跟单员面试知识准备

跟单员面试知识准备
跟单员面试知识准备

外貿內的知識

2.跟單流程

3.業務基礎知識

补充:

1.你首先在了解行業的專業知識

2.所謂跟單業務或是業務跟單其實就是業務部的處理工作,也叫客戶服務(簡稱客服(CS))

3.跟單員特別注意人際溝通,什么是跟单员跟单员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。跟单员的工作性质跟单员是协调员:跟单员对客户所订产品的交货进行跟踪,即进行生产跟踪。跟踪的要点是生产进度,货物报关,装运等。因此,在小企业中,跟单员身兼数职,既是内勤员,又是生产计划员,物控员,还可能是采购员。在大企业,则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货,跟踪出货。跟单员的工作特点:跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节,从销售,生产,物料,财务,人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是:复杂的,全方位的。1.责任大。跟单员的工作是建立在订单与客户上的,因为订单是企业的生命,客户是企业的上帝,失去订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。2.沟通,协调:跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户,与计划部门,生产部门等许多部门的工作是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通,协调能力特别重要。3.做好客户的参谋:跟单员掌握着大量的客户资料,对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况,因此对客户的订单可以提出意见,以利于客户的订货。4.工作节奏多变,快速:面对的客户来自五湖四海,他们的工作方式,作息时间,工作节奏各不相同,因此,跟单员的工作节奏应是多变的。另外,客户的需求是多样的。有时客户的订单是小批量的,但却要及时出货。这就要求外面跟单员的工作效率是快速的。5.工作是综合性的:跟单员工作涉及企业所有部门,由此决定了其工作的综合性。对外执行的是销售人员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实务和工厂的生产运作流程。

补充:

跟单员的素质要求:跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求:(1)分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成,以利于报价。(2)预测能力。能预测出客户的需求,企业的生产能力及物料的供应情况,便于接单,生产及交货的安排。(3)表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。(4)专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点,来源及成分。知道产品的特点,款式,质量。便于和客户及生产人员的沟通。(5)与人共事的能力。与各部门的人员打成一片,使其自觉完成客户订单。(6)人际关系处理的能力。处理好与客户,与上级,与同事,与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要做的事。(7)法律知识。了解合同法,票据法,经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法,守法,懂法,用法。(8)谈判能力。有口才,有技巧。(9)管理与推销能力。对外推销高手。对内管理行家。(10)物流知识。了解运输,装卸搬运,保管,配送,报关等知识。跟单员的工作内容及知识,技能要求:跟单员的工作内容主要有:外贸业务跟单,物料采购跟单,生产过程跟单,货物运输跟单及客户联络跟踪(客户接待)。1.出口货物跟单;(外贸业务跟进)了解基本外贸知识:(谈判,报价,接单,签合同等等)。基础外语及函电往来。2 .物料采购跟单。(业务跟进)懂营销,懂产品。(物料,性能,使用,保养)3 .生产过程跟单(生产进度跟进)懂生产,懂管理,懂沟通。4 .货物运输跟单(出货跟进)货物运输知识,(运输工具,方法,配柜)及了解报关知识。5.客户联络跟踪(客户接待):了解对客户的管理,懂国际礼仪知识。

补充:

1.行業專業知識相當重要

2.再就是跟單的流程你一定要明白

作性质

跟单员是业务员。他的工作不仅仅是被动的接受订单,而是要主动的进行业务开拓,对准客户实施推销跟进,以达成订单为目标,即进行业务跟单。因此,跟单员要:

1.寻找客户:通过各种途径寻找新客户,跟踪老客户。为自己下一步的工作打算.

2.设定目标:主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。

3.传播信息:将企业产品的信息传播出去。

4.推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的。

5.提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务。

6.收集信息:收集市场信息,进行市场考察。

7.分配产品:产品短缺时先分配给主要客户。

跟单员是业务助理;跟单员在许多时候扮演业务经理助理的角色,他们协助业务经理接待,管理,跟进客户,因此跟单员要:

1.函电的回复:

2.计算报价单

3.验签订单

4.填对帐表

5.目录,样品的寄送与登记

6.客户档案的管理

7.客户来访接待

8.主管交办事项的处理

9.与相关部门的业务联系

跟单员是协调员:跟单员对客户所订产品的交货进行跟踪,即进行生产跟踪。跟踪的要点是生产进度,货物报关,装运等。因此,在小企业中,跟单员身兼数职,既是内勤员,又是生

产计划员,物控员,还可能是采购员。在大企业,则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货,跟踪出货。

工作特点

跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节,从销售,生产,物料,财务,人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是:复杂的,全方位的。

1.责任大。跟单员的工作是建立在订单与客户上的,因为订单是企业的生命,客户是企业的上帝,失去订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。

2.沟通,协调:跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户,与计划部门,生产部门等许多部门的工作是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通,协调能力特别重要。

3.做好客户的参谋:跟单员掌握着大量的客户资料,对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况,因此对客户的订单可以提出意见,以利于客户的订货。

4.工作节奏多变,快速:面对的客户来自五湖四海,他们的工作方式,作息时间,工作节奏各不相同,因此,跟单员的工作节奏应是多变的。另外,客户的需求是多样的。有时客户的订单是小批量的,但却要及时出货。这就要求外贸跟单员的工作效率是快速的。

5.工作是综合性的:跟单员工作涉及企业所有部门,由此决定了其工作的综合性。对外执行的是销售人员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实务和工厂的生产运作流程。

素质要求

跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求:

1.分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成,以利于报价。

2.预测能力。能预测出客户的需求,企业的生产能力及物料的供应情况,便于接单,生产及交货的安排。

3.表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。

4.专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点,来源及成分。知道产品的特点,款式,质量。便于和客户及生产人员的沟通。

5.与人共事的能力。与各部门的人员打成一片,使其自觉完成客户订单。

6.人际关系处理的能力。处理好与客户,与上级,与同事,与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要做的事。

7.法律知识。了解合同法,票据法,经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法,守法,懂法,用法。

8.谈判能力。有口才,有技巧。

9.管理与推销能力。对外推销高手。对内管理行家。

10.物流知识。了解运输,装卸搬运,保管,配送,报关等知识。

技能要求

跟单员的工作内容主要有:外贸业务跟单,物料采购跟单,生产过程跟单,货物运输跟单及客户联络跟踪(客户接待)。

1.出口货物跟单;(外贸业务跟进)了解基本外贸知识:(谈判,报价,接单,签合同等等)。基础外语及函电往来。

2 .物料采购跟单。(业务跟进)懂营销,懂产品。(物料,性能,使用,保养)

3 .生产过程跟单(生产进度跟进)懂生产,懂管理,懂沟通。

4 .货物运输跟单(出货跟进)货物运输知识,(运输工具,方法,配柜)及了解报关知识。5.客户联络跟踪(客户接待):了解对客户的管理,懂国际礼仪知识。

编辑本段工作流程

首先跟单进入工作前需准备以下资料:

1.颜色原样。

2.原手感样。

3.客人确认的小样(也就是工厂第一次打的色样)。

跟单员招聘要求和工作内容

A1、熟悉公司产品及应用, 2、根据客户需求进行有效的业务跟单, 3、完成部门经理交代的其它工作, 4、及时完成当天的工作任务,做好报表 1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 3、高中及以上学历,有跟单经验者优先 B1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,参加展会等; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责参与生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责与单证员交接一起审核、报关、结算、售后服务等工作;C跟踪完成客商的打样、报价、大货生产、质量、交货等工作。 1、懂得服装有关专业知识,心细。 2、电脑操作熟练,能吃苦耐劳。? D1、负责公司各类合同的编号、打印、排版和归档生产跟踪与管理交接; 2、负责外购产品跟踪,催货,采购,安排发货; 任职要求:

1、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。 E1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。 1、对女装有兴趣者,无经验有人带 2、有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、无服装工作经验,对女装有兴趣者也可培训,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 F1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业; 2、5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能; 4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;

跟单员招聘要求和工作内容

跟单员招聘要求和工作 内容 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

A1、熟悉公司产品及应用, 2、根据客户需求进行有效的业务跟单, 3、完成部门经理交代的其它工作, 4、及时完成当天的工作任务,做好报表 1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 3、高中及以上学历,有跟单经验者优先 B1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,参加展会等; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责参与生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责与单证员交接一起审核、报关、结算、售后服务等工作; C跟踪完成客商的打样、报价、大货生产、质量、交货等工作。 1、懂得服装有关专业知识,心细。 2、电脑操作熟练,能吃苦耐劳。 D1、负责公司各类合同的编号、打印、排版和归档生产跟踪与管理交接; 2、负责外购产品跟踪,催货,采购,安排发货; 任职要求: 1、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。 E1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。 1、对女装有兴趣者,无经验有人带 2、有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、无服装工作经验,对女装有兴趣者也可培训,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 F1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业; 2、5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能; 4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件; 5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。

跟单员工作注意事项

跟单员工作注意事项 跟单员在外期间生活、工作注意调理有序,尤其保证人身安全,另外更注重的是代表企业形象。那么跟单员在工作中要注意哪些事项呢?我们一起来看看! ⒈全面准备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样),确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统一、详尽。对指示不明确的事项详细反映给相关技术部和业务部,以便及时确认。 ⒉务必保证本公司与外加工厂之间所有要求及资料详细并明确、一致。(最好要有文字证明) ⒊事先尽可能多地了解各加工厂的生产、经营状况并对工厂的 优/劣势进行充分评估,做到知根知底。 ⒋跟单员言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相 应业务过程中,须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。 ⒌预先充分估量工作中问题的潜在发生性,相应加强工作力度,完善细化前期工作,减少乃至杜绝其发生的可能性。不以发现问题为目的,预先充分防范、工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。 6.订单跟单员与订单负责人(操作员)要保持密切的联系,出于 双方的利益着想,双与对方沟通,将问题降到最低限度。

延伸阅读:跟单员考试复习方法 1、网络式复习: ①有的考试还比较细碎、全面,可谓时间紧任务重。面对这种情况,有人采取“网络式”复习法,即采用编、章、节标题、要点五个层次对教材进行梳理和编织记忆网络。最后做到脱离课本时只看大的编,以编想章,以章想节,以节想标题,以标题想要点。这样做,不仅记得仔细,对跨章节组织论述题的回答也十分有利。 ②提高“回头率”。因为看完一遍之后在脑中几乎不留任何痕迹。为了防止遗忘,就要采用提高“回头率”的方法,即看完一节、一章、一部分之后,再回头扫视一遍,这样知识得到了系统和巩固,效果很好 2、空想法: ①所谓空想法就是不看课本回想看过的内容;或看课本的大纲 填充细节。这种复习方法同盯着课本死记硬背相比,所用时间更少,但是却更容易找到记忆中的“盲点”。在回忆难以为继时,翻开课本,那么这一段知识对神经元的刺激非常强烈,因而也就容易刻入脑中。 ②文科中的事实和理论都需要记忆,而对理论的记忆和背诵,没有理解是不可想象的。根据同学的总结,理解时必须:能“从点到面”:“记重点,析难点”;看书时能“钻进去,跳出来”:“能画出知识结构的树形图在胸中”;最重要的,理解要达到“融会贯通”的程度。 3、树形

面试题库(跟单员)

跟单员 1.如果负责下单的人不小心写错了地址,而这时候货已发出,你该怎么做? 考察要点:情景模拟题,考察责任心,应变能力,沟通协调能力 参考答案:首先与物流协调,看看能否更改送货地址,其次与供应商协调,看其是否愿意出一部分更改送货的物流费用,最后跟负责下单的人协商,让他承担主要的责任,同时跟最终收货地协商,所送的货可能会晚到 评分标准: 好:能全面考虑各方需要(供应商,物流,收货地,下单员),能提出自己的意见,灵活处理,并为日后再发生此类情况考虑 中:有全面思考的意识,但未能说全 差:不知所措,无法应对 2.假设你在周日的时候跟朋友约好了出去游玩,这时候施工地突然间找到 你,说之前给他们原定三天前就应该到的一批钉子到现在都没有送到,这时候你会怎么做?(追问,如果朋友不高兴,劝你不要继续干这份工作了呢?)考察要点:责任心,能否承受工作压力,能否处理工作和生活的平衡 参考答案:在第一时间查询物流情况,同时询问物流单位,之后迅速向施工地说明情况,并跟朋友解释清楚,获得朋友理解 评分标准: 好:思考全面,反应迅速,并能处理好人际关系。同时会思考如何防止类似的情况再次发生 中:查询物流,与施工地联系,做好本职工作,但忽略朋友的感受 差:跟施工地说明只是查询物流情况而已,可以周一上班再查 3.你之前经常在淘宝上买东西吗?你觉得通过淘宝购买与实体店购买相比, 最大的不同是什么?(或者问你觉得淘宝买东西需要注意些什么?) 考察要点:淘宝购物经验,工作能力 参考答案:淘宝购买与实体店的区别就是网上购物,货品的质量,颜色等等都是通过卖家单方面描述来确定的,因此要格外注意挑选信用度高的商家,

应聘外贸跟单员笔试题九

外贸跟单员笔试题 一、单项选择题(每小题3分,共30分) 1. In the following trade terms, which should be responsible to handle export process by the buyer () A.FOB B.EXW C.CIF D.DDP 2. Which of the following terms of payment are at greatest risk for the seller () A.100% TT in advance B.Letter of Credit C.D/P D.D/A 3. What is the term when the consignment is delivered with all the charges up to arrival at the port of destination paid by the seller.()A.FOB B.FCA C.DDU D.CIF 4. If customers use their own freight forwarder, which trade terms would we do with customer () A.FOB B.CFR C.DDU D.CIF 5. According to the regulation of , which trade terms mean the seller must pay the overseas freight () A. CFR B. DDU C. FOB D. EXW 1、《公约》对承诺的生效采取(A ) A.到达生效B.理解生效C.投邮生效D.了解生效

跟单员面试知识准备

外貿內的知識 2.跟單流程 3.業務基礎知識 补充: 1.你首先在了解行業的專業知識 2.所謂跟單業務或是業務跟單其實就是業務部的處理工作,也叫客戶服務(簡稱客服(CS)) 3.跟單員特別注意人際溝通,什么是跟单员跟单员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。跟单员的工作性质跟单员是协调员:跟单员对客户所订产品的交货进行跟踪,即进行生产跟踪。跟踪的要点是生产进度,货物报关,装运等。因此,在小企业中,跟单员身兼数职,既是内勤员,又是生产计划员,物控员,还可能是采购员。在大企业,则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货,跟踪出货。跟单员的工作特点:跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节,从销售,生产,物料,财务,人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是:复杂的,全方位的。1.责任大。跟单员的工作是建立在订单与客户上的,因为订单是企业的生命,客户是企业的上帝,失去订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。2.沟通,协调:跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户,与计划部门,生产部门等许多部门的工作是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通,协调能力特别重要。3.做好客户的参谋:跟单员掌握着大量的客户资料,对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况,因此对客户的订单可以提出意见,以利于客户的订货。4.工作节奏多变,快速:面对的客户来自五湖四海,他们的工作方式,作息时间,工作节奏各不相同,因此,跟单员的工作节奏应是多变的。另外,客户的需求是多样的。有时客户的订单是小批量的,但却要及时出货。这就要求外面跟单员的工作效率是快速的。5.工作是综合性的:跟单员工作涉及企业所有部门,由此决定了其工作的综合性。对外执行的是销售人员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实务和工厂的生产运作流程。 补充: 跟单员的素质要求:跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求:(1)分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成,以利于报价。(2)预测能力。能预测出客户的需求,企业的生产能力及物料的供应情况,便于接单,生产及交货的安排。(3)表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。(4)专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点,来源及成分。知道产品的特点,款式,质量。便于和客户及生产人员的沟通。(5)与人共事的能力。与各部门的人员打成一片,使其自觉完成客户订单。(6)人际关系处理的能力。处理好与客户,与上级,与同事,与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要做的事。(7)法律知识。了解合同法,票据法,经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法,守法,懂法,用法。(8)谈判能力。有口才,有技巧。(9)管理与推销能力。对外推销高手。对内管理行家。(10)物流知识。了解运输,装卸搬运,保管,配送,报关等知识。跟单员的工作内容及知识,技能要求:跟单员的工作内容主要有:外贸业务跟单,物料采购跟单,生产过程跟单,货物运输跟单及客户联络跟踪(客户接待)。1.出口货物跟单;(外贸业务跟进)了解基本外贸知识:(谈判,报价,接单,签合同等等)。基础外语及函电往来。2 .物料采购跟单。(业务跟进)懂营销,懂产品。(物料,性能,使用,保养)3 .生产过程跟单(生产进度跟进)懂生产,懂管理,懂沟通。4 .货物运输跟单(出货跟进)货物运输知识,(运输工具,方法,配柜)及了解报关知识。5.客户联络跟踪(客户接待):了解对客户的管理,懂国际礼仪知识。 补充: 1.行業專業知識相當重要 2.再就是跟單的流程你一定要明白

跟单员面试技巧

跟单员面试技巧 【篇一:采购跟单员面试技巧】 外貿內的知識 2.跟單流程 3.業務基礎知識 补充: 1.你首先在了解行業的專業知識 2.所謂跟單業務或是業務跟單其實 就是業務部的處理 工作,也叫客戶服務(簡稱客服(cs)) 3.跟單員特別注意人際溝通,什么是跟单员跟单 员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品,跟踪服 务运作流向的专职人员。跟 单员的工作性质跟单员是协调员:跟单员对客户所订产品的交货进 行跟踪,即进行生产跟踪。 跟踪的要点是生产进度,货物报关,装运等。因此,在小企业中, 跟单员身兼数职,既是内 勤员,又是生产计划员,物控员,还可能是采购员。在大企业,则 代表企业的业务部门向生 产制造部门催单要货,跟踪出货。跟单员的工作特点:跟单员的工作几乎涉及的企业的每 一个环节,从销售,生产,物料,财务,人事到总务都会有跟单员 的身影出现。特点是:复 杂的,全方位的。 1.责任大。跟单员的工作是建立在订单与客户 上的,因为订单是企业的 生命,客户是企业的上帝,失去订单与客户将危及到企业的生存。 做好订单与客户的工作责 任重大。2.沟通,协调:跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户,与计划部门,生产部门 等许多部门的工作是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而 进行的与人沟通的工作。 沟通,协调能力特别重要。 3.做好客户的参谋:跟单员掌握着大 量的客户资料,对他们的 需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况,因此对客户的订单可 以提出意见,以利于客户

的订货。 4.工作节奏多变,快速:面对的客户来自五湖四海,他们的工作方式,作息时间, 工作节奏各不相同,因此,跟单员的工作节奏应是多变的。另外,客户的需求是多样的。有 时客户的订单是小批量的,但却要及时出货。这就要求外面跟单员的工作效率是快速的。 5.工作是综合性的:跟单员工作涉及企业所有部门,由此决定了其工作的综合性。对外执 行的是销售人员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实 务和工厂的生产运作流程。补充: 跟单员的素质要求:跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求:(1)分析 能力。分析出客户的特点及产品的价格构成,以利于报价。(2)预测能力。能预测出客户 的需求,企业的生产能力及物料的供应情况,便于接单,生产及交货的安排。(3)表达能 力。善于用文字和语言与客户沟通。(4)专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的 原材料特点,来源及成分。知道产品的特点,款式,质量。便于和客户及生产人员的沟通。(5) 与人共事的能力。与各部门的人员打成一片,使其自觉完成客户订单。(6)人际关系处理 的能力。处理好与客户,与上级,与同事,与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要 做的事。(7)法律知识。了解合同法,票据法,经济法等与跟单工作有关的法律知识。做 到知法,守法,懂法,用法。(8)谈判能力。有口才,有技巧。(9)管理与推销能力。 对外推销高手。对内管理行家。(10)物流知识。了解运输,装卸搬运,保管,配送,报 关等知识。跟单员的工作内容及知识,技能要求:跟单员的工作内容主要有:外贸业务跟 单,物料采购跟单,生产过程跟单,货物运输跟单及客户联络跟踪(客户接待)。 1.出口货

跟单员面试题题目

跟单员题目 一、单项选择题(每题2分,共10题,共20分,请将正确选项填入题后括号中) 1、在进出口贸易中L/C是(d),D/P是() A、电汇、信用证 B、电汇、付款交单 C、信用证、承兑交单 D、信用证、付款交单 2、样品寄出时,应将()传给客户确认回传 A、样品确认单 B、购销合同 C、形式发票 D、报价单 3、在售后服务中跟单员应传给客户一张()请客户回传,总结到底哪些方面需要改善。 A、《退货单》 B、《客户抱怨处理单》 C、《客户满意度调查表》 D、《客户满意统计表》 4、工厂管理中“5S”中的“selso”是指() A、整理 B、整顿 C、清扫 D、清洁 5、邀请境外客户来访时,应按()程序进行。 A、准备工作、拟定接待计划、迎宾、商务洽谈、宴请 B、拟定接待计划、准备工作、迎宾、商务洽谈、宴请 C、准备工作、迎宾、拟定接待计划、商务洽谈、宴请 D、拟定接待计划、迎宾、准备工作、宴请、商务洽谈 6、国际贸易术语中,成本加运费是() A、CFR B、CIF C、FOB D、FCA 7、下列我方出口单价写法正确的是() A、每吨1000美元FOB伦敦 B、每打100法国法郎FOB净价减1%折扣 C、每码3.50港元CIFC2%香港 D、500英镑CFR净价伦敦 8、就收货人抬头而言,国际上普遍使用的海运提单是() A、StraightB/L B、OrderB/L C、BearerB/L D、OpenB/L 9、《2000年国际贸易术语解释通则》中,卖方承担义务最小的术语是() A、FAS B、FOB C、DAF D、EXW 10、根据《跟单信用证统一惯例(500)》规定,“约量”表示交货数量有不超过多少的增减幅度() A、3% B、5% C、10% D、15% 二、多项选择题(每题2分,共10题,共20分,每题的备选答案中有两个或两个以上符合的答案,请将正确选项填入题后括号中,少选、错选或多选不得分) 1、交易磋商的基本环节是() A、询盘 B、发盘 C、还盘 D、接受 2、跟单员的基本工作是有由()构成 A、业务跟单 B、成品出货或付出 C、生产跟单 D、客户接待 3、跟单员的工作特点有() A、动态性 B、跨越性 C、综合性 D、积累性 4、客户的落单方式主要有() A、电话 B、口头 C、传真 D、E-MAIL 5、下列哪些单据需交银行传递给对方银行() A、信用证 B、提单 C、商检证 D、产地证 6、接到订单,审单时需要审核订单的() A、品名规格 B、数量 C、付款方式 D、运输方式 7、跟单员必须得到()部门或人员配合 A、生产计划部门 B、采购部门 C、仓管 D、质检 8、生管管制的目标要点是() A、客户订单如期出货 B、生产物料及时上线

跟单员招聘要求和工作内容

A1、熟悉公司产品及应用, 根据客户需求进行有效的业务跟单, 完成部门经理交代的其它工作, 及时完成当天的工作任务,做好报表形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性; 工作仔细认真、责任心强、为人正直。 高中及以上学历,有跟单经验者优先 B1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,参加展会等; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责参与生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责与单证员交接一起审核、报关、结算、售后服务等工作; C跟踪完成客商的打样、报价、大货生产、质量、交货等工作。 1、懂得服装有关专业知识,心细。 2、电脑操作熟练,能吃苦耐劳。 D1、负责公司各类合同的编号、打印、排版和归档生产跟踪与管理交接; 2、负责外购产品跟踪,催货,米购,安排发货; 任职要求: 1、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。 E1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;

负责生产跟踪、发货、现场监装; 负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 客户的拓展与维护; 业务相关资料的整理和归档; 相关业务工作的汇报。 对女装有兴趣者,无经验有人带 有外企工作经历者优先考虑; 熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 无服装工作经验,对女装有兴趣者也可培训,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 F1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业; 5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能; 具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件; 具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。 G1、熟悉公司产品及应用, 2、根据客户需求进行有效的业务跟单, 3、完成部门经理交代的其它工作,

跟单员面试题

不能让大家失望啊 全国外贸跟单员资格认证考试基础试题 https://www.360docs.net/doc/8b1964765.html,来源:考试吧(https://www.360docs.net/doc/8b1964765.html,)更新:2007-12-28 14:42:20跟单员考试https://www.360docs.net/doc/8b1964765.html,, V6 Y# s; I/ ?$ f/ Y- o 一、单项选择题: 1.跟单员在处理样品时应注意的事项是( d )HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,HR 论坛是目前国内最活跃的专业论坛,旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客,同时在数十个城市拥有线下活动!如果您是HR,一定不能错过!/ R+ ^; w8 y5 V3 Y. U A 跟单员只要做好本公司新样品的知识关权的保密工作。HR论坛,HR博客$ z$ I6 r) y# x9 T0 i. @0 o B 跟单员只要做好客户提供的样品的知识产权的保密工作。0 d" T. X8 D2 ~& J3 | C 样品的知识产权事宜不应由跟单员负责。https://www.360docs.net/doc/8b1964765.html,/ g' a& D6 Z7 _/ k R, ~; W D 跟单员不仅要做好本公司样品的知识产权保密工作,还要保护好客户样品的产权。 2.跟单员在协调工厂管理时,其中工厂管理的5S是指( a ) A 整理整顿清扫清洁素养https://www.360docs.net/doc/8b1964765.html,/ e6 I f2 W1 x B 整洁整齐清扫清洁素养 C 整理清扫清洁高效保质HR沙龙论坛--互动社区精彩共享0 H$ }# t! K9 p- k8 U6 K D 整理整顿清理效率定期 3.生产型企业的跟单员流程:(a)HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛,旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客,同时在数十个城市拥有线下活动!如果您是HR,一定不能错过!2 W! C" B; {$ X% \ A 订单之接单跟踪生产出货跟踪售后服务统计资料HR论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训, 薪酬,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划,招聘求职,认证考试,校园招聘& \$ Y6 b2 x! c+ d( S/ t B 客户订单国内订单生产跟踪出货跟踪售后服务统计资料HR论坛,HR社区,HR沙龙,HR 博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训, 薪酬,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划,招聘求职,认证考试,校园招聘/ A: e5 @/ {/ A$ f C 订单之接单跟踪生产协助报关售后服务统计资料、、HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛,旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客,同时在数十个城市拥有线下活动!如果您是HR,一定不能错过!( v( X: |$ T& J" }/ u: ^: p D 订单之接单跟踪生产出货跟踪 4.出口订单的一般和程序是( b ) A 接到客户订单审单并开出形式发票工厂备料生产客户开信用证客户确认形式发票工厂出货报送、交单。HR论坛,HR博客3 {$ P. ?& q. x B 接到客户订单审单并开出形式发票客户确认形式发票工厂备料生产客户开信用证https://www.360docs.net/doc/8b1964765.html,' b% c' {0 t! S+ P, ^2 U 工厂出货报送交单

跟单员:服装跟单员的日常工作流程

跟单员:服装跟单员的日常工作流程 一、服装跟单日常工作安排: ⒈全面准备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样),确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统一、详尽。对指示不明确的事项详细反映给相关技术部和业务部,以便及时确认。 ⒉务必保证本公司与外加工厂之间所有要求及资料详细并明确、一致!(要有文字证明) ⒊事先尽可能多地了解各加工厂的生产、经营状况并对工厂的优/劣势进行充分评估,做到知根知底。 ⒋跟单员言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中,须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。 ⒌预先充分估量工作中问题的潜在发生性,相应加强工作力度,完善细化前期工作,减少乃至杜绝其发生的可能性。不以发现问题为目的,预先充分防范、工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。 6. 订单跟单员与订单负责人(操作员)要保持密切的联系,出于双方的利益着想,双与对方沟通,将问题降到最低限度。 二、生产过程中的验货工作程序: ⒈面/辅料到厂后,督促工厂最短时间内根据发货单详细盘点,并由工厂签收。若出现短码/少现象要亲自参与清点并确认。 ⒉如工厂前期未打过样品,须安排其速打出投产前样确认,并将检验结果书面通知工厂负责人和工厂技术科。特殊情况下须交至公司或客户确认,整改无误后方可投产。 ⒊校对工厂裁剪样版后方可对其进行版长确认,详细记录后的单耗确认书由工厂负责人签名确认,并通知其开裁。 ⒋根据双方确认后的单耗要与工厂共同核对面/辅料的溢缺值,并将具体数据以书面形式通知公司。如有欠料,须及时落实补料事宜并告知加工厂。如有溢余则要告知工厂大货结束后退还我司,并督促其节约使用,杜绝浪费现象。 ⒌投产初期必须每个车间、每道工序高标准地进行半成品检验,如有问题要及时反映工厂负责人和相应管理人员,并监督、协助工厂落实整改。 ⒍每个车间下机首件成品后,要对其尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致地检验。出具检验报告书(大货生产初期/中期/末期)及整改意见,经加工厂负责人签字确认后留工厂一份,自留一份并传真公司。 ⒎每天要记录、总结工作,制定明日工作方案。根据大货交期事先列出生产计划表,每日详实记录工厂裁剪进度、投产进度、产成品情况、投产机台数量,并按生产计划表落实进度并督促工厂。生产进度要随时汇报公司。 ⒏针对客户跟单员或公司巡检到工厂所提出的制作、质量要求,要监督、协助加工厂落实到位,并及时汇报公司落实情况。 ⒐成品进入后整理车间,需随时检查实际操作工人的整烫、包装等质量,并不定期抽验包装好的成品,要做到有问题早发现、早处理。尽努力保证大货质量和交期。 ⒑大货包装完毕后,要将裁剪明细与装箱单进行核对,检查每色、每号是否相符。如有问题必须查明原因并及时相应解决。 ⒒加工结束后,详细清理并收回所有剩余面料、辅料。 ⒓对生产过程中各环节(包括本公司相应部门和各业务单位)的协同配合力度、出现的问题、对问题的反应处理能力以及整个定单操作情况进行总结,以书面形式报告公司主管领导。

业务跟单员面试问卷

业务跟单员面试问卷 1.对应简历,了解应聘者接触的业务工作(部门架构与分工)与具体做过的工作 岗位的职责; 2.谈谈业务跟单工作中的流程(接触使用到的表单)及跟单工作中的关键点是哪 些? 3.接到订单后,如何进行订单的确认(确认项目有哪些)与订单评审(组织者、 参与者有哪些部门人员)? 4.接订单时,与客户一般沟通上会出现什么问题,如何处理? 5.接订单后,如何与其他部门交接与传递信息?沟通上一般易出现什么问题,如 何处理? 6.如何对其它部门订单的执行的过程与执行结果进行跟进,以保证订单交期? (了点跟进与控制) 7.紧急插单如何处理?出现交期延误时又如何处理? 8.谈谈发货安排的流程与发货后的跟进工作; 9.对客户退货如何处理及跟进?如何处理客户一些无理或过分的要求? 10.有否做过往来帐、对账?谈谈对帐的具体操作方法与最常出现的问题有哪 些?如何处理? 11.接触过什么类型的合同?合同最基本的项目有哪些? 12.有无做过网站信息发布维护、电子商务方面的工作?

13.你觉得业务跟单应具备哪方面的素质与能力?之前接受过哪些培训? 14.你在业务跟单工作中得到最大收获是什么?你觉得该工作不好的地方有哪 些? 15. 谈谈个人工作上及性格习惯方面的优点、缺点、特长。有什么兴趣爱好? 16. 谈谈个人职业生涯策划(三年后的期望是什么)? 17. 各次离职的具体原因。(撇开客观原因,你会在什么情形下离开一家公司) 18. 了解应聘者家庭情况,现时生活、工作面对的压力有哪些? 19. 咨询应聘者的待遇要求。可上岗到位时间。 20. 回复应聘者提出的问题。 其它情况,可根据应聘者的情况随机发问或作双向沟通。 同时考评: 思路是否清晰 是否具备一定的统筹安排能力 时间观念强不强 工作有无跟踪记录习惯 口才表达能力 沟通能力与反应速度 抗压能力 是否好学上进 求职意向是否强烈

面试问题样例(业务跟单)

销售能力 ◆请讲讲你遇到的最困难的销售经历,你是怎样劝说客户购买你的产品的? ◆关于我们的产品生产线和我们的客户群体,你了解多少? ◆关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么? ◆若受到奖励,你有什么感想? ◆你最典型的一个工作日是怎样安排的? ◆为取得成功,一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的? ◆网络销售和面对面的推销有什么区别?为使网络销售成功,需要什么样的特殊技能和技巧? ◆在你的前任工作中,你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的? ◆请讲一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。 ◆你是否有超额完成销售目标的时候,你是怎样取得这样的业绩的? ◆你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人? ◆当你接管了一个新的行销区或一新的客户群时,怎样才能使这些人成为你的固定客户? ◆在网络销售时,提前要做哪些准备? ◆你怎样处理与销售活动无关的书面工作? ◆和已存在的老客户打交道,以及和新客户打交道,你更喜欢那种?为什么? ◆如果某位客户一直在购买和你的产品相似,但价格却很低于你的产品,你该怎样说服这个客户购买你的产品? ◆假如你遇到这样一种情况:你的产品和服务的确是某公司需要的,但是那个公司内部很多人士强烈要求购买质 量差一些但价格便宜的同种产品。客户征求你的意见,你该怎样说? 工作主动性 ◆说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要承担那么多的份外工作? ◆请讲这样一个经历:你获得了很难得到的一些资源,这些资源对你完成工作目标特别重要。 ◆你前任工作中,都干了哪些有助于你提高工作创造性的事情? ◆在你前任工作中,你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题? ◆讲讲这样的一次经历:在解决某一难题时,你独辟蹊径。 ◆工作中使你最满意的地方是什么? ◆在你前任工作中,因为你的努力而使公司或部门发生了什么样的变化? ◆你认为工作中什么被视为是危险的情况? ◆你最后一次违反规定是什么时候? ◆若你干这个工作的话,你怎样决定是否需要一些改变? ◆哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历? ◆为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助? 自我评估式问题 ◆在前任工作中,你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工? ◆请你自己描述一下自己。 ◆到目前为止,你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因? ◆当别人讲你的时候,他们首先会提及你哪方面的素质? ◆你认为你的工作效率怎么样? ◆什么东西促使你努力工作? ◆你认为你对工作的最重要的贡献是什么?

应聘外贸跟单员笔试试题九教学教材

应聘外贸跟单员笔试 试题九

外贸跟单员笔试题 一、单项选择题(每小题3分,共30分) 1. In the following trade terms, which should be responsible to handle export process by the buyer () A.FOB B.EXW C.CIF D.DDP 2. Which of the following terms of payment are at greatest risk for the seller () A.100% TT in advance B.Letter of Credit C.D/P D.D/A 3. What is the term when the consignment is delivered with all the charges up to arrival at the port of destination paid by the seller.() A.FOB B.FCA C.DDU D.CIF 4. If customers use their own freight forwarder, which trade terms would we do with customer () A.FOB B.CFR C.DDU D.CIF 5. According to the regulation of , which trade terms mean the seller must pay the overseas freight () A. CFR B. DDU C. FOB D. EXW 1、《公约》对承诺的生效采取( A )

qc面试问题

Q c面试问题 标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

Qc 面试问题 我以前一直面试跟单,我一般问下面几个问题: 1.拿一件样衣,询问这些是什么面料、辅料,加工过程中主要要注意那些方面的问题? 2.如果有绣印花,同样会询问这些是什么工艺? 3.你说一下跟单的主要流程,同时请问你觉得整个流程中那个环节最重要? 4.举例:一批货,货期很紧,可是面料有问题,如果不做下去会影响货期,做下去面料又有问题,请问怎么处理这件事? 5.如果以上问题基本过关的话,就让面试者按照上面的样衣大致写出工艺流程,其中要量尺寸、立出面、辅料明细,成品质量要求,加工工艺要求等。 上面的问题,如果不是有几年跟单经验的话,过关的可能性不大。 如果以上通过的话,可以通过一个星期的考察期,看他做事方式和做事的耐心程 度。 希望在这和广大同行交流下面试时遇到的一些考题。。 1.你认为QC行业最容易出现问题环节在那?你是怎么处理的? 2.在没有任何工具的前提下,你怎么判断大货面料是否合格? 3.你认为做为一个合格的QC人员必须具备那些要素? 4.用最简洁的方式分别描述什么是梭织.针织.毛织。。 5.简单描述各类服装的质量疵点? 6.衬衣疵点有那些?西装的疵点有那些?羽绒的疵点有那些?毛衣的疵点有那些? 7.粘纤.真丝.皮料在生产中要特别注意那些问题? 8.谈谈你对QA . QC .跟单QC的认识? 货不好怎样解决: 一、请厂家领导吃饭沟通,要求帮助解决二、退货反工,强硬一次,让供应商从此以后见你就怕三、汇报给你的领导,说明原因和你想处理的方法以及对以后会起到什么作用

外贸跟单英语面试问题

外贸跟单英语面试问题 摘要:外贸跟单员是指在进出口业务中,在贸易合同签订后,依据合同和相关单证对货物加工、装运、保险、报检、报关、结汇等部分或全部环节进行跟踪或操作,协助履行贸易合同的外贸业务人员。 1.问:你曾经换过工作,我们为什么要冒这种做你的垫脚石的风险? 答:正因为我换过不同工作,所以我成为了更好的员工。在不同的工作转换之间我学到了不同的技能,这些技能帮助我更加创造性地解决问题。 2. Q: What if you work here for five years and don’t get promoted? Many of our employees don’t. Won’t you find it frustrating? A: I consider myself ambitious, but I’m also practical. As long as I am continuing to learn and grow within my position, I’ll be a happy camper. Different panies promote people at different rates, and I’m pretty confident that

working for you will keep me motivated and mentally stimulated for several years to e. 2.问:如果你在这里工作五年还没有升职,我们许多的员工都是这样的,你会不会感到沮丧? 答:我认为自己怀揣雄心壮志,但我也很实际。只要我可以在岗位上继续和成长,我就会是一个快乐的人。不同的.公司提拔员工的速率不同,我确信在贵公司工作会使我在未来的几年内都保持积极性和工作激情。 3. Q: If you knew that things at your pany were rocky, why didn’t you get out of the pany sooner? A: I was working so hard to keep my job while everyone around me was being cut that I didn’t have any time left over to look for another job. With all of the mergers that have been happening in our field, layoffs are a way of life. At least I gave it my best shot! 3.问:你一早就知道自己所在的公司坚持不了多久了,为什么没有早点脱身?

业务跟单面试技巧

销售能力 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 请讲讲你遇到的最困难的销售经历,你是怎样劝说客户购买你的产品的?关于我们的产品生产线和我们的客户群体,你了解多少?关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?若受到奖励,你有什么感想?你最典型的一个工作日是怎样安排的?为取得成功,一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?网络销售和面对面的推销有什么区别?为使网络销售成功,需要什么样的特殊技能和技巧?在你的前任工作中,你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的?请讲一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。你是否有超额完成销售目标的时候,你是怎样取得这样的业绩的?你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人?当你接管了一个新的行销区或一新的客户群时,怎样才能使这些人成为你的固定客户?在网络销售时,提前要做哪些准备?你怎样处理与销售活动无关的书面工作?和已存在的老客户打交道,以及和新客户打交道,你更喜欢那种?为什么?如果某位客户一直在购买和你的产品相似,但价格却很低于你的产品,你该怎样说服这个客户购买你的产品?假如你遇到这样一种情况:你的产品和服务的确是某公司需要的,但是那个公司内部很多人士强烈要求购买质量差一些但价格便宜的同种产品。客户征求你的意见,你该怎样说? 工作主动性 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要承担那么多的份外工作?请讲这样

一个经历:你获得了很难得到的一些资源,这些资源对你完成工作目标特别重要。你前任工作中,都干了哪些有助于你提高工作创造性的事情?在你前任工作中,你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题?讲讲这样的一次经历:在解决某一难题时,你独辟蹊径。工作中使你最满意的地方是什么?在你前任工作中,因为你的努力而使公司或部门发生了什么样的变化?你认为工作中什么被视为是危险的情况?你最后一次违反规定是什么时候?若你干这个工作的话,你怎样决定是否需要一些改变?哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历?为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助? 自我评估式问题 ? ? ? ? ? ? ? 在前任工作中,你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工?请你自己描述一下自己。到目前为止,你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因?当别人讲你的时候,他们首先会提及你哪方面的素质?你认为你的工作效率怎么样?什么东西促使你努力工作?你认为你对工作的最重要的贡献是什么? ? 如果你被聘用的话,你会带来什么其他人不能带来的优点和长处? ? 什么特别的素质使你和他人有所区别? ? 你为什么认为你很胜任这个工作? 考核应聘者目标的问题 ? ? ? ? ? ? ? ? 你为什么对我们的工作职位感兴趣?哪些原因导致你考虑离开你目前的公司?你想在我们公司找到哪些在你原来公司找不到的东西?请说说,对你来说,什么样的工作氛围才是非常适宜的?请你说说,你为什么认为经常跳槽正代表着你的工作能力?在什么情况下你才不会离开你现在的工作岗位?未来工作中,你想避免些什么?为什么?讲述一些对你的发展贡献最大的事件或事情。请说说你从那些些事件或事故中学到了什么,并且是怎样把所学 的知识应用到后来的实际工作中的? ? 从你的前任工作中,你所学到的最有意义的两到三件事是什么? ? 对你的前任工作来说,你最喜欢和最不喜欢的地方是什么? 推销职位 ? ? ? ?

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