特种设备检验人员考核规则

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特种设备检验人员考核规则2024

特种设备检验人员考核规则2024

特种设备检验人员考核规则2024
特种设备检验人员考核规则2024
一、考核内容
1.专业知识:包括特种设备的相关法律法规、安全标准、检验程序等知识,以及特种设备的结构、工作原理、常见故障及维修方法等知识。

2.技能:包括特种设备的检验方法、技巧和仪器的使用,以及对特种设备进行检验、评估和判断的能力。

3.职业素养:包括工作纪律、责任心、安全意识、沟通能力、团队合作等方面。

二、考核方式
1.理论考试:主要考察考生对于特种设备相关知识的掌握程度,包括法律法规、安全标准、检验程序等方面。

2.实操考核:通过实际操作特种设备进行检验和评估,考察考生的实际操作能力和技巧。

3.面试:考察考生的职业素养,包括工作态度、责任心、沟通能力、团队合作等方面。

三、考核标准
1.考核内容的合格标准:考生需根据国家法律法规和相关标准进行特种设备的检验,评估和判断。

考生需要掌握的专业知识要全面、准确,技能要熟练、独立操作。

2.考核方式的评分标准:理论考试和面试环节采用分数评判,实操考核是根据实际操作过程中的表现进行评估。

四、考核时间和频次
五、考核结果处理
六、考核监督。

特种设备无损检测人员考核规则(TSG Z8001-2019)

特种设备无损检测人员考核规则(TSG Z8001-2019)

TSG 特种设备安全技术规范TSG Z8001—2019 特种设备无损检测人员考核规则Examination Rules for NondestructiveTesting Inspectors of Special Equipment国家市场监督管理总局颁布2019 年5 月27 日目录第一章总则 (1)第二章工作职责 (2)第三章取证 (3)第四章换证 (4)第五章考试机构 (5)第六章无损检测人员管理 (6)第七章附则 (7)附件 A 特种设备检测人员资格申请表 (8)附件 B 特种设备检验检测人员证(样式) (9)附件 C 特种设备无损检测人员考试大纲 (10)相关规章和规范历次制(修)订情况 (33)特种设备无损检测人员考核规则第一章总则第一条为了规范特种设备无损检测人员的考核工作,根据《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》,制定本规则。

第二条特种设备无损检测人员是指从事《特种设备目录》适用范围内特种设备无损检测工作的人员。

无损检测人员应当按照本规则的要求,取得相应的《特种设备检验检测人员证(无损检测人员)》(以下简称《检测人员证》),方可从事相应的无损检测工作。

第三条本规则规定的无损检测方法,包括射线检测、超声检测、磁粉检测、渗透检测、声发射检测、涡流检测、漏磁检测。

无损检测人员级别,分为Ⅰ级(初级)、Ⅱ级(中级)和Ⅲ级(高级)。

无损检测方法、项目、代号和级别的划分见表1。

表1 无损检测方法、项目、代号和级别方法项目代号级别射线检测射线胶片照相检测RT Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ射线数字成像检测RT(D) Ⅱ超声检测(注1)脉冲反射法超声检测UT Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ脉冲反射法超声检测(自动) UT(AUTO) Ⅱ衍射时差法超声检测TOFD Ⅱ相控阵超声检测PA Ⅱ磁粉检测磁粉检测MT Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ渗透检测渗透检测PT Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ声发射检测声发射检测AE Ⅱ、Ⅲ涡流检测(注1)涡流检测ECT Ⅱ、Ⅲ涡流检测(自动) ECT(AUTO) Ⅱ漏磁检测漏磁检测(自动) MFL(AUTO) Ⅱ注1:脉冲反射法超声检测项目覆盖脉冲反射法超声检测(自动)项目,涡流检测项目覆盖涡流检测(自动)项目。

TSG Z8002—2013特种设备检验人员考核规则

TSG Z8002—2013特种设备检验人员考核规则
疫 .c 第三条 本规则规定的检验人员,按照级别,分为检验员、检验师;按照检验类 检 v 别,分为监督检验、定期检验;其证书项目,包括锅炉、压力容器、压力管道、气瓶、 o 电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道和场(厂)内专用机动车辆。
验 .g 各种检验人员级别、类别、项目(以下统称项目)及其代号与检验范围的划分见附件 A。 检 q 第四条 检验人员的考核工作程序,包括考试和审批发证。 督 i 申请《检验人员证》的人员(以下简称申请人,包括考试申请人和证书申请人), qs 应当先经考试(以下简称取证考试)合格,凭考试合格证明向国家质量监督检验检疫总 监 a 局(以下简称国家质检总局)或者其授权的部门(以下简称发证机关)申请办理《检验人 量 w. 员证》。 w 《检验人员证》的有效期 4 年。有效期满需要继续从事检验工作的,应当按照本 质 w 规则规定的时间及时办理延续手续(本规则称为换证)。 家 // 第五条 检验人员的考核工作由国家质检总局组织实施。承担检验人员考试的机 : 构(以下简称考试机构)由国家质检总局确定;负责本行政辖区内换证审核的机构(以 国 tp 下简称换证审核机构),由省级质量技术监督部门(以下简称省级质监部门)确定。 ht考试机构和换证审核机构均由国家质检总局审核确认后,统一公布。考试机构根
第一章 总 则
第一条 为了规范特种设备检验人员考核工作,根据《特种设备安全监察条例》,
局 制定本规则。 第二条 特种设备检验人员是指从事《特种设备安全监察条例》适用范围的特种 设备监督检验、定期检验,做出检验结论的人员(以下简称检验人员)。
总 / 检验人员应当按照本规则的要求,经过考核取得相应的《特种设备检验检测人员 n 证(检验人员)》(以下简称《检验人员证》),方可执业,从事相应的检验工作。

特种设备无损检测人员考核规则

特种设备无损检测人员考核规则
湖北省特种设备安全检验检测研究院
七、换证
第三十三条 考试机构应当在每年2月底以前,公布本机构 本年度各级各类人员继续教育培训的内容、要求与课时, 以及与培训内容所对应的培训组织机构名录。
《检测人员证》有效期 4年。有效期满需要继续从无损检 测工作的,应当按照本规则规定的时间及时办理延续手续( 本规则称为换证)。
第五条 检测人员的考核工作由国家质检总局组织实施。承 担检测人员考试的机构(以下简称考试机构),由国家质检总 局确定,统一公布。考试机构根据公布的考试项目、级别 ,按照本规则的规定进行考试,未经公布的机构不得开展 检测人员的考试工作。
湖北省特种设备安全检验检测研究院
二、检测人员的能力要求和报考条件
第十条 III级检测人员应当具备以下能力: (一)实施或者监督I级和II级检测人员的工作; (二)负责无损检测工程的技术管理、无损检测装备性能和
人员技能评价; (三)编制和审核无损检测工艺规程; (四)确定用于特定对象的特殊无损检测方法、技术和工艺
特种设备无损检测 人员考核规则
TSG Z8001-2019 2019年1月16日颁布
目录
一、总 则 二、检测人员的能力要求和报考条件 三、考试方法与内容 四、考试机构 五、取证考试 六、审批发证 七、换证 八、监督管理 九、附则 附件及相关规章和规范历次制(修)定情况
活动; (三)具有满足与所承担的考试项目相适应的考试条件; (四)具有健全的考试管理、保密管理、档案管理、财务管
理、应急预案等各项规章制度,制定有效的考场纪律规定 及考评人员守则,并且有效实施; (五)能够按照国家质检总局“特种设备检验检测人员许可 系统”的要求,进行相关数据填报、信息发布与数据上传 、下载。

特种设备无损检测人员考核规则

特种设备无损检测人员考核规则

特种设备无损检测人员考核规则一、考核目的。

特种设备无损检测人员是负责对特种设备进行无损检测的专业人员,其工作的准确性和可靠性直接关系到特种设备的安全运行。

为了保障特种设备的安全运行,制定特种设备无损检测人员考核规则,对无损检测人员进行考核,以确保其技术水平和工作能力达到国家规定的标准,从而保障特种设备的安全运行。

二、考核对象。

特种设备无损检测人员考核对象为从事特种设备无损检测工作的人员,包括但不限于无损检测技术人员、工程师等。

三、考核内容。

1. 无损检测基础知识。

考核内容包括无损检测的基本原理、方法、技术规范、设备使用等方面的知识。

2. 无损检测技术能力。

考核内容包括对不同特种设备的无损检测技术能力,包括超声波检测、射线检测、涡流检测等技术的掌握程度。

3. 无损检测实操能力。

考核内容包括对特种设备进行无损检测的实际操作能力,包括设备操作、数据采集、分析判断等方面的能力。

4. 安全意识和规范遵守。

考核内容包括对无损检测过程中的安全意识和规范遵守情况的考核。

四、考核方式。

1. 理论考核。

通过笔试、口试等形式对考核对象的无损检测基础知识进行考核。

2. 技术操作考核。

通过对考核对象在实际操作中的技术能力进行考核。

3. 实操考核。

通过对考核对象对特种设备进行无损检测的实际操作进行考核。

五、考核标准。

1. 理论考核标准。

考核对象应对无损检测基础知识有较好的掌握程度,能够准确描述无损检测的基本原理、方法和技术规范。

2. 技术操作考核标准。

考核对象应对不同无损检测技术有较好的掌握程度,能够熟练操作无损检测设备,准确采集数据。

3. 实操考核标准。

考核对象应能够准确、快速地对特种设备进行无损检测,准确判断设备的安全状况。

4. 安全意识和规范遵守考核标准。

考核对象应具备良好的安全意识和规范遵守能力,能够按照相关规定进行无损检测操作,确保自身和他人的安全。

六、考核结果。

1. 通过考核。

考核对象在各项考核内容中均达到考核标准的,视为通过考核。

特种设备检验人员考核规则

特种设备检验人员考核规则

特种设备检验人员考核规则一、考核目的。

特种设备检验人员是负责对特种设备进行安全检验和评估的专业人员。

他们的工作对于保障特种设备的安全运行至关重要。

因此,为了确保特种设备检验人员的专业水平和工作质量,需要进行严格的考核。

本文旨在规定特种设备检验人员考核的相关规则和要求。

二、考核内容。

1. 专业知识考核,包括特种设备的相关法律法规、安全标准、检验方法和技术要求等方面的知识考核。

2. 检验技能考核,包括对特种设备进行实际检验的操作技能考核,包括使用检测仪器、设备拆装和组装、检验过程中的安全注意事项等方面的考核。

3. 案例分析考核,通过案例分析考核考察特种设备检验人员对于实际工作中遇到的问题的分析能力和解决能力。

4. 安全意识考核,对特种设备检验人员的安全意识进行考核,包括对工作场所安全规定的遵守、应急处置能力等方面的考核。

5. 专业素养考核,对特种设备检验人员的专业素养进行考核,包括工作态度、团队合作能力、沟通能力等方面的考核。

三、考核要求。

1. 参与考核的特种设备检验人员应当具备相关的专业资质和工作经验,且在规定的时间内完成相应的培训。

2. 考核应当由专业的考核机构或者相关行业协会进行组织和实施,确保考核的客观、公正和严谨。

3. 考核内容应当符合国家相关法律法规和标准的要求,确保考核的科学性和合理性。

4. 参与考核的特种设备检验人员应当严格遵守考核规则和要求,不得有作弊行为或者其他违规行为。

5. 考核结果应当及时公布,并由相关机构进行审核和确认,确保考核结果的准确性和可靠性。

四、考核评定。

1. 考核成绩应当根据考核内容的不同进行综合评定,综合考核成绩应当包括专业知识、检验技能、案例分析、安全意识和专业素养等方面的评定。

2. 考核成绩应当采取定量化评定和定性化评定相结合的方式,确保考核结果的客观和公正。

3. 考核成绩应当根据一定的比例进行权衡,不同方面的考核成绩应当有相应的权重。

4. 考核成绩应当根据一定的标准进行等级划分,合格的特种设备检验人员应当获得相应的资质证书。

特种设备检验人员考核规则

特种设备检验人员考核规则

特种设备检验人员考核规则1. 考核对象和范围特种设备检验人员职业资格考试的考核对象为从事特种设备检验工作的人员,包括现场检验、定期检验和验收检验。

2. 考核内容特种设备检验人员职业资格考试的考核内容主要包括以下方面:2.1 法律法规知识考核范围包括《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《锅炉压力容器安全技术监察规程》等相关法律法规。

2.2 技术知识考核范围包括特种设备的结构、工作原理、维修、保养、使用、检验等基本知识。

2.3 实践操作能力考核内容包括特种设备现场检验、定期检验和验收检验等实践操作能力的考核。

3. 考试形式特种设备检验人员职业资格考试采用笔试和实践操作考核相结合的方式进行。

笔试考试时间为3小时,试题分为单项选择、多项选择、判断、主观题等几种形式,共计100道试题,满分为100分。

实践操作考核主要分为现场检验、定期检验和验收检验三个环节,考核时间为8小时,实践操作能力考核合格标准为100分。

4. 考试合格标准特种设备检验人员职业资格考试合格标准为总分达到60分及以上,实践操作能力考核得分达到60分及以上。

5. 考试成绩公布考试成绩将在考试结束后15个工作日内通过考试机构官方网站公布,考生也可以通过短信、邮件等方式查询。

6. 证书颁发考试合格的人员将颁发特种设备检验人员职业资格证书,证书有效期为5年。

7. 考试报名考试报名需要提前在考试机构官方网站进行在线报名,考试费用为1500元,考生需要在报名时缴纳。

8. 考试注意事项1.考试当天考生需要携带身份证、考试通知书、签字笔等必需物品;2.考试考场内禁止携带通讯设备、纸质资料等非必要物品;3.考试考场内需要保持安静,严禁交谈或妨碍他人考试;4.考试过程中有任何问题或疑问可以向考试工作人员咨询。

9. 考试复核和申诉考试成绩复核和申诉需要在考试成绩公布后10个工作日内在考试机构官方网站进行在线申请,考试机构将进行复核和处理。

特种设备检验检测人员考核规则

特种设备检验检测人员考核规则

特种设备检验检测人员考核工作标准1 范围本标准规定了特种设备检验检测人员考核事项办理的依据、许可条件、申请要求、受理工作程序和要求、办理工作程序和要求、业务流程、业务文件和记录以及相关流程。

本标准适用于特种设备检验检测人员考核事项的申请、受理、决定、送达、归档、增项、延续、变更、减项及补领证书的办理。

本事项受国家质检总局委托由市局实施。

2 依据《特种设备安全监察条例》2003年3月11日 国务院令 第373号发布 根据2009年1月24日《国务院关于修改<特种设备安全监察条例>的决定》修订《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》2004年6月29日 国务院令 第412号发布《锅炉压力容器压力管道及特种设备检验人员资格考核规则》(质技监局锅发[1999]222号)国家质检总局1999年9月27日《特种设备无损检测人员考核与监督管理规则》2003年8月8日 国质检锅[2003]248号3 许可条件3.1 检验员首次申请应符合《锅炉压力容器压力管道及特种设备检验人员资格考核规则》第七条至第十九条、第二十八条至第三十三条的规定。

3.2 无损检测人员首次申请应符合《特种设备无损检测人员考核与监督管理规则》第十一条至第十三条、 第十七条、第十八条的规定。

3.3 检验员、检验师延续符合《锅炉压力容器压力管道及特种设备检验人员资格考核规则》第二十八条、第三十六条、第三十七条的要求。

3.4 无损检测人员延续符合《特种设备无损检测人员考核与监督管理规则》第十五条、第十七条、第十八条、第二十一条的要求。

4 申请要求4.1申请人资格a) 检验员应符合《锅炉压力容器压力管道及特种设备检验人员资格考核规则》第七条至第十九条、第二十八条至第三十三条的规定;b)无损检测人员应符合《特种设备无损检测人员考核与监督管理规则》第十一条至第十三条、 第十七条、第十八条的规定;c) 申请人员所在单位注册地在本市行政区域内。

《特种设备检验人员考核规则》

《特种设备检验人员考核规则》

《特种设备检验人员考核规则》特种设备检验人员考核规则是指对特种设备检验人员进行考核的一套规则,旨在确保特种设备检验工作的质量和安全。

特种设备检验人员是负责对各类特种设备进行检验和检测的专业人员,他们需要具备一定的技术和专业知识,以确保特种设备符合安全标准和使用要求。

一、考核目的特种设备检验人员考核的目的是评估和检验人员的专业素质和实际能力,以保证特种设备检验工作的科学性、准确性和可靠性,提高特种设备的安全性和可靠性。

二、考核内容1.专业知识考核:包括特种设备相关知识体系、安全标准、操作规程等方面的考核。

2.技术能力考核:包括特种设备的操作和维护技能、问题诊断和解决能力等方面的考核。

3.检验实操考核:包括实际检验操作和记录填写的考核。

4.现场管理和安全考核:包括现场操作规范、安全操作要求的考核。

三、考核形式1.笔试:对特种设备相关的知识体系、安全标准和操作规程进行书面考核。

2.技能实操考核:现场模拟特种设备的操作和维护,通过对考试对象的操作流程、操作方法、操作技巧和问题处理等方面的考核,评估其技术能力。

3.设备现场检验:考核对象需要现场完成对特种设备的检验,通过对其检验操作和记录填写等方面的考核,评估其检验能力。

4.面试:对考试对象的专业水平、实际工作经验和现场管理能力等方面进行考察。

四、考核标准1.在专业知识考核中,要求考试对象达到相关的行业标准和安全技术要求。

2.在技能实操考核中,考试对象需要能够熟练地操作特种设备,并解决可能出现的问题。

3.在检验实操考核中,考试对象需要能够独立完成对特种设备的检验,并准确填写检验记录。

4.在现场管理和安全考核中,考试对象需要能够严格遵守现场操作规范和安全操作要求。

五、考核结果和评价考核结束后,根据考核结果进行评价。

考核成绩合格的考试对象将获得特种设备检验人员的资格,并颁发相关证书。

如果考核成绩不合格,考试对象可以参加补考或者进行再次培训后再行考核。

特种设备检验人员的考核对于特种设备的安全和可靠运行起到了重要的保障作用。

特种设备无损检测人员考核规则

特种设备无损检测人员考核规则

特种设备无损检测人员考核规则特种设备无损检测人员考核对象为从事特种设备无损检测工作的操作人员。

二、考核内容1. 理论知识:考核人员需掌握特种设备无损检测的基本理论知识,包括但不限于无损检测原理、常见设备故障及检测方法、安全操作规程等。

2. 技术能力:考核人员需具备特种设备无损检测的实际操作能力,包括但不限于使用相关检测仪器、设备、分析数据、发现异常情况并提出合理意见等。

3. 安全意识:考核人员需具备保障检测作业安全的知识和意识,包括但不限于检测作业前的安全准备、紧急情况的处理等。

三、考核方式1. 理论考核:采用闭卷考试形式,考核内容为无损检测相关的理论知识。

2. 技术考核:采用实际操作考核形式,考核内容为使用相关检测仪器设备进行无损检测及数据分析处理。

3. 安全考核:采用场景模拟形式,考核内容为处理紧急情况及相关安全注意事项等。

四、考核标准1. 理论知识:成绩符合相关规定标准。

2. 技术能力:操作规范、数据准确、分析正确。

3. 安全意识:临场表现符合安全规定。

五、考核结果根据考核内容和标准,通过者获得相应的合格证书;未通过者可按规定进行再次考核。

六、考核周期特种设备无损检测人员需定期进行考核,具体周期根据相关规定执行。

七、考核责任考核工作由特种设备无损检测单位或者专门考核机构负责组织实施,确保考核客观公正。

由于特种设备无损检测技术的应用范围日益扩大,需要高素质的无损检测人员来保证设备的安全运行,因此对无损检测人员的考核也显得尤为重要。

八、考核指导为了确保考核的公平、公正和客观性,需要制定详细的考核指导,并确保相关的考核标准公开透明。

指导文件应包括考核的流程、内容、标准和考核人员资格要求等方面的详细说明,同时需要指明考核的时间和地点以及相关的备考资料。

九、考核资格要求为了保证考核的质量和水平,对于特种设备无损检测人员的考核资格也需要有严格的要求。

通常要求考核人员必须具备相关专业的学历背景和相关工作经验,且必须经过相关的培训和培训考核。

特种设备无损检测人员考核规则

特种设备无损检测人员考核规则

特种设备无损检测人员考核规则一、入职条件:1.必须具备相关无损检测资格证书,并且能够提供有效证明;2.必须具备相关工作经验,并且能够提供有效证明;3.必须通过面试,经过公司考核认可。

二、考核内容:1.理论知识:包括无损检测的基本原理、常见的检测方法及其适用范围、常见缺陷及识别、评定标准等;2.操作技能:包括仪器设备的正确使用、操作规程的掌握、检测过程中的错误排除能力等;3.数据处理与报告撰写:包括对检测数据的正确处理与解读,准确撰写检测报告等;4.安全意识与操作规范:包括安全操作意识的培养,现场安全防护措施的遵守等。

三、考核方式:1.笔试:对理论知识进行考核,包括主观题和客观题;2.实操考核:对操作技能进行考核,包括使用仪器设备进行实际无损检测的操作;3.报告撰写考核:要求参考实际检测数据和题目要求,撰写一份完整的检测报告。

四、考核标准:1.理论知识考核:达到及以上;2.操作技能考核:达到及以上;3.数据处理与报告撰写考核:达到及以上;4.安全意识与操作规范:达到及以上。

五、考核周期与频次:1.入职后的初始考核:通常在入职后3个月内进行;2.定期考核:通常每12个月进行一次。

六、考核结果:1.合格:各项考核内容均达到及以上标准;2.不合格:如果其中一项或多项考核未达到及以上标准,需要进行补考或重新培训,并在新一轮考核中达到标准。

七、考核奖励与处罚:1.考核优秀者:可以根据实际情况给予奖励,例如薪资激励、晋升机会等;2.考核不合格者:根据不同情况,可以进行警告、降职等处罚。

综上所述,特种设备无损检测人员的考核规则应该包括入职条件、考核内容、考核方式、考核标准、考核周期与频次、考核结果以及考核奖励与处罚。

只有通过科学的考核体系,才能保证特种设备无损检测人员的素质和能力,确保特种设备的安全可靠运行。

特种设备型式试验人员考核试行规则

特种设备型式试验人员考核试行规则

特种设备型式试验人员考核试行规则第一章总则第二条特种设备型式试验人员是指在特种设备型式试验工作中负责具体实施、监督和评估试验项目的专业人员。

第三条特种设备型式试验人员应具备相关专业知识、技能和经验,并通过考核合格后方可从事特种设备型式试验工作。

第四条特种设备型式试验人员考核试行规则分为理论知识考核、操作技能考核和实际工作考核三个环节。

第二章理论知识考核第五条理论知识考核是对特种设备型式试验人员相关专业知识的考察。

第六条理论知识考核内容包括但不限于特种设备相关法律法规、试验项目操作规程、试验设备使用与维护知识等。

第七条理论知识考核采取书面考试形式,试题难度适中,通过率为70%以上。

第三章操作技能考核第八条操作技能考核是对特种设备型式试验人员在试验设备使用和管理方面的技能考核。

第九条操作技能考核内容包括但不限于试验设备的正确操作、试验项目的计划和组织、试验数据的采集与处理等。

第十条操作技能考核采取实际操作和实际案例分析相结合的形式,考核时间不少于4小时,通过率为80%以上。

第四章实际工作考核第十一条实际工作考核是对特种设备型式试验人员在实际工作中的综合素质考核。

第十二条实际工作考核内容包括但不限于工作纪律、团队合作、沟通协调能力等。

第十三条实际工作考核采取实地观察和面试相结合的形式,考核时间不少于1小时。

第十四条实际工作考核评分为优秀、合格和不合格,通过率为合格以上。

第五章考核结果与资质认定第十六条考核不合格的特种设备型式试验人员需重新参加考核,经过补充培训后方可再次参加考核。

第十七条考核结果及资质认定由所在单位及主管部门共同负责,并进行备案。

第六章考核的时限第十八条特种设备型式试验人员应定期进行考核,每三年进行一次全面考核,每年进行一次口试考核。

第十九条特种设备型式试验人员在未经考核合格前不得从事试验工作。

第七章附则第二十条本规则自颁布之日起实施。

特种设备检验人员考核规则

特种设备检验人员考核规则
特种设备检验人员考核规则
七、换证
n 第二十八条 换证申请时,应当按照本规则第十九条进行 网上报名,并日向换证审核机构提交以下资料:
n (一)《申请表》(申请类别为"审核换证", 1份); n (二)换证项目的《检验人员证》(复印件, 1份); n (三)身份证明(复印件, 1份); n (四)持证人员执业所在单位出具的证书有效期内未中断检验工作6个月
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七、换证
n 第二十九条 继续教育培训的内容,以相关项目的法规标准、检验案 例、新技术和新知识为主。
n 对符合要求允许参加考试的申请人,考试机构应当及时向 其发出考试通知。
n 第二十一条 考试机构应当在考试结束后的20个工作日内, 将考试成绩通知参加考试的人员,并公布考试合格人员的 名单、合格项目等有关信息。
特种设备检验人员考核规则
六、审批发证
n 第二十二条 审批发证程序包括取证申请、受理和发证。 n 第二十三条 考试合格人员应在考试结束后的30个工作作
特种设备检验人员考核规则
六、审批发证
n 第二十四条 发证机构接到申请后,应当在5个工作日内对 申请报送的资料进行审查,并且作出是否受理的决定;不 予以受理的,应当告知申请人或者委托的考试机构在20日 内补正申请资料。能够当场审查的,应当当场办理。
n 对同意受理的申请,发证机关应当在20个工作日内完成审 核批准手续。准予发证的,在10个工作日内向申请人颁发 《检验人员证》;不予发证的,应当书面说明理由。
特种设备检验人员考核规则
二、检验人员的能力要求和报考条件
n 第十条 检验人员的报考条件如下: n (一)年龄在18周岁以上(含18周岁), 60周岁以下(含60周岁),

特种设备检验人员考核规则

特种设备检验人员考核规则

特种设备检验人员考核规则
一、总则
(一)特种设备检验人员考核是依据相关法规实施的考核活动,旨在
维护特种设备安全使用;
(二)特种设备检验人员考核是保证特种设备检验人员持续职业素质
提高的重要手段,也是法规落实更好的窗口;
(三)经认证的特种设备检验人员,应将其考核工作纳入全年度职业
素质提升计划,并在日常工作中予以实施;
(四)特种设备检验人员考核内容包括但不限于专业技术能力检验、
持证企业安全标准检查、业务知识检查、管理经验检查、操作规程检查等。

二、考核方式
(一)综合考核:考核部门把技术能力检测、持证企业安全标准检查、业务知识检查、管理经验检查和操作规程检查等综合起来,对特种设备检
验人员的专业技术能力、职业道德、安全管理能力等进行考核;
(二)实操考核:根据检验人员的工作情况,重点考察检验人员实际
操作能力及职业技能;
(三)技术考核:主要考查检验人员的专业技术水平,对检验专业知
识等进行考察;
(四)管理考核:考核检验人员操作安全管理能力,对检验人员的安
全管理水平进行考核。

三、考核标准
(一)专业技术检验:。

《特种设备检验人员考核规则》

《特种设备检验人员考核规则》

《特种设备检验人员考核规则》(TSGZ8002—2013)第1号修改单(对2013年1月16日第1版的修改)一、目录修改1。

附件A修改为:“特种设备检验人员定期检验、监督检验级别、项目及其代号与检验范围"。

2。

增加“附件C型式试验专业知识和操作技能考试大纲内容要求”。

二、正文修改1.第一条修改为:“为了规范特种设备检验人员考核工作,根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》制定本规则。

"2。

第二条第一款修改为:“特种设备检验人员是指从事《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》适用范围的特种设备监督检验、定期检验和型式试验工作,做出检验结论的人员(以下称监督检验人员、定期检验人员、型式试验人员,统称检验人员)。

”3.第三条修改为:“本规则规定的监督检验人员、定期检验人员分为检验员、检验师,型式试验人员只设检验员.“定期检验人员和监督检验人员的级别、项目及其代号与检验范围的划分见附件A,型式试验人员的项目种类、项目代码按照《特种设备型式试验机构核准规则》(TSG Z7004)划分."4。

第八条第(五)项修改为:“了解被检对象的制造、安装、改造、修理和使用的基本知识;"5.第十一条修改为:“定期检验人员与监督检验人员的考试方式,包括理论笔试和实际操作技能考试。

定期检验人员与监督检验人员的取证考试的科目、方式见表1.”表1的表头修改为:“定期检验人员与监督检验人员考试科目、方式”删除注2的(3)和(4)。

6。

增加一条,作为第十二条:“型式试验人员的考试分为特种设备综合知识考试和专业知识与操作技能考试。

其中,综合知识考试由考试机构组织进行,考试内容以特种设备安全监察与管理的基本要求为主,包括与型式试验有关的特种设备安全监督管理知识、设计与制造许可要求、型式试验机构核准要求、计量知识、型式试验机构质量管理体系知识、特种设备生产单位质量保证体系知识以及型式试验人员执业操守等内容.考试采取笔试方式(闭卷、开卷),已取得检验师的人员免试本部分考试;专业知识与操作技能考试由申请人所执业的、经核准的型式试验机构组织进行,其内容按照所在型式试验机构向考试机构备案的考试大纲(格式见附件C)。

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