团委青年志愿者协会规章制度
青年志愿者协会规章制度范本（2篇）
青年志愿者协会规章制度范本第一章总则第一条为了加强青年志愿者组织的管理，提高志愿者服务质量，促进社会公益事业的发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于青年志愿者协会的组织管理和志愿者的活动行为。
第三条青年志愿者协会是一个非政治性、非营利性的社会组织，旨在发展青年志愿者事业、服务社会，为青年志愿者的成长提供机会和平台。
第二章组织管理第四条青年志愿者协会设立理事会，由会员选举产生，理事会是协会的最高决策机构。
第五条青年志愿者协会设立秘书处，由秘书长领导，负责协会的日常工作和组织管理。
第六条青年志愿者协会实行会员制度，具备一定志愿服务经历和符合入会条件的青年可以申请成为协会会员。
第七条青年志愿者协会设立各项工作组，包括志愿者招募组、活动策划组、宣传推广组等，工作组有专门的组长负责具体事务的管理。
第三章志愿者招募和培训第八条青年志愿者协会根据社会实际需求，开展志愿者招募工作，鼓励广大青年积极参与志愿服务。
第九条志愿者招募通过宣传推广工作组进行，可以通过社交平台、宣传栏、学校广播等多种形式进行招募宣传。
第十条志愿者报名后由秘书处进行甄别和审核，通过审核的志愿者将成为协会的正式志愿者。
第十一条青年志愿者协会定期组织培训活动，包括知识培训、技能培训、心理辅导等，提高志愿者的服务能力和素质。
第四章志愿服务活动第十二条青年志愿者协会根据实际需要组织志愿服务活动，包括公益宣传、社区服务、环保活动等，旨在贡献青年力量，促进社会和谐。
第十三条志愿者活动由活动策划组进行具体的策划与组织，确保活动的顺利进行和达到预期效果。
第十四条志愿者活动前，协会应向志愿者提供详细的活动安排和注意事项，并进行安全教育，确保志愿者的安全和健康。
第五章纪律监督第十五条志愿者应自觉遵守协会的章程和规章制度，维护协会的形象和利益。
第十六条志愿者应尊重他人，不得进行辱骂、歧视、侵犯他人隐私等不当行为。
第十七条志愿者应遵守协会活动纪律，严格按照活动要求参与活动，不得旷工、旷课或擅自离队。
团委青年志愿者协会规章制度
电子工程学院青年志愿者协会电子分会规章制度第一章总则第一条、本组织的名称为南昌工学院青年志愿者协会电子分会。
本组织接受学院团委的指导，参加青年志愿者的各项活动。
第二条、本协会是学院团委指导的全院学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。
协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。
第三条、本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我院良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。
第四条、协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。
第五条、为了规范和促进我院青年志愿者服务活动，推动我院志愿者工作的有效落实，高效开展；促进协会的发展与繁荣，保障青年志愿者及其组织的合法权益。
根据本分院的实际情况，特制定本规章制度。
第二章任务第六条、改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为建设和谐社会贡献力量。
改善校风，为建设和谐发展的树人大学艺术学院创造良好的思想道德环境。
第七条、培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年健康成长。
第八条、为学院发展、社区建设以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
服务的范围包括帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、环境保护，大型社会活动等。
第九条、为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。
第十条、规划、组织全院性青年志愿服务活动，在学院团委的授权和监督下，协调、指导各系青年志愿者服务队开展工作；联合相关社团组织开展特色志愿服务活动。
第十一条、开展和加强与兄弟院校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。
第十二条、面向全院青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。
第三章组织第十三条、协会设会长一名，副会长两名，干事若干，实行会长领导制度。
第十四条、会长职责:⑴全面统筹安排好各项活动,领导成员组织开展每次活动。
青年志愿者协会管理规章制度（三篇）
青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，加强组织纪律，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条青年志愿者协会是一个自愿组织，旨在引导青年积极参与公益活动，弘扬志愿精神，传播社会正能量。
第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。
第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责，协会主席团成员由协会会员民主选举产生。
第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规，遵循社会公序良俗，不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。
第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明，确保资金使用合规，不得挪用、私分或用于非协会活动。
第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心，注重互相学习、互相促进，提高团队凝聚力。
第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。
第十条主席团是协会的核心领导机构，由主席、副主席和各部门负责人组成，负责统筹协会的全面工作。
第十一条组织部负责协会的组织建设工作，包括会员招募、团队组建、人员培养等，确保协会组织健康发展。
第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作，包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。
第十三条文化部负责协会的文化建设工作，包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。
第十四条外联部负责协会的外部联系工作，包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。
第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作，包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。
第十六条财务部负责协会的财务管理工作，包括预算编制、资金报销、财务审计等。
第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作，包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。
第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。
青年志愿者协会规章制度范文(7篇)
青年志愿者协会规章制度范文为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制《南昌大学共青学院青年志愿者协会规章制度》，望大家无比遵守。
一、基本条件和要求1、自觉遵守国家法律，法规和有关政策及学校的各项规章制度，有强烈的责任感。
2、要有健康的思想素质，心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好。
3、要有较强的组织能力，沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念。
4、有团结，互助，吃苦耐劳，任劳任怨和无私奉献的精神。
二、常规纪律及工作要求1、坚持分工原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，听从安排，认真完成各项工作。
2、认真听取广大同学的意见和要求，对活动中存在的问题应及时向会长，部长及相关人员反映。
3、确立目标，不可盲目开展工作，必须有工作计划和工作总结。
4、各部门干事之间要相互帮助，团结合作，与其他部门之间保持友好关系，相互学习，相互监督，共同促进。
三、活动策划1、协会活动要提前一周，对主题活动进行策划，策划方案要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作明确。
2、活动方案要及时整理出来，经会长及各部长审核通过，落实相关具体事项。
3、主题活动的策划要紧扣热点，富有创意，符合实际。
四、活动实施1、活动前，相关活动部门协调安排人员，调配好活动用品，做好各项准备活动。
2、活动时，按照方案认真，细致的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果。
3、必须保证每一次活动都有活动照。
4、活动中严格签到，做好参与会员的服务数量和服务质量记录，积累完整原始资料。
5、活动后，活动负责人及时组织进行书面总结，调整反馈，整理材料和有关材料及时记档。
五、会员管理中心1、会员参加本协会活动时必须佩戴协会会员证。
2、会员应积极参加本协会的各种志愿服务活动。
青年志愿者协会规章制度范文(5篇)
青年志愿者协会规章制度范文一、总则1、办公室主要负责协会日常事务统筹协调以保证协会各部门的正常运作。
2、负责做好每学期各部门工作计划的整理和保存文件的清理归档和立卷工作同时协调会长及各部门制定青协管理方案等。
3、负责整理保管协会各类文件公告和通知的发送工作做到上传下达。
4、负责安排协会有关会议、会务做好工作大事情况的记录，及时反馈各部门的情况。
5、协会____一些大型活动时协调配合各部门做好前期准备工作。
二、细则1、办公室负责办公室卫生，每周至少打扫一次，各部门或个人使用物品后必须做好清洁和整理工作。
2、办公室每周由办公室主任召集部门例会一次，有特殊情况时可加开。
办公室所有成员必须全部到会，如有特殊情况不能到会请在会议前半小时以上提交书面请假条。
所有部门提交的请假条必须妥善保管。
3、办公室负责在干部例会结束后填写会议记录(电子稿)并存档。
4、部门负责制作活动签到表。
5、办公室所有成员必须全部掌握教室申请流程。
6、财务管理。
对志愿者中心的财务进行妥善保管，对物品的借还、损坏、遗失进行登记，负责财务的支出和报销工作，保证账目清楚，账目透明。
7.负责各类通知，协议的起草工作。
三、量化考核办法1、请假、缺席都应如实记录在案，作为年度评优的参考依据。
部门成员累计在例会请假三分之一及以上者取消其年度评优资格。
2、凡是积极参与协会____活动、积极参与完成会长团布置任务的干事在评选先进时优先考虑。
3、每次例会的会议所讲内容必须认真记录，每个干事的会议记录每个月检查一次，对检查不合格的干事给予警告一次。
4、鼓励部门干部干事对部门工作踊跃提出意见和建议，以便更好的完善部门工作。
青年志愿者协会规章制度范文（2）第一章总则第一条为规范青年志愿者协会的组织管理和活动开展，提高志愿服务活动的质量和效益，制定本规章制度。
第二条青年志愿者协会是在志愿者组织注册管理机构的指导下开展志愿服务活动的非营利性组织。
第三条青年志愿者协会的宗旨是：弘扬志愿服务精神，组织和动员青年开展志愿服务活动，促进社会和谐稳定发展。
院团委青年志愿者协会部门规章制度
第一章总则第一条为营造良好的校园志愿者氛围，发挥青年志愿者服务的重要作用，特制定本规章制度。
第二章组织机构第二条院团委青年志愿者协会（以下简称“协会”）由指导教师、主席团和各部门组成，其中指导教师由院团委任命，主席团和各部门成员由协会会员选举产生。
第三条协会设有以下部门：活动策划部、宣传推广部、志愿招募部、培训指导部、资源管理部、志愿服务部、团建交流部。
第三章部门职责第四条活动策划部负责协会内外各类志愿活动的策划与组织。
第五条宣传推广部负责协会内外志愿活动的宣传与推广工作。
第六条志愿招募部负责协会志愿者队伍的招募工作，并与各部门合作实施招募计划。
第七条培训指导部负责协会内外志愿者的培训工作，并提供志愿服务的指导与反馈。
第八条资源管理部负责协会内外志愿活动所需物资和设备的管理与统一调配。
第九条志愿服务部负责协会内外志愿服务项目的创新与开展，组织志愿者参与社会公益活动。
第十条团建交流部负责协会内的团队建设与交流活动的组织。
第四章部门成员第十一条各部门成员由协会会员选举产生，任期为一学年。
第十二条各部门成员需具备志愿服务经验，并参与过相关培训。
第十三条各部门成员需积极履行部门职责，保证其职责的完成。
第五章工作要求第十四条各部门成员应认真学习和执行协会章程、规章制度和工作计划。
第十五条各部门成员应定期参加协会的会议及活动，互相支持合作，保持团队的凝聚力。
第十六条各部门成员应及时向上级汇报工作进展情况，接受上级指导和监督。
第六章奖惩措施第十七条为激励志愿者积极参与，协会设立表彰制度，对在志愿活动中表现突出的成员给予奖励。
第十八条对违反规章制度的成员，按照情节轻重给予批评、警告、通报批评等相应处分。
第七章附则第十九条本规章制度由协会主席团负责解释，并报院团委备案。
第二十条本规章制度自发布之日起生效，并在协会内外进行宣传。
本规章制度共1200字以上。
青年志愿者协会管理规章制度（5篇）
青年志愿者协会管理规章制度第一条组织目标青年志愿者协会是由一群热心公益事业的年轻人组成的非营利性组织。
旨在通过开展志愿者服务活动，传递社会正能量，促进社会和谐进步，提高成员的公益意识和公益能力。
第二条组织原则青年志愿者协会以公益为宗旨，自愿参加，平等互助，无偿奉献。
遵守法律法规，恪守道德底线，秉持诚实守信的原则。
第三条成员资格1. 年龄在18-35岁之间的大学生、研究生、青年工作者等具备良好文明素质的青年人，有志于参与公益事业的；2. 承认并遵守协会的章程和管理规定；3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；4. 有一定的公益志愿服务经验或相关专业背景者优先。
第四条组织结构青年志愿者协会的组织结构分为会长团、理事会、秘书处及工作小组等。
会长团由协会成员选举产生，主要负责协会的决策和整体规划。
理事会包括协会会长、副会长和各工作小组负责人等，负责协会的日常运行和各项工作的具体实施。
秘书处负责组织协会内部的事务管理和对外事务协调。
第五条工作流程1. 协会成员可以通过线上或线下渠道报名参与志愿者活动；2. 秘书处负责活动的组织协调，工作小组负责具体的活动实施和志愿者的分工；3. 活动完成后，协会会员需要填写活动心得和总结报告，并提交给秘书处。
第六条纪律规定1. 志愿者应遵守国家法律法规，不得利用志愿者服务活动从事非法活动；2. 志愿者应服从协会领导的指挥，按时参加活动，如有特殊情况请提前请假；3. 志愿者应保护个人隐私和活动中涉及的机构、个人隐私，不得泄露他人隐私信息；4. 志愿者应尊重被服务对象和其他志愿者的权利和尊严，不得进行任何言语或行为上的辱骂、歧视等行为；5. 志愿者应保护公共设施和活动场地，不得进行破坏和浪费等行为；6. 志愿者应遵守协会的的纪律和规定，不得损害协会的利益和形象。
第七条惩罚措施对于违反协会规定的志愿者，将给予相应的处罚，情节严重者依法追究法律责任。
具体的惩罚措施包括但不限于警告、扣除志愿者活动时长、取消参与资格等。
学院青年志愿者协会规章管理制度
学院青年志愿者协会规章管理制度一、组织结构1. 学院青年志愿者协会是学院团委直属的志愿者组织，由学院团委领导并协助管理。
二、会员要求1. 本科生和研究生均可申请加入学院青年志愿者协会。
2. 志愿者应具备良好的政治素质和道德品质，遵守国家法律法规和学院规章制度。
3. 志愿者应具备团结友爱、乐于助人的精神，积极参与志愿活动并履行志愿服务承诺。
三、会员权益1. 享受学院团委统一组织的志愿者培训和教育活动。
2. 参与学院组织的志愿服务活动，获得志愿服务证书和荣誉称号。
3. 参与学院青年志愿者协会内部的团队建设和活动策划，参与决策和管理事务。
四、会员义务1. 完成学院发布的志愿服务任务，并按时上报相关志愿服务信息。
2. 遵守学院青年志愿者协会的规章制度，保护志愿者协会的形象。
3. 积极参与学院青年志愿者协会内部活动和培训。
五、志愿服务管理1. 学院团委根据需要，组织志愿服务项目，并分配任务给学院青年志愿者协会。
2. 志愿者根据学院团委指派的任务，自主安排时间和完成任务。
3. 志愿者在完成任务后，应及时向学院团委上报志愿服务信息，包括服务时间、地点、参与人数等。
4. 志愿者应遵守学院和志愿服务对象的行为规范，保护志愿服务对象的权益。
六、组织建设1. 学院青年志愿者协会应定期召开会员大会或全体组织会议，讨论重要事宜。
2. 协会应设立主席团，由学院团委指派负责人和志愿者代表组成。
3. 协会应设立不同的部门，负责志愿活动的策划、组织、宣传等。
七、违规处理1. 志愿者如违反国家法律法规和学院规章制度，将被取消会员资格。
2. 志愿者如未按时履行志愿服务承诺，将影响其在志愿服务活动中的推荐和评优。
3. 志愿者如有违规行为，将被学院青年志愿者协会给予相应的纪律处分。
八、附则1. 本规章管理制度由学院青年志愿者协会负责修订和执行，须经学院团委审核和批准。
2. 如有未尽事宜，学院青年志愿者协会可根据实际情况制定具体规定。
青年志愿者协会管理规章制度范本（2篇）
青年志愿者协会管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，增强组织的凝聚力和活力，推动志愿服务事业的持续发展，特制定本管理规章制度。
第二条本管理规章制度适用于青年志愿者协会的全体成员，包括志愿者会员和工作人员。
第三条青年志愿者协会的宗旨是：搭建志愿者服务平台，发挥年轻人的社会责任感和创新精神，服务社会，促进青年的全面发展。
第四条青年志愿者协会的活动范围涵盖各类社会公益领域，并充分发挥志愿者的专业技能和爱心，为社会发展作出贡献。
第二章组织架构第五条青年志愿者协会设立会长、副会长、秘书、财务、部门负责人等职位，具体职责如下：（一）会长：负责全面协调和管理协会的工作，主持会议，制定年度工作计划和经费预算。
（二）副会长：协助会长全面管理工作，代理会长职责。
（三）秘书：负责会议记录、公文起草和发送，协助会长组织会议和活动。
（四）财务：负责协会经费的管理和核算，汇报协会的财务状况。
（五）部门负责人：负责具体项目的组织，协调部门工作，指导志愿者的活动。
第六条青年志愿者协会设立的部门包括市场推广部、项目策划部、志愿者培训部、志愿者服务部等，部门工作的具体职责由各部门负责人制定并向会长报告。
第三章会员管理第七条青年志愿者协会会员分为普通会员和优秀会员，具体条件和程序如下：（一）普通会员：年满18周岁，具备合法身份，接受协会的章程和管理制度，经过申请并经协会批准加入。
（二）优秀会员：在协会的活动中展现出较高的工作能力和贡献，由协会会长提名并经理事会通过评选产生。
第八条会员的权利和义务如下：（一）权利：享有参与志愿者服务活动的机会和优先权，享受协会提供的各种培训和学习资源。
（二）义务：参与协会的志愿者服务活动，遵守协会的章程和管理规定，积极参与协会的活动。
第九条青年志愿者协会设立会员积分制度，会员参与志愿者服务活动，可获得一定的积分，积分达到一定标准的会员可享受协会提供的相应服务和荣誉称号。
第十条会员如有不遵守章程和管理规定的行为，协会有权取消其会员资格。
青年志愿者协会规章制度(7篇)
青年志愿者协会规章制度（7篇）青年志愿者协会规章制度（通用7篇）青年志愿者协会规章制度篇1首先，我们每一个人心中都必须有集体意识，做每一件事都要为集体的荣誉着想，懂得团结互助，友爱和善；其次，我们要有无私奉献和吃苦耐劳的精神，遇到苦事不推脱，要勇于承担责任；再次，要明确职责，尽力做好自己的本职工作。
我相信，只要我们共同努力，哈尔滨学院理学院青年志愿者协会的明天将会更加美好，爱的火炬将会永远传递下去！为了加强协会的管理，完善协会的建设，使协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强协会内部干部及成员的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，因此制订该制度：一、档案管理制度：1、协会内部文件、会员档案、学院文件；2、各部门工作计划、活动总结、述职报告及通报奖励；3、协会所有文件都须经秘书处归档保存。
二、活动实施制度：1、活动实施：（1）活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，做好各项准备活动，并落实到个人，安排活动时应做到机会人人平等；（2）活动时，应认真细致、热情积极，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果；（3）活动中严格签到，做好参与人员服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；（4）活动期间，参与活动的志愿者须服从组织安排，注意维护志愿者协会的形象；（5）活动后，活动负责人及时组织进行书面总结、反馈、整理材料。
有关材料及时送交秘书处归档。
2、副部以上可以支配协会内其他部门成员。
3、活动留底交由秘书处存档。
三、财务管理制度：1、协会经费有秘书处专职管理；2、秘书处必须做好每一笔财务账目的记录、保存和整理好相关的发票和收据，并且每月进行一次财务审核，结算当月收支余额并交会长过目；3、任何开支都要有收据、发票并将收据、发票、余额全数交回秘书处负责人；4、任何社会捐助或相关活动合法所得，须经秘书处完整记录，充当活动经费；5、秘书处每学期结束前半月，将财务状况明细向外界公开。
青年志愿者的规章制度(3篇)
青年志愿者的规章制度一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。
(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、____开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号，积极____志愿活动，为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台，将志愿服务事业发扬光大。
二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。
(2)沟通各界与志愿者之间的联系，促进志愿者与社会之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。
(3)遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。
(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针，广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。
三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持，副会长和各个部门及成员参加，办公室成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。
会长对上两周所有工作进行总结，并布置下两周工作重点。
召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，做好考勤记录。
(2)活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写自我检讨。
(3)会议开始前，请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。
在活动期间应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，不得擅自离场，如有特殊情况者应当举手示意，情节严重者且屡次不改者可开出此____。
(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。
(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者，应出示请假条以作证明。
(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者，则视为自动退会。
青年志愿者的规章制度模版
青年志愿者的规章制度模版第一章总则第一条为了加强青年志愿者的组织管理，营造积极向上的志愿服务氛围，提高青年志愿者队伍的组织纪律性和执行力，特制定本规章制度。
第二条青年志愿者是指身心健康、具备志愿服务意识，主动参与各类志愿服务活动并具备一定服务能力的青年人。
第三条青年志愿者应当遵守本制度，坚持自愿、无偿、无害、公益的志愿服务原则，履行志愿服务责任。
第四条青年志愿者应当具备团结互助、乐于奉献、正直守信、勤劳务实、遵纪守法等基本品质，并接受相关培训。
第五条青年志愿者队伍的管理由上级组织指导，具体实施由青年志愿者协会负责。
第二章志愿服务活动第六条志愿服务活动由项目组织，包括但不限于社区服务、环保活动、教育支持、灾害救援、扶贫助学等领域。
第七条志愿服务活动划分为固定服务和临时服务，志愿者应当根据自身情况选择合适的志愿服务项目。
第八条参与志愿服务活动前，志愿者应当了解活动内容、要求和风险，并签订志愿服务承诺书。
第九条志愿者应当按照活动要求准时到达现场，认真完成志愿服务工作，服从指挥、配合合作。
第十条志愿者应当珍惜志愿服务机会，不得迟到早退，不得随意放弃参与，如有特殊情况应及时向组织报告。
第三章组织管理第十一条青年志愿者应当按照组织要求参加组织的培训、集中学习等活动，提高自身的服务能力和素质。
第十二条青年志愿者应当服从组织的工作安排和指导，不得擅自调动或离开工作岗位。
第十三条组织应当对青年志愿者进行工作记录和评估，注重对优秀志愿者进行表彰和激励，对违反规定的志愿者进行处理。
第十四条青年志愿者应当遵守组织的保密制度，不得泄露组织和志愿者参与的活动信息。
第四章志愿者权益第十五条志愿者享有参与志愿服务的权利，应当得到组织的尊重和保障，不得受到任何形式的歧视和侵犯。
第十六条组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，确保志愿者安全，提供必要的保险和医疗支持。
第十七条志愿者有权对组织的工作提出建议和批评，并得到及时回应和解决。
青年志愿者协会办公室规章制度范文
青年志愿者协会办公室规章制度范文第一章总则第一条为规范青年志愿者协会办公室的工作，提高工作效率，加强内部管理，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于青年志愿者协会办公室的全体工作人员及志愿者。
第三条青年志愿者协会办公室是青年志愿者协会的工作机构，负责协调、组织和推动协会各项活动的开展。
第四条青年志愿者协会办公室的工作原则是公平、公正、公开，充分发挥团队合作、互助友爱、奉献友善的精神。
第五条青年志愿者协会办公室的工作目标是为协会提供全方位的支持和协助，推进协会工作的快速、高效发展。
第二章办公室人员的职责第六条办公室主任负责组织办公室的日常工作，协调各个部门的工作，向协会领导汇报工作进展情况。
第七条办公室秘书负责维护协会文件档案，管理会议纪要和文件收发工作，保证文件的及时、准确流转。
第八条办公室文秘负责协助办公室主任完成各项工作任务，包括行政事务处理、文件起草和成果汇总等。
第九条办公室主任、秘书、文秘应当相互配合、密切合作，形成良好的工作氛围和紧密的工作团队。
第十条办公室人员应当保持良好的工作态度，确保每个工作岗位的顺利进行，做到事事有人负责、事事有备份。
第三章办公室工作制度第十一条办公室工作时间为每周五天，每天工作时间为上午8:30到下午5:30，中午休息一小时。
第十二条除了正常工作时间，办公室必要时应做好延长工作时间的准备，确保工作任务的按时完成。
第十三条办公室工作任务分配按照项目和事务的具体情况进行，采取集体讨论和个人自愿相结合的方式。
第十四条办公室工作任务的进度和完成情况应当定期向协会领导汇报，及时解决工作中遇到的问题和困难。
第十五条办公室工作事项的处理应当遵循“先到先办、优先办理”的原则，确保工作的公平公正。
第十六条办公室所有文件、信息都必须严格保密，不得私自泄露或外传，确保协会的利益和声誉。
第四章办公室会议制度第十七条办公室会议每月至少召开一次，由办公室主任或者其委派的人员负责主持和组织。
青年志愿者协会规章制度
青年志愿者协会规章制度青年志愿者协会的规章制度是为了保证组织的正常运作、促进志愿者行为规范和团结互助而制定的。
以下为参考的青年志愿者协会规章制度内容：第一章总则第一条意义和目标青年志愿者协会是由一群热心公益、有志于为社会做出贡献的青年自发组织的团体。
本规章制度的目的在于规范青年志愿者的行为，保护志愿者的权益，推动志愿者服务项目的开展，促进青年公益事业的发展。
第二条组织名称组织名称为“XX青年志愿者协会”。
第三条组织宗旨本组织宗旨在于推动青年志愿者参与社会公益活动，传承和弘扬志愿精神，促进社会进步和发展。
第四条组织原则1. 自愿参与。
青年志愿者参与活动应基于自愿的原则，不得强制和胁迫。
2. 公正平等。
组织不搞任何形式的歧视，志愿者一视同仁。
3. 独立自主。
组织应独立自主地开展活动，不受其他组织和个人的干扰。
4. 透明公开。
组织活动应公开透明，志愿者有权了解组织的各项活动和财务状况。
第二章录取与管理第五条录取条件1. 年龄在18至30周岁的青年；2. 具有良好的品德素质和道德操守；3. 具备一定的公益服务意识和组织协调能力。
第六条录取程序1. 申请：志愿者须向协会提出申请，填写相关入会表格并提交必要的证明材料。
2. 面试：通过资料审查后，协会将进行面试，以详细了解志愿者的具体情况。
3. 培训：新录取的志愿者将接受协会的岗前培训，了解组织的宗旨、活动事项和工作要求。
4. 录用：经过培训合格后，志愿者将被正式录用成为协会的一员。
第七条志愿者权益1. 参与协会的决策和活动，并享有平等的发言权；2. 享有在活动中得到合理的安全保障和人身财产的保护；3. 接受协会提供的培训和发展机会；4. 根据个人表现，获得相应的荣誉和奖励。
第八条志愿者义务1. 遵守协会章程和规章制度，积极参与组织活动；2. 按时完成所负责的工作任务；3. 尊重他人，保护协会的形象；4. 定期报告个人工作情况和活动参与情况。
第三章组织机构与职责第九条组织架构1. 主席团：由主席、副主席、秘书长等组成，负责整体管理和决策。
青年志愿者协会办公室规章制度模板
青年志愿者协会办公室规章制度模板一、总则1. 本规章制度是为了规范青年志愿者协会办公室的工作秩序，提高工作效率，确保协会活动顺利开展，保障成员权益。
2. 本规章制度适用于青年志愿者协会所有成员，包括全体志愿者、工作人员和领导班子。
二、协会办公室职责1. 协会办公室是协会的工作指挥中心，负责协会日常管理与事务协调。
2. 协会办公室的主要职责包括：行政管理、文件资料管理、信息协调、会议组织、志愿者招募与培训等工作。
三、办公室人员1. 办公室设主任、副主任若干名，由协会领导班子提名，经协会会员大会选举产生。
2. 办公室人员应具备一定的组织协调能力、沟通协作能力和责任心，服从决策，做好工作记录。
四、办公室工作规定1. 办公时间（1）办公室工作时间为每周五个工作日，具体时间为早上8:30至下午5:30，中午为午休时间，为保障日常工作顺利进行，请所有成员按时到岗。
（2）在特殊情况下需要延长工作时间时，需提前向主任汇报并获得批准。
2. 工作纪律（1）办公室人员应保持良好的工作纪律，准时上班下班，不迟到、早退或擅自离岗。
（2）在工作时间内，办公室成员应专注于工作，不得进行与工作无关的私人活动或使用社交媒体。
3. 办公室会议（1）办公室会议是协会办公室的工作指导、工作交流和工作进展沟通的重要形式。
（2）会议由主任召集，参会人员应准时参加并做好相关准备工作。
（3）会议纪要应详细记录，由工作人员完成后及时发送给相关人员。
5. 文件资料管理（1）文件资料的整理、归档等工作由专人负责，确保文件资料完整、有序，并按照一定的管理体系进行分类存档。
（2）文件利用应履行相关审批程序，确保信息的安全和准确性。
六、志愿者招募与培训1. 招募工作（1）协会办公室应根据活动需求制定招募计划，制定招募广告并及时发布。
（2）对于申请加入协会的志愿者，办公室应及时进行适当的筛选，并进行面试，保证招募质量。
2. 新成员培训（1）新加入的志愿者应参加协会的新成员培训，了解协会的宗旨、工作内容和相关规章制度。
青年志愿者协会规章制度模版
青年志愿者协会规章制度模版第一章总则第一条为加强青年志愿者协会内部管理，发挥志愿者的积极性和创造性，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于青年志愿者协会的所有成员及其志愿者服务活动。
第三条青年志愿者协会是由一群志愿者成立的非营利性组织，其宗旨是服务社会，弘扬志愿精神，促进青年成长。
第四条青年志愿者协会遵守国家法律法规，遵循社会公德、职业道德及志愿者行为准则。
第五条青年志愿者协会的成员应具备正常思维和自觉遵守组织纪律的能力，自觉认同本规章制度的内容并遵守。
第六条青年志愿者协会的工作由协会领导班子组织实施，成员通过协会民主选举产生。
第七条青年志愿者协会制定工作计划、项目方案等重要事项，颁布志愿者活动倡议书，实施志愿者活动。
第八条青年志愿者协会的成员必须真实填写志愿者登记表，并经过协会领导班子审核批准后才能加入协会。
第二章组织机构第九条青年志愿者协会设立理事会、秘书处等组织机构。
第十条理事会是协会的最高决策机构，由协会会员选举产生，任期为两年。
理事会负责制定协会工作计划、项目方案等重要事项，并对协会工作进行监督和评估。
第十一条秘书处是协会的执行机构，由协会主席领导，负责具体的志愿者活动组织和协调工作。
第十二条协会可以根据工作需要设立具体的项目组织，由理事会和秘书处共同决定。
第三章成员权益与义务第十三条协会的成员享有自由参与志愿活动、发表意见、参与决策等权益。
第十四条协会成员有义务积极参与志愿者活动，遵守志愿者行为准则，尊重他人，维护协会的声誉。
第十五条协会成员有义务认真学习各类培训，不断提升自身志愿服务能力。
第十六条协会成员有义务保护好协会的财物，妥善使用相关设备和材料。
第十七条协会成员有义务保守协会信息，不得泄露会员及志愿者的个人信息。
第四章纪律规范第十八条协会成员在志愿者活动中应服从协会领导班子的工作安排和指挥。
第十九条协会成员应按时参加协会组织的各项培训和会议，不得无故缺席。
第二十条协会成员在志愿者活动中应当讲究礼仪，尊重他人，不得言语或行为上侮辱、诽谤他人。
青年志愿者的规章制度(2篇)
青年志愿者的规章制度为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会____的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：一、基本条件和要求(一)要自觉遵守学校的各项规章制度；(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；(三)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理，个人不离____，____不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从____，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；(三)每次参加志愿服务后，由志愿活动____者(队长)，立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。
否则无效；(四)要有强烈的时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;(五)确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；三、实施制度(一)活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；(二)活动时，按照方案认真、细致、认清的____实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；(三)必须确保每次活动都必须有活动照;(四)活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；(五)活动后，活动负责人及时____者进行书面总结、调查反馈、整理材料;四、开会(例会)要求开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。
在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;五、奖励制度(一)协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；(二)参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；第五篇。
青年志愿者社团规章制度
青年志愿者社团规章制度第一章总则第一条为了发扬志愿服务精神，搭建青年志愿者服务平台，促进社会和谐发展，树立志愿服务先进文化，规范青年志愿者社团的组织管理，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于青年志愿者社团的组织管理和服务活动，旨在管理规范、激励志愿者积极参与、保障志愿者权益。
第三条青年志愿者社团应当坚持“团结、奉献、友爱、进步”的宗旨，积极组织开展志愿服务活动，努力为社会贡献青年力量。
第四条青年志愿者社团应当遵守国家法律法规和相关政策，不得从事危害国家安全、社会稳定及公共利益的活动。
第二章组织管理第五条青年志愿者社团的主要管理机构为理事会，理事会由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，任期为两年，经社团会员大会选举产生。
第六条青年志愿者社团应当建立健全的领导机构，明确各职能部门的职责，合理分工，便于管理和运作。
第七条青年志愿者社团应当定期召开会员大会、理事会会议等，听取会员意见和建议，及时解决工作中的问题。
第八条青年志愿者社团应当建立健全的财务管理制度，保障资金使用的透明性和公正性，不得挪用社团资金用于个人目的。
第九条青年志愿者社团应当及时向社会公布自己的服务项目和活动，保持公开透明的原则，接受社会监督。
第十条青年志愿者社团应当定期对自己的工作进行总结和评估，及时调整工作方向和方式，不断提升服务水平和社会影响力。
第三章志愿服务第十一条青年志愿者社团应当积极宣传志愿服务的意义和价值，鼓励更多的青年参与志愿服务活动。
第十二条青年志愿者社团应当注重志愿服务的实效性，确保服务项目和活动能够切实解决社会问题，造福群众。
第十三条青年志愿者社团应当健全志愿者管理制度，明确志愿者的权利和义务，保障志愿者的合法权益。
第十四条青年志愿者社团应当加强志愿服务队伍建设，定期进行培训和交流，提升志愿者的服务意识和能力。
第十五条青年志愿者社团应当主动与相关部门和组织合作，共同开展志愿服务活动，提高服务效率和社会影响。
青年志愿者协会规章制度(四篇)
青年志愿者协会规章制度协会本着公开、公平、公正、平等、透明的原则制定了以下制度与要求：一、例会纪律与要求：1、每次开会务必在所通知的时间前十分钟到达会场；2、到达会场后安静的等待点名；3、会议中严禁讲话与玩手机，要营造出安静的会场气氛，如有疑问可以询问相关人员；4、重要的会议精神要做好笔记，以备不时之需。
二、活动纪律与要求；1、想要参加活动的人员，首先应在相关负责人员处报名登记；2、听从协会的分配与安排，如果有事不能参加，必须事先向相关负责人申明(仅限于报名参加者)；3、活动中要保持一名志愿者的纪律性和规范性，严格要求自己；4、活动结束后，要仔细检查一下与自己相关的资料与物件(比如：报到表是否填写，志愿者服务证等)。
三、积分规则：每参加一次活动可根据活动的大小给予1-____分不等，一般的活动参加一次积两分。
四、奖惩制度：1、活动中表现积极与突出者给予适当的加分奖励；2、如有违反青志协规章制度者将会得到相应的批评与处理；3、已经报名去参加活动的人，如因为临时有事不能参加，必须向相关负责人请假，不请假者将会得到协会的相应惩罚。
大家如有宝贵的意见与建议可以直接向我们提出来，这样才能使我们协会的规章制度更加完善，更加人性化。
大家共同努力把我们的青志协建设好。
青年志愿者协会规章制度（二）第一条：宗旨和任务1.青年志愿者协会是由志愿者自愿组成的团体，旨在推动社会公益事业和志愿服务活动的开展，提倡团队合作，促进社会进步。
2.青年志愿者协会的任务包括组织和开展各类志愿服务活动，培养和发展志愿者队伍，引导青年关注社会问题并参与社会实践。
第二条：会员资格与义务1.凡年满18周岁，热心公益事业，自愿加入的青年均可成为本协会会员。
2.会员应积极参与协会组织的志愿服务活动，服从协会的组织安排和管理，遵守协会规章制度，维护协会的形象和声誉。
3.会员有义务积极参与志愿服务培训，提高自身的志愿服务能力和素质，为社会公益事业作出贡献。
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团委青年志愿者协会规章制度
电子工程学院青年志愿者协会电子分会规章制度
第一章总则
第一条、本组织的名称为南昌工学院青年志愿者协会电子分会。
本组织接受学院团委的指导，参加青年志愿者的各项活动。
第二条、本协会是学院团委指导的全院学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。
协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。
第三条、本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我院良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。
第四条、协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。
第五条、为了规范和促进我院青年志愿者服务活动，推动我院志愿者工作的有效落实，高效开展；促进协会的发展与繁荣，保障青年志愿者及其组织的合法权益。
根据本分院的实际情况，特制定本规章制度。
第二章任务
第六条、改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为建设和谐社会贡献力量。
改善校风，为建设和谐发展的树人大学艺术学院创造良好的思想道德环境。
第七条、培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年健康成长。
第八条、为学院发展、社区建设以及大型社会活动等公益事业提供志愿服
务。
服务的范围包括帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、环境保护，大型社会活动等。
第九条、为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。
第十条、规划、组织全院性青年志愿服务活动，在学院团委的授权和监督下，协调、指导各系青年志愿者服务队开展工作；联合相关社团组织开展特色志愿服务活动。
第十一条、开展和加强与兄弟院校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。
第十二条、面向全院青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，
建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。
第三章组织
第十三条、协会设会长一名，副会长两名，干事若干，实行会长领导制度。
第十四条、会长职责:
⑴全面统筹安排好各项活动,领导成员组织开展每次活动。
⑵代表协会做好与校会及团委领导、老师的工作联系与交流。
⑶定期召开例会。
⑷做好本协会成员的思想工作，调动大家的工作积极性。
⑸做好工作报告及工作总结。
⑹做好财务审批工作。
第十五条、副会长职责：
⑴协助会长做好各项工作。
第十九条、志愿者主要提供以下五类的服务：1、助老服务；2、助残服务；
3、环保服务；
4、社会公共服务。
第二十条、开展青年志愿者服务行动应该坚持四个原则：1、自愿参加的原则；2、量力而行的原则；3、讲究实效的原则；4、持之以恒的原则。
第二十一条、会员基本条件:
⑴电子工程学院学生
⑵遵纪守法，富有爱心，具有奉献精神，自愿参加社会公益服务。
⑶具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本身体、技能素质。
⑷承认并接受规章制度的管理和指导。
第二十一条、会员基本权利:
⑴参加团组织、志愿者组织提供的培训。
⑵要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。
⑶申请成为青年志愿者协会的注册志愿者，领取相关证件；
⑷就志愿服务工作对团组织、志愿者组织提出建议和意见.
⑸自由退出志愿服务组织。
第二十二条、会员基本义务:
⑴履行志愿服务承诺。
⑵遵守志愿服务组织的管理规定。
⑶履行志愿服务承诺，完成志愿服务组织安排的志愿服务工作。
⑷参加志愿服务组织安排的教育与培训。
(5)自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象，妥善使用和保管志愿服务证和志愿者标志；
第六章会员管理制度
第二十三条、协会将按活动需要分若干小组进行活动，分设组长一名。
组
长负责组内活动，每次活动前及时通知组员活动，并做好活动记录。
第二十四条、会员分配任务后，如有事冲突，应以集体利益为重，如情况特殊，应向组长报告及提出调任申请，经批准后调任。
第二十五条、本协会建立签到制度，每次活动前后要做好签到,以完成志愿服务的作为考核青年志愿者的基本标准。
第二十六条、会员有事请假，须提前向组长提出，同时找另一组组员填补空缺。
会员不得无故缺席会内会议和活动。
会员无故缺席三次，视作自动退会处理。
会员无故缺席，组长包庇，一经发现，通告批评，严重者处以开除会籍处分。
第二十七条、会员有退会自由，但需在退会前一个月向本协会办公室提出书面申请，经协会确认后备案，到期后销案并执行退会决定。
退会后，原则上不允许归队。
第七章财务管理
第二十八条、经费来源：1、上级主管部门拨款2、社会赞助。
第二十九条、经费使用：1、协会开展的各种活动开支；2、协会内部的组织管理开支及有关总结表彰活动开支；3、其他正常的经费支出。
第三十条、协会配备专门财会人员，财务人员应履行以下职责：1、将资金来源、去向逐项登记清楚，并有相应的原始凭证。
第三十一条、协会的资产，个人不得侵占、私分或挪用。
第八章其他相关制度
第三十二条、干事选拔制度：
⑴选拔条件：1、参选者必须为大一新生；2、应具有较高的思想政治素养，作风优良，成绩优秀，具有一定专长和较强的组织能力；3、中共党员或共青团员优先。
⑵选拔程序：1、参选者提交一份申请表；2、根据确定的候选人名单进行初试；3、初试通过者需进行复试；4、复试合格且一个月的试用考核通过后方可录用。
第三十三条、奖惩制度：
1、对工作表现突出者予以通报表扬，推荐参加各项优秀志愿者,和先进工作者奖项的评选.
2、有破坏会内团结的人员，将予以劝退。
3、例会或集体活动无故缺勤累计三次, 将予以劝退.
4、在工作中被发现能力欠缺或积极性不高，如：工作效果差、工作与学习冲突严重、工作热情严重缺乏等情况，可以向团委负责人提出书面辞职申请；
5、对于受到校纪处分者、成绩挂科严重者等，本协会有权利通过开会对其免职。
第三十四条、评选制度：评选工作要做到公正、公平、公开；
1、遵守党的基本路线，热爱祖国、勤奋务实、勇于实践、努力创新；
2、成员之间必须相互尊重，团结协作；
3、本协会成员自进入会内开始就要严格服从会内规定；
4、工作态度认真、端正。
注重仪表,举止文明,树立良好形象。
第三十五条、例会制度：
1、为了工作的顺利开展，解决工作中出现的问题，协会将定期和不定期召开会议。
2、每月初定期举行例会，会长、副会长以及干事应当按时参加。
3、如遇特殊情况必须提前请假，不得代请和事后补假，不得无故缺席会议。
（干事适用期间若无故缺席3次会议以上则做自动退出本协会处理）
4、做好会议迟到、缺席的登记工作。
5、做好笔记，开会时积极发表自己意见，严禁嬉戏打闹。
6、会议期间部门成员有权利和义务对本部工作提出意见及建议。
第三十六条、活动制度（程序）：
1、在开展每个活动前，应先写好策划书，并且要求活动计划具体、详细、周全、可行，经会长审核后再交由老师审核，经老师批准之后，方可以开展相关活动；
2、策划书需交至分团委办公室，做好前期宣传工作；
3、活动的前期宣传工作，具体形式有：海报、宣传栏、黑板报等；
4、做好组织协调工作，使活动有序的进行；做好活动场地的签批及安排布置，活动所需的物品的采购等工作；
5、做好工作总结，活动结束后一周内将工作总结交至分团委办公室及编辑部，做好活动宣传。
6、加强与其他部门的合作交流（如与宣传部或编辑部协同做好活动的宣传工作和相关报道）。
第三十七条、日常管理制度：
1、协会财产在使用期间应履行节约避免浪费，珍惜爱护协会财产，每次使用后则应加以整理并妥善保管。
2、协会对于需要添置的物品，应提前统一上报至会长处并及时到团委学生会或总会领取。
3、按要求定期于办公室值班，值班期间保管好办公室财务，配合各项工作。
第九章附则
第三十八条、团委青年志愿者协会可以根据实际工作需要适时对本制度进行必要的修改。
第三十九条、本章程的解释权属于电子工程学院团委学生会青年志愿者协
会电子分会!。