非煤矿山安全生产制度汇编

非煤矿山目录一、安全生产管理人员的安全生产职责二、隐患排查治理制度三、爆破物品保管及使用的规定四、班（组）长安全职责五、工人安全职责六、矿长（经理）安全职责七、职业危害预防制度八、重大危险源监控和重大隐患整改制度九、安全生产档案管理制度十、安全奖惩制度十一、矿安全教育制度十二、设备安全管理制度十三、安全检查制度安全生产管理人员的安全生产职责1、监督检查本企业贯彻执行安全生产政策、法规、标准和开展安全生产工作的情况，定期研究分析本企业伤亡事故和职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进安全工作的意见。

2、制定本企业安全生产目标管理计划和安全生产目标值（包括千人重伤率、千人死亡率、尘毒分级整改率等）。

3、了解现场安全情况，定期进行安全检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全不卫生隐患。

制止违章指挥、违章作业。

4、督促有关部门制定和贯彻安全操作规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人的执行情况。

5、参与审查和汇总安全生产措施计划，监督检查劳动保护措施经费合理使用和安全措施项目的完成情况。

6、参加新、改、扩建工程的设计审查和验收工作。

发现不符合安全规定的有权要求解决；否则，有权提请安全生产监察机构和主管部门制止施工和生产。

7、组织安全生产竞赛，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。

8、组织新职工入厂三级安全教育和职工安全技术教育。

配合劳动并组织全班组工人认真分析，吸取教训，落实防范措施。

爆破物品保管及使用的规定为了加强对爆破材料的管理，杜绝事故的发生，要认真贯彻执行上级关于爆破材料保管使用文件规定，并结合本矿的实际情况特作如下规定：1、爆破作业人员必须经过专门部门培训后，待有爆破操作证，方能作业，严禁无证作业。

2、对爆破材料有专人保管和发放，保管人员对购进出口爆破材料必须认真办理进库手续，并按规定堆放好、雷管、炸药不得混装，并经常进行检查，发现变质的材料不得发放，并按规定及时销毁。

3、爆破材料只限于本矿生产使用，不得私自向外出售。

发放时必须填写好发放指令单，并由负责人签字后才能发放，每天用量当天用完、不得跨日领用。

对当于多余量及时存放仓库，不得存放在私人房间，不得丢失。

4、炸药库及加工房周围严禁堆放易燃物品，不得生火和吸烟，保管员应经常巡视检查库房温度，防火防潮等安全状况，发现异常情况，及时报告、及时处理。

5、爆破材料的领用，必须由爆破咒或值班长领用，需要加工的应指定地点加工，加工过程中要认真操作，不得发生事故。

6、没有取得爆破证者不得进行爆破作业，同时不准予先把爆破材料带进工作面，爆破不准单人作业、不准吸烟装炮。

7、爆破时应保证导火线的安全长度，并及时发出警戒信号，非爆破人员撤离到安全地段后，方能点火爆破。

8、保管员加强对爆破物品的严格管理，做到帐目清楚、帐物相符、日清月结，妥善保管好领用指令单，不得发生短少，如有发生变质现象，追查保管人员的经济责任及刑事责任。

班（组）长安全职责1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针。

坚持生产必须安全，不安全不生产。

2、严格实施“三大规程”干标准活，干放心活。

切实解决好本班（组）生产进度及工程质量，设备质量等问题，及时制止“三违”行为。

3、认真执行安全生产法规和本企业、本车间的安全操作规程，对所辖范围工人的安全健康负责。

4、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具、防护用品，安全装置，并教育工人注意安全，及时消除生产过程中的隐患。

5、对班组工人进行安全操作指导、检查班组人员安全操作规程的执行情况。

6、有权杜绝上级不符合安全生产的指令和意见。

7、负责对本班现场安全生产情况进行检查，对工作面现场进行排查不安全隐患。

8、如发现事故，应立即报告，并采取对临时处理措施。

工人安全职责1、严格遵守各项规章制度，劳动纪律，不违章作业，并劝阻他人不违章作业。

2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交安全生产情况。

交班要为接班创造良好的安全生产条件。

3、正确分析判断和处理各项事故的苗头，把事故消灭在萌芽状态。

发生事故要查断处理。

及时如实报告，严格保护现场。

4、作业前认真做好安全生产检查工作，发现异常情况及时处理和报告。

5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

6、上岗前必须按规定穿戴好防护用品，并妥善保管，正确使用安全装置仪器、设备。

7、积极参加各类安全活动。

矿长（经理）安全职责矿长是本企业安全生产的第一责任者，对本企业安全生产负全面责任，直接领导本企业安全机构开展开作。

矿长应负以下责任：1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令。

结合本单位具体情况制定落实措施。

2、领导编制矿山安全技术措施计划，合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织落实。

3、组织编制、审定本企业的各项安全生产规章制度和安全操作规程。

4、组织领导本单位职工的安全教育培训工作的安全检查工作。

5、制定矿山灾害的预防和应急计划。

6、对本单位所存在的重大不安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。

当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

7、矿山发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥救灾，并立即报告上级主管部门和召请就近的救护队。

8、组织本单位事故的调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故的发生。

职业危害预防制度一、在抓安全生产、抓经济效益的同时，不可忽视职工职业病的预防工作，并把这一工作始终贯穿于企业整个的经营管理中去。

二、定期对职工的身体进行体检，做到每季度检查一次。

三、工作人员应严格遵守劳动纪律，上班时必须穿戴劳动防护用品。

四、及时发放劳保用品。

矿安全教育制度1、矿必须编制年度安全技术培训计划。

2、矿必须建立安全教育室。

3、所有员工都必须进行培训，经考核合格，取证上岗。

4、特种作业人员必须进行专门的技术培训，经考试合格，由有关部门发给“操作证”，持证上岗。

5、参观的人员在入井前必须学习有关的安全注意事项。

6、调换工种的人员都必须重新培训。

重大危险源监控和重大隐患整改制度一、加强日常检查和定期检查，作业人员、班组长、安全员每天每班必须进行自查，取土场、机房、窑房负责人每周要组织一次专项检查，矿级每月组织一次专项检查，各级检查都要作好记录交安技科，安技科要对检查的情况进行逐条逐项处理，对隐患要下达整改通知单，明确整改责任人，整改期限，整改后安技科要组织复查。

二、加强危险源的日常管理，严格要求作业人员贯彻执行有关危险源监控管理规章制度，搞好安全值班、交接班，严格按安全操作规程进行操作，作业人员不得违章冒险作业。

三、明确责任，凡未按要求履行检查职责和隐患整改而导致事故发生的，都依法追究其责任，对重大危险源隐患整改逐一落实到人。

四、抓好停息反馈，及时整改隐患，对检查发现的故障隐患，根据其性质和严重程度，按照规定分级实行信息反馈和整改，作好记录，发现重大危险源和隐患应立即向行政第一领导和安技科报告，对信息反馈和隐患整改的情况，各级负责人安技科供给各级负责人研究决策，不断改进危险源的控制管理和隐患整改工作。

五、搞好危险源控制管理及隐患整改基础工作，建立危险源隐患整改的安全档案和设置安全标志牌，按照安全档案管理的有关内容要求建立，指定专人保管，由安全员负责，定期整理，并在危险源的显著位置挂安全标志，按要求标明主要危险情况，注明负责人员，注明防范措施。

六、危险源控制管理及隐患整改作业人员，与有关责任人的工资资金挂钩。

对发现隐患不及时报告的，负责人对事故隐患不组织整改的，不管是否出现安全事故，根据严重程度，均予以经济处罚，对不负责任造成安全事故的除经济处罚外，追究有关人员的行政责任或刑事责任。

安全检查制度1、安全检查的任务（1）及时发现和控制生产过程中的不安全因素，预防事故的发生。

（2）及时发现和弥补管理上的缺陷。

（3）及时发现并积极主动地推广安全生产先进经验。

（4）及时总结并宣传贯彻安全生产方针和法规制度。

2、安全检查的主要内容安全检查要有重点、有针对性。

安全检查要以《金属非金属露天矿山安全规程》为标准，以查思想、查管理、查制度、查隐患、查纪律、查整改为主，以及检查安全生产责任制、工人岗位责任制和作业规程的执行情况。

要根据具体情况，普遍存在的问题以及条件的变化，变换检查的重点，有针对性地解决问题。

3、安全检查常用的方法（1）自行检查。

岗位操作人员对自己专责范围进行安全检查；班（组）长、区（队）长组织有关人员对本班组、本区队进行安全检查，都属于自查。

（2）互相检查。

岗位操作工人互相检查，班组之间互相检查，都属于互相检查。

（3）定时检查。

工人和各类人员按照规定时间和项目进行的检查。

如班前、班后检查，生产中的巡回检查等。

（4）专业检查。

按照专业组织的检查，如对机电维护、放炮、运输专业检查等。

（5）区（队）安全大检查。

查领导、查思想、查制度、查隐患活动就是全面安全大检查。

安全生产竞赛评比，也属于全面检查。

4、隐患整改对发现的重大事故隐患，要坚持停产处理，不消除事故隐患不生产。

对检查出的问题要分析原因，追究责任，要批评教育，要严肃处理，采取措施，防止重复发生。

对一时解决不了的问题，要落实解决措施、负责人、整改时间，逾期不解决的要下决心停下来处理，追究其责任。

安全奖惩制度1、职工有以下成绩之一的，由企、事业单位按其贡献大小，给予表彰、奖励。

（1）模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行相关法规以及作业规程和各项安全措施，在安全工作方面做出显著成绩的；（2）发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故，或显著减轻事故危害程度的；（3）抢救事故有功的；（4）安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有卓越成绩的。

2、企业单位必须把安全生产作为评定完成任务奖的前提。

认真执行安全操作规程，在安全工作上作出显著成绩并完成生产任务的，年终应由企业给予表彰奖励。

3、本企业的任何人员违反相关规定，情节或后果严重的，应予经济、行政处分。

4、从业人员违反安全规程，有下列情况之一的，应追究安全第一责任者的责任。

（1）不及时解决安全或尘、毒危害的问题，造成重大事故设备安全管理制度为了加强设备管理，提高生产技术装备水平和经济效益，保持设备的完好，保证安全生产和设备正常运行，特制定本制度。

1、操作人员必须严格遵守岗位操作规程，正确使用，精心维护本岗位设备，保证设备经常处于完好状态，充分发挥设备的效能，做到管好、用好、维护好、会使用、会保养、会检查、会排除故障。

2、在交接班时，班长在交代设备运行和发生故障的情况，交班人员要及时对设备擦洗干净，工具整齐、清洁、油道、电线、电开关等要做到不漏电、油等，接班人员要严格检查设备各部位是否正常、紧固、运转是否灵活，各油部位是否有油并注入所需的润滑油等。