村干部培训资料

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

乡风文明是要加强农村精神文明建设,培养较高素质的新 型农民。 管理民主是要以提高干部群众的民主意识为核心,加强 和完善农村民主法制建设。
贫穷不是农村的象征,富裕和先进不是城市的专利。只 要我们用心在农村沃土上耕耘,相信农村的明天会更美 好。
——庆阳市西峰区彭原乡鄢旗坳村党支部书记助理 刘海 玲
广东佛山村干部疑因土地问题频遭恶性袭击,施暴者却逍 遥法外。村干部集体辞职,村内政务瘫痪。
3 、 群众求富心理强,村干部领导能力待提高
4、公益事业需兴办,集体经济仍薄弱
吃完村提留,喝干承包款, 卖了路边树,又卖‘大队部’, 东西全卖完,工作没进展。
市委党校调查显示
村干部认为目前最棘手、最困难的工作是什么?
实现上述目标任务,要遵循以下重 大原则:
1、必须巩固和加强农业基础地位,始终把解决好十 几亿人口吃饭问题作为治国安邦的头等大事;
2、必须切实保障农民权益,始终把实现好、维护好、 发展好广大农民根本利益作为农村一切工作的出发 点和落脚点; 3、必须不断解放和发展农村社会生产力,始终把改 革创新作为农村发展的根本动力;
4、必须统筹城乡经济社会发展,始终把着力构建新 型工农、城乡关系作为加快推进现代化的重大战略;
5、必须坚持党管农村工作,始终把加强和改善党对
农村工作的领导作为推进农村改革发展的政治保证。
五、如何当好村干部
(一)当好村干部须具备的素质
第一 有能力
一是真正了解农村、农民;
二是都有率领农民致富和建设好乡村的能力
处 事 公 平
(二)农村村级组织现状
1、村级集体经济空虚。
2、基础设施建设相对落后。
3、农民素质有待提高。 4、服务手段相对弱化,无钱办事问题 突出。 5、贯彻落实上级政策有差距。
(三)新农村建设的主要任务
根据《甘肃省社会主义新农
村建设试点工作意见(2009-
2012年)》精神,结合我市实际,
政策水平
工作水平
领导水平
1、思想水 平
调查研究谋 思路
请专家能人 出思路 外出学习寻 思路
2、政策水平
执行政策的水 平 制定“小政策” 的水平
3、工作水平
全县优秀 共产党员 模范村党 支部书记
全县优秀 人大代表
救困扶贫 先进个人
庆阳市优秀 共产党员
为人厚道 处事公平 诚实守信
珍惜声誉
为人厚道:做个好人
三是有着常人所不具备的睿智和思想。
第二 苦干
“说一千道一万,两横一竖就靠干。”
满腔热血,捧出一个心来、豁出一条命去干 。
第三 吃亏 吃亏是福。村干部首先要学会吃亏,学会吃亏就会 有人跟随,能吃亏才会有权威,肯吃亏就能有作为 。 吃亏说到底就是要有无私奉献精神 。
第四 廉洁
“公生明,廉生威”。
三 新形势下当好农村干部应具备的素质
(一)、 政治素质 政治方向 政治观点 政治纪律 政治鉴别力
政治立场
1、具有坚定的政治立场和坚持正确的政治方向
2009被评为100位新中国 成立以来感动中国人物之一
2、要具有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。
3、要严格执行党的纪律。
(二)、决 策素质
思想水平
调查中,他们设计了10个选项,限选其中5项,回答分别 是,发展村级集体经济(72.3%),环境整治(66.5%),基础 设施建设(65.3%),偿还村级债务(57.1%),土地管理 (48.2%)。十七届三中全会《决定》强调,要努力发展村级 集体经济,对此,96.8%村干部认为必须把村级集体经济摆在 重要位臵抓,但又普遍感到发展集体经济的难度很大。到底难 在哪里?调查结果是,缺少好的发展项目(81.1%),缺少资金 推动(74.6%),缺少发展的门路和办法(67.1%),尽管如此, 仍有86.5%的村干部对未来发展集体经济充满信心和比较有信 心。
“官可以不当,人不能不做”。
“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”。 要堂堂正正做人,清清白白做事,做到心中有 正气,身上有骨气,要以身作则,严于律已, 以自身的模范行动来感染人、影响人。
建设社会主义新农村应成为这样的人:
一是要成为解放思想、实事求是、与时俱进,农民思想
不利因素
1、 各级政府对农村的政策越来越好, 国家充分地关注并注重改善民生。

比如,今年我省筹措6亿多元加大特色产业扶持力 度,重点支持推广全膜双垄沟播旱作农业技术,大 力实施马铃薯、草食畜和中药材等特色优势产业项 目,以促进农民持续增收。
2、 群众向往幸福美好生活的愿望日益迫切
劳有所得
住有所居
(三)、旧的管理模式不相适应, 规范管理
行政命令不行了,思想工作失灵了。 经济调整没有钱,法制管理没有权。
(四)、干部综合素质低,工作创新难

社会飞速发展,农村停步不前。 科技需要人才,村官无力应战。 年年口号空喊,年年没有改变。
空中华西村
源自文库
二 当前村干部工 作面临的形势
有利因素
村干部培训资料
一、当前农村的特点及对村干部的要求
(一)、农民思想活跃,教育引导难 老办法不适用,新办法不会用, 硬办法不能用,软办法不管用。
有田有地不找你,有吃有穿不用你。 不批不斗不怕你,不交公粮不理你。 出了问题缠着你,解决不了骂死你。
(二)、农村基础薄弱,发展经济 缓慢
上级政策前行,下边正在转型。 老牛拉个破车,总是慢慢腾腾。 政策一旦转变,乡村老是被动。
学有所教
病有所医
老有所养
3、农民素质逐步提高
“村官”工作就像大葱,尽 管入口时有点辛辣,但却是 “农村发展”这份美味大餐中 不可缺少的佐料。
—— 庆阳市合水县吉岘村党支部 副书记 薛 添
(二)、村干部工作的不利因素
1 、 投入工作多,兼顾家庭少
2 、工作较真会遭受打击报复
得罪领导政治上要命, 得罪妻室生活上要命, 得罪歹人全家不安宁。
市上确定了新农村建设的20字方针。 即:“生产发展、生活宽裕、
乡风文明、村容整洁、管理民
主”。实现这五句话提出的要求,
就是农村各方面实现协调、全面发 展的过程。
生产发展是要以农业结构调整优化为主线, 促进生产发展。 生活宽裕是要千方百计增加农民收入,促进 农民生活富裕。
村容整洁是要以治理脏乱差为重点,改善农村人居环境。
相关文档
最新文档