什么是羊群效应

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羊群效应:盲目跟随的社会现象

羊群效应:盲目跟随的社会现象

社会规范
• 社会规范对个体的行为具有一定 的约束作用,从而导致个体在面临 不确定性的情况下,倾向于模仿他 人或遵循社会规范的行为 • 社会规范可能导致个体在决策过 程中,受到他人行为的影响,从建议
提高个体的独立思考能力
培养批判性思维
• 个体在面对信息时,要学会批判性地思考,从而避免盲目接受他人的观点 • 培养批判性思维可以帮助个体在面对不确定性的情况下,做出更加合理的决策,避免羊群效应的产生
社会风险
• 羊群效应可能导致个体在面临风险时,产生过度模仿他人的行为,从而加剧社会风险的传播 • 羊群效应可能导致个体在面临风险时,产生从众心理,从而影响社会稳定和公共安全
社会创新
• 羊群效应可能导致个体在创新过程中,受到他人观点的影响,从而忽视自己的判断,影响社会创新 • 羊群效应可能导致个体在创新过程中,产生从众心理,从而影响社会创新的活力和动力
03
交流与分享
• 个体要善于与他人交流,分享自 己的观点和想法,从而拓宽视野,避 免过度依赖他人的信息 • 交流与分享可以帮助个体在面对 不确定性的情况下,做出更加合理的 决策,避免羊群效应的产生
建立科学的社会决策机制
• 完善信息传递机制 • 社会要建立健全信息传递机制,从而避免信息不对称的问题,减少羊群效应的产生 • 完善信息传递机制可以帮助个体在面对不确定性的情况下,做出更加合理的决策,避免羊群效应的产生
• 培养独立思考的氛围 • 社会要培养独立思考的氛围,从而避免个体在决策过程中,受到他人行为的影响,产生羊群效应 • 培养独立思考的氛围可以帮助个体在面对不确定性的情况下,做出更加明智的选择,避免羊群效应的产生
• 建立科学的决策评估体系 • 社会要建立健全决策评估体系,从而帮助个体在面对不确定性的情况下,做出更加合理的决策,避免羊群效应 的产生 • 建立科学的决策评估体系可以帮助个体在面对不确定性的情况下,做出更加明智的选择,避免羊群效应的产生

羊群效应:群体行为背后的心理机制与影响羊群效应:群体行为背后的心理机制与影响(理论)

羊群效应:群体行为背后的心理机制与影响羊群效应:群体行为背后的心理机制与影响(理论)

羊群效应:群体行为背后的心理机制与影响一、引言在人类社会和动物群体中,我们常常可以观察到一种奇特的现象:个体的行为受到群体中其他多数成员行为的影响,从而使自己的行为与多数人保持一致。

这种现象被称为羊群效应,它就像一股无形的力量,在经济、社会、文化等各个领域广泛存在,并深刻地影响着人们的决策和行为。

深入理解羊群效应的本质、产生原因、表现形式及其影响,对于我们认识和应对复杂的社会现象具有重要意义。

二、羊群效应的概念与起源(一)概念界定羊群效应,又称从众效应,是指个体在群体中常常会放弃自己的独立思考和判断,而倾向于跟随大多数人的行为方式。

这种行为并非基于个体对自身利益的理性分析,而是受到群体压力或群体行为所传达的信息影响。

例如,在投资领域,当看到大多数投资者都在购买某一只股票时,许多人会跟风购买,而不考虑该股票的真实价值。

(二)起源与发展羊群效应这一概念最早源于对动物群体行为的观察,尤其是羊群在迁徙或觅食过程中的行为。

羊群中的羊往往会盲目地跟随前面的羊,而不考虑其他因素。

这种行为模式在人类社会中也广泛存在,并引起了社会学家、经济学家、心理学家等多学科领域学者的关注。

随着研究的深入,人们发现羊群效应不仅存在于简单的行为模仿中,还涉及到复杂的心理机制和社会影响。

三、羊群效应产生的心理机制(一)信息不对称1.有限信息下的依赖2.在许多情况下,个体所拥有的信息是有限的,难以对复杂的情况做出准确的判断。

此时,群体的行为就成为了一种重要的信息来源。

例如,在选择一家新餐厅时,如果周围很多人都推荐某一家餐厅,个体可能会认为这家餐厅一定有其独特之处,因为他们相信其他人的选择是基于一定的信息和经验的。

这种对他人信息的依赖导致了个体跟随群体的行为。

3.信号传递与解读4.群体的行为可以被看作是一种信号,个体通过解读这些信号来获取信息。

当大多数人都采取某种行动时,个体可能会认为这是一种积极的信号,暗示这种行动是正确的或有利可图的。

什么是-羊群效应-

什么是-羊群效应-

什么是"羊群效应"
什么是羊群效应羊群效应是指管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。

例如一个羊群是一个很散乱的组织,平时大家在一起盲目地左冲右撞。

如果一头羊发现了一片肥沃的绿草地,并在那里吃到了新鲜的青草,后来的羊群就会一哄而上,争抢那里的青草,全然不顾旁边虎视眈眈的狼,或者看不到其它还有更好的青草。

羊群效应的出现一般在一个竞争非常激烈的行业上,而且这个行业上有一个领先者占据了主要的注意力,那么整个羊群就会不断摹仿这个领头羊的一举一动,领头羊到哪里去吃草,其它的羊也去哪里淘金。

羊群效应到底是好还是坏呢?正:羊群效应是一种减少研发和市场调研的一种策略,现在被广泛的应用在各个行业上,也叫做Copy Strategy(复制原则)。

当一个公司通过调研和开发而投放市场的产品,会被对手轻易的复制而免去前期的研发成本,是加剧竞争的一个来源之一。

反:羊群效应更多带来的是盲目上马的项目和没有经过充分的市场调研而导致的模糊的前景,甚至会分散一个公司的精力。

正所谓,没有免费的午餐,把握好羊群效应带来的利弊才能做成正确的决策,选择肥沃的草地。

羊群效应

羊群效应
Herd Effect
羊群效应
跟风
从众 随大流
• 羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也 会不假思索地一哄而上,全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。 • 在一群羊前面横放一根木棍,第一只羊跳了过去,第二只、第三只也会跟着跳过去;这时,把那根棍 子撤走,后面的羊走到这里,仍然像前面的羊一样,向上跳一下,尽管拦路的棍子已经不在了。 • “羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,将自己的意见默认否定,且 不会主观上思考事件的意义,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。
Байду номын сангаас羊群效应 1
核心理念 人类存在着从众心理,很多时候会产生盲从行为。 应用要诀
独立思考,慎重行动;勇于创新,抢占先机。
羊群效应
2

羊群效应及其应用

羊群效应及其应用

羊群效应及其应用羊群效应理论指头羊往哪里走,后面的羊就跟着往哪里走。

羊群效应最早是股票投资中的一个术语,主要是指投资者在交易过程中存在学习与仿照现象,“有样学样”,盲目效仿别人,从而导致他们在某段时期内买卖相同的股票。

在一群羊前面横放一根木棍,第一只羊跳了过去,其次只、第三只也会跟着跳过去;这时,把那根棍子撤走,后面的羊,走到这里,仍旧像前面的羊一样,向上跳一下,尽管拦路的棍子已经不在了,这就是所谓的“羊群效应”也称“从众心理二是指管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。

它是指由于对信息不充分的和缺乏了解,投资者很难对市场将来的不确定性作出合理的预期,往往是通过观看四周人群的行为而提取信息,在这种信息的不断传递中,很多人的信息将大致相同且彼此强化,从而产生的从众行为。

“羊群效应”是由个人理性行为导致的集体的非理性行为的一种非线性机制。

羊群行为是行为金融学领域中比较典型的一种现象,主流金融理论无法对之解释。

经济学里常常用“羊群效应”来描述经济个体的从众跟风心理。

羊群是一种很散乱的组织,平常在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也会不假思考地一哄而上,全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。

因此,“羊群效应”就是比方人都有一种从众心理,从众心理很简单导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。

羊群效应的消失一般在一个竞争特别激烈的行业上,而且这个行业上有一个领先者(领头羊)占据了主要的留意力,那么整个羊群就会不断摹仿这个领头羊的一举一动,领头羊到哪里去“吃草”,其它的羊也去哪里“淘金”。

羊群效应的一般特征人们认为中国股票市场个体投资者羊群行为具有以下特征:Λ.中国股票市场个体投资者呈现出特别显著的羊群行为,并且卖方羊群行为强于买方羊群行为,时间因素对投资者羊群行为没有显著影响,投资者的羊群行为源于其内在的心理因素。

B.不同市场态势下,投资者都表现出显著的羊群效应,也就是无论投资者是风险偏好还是风险厌恶,都表现出显著的羊群效应。

羊群效应心理学解释

羊群效应心理学解释

羊群效应心理学解释
羊群效应,又被称作从众效应,是指个体受到群体力量的影响,而放弃个人理性的判断,追随大众的现象。

心理学史上著名的阿西从众实验,很好的论证了羊群效应的存在。

心理学家所罗门·阿希招募了一批志愿者,对他们宣称接下会做一个视觉感知的实验。

研究人员每一组分配了6名志愿者,但其中有5名都和研究人员事先串通好了,相当于实验的托。

相当于只有1名志愿者是真实的实验对象。

在实验过程中,研究人员在志愿者面前呈现了2张卡片,第一张卡片上有一条竖线,而第一张卡片上有三条线,要求志愿者比较第一张卡片的线的长度和第二张卡片哪一条线的长度比较接近。

如此反复比较了数十次。

如果没有外界的干扰,志愿者是很容易做出正确判断的。

但不巧的是,那名真实的志愿者不知道另外5名志愿者都是托,而当他面对其他人故意指出的错误答案时,感到特别的疑惑,导致自己在做选择的时候受到了影响。

最终,有75%的真实志愿者被托带偏了,做出了至少一次的错误选择。

什么是羊群定律的内容

什么是羊群定律的内容

什么是羊群定律的内容:羊群定律,也被称为“从众效应”,是指人们往往会跟随大多数人的行为或观点,而与大多数人的行为或观点保持一致。

即使他们自己的私人信息或观点与大众不符,他们仍可能会选择跟随群体的选择,而不是特立独行。

这个定律的来源可以追溯到动物界,观察羊群的行为可以帮助我们理解这个现象。

在自然界中,羊群通常会跟随领头羊的行动,这样可以保证它们的安全,因为领头羊通常会选择最安全的路线。

这种行为模式在人类社会中也存在,人们往往会跟随领头的人或者大多数人的选择,因为这样可以减少他们需要独立思考和做决定的压力。

【心理学】经济心理学之羊群效应

【心理学】经济心理学之羊群效应

经济心理学之羊群效应在人类社会的浩瀚长河中,心理学如同璀璨的星辰,照亮了我们内心的奥秘。

经济心理学,这一门涉及人类行为与经济活动关系的学科,更是其中的一颗明珠。

而在这诸多理论中,羊群效应,无疑是一道引人入胜的风景。

羊群效应,顾名思义,是指人们在面对不确定的决策时,往往会跟随他人的选择,如同羊群在草原上盲目地跟随领头羊。

这种现象在经济生活中屡见不鲜,它既揭示了人性的弱点,又为我们提供了理解市场动态的钥匙。

让我们共同走进羊群效应的世界,感受那份随波逐流的勇气,亦或是那份独立思考的智慧。

正如法国作家雨果所言:“人类的心灵,应当像一面镜子,既能映照出世间百态,又能保持自己的独立与坚定。

”羊群效应的产生,源于人类对不确定性的恐惧。

在信息爆炸的时代,我们每天都被大量的信息所包围,而这些信息往往模糊不清,难以辨明真伪。

在这样的背景下,人们更容易选择跟随他人的脚步,以求得心理上的安全感。

“众人皆醉,何不独醒?”然而,羊群效应并非全然消极。

在某些情况下,跟随大众的选择反而能带来意想不到的收益。

正如股市中的“羊群效应”,投资者往往会跟随市场趋势进行投资,从而获得良好的回报。

然而,羊群效应也容易导致盲目跟风,使市场陷入非理性繁荣。

此时,我们应保持清醒的头脑,学会独立思考。

正如哲学家康德所说:“吾辈虽凡人,但亦需保持独立思考之能力。

”在现实生活中,羊群效应无处不在。

从股市的波动到日常消费,从企业决策到国家政策,羊群效应的身影无处不在。

那么,如何才能在这个充满羊群效应的世界中,找到自己的立足点呢?首先,我们要学会辨别信息的真伪,不被虚假的舆论所左右。

正如法国作家罗曼·罗兰所言:“真理是时间的女儿,唯有经过时间的考验,才能显现其真实面目。

”其次,我们要培养独立思考的能力,不被他人的意见所左右。

正如我国古代哲学家孟子所说:“得道多助,失道寡助。

”只有坚持自己的原则,才能在羊群效应中保持独立。

最后,我们要学会在羊群效应中找到自己的定位,发挥自己的优势。

羊群效应理论

羊群效应理论

羊群效应理论展开全文羊群效应理论(The Effect of Sheep Flock)[Herd Effect]:羊群行为也可以称为群体心理,社会压力,传染(contagion)等,最早是股票投资中的一个术语,主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象,“有样学样”,盲目效仿别人,从而导致他们在某段时期内买卖相同的股票。

在一群羊前面横放一根木棍,第一只羊跳了过去,第二只、第三只也会跟着跳过去;这时,把那根棍子撤走,后面的羊,走到这里,仍然像前面的羊一样,向上跳一下,尽管拦路的棍子已经不在了,这就是所谓的“羊群效应”,也称“从众心理”。

羊群效应也是管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。

它是指由于对信息不充分的和缺乏了解,投资者很难对市场未来的不确定性作出合理的预期,往往是通过观察周围人群的行为而提取信息,在这种信息的不断传递中,许多人的信息将大致相同且彼此强化,从而产生的从众行为。

“羊群效应”是由个人理性行为导致的集体的非理性行为的一种非线性机制。

羊群效应的出现一般在一个竞争非常激烈的行业上,而且这个行业上有一个领先者(领头羊)占据了主要的注意力,那么整个羊群就会不断摹仿这个领头羊的一举一动,领头羊到哪里去“吃草”,其它的羊也去哪里“淘金”。

古斯塔夫·勒·邦(Gustave Le Bon)认为一个心理群体表现出的最显著的特点是:无论构成这个群体的个人是谁,他们的生活方式、职业、性格、智力有多么的相似或者不相似,只要他们构成了一个群体,他们的感觉、思考、行为方式就会和他们处于独立状态时有很大的不同。

很多相关资料都明确指出群体行为或羊群效应中有明显的非理性因素。

1937年穆扎费·谢里夫(Muzafer Sherif)做了一个著名的实验。

一群人坐在一个黑暗的房间中通过一个小洞观察一个光点。

事先已经告知他们这个光点会移动,他们要估计出移动幅度。

事实上,这个光根本没移动。

羊群效应

羊群效应

羊群效应编辑“羊群效应”也叫“从众效应”:是个人的观念或行为由于真实的或想像的群体的影响或压力,而向与多数人相一致的方向变化的现象。

表现为对特定的或临时的情境中的优势观念和行为方式的采纳(随潮--跟风)表现为对长期性的占优势地位的观念和行为方式的接受(顺应风俗习惯)。

人们会追随大众所同意的,将自己的意见默认否定,且不会主观上思考事件的意义。

无论意识到与否,群体观点的影响足以动摇任何抱怀疑态度的人。

群体力量很明显使理性判断失去作用[1]。

经济学中羊群效应是指市场上存在那些没有形成自己的预期或没有获得一手信息的投资者,他们将根据其他投资者的行为来改变自己的行为。

羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也会不假思索地一哄而上,全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。

因此,“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。

中文名羊群效应外文名Herd Effect别称从众效应应用学科心理学适用领域范围人类的任何决策基本信息从众,随大流别名跟风,杭儿风目录理论定义11相关故事223▪一则幽默4▪巴奴越的绵羊5▪松毛虫实验表现637▪生活中8▪消费中9▪职场中10▪我们不是羊11▪股市中12▪证券市场中效应模型134原因145营销方法15616▪优点17▪缺点18▪注意19▪核心理念20▪应用要诀21▪应用领域羊群行为22723▪成因24▪影响羊群效应理论定义编辑羊群效应理论(The Effect of Sheep Flock)[Herd Effect]羊群行为也可以称为群体心理,社会压力,传染(contagion)羊群效应——跟随现象等,最早是股票投资中的一个术语,主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象,“有样学样”,盲目效仿别人,从而导致他们在某段时期内买卖相同的股票。

在一群羊前面横放一根木棍,第一只羊跳了过去,第二只、第三只也会跟着跳过去;这时,把那根棍子撤走,后面的羊,走到这里,仍然像前面的羊一样,向上跳一下,尽管拦路的棍子已经不在了,这就是所谓的“羊群效应”,也称“从众心理”。

羊群效应经济学

羊群效应经济学

羊群效应经济学就是当羊群效应出现在一个组织里,就会使这个组织中的每一个人,不论职位高低都努力工作,生怕落后。

而领导者就站在那儿观望,保持不动,结果是大家无论怎么努力,生产出来的都只是平庸的合格品。

所以“羊群效应”是平庸的集中体现,这种典型的平庸现象,往往造成资源的巨大浪费。

有一种寓言故事,说有一群羊被狼包围了,聪明的山羊很快便想到办法对付狼:所有的山羊站成一排,形成一个圆圈,把狼挡在圈外。

后来其他山羊加入,也排成了同样的队伍。

如此一来,狼就不敢轻易进攻了,因为它不知道哪一只山羊才是头羊,哪一只山羊是跟随在头羊身边的。

这便是“羊群效应”,意思是一只羊被狼咬死了,其他的羊会四散奔逃。

因为它们害怕自己也成为狼口中的一块肉。

“羊群效应”是人类社会发展中的一种普遍现象。

这时,企业管理者就要用这个寓言故事提醒员工,你不能做头羊,只能做群羊中最末尾的一只羊,只有当每个员工都能发挥自己的才干,各尽其责,相互配合时,整个团队才能最大限度地发挥整体优势,实现整体目标。

大家知道,人们买股票或基金,也存在羊群效应,大家争先恐后,纷纷购买,若是大家冷眼旁观,甚至保持怀疑态度,不急于下手,最后则往往是买不到称心如意的股票或基金。

但是,羊群效应在资本市场并不多见,在投资中更没有什么规律可循。

它就像一只“黑天鹅”,虽然偶尔会飞过来,却不容易预测。

由于羊群总是跟着大家前进,所以我们在生活和工作中就要时刻警惕羊群效应。

例如,开放式基金的发行一直都是大家争抢的对象,结果就是基金一上市,往往遭到疯狂的抢购,其价格迅速攀升。

这时,已经有一些基民将自己的资金用来购买其他基金了,结果等这只基金封闭期满时,该基金的净值下跌了许多。

如果此时有人“忍痛割爱”,趁机赎回,价格往往会回升许多。

根据“羊群效应”原理,这时候最需要冷静的反而是基金公司的高层。

基金经理在基金封闭期满之前要坚决拒绝客户的赎回申请,从而避免净值的大幅波动,保住基金净值的稳定。

换个角度来看,这也是有利于基金公司长远发展的。

羊群效应的启示与例子:盲从最容易失败

羊群效应的启示与例子:盲从最容易失败

羊群效应的启示与例子:盲从最容易失败羊群效应的启示所谓羊群效应,是指由于信息不对称和(或)缺乏了解,管理者很难对市场的将来做出合理预估,在这种状况下,管理者往往会通过观看四周人群的行为而做出推断,而四周人群的行为所传达的信息,又会不断传递,并被不断强化,最终引发众多管理者的跟随。

说简洁点,就是中国成语中的“三人成虎”,或者“人云亦云”。

在管理学领域,“羊群效应”指的是管理者的跟风心理。

一般状况下,人都有从众心理,这种心理很简单导致盲从,盲从就会导致管理者陷入僵局、遭到失败。

这几年,所谓的炒绿豆、炒大蒜现象,就是羊群效应的结果,都是盲从惹的祸。

一群羊前面横着一根木棍,第一只羊跳了过去,第二只、第三只也会跟着跳过去。

这时,把木棍撤走。

尽管拦路的木棍已经不存在了,但羊群后面的羊走到这里,仍旧像前面的羊一样向上跳。

在外部条件变化的状况下,后面的羊并没有准时做出转变,依旧盲目模仿领头羊,在心理学领域,这被称为“从众心理”。

法国科学家让·亨利·法布尔曾经做过一个试验,这个试验后来被称为松毛虫试验。

在这个试验中,法布尔将很多松毛虫放在一个花盆的边缘,然后让它们首尾相接,围着花盆围成了一个圈,然后,他又在距离花盆不远处,撒了一些松毛虫喜欢吃的松叶。

好玩的现象发生了,松毛虫开头一只跟一只地围着花盆走了一圈又一圈,每一只都紧跟在前面那只松毛虫后面。

整个过程整整持续了七天七夜,饥饿劳累的松毛虫最终都因没能吃到松叶而死掉了。

实际上,只要这一队松毛虫中的任何一只,略微转变一点路线,走出这个无限循环的怪圈,就能吃到旁边不远处的松叶。

为什么松毛虫会陷入无限循环的怪圈,直至死亡?就是因为羊群效应。

动物如此,人其实也会犯类似的错误,大多数人都会受到多数人意见的影响。

“真理往往把握在少数人手里”说的也是这个道理。

人们总是倾向于深信团体的意见,而弃去自己的推断力,但是最终的结果往往不尽如人意。

所以,管理者一定要有自己的推断,不能盲从。

羊群效应与管理决策

羊群效应与管理决策

羊群效应与管理决策羊群效应,也被称为从众效应,是一种常见的社会心理学现象,描述了个体在群体压力下,往往会选择与大多数人一致的行为方式。

这种现象在商业决策中尤为常见,特别是在企业管理决策中。

对于企业管理者来说,理解并有效应对羊群效应,对于提高决策质量,降低企业风险,具有重要意义。

首先,我们来分析一下羊群效应对管理决策的影响。

在企业决策过程中,管理者常常会受到各种信息来源的影响,包括媒体报道、同行经验、社交网络等。

这些信息来源往往带有一定的普遍性,使得管理者在决策时倾向于选择与大多数人一致的行为方式。

然而,这种一致性并不总是正确的,有时甚至会导致决策失误。

这是因为,不同的企业有各自独特的环境、资源和能力,适合别人的决策方式不一定适合自己。

例如,面对市场变化,有的企业选择创新,而有的企业则选择跟随大流。

对于前者,羊群效应可能会鼓励他们跟随其他企业的步伐,但结果往往是不理想的。

相反,对于后者,他们可能通过观察并适应大趋势,做出成功的决策。

因此,为了在企业管理决策中避免羊群效应的影响,管理者需要更加审慎地对待信息来源和决策方式的选择。

一方面,他们需要培养自己的独立判断能力,学会辨别信息的真实性和有效性。

另一方面,他们也需要更加深入地了解自己的企业,了解其环境、资源和能力,从而找到适合自己的发展道路。

此外,管理者还需要注重培养员工的独立思考能力,避免员工在决策过程中过于依赖他人的意见和行为。

其次,有效的管理决策需要制定明确的目标和原则。

明确的目标和原则可以帮助管理者在面对各种信息来源时保持清醒的头脑,避免被羊群效应所影响。

同时,这些目标原则也需要根据市场环境和企业实际情况进行调整和优化。

在这个过程中,管理者需要注重与员工的沟通和交流,了解他们的想法和建议,从而不断完善和优化决策方案。

此外,有效的管理决策还需要具备应对不确定性的能力。

在复杂多变的市场环境中,不确定性的因素很多,如何正确应对这些不确定性也是管理决策的关键之一。

羊群效应及其应用

羊群效应及其应用

羊群效应及其应用第一篇:羊群效应及其应用羊群效应及其应用羊群效应理论指头羊往哪里走,后面的羊就跟着往哪里走。

羊群效应最早是股票投资中的一个术语,主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象,“有样学样”,盲目效仿别人,从而导致他们在某段时期内买卖相同的股票。

在一群羊前面横放一根木棍,第一只羊跳了过去,第二只、第三只也会跟着跳过去;这时,把那根棍子撤走,后面的羊,走到这里,仍然像前面的羊一样,向上跳一下,尽管拦路的棍子已经不在了,这就是所谓的“羊群效应”也称“从众心理”。

是指管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。

它是指由于对信息不充分的和缺乏了解,投资者很难对市场未来的不确定性作出合理的预期,往往是通过观察周围人群的行为而提取信息,在这种信息的不断传递中,许多人的信息将大致相同且彼此强化,从而产生的从众行为。

“羊群效应”是由个人理性行为导致的集体的非理性行为的一种非线性机制。

羊群行为是行为金融学领域中比较典型的一种现象,主流金融理论无法对之解释。

经济学里经常用“羊群效应”来描述经济个体的从众跟风心理。

羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也会不假思索地一哄而上,全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。

因此,“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。

羊群效应的出现一般在一个竞争非常激烈的行业上,而且这个行业上有一个领先者(领头羊)占据了主要的注意力,那么整个羊群就会不断摹仿这个领头羊的一举一动,领头羊到哪里去“吃草”,其它的羊也去哪里“淘金”。

羊群效应的一般特征人们认为中国股票市场个体投资者羊群行为具有以下特征:A.中国股票市场个体投资者呈现出非常显著的羊群行为,并且卖方羊群行为强于买方羊群行为,时间因素对投资者羊群行为没有显著影响,投资者的羊群行为源于其内在的心理因素。

B.不同市场态势下,投资者都表现出显著的羊群效应,也就是无论投资者是风险偏好还是风险厌恶,都表现出显著的羊群效应。

效应总结

效应总结

羊群效应:是指人们经常受到多数人影响,从而跟从大众的思想或行为,也被称为“从
众效应”。

人们会追随大众所同意的,将自己的意见默认否定,且不会主观上思考事件的意义。

羊群效应是诉诸群众谬误的基础。

经济学中羊群效应是指市场上存在那些没有形成自己的预期或没有获得一手信息的投资者,他们将根据其他投资者的行为来改变自己的行为。

羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也会不假思索地一哄而上,全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。

因此,“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。

淬火效应,心理学把这定义为“淬火效应”。

教育上也会有类似的现象,被称之为“冷
处理”。

淬火效应原意指金属工件加热到一定温度后,浸入冷却剂(油、水等)中,经过冷却处理,工件的性能更好、更稳定。

由此在心理学与教育学中衍生出的含义为长期受表扬头脑有些发热的学生,不妨设置一点小小的障碍,施以“挫折教育”,几经锻炼,其心理会更趋成熟,心理承受能力会更强;对于麻烦事或者已经激化的矛盾,不妨采用“冷处理”,放一段时间,思考会更周全,办法会更稳妥。

羊群效应的名词解释是什么

羊群效应的名词解释是什么

羊群效应的名词解释是什么羊群效应(Herd mentality)是指个体的决策或行为受到集体的影响,因为人们倾向于模仿或跟随大多数人的选择,无论这个选择是否理性或正确。

羊群效应源自于羊群行为的观察,当一只羊开始朝某个方向走动时,其他羊往往会紧随其后,犹如一个个连在一起的波浪。

羊群效应是一种心理现象,常常出现在人类社会的各个领域。

它可以解释为人们在面对未知或不确定情况时,往往选择跟随主流或大多数人的意见或决策,而不是依据自身的判断。

这种心理倾向可以参照于羊群行为以及其他动物学领域的研究,如鸟类的飞行队形或鱼类的鱼群游动。

羊群效应的出现主要是由于人类的社交本能与从众心理的作用。

人类是社会性动物,我们渴望被接纳和融入集体,对于个体而言,与群体一致是一种保护性反应。

当我们面对决策时,我们更容易选择与周围的人保持一致,这使得我们在短时间内做出判断,并迅速采取行动。

羊群效应在金融市场中尤为明显。

股市和投资领域通常是一个充斥着羊群效应的环境。

当某只股票在某个时间段内迅速上涨,其他投资者往往会追随而购买该股票,希望从中获利。

这种模仿行为会导致股价进一步上涨,进而引发市场泡沫。

然而,当泡沫破裂时,随之而来的是市场的崩盘,羊群效应的投机者会受到巨大的损失。

不仅在金融市场,羊群效应也在其他领域中存在。

例如,社交媒体的流行让信息传播更加迅速,当一个话题或观点在社交网络上得到广泛传播时,更多的人会加入其中,以表达自己的意见或跟随潮流。

有时候,这种信息扩散可能是对的,但更多情况下,这种效应可能会带来误导,误导人们做出不明智的决策。

羊群效应还会影响个人价值观和审美观。

当某个观点或行为在社会中得到广泛接受时,很多人会感到被迫去接受这种观点或行为,即使可能与他们自身的信念不符。

这种从众心理导致了群体的普遍化,使个体的独立思考和判断能力受到限制。

为了避免羊群效应的负面影响,我们需要培养独立思考和批判思维的能力。

我们应该有勇气对传统观点和市场热点进行质疑,并依据自己的判断做出决策。

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国家职业资格全国统一鉴定黄金投资分析师论文(国家职业资格二级)论文题目:浅谈金融市场中的羊群效应姓名:孟太锁身份证号: 140102************ 单位名称:山西宏艺黄金交易有限责任公司目录摘要 (3)一、羊群效应的解释 (3)二、羊群效应的相关故事 (3)三、羊群效应的成因及其博弈分析 (4)1 羊群众效应的原因研究 (4)1.1 由于信息相似性产生的类羊群效应 (5)1.2由于信息不完全产生的羊群效应 (5)2 羊群众效应中的博弈分析 (5)2.1机构投资者与人个投资之间的博弈 (6)3 羊群行为的影响 (6)4 克服羊群效应的逻辑 (7)四、贵金属市场中的羊群效应 (8)五、结论与建议 (10)参考文献 (11)浅谈金融市场中的羊群效应摘要:羊群效应是投资市场的一种异象,它对市场的稳定性,效率有很大影响。

在国外的研究中,信息不对称、机构和个体投资者之间的是博弈羊群行为的主要原因,文章对个人投资者与机构投资者之间的羊群行为进行了理论、博弈分析,从另一个角度揭示这一异象的原因与影响。

一、羊群效应的解释羊群效应也称“从众心理”。

是指管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。

经济学里经常用“羊群效应”来描述经济个体的从众跟风心理。

羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦一只头羊动有起来,其他的羊也会不假思索地一哄而上,全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。

因此,“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。

羊群效应的出现一般在一个竞争非常激烈的行业上,而且这个行业上有一个领先者(领头羊)占据了主要的注意力,那么整个羊群就会不断摹仿这个领头羊的一举一动,领头羊到哪里去吃草,其它的羊也去哪里淘金。

二、羊群效应的相关故事有则幽默反映了羊群效应:一位石油大亨到天堂云参加会议,一进会议室发现已经座无虚席,没有地方落座,于是他灵机一动,喊了一声:“地狱里发现石油了!”这一喊不要紧,天堂里的石油大亨们纷纷向地狱跑去,很快,天堂里就只剩下那位后来的了。

这时,这位大亨心想,大家都跑了过去,莫非地狱里真的发现石油了?于是,他也急匆匆地向地狱跳去。

笑过之后,聪明的你应该很快就能明白什么是羊群众效应。

羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦有一只头羊动动起来,其他的羊也会不假思索地一哄而上,全然不顾旁边可能有狼和不远处更好的草。

羊群效应就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往会陷入骗局或遭到失败。

法国科学家让亨利·法布尔曾经做过一个松毛虫实现。

他把若干松毛虫放在一只花盆的边缘,使其首尾相接成一圈,在花盆的不远处,又撒了一些松毛虫喜欢吃的松叶,松毛虫开始一个跟一个绕着花盆一圈又一圈地走。

这一走就是七天七夜,饥饿劳累的松毛虫尽数死去。

而可悲的是,只要其中任何一只稍微改变路线就能吃到嘴边的松叶。

动物如此,人也不见得更高明。

社会心理学家研究发现,从众的最重要的因素是持某种意见的人数多少,而不是这个意见本身。

人多本身就有说服力,很少有人会在众口一词的情况下还坚持自己的不同意见。

“群众的眼睛是雪亮的”、“木秀于林,风必摧之”、“出头的椽子先烂”这些教条紧紧束缚了我们的行动。

20世纪末期,网络经济一路飙升,“com”公司遍地开花,所有的投资家都在跑马圈地卖概念,IT业的CEO们在比赛烧钱,烧多少,烧股多少,票就能涨多少,于是,越来越多的人义无反顾往前冲。

2001年,一朝泡沫破灭,浮华尽散,大家这才发现在狂热的市场气氛下,获利的只是领头羊,其余跟风的都成了牺牲者。

传媒经常充当羊群效应的煽动者,一条传闻经过报纸就会成为公认的事实,一个观点借助电视就能变成民意。

游行示威、大选造势、镇压异己等政治权术无不是在借助羊群效应。

当然,任何存在的东西总有其合理性,羊群效应并不见得一无是处。

三、羊群效应的成因及其博弈分析金融投资市场中的羊群行为“(herd be?鄄haviors)是一种特殊的非理性行为,它是指投资者在信息环境不确定的情况下,行为受到其他投资者的影响,模仿他人决策,或者过度依赖于舆论,而不考虑自己的信息的行为由于羊群行为是涉及多个投资主体的相关性为,对高层的稳定性效率有很大的影响,也和金融危机有密切的关系。

因此,羊群行为为引起学术界、投资界和金融监管部门的广泛关注。

1、羊群众效应的原因研究关于羊群行为的形成有以下几种解释。

哲学家认为是人类理性的有限性,心理学家认为是人类的从众心理,社会学家认为是人类的集体无意识,而经济学家则从信息不完全、委托代理等角度来解释羊群行为,归纳起来,主要有如下几种观点:1.1由于信息相似性产生的类羊群效应Froot,scharfstein和stein(1992)指出,机构投资者具有高度的同质性,他们通常关注的市场信息,采用相似的经济模型、信息处理技术、组合及对冲策略。

在这种情况下,机构投资者可能对盈利预警或证券分析师的建议等相同外部信息作出相似反应,在交易活动中表现为羊群行为。

1.2由于信息不完全产生的羊群效应信息可以减少不确定性,投资者获得准确、及时和有效的信息就意味着可以获得高额利润或者避免重大的经济损失。

但是在现实市中,今年的获得需要支付经济成本,不同投资者获得信息的途径和能力各不相同,机构投资者拥有资金、技术、人才的优势,个体投资者在信息成本的支付上远远不能同机构投资者相比。

由此导致的直接后果是机构投资者比个体投资者获得得更多的有效信息,个体投资者在获取有效信息和获得投资收益时处于不利地位。

个体投资者为了趋利避险、获利得更多的真实经济信号,将可能四处打探庄家的“内幕消息”,或是津津乐道“莫须有”的空穴来风,在更大程度上助长了市场的追风倾向。

而实际上即便是机构投资者,信息也是不充分的。

在信息不完全和不确定的市场环境下,假设每个投资者都拥有某个股票的私有信息,这些信息可能是投资者自己研究的结果或是通过私下渠道所获得;另一方面,即便与该投资品种有关的公开信息已经完全披露,投资者还是不参确定这些信息的质量。

在这种市场环境下,投资者无法直接获利得别人的私有信息,但可以通过观察别的买卖行为来推测其私有信息时,就容易产生羊群效应。

尽管机构投资者相对于个人投资者处于信息强势,但是由于机构投资者相互之间更多地了解同行的买卖情况,并且具有较高的信息推断能力,他们反倒比个人投资更容易发生羊群行为。

2羊群众效应中的博弈分析羊群效应的产生源于个人投资者和机构投资者对其个人利益的考虑,因此,同博弈论的方法,我们可以深刻的了解羊群效应产生的原因。

2.1机构投资者与人个投资之间的博弈机构投资者与个人投资者的博弈实际上可以看做智猪博弈的一种变形,我们假设机构投资者与个人投资者都投资于金市,机构投资者由于资本较大,如果依据正确的信息投资,可以得到100的利益,而个人投资者依据正确的信息投资只可以得到5的利益,双方都可以选择收集并分析信息,由此而产生的费用为20,也可以简单的只收集对方的行动信息而跟随,这样产生的费用为1,双方都放弃收集信息,产生效用为零。

如果机构投资者与个人投资者都采取收集信息并分析的行为,那么机构投资者将得到利益为(100-20=80),个人投资者则可以得到(5-20=-15),若机构投资者收集信息,个人投资者跟随,产生的利益为,机构投资者(100-20=80),人个投资者(5-1=4),如反之,则利益分别为-15,99,由此产生以下利益矩阵:在这个博弈横亘里,个人投资者等同于智猪博弈里的小猪,他具有严优策略——不收集信息而坐享其成,在这种情况下,机构投资若不去收集与分析信息,那最后的结果是大家的利益都是零。

而机构投资者去收集并分析信息,虽然会让个人投资者占到了便宜,但是毕竟有所得,因此这个博弈的累次严优解是,机构投资者收集并分析信息,个人投资者分析机构投资者的行为并跟随。

因此生了个人投资者对机构投资者的羊群行为。

3、羊群行为的影响(1)由于:“羊群行为”者往往抛弃自己的私人信息追随别人,这会导致市场市场信息传递链中断。

但这一情况有两面的影响:第一,“羊群行为”由于具有一定的趋同性,从而得到了市场基本原因因素对未来价格走势的作用。

第二,如果“羊群行为”是因为投资者对相同的基础信息作出了迅速反应,在这种情况下,投资者的“羊群行为”加快了价格对信息的吸收速度,促使市场更为有效。

(2)如果“羊群行为”超过某一限度,将诱发另一个重要的市场现象一一过度反应的出现。

在上升的市场中(如牛市),盲目的追涨越过价值的限度,只能是制造泡沫;在下降的市场中(如熊市),盲目的杀跌,只能是危机的加深。

投资者的“羊群行为”造成了股价的较大波动,使证券市场的稳定性下降。

(3)所有“羊群行为”的发生基础都是信息的不完全性。

因此,一旦市场的信息状态发生变化,如新信息的到来,“羊群行为”就会瓦解。

这时由“羊群行为”造成的股价过度上涨或过度下跌,就会停止,甚至还会向相反的方向过度回归。

这意味着“羊群行为”具有不稳定性和脆弱性。

这一点也直接导致了金融市场价格的不稳定性和脆弱性。

4、克服羊群效应的逻辑最近看到英国《金融时报》中文杂志上一篇文章《高盛怎么就不赔》,写的非常老练,大致意思是说:面对市场冲击,金融机构的反应素以羊群效应著称。

而高盛此次不赔主要的原因是由于根植于企业的文化,一个重要的体现是高盛公司采取合伙制度,这种制度要求对共同利益进行高度的互相监督,从而有效的实现了对风险的控制。

在具体的日常业务的操作中“将与业务经营人士相同的地位、名誉和回报,给予参与控制职能的人。

该公司不断将人力资本在风险控制与业务运作之间反复轮换。

”这些精通业务的经营人士能够对风险管理起到实质性的作用,而不是像“其他任何一家大型银行”在风险管理上存在着虚拟的假象。

如果我们把风险管理看成一个金融行业关键成功要素的话——尤其是在行业萧条或者遇到重大巨大危机的时候——那么企业风险管理水平的程度就决定了其在金融市场表现。

而这一点高盛做出了最为扎实的工作。

另外一点也就是高盛董事长布兰克费恩的成长背景也让我产生了巨大的兴趣。

布兰克费恩出生在一个邮政工人的家庭,在纽约东部布鲁克林的廉租房区长大,那是纽约市最糟糕的廉租房区之一。

有意思的是布兰克费恩在第一次去应聘高盛的时候,高盛公司把他拒绝了。

而是进入一个鲜为人知的商品贸易公司J.Aron工作。

不久J.Aron因为总体颓势无法扭转被高盛并购,这样布兰克费恩才最终进入了高盛公司。

这种艰辛的生活经历和曲折的职场经历如何于高端的投行业务有效融合肯定是他必须需要时时面队的问题。

布兰克费恩的思考的问题就是“我是不是能让我所负责的工作领域成为公司发展很重要的一部分,我非常在意这一点”。

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