员的团队协作意 识,提高整体救治能力。
急诊科医护人员培训
专业技能培训
定期进行急救技能、心肺复苏等 专业技能的培训和考核。
沟通技能培训
加强医护人员与患者及家属的沟 通技能培训,提高患者满意度。
紧急情况应对培训
针对各种紧急情况,如大规模伤 亡事件、传染病疫情等,制定应
急预案并进行培训。
转运前,医护人员应对患者的病情进行评估,并采取必要的措施确保患者在转运过 程中的安全。
转运过程中,医护人员应保持与接收医院或科室的沟通,确保患者能够得到及时有 效的治疗。
04
急诊科护理和康复
Chapter
急诊科护理要点
对于生命体征不稳定的患者,应 立即采取措施稳定其生命体征, 如保持呼吸道通畅、建立静脉通 道等。
急诊科医护人员的角色和职责
角色
急诊科医护人员扮演着至关重要的角色,他们需要具备丰富的医学知识、技能 和经验,能够迅速应对各种紧急状况,为患者提供高质量的医疗服务。
职责
急诊科医护人员的职责包括接诊患者、评估病情、制定治疗方案、实施抢救措 施以及与其他科室和部门进行沟通和协作等。他们需要时刻保持警惕,关注患 者的病情变化,确保患者得到及时、有效的救治。
医生对患者的病情进行初步诊断,并开具相应的检查和 化验单。
患者完成检查和化验后,医生根据检查结果进行确诊, 并制定治疗方案。
急诊科抢救流程
对于危重患者,急诊科应立即启 动抢救流程,组织多学科专家进
行会诊。
抢救过程中,医护人员应密切监 测患者的生命体征,并采取相应 的治疗措施,如心肺复苏、气管
插管等。
社区资源利用
告知患者如何利用社区资源, 如康复中心、义工组织等,以 便在出院后继续得到必要的支

急诊科护理课件图文PPT课件

急诊科护理课件图文PPT课件
保持心情愉悦。
07
总结回顾与展望未来发展趋势
关键知识点总结回顾
急诊科护理基本概念和原则
包括急诊护理的定义、目标和原则, 以及急诊科护士的角色和职责。
常见急危重症的识别与评估
重点讲解如何快速识别和评估常见急 危重症,如心搏骤停、休克、急性呼 吸衰竭等。
急救技能与操作
详细介绍常用的急救技能,如心肺复 苏、气管插管、电除颤等,以及相关 的操作步骤和注意事项。
损器官的修复和功能恢复。
06
特殊人群急诊护理要点
儿童急诊护理特点
生长发育阶段
儿童处于生长发育阶段 ,生理和病理特点与成 人不同,需要特别关注

病情发展迅速
儿童病情变化快,需要 密切观察,及时调整治
疗方案。
心理护理重要
儿童心理发育不成熟, 容易受到惊吓和焦虑,
需要加强心理护理。
用药需谨慎
儿童用药需根据年龄、 体重等因素调整剂量,
避免药物不良反应。
老年人急诊护理注意事项
01
02
03
04
生理功能减退
老年人各器官功能逐渐减退, 容易出现多种疾病并存的情况

病情复杂多变
老年人病情变化多端,需要全 面评估病情,制定个性化治疗
方案。
心理护理需求高
老年人容易出现孤独、焦虑等 心理问题,需要加强心理护理

预防并发症
老年人容易出现并发症,需要 加强预防和护理工作,减并
• 角色:急诊科护士是急诊医疗团队的重要成员,负责患者 的接待、分诊、抢救、治疗、护理等工作。
急诊科护士角色与职责
职责 接待患者,进行初步评估和分诊;
协助医生进行抢救和治疗,执行医嘱;
急诊科护士角色与职责

急诊讲课ppt课件

急诊讲课ppt课件

诊断是什么?
▪急性心肌梗塞 ▪ 夹层动脉瘤 ▪ 急性肺梗塞 ▪ 急性心包炎 ▪ 张力性气胸 ▪ 食道病变
进一步检查方法应包括
床旁十八导联心电图 血清心肌标记物 D2聚体测定 MRI 床旁心超
主动脉夹层是指主动脉内血液渗入并分离主动脉壁内 膜和中层形成的夹层血肿。 如不治疗,发病后最初48小时内,死亡率高达每小时 1%。
平卧位、吸氧 硝酸甘油片0.5mg舌下含服 阿斯匹林150~300毫克 嚼服
明确诊断ACS者的处理
STEMI的诊治
目标是尽可能降低再灌注治疗时间,挽救生命,改善 预后
早期再灌注是AMI救治成功的关键,1小时成功再灌 注死亡率1.6%,6小时死亡率6%
UA/NSTEMI的诊治
急性肺栓塞的治疗原则
▪呼吸循环支持,纠正低氧血症和休克
▪静脉用抗凝剂,抗凝必须充分 ▪溶栓治疗
溶栓治疗的主要指征为伴休克和低血压的大面 积PE,溶栓时间窗为症状发作后2周。
栓塞溶栓治疗的具体实施: ① 溶栓前必须确定诊断。 ② 溶栓时间窗:越早溶栓效果越好,最初溶栓 时间限在5天之内,但现在已将溶栓时间窗延长 至14天。 ③ 慎重考虑适应症与禁忌症。 ④ 溶栓前查血型和备血,输血时滤出血块。 ⑤ 溶栓前用一套管针做静脉穿刺,保留到第二 天。此间避免动、静脉穿刺和有创检查。
▪ 颈静脉充盈或搏动 ▪ 血压下降甚至休克 ▪ P2亢进或分裂,三尖瓣区收缩期杂音
急性肺栓塞的实验室检查
动脉血气分析 低氧、低碳酸血症, P(A-a)O2增大 心电图 超声心动图 核素肺通气灌注扫描 血浆的D2聚体 螺旋CT 肺动脉造影
急性肺栓塞的治疗原则
动脉血气分析 低氧、低碳酸血症, P(A-a)O2增大 心电图 超声心动图 核素肺通气灌注扫描 血浆的D2聚体 螺旋CT 肺动脉造影

急诊科的设置与管理PPT课件

急诊科的设置与管理PPT课件
急诊科的设置与管理ppt课 件
目录
• 急诊科概述 • 急诊科的设置 • 急诊科的管理 • 急诊科的人才培养与团队建设 • 急诊科的未来发展与挑战
01
急诊科概述
急诊科的定义与特点
定义
急诊科是医院中专门处理紧急病 情和伤情的科室,提供24小时的 紧急医疗服务。
特点
紧急、快速、高效、全面,需要 快速准确地诊断和治疗,以抢救 患者的生命和减少伤残。
信息化管理系统应包括患者电子病历、 抢救记录、药品使用记录等功能。
03
急诊科的管理
急诊科的服务流程管理
建立高效的服务流程
确保患者能够快速、准确地得到救治,减少等待时间。
优化流程
定期评估和改进服务流程,以提高救治效率。
培训员工
确保员工熟悉服务流程,提高服务质量。
急诊科的质量安全管理
01
02
03
制定质量安全标准
急诊科应配备必要的设 施,如抢救室、观察室、 治疗室、手术室等。
04
急诊科应有良好的通风 和采光,为患者提供舒 适的环境。
急诊科的人员配置
急诊科应配备足够数量的医生和 护士,确保患者得到及时救治。
急诊科医护人员应具备丰富的临 床经验和专业技能,能够应对各
种紧急情况。
急诊科应定期进行培训和演练, 提高医护人员的应急处理能力。
急诊科的重要性
为患者提供及时的医 疗救治,挽救生命, 减轻病痛。
承担着应对突发公共 卫生事件的职责,是 社会应急救援的重要 组成部分。
作为医院的一线科室, 体现医院的服务水平 和医疗质量。
急诊科的历史与发展
历史
急诊科作为医院的独立科室,起源于二战时期的美国,中国急诊科的发展起步 较晚,但发展迅速。

急诊科培训PPT课件急诊常见疾病的诊断与治疗

急诊科培训PPT课件急诊常见疾病的诊断与治疗
治疗措施
紧急再灌注治疗(如溶栓、PCI等) 、抗缺血治疗、抗凝治疗等。
案例二:脑卒中
症状识别
突然出现的头痛、呕吐、意识障碍、偏瘫等典型 表现。
诊断依据
CT或MRI检查显示脑部病变。
治疗措施
溶栓治疗、抗血小板治疗、降颅压治疗等,以及 后续的康复治疗。
案例三:急性呼吸衰竭
症状识别
呼吸困难、呼吸急促、发绀等典 型表现。
1 2 3
感染的处理
一旦发生感染,应立即进行抗感染治疗,根据病 情选择合适的抗生素,同时加强伤口护理和营养 支持。
休克的处理
对于休克患者,应迅速补充血容量,纠正酸碱平 衡紊乱,使用血管活性药物等,以维持生命体征 稳定。
MODS的处理
对于MODS患者,应采取综合治疗措施,包括控 制感染、改善氧合、保护器官功能等,以降低病 死率。
提供心理支持
鼓励患者参与治疗
医护人员应鼓励患者积极参与治疗过 程,提高患者的自我认知和自我调节 能力。
医护人员应向患者提供心理支持,帮 助患者缓解焦虑、恐惧等不良情绪。
04
典型案例分析
案例一:急性心肌梗死
症状识别
胸痛、胸闷、呼吸困难等典型表 现,以及不典型症状如恶心、呕
吐、腹痛等。
诊断依据
心电图改变、心肌酶学指标异常等 。
实验室检查及辅助检查选择
常规检查
根据患者病情,选择合适的实验 室检查项目,如血常规、尿常规
、便常规等。
生化检查
针对特定疾病,选择相应的生化 检查项目,如心肌酶谱、电解质
等。
影像学检查
根据患者病情需要,选择合适的 影像学检查方法,如X线、CT、
MRI等。
其他辅助检查
根据疾病特点,选择心电图、超 声心动图、内窥镜等其他辅助检
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急诊科 ppt课件
课堂回顾
❖ 1.担架搬运时 A.伤员头部在前、足部在后
B.伤员头部在后、足部在前 √
C.伤员俯卧、足部在前 D.伤员仰卧、足部在前 E.以上都可以
❖2.搬运昏迷伤员时应取的体位是 A.仰卧位,下肢屈曲
B.侧卧位,下肢屈曲
C.平卧位,头偏向一侧 √
D.仰卧中凹位
E.半坐卧位
教学目标
●观察室 ●综合辅助单元 ●隔离室
急诊科的设备:
设备
急诊抢救室设备应包括心电图机、除颤起博器、电动 吸痰器、呼吸机、洗胃机(五机);心电监护仪、血 压监护仪、血氧饱和度监测仪、供氧装置、简易呼吸 器、和各种无菌备用的基本手术器械等。 八包:腰穿包、气管切开包、静脉切开包、清创缝合 包、输液包、导尿包、胸腔及腹腔穿刺包。
急诊科的任务:
●接收紧急就诊的各种病人 ●接收院外救护转送的伤病员 ●危重病人的救治与监护 ●承担灾害、事故的急救工作 ●开展急救护理科研和培训
一、急诊科布局原则
(1)自成一区,建设布局及人物流向合理,室内 采光及色彩设计符合卫生学要求。
(2)建立绿色通道,设有醒目的急诊和分区标 (3)病人就诊程序简捷、方便、合理、设施完善 (4)急诊传染病隔离病房独立成区。 (5)急诊医疗各区应制定相应的规章制度,以确
急救绿色通道
概念: 急救绿色通道即急救绿色生命安全通
道,是指对危急重病人一律实行优先抢救、 优先检查和优先住院的原则,医疗相关手 续按情补办。
急救绿色通道
(一)进入急救绿色通道的病人范围
原则上所有生命体征不稳定和预见可能危及生命的各种类 型急危重病人均应纳入急救绿色通道。
(二)急救绿色通道的硬件要求
首诊负责制度
1、首诊科室/医师 第一个接待急诊患者 的科室/医师。 2、凡多发伤、跨科疾病、诊断未明伤病 员首诊科室承担主要诊治责任,负责到 底。 3、需转院病人,首诊科室汇报医务处, 落实接受医院。 4、涉及2个科以上疾病患者的收治,可 组织会诊,由医务处协调。
急诊抢救室制度
1、急诊抢救室有呼救权和转诊权。 2、室内各类物品、药品随时备用,不 外借,每班交接并记录。 3、参加抢救人员严肃认真、动作迅速 准确。 4、抢救困难时,应请示上级,及时解 决。抢救工作记录准确、及时、清晰、 扼要、完整。 5、医护密切配合。口头医嘱复述正确 无误后方可执行,并及时记录、补写医 嘱、处方。
保急诊秩序。
❖ 原则:有利于病人的就诊; 最大限度地节省诊前时间。
❖ 500张床位以下的医院设急诊室 ❖ 500张床位以上的医院应设急诊科 ❖ 急诊病人应实行分科式急诊 ❖ 急救病人实行集中式抢救、监护和留观
●预检分诊室 ●急诊诊断室
●急诊抢救室 ●重症监护室(EICU) ●清创室/急诊手术室
C
D
急救绿色通道的各环节人 员应定期探讨出现的新问题 及解决办法,不断完善急救 绿色通道的衔接工作。
设立急救绿色通道抢救小 组,由医院业务院长领导, 包括急诊科主任、护士长和 各相关科室领导。
急救绿色通道(四)急救绿色通道的相应制度
1
急救绿色通道 首诊负责制
3
急救绿色通道 转移护送制度
制度
2
急救绿色通道 记录制度
预检分诊制度:
1、由熟悉业务、责任心强的护士担任 2、必须坚守工作岗位 3、热情接待,了解病情,合理分诊 4、优先安排危重者诊治 5、危重者边紧急处理边通知医护人员 6、成批伤员时及时通知科主任及上级 7、掌握急诊就诊范围,做好解释
急诊室工作制度
1、应有高度责任感,认真严肃、迅速 准确 2、一切用品实行“四定”:定数量、 定位置、定人管理、定期消毒和维修; 3、坚守岗位 4、护士治疗时应严格查对 5、做好各项统计工作
急诊抢救室制度
6、各种急救药物用后集中保存包装,以 便统计、查对。
7、成批抢救病人边救治边上报。 8、病人抢救后,待病情稳定后送相关科
室治疗,送前通知接受科室。 9、除工作人员外,一切非工作人员未经
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方便有效的 通讯设备: 设立急救绿 色通道专线
急救绿色通 道流程图
急救绿色通 道的醒目标 志
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急救绿色通 道的医疗设 备
急救绿色通道(三)急救绿色通道的人员要求
A
急救绿色通道的各个环节 24h值班,院内急诊会诊 10min内到位。
B
急救绿色通道的各个环 节人员均应能熟练胜任各自 工作,临床人员必须有3年以 上急诊工作经验。
常用的急救药物
类别
中枢兴奋药 升压药 降压药 强心剂 抗心律失常药 血管扩张药 平喘药 止血药 止痛镇静药 抗惊劂药 抗过敏药 激素类 脱水利尿药 解毒药 碱性药 其它
药物
尼可刹米、山梗菜碱等 去甲肾上腺素、盐酸肾上腺素、异丙肾上腺素、间羟胺、多巴胺等 酚妥拉明、硝普钠、利血平、肼屈嗪、硫酸镁注射液等 去乙酰毛花甙丙、毒毛旋花子甙K等 利多卡因、维拉帕米、普鲁卡因酰胺等 硝酸甘油等 氨茶碱等 酚磺乙胺、维生素K1、氨甲苯酸、垂体后叶素、鱼精蛋白等 哌替酸、苯巴比妥、氯丙嗪、吗啡 地西泮、阿米妥钠、苯巴比妥钠、硫酸妥钠、苯妥英钠、硫酸镁 异丙嗪、苯海拉明、扑尔敏、息斯敏 氢化可的松、地塞米松、可的松等 20%甘露露、25%山犁醇、呋塞米、利尿酸 阿托品、解磷定、氯磷定、亚甲蓝、二巯基丙醇、硫代硫酸钠 5%碳酸氢钠、11.2%乳酸钠 生理盐水、葡萄糖溶液、低分子右旋糖酐、10%葡萄糖酸钙、代血浆等
●掌握急诊护理工作特点与护理工作流程。 ●掌握急诊护理中护患沟通技巧。 ●熟悉急诊科的任务、设置和护理人员的素质 要求。 ●了解急诊科人员组成、工作制度。
急诊
医院急诊科(室)急救 急诊科是急诊医疗体系中的重要组成部 分,是医院急重症监护病人最集中、病 种最多最复杂的科室,是实施院内急救 最主要的场所。 地位:是医院对外的窗口。
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急救绿色通道备用 药管理制度:按需 先用药,后付款
急诊科护理人员的素质要求: 医德高尚
B
业务熟 A
C 心理健康
身体健康 E
D 团队精神
急诊科主要管理制度
❖ 急诊范围 ❖ 预检分诊制度 ❖ 急诊室工作制度 ❖ 首诊负责制度 ❖ 急诊抢救室制度 ❖ 急诊留观察制度 ❖ 急诊监护室工作制度 ❖ 出诊抢救制度 ❖ 救护车使用制度 ❖ 涉及法律问题的伤病员处理办法
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